渠道主管崗位職責(zé)集合15篇

　　在現(xiàn)在的社會生活中，很多場合都離不了崗位職責(zé)，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編精心整理的渠道主管崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

渠道主管崗位職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)房地產(chǎn)銷售渠道(中介、代理商)拓展管理，并對渠道服務(wù)業(yè)務(wù)進行日常維護、檢查及監(jiān)督指導(dǎo);

　　2、負責(zé)聯(lián)動分銷渠道的拓展與管理，通過與各中介經(jīng)紀門店建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，達成聯(lián)銷渠道任務(wù);

　　3、根據(jù)項目運營計劃，制定渠道分銷方案，針對項目及時調(diào)整渠道服務(wù)方案，提高業(yè)務(wù)銷售量。

　　4、負責(zé)管理自己團隊目標(biāo)分解以及轄人員的業(yè)務(wù)指標(biāo);.

　　任職要求：

　　1、熟悉房產(chǎn)方面相關(guān)知識，有一二手聯(lián)動經(jīng)驗，有一定的`房地產(chǎn)、中介等人脈關(guān)系;

　　2、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)分銷流程，熟悉一手房操作流程，1年以上地產(chǎn)銷售管理工作經(jīng)驗;

　　3、有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)能力、戰(zhàn)略思考能力及整合統(tǒng)籌能力，善于組織管理、協(xié)調(diào)溝通、較強的抗壓性。

渠道主管崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1. 進行業(yè)務(wù)拜訪,銷售公司產(chǎn)品,完成業(yè)務(wù)考核指標(biāo),主動增員,初步搭建人力架構(gòu);

　　2. 陪同客戶體檢、遞送保單等日常工作,初步學(xué)習(xí)團隊管理知識;

　　3. 落實公司各項規(guī)章制度;

　　4. 學(xué)習(xí)制定所轄人員的工作計劃和目標(biāo),安排落實;

　　5. 完成自己轉(zhuǎn)正考核目標(biāo),并對其所轄人員進行督促管理;

　　6. 進行組織發(fā)展,提升營業(yè)績效;

　　7. 完成上級交代的其他工作。

　　任職要求:

　　1. 年齡35歲以下,大專及以上學(xué)歷,經(jīng)濟管理或金融保險專業(yè)優(yōu)先;

　　2. 自我認知清晰,對保險行業(yè)具有熱情;

　　3. 愿意從事保險銷售,并想要擴大團隊,進行進一步發(fā)展;

　　4. 具有較強的學(xué)習(xí)能力及管理意識,學(xué)習(xí)態(tài)度積極向上;

　　5. 具有良好的.敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,責(zé)任心、事業(yè)心強。

渠道主管崗位職責(zé)3

　　1、據(jù)公司整體運營策略，提煉出適合區(qū)域市場的運作模式；

　　2、根據(jù)市場發(fā)展制定銷售目標(biāo)，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　3、開發(fā)和維護品牌方和渠道方客戶；

　　4、根據(jù)分客戶指標(biāo)跟進業(yè)績完成進度，品牌方銷售策略的`及市場促銷策略的及時跟進和反饋；

　　5、負責(zé)產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運營的策劃制定及執(zhí)行；

　　6、與客戶建立良好關(guān)系，及時反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度；

　　7、完成月度、季度和年底區(qū)域銷售預(yù)測，定期匯報工作情況。

渠道主管崗位職責(zé)4

　　職位描述：

　　1、負責(zé)項目區(qū)域內(nèi)派單人員的培訓(xùn)管理工作；

　　2、負責(zé)項目客戶的拓展工作，在指定區(qū)域內(nèi)積極拓展外部客源；

　　3、做好市場調(diào)研，了解客戶需求，提供匹配房源；

　　4、接待指引客戶帶入項目內(nèi)場，做好與內(nèi)場置業(yè)顧問的.對接工作，協(xié)調(diào)現(xiàn)場；

　　任職要求：

　　1、年齡20—35周歲，男女不限，學(xué)歷不限；

　　2、愿意接受挑戰(zhàn)，具備吃苦耐勞和獨立分析、思考的能力；

　　3、一年以上房地產(chǎn)市場項目拓展督導(dǎo)經(jīng)驗，有成功拓展案例優(yōu)先；

　　4、抗壓能力強，具備市場開拓精神，有良好的溝通、談判技能。

渠道主管崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1.拓展并建立與學(xué)校的`合作與合作機制；

　　2.開拓市場渠道，負責(zé)合作單位的開發(fā)溝通與維護；

　　3.根據(jù)時間節(jié)點編制各階段渠道工作計劃，上報領(lǐng)導(dǎo)并執(zhí)行。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學(xué)歷，頭腦靈活；

　　2.有市場營銷及合作方開拓經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3.具備良好的市場敏感性，具備優(yōu)秀的市場談判能力；

渠道主管崗位職責(zé)6

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)大區(qū)內(nèi)各市場傳統(tǒng)渠道基礎(chǔ)指標(biāo)達成，并規(guī)劃提升相關(guān)指標(biāo);

　　2、負責(zé)大區(qū)內(nèi)各市場渠道各項工作推動，追蹤，材料收集和審核;

　　3、負責(zé)大區(qū)內(nèi)校園渠道基礎(chǔ)指標(biāo)提升，費用監(jiān)控，陳列打造，推廣活動的'執(zhí)行和追蹤;

　　4、負責(zé)大區(qū)渠道部執(zhí)行鋪市計劃,監(jiān)督大區(qū)內(nèi)計劃執(zhí)行狀況，嚴格執(zhí)行渠道部制定的生動化標(biāo)準;

　　5、負責(zé)大區(qū)傳統(tǒng)渠道固定及臨時費用申請的提報，收集審核市場固定及臨時費用。

　　6、負責(zé)大區(qū)巡查數(shù)據(jù)分析以及各項重點指標(biāo)的追蹤整改。

　　7、負責(zé)大區(qū)冰柜采購和投放進度的追蹤，每月冰柜費用申請。

　　8、負責(zé)大區(qū)內(nèi)傳統(tǒng)渠道核心門店基礎(chǔ)指標(biāo)提升，標(biāo)準陳列打造，見證材料收集和審核;

　　任職要求：

　　1、全日制【大學(xué)本科】以上，【市場營銷】專業(yè)優(yōu)先

　　2、快銷品行業(yè)經(jīng)歷3年、銷售類工作2年、渠道或行銷類工作2年

　　3、技能要求:管理能力、專業(yè)能力、專業(yè)知識

　　4、專業(yè)要求：可接受專業(yè)，不限

　　5、其他技能(語言、電腦等):熟練操作各種辦公軟件，語言無特殊要求

渠道主管崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)：

　　1、全面負責(zé)蘇寧、國美、1號店等店鋪運營及店鋪員工管理。

　　2、使用營銷工具進行產(chǎn)品及店鋪推廣；積極參加商城各種活動；

　　3、負責(zé)店鋪及產(chǎn)品在互聯(lián)網(wǎng)的'推廣，有效提升店鋪及產(chǎn)品的訪問流量；

　　4、制定推廣方案并負責(zé)實施，對推廣效果進行評估，對店鋪及產(chǎn)品訪問量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進行分析；

　　5、對網(wǎng)上店鋪做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析，做好競爭對手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集、評估與分析。

渠道主管崗位職責(zé)8

　　1、負責(zé)公司品牌形象外宣及渠道招生（主要通過各大軟件平臺：抖音、微信、短視頻、大眾點評、本地?zé)豳u平臺及線下平臺等方式進行外宣招生）；

　　2、洽談異業(yè)機構(gòu)招生合作活動，進行課程銷售及推廣業(yè)務(wù)；

　　3、制定節(jié)點性招生營銷計劃，開發(fā)客戶資源

　　4、管理維護家長關(guān)系及定期進行滿意度回訪調(diào)查，制定與學(xué)員家長長期戰(zhàn)略合作計劃；

渠道主管崗位職責(zé)9

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)項目自建渠道團隊組建。

　　2、負責(zé)項目自建渠道人員的目標(biāo)分解、過程管控、達成反饋。

　　3、負責(zé)項目財務(wù)判客專員的`業(yè)務(wù)流程、系統(tǒng)使用的培訓(xùn)。

　　4、負責(zé)項目自建渠道人員的培訓(xùn)、日常考勤管理、日常目標(biāo)管理。

　　5、負責(zé)項目自建渠道人員動作執(zhí)行監(jiān)督。

　　6、負責(zé)項目自建渠道的費效合理性把控。

　　任職資格：

　　1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，有參與住宅項目渠道全過程經(jīng)歷；

　　2、3年以上大型房產(chǎn)公司同崗位任職經(jīng)驗；

　　3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，嚴謹細致，能夠承受較大壓力。

渠道主管崗位職責(zé)10

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助渠道經(jīng)理完成市場調(diào)查，按照上級提供完成調(diào)查數(shù)據(jù)和表格；

　　2、執(zhí)行渠道拓展計劃和方案，對銷售、策劃等部門提供必要的支持；

　　3、協(xié)助上級完成拓展費用的預(yù)算和報銷的'控制及監(jiān)督工作；

　　4、維系好意向客戶，定期溝通和約訪，挖掘客戶的最大潛力；

　　5、當(dāng)日業(yè)務(wù)情況向上級主管匯報，并根據(jù)情況提出合理化建議；

　　6、協(xié)助制定體系內(nèi)部標(biāo)準應(yīng)用指引，促進內(nèi)部體系的完善。

　　要求：

　　1、學(xué)歷：大專以上學(xué)歷；

　　2、專業(yè)：市場營銷或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)，重點高校畢業(yè)生優(yōu)先；

　　3、崗位經(jīng)驗：1年以上地產(chǎn)公司項目拓展及營銷相關(guān)工作經(jīng)驗。

渠道主管崗位職責(zé)11

　　職責(zé)：

　　1、熟練掌握公司推廣的項目并通過自有渠道、資源挖掘潛在高端群體的客戶群，建立高端客戶群合作(如金融、海外房產(chǎn)、高端會所、協(xié)會、教育培訓(xùn)等方向)，并協(xié)助銷售部門進行銷售轉(zhuǎn)化;

　　2、代表公司與渠道機構(gòu)洽談，與渠道合作方建立長遠的合作意向，并簽訂合作協(xié)議;

　　3、為合作渠道進行業(yè)務(wù)宣傳及培訓(xùn)，以及完成上級分配的渠道任務(wù)。

　　4、維護渠道及其來源客戶的關(guān)系，進行客戶信息跟蹤及匯報工作;

　　5、根據(jù)公司整體營銷計劃，協(xié)助渠道部門策劃市場活動，并推進市場活動展開。

　　6、配合公司各項活動的開展，為各部門做支持工作;

　　7、公司交代的其他工作。

　　【任職要求】

　　1、本科或以上學(xué)歷，曾從事高端人群渠道拓展工作1年或以上的'相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、市場嗅覺敏銳，善于發(fā)掘有效渠道;執(zhí)行力強，能有效實施渠道計劃;

　　3、具備良好的談判技巧，犀利的市場洞察力，獨立開發(fā)市場的能力，良好的個人形象，有較強的心理素質(zhì)，能承受工作壓力;

　　4、有高端資源渠道銷售經(jīng)驗及教育、移民、海房、海外投資渠道開發(fā)管理經(jīng)驗和行業(yè)客戶資源者優(yōu)先。

渠道主管崗位職責(zé)12

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)年度營銷計劃，分解銷售目標(biāo)到季度、月、周；

　　2、根據(jù)公司標(biāo)準擬定客戶拜訪計劃，對經(jīng)銷商、分銷商進行維護和開發(fā)，完成所屬區(qū)域業(yè)績指標(biāo)，并對執(zhí)行情況進行分析總結(jié)；

　　3、負責(zé)區(qū)域市場調(diào)研數(shù)據(jù)的收集、檢查及區(qū)域市場展架陳列情況的'檢查；

　　4、跟進客戶應(yīng)收賬款回收；

　　5、根據(jù)公司流程配合相關(guān)部門處理好銷售后運營出現(xiàn)的問題；

　　6、領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦其他事項。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、擁有5年以上的快速消費品銷售、渠道管理或市場推廣的工作經(jīng)驗；

　　3、精通渠道政策、客戶評級、渠道調(diào)研、市場管控等工作內(nèi)容。

渠道主管崗位職責(zé)13

　　職責(zé)：

　　1、帶領(lǐng)團隊進行客戶資源拓展，有效提升項目客戶來訪量，商務(wù)談判及簽約；

　　2、負責(zé)銷售渠道拓展，對接分銷公司，開拓分銷渠道及維護既有渠道；

　　3、負責(zé)對所有分銷渠道進行項目培訓(xùn)，產(chǎn)品宣講，中介溝通，信息反饋工作；

　　4、負責(zé)銷售資源的整合，協(xié)助房產(chǎn)銷售員完成成交，保證團隊指標(biāo)的達成；

　　5、負責(zé)渠道拓展團隊指標(biāo)的完成及考核，做好公司內(nèi)部及分銷公司間的對接。

　　任職資格：

　　1、房地產(chǎn)、營銷、工商管理、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；

　　2、2年以上渠道主管工作經(jīng)驗；執(zhí)行力強，能勝任高強度工作；

　　3、有廣泛的`客戶資源，熟悉房地產(chǎn)銷售流程；

　　4、具有較強的業(yè)務(wù)拓展能力、團隊協(xié)作能力、工作主動性；

　　5、具備良好的團隊管理能力、語言表達能力、溝通能力、談判能力。

渠道主管崗位職責(zé)14

　　1、負責(zé)公司與各類線上渠道的合作開發(fā)與日常維護；

　　2、OTA產(chǎn)品策劃、管理、上線運行，與各產(chǎn)品線進行溝通，促成銷售指標(biāo)的達成

　　3、結(jié)合公司產(chǎn)品特色，制定相應(yīng)的線上產(chǎn)品OTA營銷活動計劃；負責(zé)OTA產(chǎn)品的推廣和包裝，整合公司各方面的運營資源，達成推廣目標(biāo)；

　　4、利用渠道資源，優(yōu)化品牌在各渠道上的點評質(zhì)量、搜索排名、負責(zé)用戶的.維護及意見收集，為產(chǎn)品優(yōu)化搜集用戶建議；不斷探索或加深與渠道多元化合作規(guī)劃及執(zhí)行；

　　5、了解競品動態(tài)，不斷規(guī)劃公司與OTA、在線平臺的業(yè)務(wù)流的梳理，建立標(biāo)準，并不斷優(yōu)化改進；

　　6、完成上級交辦其他工作；

渠道主管崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé):

　　1、執(zhí)行公司銷售計劃,完成銷售目標(biāo)(輸注耗材產(chǎn)品);

　　2、保持與醫(yī)院、醫(yī)生以及經(jīng)銷商的聯(lián)系,跟蹤他們的需求和訂單,同時也發(fā)展和促進與潛在客戶的'聯(lián)系,以捕捉商業(yè)機會;

　　3、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額;

　　4、維持與重要客戶以及經(jīng)銷商的緊密聯(lián)系,確保提供高質(zhì)量的服務(wù)和客戶滿意度

　　4、搜集、完善客戶及競品資料,充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動態(tài)、提出合理化建議;

　　5、制定并實施地區(qū)業(yè)績計劃,組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動;

　　6、在必要時參與招聘和培訓(xùn)新加入的銷售代表。

　　崗位要求:

　　1、有輸注耗材類銷售和管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　2、有良好的職業(yè)操守、敏銳的洞察力,站在行業(yè)高度思考問題;

　　3、勤奮、感恩,溝通能力強,執(zhí)行能力好;

　　4、有禮貌,樂于助人,具有較強的獨立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力,為人真誠誠信,做事腳踏實地;

　　5、有1-3年的銷售管理產(chǎn)品培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

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