技術(shù)管理員崗位職責(zé)4篇
在生活中,我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢?下面是小編為大家整理的技術(shù)管理員崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
技術(shù)管理員崗位職責(zé)1
1、貫徹、執(zhí)行公司管理體系方針和目標(biāo)。
2、負責(zé)公司生產(chǎn)情況簡報、安全統(tǒng)計月報、質(zhì)量統(tǒng)計月報的編制、上報工作并分發(fā)到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部室。
3、負責(zé)公司安全許可證、體系認證證書、各類管理人員的安全資質(zhì)證書、特殊作業(yè)人員的操作證書、質(zhì)檢人員、試驗人員資質(zhì)證書的`歸口管理工作。
4、負責(zé)本部門文件、記錄的控制工作。
5、負責(zé)收集整理工程技術(shù)檔案(含電子版本)的整理、歸檔工作,協(xié)助檔案室對工程技術(shù)檔案的管理。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
技術(shù)管理員崗位職責(zé)2
1.根據(jù)數(shù)字圖書館技術(shù)發(fā)展現(xiàn)狀,結(jié)合學(xué)校教學(xué)科研、讀者的需求以及本館實際情況,提出我館信息化體系發(fā)展與建設(shè)的規(guī)劃;
2.負責(zé)圖書館各類計算機系統(tǒng)配套設(shè)備和其他有關(guān)設(shè)備管理、維護;
3.負責(zé)圖書館網(wǎng)站系統(tǒng)的設(shè)計、更新、開發(fā)和維護工作,為圖書館的網(wǎng)絡(luò)化服務(wù)提供技術(shù)支持;
4.做好數(shù)據(jù)庫質(zhì)量檢查及優(yōu)化、數(shù)據(jù)安全工作,建立完善、可靠、嚴格的備份和恢復(fù)體系;
5.負責(zé)數(shù)字化文獻資源的試用及信息的發(fā)布與管理;
6.負責(zé)各類光盤等電子資源的驗收、管理、鏡像等工作;
7.負責(zé)電子閱覽室的.日常值班管理與計算機的維護;
8.充分利用、開發(fā)現(xiàn)有的各類軟硬件資源,做到資源的充分利用;
9.負責(zé)全院讀者信息咨詢工作,充分發(fā)揮圖書館情報教育職能;
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。
技術(shù)管理員崗位職責(zé)3
1.信息化工程的實施與管理
根據(jù)公司戰(zhàn)略和信息化戰(zhàn)略要求,制定公司信息化工作的管理規(guī)章制度,制訂信息化管理erp、oa、pdm,capp、crm、知識管理系統(tǒng)等項目的工作計劃,并實施,負責(zé)信息化項目的.具體管理工作。建立公司信息化評價體系和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。
2.信息化培訓(xùn)工作
根據(jù)員工水平,制訂員工信息化培訓(xùn)計劃并組織實施。
3.系統(tǒng)維護
對公司已有的信息系統(tǒng)比如,erp、oa、三維軟件系統(tǒng)、財務(wù)金蝶系統(tǒng)進行系統(tǒng)維護,并對erp數(shù)據(jù)庫及其它重要電子數(shù)據(jù)的備份管理。
4、軟件開發(fā)
負責(zé)erp系統(tǒng)及其它應(yīng)用系統(tǒng)的二次開發(fā)。
5.其他工作
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
技術(shù)管理員崗位職責(zé)4
1.努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論,配合教務(wù)處根據(jù)目前各科教學(xué)需要和信息中心長遠建設(shè)的需要,有計劃地選購現(xiàn)代教育資料。
2.對資料進行科學(xué)的管理,將錄像帶、錄音帶、vcd光盤、課件光盤、幻燈片等現(xiàn)代技術(shù)資料分門別類編目排號。做到一目了然,取用方便。
3.合理安排自身教學(xué)與資料出借的時間,熱忱地為廣大教師的教育、教學(xué)服務(wù)。
4.嚴格執(zhí)行借用手續(xù),資料借用須填寫借用登記簿,按時收回,嚴格檢查驗收,如有遺失或損壞,做好追究賠償工作。
5.做好資料(包括新引進、更新的資料)目錄編制,并及時地發(fā)布到校園網(wǎng)站,以方便廣大教師對照借用。
6.做好資料保養(yǎng)工作,對長期不用和新添置的'錄像帶、錄音帶,定期倒帶、直立放置,地好防塵防磁工作。
7.配合教務(wù)處、總務(wù)處和信息中心做好其他現(xiàn)代技術(shù)資料相關(guān)的工作。
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