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物業(yè)崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-04-22 14:30:27 崗位職責(zé) 我要投稿

物業(yè)崗位職責(zé)(通用15篇)

  在我們平凡的日常里,我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多,崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?以下是小編整理的物業(yè)崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

物業(yè)崗位職責(zé)(通用15篇)

物業(yè)崗位職責(zé)1

  1、負(fù)責(zé)商戶服務(wù)接待工作;

  2、在日常服務(wù)工作中,熟練運(yùn)用物業(yè)管理相關(guān)的法律、法規(guī)和政策以及各類物業(yè)管理知識(shí),為商戶提供良好服務(wù);

  3、與業(yè)主建立良好的溝通關(guān)系,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映業(yè)主的意見和建議;組織滿意度調(diào)查、統(tǒng)計(jì)和分析;

  4、按照裝修管理相關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)裝修施工的手續(xù)辦理,并能及時(shí)協(xié)調(diào)處理裝修過(guò)程中出現(xiàn)的問題;

  5、受理日常報(bào)修及特約服務(wù)工作,并負(fù)責(zé)服務(wù)回訪商戶意見的`征詢、歸集,對(duì)物業(yè)管理服務(wù)工作的改進(jìn)提出意見和建議;

  6、負(fù)責(zé)物管中心物業(yè)檔案、業(yè)主檔案及質(zhì)量記錄的歸集、整理和保管。

  任職要求:

  有大型商場(chǎng)物業(yè)客服經(jīng)驗(yàn)一年以上

物業(yè)崗位職責(zé)2

  1、負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)有直播、會(huì)議、云培訓(xùn)產(chǎn)品客戶,銷售公司通信解決方案;

  2、負(fù)責(zé)客戶的項(xiàng)目合作,為客戶提供遠(yuǎn)程會(huì)議解決方案,直播解決方案,路演產(chǎn)品方案,進(jìn)行商務(wù)項(xiàng)目談判、簽單,完成銷售任務(wù);

  3、與房企大客戶建立長(zhǎng)久良好關(guān)系,確保服務(wù)的`延續(xù)性;

  4、遵照公司整體銷售政策與規(guī)劃,建立、維護(hù)、管理、協(xié)調(diào)客戶資源,滿足客戶需求;

  5、負(fù)責(zé)對(duì)客戶及銷售渠道的監(jiān)控、評(píng)估和關(guān)系維護(hù),完成銷售任務(wù)。

物業(yè)崗位職責(zé)3

  1、熟悉掌握烘干設(shè)備的工藝流程和轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備的機(jī)械原理,能排除簡(jiǎn)單的機(jī)械故障。

 。、掌握設(shè)備的操作程序,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程。

 。、熟悉業(yè)務(wù)、鉆研技術(shù),樹立質(zhì)量第一的思想,認(rèn)真把好質(zhì)量關(guān)。

 。、配合車間主任安排好班組的生產(chǎn)計(jì)劃,做到增產(chǎn)節(jié)約,杜絕浪費(fèi)。

 。、樹立安全第一的指導(dǎo)思想,嚴(yán)禁違章操作,杜絕事故發(fā)生。

 。丁⑹炀氄莆账莘治鰞x器的`正確使用方法,經(jīng)常檢查和維護(hù)好儀器設(shè)備。

 。贰⒉块T之間相互聯(lián)系,防止烘干玉米水份過(guò)高或低(標(biāo)準(zhǔn)水份13%)防止質(zhì)量事故和不必要的損失及進(jìn)錯(cuò)料倉(cāng)。

 。浮⒍ㄆ谡匍_班組會(huì)議,發(fā)揮領(lǐng)班核心作用,搞好班組團(tuán)結(jié),帶好一班人。

 。、積極搞好班組管理工作,經(jīng)常對(duì)班組人員進(jìn)行安全為首、質(zhì)量第一的思想意識(shí)教育,做到不出任何事故。

 。保、帶領(lǐng)全體組員嚴(yán)格遵守廠紀(jì)廠規(guī)項(xiàng)規(guī)章制度,努力完成車間下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)。

 。保薄⒀矙z各部位的謐設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況,根據(jù)生產(chǎn)情況編制維修計(jì)劃,報(bào)車間審核。

 。保、必須掌握消防安全知識(shí),熟悉車間消防設(shè)施分布,及各種滅火器的性能和使用方法。

物業(yè)崗位職責(zé)4

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)公司各項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織制定商業(yè)物業(yè)的管理方案及年度物業(yè)管理預(yù)算計(jì)劃,確保日常物業(yè)管理的品質(zhì);

  2、組織負(fù)責(zé)商業(yè)物業(yè)的安全管理,包括消防安全、安防安全、物資進(jìn)出管理、突發(fā)事件處理等工作;

  3、組織負(fù)責(zé)商業(yè)物業(yè)的環(huán)境管理,包括保潔管理、綠化及消殺管理等工作;

  4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌處理各類與物業(yè)管理相關(guān)的企業(yè)外聯(lián)事務(wù);

  5、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)管理,制定、修訂及實(shí)施部門各項(xiàng)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、五年以上商業(yè)/物業(yè)地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)管理、消防安防、工商行政方面知識(shí)及國(guó)家法律法規(guī),持有建(構(gòu))筑物消防員證優(yōu)先;

  3、優(yōu)秀的計(jì)劃組織及推進(jìn)能力;

  4、優(yōu)秀的'協(xié)調(diào)溝通及解決問題能力;

  5、積極主動(dòng),有持續(xù)改善的意識(shí),有較強(qiáng)的抗壓能力。

物業(yè)崗位職責(zé)5

  一、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)冷熱供水系統(tǒng)、污水排放系統(tǒng)、消防水系統(tǒng)及暖氣系統(tǒng)空調(diào)系統(tǒng)設(shè)備保養(yǎng)和故障檢修,按照使用要求保證用水供給、排水通暢、循環(huán)正常。負(fù)責(zé)大廈所有衛(wèi)生間、洗手間的所有用水設(shè)備的維修、調(diào)節(jié)、保養(yǎng)及故障排除。

  二、對(duì)所負(fù)責(zé)的機(jī)房設(shè)備機(jī)構(gòu)、性能、操作方法、維修保養(yǎng)等熟知掌握,認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)圖紙資料。

  三、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)所有水系統(tǒng)重點(diǎn)部位的巡檢工作,做好機(jī)房的衛(wèi)生,并及時(shí)填寫相應(yīng)的巡檢記錄和維保記錄。

  四、嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制及安全責(zé)任制,確保人身和設(shè)備設(shè)施的安全。

  五、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。接班人必須提前15分鐘到崗與交班人員辦理交接班手續(xù)(交工具、鑰匙、值班記錄、交代注意事項(xiàng)),交班人員在接班人沒有到崗前,不準(zhǔn)離崗下班,對(duì)于交接不清、隱患未查出而造成的`責(zé)任事故,由接班人負(fù)責(zé),并報(bào)告主管。

  六、日常維修保養(yǎng)應(yīng)與巡視檢查相結(jié)合,即認(rèn)真負(fù)責(zé)、巡視到位、檢查徹底、定期保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,減少緊急維修。

  七、按要求開閉設(shè)備,不私自調(diào)整設(shè)備的運(yùn)行控制參數(shù)、狀態(tài)、運(yùn)行方式、設(shè)定值及管線走向。

  八、發(fā)生事故時(shí),值班人員應(yīng)保持冷靜,按照操作規(guī)程及時(shí)排除故障,事故未排除時(shí)不交班,應(yīng)上下兩班協(xié)力排除故障,完成后編寫事故報(bào)告,交工程主管審閱。

  九、嚴(yán)格執(zhí)行職工守則和公司其它規(guī)章制度,確保給排水系統(tǒng)的正常運(yùn)行。

  十、嚴(yán)格遵守操作程序,保證給排水系統(tǒng)的正常運(yùn)行。配合空調(diào)工做好空調(diào)保養(yǎng)和檢修工作

物業(yè)崗位職責(zé)6

  1、建立、健全項(xiàng)目工程物業(yè)組織架構(gòu),制定崗位職責(zé)、合理分工;

  2、制訂工作流程并考核,應(yīng)急預(yù)案定期演練,負(fù)責(zé)擬定/不斷完善和修訂本部門的規(guī)章制度、應(yīng)急預(yù)案、工作流程并組織實(shí)施,并根據(jù)國(guó)家、地方法規(guī)及公司規(guī)章制度,及時(shí)調(diào)整部門管理政策;

  3、對(duì)項(xiàng)目工程物業(yè)人員進(jìn)行定期的績(jī)效考核,每季度對(duì)部門員工進(jìn)行績(jī)效打分,各專業(yè)職責(zé)清晰,現(xiàn)場(chǎng)管理有序;

  4、對(duì)項(xiàng)目工程物業(yè)人員進(jìn)行定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn),定期對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)度;

  5、公司內(nèi)部各部門間溝通協(xié)調(diào),按照工作要求及公司制度,與各部門建立的良好的溝通渠道;

  6、外聯(lián)單位溝通協(xié)調(diào);

  7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬對(duì)各類公用設(shè)施設(shè)備的日常運(yùn)行、維護(hù)保養(yǎng)及故障處理,相關(guān)設(shè)備完好率達(dá)到100%,及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)處理,一般故障及時(shí)解決,重大故障不超過(guò)7天,所有故障不得影響現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng);

  8、負(fù)責(zé)商場(chǎng)的安全保衛(wèi)工作,做好安全管理工作,車場(chǎng)管理工作;

  9、負(fù)責(zé)制定商場(chǎng)保潔管理方案和保潔服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)商場(chǎng)保潔工作的'管理,確保商場(chǎng)有一個(gè)干凈整潔的購(gòu)物形象;

物業(yè)崗位職責(zé)7

1、根據(jù)集團(tuán)提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制定物業(yè)公司發(fā)展戰(zhàn)略,提出物業(yè)公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式,經(jīng)集團(tuán)確定后組織實(shí)施;

  2、全面負(fù)責(zé)物業(yè)公司的'經(jīng)營(yíng)和管理工作,對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)負(fù)責(zé),加強(qiáng)全面預(yù)算管理,完成集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

  3、主持物業(yè)公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理;組建專業(yè)的物業(yè)管理團(tuán)隊(duì),提升物業(yè)管理品質(zhì),提高客戶滿意度;主持?jǐn)M定物業(yè)公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度;

  4、召集、主持物業(yè)公司辦公會(huì)議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展,主持召開公司行政例會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議,總結(jié)工作、聽取匯報(bào)。

物業(yè)崗位職責(zé)8

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷。

  2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神。

  3、有案場(chǎng)/酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  崗位職責(zé):

  負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)的'秩序維護(hù)、保潔、綠化工作的管理,負(fù)責(zé)制定秩序維護(hù)員、保潔員

  綠化員工作制度,并組織實(shí)施對(duì)各崗位人員工作進(jìn)行監(jiān)管。

  確保物業(yè)服務(wù)中心秩序維護(hù)、保潔、綠化人員日常運(yùn)作按公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行并達(dá)到目標(biāo)和要求。

  負(fù)責(zé)物業(yè)管理區(qū)域外環(huán)境管理,負(fù)責(zé)管理區(qū)域日常巡視督導(dǎo)工作。

  完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

物業(yè)崗位職責(zé)9

  1、全面統(tǒng)籌項(xiàng)目的工程物業(yè)工作,有服務(wù)意識(shí)和成本意識(shí),具備較強(qiáng)的項(xiàng)目推動(dòng)和成本管控能力;

  2、負(fù)責(zé)廣場(chǎng)各項(xiàng)設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)以及設(shè)施設(shè)備管理;

  3、負(fù)責(zé)廣場(chǎng)保潔、綠化、環(huán)境溫度、保安、保潔等物業(yè)管理;

  4、負(fù)責(zé)廣場(chǎng)的消防、財(cái)產(chǎn)及顧客的`安全管理;

  5、熟悉變配電、空調(diào)及通風(fēng),了解消防消防相關(guān)規(guī)范、施工驗(yàn)收設(shè)計(jì)規(guī)范;

  6、執(zhí)行力強(qiáng),可承受較強(qiáng)的工作壓力,溝通協(xié)調(diào)能力好。

物業(yè)崗位職責(zé)10

  1、全面負(fù)責(zé)案場(chǎng)物業(yè)管理工作,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相關(guān)資源;

  2、配合地產(chǎn)營(yíng)銷活動(dòng),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)地產(chǎn)銷售、代理公司等各方面關(guān)系,并與其保持溝通,及時(shí)處理相關(guān)問題;

  3、負(fù)責(zé)案場(chǎng)物業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè),負(fù)責(zé)案場(chǎng)物業(yè)團(tuán)隊(duì)的績(jī)效考核;

  4、指導(dǎo)案場(chǎng)物業(yè)現(xiàn)有業(yè)務(wù),提高服務(wù)水平,統(tǒng)籌開展相關(guān)培訓(xùn);

  5、協(xié)助地產(chǎn)處理案場(chǎng)發(fā)生的重大投訴及突發(fā)事件。

物業(yè)崗位職責(zé)11

  1.負(fù)責(zé)轄區(qū)物業(yè)服務(wù)費(fèi)收取工作;

  2.受理業(yè)戶投訴、服務(wù)申請(qǐng)、咨詢等事項(xiàng);

  3.巡查轄區(qū)公共設(shè)施設(shè)備;

  4.查閱轄區(qū)投訴及保修記錄,跟進(jìn)處理進(jìn)度;

  5.辦理裝修審批等手續(xù),監(jiān)管日常裝修工作;

  6.嚴(yán)格按照保潔管理作業(yè)程序和保潔標(biāo)準(zhǔn),對(duì)各項(xiàng)保潔工作實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)檢查制度;

  7.負(fù)責(zé)收集各部門和相關(guān)行業(yè)保潔工作中的問題,進(jìn)行匯總和分析;

  8.負(fù)責(zé)對(duì)保潔工作的`監(jiān)督、規(guī)范、支持、引導(dǎo);

  9.負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)目的保潔工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)情況進(jìn)行檢查;

  10.定期對(duì)各項(xiàng)目整改措施的落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤,負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目清潔、綠化設(shè)施、設(shè)備的價(jià)格監(jiān)控和使用調(diào)配。

物業(yè)崗位職責(zé)12

  一、崗位職責(zé)

  1.每月對(duì)各職能部門及項(xiàng)目的所有報(bào)銷單據(jù)進(jìn)行審核后交公司領(lǐng)導(dǎo)審批;

  2.每月、每季、每年根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表對(duì)各項(xiàng)目的收支狀況進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì),并將實(shí)際收支與預(yù)算數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析,按經(jīng)營(yíng)效益考核方案對(duì)各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行獎(jiǎng)罰;

  3.完善收費(fèi)管理規(guī)定,加強(qiáng)與集團(tuán)公司財(cái)務(wù)中心的.溝通聯(lián)系,共同解決各項(xiàng)目存在的收費(fèi)問題;

  4.上級(jí)交辦的其他工作。

  二、崗位要求

  1、全日制本科或以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),如綜合素質(zhì)優(yōu)秀的,可放寬學(xué)歷至本科;

  2、三年以上財(cái)務(wù)核算管理經(jīng)驗(yàn),有物業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3、擅于預(yù)算、核算和成本管控,精通excel函數(shù)者優(yōu)先;

  4、熟悉金蝶等軟件系統(tǒng)優(yōu)先;

  三、薪酬福利

  1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系,購(gòu)買五險(xiǎn)一金,享受員工飯?zhí)、年終獎(jiǎng)、年底雙薪、年度調(diào)薪、過(guò)節(jié)福利、年度體檢等;

  2、每年公司會(huì)提供兩次的崗位競(jìng)聘晉升機(jī)會(huì),職位晉升通道:專員-主管-經(jīng)理-高層崗位;

  3、公司的培訓(xùn)中心擁有完善的培訓(xùn)體系,定期提供各類內(nèi)部及外部培訓(xùn)機(jī)會(huì);

  4、定期組織各項(xiàng)員工活動(dòng)(如足球賽、籃球賽、羽毛球賽、員工旅游、員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽等)。

  四、上班地點(diǎn)

  廣州市越秀區(qū)較場(chǎng)東路19號(hào)富力大廈11樓

物業(yè)崗位職責(zé)13

  1、貫徹執(zhí)行公司的工作方針、決策、計(jì)劃和各項(xiàng)指令。主持管理處的全面工作,制訂管理處的工作計(jì)劃、工作目標(biāo),按照《物業(yè)委托管理合同》組織實(shí)施小區(qū)的物業(yè)管理工作。完成公司下達(dá)的責(zé)任目標(biāo)。

  2、檢查、監(jiān)督、糾正和預(yù)防不合格服務(wù),確保服務(wù)工作達(dá)到質(zhì)量體系規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

  3、負(fù)責(zé)編制管理處年度費(fèi)用支出計(jì)劃,報(bào)公司批準(zhǔn)后執(zhí)行。嚴(yán)格控制日常管理費(fèi)用的支出,不向客戶亂攤派、亂收費(fèi)。

  4、負(fù)責(zé)處理客戶對(duì)管理處工作人員的重大投訴,與客戶保持良好關(guān)系。

  5、負(fù)責(zé)管理處團(tuán)隊(duì)建設(shè),充分調(diào)動(dòng)員工工作積極性。

  6、接受業(yè)主委員會(huì)的監(jiān)督,維護(hù)與業(yè)主委員會(huì)、社區(qū)工作站、派出所等相關(guān)部門的良好關(guān)系,配合相關(guān)部門抓好安全防范等工作。

  7、組織召開例會(huì),及時(shí)協(xié)調(diào)、總結(jié)和布置工作。

  8、定期開展問卷調(diào)查或走訪客戶,了解情況,聽取意見,與客戶保持良好的合作關(guān)系,不斷提高管理水平。

  9、會(huì)同公司工程部審核分包項(xiàng)目的報(bào)價(jià),監(jiān)督分包方的工作,確保分包項(xiàng)目的'完成質(zhì)量達(dá)標(biāo)準(zhǔn)要求。

  10、負(fù)責(zé)管理處日常費(fèi)用的審核工作。

  11、負(fù)責(zé)審核房屋及相關(guān)設(shè)備設(shè)施維護(hù)改造年度計(jì)劃。

  12、負(fù)責(zé)組織對(duì)本部門人員進(jìn)行月度考核。

  13、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)客戶的裝修審核/審批工作。

  履行管理處安全、消防責(zé)任人的職責(zé)。

物業(yè)崗位職責(zé)14

  職責(zé)描述:

  1、在公司總體經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略框架指導(dǎo)下,對(duì)物業(yè)保潔事業(yè)部進(jìn)行整體運(yùn)營(yíng),完成公司年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo);

  2、根據(jù)公司人才發(fā)展戰(zhàn)略培養(yǎng)優(yōu)秀人才,執(zhí)行“傳幫帶”政策,充實(shí)公司人才儲(chǔ)備;

  3、拓展新客戶,維護(hù)老客戶;

  4、指導(dǎo)服務(wù)方案撰寫,探索新的服務(wù)模式,保持公司競(jìng)爭(zhēng)力;

  5、其他公司交辦事項(xiàng)。

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,物業(yè)清潔10年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上管理經(jīng)驗(yàn);

  2、熟練使用相關(guān)辦公設(shè)備及辦公軟件,有一定的文筆寫作能力;

  3、身體健康,無(wú)不良嗜好;善于溝通,忠于職守;

物業(yè)崗位職責(zé)15

  1、負(fù)責(zé)落實(shí)管理區(qū)域的消防工作,保證管轄區(qū)域內(nèi)的物業(yè)及使用人的.安全。

  2、熟悉掌握管理區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)消防設(shè)備的性能和使用狀況。

  3、定期檢查防火安全制度落實(shí)情況,對(duì)重點(diǎn)部位采取整改措施。

  4、負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)火災(zāi)、火警處理工作,對(duì)火災(zāi)、火警采取“三不放過(guò)”。

  5、負(fù)責(zé)員工防火常識(shí)教育和消防培訓(xùn)工作,提高實(shí)戰(zhàn)能力。

  6、負(fù)責(zé)制定、修改消防安全責(zé)任制度及消防應(yīng)急方案,疏散人員標(biāo)志要醒目。

  7、負(fù)責(zé)消防物品、器材檢查管理工作,及時(shí)更換過(guò)時(shí)失效的器材。

  8、負(fù)責(zé)參加對(duì)合作項(xiàng)目新建、改建、擴(kuò)建的設(shè)計(jì)審查和施工驗(yàn)收。

  9、負(fù)責(zé)協(xié)助日常治安管理工作。

  10、負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)。

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