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建材店長(zhǎng)崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-04-22 16:29:56 崗位職責(zé) 我要投稿

建材店長(zhǎng)崗位職責(zé)6篇

  在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,崗位職責(zé)在生活中的使用越來(lái)越廣泛,崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍,職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。你所接觸過(guò)的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢?以下是小編收集整理的建材店長(zhǎng)崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

建材店長(zhǎng)崗位職責(zé)6篇

建材店長(zhǎng)崗位職責(zé)1

  1、協(xié)調(diào)、管理和監(jiān)督團(tuán)隊(duì)各成員。

  2、制定和分化業(yè)績(jī)。

  3、組織和策劃活動(dòng)方案。

  4、聽(tīng)取和收集昨天工作進(jìn)展,具體安排各成員今天工作事項(xiàng)。

  5、及時(shí)跟進(jìn)每天員工備案。

  6、制定和改良公司管理制度和規(guī)范。

  7、有效組織開(kāi)會(huì),落實(shí)開(kāi)會(huì)具體內(nèi)容。

  8、與廠商對(duì)接,良性管理庫(kù)存。

  9、定期組織員工培訓(xùn)和考試。

  10、建立穩(wěn)定有續(xù)的人事制度。

建材店長(zhǎng)崗位職責(zé)2

  1、對(duì)店鋪的管理

  * 巡店:檢查衛(wèi)生,督導(dǎo)員工的儀容儀表,負(fù)責(zé)店面安全管理,排除隱患。

  * 日常事務(wù):負(fù)責(zé)處理店面日常發(fā)生的所有問(wèn)題、事務(wù),負(fù)責(zé)控制店面運(yùn)營(yíng)成本,做好協(xié)調(diào),確保店鋪高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

  2、對(duì)銷(xiāo)售的管理

  * 制定銷(xiāo)售計(jì)劃:根據(jù)公司的'年銷(xiāo)售目標(biāo)任務(wù),結(jié)合本店實(shí)際情況,與團(tuán)隊(duì)一起共同討論擬定具體的月銷(xiāo)售計(jì)劃,制定拓展市場(chǎng)、強(qiáng)化管理的有效措施,并安排好各階段相關(guān)工作。比如配合執(zhí)行促銷(xiāo)團(tuán)購(gòu)活動(dòng),安排導(dǎo)購(gòu)員、售后員工作,使銷(xiāo)售計(jì)劃能夠順暢執(zhí)行。

  * 貨品銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì):按照公司規(guī)定,在每天、每周、每月進(jìn)行產(chǎn)品銷(xiāo)售情況及庫(kù)存量的統(tǒng)計(jì),并按照公司規(guī)定定期填寫(xiě)貨品統(tǒng)計(jì)報(bào)表,細(xì)致進(jìn)行相關(guān)分析,向公司提出合理化建議。

  * 收集市場(chǎng)信息:對(duì)店鋪所處區(qū)域的建材市場(chǎng)進(jìn)行定期(一月至少2次)調(diào)查和分析,向公司提交調(diào)查表和分析結(jié)果;收集整理導(dǎo)購(gòu)員反饋的顧客信息,進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,提出相關(guān)改進(jìn)意見(jiàn),并向上級(jí)匯報(bào)。

  3、對(duì)員工的管理

  * 員工日常管理:對(duì)導(dǎo)購(gòu)員、售后員的出勤、儀容儀表、服務(wù)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控與管理,督促導(dǎo)購(gòu)員定時(shí)進(jìn)行客戶(hù)情感關(guān)系維護(hù),安排好員工出勤休息時(shí)間,對(duì)員工的出勤、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、服務(wù)水平進(jìn)行考核,定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),激勵(lì)員工士氣,使團(tuán)隊(duì)保持激揚(yáng)的精神狀態(tài)。

  * 早晨例會(huì)管理:每天早上召集全體員工舉行晨會(huì),總結(jié)昨天工作得失,布臵當(dāng)天的工作任務(wù)。

  4、對(duì)客戶(hù)的管理

  * 建立好客戶(hù)情況收集臺(tái)帳。

  * 正確處理好客戶(hù)投訴,做好售后服務(wù)工作。

  5、其他管理

  * 建立和維護(hù)好與各條關(guān)系渠道的良好合作關(guān)系。

  * 處理好店鋪周邊的商家、住戶(hù)等社會(huì)關(guān)系。

建材店長(zhǎng)崗位職責(zé)3

  1、對(duì)新上市產(chǎn)品、滯銷(xiāo)產(chǎn)品、促銷(xiāo)產(chǎn)品及樣板產(chǎn)品進(jìn)行合理調(diào)整配置或進(jìn)行相應(yīng)處理;

  2、與售后服務(wù)人員及跟單人員保持日常溝涌、協(xié)調(diào)、銜接,并了解有關(guān)生產(chǎn)廠家的情況;

  3、對(duì)新進(jìn)店員的培訓(xùn)及考核;

  4、做好專(zhuān)賣(mài)店的防火防盜工作,處理銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)遇到的特殊情況;

  5、處理顧客的現(xiàn)場(chǎng)或電話投訴與抱怨,需要其它部門(mén)協(xié)調(diào)處理的'投訴事件及時(shí)通知相關(guān)部門(mén);

  6、對(duì)店員進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估和考核。

  7、激發(fā)店員工作熱情,調(diào)節(jié)專(zhuān)賣(mài)店購(gòu)物氣氛。

  8、整理公司公文及通知,做好促銷(xiāo)活動(dòng)的開(kāi)展前準(zhǔn)備和結(jié)束后的收尾工作。

建材店長(zhǎng)崗位職責(zé)4

  1、負(fù)責(zé)整個(gè)店面營(yíng)銷(xiāo)策劃,維持店內(nèi)良好的銷(xiāo)售業(yè)績(jī);

  2、維持店內(nèi)整齊生動(dòng)的陳列和良好的顧客服務(wù);

  3、及時(shí)總結(jié)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),配合人力資源部加強(qiáng)下屬銷(xiāo)售人員技能培訓(xùn);

  4、合理控制人事成本,保持員工工作的.高效率;

  5、加強(qiáng)防火、防盜、防工傷、安全保衛(wèi)的工作;及配合公司進(jìn)發(fā)貨安排;

建材店長(zhǎng)崗位職責(zé)5

  1、負(fù)責(zé)公司O2O家裝、家具、建材產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;

  2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);

  3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù);

  4、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;

  5、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;

  6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的'各種矛盾;

  7、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。

建材店長(zhǎng)崗位職責(zé)6

  1、每月一日制定并分解專(zhuān)賣(mài)店本月底銷(xiāo)售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù)。

  2、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定,團(tuán)結(jié)協(xié)助,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排;

  3、主持專(zhuān)賣(mài)店的每周一例會(huì),總結(jié)上周綜合情況,交流成功銷(xiāo)售技巧,安排本周的工作及制定本周的銷(xiāo)售任務(wù),傳達(dá)公司、工廠相關(guān)信息及政策;

  4、監(jiān)督管理維護(hù)產(chǎn)品陳列、飾品擺放、店面衛(wèi)生、店員形象、廣告布置等方面的展廳形象維護(hù)工作;

  5、制定培訓(xùn)計(jì)劃,并定期對(duì)店員進(jìn)行培訓(xùn)與輔導(dǎo);

  6、協(xié)助經(jīng)理處理與改善專(zhuān)賣(mài)店運(yùn)作問(wèn)題;

  7、負(fù)責(zé)管理專(zhuān)賣(mài)店日常工作,監(jiān)督考核店員日常工作表現(xiàn),及時(shí)反映店員動(dòng)態(tài),對(duì)違反有關(guān)規(guī)定的店員進(jìn)行處理;

  8、每月月底總結(jié)本月銷(xiāo)售情況,分析全盤(pán)產(chǎn)品銷(xiāo)售趨勢(shì);

  9、掌握當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和消費(fèi)習(xí)慣,及時(shí)反饋相關(guān)信息,提出有助于完成銷(xiāo)售目標(biāo)的建設(shè)性意見(jiàn);

  10,每月及時(shí)提供準(zhǔn)確的最新樓盤(pán)數(shù)據(jù),方便開(kāi)展小區(qū)營(yíng)銷(xiāo)工作;

  11、對(duì)新上市產(chǎn)品、滯銷(xiāo)產(chǎn)品、促銷(xiāo)產(chǎn)品及樣板產(chǎn)品進(jìn)行合理調(diào)整配置或進(jìn)行相應(yīng)處理;

  12、與售后服務(wù)人員及跟單人員保持日常溝涌、協(xié)調(diào)、銜接,并了解有關(guān)生產(chǎn)廠家的情況;

  13、對(duì)新進(jìn)店員的'培訓(xùn)及考核;

  14、做好專(zhuān)賣(mài)店的防火防盜工作,處理銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)遇到的特殊情況;

  15、處理顧客的現(xiàn)場(chǎng)或電話投訴與抱怨,需要其它部門(mén)協(xié)調(diào)處理的投訴事件及時(shí)通知相關(guān)部門(mén);

  16、對(duì)店員進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估和考核。

  17、激發(fā)店員工作熱情,調(diào)節(jié)專(zhuān)賣(mài)店購(gòu)物氣氛。

  18、整理公司公文及通知,做好促銷(xiāo)活動(dòng)的開(kāi)展前準(zhǔn)備和結(jié)束后的收尾工作。

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