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醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-04-22 18:25:17 崗位職責(zé) 我要投稿

醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)10篇

  在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任,及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn),完成上級(jí)交付的任務(wù)。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?以下是小編幫大家整理的醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)10篇

醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)1

  1、在中心領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)中心護(hù)理管理,積極推行先進(jìn)的護(hù)理工作模式,擬定以病人或以人的健康為中心、以專業(yè)發(fā)展為目標(biāo)的護(hù)理發(fā)展規(guī)劃及工作計(jì)劃,組織實(shí)施,并定期總結(jié)匯報(bào)。

  2、對(duì)單位護(hù)士人員進(jìn)行合理的分配和使用。負(fù)責(zé)單位內(nèi)護(hù)理人員的調(diào)配,并向主任提出對(duì)各級(jí)護(hù)理人員“升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲”的意見,參加研究各科護(hù)士長(zhǎng)的聘任,負(fù)責(zé)審定、推薦和參與護(hù)理專業(yè)職稱的評(píng)定。

  3、根據(jù)護(hù)理工作情況組織制定和完善中心護(hù)理常規(guī)、護(hù)理管理的.規(guī)章制度、崗位職責(zé)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  4、負(fù)責(zé)擬定各級(jí)護(hù)理人員培養(yǎng)規(guī)劃及培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施,重點(diǎn)加強(qiáng)護(hù)理管理人員梯隊(duì)建設(shè)和護(hù)理人員整體護(hù)理相關(guān)理論與技能的培訓(xùn)。

  5、運(yùn)用現(xiàn)代管理理論進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量管理,指導(dǎo)和評(píng)估護(hù)理工作。質(zhì)量評(píng)價(jià)的重點(diǎn)放在對(duì)病人的護(hù)理效果上。

  6、對(duì)重大搶救的護(hù)理工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)組織和業(yè)務(wù)指導(dǎo);完善病員入院須知條款,做好病號(hào)醫(yī)療、貴重藥品使用知情權(quán)等方面的管理工作。

  7、對(duì)護(hù)理人員發(fā)生的差錯(cuò)、事故及時(shí)組織研究處理。

  8、審查各科室提出的大型護(hù)理用品、用具的申購(gòu)計(jì)劃和使用情況。

  9、定期組織召開中心護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議,反饋信息,分析、總結(jié)護(hù)理工作,不斷提高護(hù)理質(zhì)量和管理水平。

  10、負(fù)責(zé)指導(dǎo)與考核單位護(hù)士長(zhǎng)的工作。

  11、組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理科研及護(hù)理新技術(shù)的推廣,注重信息的收集、分析和利用,促進(jìn)護(hù)理專業(yè)的發(fā)展。

  12、密切與各科室、各部門聯(lián)系,加強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)和配合。

醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)2

  一、 在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本病室行政管理和護(hù)理工作,是本部門護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人,應(yīng)對(duì)護(hù)理部、科主任負(fù)責(zé)。

  二、 根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作計(jì)劃,制定病房護(hù)理工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。認(rèn)真做好護(hù)理質(zhì)量檢查,記錄和統(tǒng)計(jì)工作,并定期總結(jié)。

  三、 負(fù)責(zé)本病房護(hù)理人員的素質(zhì)培養(yǎng)工作,教育護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心,改善服務(wù)態(tài)度,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,密切醫(yī)護(hù)配合。

  四、 合理安排和檢查本病房的護(hù)理工作,落實(shí)質(zhì)量控制方案,參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)患者的護(hù)理及搶救工作。

  五、 督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。對(duì)本病區(qū)發(fā)生的護(hù)理差錯(cuò)、事故,及時(shí)查明原因后報(bào)告護(hù)理部,并組織整改。

  六、 定期參加科主任和主治醫(yī)師查房,參加科內(nèi)會(huì)診及大手術(shù)或新手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。

  七、 組織護(hù)理查房,積極開展護(hù)理科研工作和護(hù)理經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

  八、 組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練,實(shí)施三基三嚴(yán)培訓(xùn)工作。

  九、 定期督促檢查科內(nèi)物品、護(hù)理用具、儀器設(shè)備、被服、藥品的請(qǐng)領(lǐng)及保管。

  十、 負(fù)責(zé)護(hù)生的實(shí)習(xí)安排及檢查護(hù)士的帶教工作。

  十一、 督促檢查護(hù)理員、衛(wèi)生員的工作質(zhì)量,搞好病房的清潔衛(wèi)生、消毒隔離工作。 十二、 定期召開工休座談會(huì),組織安排健康教育宣傳工作,聽取病人對(duì)醫(yī)療、護(hù)理等方面意見,不斷改進(jìn)病室管理工作。

  門診護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)

  一、在護(hù)理部、門診部領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科室護(hù)理業(yè)務(wù)及行政管理工作;是本部門護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人,應(yīng)對(duì)護(hù)理部、門診部負(fù)責(zé)。

  二、制定門診工作計(jì)劃,明確護(hù)理人員的分工,經(jīng)常進(jìn)行督促檢查,不斷提高護(hù)理質(zhì)量,改善服務(wù)態(tài)度,與門診主任取得密切聯(lián)系。

  三、認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制、各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。嚴(yán)防差錯(cuò)事故,認(rèn)真執(zhí)行登記及上報(bào)制度,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。

  四、負(fù)責(zé)組織護(hù)士做好協(xié)診工作和實(shí)施等待服務(wù)。

  五、負(fù)責(zé)組織?茦I(yè)務(wù)和新技術(shù)的學(xué)習(xí),不斷提高門診護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

  六、負(fù)責(zé)對(duì)新調(diào)進(jìn)的醫(yī)生、護(hù)士和實(shí)習(xí)生、進(jìn)修人員,介紹門診工作情況及各項(xiàng)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)、進(jìn)修護(hù)士的教學(xué)工作。

  七、負(fù)責(zé)計(jì)劃組織候診教育和健康教育工作。

  八、負(fù)責(zé)督促檢查搶救用物、毒麻藥品和儀器管理工作。

  九、認(rèn)真執(zhí)行疫情報(bào)告、消毒隔離制度,預(yù)防交叉感染,保證門診清潔及工作有序。

  十、督促檢查診療登記和治療統(tǒng)計(jì)工作。

  十一、負(fù)責(zé)家俱被服保管,物品請(qǐng)領(lǐng)、驗(yàn)收維修工作。

  十二、負(fù)責(zé)考勤、考核,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,促進(jìn)門診文明建設(shè)。

  急診科護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)

  一、在護(hù)理部和急診科主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)急診室和觀察室的護(hù)理工作;是本部門護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人,應(yīng)對(duì)科主任、護(hù)理部負(fù)責(zé)。

  二、組織安排急診搶救工作,督促檢查護(hù)理人員配合醫(yī)生診治情況。經(jīng)常了解留觀危重患者的病情,指導(dǎo)護(hù)士嚴(yán)格按醫(yī)囑進(jìn)行治療護(hù)理。做好各種記錄和交接班的工作。

  三、督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各種規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。

  四、制定工作計(jì)劃,檢查各項(xiàng)護(hù)理工作執(zhí)行情況,保證護(hù)理質(zhì)量,負(fù)責(zé)護(hù)理人員的排班工作。

  五、負(fù)責(zé)檢查各種搶救藥品、器材、救護(hù)車的車載設(shè)備、被服及室內(nèi)所需物品的使用、保管情況,做到計(jì)劃請(qǐng)領(lǐng),及時(shí)維修和報(bào)損。

  六、加強(qiáng)對(duì)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練,不斷提高業(yè)務(wù)水平。

  七、負(fù)責(zé)組織護(hù)理科研和技術(shù)革新工作。

  八、督促護(hù)士、護(hù)理員、清潔員經(jīng)常保持室內(nèi)外清潔、整齊、安靜,做好消毒隔離,預(yù)防交叉感染。

  九、做好計(jì)劃和總結(jié)工作,按要求定期上報(bào)各種統(tǒng)計(jì)表。

  十、制定和實(shí)施應(yīng)急預(yù)案,做好突發(fā)事件管理。

  手術(shù)室護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)

  一、在護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)手術(shù)室的行政管理和護(hù)理業(yè)務(wù)工作;是本部門護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)的第一責(zé)任人,應(yīng)對(duì)護(hù)理部負(fù)責(zé)。

  二、根據(jù)手術(shù)室工作任務(wù)和護(hù)理人員情況,制定工作計(jì)劃,組織實(shí)施并定期總結(jié)。

  三、嚴(yán)格要求各級(jí)人員遵守?zé)o菌操作規(guī)程,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,定期抽查各類人員的工作質(zhì)量。

  四、負(fù)責(zé)組織護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),三基三嚴(yán)培訓(xùn),開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)工作。督促檢查教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施,指導(dǎo)護(hù)理人員工作。

  五、檢查核對(duì)各交接班程序,嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。

  六、督促檢查有關(guān)人員做好消毒工作,定期進(jìn)行室內(nèi)空氣及工作人員手的細(xì)菌培養(yǎng),以鑒定消毒效果。

  七、隨時(shí)檢查毒、麻、限制藥物及貴重儀器設(shè)備管理情況及急診手術(shù)用品的準(zhǔn)備情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,破損儀器送檢維修。

  八、負(fù)責(zé)手術(shù)室藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設(shè)備等物品的保管、請(qǐng)領(lǐng)、報(bào)損工作。

  九、定期征求各科室對(duì)手術(shù)室工作的意見和建議,總結(jié)和改進(jìn)工作。

  十、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和檢查手術(shù)器械的清潔、消毒及保養(yǎng)等工作。

  臨床護(hù)士組長(zhǎng)職責(zé)

  一、在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)分管小組的全面臨床護(hù)理工作。監(jiān)督檢查小組護(hù)理人員貫徹執(zhí)行崗位職責(zé)及各項(xiàng)規(guī)章制度,護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程等。熟悉?谱o(hù)理業(yè)務(wù),運(yùn)用護(hù)理程序的方法對(duì)分管床位患者實(shí)施整體護(hù)理。

  二、掌握分管小組患者的病情及臨床護(hù)理工作重點(diǎn)。監(jiān)督檢查小組護(hù)理人員完成臨床護(hù)理措施,負(fù)責(zé)查看危重、手術(shù)病人,參加晨會(huì)、床旁交接班。

  三、負(fù)責(zé)分管小組危重患者的護(hù)理,參加病房緊急情況的處理,參加病房疑難、危重患者的搶救工作。檢查分管床位患者會(huì)診、檢查、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)床等項(xiàng)目的落實(shí)。

  四、與本小組護(hù)士共同完成臨床護(hù)理工作,負(fù)責(zé)查看病人,實(shí)施健康教育。修改、完善護(hù)理計(jì)劃,檢查護(hù)理措施及健康教育的落實(shí),及時(shí)評(píng)價(jià)。根據(jù)護(hù)理級(jí)別巡視病房,了解病人動(dòng)態(tài)情況。

  五、負(fù)責(zé)換藥室的工作,包括換藥、消毒滅菌、清潔、物資保管與補(bǔ)充,消毒、登記工作。

  六、參加每日醫(yī)囑查對(duì)工作。

  七、負(fù)責(zé)管理本組病人晨晚間護(hù)理。

  八、按分級(jí)護(hù)理的級(jí)別,負(fù)責(zé)檢查督導(dǎo)患者基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目落實(shí),并進(jìn)行評(píng)價(jià)。護(hù)理級(jí)別變化的患者及時(shí)修訂基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目。按護(hù)理文件書寫規(guī)范,做好相關(guān)的護(hù)理記錄和架上病歷質(zhì)控工作。

  九、負(fù)責(zé)錄入各種費(fèi)用,治療費(fèi)管理、查找其它班次有無(wú)漏記、錯(cuò)記情況; 負(fù)責(zé)下午醫(yī)囑審核、執(zhí)行;負(fù)責(zé)病人催款,掌握病人費(fèi)用的動(dòng)態(tài)情況,并及時(shí)與病人或家屬、主管醫(yī)生聯(lián)系,

  負(fù)責(zé)對(duì)病人有關(guān)收費(fèi)問(wèn)題的解釋工作。

  十、協(xié)助主班管理好病歷。負(fù)責(zé)出院病歷的質(zhì)量檢查及整理。

  十一、負(fù)責(zé)帶教工作;參與護(hù)理科研、新技術(shù)開展;指導(dǎo)低年資護(hù)士的臨床護(hù)理工作。 十二、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病房管理和安全管理工作,護(hù)士長(zhǎng)不在時(shí),負(fù)責(zé)相關(guān)管理工作。

  優(yōu)質(zhì)護(hù)理責(zé)任組長(zhǎng)職責(zé)

  一、在護(hù)士長(zhǎng)的指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)本組病人責(zé)任制整體護(hù)理工作的開展。

  二、每日根據(jù)病員病情、工作內(nèi)容合理安排本組責(zé)任護(hù)理工作,分管到床,體現(xiàn)能級(jí)對(duì)應(yīng)、合理有效,滿足病員對(duì)護(hù)理工作的需要。

  三、指導(dǎo)并參與本組危重,技術(shù)難度大或護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)高的病人的搶救和護(hù)理工作,并負(fù)責(zé)一定數(shù)量病人。

  四、 組織并參加晨晚間護(hù)理、床旁交接及下午查房評(píng)估并掌握本組病人的.情況,檢查指導(dǎo)基礎(chǔ)護(hù)理、診療措施、健康教育落實(shí)情況 。

  五、參與本組醫(yī)生查房,及時(shí)與護(hù)士長(zhǎng)、醫(yī)生、病人、家屬溝通,負(fù)責(zé)全面協(xié)調(diào)本組治療及護(hù)理工作的開展,確保及時(shí)、有效。

  六、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好本組護(hù)理質(zhì)量控制和改進(jìn)工作,修改完善護(hù)理工作流程。

  七、規(guī)范指導(dǎo)下級(jí)護(hù)士、認(rèn)真帶教。

  八、組織本組護(hù)理業(yè)務(wù)查房、護(hù)理教學(xué)查房、重危病人護(hù)理會(huì)診和護(hù)理個(gè)案討論。

  夜班查房護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)

  一、在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下,代表護(hù)理部行使夜間全院護(hù)理工作的檢查,執(zhí)行夜班查房規(guī)定。

  二、檢查值班護(hù)士服裝儀表、崗位職責(zé)、勞動(dòng)紀(jì)律及水電管理情況。

  三、了解各科室危重、搶救監(jiān)護(hù)、手術(shù)等患者情況,協(xié)助、指導(dǎo)、解決夜間護(hù)理工作臨時(shí)發(fā)生的疑難問(wèn)題。

  四、檢查督促夜班護(hù)士做好晨間,晚間護(hù)理及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作。

  五、遇到病房有特殊、緊急情況,如:大搶救、突發(fā)事件等,查房護(hù)士長(zhǎng)及時(shí)做好協(xié)調(diào),必要時(shí)請(qǐng)示報(bào)告。

  六、檢查各科室護(hù)理制度執(zhí)行、護(hù)理文件書寫、護(hù)理質(zhì)量管理等情況。

  七、督促各科夜班護(hù)士保持辦公室、治療室整潔、病房安靜舒適,患者按時(shí)就寢,管理好陪護(hù)人員。

  八、值班護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)認(rèn)真如實(shí)填寫值班記錄,特殊情況及時(shí)向護(hù)理部匯報(bào)。

  科室護(hù)理質(zhì)控小組工作職責(zé)

  在護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好本病區(qū)的護(hù)理質(zhì)控工作。

  一、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病區(qū)質(zhì)量控制管理,落實(shí)病區(qū)護(hù)理質(zhì)量有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、制度及病區(qū)流程管理。

  二、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)完成全科病歷及護(hù)理文書的審查、修改并保證質(zhì)量達(dá)標(biāo)。

  三、負(fù)責(zé)科室每月護(hù)理質(zhì)量檢查工作,協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)制定整改措施及落實(shí)。

  四、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)擬訂本科護(hù)理質(zhì)量管理工作計(jì)劃,承擔(dān)業(yè)務(wù)講課及業(yè)務(wù)考核任務(wù)。

  五、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好每月護(hù)理質(zhì)量控制會(huì)議工作。

  主任(副主任)護(hù)師職責(zé)

  一、負(fù)責(zé)或參與指導(dǎo)本科護(hù)理技術(shù)、科研和教學(xué)工作。

  二、檢查指導(dǎo)本科急、危重、疑難病人護(hù)理計(jì)劃的實(shí)施,護(hù)理會(huì)診及危重病人的搶救工作。

  三、了解國(guó)內(nèi)外護(hù)理發(fā)展動(dòng)態(tài),根據(jù)醫(yī)院具體條件努力引進(jìn)先進(jìn)技術(shù),提高護(hù)理質(zhì)量,發(fā)展護(hù)理學(xué)科。

  四、主持全院或本科護(hù)理大查房,指導(dǎo)下級(jí)護(hù)理人員的查房,不斷提高護(hù)理業(yè)務(wù)水平。

  五、對(duì)院內(nèi)護(hù)理差錯(cuò)、事故提出技術(shù)鑒定意見。

  六、組織主管護(hù)師、護(hù)師及護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)。

  七、擔(dān)任部分課程的講授并指導(dǎo)主管護(hù)師完成帶教工作。

  八、負(fù)責(zé)組織全院或本科護(hù)理學(xué)術(shù)講座和護(hù)理病案討論。

  九、制定本科護(hù)理科研計(jì)劃,并組織實(shí)施,不斷總結(jié)護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)。

  十、參與審定、評(píng)價(jià)護(hù)理論文和科研成果以及新業(yè)務(wù)、新技術(shù)成果。

  十一、協(xié)助護(hù)理部做好主管護(hù)師、護(hù)師的晉升、考核及評(píng)審工作,承擔(dān)對(duì)下級(jí)護(hù)理人員的培養(yǎng)工作。

  十二、參與全院業(yè)務(wù)技術(shù)管理和組織管理工作,經(jīng)常提出建設(shè)性意見,協(xié)助護(hù)理部主任加強(qiáng)對(duì)全院護(hù)理工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

  十三、參與全院護(hù)理質(zhì)量督察工作,指導(dǎo)護(hù)理質(zhì)量控制工作。

  主管護(hù)師職責(zé)

  一、在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)和主任(副主任)護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

  二、負(fù)責(zé)督促檢查本科各病區(qū)業(yè)務(wù)質(zhì)量、規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,把好護(hù)理質(zhì)量關(guān)。

  三、解決本科護(hù)理業(yè)務(wù)中的疑難問(wèn)題,掌握本科危重病人病情,指導(dǎo)重危、疑難病人護(hù)理計(jì)劃的制訂及實(shí)施。

  四、按時(shí)指導(dǎo)本科病區(qū)的護(hù)理查房和護(hù)理會(huì)診,對(duì)護(hù)理業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo)。

  五、對(duì)本科各病區(qū)發(fā)生的護(hù)理差錯(cuò)、事故進(jìn)行分析、鑒定,并提出防范措施。

  六、組織本科護(hù)師、護(hù)士的業(yè)務(wù)培訓(xùn),擬定培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)講課。

  七、擔(dān)任臨床帶教工作,負(fù)責(zé)講課和評(píng)定成績(jī)。

  八、指導(dǎo)全科護(hù)師、護(hù)士開展科研工作,做好資料積累,不斷總結(jié)護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)。

  九、協(xié)助本科護(hù)士長(zhǎng)做好行政管理和隊(duì)伍建設(shè)工作。

  十、負(fù)責(zé)修改責(zé)任制護(hù)理病歷及其它護(hù)理文件。

  護(hù)師職責(zé)

  一、在病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下和本科主管護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

  二、參加病區(qū)值班及其它護(hù)理臨床實(shí)踐,指導(dǎo)護(hù)士各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程與制度的執(zhí)行,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。

  三、參與病區(qū)危重、疑難病人的護(hù)理工作及護(hù)理技術(shù)操作,帶領(lǐng)護(hù)士完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實(shí)踐,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

  四、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)擬定病區(qū)護(hù)理工作計(jì)劃和年底總結(jié),參與病區(qū)管理工作及護(hù)理計(jì)劃的制訂和實(shí)施,書寫責(zé)任制護(hù)理病歷。

  五、參加本科主任護(hù)師、主管護(hù)師組織的護(hù)理查房、會(huì)診科病例討論。

  六、參加臨床教學(xué)工作,制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃,協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)對(duì)病區(qū)護(hù)士的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核。

  七、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)制定本病區(qū)的科研、技術(shù)革新計(jì)劃,并組織實(shí)施。

  八、對(duì)病區(qū)出現(xiàn)的護(hù)理差錯(cuò)、事故進(jìn)行分析,提出防范措施。

  病區(qū)護(hù)士職責(zé)

  一、 在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

  二、 認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位職責(zé)和護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程,正確執(zhí)行醫(yī)囑,準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)護(hù)理工作,嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)及交接班制度、消毒隔離制度等核心制度,防止差錯(cuò)事故

  的發(fā)生。

  三、 做好基礎(chǔ)護(hù)理和患者的心理護(hù)理工作。

  四、 認(rèn)真做好危重患者的搶救工作及各種搶救物品、藥品、儀器設(shè)備的準(zhǔn)備、保管工作。

  五、 協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行各種治療工作,負(fù)責(zé)采集各種檢驗(yàn)標(biāo)本。

  六、 經(jīng)常巡視病區(qū),密切觀察患者的病情變化,如發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理、記錄并報(bào)告。

  七、工作中應(yīng)不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),以提高護(hù)理水平。

  八、 指導(dǎo)護(hù)生、護(hù)理員、衛(wèi)生員工作。

  九、 負(fù)責(zé)做好患者的入院介紹、在院健康教育、出院指導(dǎo)。經(jīng)常征求患者意見,做好解釋工作并采取改進(jìn)措施。定期組織患者學(xué)習(xí)、宣傳衛(wèi)生知識(shí)和住院規(guī)則,經(jīng)常征求患者意見,做好解釋工作并采取改進(jìn)措施,在患者出院前做好衛(wèi)生宣教工作。

  十、 辦理入院、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù),做好有關(guān)文件的登記工作。

  十一、 認(rèn)真做好病室物資、器材的使用及保管工作,并注意堅(jiān)持勤儉節(jié)約的原則。

  急診科護(hù)士職責(zé)

  一、在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行急診搶救與護(hù)理工作,認(rèn)真做好急診病人的分診工作。

  二、堅(jiān)守崗位,急診病人就診時(shí),立即通知值班醫(yī)生,在醫(yī)師未到之前,可行必要的急救措施,隨即向醫(yī)師報(bào)告處理經(jīng)過(guò)和病人情況。

  三、準(zhǔn)備各種急救所需用品、器材、敷料等,用后及時(shí)更換、補(bǔ)充、消毒,確保搶救無(wú)誤。在急救過(guò)程中,應(yīng)迅速準(zhǔn)確地配合醫(yī)生進(jìn)行搶救工作。

  四、經(jīng)常巡視留察病人的病情變化,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告。

  五、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程,正確執(zhí)行醫(yī)囑,做好查對(duì)和交接班工作,不斷提高業(yè)務(wù)能力和搶救工作質(zhì)量,防止差錯(cuò)事故發(fā)生。

  六、危重病人或需手術(shù)的病人,由護(hù)士送至病區(qū)或手術(shù)室。

  七、預(yù)防院內(nèi)感染,發(fā)現(xiàn)傳染病人及時(shí)報(bào)告并做好消毒隔離工作。

  八、保持診室內(nèi)、外清潔、整齊、安靜、有秩序的工作環(huán)境。

  門診注射室護(hù)士職責(zé)

  一、在護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

  二、負(fù)責(zé)治療前的用物準(zhǔn)備和器械消毒工作。

  三、維持注射室秩序,保持室內(nèi)整潔、安靜。每天進(jìn)行消毒并做好登記。

  四、經(jīng)常巡視、觀察注射治療患者的病情變化,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

  五、需做藥物過(guò)敏試驗(yàn)時(shí),詢問(wèn)患者的過(guò)敏史,將結(jié)果寫在注射單及門診皮試登記本中,并口頭通知患者及家屬。

  六、做好消毒隔離工作,確保一人一針一巾一帶,防止醫(yī)院感染。

  七、嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)及交接班制度、消毒隔離制度等核心制度和護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程,防止差錯(cuò)事故的發(fā)生。

  八、做好患者、家屬的健康教育。

  手術(shù)室器械(洗手)護(hù)士職責(zé)

  一、洗手護(hù)士必須有高度的責(zé)任心,對(duì)有菌區(qū)及無(wú)菌區(qū)有明確的概念,嚴(yán)格無(wú)菌操作,如違反及時(shí)糾正。

  二、術(shù)前了解病情,熟悉手術(shù)步驟,以便熟練地配合手術(shù),保證手術(shù)順利進(jìn)行。

  三、術(shù)前將臺(tái)上所需物品準(zhǔn)備齊全,提前15—20分鐘洗好手,整理好無(wú)菌器械臺(tái),并檢查

醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)3

  1、在科主任和科護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本病室行政管理和護(hù)理工作。

  2、根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作計(jì)劃,制定病房護(hù)理工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。認(rèn)真做好護(hù)理質(zhì)量檢查、記錄和統(tǒng)計(jì)工作,并定期總結(jié)。

  3、合理排班,注重人力反搭配,保證節(jié)假日的護(hù)理工作質(zhì)量。安排工作體現(xiàn)以“病人為中心”,做到日有安排,周有重點(diǎn),月有計(jì)劃。

  4、負(fù)責(zé)本病房護(hù)理人員的素質(zhì)培養(yǎng)工作,教育護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心,改善服務(wù)態(tài)度,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,密切醫(yī)護(hù)配合。

  5、合理安排和檢查本病房的護(hù)理工作,落實(shí)質(zhì)量控制方案,參加并指導(dǎo)危重病人的搶救、大手術(shù)患者的.護(hù)理及復(fù)雜技術(shù)操作,并做好傳、幫、帶。

  6、督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,堅(jiān)持每日巡視病房,檢查危重病人的護(hù)理及各項(xiàng)制度的落實(shí),嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。對(duì)本病區(qū)發(fā)生的護(hù)理差錯(cuò)、事故,及時(shí)查明原因報(bào)告護(hù)理部,并組織整改。

  7、隨同科主任和主治醫(yī)師查房,參加科內(nèi)疑難病例會(huì)診、死亡病例及大手術(shù)或新手術(shù)前的討論,加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合。

  8、組織護(hù)理查房,護(hù)理會(huì)診,積極開展護(hù)理科研工作和護(hù)理經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

  9、組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練,實(shí)施三基三嚴(yán)培訓(xùn)工作。

  10、定期督促檢查表格用品、護(hù)理用具、儀器設(shè)備、被服、藥品的請(qǐng)領(lǐng)及保管。

  11、負(fù)責(zé)護(hù)生、進(jìn)修護(hù)士的實(shí)習(xí)安排及檢查護(hù)士的帶教工作。

  12、督促檢查護(hù)理員、配膳員、保潔工的工作質(zhì)量,搞好病房的清潔衛(wèi)生、消毒隔離工作。

  13、定期召開工休座談會(huì),組織安排健康教育宣傳工作,征求意見,改進(jìn)工作。

醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)4

  1、在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全面護(hù)理管理工作,參加院長(zhǎng)辦公會(huì)議和科主任會(huì)議,擬定全院護(hù)理工作計(jì)劃,經(jīng)院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)審批后實(shí)施,并檢查護(hù)理工作質(zhì)量,按期總結(jié)匯報(bào)。

  2、組織修訂各級(jí)護(hù)理人員崗位職責(zé)和考評(píng)標(biāo)準(zhǔn),護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和考評(píng)標(biāo)準(zhǔn),各項(xiàng)規(guī)章制度,后勤管理制度,并組織實(shí)施。檢查指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護(hù)理和執(zhí)行分級(jí)護(hù)理制度。

  3、督促、檢查各科執(zhí)行規(guī)章制度、技術(shù)操作及質(zhì)量管理情況,對(duì)危重病人的搶救護(hù)理工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。

  4、負(fù)責(zé)制訂在職護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。組織全院護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)查房和業(yè)務(wù)培訓(xùn),定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核,并建立技術(shù)檔案。

  5、掌握全院護(hù)理人員思想、工作、學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài),協(xié)同有關(guān)部門抓好政治思想工作和職業(yè)道德教育。負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員的調(diào)配,并向院長(zhǎng)提供護(hù)理人員晉升、調(diào)配、獎(jiǎng)懲的意見。護(hù)理工作中發(fā)生的`問(wèn)題和差錯(cuò),及時(shí)指導(dǎo)并督促有關(guān)科室研究處理,組織查處護(hù)理事故。

  6、主持召開全院護(hù)士會(huì)議,分析護(hù)理工作情況,并定期組織護(hù)士長(zhǎng)檢查科室護(hù)理工作及夜間護(hù)理查房,學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn),不斷提高護(hù)理質(zhì)量。

  7、組織領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理科研工作,開展新業(yè)務(wù),推廣新技術(shù)。

  8、組織院、校護(hù)士的教學(xué)及臨床實(shí)習(xí)計(jì)劃。

  9、關(guān)心護(hù)理人員的工作和生活,積極幫助解決各種困難和實(shí)際問(wèn)題。

  10、了解和掌握各種提出的有關(guān)護(hù)理用品的申請(qǐng)計(jì)劃和使用情況。

醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)5

  護(hù)理部主任崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)全院護(hù)理管理工作,擬定年度全院護(hù)理工作計(jì)劃并組織實(shí)施。

  2、負(fù)責(zé)全院護(hù)理管理制度、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)的制訂,做好全院護(hù)理質(zhì)量控制,深入科室,對(duì)搶救危重病人的護(hù)理工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。

  3、檢查、指導(dǎo)各科室管理和護(hù)理質(zhì)量,逐步達(dá)到制度化、常規(guī)化、規(guī)格化。每月做好護(hù)理質(zhì)量分析并及時(shí)上報(bào),為領(lǐng)導(dǎo)決策作好參謀。

  4、教育全院護(hù)士以病人為中心、以質(zhì)量為核心,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院的規(guī)章制度、護(hù)理技術(shù)操作常規(guī),遵守護(hù)士行為規(guī)范,根據(jù)整體護(hù)理工作進(jìn)程,定期對(duì)整體護(hù)理工作進(jìn)行評(píng)價(jià),并不斷完善。

  5、負(fù)責(zé)審核在職護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)及繼續(xù)教育方案,大、中專護(hù)生教育管理和進(jìn)修護(hù)士的管理方案。

  6、根據(jù)醫(yī)院對(duì)護(hù)理人員的調(diào)配、招聘、調(diào)離通知,做好護(hù)理部護(hù)理人員動(dòng)態(tài)登記,了解全院護(hù)理人員在崗情況。

  7、組織全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練,定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。

  8、每月一次主持召開全院護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議,分析護(hù)理工作情況,不斷提高護(hù)理質(zhì)量。

  9、組織領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理科研工作及護(hù)理新技術(shù)的推廣應(yīng)用,促進(jìn)護(hù)理專業(yè)發(fā)展。

  10、負(fù)責(zé)處理護(hù)理投訴及糾紛。

  供應(yīng)室主任崗位職責(zé)

  1、在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)醫(yī)療器材、敷料的制備、消毒、保管、供應(yīng)和行政管理工作。

  2、督促本室人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。

  3、定期檢查高壓滅菌器的'效能和各種消毒液的濃度,經(jīng)常測(cè)試器材和敷料的消毒效果,發(fā)現(xiàn)異常,立即上報(bào)檢修。

  4、負(fù)責(zé)一次性物品的計(jì)劃、請(qǐng)領(lǐng)、發(fā)放、回收、消毒及毀形工作。

  5、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)發(fā)放物品及消毒物品的對(duì)帳。

  6、組織所屬人員深入臨床科室,實(shí)行下送下收。檢查供應(yīng)器材、敷料的使用情況,征求意見,改進(jìn)工作。

  7、開展技術(shù)革新,不斷提高工作效率。

  8、加強(qiáng)安全管理,定期檢修、維護(hù)、保養(yǎng)滅菌容器,保證滅菌效果。

醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)6

  1、在護(hù)理部、科護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)及科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下進(jìn)行工作,根據(jù)護(hù)理部、科護(hù)理工作計(jì)劃,制定本病室具體計(jì)劃并組織實(shí)施,負(fù)責(zé)本病室的護(hù)理行政、業(yè)務(wù)、教學(xué)管理以及病房?jī)?nèi)外的聯(lián)系工作。

  2、合理排班,注重人力搭配,保證節(jié)假日的護(hù)理工作質(zhì)量。安排工作體現(xiàn)“以病人為中心”,做到日有安排,周有重點(diǎn),月有計(jì)劃。

  3、負(fù)責(zé)、檢查本病室的護(hù)理工作,親自參加并制定危重?fù)尵炔∪恕⒋笫中g(shù)病人的護(hù)理及復(fù)雜技術(shù)操作,并做好傳、幫、帶。

  4、督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,護(hù)士長(zhǎng)要堅(jiān)持每日五次巡視病房,檢查危重病人的護(hù)理及各項(xiàng)制度的落實(shí)。

  5、積極防范差錯(cuò)事故的發(fā)生,一旦發(fā)生應(yīng)及時(shí)匯報(bào)并作出相應(yīng)的處理。

  6、隨同科主任及主治醫(yī)師查房,參加科內(nèi)疑難病例會(huì)診、死亡病例及大手術(shù)或新手術(shù)前的討論,加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合。

  7、組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理查房,護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以及護(hù)生的.臨床教學(xué),不斷提高護(hù)士業(yè)務(wù)水平和臨床帶教質(zhì)量。

  8、指導(dǎo)并定期評(píng)價(jià)病室護(hù)士工作情況,給予反饋并有記錄,不斷提高護(hù)理質(zhì)量和護(hù)士自身素質(zhì)。

  9、制定并落實(shí)病室護(hù)理人員培養(yǎng)計(jì)劃。

  10、注重科研意識(shí)的培養(yǎng),造就學(xué)術(shù)氛圍,每年全病室的論文發(fā)表不少于4篇。

  11、定期召開工休座談會(huì),征求意見,改進(jìn)工作。

  12、 評(píng)價(jià)護(hù)理管理、教學(xué)、科研等方面的成績(jī)和問(wèn)題,做好護(hù)理工作月、季、年計(jì)劃和工作總結(jié)。

醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)7

  總護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)

  1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院的護(hù)理工作,領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)助各科護(hù)士長(zhǎng)搞好病室和各科護(hù)理單元的科學(xué)管理。

  2、圍繞醫(yī)院宗旨,擬訂護(hù)理部門的管理、方針、目標(biāo)、制定醫(yī)院整體的策略性的護(hù)理工作計(jì)劃,經(jīng)業(yè)務(wù)院長(zhǎng)審批后組織實(shí)施,定期進(jìn)行檢查總結(jié),并向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

  3、負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、督促全院護(hù)理人員提供高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)。

  4、負(fù)責(zé)組織制定全院護(hù)理工作制度和各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)、護(hù)理操作常規(guī)、護(hù)理質(zhì)量指標(biāo),并嚴(yán)格督促執(zhí)行、檢查和考核。

  5、負(fù)責(zé)擬定全院護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃,定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及考核。

  6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理新技術(shù)新項(xiàng)目的推廣,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),撰寫論文。

  7、對(duì)護(hù)理人員發(fā)生的差錯(cuò)事故,及時(shí)與有關(guān)科室共同分析原因并提出改進(jìn)及處理意見,杜絕差錯(cuò)事故的再發(fā)生。

  8、主持如開全院護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議,傳達(dá)上級(jí)有關(guān)文件和會(huì)議精神,布置安排護(hù)理工作,定期組織護(hù)士長(zhǎng)相互檢查、學(xué)習(xí)和交流,不斷提高護(hù)理質(zhì)量。

  9、負(fù)責(zé)全院護(hù)理人員的調(diào)配,并會(huì)同有關(guān)部門做好晉升、獎(jiǎng)懲與任免工作。

  10、預(yù)算年度人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi),審核各科室提出的有關(guān)護(hù)理設(shè)

  備、儀器等申報(bào)計(jì)劃,定期檢查使用情況。

  病房護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)

  1、在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)及科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下進(jìn)行工作,根據(jù)護(hù)理部工作計(jì)劃,根據(jù)護(hù)理部工作計(jì)劃,制定本病區(qū)具體計(jì)劃并組織實(shí)施,負(fù)責(zé)本病區(qū)的`護(hù)理行政、業(yè)務(wù)、教學(xué)管理及病房?jī)?nèi)外的聯(lián)系工作。

  2、合理排班,注重人力搭配,保證節(jié)假日的護(hù)理工作質(zhì)量。安排工作體現(xiàn)“以病人為中心”,做到日有安排,周有重點(diǎn),月有計(jì)劃。

  3、負(fù)責(zé)、檢查本病區(qū)的護(hù)理工作,親自參加并指導(dǎo)危重?fù)尵炔∪、大手術(shù)病人的護(hù)理及復(fù)雜技術(shù)操作,并做好傳、幫、帶。

  4、督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,護(hù)士長(zhǎng)堅(jiān)持每日巡視病房,檢查危重病人的護(hù)理及各項(xiàng)制度的落實(shí)。

  5、積極防范差錯(cuò)事故的發(fā)生,一旦發(fā)生應(yīng)及時(shí)匯報(bào)并作出相應(yīng)的處理。

  6、隨同科主任及主治醫(yī)師查房,參加科內(nèi)疑難病例會(huì)診、死亡病例及大手術(shù)或新手術(shù)的討論,加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合。

  7、組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理查房,護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高護(hù)士業(yè)務(wù)水平。

  8、指導(dǎo)并定期評(píng)價(jià)病區(qū)護(hù)士工作情況,給予反饋并有記錄,

  不斷提高所理質(zhì)量和護(hù)士自身素質(zhì)。

  9、制定并落實(shí)病區(qū)護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃。

  10、定期召開工休座談會(huì),征求意見,改進(jìn)工作。

  11、評(píng)價(jià)護(hù)理管理、教學(xué)、科研等方面的成績(jī)和問(wèn)題,做好護(hù)理工作月、季度、年講劃和工作總結(jié)。

  急診護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)

  1、在護(hù)理部和急診科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)急診科護(hù)理、教學(xué)和管理工作,制定工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。

  2、督促護(hù)理人員做到急診服務(wù)及時(shí)、安全、便捷、有效,保證急綠色生命通道通暢。

  3、督促護(hù)理人員認(rèn)真履行職責(zé),檢查各班工作質(zhì)量、各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況,每月進(jìn)行質(zhì)量評(píng)價(jià),嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。

  4、合理排班,組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員做好院前急救、以及急診病人的預(yù)防、分診、接診、搶救、處理,做好留觀、離科等護(hù)理工作。

  5、突發(fā)公共衛(wèi)生事件及大型搶救要做好院前急救、院內(nèi)搶救及監(jiān)護(hù)的組織指揮。

  6、經(jīng)常了解留觀病人的病情,組織做好病情觀察及護(hù)理工作,落實(shí)各班工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  7、組織護(hù)理查房,對(duì)復(fù)雜的護(hù)理技術(shù)親自進(jìn)行或指導(dǎo)所士操作,提高搶救技能。

  8、定期檢查救護(hù)車、搶救室的急救器材、藥品齊備完好,督促護(hù)理人員正確使用急救器材,提高應(yīng)急能力。

  9、督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,迅速處理,防止院內(nèi)感染。

  10、計(jì)劃清領(lǐng)藥品、器材、補(bǔ)服、用具及衛(wèi)生用品,定期檢查使用保管情況。

  11、指導(dǎo)護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)訓(xùn)練,并進(jìn)行考核。

  12、指導(dǎo)實(shí)習(xí)生、輪轉(zhuǎn)護(hù)士的臨床教學(xué)實(shí)習(xí),督促護(hù)理人員落實(shí)教學(xué)計(jì)劃。

  手術(shù)室護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)

  1、手術(shù)室護(hù)士長(zhǎng)在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

  2、負(fù)責(zé)手術(shù)室護(hù)理、教學(xué)和手術(shù)安排,制定工作計(jì)劃并組織實(shí)施。

  3、根據(jù)手術(shù)室任務(wù)和護(hù)理人員的情況合理分工,嚴(yán)格按照手術(shù)類別科學(xué)安排,手術(shù)配合滿意,滿足臨床需求。

  4、督促檢查各班、各項(xiàng)工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)落實(shí),做好質(zhì)量分析、整改、評(píng)價(jià),并體現(xiàn)在持續(xù)改進(jìn)過(guò)程中。

  5、督促檢查各級(jí)護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行手術(shù)室規(guī)則、各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程及查對(duì)制度,落實(shí)“十防”措施,嚴(yán)防差錯(cuò)事故,確保病人安全。

醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)8

  1、在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,根據(jù)護(hù)理部對(duì)全院護(hù)理工作量標(biāo)準(zhǔn)、工作計(jì)劃,結(jié)合本科情況制訂本科護(hù)理計(jì)劃,并組織實(shí)施。

  2、深入本科各病房,參加晨會(huì)交接班,檢查危重病員護(hù)理,并作具體指導(dǎo)。對(duì)復(fù)雜的護(hù)理技術(shù)或新開展的護(hù)理業(yè)務(wù),要親自參加實(shí)踐。

  3、教育全科護(hù)理人員加強(qiáng)工作責(zé)任心,改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑,規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

  4、隨同科主任查房,以便了解護(hù)理工作中存在的.問(wèn)題,并加強(qiáng)醫(yī)護(hù)聯(lián)系。

  5、組織本科護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù),并注意護(hù)士素質(zhì)的培養(yǎng)。

  6、組織擬訂本科護(hù)理科研計(jì)劃,督促檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況,及時(shí)總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。

  7、了解本科病人的病情、思想及生化情況。督促檢查各病房護(hù)理工作,提出改進(jìn)措施和意見。

  8、負(fù)責(zé)組織安排護(hù)士在各科病房的臨床教學(xué)及實(shí)習(xí)工作。

  9、確定本科護(hù)士的輪換和臨時(shí)調(diào)配。

  科副護(hù)士長(zhǎng)協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)9

  1、在護(hù)理部、科主任領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)所屬科室的臨床護(hù)理、教學(xué)、科研及在職教育的.管理工作;是本部門護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人,應(yīng)對(duì)護(hù)理部、科主任負(fù)責(zé)。

  2、根據(jù)護(hù)理部、科工作計(jì)劃制定本科室的護(hù)理工作計(jì)劃,按期督促檢查、組織實(shí)施并總結(jié)。

  3、負(fù)責(zé)督促本科各病室認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程。

  4、負(fù)責(zé)督促檢查本科各病室護(hù)理工作質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,把好質(zhì)量關(guān),并有記錄。

  5、解決本科護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問(wèn)題,指導(dǎo)危重、疑難患者護(hù)理計(jì)劃的制定及實(shí)施。

  6、有計(jì)劃地組織科內(nèi)護(hù)理查房,及時(shí)總結(jié)本室護(hù)理工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

  7、有計(jì)劃地組織安排全科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),負(fù)責(zé)全科護(hù)士的三基三嚴(yán)培訓(xùn)和在職教育工作。

  8、負(fù)責(zé)組織本科護(hù)理科研、護(hù)理革新計(jì)劃的制定和實(shí)施,指導(dǎo)本科護(hù)士及時(shí)總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)及撰寫護(hù)理文章。

  9、對(duì)科內(nèi)發(fā)生的護(hù)理問(wèn)題和差錯(cuò),應(yīng)及時(shí)了解原因,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),采取防范措施,并及時(shí)上報(bào)護(hù)理部。

  10、科學(xué)管理病房,做好文字記錄及教學(xué)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作,每月總結(jié)、分析提出整改意見。

  11、每月聽取進(jìn)修護(hù)士意見,檢查護(hù)生教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施情況。

醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)10

  一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)護(hù)理部行政業(yè)務(wù)管理工作。

  二、服從醫(yī)院管理領(lǐng)導(dǎo)小組工作安排,積極參加醫(yī)院各項(xiàng)工作,帶頭執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度,按時(shí)參加醫(yī)院會(huì)議,做到及時(shí)傳達(dá)貫徹會(huì)議要求,在執(zhí)行中不能按時(shí)完成要及時(shí)反饋。

  三、每月5日前書面總結(jié)上月工作不足、好人好事和需要醫(yī)院幫助解決的問(wèn)題匯總交院辦協(xié)助處理。

  四、每月月底前召開護(hù)理會(huì)議一次,匯總討論研究當(dāng)月工作情況和下月工作安排。

  五、根據(jù)醫(yī)院計(jì)劃、結(jié)合護(hù)理工作的實(shí)際,負(fù)責(zé)擬訂全院護(hù)理工作規(guī)劃及護(hù)理計(jì)劃,并組織實(shí)施。

  六、負(fù)責(zé)抓好護(hù)理質(zhì)量管理、實(shí)施質(zhì)量指標(biāo),制定具體護(hù)理質(zhì)量并落實(shí)措施,履行監(jiān)控職能。

  七、組織并修訂各級(jí)護(hù)理人員的崗位職責(zé)、管理制度、技術(shù)操作規(guī)程、護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等,并組織實(shí)施、督促檢查及考評(píng)。

  八.深入科室了解掌握護(hù)理人員的思想工作情況,教育護(hù)理人員改善服務(wù)態(tài)度。定期組織護(hù)士長(zhǎng)檢查護(hù)理制度、常規(guī)的執(zhí)行和完成護(hù)理任務(wù)的情況,檢查護(hù)理質(zhì)量,嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。 九、對(duì)護(hù)理工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),解決和處理臨床護(hù)理中的疑難問(wèn)題。

  十、制定在職護(hù)理人員培訓(xùn),組織護(hù)理人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn),加強(qiáng)護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)查房等,定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考試考核材料存檔備上級(jí)檢查。

  十一、指導(dǎo)護(hù)士長(zhǎng)搞好病房和門診的科學(xué)管理、消毒隔離和物資保管工作。

  十二、審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用具使用情況的意見,密切與各科室、各部門的聯(lián)系,并與有關(guān)部門聯(lián)系協(xié)同解決問(wèn)題。

  十三、每年召開全院護(hù)理人員會(huì)議,總結(jié)護(hù)理工作并教育全院護(hù)理人員熱愛(ài)護(hù)理專業(yè),培養(yǎng)良好的作風(fēng),關(guān)心他們的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活,充分調(diào)動(dòng)護(hù)理人員的積極性。

  十四、 審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用具使用情況的意見,并與有關(guān)部門聯(lián)系協(xié)同解決問(wèn)題。

  護(hù)理部副主任工作職責(zé)

  一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療感染管理工作 擬定預(yù)防和控制醫(yī)院感染管理工作計(jì)劃,報(bào)院長(zhǎng)、批準(zhǔn)后組織實(shí)施,并負(fù)責(zé)對(duì)全院各類人員預(yù)防,控制醫(yī)院感染知識(shí)與技能的培訓(xùn)、考核。對(duì)院感工作經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報(bào),持續(xù)改進(jìn)工作。

  二、服從醫(yī)院管理領(lǐng)導(dǎo)小組工作安排,積極參加醫(yī)院各項(xiàng)工作,帶頭執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度,按時(shí)參加醫(yī)院會(huì)議,做到及時(shí)傳達(dá)貫徹會(huì)議要求,在執(zhí)行中不能按時(shí)完成要及時(shí)反饋。

  三、每月5日前書面總結(jié)上月工作不足、好人好事和需要醫(yī)院幫助解決的問(wèn)題匯總交院辦協(xié)助處理。

  四、每月月底前召開護(hù)理會(huì)議一次,匯總討論研究當(dāng)月工作情況和下月工作安排。

  五、協(xié)助護(hù)理部主任完成護(hù)理部日常工作 六、根據(jù)護(hù)理部計(jì)劃,制定安全、質(zhì)控、在職人員培訓(xùn)與考核。

  七、配合護(hù)理部主任修訂各級(jí)護(hù)理人員崗位職責(zé)、管理制度、各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程、護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。

  八、督促、檢查及考評(píng)各科室執(zhí)行規(guī)章制度、操作規(guī)程、護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況,保證護(hù)理安全。

  九、對(duì)科室護(hù)理工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)與協(xié)調(diào),解決和處理臨床護(hù)理中的疑難問(wèn)題。

  十、組織全院護(hù)理人員三基三嚴(yán)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)查房,定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。

  十一、 護(hù)理部副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作,主任外出期間代理主任負(fù)責(zé)日常護(hù)理工作

  手術(shù)室護(hù)士長(zhǎng)工作職責(zé)

  一、在科主任及護(hù)理部的.領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)科室護(hù)理管理工作。并根據(jù)護(hù)理部工作計(jì)劃,制定本科室計(jì)劃組織實(shí)施。

  二、服從醫(yī)院管理領(lǐng)導(dǎo)小組工作安排,積極參加醫(yī)院各項(xiàng)工作,帶頭執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度,按時(shí)參加醫(yī)院會(huì)議,做到及時(shí)傳達(dá)貫徹會(huì)議要求,在執(zhí)行中不能按時(shí)完成要及時(shí)反饋。

  三、每月5日前書面總結(jié)上月工作不足、好人好事和需要醫(yī)院幫助解決的問(wèn)題匯總交院辦協(xié)助處理。

  四、每月月底前召開護(hù)理會(huì)議一次,匯總討論研究當(dāng)月工作情況和下月工作安排。 五、按護(hù)理部質(zhì)量管理要求,負(fù)責(zé)制訂科室護(hù)理工作質(zhì)量管理計(jì)劃并組織實(shí)施,定期或不定期督促檢查各項(xiàng)規(guī)章,各班崗位職責(zé)以及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范的執(zhí)行落實(shí)情況,并及時(shí)總結(jié)講評(píng),不斷提高護(hù)理質(zhì)量。

  六、根據(jù)手術(shù)室任務(wù)和護(hù)理工作的特點(diǎn),對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行合理分工、保證各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。

  七、督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程以及消毒隔離工作,保持手術(shù)室整潔、規(guī)范、肅靜。

  八、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和無(wú)菌技術(shù)操作規(guī)程,督促查對(duì)制度,交

  接班制度與急診手術(shù)備用品的落實(shí),嚴(yán)防差錯(cuò)事故,提高應(yīng)急能力。

  九、督促檢查消毒監(jiān)測(cè)工作,定期進(jìn)行空氣、器械和手的細(xì)菌培養(yǎng),監(jiān)測(cè)消毒效果。

  十、負(fù)責(zé)并檢查手術(shù)室的藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設(shè)備、布類、家具等物品的請(qǐng)領(lǐng)、報(bào)銷和管理工作。并隨時(shí)檢查急診手術(shù)用品的準(zhǔn)備情況,檢查毒、麻、限、劇藥及貴重器械的管理情況,要賬物相符。 十一、督促手術(shù)標(biāo)本的保留和及時(shí)送檢。負(fù)責(zé)手術(shù)統(tǒng)計(jì)工作。

  十二、嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌技術(shù)操作,保持門診婦科、產(chǎn)檢室治療室內(nèi)清潔、督促科室人員做好門診婦科、產(chǎn)檢室各類器械的保養(yǎng)、清點(diǎn)、登記、消毒滅菌等管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度,嚴(yán)防差錯(cuò)事故

  十三、負(fù)責(zé)本科貴重儀器保養(yǎng)、清潔、管理工作,做好日常工作量的統(tǒng)計(jì),并登記。

  十四、督促供應(yīng)室人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。負(fù)責(zé)抓好供應(yīng)室醫(yī)療器材和敷料的消毒滅菌管理工作。供應(yīng)室各項(xiàng)工作具體抓落實(shí),記錄完整。

  十五、督促做好壓力蒸汽滅菌效果監(jiān)測(cè)和各種消毒液濃度的定期測(cè)定工作,每月作空氣和滅菌物品的細(xì)菌學(xué)監(jiān)測(cè)。發(fā)現(xiàn)異常,立即尋找原因采取相應(yīng)措施。

  十六、做好一次性醫(yī)療用品的質(zhì)量監(jiān)督,不合格不得進(jìn)入和使用。 十七、合理安排人力資源,負(fù)責(zé)門診產(chǎn)檢室護(hù)理人員分工,督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程以及消毒隔離,做好婦科患者治療工作,認(rèn)真完成各種記錄。

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