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后勤的崗位職責（精選20篇）
在學習、工作、生活中，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編精心整理的后勤的崗位職責（精選20篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
后勤的崗位職責 1
�。ㄒ唬┴撠煿靖鞣N文稿文件的打字、復印、校對。
（二）負責文印設備的`正確使用和日常保養(yǎng)維護。
�。ㄈ┴撠煿舅形募䴔n案的收發(fā)管理，要求各類文件、合同、檔案分類存放，按年度、類別編碼，便于查找，借閱文件必須辦理登記手續(xù)。
�。ㄋ模┩瓿山晦k的其他工作任務。
�。ㄎ澹┍９芗尜Y產(chǎn)管理崗位職責
（六）全面負責、統(tǒng)一管理公司各類資產(chǎn)實物。
�。ㄆ撸┌床块T建立資產(chǎn)管理臺賬，對固定資產(chǎn)、低值易耗品分設帳薄進行管理。
�。ò耍⿲k公用品用具、后勤物資及勞保福利用品的購置履行驗收、簽字、入庫、登帳、編號并辦理領用手續(xù)。
�。ň牛⿴け疽诸愑涊d，每月與財務部材料會計核對賬目，要做到帳帳相符、帳物相投。
�。ㄊ┩瓿深I導交辦的其它工作任務。
后勤的崗位職責 2
1.做好公司行政事務性工作，為辦公室主任當好參謀和助手，搞好辦公室內(nèi)部服務；
公司辦公室各項行政性事務多請示，多匯報，聽從領導指揮，服從領導安排，對領導交辦的各項任務，堅定不移地貫徹執(zhí)行。
2.負責各級部門來電、來文、來函的登記、傳閱和資料信件的收發(fā)處理及立卷歸檔工作；
對各級部門的文件當天進行登記造冊，填寫文件處理單，經(jīng)相關領導批復后按要求填寫傳閱單，并進行傳閱，原文件自領導批復之日起歸檔。
3.負責各類文件的收發(fā)處理，并定期整理送交檔案室，協(xié)助檔案管理員做好文件立卷歸檔工作；
辦公室歸口的各類文件做到當天處理，及時歸結(jié)。文件每周送交一次檔案室，協(xié)助檔案管理員在送達之日起一周內(nèi)做好立卷歸類工作。
4.負責上級領導和有關外來人員的接待、服務工作，以及電話接聽工作；
及時做好上級領導及外來人員的來訪登記，接待時做到儀態(tài)端莊、舉止得體。對來訪人反映的重大問題填寫備忘錄，送達相關領導。接聽電話做到文明禮貌，禁止各種服務忌語，重要來電及時做好登記，當天轉(zhuǎn)達相關部門及領導。
5.負責文件、材料的'打印、復印及登記管理；
在交辦者規(guī)定的時限內(nèi)完成各種文件、材料打印、復印工作，確保文件準確無誤；文件打印、復印完后按要求及時進行各項登記。
6.負責總經(jīng)理室衛(wèi)生和文件整理，制定公司節(jié)假日值班與辦公區(qū)域衛(wèi)生劃分及衛(wèi)生檢查工作；
總經(jīng)理辦公室衛(wèi)生保持早、中、晚各清理一次，確保無污垢、無垃圾。文件做到歸類整齊，便于領導查找，嚴格保密總經(jīng)理辦公室的所有文件。逢重大節(jié)假日，在節(jié)前一周內(nèi)完成值班安排。公司衛(wèi)生區(qū)域劃分根據(jù)部門變動適時進行調(diào)整，一年進行一次全面調(diào)整。衛(wèi)生區(qū)域?qū)嵭卸ㄆ跈z查與不定期抽查，每月月底大檢查，每周五例行檢查。
7.負責公司報刊的訂閱、發(fā)放以及辦公用品的購買發(fā)放；公司報刊根據(jù)部門實際需要報總經(jīng)理批準后訂閱，當天報紙當天發(fā)放。辦公用品采購事先填寫申請表，報總經(jīng)理批準后實施，采購完畢后當天發(fā)放到相關部門。
8.負責公司的工裝的定制與管理；
公司工裝每年進行一次統(tǒng)計，對符合條件的登記造冊報總經(jīng)理批準后實施。
9.負責公司機關各部門飲用水的供應管理及房門鑰匙的管理；
每天查看一次公司機關飲用水供應情況、每月按部門進行一
次統(tǒng)計。嚴格保管公司各辦公室房門鑰匙，借取鑰匙必須征得辦公室主任及相關部門領導同意。
10.完成領導交辦的臨時工作任務。
在規(guī)定時限內(nèi)保質(zhì)保量完成領導交辦的各項臨時任務。
后勤的崗位職責 3
1.監(jiān)督管理處資產(chǎn)臺帳的登錄，落實各類資產(chǎn)責任人，定期對資產(chǎn)進行抽查，了解各類資產(chǎn)的`管理和使用狀況。
2.監(jiān)督員工食堂衛(wèi)生狀況。
3.負責管理處各類物資調(diào)配、領用和報廢手續(xù)。
4.負責管理處各類營業(yè)證件的申辦和年審工作。
5.負責管理處勞保用品和辦公用品的發(fā)放工作。
6.負責管理處各類人員宿舍安排調(diào)配工作。
7.監(jiān)督管理處采購和倉庫的管理工作，定期檢查倉庫物資進出及原材料儲備的合理性并督促日常采購計劃完成情況。
8.負責辦公環(huán)境的管理，督促相關人員整理辦公環(huán)境，保持辦公環(huán)境的整潔。
9.每月開展管理處內(nèi)務檢查工作，通報檢查情況，針對存在問題，采取措施糾正預防，督促相關人員予以整改。
10.完成領導交辦的其他工作。
后勤的崗位職責 4
1、負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔;
2、報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實工作;
3、協(xié)調(diào)會議室預定，合理安排會議室的'使用，并且做好相關會議記錄以及追蹤執(zhí)行結(jié)果;
4、負責管理員工食堂以及員工宿舍;
5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。
后勤的崗位職責 5
職位描述:
1、全面統(tǒng)籌集團后勤服務供應鏈體系搭建,貫徹落實集團財務管理要求,控制財務預決算和經(jīng)費開支,制訂分配方案與獎懲辦法;
2、制定集團品牌發(fā)展規(guī)劃、建立集團品牌管理體系,制定品牌管理制度;根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設,執(zhí)行公司的品牌發(fā)展戰(zhàn)略;
3、研究與部署集團采購管理的相關工作,降低庫存率,提高資金運作率;
4、建立集團后勤運行體系、制度和流程,并敦促各下屬學校遵照執(zhí)行;
5、協(xié)調(diào)各學校與后勤服務之間的關系,為開展經(jīng)營類業(yè)務后勤工作的順利開展提供有效保障。負責籌建計劃管控機制、梳理項目籌建整體目標、進度計劃,并持續(xù)完善;
6、指導學校完成節(jié)能規(guī)劃與實施;
7、定期編制集團后勤服務運營報表、籌建項目運營報表,為管理層決策提供依據(jù);
8、完成領導交代的其他各項任務。
任職要求:
1、5年以上教育教學行業(yè)后勤工作及管理經(jīng)驗,熟悉采購供應鏈、采購費用管控、降低庫存率、行政后勤等各項工作流程;
2、具有較強的組織協(xié)調(diào)和決策判斷能力,具有一定的創(chuàng)新能力,具有較強的文字寫作能力,具有較強的團隊合作精神和服務意識以及應對突發(fā)事件的能力;
3、有責任心、品行端正、堅持原則、吃苦耐勞,認同企業(yè)的'核心價值觀,具有大局觀和良好的職業(yè)道德素養(yǎng)
后勤的崗位職責 6
1．制定規(guī)章制度：組織并制定各項辦公、行政管理和人力資源管理制度并報公司總經(jīng)理審批后嚴格執(zhí)行，并對執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、監(jiān)督。
2．對外聯(lián)絡：協(xié)調(diào)與校內(nèi)校外有關部門及人員的關系，如：法律顧問、勞動保障局等與公司有關管理部門及人員的關系。
3．對內(nèi)協(xié)調(diào)：與各部門進行聯(lián)絡、溝通與協(xié)調(diào)，做好上傳下達工作。
4．行政經(jīng)費控制：按照公司年度經(jīng)費預算，嚴格監(jiān)控公司各項行政經(jīng)費的.支出，確認費用分攤范圍，按月分攤各項費用，包括電話費、辦公用品費用等。
5．人力資源管理：對公司員工（主指非在編員工）的招聘、錄用、調(diào)動、離職進行管理，核定、發(fā)放員工工資并監(jiān)控公司人工成本。協(xié)調(diào)勞資關系，處理工傷事故。
6．部門內(nèi)部管理：負責本部門員工的配備、選拔。指導部門員工的工作并不斷完善本部門內(nèi)部管理制度。
7．完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務。
后勤的崗位職責 7
一、規(guī)劃類
1、行政各業(yè)務板塊總體規(guī)劃、行政標準、規(guī)范編制等管理工作；
二、重點行政事務類
1、數(shù)據(jù)管理：園區(qū)總體預決算數(shù)據(jù)報表編制、處理、核銷等事務、行政供應商體系搭建；
2、行政推廣：行政宣傳、宣傳內(nèi)容策劃、編輯，美工，在各種宣傳渠道發(fā)布；
3、重點任務跟蹤：根據(jù)重點項目階段工作重點和要求，對重要工作進展例行跟蹤。
三、行政配套管理類
1、員工福利管理：人才公寓、車輛管理：人才公寓、員工班車、園區(qū)車輛管理等公共事務管理；
2、園區(qū)部分物業(yè)事務、集團各類大型會議、活動行政支持；
3、上級領導安排的其他工作事務。
后勤的崗位職責 8
1、起草撰寫公司相關各類合同和文件;
2、招聘職位發(fā)布、簡歷篩選、候選人面試;
3、員工考勤管理，入職離職以及社保的辦理;
4、員工信息管理、勞動合同管理;
5、協(xié)助薪資管理、員工關系處理;
6、辦公用品的管理、車輛管理及文件歸檔、辦公室環(huán)境管理;
7、領導交代的'其他行政、人事事項;
后勤的崗位職責 9
1、及時了解顧客需求和意見;了解貨源的質(zhì)量、數(shù)量、供應時間、價格及供貨情況，解決物資積壓，充分利用市場物價變化，降低生產(chǎn)成本。
2、按時參加餐飲部例會，匯報各廚房的`運作情況;
3、組織、制定、修訂、落實廚房工作計劃、廚師培訓計劃、廚房規(guī)章制度、廚房崗位職責、工作程序與標準;
4、進行固定菜單和季節(jié)菜單的籌劃與設計，不斷推出新的菜點;接、合作，保證運轉(zhuǎn)通暢。
6、處理突發(fā)事件，做好賓客對菜品質(zhì)量意見的收集和投訴的處理工作，有問題及時采取糾正和預防措施，不斷地提高廚房的管理水平及菜品質(zhì)量。
后勤的崗位職責 10
綜合管理后勤主管崗位職責
1、推進醫(yī)用織物、醫(yī)療廢物、中央運輸?shù)柔t(yī)輔相關運營籌備工作;
2、推進醫(yī)院后勤信息化平臺相關籌備工作;
3、推進醫(yī)院后勤開業(yè)所需物資、器材的'籌備工作;
4、協(xié)助編制后勤管理制度、流程及各類預案等體系文件;
5、籌備期工程檔案的接收整理;
6、運營期醫(yī)用織物、醫(yī)療廢物、中央運輸?shù)柔t(yī)輔管理工作;
7、協(xié)助做好后勤信息化平臺建設及系統(tǒng)維護工作;
8、運營期后勤文書、工程檔案、后勤物資及倉庫管理工作。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、了解醫(yī)院后勤管理模式,有相關從業(yè)背景優(yōu)先;
3、具有良好的文字表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
4、勤奮、踏實,抗壓能力強。
后勤的崗位職責 11
1、招聘工作：負責公司招聘工作，職位的發(fā)布與管理，簡歷的篩選，應聘人員的預約、接待及面試，建立合理有效的招聘體系;
2、員工關系：執(zhí)行員工的入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、晉升等手續(xù)，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理等，管理好員工人事檔案材料，建立與完善員工人事檔案的管理;
3、員工培訓：建立和優(yōu)化公司培訓體系，負責公司在職人員培訓;
4、企業(yè)文化：負責公司企業(yè)文化的落地和推行，并定期組織公司員工活動(如生日會、員工聚餐、組織團建、旅游),組織籌劃公司年會等，活躍公司氛圍，增強團隊凝聚力;
5、績效考核：制定并執(zhí)行績效考核指標，每月績效監(jiān)控與分析;
6、行政工作：負責辦公設備和低值易耗品辦公用品的購買、保管、發(fā)放、使用登記和離職時的繳回，以及辦公環(huán)境的.優(yōu)化;
8、考勤方面：辦理員工請假、休假及各類假期手續(xù)事務并做好記錄管理工作;
9、其他工作：協(xié)助及完成上級交代的工作。
后勤的崗位職責 12
1、負責接聽辦公室來電。
2、負責客戶下單、開單、采購及與生產(chǎn)溝通相關事宜。
3、負責處理客戶的`相關問題及時反饋生產(chǎn)溝通協(xié)調(diào)。
4、負責資料收集整理等日常工作。
5、服從領導安排的工作任務
后勤的崗位職責 13
1、負責辦公司物品的領用、使用、管理和維護；
2、向有關部門遞交文件，報告等；
3、負責公司設施的管理，加強與有關部門的聯(lián)絡，保證物品正常使用；
4、協(xié)助領導做好對外接待工作；
5、負責辦公室的`財務管理，環(huán)境衛(wèi)生管理及一般事物的管理；
6、完成領導交辦的其他臨時性工作。
后勤的崗位職責 14
(一)負責協(xié)助客人來訪、會見接待等相關工作。
(二)負責協(xié)助臨時性會議會務籌備等相關工作。
(三)負責協(xié)助行內(nèi)活動的組織協(xié)調(diào)等相關工作。
(四)負責協(xié)助做好打印室、檔案庫房日常管理等相關工作。
(五)其他臨時性、輔助性的行政綜合相關工作。
后勤的.崗位職責 15
1、協(xié)助上級完善后勤管理制度，并負責集團后勤保障工作；
2、負責集團車輛的管理工作，包括車輛調(diào)度、使用、維護保養(yǎng)、年檢等相關工作；
3、負責集團總部飯?zhí)玫娜粘９芾砉ぷ�，包括飯�(zhí)觅M用核對、飯?zhí)貌唾M計算等；
4、負責員工宿舍的管理，確保員工住宿安全，維持宿舍秩序；
5、負責對集團公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔、以及綠化工作指導；
6、上級交辦的'其他后勤管理相關工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，工商管理、行政管理等相關專業(yè)；
2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作責任心強；
3、吃苦耐勞，有一定抗壓能力；
4、能夠熟練使用辦公軟件以及辦公設備。
后勤的崗位職責 16
1、負責行政后勤、保衛(wèi)工作管理制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行;
2、負責組織編制年、季度行政后勤、保衛(wèi)工作計劃。本著合理節(jié)約的原則，編制年、季、月度后勤用款計劃，搞好行政后勤結(jié)算工作，并組織有計劃的實施和檢查;
3、負責做好公司經(jīng)營用水、電管理工作。認真抓好水、電的計量基礎管理工作，定期檢查和維修計量器具，抓好電器設備和線路的保養(yǎng)維修工作，加強用水、電費用核算，及時交納水、電費;
4、負責職工食堂的正常運轉(zhuǎn)，對食堂費用做出合理控制。不斷提升菜品質(zhì)量，定期詢問公司員工對就餐質(zhì)與量的要求，持續(xù)改進;
5、負責員工就餐的衛(wèi)生管理工作。嚴抓食堂衛(wèi)生管理，以確保員工就餐的安全;
6、負責公司內(nèi)部治安管理工作。維護內(nèi)部治安秩序，搞好治安綜合治理，預防犯罪和治安災害事故的發(fā)生，保護公司財產(chǎn)的`安全，確保各部門工作的順利進行;
7、負責建立和完善安全責任制。建立以防火、防盜、防災害事故為主要內(nèi)容的安全保衛(wèi)責任制，做到組織落實、制度落實和責任落實;
8、嚴格門衛(wèi)登記制度。一切進出公司的物資，嚴格門衛(wèi)檢查、驗證，物證相符方能進出，凡無證或證物不符門衛(wèi)有權扣留，并報相關部門查處;
9、建立和完善后勤崗位責任制，加大考核力度，提高服務質(zhì)量提高;
10、按時完成領導交辦的其他工作任務。
后勤的崗位職責 17
保險后勤崗位職責
1.負責未決案件的管理、催收、清理工作。
2.負責理賠客戶前臺接待,收集賠案資料。
3.負責已決賠案的`支付管理,清理已決未付案件。
4.負責協(xié)助理賠服務部負責人進行理賠數(shù)據(jù)管理與分析。
5.負責已決賠案的檔案管理。
6.完成上級領導交辦的其他工作。
崗位要求
1.全日制本科或以上學歷,專業(yè)不限,工作經(jīng)驗不限,年齡30歲以下。
2.熟練使用office等辦公軟件。
3.良好的學習能力,掌握扎實的專業(yè)知識,嚴謹務實的工作作風,有強烈的責任心。
后勤的崗位職責 18
1、進行日常行政后勤工作的組織與管理;
2、協(xié)助上司進行財產(chǎn)、內(nèi)務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政后勤服務;
3、對公司的治安、防盜、正常生產(chǎn)秩序、消防安全及交通等項工作進行監(jiān)督管理;
4、宿舍安排管理及做好監(jiān)督工作;
5、負責公共場所、辦公樓的環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督和管理，并對保潔員的工作進行指導與考核;
6、對廠區(qū)內(nèi)的.綠化進行管理，監(jiān)督日常的澆水、種植、除草、殺蟲等綠化維護工作;
7、各類活動的組織協(xié)助后勤保障性工作;
8、完成公司領導交辦的相關工作。
9、要求會簡單水電維修或泥水工作。
后勤的崗位職責 19
職責描述：
1、分管農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)業(yè)的財務工作；
2、分管集團農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的人事行政工作；
3、分管集團農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的綜合后勤工作。
任職要求：
1、大專以上學歷，農(nóng)學、管理類等相關專業(yè)；
2、具備10年以上相關崗位工作經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗，有農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)工作背景者優(yōu)先；
3、熟悉滇粵桂等地域的種、養(yǎng)、銷市場；
4、熟悉農(nóng)村建設，農(nóng)業(yè)法律、法規(guī)，政府出臺的'相關政策；
5、熟悉農(nóng)村人文基礎知識，具備較強的文字寫作能力；
6、熟悉珍貴的花、木、果蔬、中藥材等品種的種類并有深入的研究；
7、成功操作過相關培育、種養(yǎng)、營銷的案例者優(yōu)先。
后勤的崗位職責 20
一、根據(jù)學校的發(fā)展，研究制定并組織實施學校后勤工作，建立完善后勤保障服務體系，促進學校后勤服務工作健康發(fā)展。
二、負責編制和組織實施學校后勤工作計劃、措施和規(guī)章制度，并監(jiān)督檢查工作落實情況。
三、負責學校后勤隊伍建設，科學合理設崗建職，抓好后勤工作人員的政治理論、業(yè)務工作的學習和培訓。
四、參與學校園區(qū)的總體建設規(guī)劃，年度計劃的`制定，及有關學校后勤方面重大問題的研究、討論與決策，負責處理學校后勤日常事物性工作。
五、代表學校與后勤服務團體及社會專業(yè)公司簽定后勤各類服務項目合同，有計劃引入社會專業(yè)公司參與為學校服務，逐步推進學校后勤服務的改革，負責各類協(xié)議、合同及預決算進行審查監(jiān)督。
六、負責編制學校經(jīng)費年度預算，進行年度決算，主管學校預算資金籌集的規(guī)范管理和專項使用，進行會計核算。
七、負責編制學校各類校舍維護改造項目計劃、項目立項及專項維修改造的組織實施，并負責接受已完工項目的維護和管理。
八、負責校園環(huán)境建設，有計劃的組織實施校園綠化、美化、硬化，不斷優(yōu)化育人環(huán)境，并做好校園環(huán)境的保護工作。
九、負責校內(nèi)財產(chǎn)維護管理和安全保衛(wèi)工作，建立后勤安全保障措施和應急處理預案，并對各類后勤突發(fā)事件進行協(xié)調(diào)處理。做好學校人防、物防、技防等安全工作，為師生提供安全工作、生活、學習的環(huán)境。
十、負責校內(nèi)師生的膳食、住宿和生活服務保障工作，加強對學生食堂和學生公寓的管理和檢查。
十一、負責學校水、電、暖的管理及服務，收交水電費，認真搞好學校各區(qū)域內(nèi)的物業(yè)管理。
十二、負責校園環(huán)境衛(wèi)生、校內(nèi)醫(yī)療保健、衛(wèi)生防疫等，積極開展愛國衛(wèi)生宣傳和教育工作。
十三、負責學校設施設備的維修和管理，保證教學用品及時供應和各種物資的采購保管工作。
十四、負責對后勤管理服務中的收費范圍、標準、價格、質(zhì)量進行審查、監(jiān)督、管理。
十五、及時收集整理并反饋學校各方面對后勤工作的意見和建議，不斷改進后勤服務的質(zhì)量。
十六、完成校領導交辦的其它工作，積極配合有關部門和處室做好后勤各項工作。
1、工廠外圍衛(wèi)生監(jiān)督管理;
2、保安保潔管理、工廠日常訂餐、食堂管理;
3、工廠水電煤氣電話費等各種費用繳納，打印標簽等工作;
4、辦公用品及工廠所需緊急采購物資的采購;
5、月度費用分攤表核算;
6、客戶以及政府招待;
7、工廠會議管理，組織、監(jiān)督。
8、其他行政需要協(xié)助的工作。