商會崗位職責
隨著社會一步步向前發(fā)展,崗位職責起到的作用越來越大,制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。一般崗位職責是怎么制定的呢?下面是小編精心整理的商會崗位職責,歡迎大家分享。
商會崗位職責1
一、會長的崗位職責
1、負責主持商會的全面工作;
2、負責商會的制度建設、隊伍建設和商會工作的決策;
3、代表商會簽署有關法律文件。負責對會議形成的文件、決議、決定進行簽發(fā)的工作;
4、負責對商會的決議、決定、規(guī)章制度等執(zhí)行情況進行監(jiān)督和檢查;
5、負責對商會理事、副會長、執(zhí)行副會長的提名工作;
6、有對商會專職秘書長的任命權;
7、決定專職人員中的中層干部以上人員的聘請與辭退;
8、負責商會重大活動的組織領導和經(jīng)費審批工作;
9、負責收支憑證及財務報表的審簽;
10、負責與政府有關領導的聯(lián)誼及其接待工作;
11、負責召集和主持理事會議、會長辦公會議和會長辦公(擴大)會議;
12、負責在每年的會員大會上做年度工作報告;
13、作為本商會的法定代表人,對外代表商會,對內(nèi)負領導責任;
二、執(zhí)行會長工作職責:
1、接受并完成會長所分配工作及委托事項;
2、會長不在時行使會長職權;
3、參加會長辦公會議、理事會議、會員大會,行使表決權;
4、貫徹執(zhí)行各會議決議;
5、完成會長交辦的其他工作
三、副會長崗位職責:
1、接受并完成會長、執(zhí)行會長所分配工作及委托事項;
2、參加理事會議、會員大會,行使表決權;
3、模范貫徹執(zhí)行各會議決議;
4、完成會長、執(zhí)行副會長交辦的其他工作;
5、爭做商會會員的帶頭人,以自己的實際行動加強商會的凝聚力;
四、秘書長崗位職責
秘書長在會長領導下主持秘書處全面工作:
1、主持本商會辦事機構的日常管理工作;
2、組織實施本商會年度工作計劃;
2、組織秘書處下屬各部門、各分支機構和各經(jīng)濟實體機構開展工作;
3、負責秘書處及其下屬實體機構普通工作人員的選聘和解聘工作;
4、處理職權范圍內(nèi)的財務收支以及其他日常事務。
須由會長授權的職責:
1、制訂商會的年度工作計劃;
2、決定商會辦事機構、分支機構及實體機構的設立和撤銷;
3、決定下屬機構的組織架構和人員編制,及下屬機構主要負責人的任免;
4、討論通過商會及所屬分支機構的基本管理制度,包括財務管理制度、人事管理制度、行政管理制度、授權管理制度等;
5、組織編寫商會對外協(xié)作方案;
6、負責會費收取標準的擬訂;
7、代表商會起草的重要文件;
8、對外簽訂金額在xxx元以上的合同或協(xié)議;
9、本會與相關機構建立友好關系及進行經(jīng)濟合作的`事項;
10、對新增理事以上職務人員的考察;
11、決定會員的吸收或除名;
12、商會特殊薪酬人才的引進、任免事項;
13、秘書長個人的費用報銷;
14、其他有關事項。
五、理事崗位職責
1、建立并維護商會這一法律實體,了解章程中的各項規(guī)定。
2、作為會員利益的托管人,確保資產(chǎn)的安全,保證服務、活動、項目的質(zhì)量,并努力維護商會的聲望和信譽。
3、確保商會的宗旨,目標和政策符合時代要求并認真貫徹執(zhí)行,對主要設施和資源進行評估和監(jiān)管。
4、對管理層和資金的使用提出具體要求,尋求會員和社會的支持,保證理事會和委員會會議的效率。
5、就商會的發(fā)展方向和工作重點提出建設性意見和建議。
6、防范未授權行為的發(fā)生。審閱報告、職員業(yè)績及標準,并把報告提交給會員。
商會崗位職責2
一、會長的崗位職責
1、負責主持商會的全面工作;
2、負責商會的制度建設、隊伍建設和商會工作的決策;
3、代表商會簽署有關法律文件。負責對會議形成的文件、決議、決定進行簽發(fā)的工作;
4、負責對商會的決議、決定、規(guī)章制度等執(zhí)行情況進行監(jiān)督和檢查;
5、負責對商會理事、副會長、執(zhí)行副會長的提名工作;
6、決定專職人員中的中層干部以上人員的聘請與辭退;
7、負責商會重大活動的組織領導和經(jīng)費審批工作;
8、負責收支憑證及財務報表的'審簽;
9、負責與政府有關領導的聯(lián)誼及其接待工作;
10、負責召集和主持理事會議、會長辦公會議和會長辦公(擴大)會議;
11、負責在每年的會員大會上做年度工作報告;
12、作為本商會的法定代表人,對外代表商會,對內(nèi)負領導責任;
二、執(zhí)行會長崗位職責:
1、接受并完成會長所分配工作及委托事項;
2、會長不在時行使會長職權;
3、參加會長辦公會議、理事會議、會員大會,行使表決權;
4、貫徹執(zhí)行各會議決議;
5、完成會長交辦的其他工作
三、常務副會長崗位職責:
1、協(xié)助會長及執(zhí)行會長的工作;
2、參與會長研究、商討商會的發(fā)展、工作改革課題;
3、研究、完善會長提出的機構設置變動、人事任命議案;
4、研究決定人員聘任(包括名譽會長、顧問、雇員等);
5、研究、決定重大活動和購置開支事項;
6、審議(包括各級領導)提出的各種動議、工作設想、規(guī)章制度的修改稿、工作報告、財務報告,提交有關會議研究確認;
7、完成分管的工作并履行相關的職責;
四、副會長崗位職責:
1、接受并完成會長、執(zhí)行會長所分配工作及委托事項;
2、參加理事會議、會員大會,行使表決權;
3、模范貫徹執(zhí)行各會議決議;
4、完成會長、執(zhí)行副會長交辦的其他工作;
5、爭做商會會員的帶頭人,以自己的實際行動加強商會的凝聚力;
五、秘書長崗位職責
秘書長在會長領導下主持秘書處全面工作:
1、主持本商會辦事機構的日常管理工作;
2、組織實施本商會年度工作計劃;
2、組織秘書處下屬各部門、各分支機構和各經(jīng)濟實體機構開展工作;
3、負責秘書處及其下屬實體機構普通工作人員的選聘和解聘工作;
4、處理職權范圍內(nèi)的財務收支以及其他日常事務。
須由會長授權的職責:
1、制訂商會的年度工作計劃;
2、決定商會辦事機構、分支機構及實體機構的設立和撤銷;
3、決定下屬機構的組織架構和人員編制,及下屬機構主要負責人的任免;
4、討論通過商會及所屬分支機構的基本管理制度,包括財務管理制度、人事管理制度、行政管理制度、授權管理制度等;
5、組織編寫商會對外協(xié)作方案;
6、負責會費收取標準的擬訂;
7、代表商會起草的重要文件;
8、對外簽訂金額在( —— )元以上的合同或協(xié)議;
9、本會與相關機構建立友好關系及進行經(jīng)濟合作的事項;
10、對新增理事以上職務人員的考察;
11、決定會員的吸收或除名;
12、商會特殊薪酬人才的引進、任免事項;
13、秘書長個人的費用報銷;
14、其他有關事項。
六、理事崗位職責
1、建立并維護商會這一法律實體,了解章程中的各項規(guī)定。
2、作為會員利益的托管人,確保資產(chǎn)的安全,保證服務、活動、項目的質(zhì)量,并努力維護商會的聲望和信譽。
3、確保商會的宗旨,目標和政策符合時代要求并認真貫徹執(zhí)行,對主要設施和資源進行評估和監(jiān)管。
4、對管理層和資金的使用提出具體要求,尋求會員和社會的支持,保證理事會和委員會會議的效率。
5、就商會的發(fā)展方向和工作重點提出建設性意見和建議。
6、防范未授權行為的發(fā)生。審閱報告、職員業(yè)績及標準,并把報告提交給會員。
商會崗位職責3
會秘書處,作為商會的常設辦事機構,主持日常工作事務,其編制和人員結(jié)構必須與商會的任務目標相匹配。為了把各項工作落到實處并開展的有聲有色,建議商會秘書處按五部一室編制,設立人員暫定五人,即秘書長一人、各部部長一人、文員一人;其中開發(fā)部部長由副會長兼任、法律部部長由兼職法律顧問兼任、會計出納由辦公室工作人員兼任。秘書處工作職責如下:
工作職責:
1、在會長、執(zhí)行副會長領導下,主持商會的日常工作事務;
2、負責商會日常行政管理工作,設施設備、辦公用具的采購、登記、保養(yǎng);保證正常的辦公秩序;
3、負責商會工作規(guī)劃、計劃的擬制和各種文件的起草,資料的整理歸檔;
4、負責與省委統(tǒng)戰(zhàn)部、民政廳、工商聯(lián)和各相關部門、各行業(yè)組織、各省異地商會及各會員單位的聯(lián)系,進行上情下達,協(xié)調(diào)會員單位完成其業(yè)務主管部門交給商會的各項任務;
5、負責綜合事務部、行業(yè)發(fā)展部、宣傳策劃部、經(jīng)濟開發(fā)部、法律事務部工作的安排,督促各部門按職責完成工作任務;
6、負責商會各種活動的組織安排,協(xié)調(diào)商會內(nèi)外關系;
7、負責商會的財務管理工作;
8、貫徹理事會決定,完成會長交辦的其它工作。
(一)行業(yè)發(fā)展部工作職責
1、行業(yè)發(fā)展部是商會負責關注行業(yè)動態(tài)、促進行業(yè)交流、整合行業(yè)資源、推動行業(yè)發(fā)展的工作部門,在商會秘書長領導下工作,向秘書處負責;
2、負責與省、市政府各相關職能部門、各商會組織、異地商會等單位的'聯(lián)系,掌握商會有關行業(yè)發(fā)展信息,并及時傳遞到有關會員單位;
3、密切與省市委統(tǒng)戰(zhàn)部、省市發(fā)改委、省市經(jīng)信委、省市商務廳及各大專院校的聯(lián)系,建立友好往來關系,促進商會工作的順利開展;
4、及時了解各級政府有關行業(yè)政策,積極向政府行業(yè)主管部門提出合理的要求及建議,推動本省服裝行業(yè)的發(fā)展;
5、負責本會會員內(nèi)部業(yè)務信息的收集、交流、讓會員之間信息互通,資源共享、優(yōu)勢互補;
6、努力開拓與友鄰商會信息溝通的渠道,搭建湖北省服裝商會會員與友鄰商會會員信息交流共享的平臺;
7、定期在商會內(nèi)部有層次的開展各種講座、研討會、學術報告等會議,組織會員參加省市有關部門以及國內(nèi)有關城市組織的展銷會、博覽會,擴大省服裝商會在市場的競爭力和知名度;
8、深入各會員單位,掌握一手資料,為會員企業(yè)經(jīng)營提供力所能及的幫助,促進企業(yè)經(jīng)營管理水平的不斷提高;
9、關注商會建設、了解市場信息、研究商會經(jīng)營,積極向商會領導提出增強經(jīng)濟實力的合理化建議;
10、完成秘書長交辦的其它臨時性工作任務。
(二)會員工作部工作職責
1、會員工作部是商會負責發(fā)展會員,聯(lián)絡會員,直接為會員服務的工作部門,在秘書長領導下工作,向秘書處負責;
2、負責商會會員的發(fā)展工作,做好會員入會的申請、考察、審核、通知等工作;
3、負責會費及捐贈費的收取、登記,并按規(guī)定辦理手續(xù);
4、建立詳細的會員檔案,搞好會員資料的整理、歸檔和管理。
5、深入會員企業(yè),了解會員需求,為會員企業(yè)開展廣泛的服務;
6、負責會員單位會員牌、會員證、各種證件、標牌的訂制、制做、發(fā)放及更換、撤除、回收工作;搞好各類文件資料的整理、歸檔和管理;
7、及時與上級主管部門取得聯(lián)系,匯報會員發(fā)展情況,并獲得支持幫助;
8、負責商會各會員的工作協(xié)調(diào),及時向秘書長提出合理化建議;
商會崗位職責4
一、主要職責與工作任務:
1、負責處理聯(lián)合會內(nèi)部日常事務性工作;
2、負責聯(lián)合會對外宣傳、活動的策劃組織,
3、負責辦公室的日常管理工作,負責客戶來訪接待等工作;
4、負責各類活動、會議的籌備、會議通知的擬寫、下發(fā)工作,負責會議記錄和文字材料的整理。
5、領導交付的其它工作。
二、任職資格
1、文科類或者財務或相關專業(yè)?埔陨蠈W歷,有一定的`文字功底;
2、oa辦公系統(tǒng)等計算機操作技能;
3、具備一定的解決問題和判斷能力,人際交往溝通能力,工作計劃和執(zhí)行能力,積極主動,具有高度的工作熱情和責任感;
任職單位:杭州市來杭投資企業(yè)聯(lián)合會
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