質(zhì)量管理部崗位職責（精選26篇）
在我們平凡的日常里，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編精心整理的質(zhì)量管理部崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
質(zhì)量管理部崗位職責 1
1、主持質(zhì)量管理部日常工作，負責制定和優(yōu)化質(zhì)量管理流程和制度，推進質(zhì)量管理的`制度化、規(guī)范化。
2、根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展整體規(guī)劃，負責事業(yè)部質(zhì)量管理工作的規(guī)劃、策劃、實施與監(jiān)控;
3、負責組織持續(xù)質(zhì)量改善活動，提升質(zhì)量控制水平，降低質(zhì)量損失，實現(xiàn)質(zhì)量目標;
4、負責組織產(chǎn)品及實現(xiàn)過程質(zhì)量標準的制定、完善與發(fā)布實施;
5、負責產(chǎn)品及過程的質(zhì)量監(jiān)督管理，質(zhì)量追溯管理，質(zhì)量統(tǒng)計分析，質(zhì)量報表審核等;
6、負責質(zhì)量體系建設、維護及認證工作;
7、負責供應商質(zhì)量認證、監(jiān)督管理與績效考核;
8、協(xié)助經(jīng)營班子完成相關決策分析，推進質(zhì)量文化建設。
9、負責其它質(zhì)量管理相關工作。
質(zhì)量管理部崗位職責 2
1、負責執(zhí)行流通環(huán)節(jié)的質(zhì)量管控工作，及相關部門質(zhì)量目標分解，績效指標設計，并組織進行評估、驗證;
2、參與收集事業(yè)部預開發(fā)新產(chǎn)品市場同類產(chǎn)品樣品，總結相近產(chǎn)品特性及市場接受度，為新品設計開發(fā)提供信息;
3、負責對消費者反饋信息進行收集、匯總、跟蹤、傳遞，確定市場投訴責任主體，推動職能部門實施改善，同時培訓本職能部門員工及銷售員工、經(jīng)銷商有效識別系統(tǒng)性問題，監(jiān)督銷售在規(guī)定時效內(nèi)進行有效處置，預防事件升級，同時協(xié)助對事件處置提供技術支持;必要時協(xié)助質(zhì)量保證經(jīng)理獲取投訴樣品，便于準確定位質(zhì)量問題，并及時啟動改善行動;
4、負責策劃召回管理流程與要求，定期組織召回演練，協(xié)調(diào)工廠、物流、銷售等相關部門完成事業(yè)部產(chǎn)品召回，針對演練發(fā)現(xiàn)提升機會，開展推進改善行動，提升事業(yè)部危機應對速度和能力;負責策劃流通環(huán)節(jié)食品安全應急預案并定期組織演練，推動提升涉及環(huán)節(jié)人員的'反應速度及對風險的敏感度;
5、組織策劃產(chǎn)品終端形象檢查工作，針對發(fā)現(xiàn)改善機會，負責與責任部門溝通改善方案，跟進改善行動落實及效果。對各種途徑發(fā)現(xiàn)的批量質(zhì)量問題涉及產(chǎn)品制定處置計劃，并協(xié)調(diào)資源，快速處置，確保最大限度降低市場風險;
6、組織針對新項目新材料新包裝上市前三個月市場表現(xiàn)的跟蹤評估，與市場同類產(chǎn)品進行比較，向新項目新材料經(jīng)理提供市場支持性信息;
7、組織對不同產(chǎn)品臨期產(chǎn)品抽樣，按指定地點郵寄樣品;每月按事業(yè)部要求針對每個工廠在市銷售產(chǎn)品進行抽樣，并按指定地點郵寄樣品;以上樣品需詳細記錄銷售環(huán)境等信息，并反饋給質(zhì)量保證經(jīng)理;
8、協(xié)同銷售人員處理重大客訴、wj事件，以及打假工作。
質(zhì)量管理部崗位職責 3
1、負責公司質(zhì)量體系的建設;并對該體系進行監(jiān)控，確保其有效運作;
2、負責歐盟gmp認證項目質(zhì)量管理方面工作;
3、參加建設項目統(tǒng)籌管理，負責qa、qc、研發(fā)建設;
4、負責驗證方面工作
5、負責gmp認證、產(chǎn)品轉(zhuǎn)移申報等工作。
質(zhì)量管理部崗位職責 4
1、負責集團質(zhì)量管理體系(iso 9001及iatf 16949)的建設、推動及維護，組織對集團各工廠進行質(zhì)量管理及5s星級評定，對工廠進行輔導;組織并參與質(zhì)量管理體系認證及產(chǎn)品認證的外審應對;負責工廠的質(zhì)量管理體系及5s星級評定;
2、負責公司內(nèi)品質(zhì)工具的'推廣及運用，如:qcc、fmea、spc、ppap、apqp、防錯、有效問題解決等;
3、參與工廠生產(chǎn)現(xiàn)場改善，如:進行fmea試點、進行制程改善、cpk應用、防錯應用以及5s現(xiàn)場推廣等等。
質(zhì)量管理部崗位職責 5
1、建立研發(fā)質(zhì)量管理體系和測試標準;
2、負責建立包含質(zhì)量控制、質(zhì)量保證和質(zhì)量改進的質(zhì)量管理體系;
3、負責測試規(guī)范與測試計劃的.制訂，并依照質(zhì)量管理體系進行上線產(chǎn)品的質(zhì)量管理，確保上線產(chǎn)品質(zhì)量;
4、關注質(zhì)量風險防范，優(yōu)化完善研發(fā)質(zhì)量管理規(guī)范，統(tǒng)籌、監(jiān)控技術研發(fā)工作按質(zhì)量管控要求開展;
5、組織問題回顧排查，分析質(zhì)量事件并提出改進方案，推動方案落實。
質(zhì)量管理部崗位職責 6
1、負責和指導質(zhì)量標準和其它要求的識別、獲取、更新以及傳送，監(jiān)督檢查各部門貫徹執(zhí)行。
2、負責制定本工區(qū)質(zhì)量管理辦法。
3、參加由項目部組織的定期、不定期的'質(zhì)量大檢查，并保存好檢查記錄。對檢查發(fā)現(xiàn)的工程質(zhì)量問題，根據(jù)相關部門制定糾正和預防措施，對整改和實施情況進行監(jiān)督檢查。
4、建立健全本工區(qū)質(zhì)量管理網(wǎng)絡，在信息平臺上輸入本工區(qū)質(zhì)量信息，掌握分析本工區(qū)質(zhì)量生產(chǎn)動態(tài)，及時保持與上級職能部門的聯(lián)系和溝通。
質(zhì)量管理部崗位職責 7
1、負責各工藝車間質(zhì)量報表統(tǒng)計并每日發(fā)布，統(tǒng)計篩選影響產(chǎn)品質(zhì)量的'主要問題;
2、負責過程相關質(zhì)量問題的收集、分析、判定、傳遞以及改進管理;
3、負責統(tǒng)計分析各工藝車間月度、周度質(zhì)量報表，統(tǒng)計篩選影響產(chǎn)品質(zhì)量的主要問題;
4、負責質(zhì)量報表趨勢分析，及時提出質(zhì)量問題改進方向;
5、負責質(zhì)量改進項目的推廣以及申報。
質(zhì)量管理部崗位職責 8
1、首營企業(yè)、首營品種資料的審核，并錄入系統(tǒng)，建立首營企業(yè)、首營品種檔案。
2、客戶資質(zhì)的審核，并錄入系統(tǒng)，建立客戶資質(zhì)檔案。
3、隨時檢查供應商資質(zhì)、客戶資質(zhì)等是否過期，并通知采購人員、銷售人員索要。
4、采購付款時對供應商資質(zhì)進行檢查，如有資質(zhì)過期等，需在付款單上標示，采購員負責索要。
5、供應商對賬時，檢查供應商資質(zhì)是否過期，如有過期，則不予對賬單上簽字，供應商提供新資質(zhì)時再補簽。
6、按相關要求對新進商品進行分類編碼。
7、采購合同（生產(chǎn)廠家）的建檔保存。
8、藥監(jiān)部門抽樣檢驗登記、抽樣記錄及檢驗結果的存檔。
9、協(xié)助人力資源部制訂有關質(zhì)量方面的培訓計劃，并協(xié)助實施培訓。
9、協(xié)助人力資源部建立有關人員的培訓檔案和健康檔案。
10、gsp實施情況定期審核。
11、進貨質(zhì)量定期評審。
10、藥品養(yǎng)護定期匯總分析。
11、質(zhì)量信息收集傳遞。
12、定期查看藥監(jiān)局網(wǎng)站，收集新的法律法規(guī)及有關質(zhì)量通報，及時進行培訓和傳達。
13、質(zhì)量查詢、投訴處理，并建立檔案。
14、協(xié)助行政辦公室建立設備設施臺帳和計量器具檢定檔案。
15、檢查系統(tǒng)軟件中有關記錄是否符合gsp要求。
16、不良反應信息收集、上報，建立不良反應信息檔案。
17、采購合同的審核，建立采購合同檔案。
18、進口藥品注冊證、進口藥品檢驗報告的整理保存。
19、首營品種首批到貨質(zhì)檢報告的整理保存。
20、負責建立藥檢所抽檢檔案。
21、負責指導和檢查倉庫溫濕度記錄、設備設施維護保養(yǎng)記錄、設備設施運行記錄、澄明度檢測儀使用記錄、可見異物檢查記錄、在庫商品養(yǎng)護記錄等有關記錄是否按時填寫，填寫是否規(guī)范；藥品驗收、儲存、養(yǎng)護、出庫復核等是否符合gsp要求。
22、定期或不定期抽查核對在庫藥品進銷存（按批號），保證在庫藥品的'進銷存一致。
23、負責門店有關gsp內(nèi)容的指導和檢查，如門店標識是否齊全；有關記錄是否及時記錄，記錄是否規(guī)范完善；設備設施是否齊全，運行是否正常；藥品陳列是否符合gsp要求。
24、藥監(jiān)部門日常檢查協(xié)調(diào)、處理。
25、新店籌建、驗收材料申報；新開門店驗收及取證（與藥監(jiān)局協(xié)調(diào)）；藥品經(jīng)營許可證、醫(yī)療器械許可證、有關人員的變更、取證。
質(zhì)量管理部崗位職責 9
1.負責新項目開發(fā)以及產(chǎn)品或工程變更時的質(zhì)量策劃工作，詳細了解顧客和產(chǎn)品的要求，據(jù)此對產(chǎn)品質(zhì)量標準的.確定和相關質(zhì)量文件的制作，編制并簽署試驗大綱，整理完成客戶所要求的ppap承認資料(包括spc、msa等)，確定后續(xù)生產(chǎn)時所需的檢具方案;
2.負責公司內(nèi)的qsb的推行及維護工作;
3.協(xié)助處理顧客和供應商產(chǎn)品質(zhì)量問題;
4.負責本部門統(tǒng)計技術及質(zhì)量管理工具的應用，如測量系統(tǒng)分析、過程能力分析等，根據(jù)分析結果制定出相應的改進措施;
5.負責營造質(zhì)量改進的文化氛圍，提高員工積極參與持續(xù)改進活動的熱情，負責對產(chǎn)品持續(xù)改進的策劃，負責質(zhì)量改進工作組織和質(zhì)量改進效果的效果驗證;
6.落實上級領導安排的臨時工作。
質(zhì)量管理部崗位職責 10
工作職責
1、協(xié)助運營期醫(yī)療機構制定醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理工作制度、方案和措施，組織開展醫(yī)療質(zhì)量管理各項工作;
2、調(diào)研了解醫(yī)療質(zhì)量管理工作中存在的問題，并擬定改進措施，不斷完善質(zhì)控方案，指導醫(yī)院持續(xù)改進工作方法，提高醫(yī)療質(zhì)量;
3、組織定期檢查和考核，了解醫(yī)療質(zhì)量相關問題，制定整改措施并督促落實。
任職資格:
1、全日制大學本科以上學歷，醫(yī)學相關專業(yè);
2、5年以上中外大型醫(yī)療集團或醫(yī)院醫(yī)務管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉醫(yī)院相關工作程序、醫(yī)療質(zhì)量管理知識和工作流程，各項業(yè)務崗位技術指標、各科的`工作量、醫(yī)療質(zhì)量的考核操作;
4、熟悉我國醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)相應的法律法規(guī)和制度規(guī)范;
5、具有開拓、創(chuàng)新精神，良好的溝通能力、協(xié)調(diào)合作能力及抗壓能力。
質(zhì)量管理部崗位職責 11
崗位職責:
1、在車間主任領導下，負責本車間的生產(chǎn)技術質(zhì)量管理工作;在業(yè)務上接受公司技術質(zhì)量部的領導;
2、負責產(chǎn)品崗位技術安全操作法的編寫修訂工作，批準后組織落實貫徹執(zhí)行，認真監(jiān)督檢查工藝規(guī)程及崗位操作法的執(zhí)行情況。對車間工藝紀律的執(zhí)行負責;
3、負責員工的工藝技術和gmp管理培訓工作，組織員工學習工藝規(guī)程和各種標準操作程序并嚴格監(jiān)督執(zhí)行。
4、參加制訂(或修訂)中間產(chǎn)品、成品及原材料質(zhì)量標準和成品等級標準，并貫徹執(zhí)行，對車間的產(chǎn)品質(zhì)量負責;
5、結合公司制定的經(jīng)濟技術指標計劃，組織制定車間以及崗位收率、成品率、質(zhì)量等指標計劃，適時考核，對公司下達的經(jīng)濟技術指標計劃的完成負責;
6、負責各種工藝記錄的'制定和修訂工作，認真檢查工藝記錄的填寫和保存情況，定時收集、整理、裝訂、歸檔，對記錄的準確性負責;
7、對生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)生的工藝質(zhì)量問題、技術問題應及時制定解決辦法，并向領導、技術質(zhì)量管理部門匯報備案;
任職要求:
1、藥學、生物技術相關專業(yè);大專及以上學歷;
2、具有強烈的責任心、獨立工作能力、溝通能力，較強的團隊合作能力和學習能力。
3、具有良好的服務意識，工作認真負責;
質(zhì)量管理部崗位職責 12
崗位職責:
1、負責公司空氣質(zhì)量管理體系的建立、保持和改進
2、負責空氣質(zhì)量檢測操作標準以及自測儀器檢測標準的制定
3、負責完成甲醛檢測盒子投放、回收以及內(nèi)部空氣質(zhì)量管控自測動作
4、負責對空氣檢測不合格產(chǎn)品的原因分析和改善方案的`制定
5、負責定期組織全員進行空氣質(zhì)量改善活動，以及空氣檢測標準和儀器操作的賦能
6、負責空氣檢測數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析、存儲、輸出
7、負責空氣質(zhì)量質(zhì)檢系統(tǒng)的搭建和維護
8、負責空氣檢測產(chǎn)品的創(chuàng)新方案制定以及產(chǎn)品可靠性研究
9、負責公司產(chǎn)品質(zhì)量實驗室的建設
任職要求:
1、大學統(tǒng)招本科及以上學歷
2、具有一定的項目規(guī)劃、需求控制、進度控制、實際操作管理能力
3、具備良好數(shù)據(jù)分析能力和洞察能力，以及文字編輯能力
4、有較強的品質(zhì)意識，對工作有熱情，有良好的團隊協(xié)作精神
5、熟練掌握日常辦公軟件操作
質(zhì)量管理部崗位職責 13
1、合理進行全公司物資供應工作及供方的管理；
2、定期督導采購員對采購訂單的.簽訂及歸檔管理；
3、定期督導采購員采購物資及外協(xié)加工必須在合格供方中進行，并對各環(huán)節(jié)的質(zhì)量負責；
4、定時督導采購員對檢驗不合格的外協(xié)及外購件及時辦理退貨、換貨或返工處理；
5、對不按文件和計劃采購的外協(xié)或外購件所造成的經(jīng)濟損失和影響產(chǎn)品質(zhì)量負責；
6、負責供方的評定，建立合格供方/外協(xié)加工廠商檔案，并做好物料采購成本控制和合理庫存控制，以便提高資金周轉(zhuǎn)率；
7、定期督導采購員對供方PPAP資料的提交；
8、配合財務部，做好采購物料的資金分配計劃；
9、及時督導采購員對進料品質(zhì)異常的聯(lián)絡及處理；
10、配合經(jīng)理對部門工作管理及執(zhí)行。
質(zhì)量管理部崗位職責 14
1.負責編制生產(chǎn)過程中制程檢驗作業(yè)指導書，并指導檢驗員操作以及對其進行相應的培訓。
2.負責處理生產(chǎn)車間異常質(zhì)量問題，召集相關事業(yè)部負責人進行原因分析，跟進糾正預防措施的'效果。
3.負責接收和處理客戶投訴，組織對客戶投訴的原因分析以改善對策的結果實施性以及效果驗證。
4.應用統(tǒng)計分析方法，負責對現(xiàn)場質(zhì)量問題進行統(tǒng)計、收集、分析和反饋。
質(zhì)量管理部崗位職責 15
1、出具月度經(jīng)營管理報表，細分至大區(qū)、分區(qū);協(xié)助建立分析體系;
2、從財務角度分析業(yè)務存在的問題點，協(xié)助業(yè)務部門梳理業(yè)務流程，指導區(qū)域并提出有效的解決方案;
3、定期出具月度及年度經(jīng)營考核數(shù)據(jù)結果;
4、管理報表線上化推進;
質(zhì)量管理部崗位職責 16
1.協(xié)助分工廠客戶投訴的相關品質(zhì)應對、確認不良對策；
2.新項目開發(fā)階段試做品質(zhì)確認，品質(zhì)規(guī)格制定；
3.供應商來料質(zhì)量問題改善跟蹤，月度供應商品質(zhì)數(shù)據(jù)匯總；
4.支援分工廠品質(zhì)管理工作；
5.新項目PPAP文件整理提交；
6.客戶要求數(shù)據(jù)及報告搜集提交；
7.協(xié)助分工廠解決生產(chǎn)過程中的品質(zhì)問題，跟蹤及關閉問題；
8.領導安排其他事項；
質(zhì)量管理部崗位職責 17
崗位職責:
1、制定、完善原料、產(chǎn)品的質(zhì)量標準要求;
2、完成產(chǎn)品、原料的.相關檢驗工作;
3、做好質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計、記錄真實且有效完整;
4、檢驗工具的維護保管;
5、市場反饋質(zhì)量問題的追溯及管理；
任職條件:
1、1年以上相關崗位工作經(jīng)驗;
2、了解ISO9001質(zhì)量體系;熟練使用相關測試設備;熟練操作電腦;
3、工作認真負責，嚴謹細致，有原則、紀律性;良好的問題分析能力;良好的溝通協(xié)調(diào)能力;良好的團隊協(xié)作精神;
其他:五險一金，免費食宿，有班車。
質(zhì)量管理部崗位職責 18
工作職責:
1、策劃項目qa工作，監(jiān)督項目過程執(zhí)行和過程輸出，綜合分析項目過程執(zhí)行狀態(tài)和問題，定期發(fā)送qa工作報告，并持續(xù)跟蹤問題解決;
2、為項目組提供管理體系的相關培訓或指導;
3、根據(jù)需要參與業(yè)務單元客戶交流或評審;
4、根據(jù)業(yè)務單元發(fā)展需要，參與特定改善工作實施。
崗位要求:
1、2年或以上qa工作經(jīng)驗(必備);
2、掌握軟件工程知識和項目管理知識，熟悉cmmi、iso標準等優(yōu)先;
3、有較強的責任心，良好的'組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和文檔撰寫能力。具備金融行業(yè)軟件質(zhì)量qa工作經(jīng)驗優(yōu)先。
質(zhì)量管理部崗位職責 19
1.配合銷售團隊完成售前階段的技術支持，包括但不限于：撰寫技術方案、現(xiàn)場技術交流、產(chǎn)品演示、準備應標的技術方案；
2.項目實施階段負責需求溝通、方案設計及項目的日常管理；
3.負責項目中的`進度、成本、質(zhì)量、人員、溝通、干系人等管理，確保低成本、高效率、符合質(zhì)量要求完成項目工作；
4.負責項目中其他實施相關工作。
質(zhì)量管理部崗位職責 20
1、公司質(zhì)量體系相關文件修改、培訓督導、檢查及改進；
2、按內(nèi)審方案編制日程計劃及檢查表，實施體系、過程、產(chǎn)品審核及不合格項整改；
3、外部審核迎審準備、組織接待及不符合項整改和跟蹤驗證并回復；
4、審核量具周期校準計劃、檢具內(nèi)校記錄、MSA計劃及MSA報告；
5、不良質(zhì)量成本的提報和統(tǒng)計分析，匯總月度質(zhì)量指標數(shù)據(jù)、分析改進；
6、持續(xù)改進項目定期跟蹤驗證；
7、各部門職責執(zhí)行結果檢查上報；
質(zhì)量管理部崗位職責 21
1、組織并推進kpds開發(fā)流程中的模版建設，配合項目經(jīng)理對項目的.流程進行適當裁剪；
2、組織并監(jiān)督評審，確保評審按規(guī)定的操作流程進行；
3、監(jiān)控流程執(zhí)行過程中的質(zhì)量活動（如變更等），對過程活動和交付件進行審核并推動；
4、匯總并分析項目問題，跟進改善措施及效果驗證；
5、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)研發(fā)期間各功能領域的質(zhì)量保證活動，定期提交研發(fā)質(zhì)量報告（相關質(zhì)量數(shù)據(jù)：流程符合性，交付件，問題等等）；
6、作為與質(zhì)量部的對接窗口人，配合質(zhì)量部應對客戶的審核，并對其相關問題解決跟進；
7、對項目組進行流程，質(zhì)量方面的培訓；
8、負責識別產(chǎn)品質(zhì)量需求，制定產(chǎn)品的質(zhì)量目標和保證計劃（根據(jù)質(zhì)量部的總目標細化至研發(fā)各部門）。
質(zhì)量管理部崗位職責 22
1、負責實驗室每月質(zhì)量目標及年度計劃的.信息收集;
2、負責生物試劑以及實驗方面的質(zhì)量體系維護工作;
3、起草、修訂、審核質(zhì)量體系文件;
4、發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時提出解決辦法，修訂質(zhì)量標準;
5、負責產(chǎn)品售后質(zhì)量跟蹤調(diào)查，對反饋質(zhì)量意見提出解決辦法;
6、其他部門負責人交辦的工作。
質(zhì)量管理部崗位職責 23
1、負責質(zhì)量體系的維護、監(jiān)督、稽核及改進，以及相關文件的起草工作。
2、協(xié)助公司內(nèi)審、外審、管理評審的策劃和組織，相關工作的聯(lián)絡及執(zhí)行。
3、負責內(nèi)審、外審及管理評審不符合的.跟蹤、落實。
4、負責糾正預防有效性的跟蹤、驗證。
5、負責公司文件控制的管理及維護。
6、協(xié)助相關部門制定流程文件及更新，流程文件的審核及梳理工作，監(jiān)督各部門文件的執(zhí)行。
質(zhì)量管理部崗位職責 24
1、根據(jù)工藝規(guī)程和質(zhì)量標準要求，負責車間生產(chǎn)產(chǎn)品進行全過程質(zhì)量監(jiān)控；
2、檢查各生產(chǎn)過程中所發(fā)生的異�，F(xiàn)象是否按有關規(guī)定進行處理，對出現(xiàn)偏差的'調(diào)查、分析是否合理；
3、對生產(chǎn)原始記錄進行審核，對產(chǎn)品生產(chǎn)過程是否符合工藝標準要求、成品能否出廠提供判斷依據(jù)。
4、協(xié)助QA主管對不合格品進行調(diào)查、分析和處理；
5、負責產(chǎn)品及物料的取樣工作，參與有GMP認證相關工作。
質(zhì)量管理部崗位職責 25
1、公司質(zhì)量管理的規(guī)劃與實施;
2、建立推行并完善公司的質(zhì)量管理體系及專案改善計劃;
3、開展質(zhì)量管理的教育訓練;
4、溫控管理：溫度數(shù)據(jù)的.復核、發(fā)送、統(tǒng)計，優(yōu)化溫控方案，溫控技術規(guī)程培訓;
5、設備設施驗證：年度驗證計劃制定，車輛、冷庫、冷包溫濕度驗證，量測儀器管理，GSP系統(tǒng)驗證及探頭校驗;
6、審核公司的外審;
7、領導安排的其他工作。
質(zhì)量管理部崗位職責 26
職位描述：
1、落實建立、完善本區(qū)域質(zhì)量安全管理相關制度標準、工作指引、操作、指導手冊；
2、組織落實本區(qū)域各項目工程質(zhì)量安全管理、工程技術管理（含圖紙評審、施工方案審批）、質(zhì)量安全專題培訓與考核；
3、組織落實本區(qū)域各項目施工樣板、工法樣板管理，落實質(zhì)安關鍵風險點程管控，組織落實本區(qū)域各項目質(zhì)量安全日常、月度巡檢；
4、組織落實第一批材料設備進場驗收、分部工程及重要分項工程驗收，參與展示區(qū)、項目開盤以及合約交樓、交場綜合驗收，參與工程竣工驗收，協(xié)助落實維修管理。
任職資格：
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，工民建、土木工程、建筑工程等相關專業(yè)；
2、持有國家注冊建造師、注冊監(jiān)理工程師資格證書優(yōu)先；
3、三年以上地產(chǎn)公司工程質(zhì)量管理相關工作經(jīng)驗，熟悉工程質(zhì)安管理及施工管理等知識；
4、具備良好的'管理、溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力；
5、熟練各類工程檢測、驗收儀器及辦公設備的運用以及常用辦公軟件的操作。
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