設計人員崗位職責(15篇)
在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編為大家整理的設計人員崗位職責，希望對大家有所幫助。
設計人員崗位職責1
1、全面負責設計部各項工作，負有計劃、組織、協(xié)調(diào)、督辦的職責。
2、參與組織運作項當前期調(diào)研，工程項目的規(guī)劃定位，協(xié)助完成項目設計總體規(guī)劃；明確有關具體工程設計項目的信息指標，確保設計項目符合建筑要求和甲方要求。
3、承擔公司總經(jīng)理下達的設計任務，負責對部門各成員的任務下達及制定詳細任務目標并做以合理分配。
4、負責監(jiān)督本部門工作實施的過程及實施效果，同時負責與其它項目相關部門總的協(xié)調(diào)工作，以助于項目的順利實施。
5、根據(jù)項目時間要求完成項目上所有設計圖紙的校核、出圖和項目上使用材料的選擇、確認工作。
6、按照規(guī)范設計要求組織編制設計圖紙、材料樣板、施工圖紙、竣工圖紙、資料（法律文件），并進行校核，上交領導審核后，交由專員歸檔；
7、負責工程施工中的.設計變更、技術支持等工作
8、有效整合團隊，組織協(xié)調(diào)分工，增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好地發(fā)揮每個設計師的設計水平，從而為公司創(chuàng)造更大的效益。
9、負責對本部門組員進行定期技能培訓，而且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題,充分調(diào)動組員專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率。
10、研究、了解和跟蹤國內(nèi)外同類裝飾在規(guī)劃、設計方面的發(fā)展趨勢；能獨立果斷地判斷出概念設計方案并能遵循大市場定位、國際時尚風格走向等；同時負責與客戶進行溝通，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服。
11、根據(jù)設計部實際情況、結(jié)合公司總體規(guī)章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細則；同時要定期組織本部門成員學習公司的各項規(guī)章制度。
設計人員崗位職責2
崗位名稱：設計部經(jīng)理
隸屬部門：裝飾公司設計部
直接上級：裝飾公司總經(jīng)理
直接下級：設計師、制圖員
本職工作：負責組織進行工程方案設計、方案效果圖設計、工程施工圖設計、工程設計交底、施工現(xiàn)場設計配合、變更洽商設計調(diào)整、繪制竣工圖工作的全面管理及與各相關部門的協(xié)調(diào)配合，從而保證工程總目標的實現(xiàn)。
工作內(nèi)容和目標：
1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項管理規(guī)章辦法，逐級建立健全設計部各項管理規(guī)章辦法；
2、掌握國家有關裝飾工程設計法律法規(guī)、設計規(guī)范標準、施工工藝規(guī)程、工程強制性條文等工程設計、施工方面政策文件，確保工程設計不出現(xiàn)違反國家相關政策法規(guī)情況出現(xiàn)；
3、對開發(fā)項目進行前期跟蹤，根據(jù)國家有關建筑工程設計法律法規(guī)、設計規(guī)范標準、招標文件內(nèi)容及現(xiàn)場實地勘察結(jié)果組織進行工程投標方案設計及方案效果圖設計；
4、開展工程方案設計過程中與公司預算部、工程部、材料部等相關專業(yè)部門緊密結(jié)合，方案設計在考慮設計效果的同時，要對甲方要求、工程進度、投資情況進行通盤考慮，確保方案設計優(yōu)化務實；
5、根據(jù)國家有關建筑裝飾工程設計法律法規(guī)、設計規(guī)范標準、施工工藝規(guī)程、招標文件、投資方要求、現(xiàn)場實際情況組織開展工程施工圖設計及施工圖深化設計、組織設計師對工程施工進行設計交底；
6、設計方案及圖紙會審過程中，要把握好裝飾專業(yè)與土建專業(yè)及其他相關設備專業(yè)之間的專業(yè)結(jié)合問題，以公司的經(jīng)濟利益為重點，堅持原則，通過會審展示公司在裝飾設計上的優(yōu)勢及設計理念，樹立公司形象，同時積極配合相關專業(yè)開展好專業(yè)設計工作；
7、深入施工現(xiàn)場檢查修正施工圖紙中存在的設計問題及工程施
工中的出現(xiàn)的有關設計問題，組織處理施工中有關設計方面的問題，組織辦理相關的設計變更洽商手續(xù)；
8、深入施工現(xiàn)場，檢查現(xiàn)場對設計圖紙深入理解程度、按圖施工開展情況，對現(xiàn)場施工隊伍進行設計指導；
9、織工程完工后的現(xiàn)場實際工程量測繪，參加工程竣工驗收，組織繪制工程竣工圖，辦理竣工圖紙簽認手續(xù)，做好圖紙歸檔保密工作；10、樹立公司利益第一的.宗旨，維護公司的形象與聲譽，潔身自律，杜絕一切違法行為的發(fā)生；
11、對公司企業(yè)文化有深入的理解并積極運用；
12、做好安全文明生產(chǎn)，完成上級交給的臨時任務。
設計人員崗位職責3
崗位名稱：設計師
隸屬部門：裝飾公司設計部
直接上級：設計部經(jīng)理
本職工作：設計師在設計部經(jīng)理的領導下，主要負責進行工程投標方案及裝修工程設計及方案效果圖設計、工程施工圖設計、工程設計交底工作。
工作內(nèi)容和目標：
1、充分了解顧客需求，充分了解設計師意圖，遵守相關的法律、法規(guī)，嚴格遵照國家標準進行制圖；
2、按時、保量的.完成公司交給的每一項工作任務，確保公司的工程進度及公司的利益；
3、量房后一日內(nèi)，按照公司設計規(guī)范制作平面圖、吊頂圖；并約客戶與之溝通；
4、客戶確認初步方案后三日內(nèi)，按要求完成整套方案圖及初步報價；
5、根據(jù)自己所學知識及客戶需求，提供合理化的建議及設計；
6、設計方案時要考慮產(chǎn)品強度，工藝、裝修要求及原材料利用率；
7、設計師必須在交底前一天將工程全套圖紙交給主管上級和相關部門；
8、現(xiàn)場交底時，由設計師依照圖紙向工程人員詳細介紹設計理念、表達效果，工程人員向設計師提供簽字認可后的交底單（交底人員包括客戶、設計師、設計總臨及現(xiàn)場負責人）；
9、正式開工前應做出全套施工圖紙：包括總平面圖、總吊頂圖、剖面圖、節(jié)點大樣圖、墻面展開圖（立面圖）；
10、認真核對測量底稿，客戶簽字圖紙降低出錯率；
11、合同簽訂后交底前，設計師必須將有客戶簽字確認的材料清單交與工程經(jīng)理，客戶未簽字確認的增項由設計師與項目經(jīng)理共同承擔。
設計人員崗位職責4
1.配合做好項目的前期策劃、產(chǎn)品定位;
2.配合做好項目的規(guī)劃、方案設計及結(jié)構(gòu)專業(yè)的擴初設計的審核及優(yōu)化工作;
3.配合做好施工圖設計管理工作，重點審查結(jié)構(gòu)專業(yè);
4.協(xié)調(diào)與設計單位的`業(yè)務關系，組織協(xié)調(diào)各專業(yè)設計難點的解決工作，協(xié)助公司進行設計業(yè)務的招投標工作，提出成本控制建議。
設計人員崗位職責5
職責描述:
1.根據(jù)項目具體要求,主要完成控制電路的軟硬件開發(fā)、調(diào)試工作。
2.參與系統(tǒng)軟硬件方案制定、設計和開發(fā)。
3.編制電路相關設計文件、圖紙并完成歸檔。
4.整理元器件采購清單并提交申請,辦理外協(xié)加工事宜。
5.負責或指導完成電路樣板的焊接、調(diào)試。
6.參加分機、系統(tǒng)、征集調(diào)試和各種試驗。
7.產(chǎn)品試制、量產(chǎn)以及維修等過程中,提供技術支持。
任職要求:
1.全日制本科及以上學歷,電子工程、自動化、控制工程等專業(yè),一年以上相關工作經(jīng)驗。
2.具有扎實的.電子理論知識,熟悉模擬電路和數(shù)字電路。
3.從事過控制類電路板的原理設計、pcb布線、焊裝和調(diào)試。
4.熟練掌握各種常用測試測量儀器的使用與維護。
5.有單片機軟硬件開發(fā)經(jīng)驗,熟練掌握eda工具軟件,如protel、ads等。
6.熟練掌握軟件編程語言和編譯軟件,如c++、keil、vc等。
7.有直流無刷電機驅(qū)動和控制開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
8.具備一定獨立開展研發(fā)工作的能力。
9.工作踏實、認真負責,具有良好的團隊合作意識。
10.身心健康,能適應加班加點工作。
設計人員崗位職責6
1、組織運作項目前期調(diào)研，參與工程項目的規(guī)劃定位，協(xié)助完成工程項目總體規(guī)劃;
2、設計指導、準備并繪制建筑設計圖和效果圖;
3、組織完成項目建筑施工圖設計，控制施工圖設計質(zhì)量與進度;
4、參與施工圖的制作和內(nèi)部審核，配合完成施工圖的對外報審工作，并參與各參建單位進行圖紙會審和設計交底;
5、協(xié)助規(guī)劃項目方案，進行項目協(xié)調(diào)和指導，明確有關具體工程項目的.信息指標，確保項目符合建筑設計計劃書;
6、參與項目的招、議標以及合同談判等工作;
7、檢查進度匯報、圖表或計算機設計，建立監(jiān)督進度的程序;
8、負責對施工項目全過程的管理，對現(xiàn)場進行巡視，檢查施工單位作業(yè)和管理狀況，發(fā)現(xiàn)問題,及時上報和處理;
9、做好項目相關資料的收集、整理、歸檔和保管;
10、參與竣工驗收和交接工作;
11、研究、了解和跟蹤國內(nèi)外同類建筑在規(guī)劃、設計方面的發(fā)展趨勢，定期提供研究成果報告。
設計人員崗位職責7
1、負責建筑項目的`裝配式從方案到施工圖及預評價工作，具體深化設計工作，包括文件編制、深化圖設計;
2、負責完成領導安排工作，并對自己所完成的工作質(zhì)量負責;
3、參與設計交底及圖紙會審，整理交底及會審紀要;
4、配合項目現(xiàn)場施工技術問題的解決;
5、完成上級安排的臨時任務。
設計人員崗位職責8
1、配合部門經(jīng)理針對開發(fā)項目電氣專業(yè)的重要建材與部品，進行產(chǎn)品及加工廠家的調(diào)研，并完成考察報告；
2、依據(jù)公司相關設計要求，負責設計任務書以及設計交工標準的電氣部分的編寫；
4、負責設計各階段電氣方案和設備選型的.優(yōu)化工作；
5、配合工程部參與收集機電設備及材料資料信息并提交相關技術要求，并參與電氣設備招標與采購談判；
6、提出現(xiàn)場施工技術問題的主導意見，督促設計院按時完成設計變更，參與變更評審；
7、控制重大設計變更，在設計環(huán)節(jié)嚴把成本控制關；
8、參與關鍵工序的現(xiàn)場技術交底，并檢查實施情況；
9、參與電氣專業(yè)竣工驗收，并對相關問題提出整改意見；
10、與工程部等相關部門進行電氣專業(yè)的銜接，參與重大設計變更中電氣專業(yè)的工作配合；
11、完成領導交辦的其它工作。
設計人員崗位職責9
1、負責接收有關部門，各部發(fā)送的各種圖紙、文件等資料，并登記造冊，妥善保管；
2、負責發(fā)放本部門對外發(fā)送的各種圖紙、文件等資料，并辦理登記手續(xù)；
3、對設計部輸入及輸出的工作指令和工作依據(jù)進行分類、傳送并保留記錄；
4、協(xié)助部門領導起草設計部周例會會議紀要；
5、規(guī)范工程項目開發(fā)施工期間的各類圖紙變更通知、工程合同及其它工程項目方面文件資料的收發(fā)，保管制度。
6、對各種工程資料進行科學的規(guī)范的`編號、登記、復印。協(xié)助部門領導保管、歸檔圖書、設計文件等資料；
7、負責管理好有關工程技術資料的歸檔保存和借閱管理，并按有關工程技術資料的重要性進行分類，及時清理作廢資料不被誤用；8、發(fā)放的圖紙資料必須留原件一份，連同發(fā)放清單一起存檔；9、負責定期清理工程檔案，合同、資質(zhì)和建設、規(guī)劃、國土等主管部門審批原件，及時移交公司檔案室存檔；
10、相關部門借閱圖紙及工程資料，登記相關借閱內(nèi)容及時間，到期歸還時，須經(jīng)雙方簽名確認；
11、若因公須借閱公司規(guī)定的機密資料，須報總經(jīng)理同意并填寫有關借閱手續(xù)后，方準借閱。
設計人員崗位職責10
工作內(nèi)容:
汽車娛樂導航產(chǎn)品的電路研發(fā)
職位要求:
1.電子相關本科生
2.熟知開發(fā)流程,具有電路設計經(jīng)驗(模擬電路,數(shù)字電路,高頻等)
3.熟知可靠性試驗及emc試驗,具有問題分析能力
工作內(nèi)容:
汽車娛樂導航產(chǎn)品的電路研發(fā)
職位要求:
1.電子相關本科生
2.熟知開發(fā)流程,具有電路設計經(jīng)驗(模擬電路,數(shù)字電路,高頻等)
3.熟知可靠性試驗及emc試驗,具有問題分析能力
設計人員崗位職責11
崗位職責：
1、負責工程項目實施階段的技術指導和配合。
2、根據(jù)工程建筑圖、方案圖及工程合同進行深化設計，協(xié)調(diào)與工程主體設計單位的關系，將主要設計文件報業(yè)主、監(jiān)理或業(yè)主委托的設計院確認。
3、負責對工程施工中出現(xiàn)的`安全、質(zhì)量技術問題及時提出處理意見。
4、根據(jù)工程進度，及時做好待定、收邊、收尾部分的設計工作。
5、負責對已完成的設計圖紙和設計文件的管理和歸檔。
設計人員崗位職責12
第一節(jié) 變電站站長、技術員
第1條：變電站站長、技術員在主任的領導下，負責本站日常運行管理和維護工作，按照標準化管理和創(chuàng)一流的要求，組織本站人員完成安全生產(chǎn)、行政管理方面的工作.第2條：嚴格執(zhí)行“兩票三制”消滅誤操作事故.第3條：帶領全站人員，充分發(fā)揮班站五大員的'作用，搞好標準化、雙文建設工作.第4條：負責組織建立、建全本站各項規(guī)章制度，技術資料.第5條：定期進行設備全面巡視檢查，了解設備運行情況，對存在的（問題）缺陷及處理情況應及時組織全員進行分析，落實責任，吸取教訓，提出防范措施。
第6條：搞好“雙文明”建設。
第7條：全體職工在站長的領導下，搞好技術、行政工作，全面完成生產(chǎn)任務。當站長離站時，安全員履行站長職務。
第二節(jié) 變電站值班長
第1條：在當班期間負責本班的安全運行，維護工作。 第2條：領導本班人員嚴格執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》等有關規(guī)章制度，保證人身和設備的安全運行。
第3條：領導本班人員作好值班工作，搞好文明生產(chǎn)，對本班各項工作負領導責任。
第4條：帶領本班人員按時到位巡視，檢查設備，發(fā)現(xiàn)缺陷及時上報，組織本班人員分析設備運行狀況，并對異常情況作出正確處理。
第5條：對本班人員填寫的各種記錄及所整理各種技術資料、圖紙負責，辦理好交接班手續(xù)。
第三節(jié) 變電站值班員
第1條：在值班長的領導下，進行本班的安全運行，維護工作。 第2條：按時巡視，檢查設備，及時正確地填寫各種記錄。 第3條：按時填寫各種記錄，報表并對其正確性負責。 第4條：負責站內(nèi)設備維護，衛(wèi)生清掃，搞好“雙文明”建設。 第5條：在值班長的領導下，參加安全活動，事故預想，反事故演習。
第6條：關心集體，團結(jié)同志，尊師愛徒，負責對學員進行現(xiàn)場培訓，積極參與站長的運行管理工作。
第7條：根據(jù)本站運行方式，按照調(diào)度命令填寫各種倒閘操作票，并在值班長監(jiān)護下進行正確地進行倒閘操作。
第四節(jié) 學員
第1條：在站長、值班長的領導下，搞好本站的運行，維護工作。 第2條：認真學習《電業(yè)安全工作規(guī)程》，經(jīng)考試合格后才能上崗。
第3條：虛心向老師傅學習，積極參與設備巡視，抄表，記錄填寫和清掃衛(wèi)生工作。
第4條：了解變電站規(guī)章制度，了解本站系統(tǒng)接線及設備的位置編號。
第5條：按照培訓計劃，認真學習本站運行規(guī)程和其它有關規(guī)程、制度條例、電工理論等。積極參加本站政治學習和技術培訓，迅速提高思想水平和業(yè)務能力。
第6條：協(xié)助值班員搞好運行管理，進行倒閘操作，事故處理的輔助工作。
設計人員崗位職責13
1、參加圖紙匯審、及時解決施工圖紙中的問題。
2、參與電氣專業(yè)的施工調(diào)查，參加施工復測，參與編制實施性施工組織設計。
3、負責編寫主管電氣工程的施工方案、施工技術交底書、安全作業(yè)交底書。負責向施工隊伍負責人進行電氣專業(yè)施工的.書面交底。
4、具體落實主管電氣工程的質(zhì)量措施，對施工質(zhì)量進行監(jiān)控。
5、根據(jù)工程設計文件，結(jié)合工程技術特點、進度要求，編制資源計劃。
6、指導、檢查施工隊的日常工作，在電氣技術方面做好與業(yè)主、監(jiān)理、總包的協(xié)調(diào)。
7、參加生產(chǎn)調(diào)度會，落實各項會議要求。按施工進度計劃要求對施工進度進行管理。
8、組織對主管電氣工程的半成品、成品、配套設備及施工工序進行標識；參加隱蔽工程檢查驗收。參加“檢驗批”、分項、分部、單位工程質(zhì)量檢查驗收，負責準備主管工程的檢查驗收資料，做好隱蔽工程驗收記錄。
9、搜集辦理電氣工程變更設計及索賠等的有關事宜。
10、參加安全、質(zhì)量、文明施工檢查，組織編制整改措施、落實、填報整改記錄。需要時參加安全、質(zhì)量事故分析會；參加制定預防措施和處理方案并組織實施。
11、負責收集整理主管電氣工程的各種內(nèi)業(yè)資料、變更簽證資料，及時向資料員進行資料移交。
12、結(jié)合工程實際，參與電氣專業(yè)“工法”開發(fā)。
13、參與編寫施工技術總結(jié)，及時完成竣工文件的編制工作。
14、參加或接受“三位一體”管理體系內(nèi)部和外部審核。
15、負責主管電氣工程的項目管理軟件數(shù)據(jù)錄入工作。
16、完成領導交辦的其它工作。
設計人員崗位職責14
職責描述:
1、負責數(shù)字產(chǎn)品中的模擬電路開發(fā),32位flash平臺搭建設計
2、獨立解決電路開發(fā)中的技術問題
3、指導layout工程師進行版圖設計
4、能夠參與項目方案的定義
任職要求:
1、電子類相關專業(yè),本科以上學歷
2、5年以上模擬電路開發(fā)經(jīng)驗,熟悉工藝及ic開發(fā)流程
3、熟悉opa/cmp/ldo/bgr/adc/pll等基礎模塊的.設計
4、具有2個以上項目量產(chǎn)
5、工作認真負責,善于學習,具有良好的團隊合作精神
6、能夠獨立完成各種技術文檔
設計人員崗位職責15
一、總則
1、為規(guī)范工程設計部的建設管理行為，明確各崗位的職責，保證建筑工程質(zhì)量和施工安全等，特制定本規(guī)定。
2、本規(guī)定適用于工程設計部管轄的所有工程。
二、工程部管理人員總要求
1、現(xiàn)場施工管理人員負責施工全過程中質(zhì)檢、變更、驗收、計量、隱蔽工程簽證等工作。
2、施工管理人員必須認真學習并能熟練運用國家關于基本建設的施工驗收規(guī)范、操作規(guī)程以及強制性條文規(guī)定，嚴格按照建設程序辦事。努力鉆研專業(yè)知識，提高業(yè)務水平和現(xiàn)場管理水平。
3、協(xié)助部門領導做好開工前施工方案審查、圖紙會審、技術交底等工作。
4、勤于管理，大膽管理，善于管理。對工作要大膽負責，積極主動。做到“三勤”，即腿勤、眼勤、嘴勤；“三個不放過”即出現(xiàn)問題沒查明原因不放過、沒查明當事人和領導人的責任不放過、沒制定整改措施不放過。
5、認真熟悉圖紙，了解工程的全部情況，掌握它們各自的特點、合理安排土建與安裝的`綜合施工，合理安排施工工序（搭接、先后順序、交叉作業(yè)及平行作業(yè)），對圖紙中出現(xiàn)的問題及時匯報，會同有關技術人員協(xié)商解決。
6、督促施工單位嚴格按照批準的施工組織設計施工，確保每道工序質(zhì)檢合格。多跑現(xiàn)場，做到及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決問題。
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