公司銷(xiāo)售部崗位職責(zé)15篇

　　在當(dāng)今社會(huì)生活中，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的公司銷(xiāo)售部崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

公司銷(xiāo)售部崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)了解市場(chǎng)行情，包括本公司產(chǎn)品、競(jìng)品，并能掌握市場(chǎng)動(dòng)向；

　　2、獨(dú)立開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，收集客戶(hù)信息，挖掘客戶(hù)需求，建立和維護(hù)穩(wěn)定的客戶(hù)關(guān)系；

　　3、關(guān)注對(duì)客戶(hù)的后續(xù)服務(wù)進(jìn)程，協(xié)調(diào)解決客戶(hù)的'問(wèn)題；

　　4、負(fù)責(zé)與客戶(hù)商務(wù)條款的制定，簽訂銷(xiāo)售合同，負(fù)責(zé)合同正常如期履行，并催收銷(xiāo)售款項(xiàng)；

　　5、收集營(yíng)銷(xiāo)信息及用戶(hù)意見(jiàn)，對(duì)公司銷(xiāo)售策略、服務(wù)等提出參考建議；

　　6、完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)和任務(wù)。

公司銷(xiāo)售部崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)經(jīng)理日常文案的編寫(xiě)和流轉(zhuǎn)；協(xié)助經(jīng)理與各部門(mén)的工作溝通；

　　2、配合經(jīng)理處理重要客戶(hù)公共關(guān)系；組織、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部信息工作及內(nèi)外的聯(lián)絡(luò)和交流；

　　3、負(fù)責(zé)經(jīng)理交辦的有關(guān)工作的督辦、協(xié)調(diào)、落實(shí)；跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提出分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議；

　　4、負(fù)責(zé)經(jīng)理辦公室各類(lèi)文書(shū)整理、印發(fā)等工作及相關(guān)會(huì)議的安排，負(fù)責(zé)總經(jīng)理會(huì)議記要的`起草、整理、印發(fā)等；

　　5、完成經(jīng)理交辦的其他事宜。

公司銷(xiāo)售部崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，五年以上大中型房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃和營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、有豐富的管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)與銷(xiāo)售流程經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)狀況與專(zhuān)業(yè)要求。

　　3、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，制定招商計(jì)劃，具有豐富的招商渠道人脈資源。

　　4、維護(hù)與客戶(hù)長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象;

　　5、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力。

　　6、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;

　　任職資格

　　1、溝通能力強(qiáng)，有穩(wěn)定的.客戶(hù)資源和較高的活動(dòng)策劃能力;

　　2、市場(chǎng)拓展能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶(hù)能力;

　　3、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，善于溝通協(xié)調(diào)，能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境;

公司銷(xiāo)售部崗位職責(zé)4

　　1、帶領(lǐng)好整個(gè)公司團(tuán)隊(duì)完成公司規(guī)定的.業(yè)績(jī)；

　　2、尋找意向客戶(hù)目標(biāo)，負(fù)責(zé)開(kāi)拓目標(biāo)市場(chǎng)，與客戶(hù)簽訂合同；

　　3、負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供科技咨詢(xún)服務(wù)，建議服務(wù)；

　　4、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；

　　5、負(fù)責(zé)整個(gè)公司銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及日常管理等工作。

公司銷(xiāo)售部崗位職責(zé)5

　　1、銷(xiāo)售人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的.工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；

　　2、管理客戶(hù)關(guān)系，完成銷(xiāo)售任務(wù)；

　　3、了解和發(fā)掘客戶(hù)需求及購(gòu)買(mǎi)愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色；

　　4、對(duì)客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)；

　　5、收集潛在客戶(hù)資料；

　　6、收取應(yīng)收帳款。

公司銷(xiāo)售部崗位職責(zé)6

　　1、對(duì)公司產(chǎn)品的宣傳及行業(yè)需求的引導(dǎo)；

　　2、市場(chǎng)需求的`挖掘，并提出初步需求結(jié)合公司匯總明確其需求方案，并實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售，并完成公司制定業(yè)績(jī)；

　　3、對(duì)整個(gè)實(shí)施的把控，督促和協(xié)調(diào)實(shí)施人員的實(shí)施項(xiàng)目，并處理后相關(guān)關(guān)系，落實(shí)項(xiàng)目驗(yàn)收、回款等工作，便于后期項(xiàng)目延續(xù)；

　　4、配合公司整體項(xiàng)目的運(yùn)作；

　　5、做好公司臨時(shí)分派的其他工作。

公司銷(xiāo)售部崗位職責(zé)7

　　1、熟悉渠道建設(shè)和管理；

　　2、較強(qiáng)的目標(biāo)管理能力，確保銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

　　3、有政府渠道、學(xué)校，公安，武警，部隊(duì)，監(jiān)獄或大型集團(tuán)公司等資源者優(yōu)先（包括各類(lèi)事業(yè)機(jī)關(guān)單位，或大集團(tuán)客戶(hù)資源）；具有較為資深的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；

　　4、良好的`人際關(guān)系和溝通技巧，優(yōu)秀的談判能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；

公司銷(xiāo)售部崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)售樓處銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的組建與建設(shè)，創(chuàng)造良好的銷(xiāo)售環(huán)境，樹(shù)立良好的企業(yè)形象；

　　2、根據(jù)公司要求，負(fù)責(zé)銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)日常管理工作及部門(mén)人才培育、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等；充分調(diào)動(dòng)銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)各員工的工作積極性，營(yíng)造部門(mén)內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高效良好的工作氛圍；

　　3、參與項(xiàng)目策劃思路的'確定，根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，參與制定銷(xiāo)售計(jì)劃；

　　4、根據(jù)公司制定的銷(xiāo)售計(jì)劃和任務(wù)，參與制定和調(diào)整銷(xiāo)售方案（策略）、宣傳推廣方案（策略）等；

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)具體銷(xiāo)售方案的實(shí)施和銷(xiāo)售任務(wù)的分配及進(jìn)程的管控工作；

　　6、把握房地產(chǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，對(duì)項(xiàng)目客群市場(chǎng)信息的收集和分析，為銷(xiāo)售政策的編制提供依據(jù)；

　　7、主持召開(kāi)銷(xiāo)售日、周、月工作例會(huì)，編制銷(xiāo)售周報(bào)表、月報(bào)表，提交總結(jié)分析意見(jiàn)對(duì)銷(xiāo)售進(jìn)行階段性總結(jié)。

公司銷(xiāo)售部崗位職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)新市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，重點(diǎn)客戶(hù)和重點(diǎn)項(xiàng)目攻關(guān)和管理；

　　2、負(fù)責(zé)與客戶(hù)簽訂訂單和銷(xiāo)售合同，督促合同正常如期履行，做好后續(xù)銷(xiāo)售服務(wù)工作；

　　3、深入客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)，收集一線市場(chǎng)行業(yè)信息和用戶(hù)意見(jiàn)，為公司決策提供依據(jù)、

　　4、有一定資源整合能力，有效整合廠家，客戶(hù)和公司內(nèi)外部資源、

　　5、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和能力強(qiáng)，除自身很好完成目標(biāo)外，能很好融入團(tuán)隊(duì)，協(xié)助其他同事有效開(kāi)展工作；

　　6、完成公司和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

公司銷(xiāo)售部崗位職責(zé)10

　　1、目標(biāo)、計(jì)劃制定：1）依據(jù)公司的年度總目標(biāo)，制定季度、月度銷(xiāo)售目標(biāo)；2）每個(gè)季度依照品類(lèi)、貨期和市場(chǎng)情況，合理、清晰制定上貨計(jì)劃（保證資金的流通運(yùn)轉(zhuǎn)）；3）根據(jù)掌握的商品銷(xiāo)售信息進(jìn)行分析，及時(shí)提出合理的備單建議并上報(bào)審核，以確保倉(cāng)庫(kù)不積壓、不斷貨

　　2、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)管理：根據(jù)商品的季節(jié)性，及客戶(hù)訂單的上貨計(jì)劃，負(fù)責(zé)每季度客戶(hù)訂單執(zhí)行計(jì)劃的執(zhí)行，及執(zhí)行情況跟蹤

　　3、信息反饋：每周、每月、每季必須對(duì)商品信息及市場(chǎng)信息進(jìn)行分析，及時(shí)跟蹤反饋，并于次日提交分析報(bào)告至上級(jí)。

　　4、制度建設(shè)和流程管理：組織建立、健全銷(xiāo)售管理制度體系，結(jié)合內(nèi)外發(fā)展情況，監(jiān)控部門(mén)流程的.可操作性和有效性，對(duì)于不適合的工作流程及時(shí)做出相應(yīng)的調(diào)整。

　　5、績(jī)絞管理：主持部門(mén)的績(jī)效管理工作，負(fù)責(zé)直屬員工的績(jī)效計(jì)劃、跟蹤、監(jiān)督、評(píng)價(jià)、反饋和改進(jìn)。

　　6、供貨過(guò)程監(jiān)控：對(duì)接單、下單、貨期、貨源調(diào)配、配送進(jìn)行重點(diǎn)審核和過(guò)程監(jiān)控，確保供貨數(shù)量準(zhǔn)確，從貨及時(shí)，貨源分配合理。

　　7、成本控制和資金回收：負(fù)現(xiàn)本部門(mén)的費(fèi)用控制預(yù)算工作；依據(jù)商品安排情況和客戶(hù)資金情況，催收客戶(hù)貨款，確保貨源的及時(shí)性和資金的安全性。

　　8、倉(cāng)儲(chǔ)與物流管理：1）負(fù)責(zé)成品倉(cāng)庫(kù)監(jiān)督管理，對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)和物流過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控與倉(cāng)庫(kù)安全管理；2）確保所有的庫(kù)存必須在合理范圍內(nèi)，同時(shí)通過(guò)多方式銷(xiāo)售，將各季庫(kù)存控制在目標(biāo)值之內(nèi)。

　　9、客戶(hù)服務(wù)工作：遵循公司戰(zhàn)略要求，做好商品售后服務(wù)工作，并對(duì)于客戶(hù)的非業(yè)務(wù)需求，也必須合理地給予處理和相應(yīng)地幫助。

　　10、人員管理：主持本部門(mén)日常工作：負(fù)責(zé)本部門(mén)人員管理，對(duì)下屬進(jìn)行工作規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、教育、培養(yǎng)，并跟進(jìn)員工生涯發(fā)展?fàn)顩r。

　　11、完成上級(jí)交辦或相關(guān)部門(mén)提出需要協(xié)調(diào)的工作。

公司銷(xiāo)售部崗位職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)醫(yī)院現(xiàn)有業(yè)務(wù)的維護(hù)

　　2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)新醫(yī)院的開(kāi)發(fā)

　　3、與所在區(qū)域?qū)W術(shù)帶頭人建立良好關(guān)系，定期參加學(xué)術(shù)活動(dòng)，增加品牌影響力

　　4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)渠道經(jīng)銷(xiāo)商的'開(kāi)發(fā)和管理

　　5、必須能適應(yīng)省內(nèi)出差

公司銷(xiāo)售部崗位職責(zé)12

　　1.銷(xiāo)售部經(jīng)理

　　1)負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部日常管理工作;

　　2)完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售部的各項(xiàng)銷(xiāo)指標(biāo)和任務(wù);

　　3)根據(jù)實(shí)際工作需要,落實(shí)各銷(xiāo)售部人員安排及調(diào)動(dòng)

　　4)負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部管理制度的審查及實(shí)施情況的監(jiān)督;

　　5)制定項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)體系和銷(xiāo)售價(jià)格策略

　　6)業(yè)務(wù)工作的培訓(xùn)與考核。

　　2.銷(xiāo)售主管

　　銷(xiāo)售主管由銷(xiāo)售部經(jīng)理任命,上報(bào)項(xiàng)目總監(jiān),銷(xiāo)售主管向銷(xiāo)售經(jīng)理匯報(bào)項(xiàng)目業(yè)務(wù)工作和案場(chǎng)管理工作。

　　案前準(zhǔn)備期

　　案前準(zhǔn)備期

　�、� 接手項(xiàng)目或進(jìn)駐案場(chǎng)時(shí)負(fù)責(zé)與開(kāi)發(fā)商交接所有銷(xiāo)售相關(guān)的資料:

　�、� 與銷(xiāo)售經(jīng)理討論制定案場(chǎng)人員編制

　　⑶ 參與案場(chǎng)置業(yè)顧問(wèn)的招聘

　�、� 制定售前培訓(xùn)計(jì)劃

　�、� 編寫(xiě)銷(xiāo)講資料、答客問(wèn)、各類(lèi)統(tǒng)一說(shuō)辭

　�、� 負(fù)責(zé)項(xiàng)目模型、展板等各類(lèi)講解演練及考核

　　⑺ 參與討論項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)推廣策略并負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目銷(xiāo)售計(jì)劃、資金回籠計(jì)劃

　�、� 參與討論售樓處布置并負(fù)責(zé)制定案場(chǎng)銷(xiāo)售帶看路線

　�、� 根據(jù)本項(xiàng)目特色細(xì)化案場(chǎng)管理制度

　�、� 與銷(xiāo)售經(jīng)理討論制定薪酬制度

　�、� 參與開(kāi)盤(pán)策略的制定并負(fù)責(zé)傳達(dá)和演練

　�、� 參與制定銷(xiāo)售價(jià)格表和銷(xiāo)控表

　　項(xiàng)目銷(xiāo)售期

　�、� 負(fù)責(zé)案場(chǎng)日常監(jiān)督管理,布達(dá)銷(xiāo)售任務(wù)

　�、� 組織市場(chǎng)調(diào)研,及時(shí)了解與項(xiàng)目有關(guān)的市場(chǎng)信息,將市場(chǎng)變化反饋給 公司,并根據(jù)市場(chǎng)變化,及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略

　　⑶ 負(fù)責(zé)持續(xù)的培訓(xùn)工作

　�、� 負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)策略的貫徹執(zhí)行

　�、� 每日的例會(huì),檢查業(yè)務(wù)員的工作情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題

　�、� 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)執(zhí)行的督導(dǎo)

　�、� 與公司各部門(mén)及發(fā)展商做好協(xié)調(diào)工作

　　⑻ 解決案場(chǎng)的突發(fā)事件

　�、� 關(guān)愛(ài)團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)骨干,激發(fā)斗志,加強(qiáng)和提高團(tuán)隊(duì)凝聚力

　�、� 認(rèn)真參加公司組織的培訓(xùn),提高自己的專(zhuān)業(yè)能力

　�、� 按公司要求完成相關(guān)報(bào)表

　�、� 配合銷(xiāo)售經(jīng)理傭金結(jié)算并確保傭金按時(shí)回籠

　　項(xiàng)目結(jié)案期

　　⑴ 調(diào)解客戶(hù)與發(fā)展商之間的矛盾,爭(zhēng)取順利結(jié)案

　�、� 配合業(yè)務(wù)資料的歸檔

　　⑶ 人員撤場(chǎng)業(yè)務(wù)資料交接

　�、� 督促置業(yè)顧問(wèn)對(duì)余款的催繳,確保開(kāi)發(fā)商資金回籠

　　⑸ 與開(kāi)發(fā)商確認(rèn)后期傭金結(jié)算方案

　　3.經(jīng)理助理

　　經(jīng)理助理由銷(xiāo)售部經(jīng)理任命(在置業(yè)顧問(wèn)中內(nèi)部培養(yǎng)),并上報(bào)項(xiàng)目總監(jiān),由銷(xiāo)售經(jīng)理管理,向銷(xiāo)售經(jīng)理匯報(bào)工作 。

　　項(xiàng)目銷(xiāo)售期

　　⑴ 完成項(xiàng)目各階段的銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)報(bào)表及行政報(bào)表統(tǒng)計(jì)并上報(bào)

　�、� 銷(xiāo)售軟件數(shù)據(jù)的的登記、檢查與核對(duì)

　�、� 物資的申領(lǐng)、保管、維修和保養(yǎng),并做好物資臺(tái)帳

　�、� 項(xiàng)目組日常后勤事務(wù)的管理

　　⑸ 項(xiàng)目組備用金的管理與登記

　�、� 網(wǎng)上房地產(chǎn)備案系統(tǒng)流程的熟悉

　�、� 考勤的監(jiān)督

　�、� 認(rèn)真參加公司組織的培訓(xùn),提高自己的專(zhuān)業(yè)能力

　　⑼ 配合銷(xiāo)售經(jīng)理對(duì)商鋪銷(xiāo)售合同的審查與管理

　�、� 日常各種計(jì)劃、報(bào)告、會(huì)議紀(jì)要等重要文件的歸檔

　�、� 配合行政、管理部在項(xiàng)目組開(kāi)展工作

　�、� 與財(cái)務(wù)核對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù),制作每月的結(jié)傭統(tǒng)計(jì)表

　　項(xiàng)目結(jié)案期

　　⑴ 案場(chǎng)物資的盤(pán)點(diǎn)與核對(duì)

　�、� 人員調(diào)離物資交接的審核與監(jiān)督

　�、� 業(yè)務(wù)資料的歸檔與交接

　�、� 客戶(hù)所欠余款的`統(tǒng)計(jì)

　　4.置業(yè)顧問(wèn)

　　置業(yè)顧問(wèn)由銷(xiāo)售部經(jīng)理任命,并上報(bào)項(xiàng)目總監(jiān),由銷(xiāo)售經(jīng)理管理,向銷(xiāo)售經(jīng)理及銷(xiāo)售主管匯報(bào)工作。

　　案前準(zhǔn)備期

　�、� 項(xiàng)目周邊的市場(chǎng)和項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研,充分了解周邊的詳細(xì)情況

　�、� 熟記銷(xiāo)講和答客問(wèn)的內(nèi)容,積極演練,充分了解和熟悉本項(xiàng)目的產(chǎn)品

　　⑶ 認(rèn)真登記來(lái)電、來(lái)訪登記表

　　⑷ 在銷(xiāo)售經(jīng)理的帶領(lǐng)下完成開(kāi)盤(pán)演練

　�、� 遵守各項(xiàng)管理制度

　　⑹ 完成銷(xiāo)售前期的其它準(zhǔn)備工作

　　項(xiàng)目銷(xiāo)售期

　�、� 認(rèn)真接待每一位進(jìn)入案場(chǎng)的客戶(hù),做好來(lái)訪、來(lái)電登記

　�、� 按質(zhì)按量完成項(xiàng)目組布置的銷(xiāo)售任務(wù)和其他工作任務(wù)

　�、� 遵守各項(xiàng)管理制度,熟練各項(xiàng)工作操作流程

　�、� 對(duì)周邊市場(chǎng)及項(xiàng)目定期進(jìn)行調(diào)研,及時(shí)掌握競(jìng)爭(zhēng)個(gè)案動(dòng)態(tài),為公司創(chuàng)造新資源

　�、� 認(rèn)真參加公司組織的培訓(xùn),提高自己的專(zhuān)業(yè)能力

　　⑹ 認(rèn)真負(fù)責(zé)的催繳客戶(hù)商鋪余款,保證開(kāi)發(fā)商的資金回籠

　　項(xiàng)目結(jié)案期

　�、� 與客戶(hù)保持良好的關(guān)系,做好售后服務(wù),保持良好的禮儀規(guī)范

　�、� 做好結(jié)案的各項(xiàng)相關(guān)工作

　�、� 商鋪余款的催繳

公司銷(xiāo)售部崗位職責(zé)13

　　1.依據(jù)公司整體策略制定各項(xiàng)銷(xiāo)售計(jì)劃。

　　2.負(fù)責(zé)制定和完善銷(xiāo)售管理制度及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

　　3.制定并組織實(shí)施銷(xiāo)售方案，向公司提供銷(xiāo)售進(jìn)度數(shù)據(jù)和專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告，配合公司領(lǐng)導(dǎo)制定整體策略、方案;向公司及時(shí)反饋銷(xiāo)售計(jì)劃執(zhí)行中產(chǎn)生的問(wèn)題，及時(shí)提供修正計(jì)劃或方案調(diào)整內(nèi)容。

　　4.主持每日銷(xiāo)售部例會(huì)，總結(jié)上一日工作并分配當(dāng)日置業(yè)顧問(wèn)應(yīng)完成的工作任務(wù)。

　　5.負(fù)責(zé)每月的置業(yè)顧問(wèn)績(jī)效考核及將考核結(jié)果報(bào)總經(jīng)理審批后執(zhí)行。

　　6.負(fù)責(zé)不定期培訓(xùn)或協(xié)助外聘培訓(xùn)導(dǎo)師給予置業(yè)顧問(wèn)不斷提高銷(xiāo)售知識(shí)、技巧的工作，同時(shí)要完成置業(yè)顧問(wèn)培訓(xùn)后按培訓(xùn)要求落實(shí)在日常銷(xiāo)售工作行動(dòng)中的.責(zé)任。

　　7.與客戶(hù)、同行業(yè)間建立良好的溝通及合作關(guān)系。

　　8.負(fù)責(zé)監(jiān)督并執(zhí)行公司項(xiàng)目宣傳、銷(xiāo)售廣告推廣工作，執(zhí)行成本預(yù)算。

　　9.按計(jì)劃引導(dǎo)和控制項(xiàng)目銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度。

　　10.負(fù)責(zé)建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培訓(xùn)銷(xiāo)售隊(duì)伍。

　　11.掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，熟悉市場(chǎng)狀況并及時(shí)向總經(jīng)理提供相關(guān)信息。

　　12.負(fù)責(zé)審核客戶(hù)銷(xiāo)售合同、項(xiàng)目組價(jià)、銷(xiāo)控制定、銷(xiāo)售流轉(zhuǎn)表、部門(mén)輪接表、輪休表、電話輪接表、獎(jiǎng)罰決定、傭金結(jié)算表、日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表、月報(bào)表等。

　　13.處理客戶(hù)投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，并進(jìn)行客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查。

　　14.進(jìn)行客戶(hù)分析，建立客戶(hù)關(guān)系，挖掘用戶(hù)需求。

　　15.深入了解本項(xiàng)目，把握最新銷(xiāo)售住處，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。

　　16.完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

公司銷(xiāo)售部崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定所負(fù)責(zé)項(xiàng)目年度及分階段的銷(xiāo)售計(jì)劃，并根據(jù)執(zhí)行情況進(jìn)行策略調(diào)整，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)；

　　2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目拓展和客戶(hù)洽談、把控銷(xiāo)售節(jié)奏、完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理及人員培養(yǎng)，為業(yè)務(wù)長(zhǎng)期發(fā)展提供持續(xù)的.人才供給。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、具有3年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，1年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具備房地產(chǎn)項(xiàng)目完整操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目全周期營(yíng)銷(xiāo)工作的基本流程；

　　4、具有良好的公關(guān)能力、抗壓能力及應(yīng)變能力，目標(biāo)感強(qiáng)，善于正向激勵(lì)團(tuán)隊(duì)。

公司銷(xiāo)售部崗位職責(zé)15

　　一、基本職責(zé)：

　　1、遵守公司各項(xiàng)管理制度，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，認(rèn)真做好本職工作。

　　2、熟悉分屬區(qū)域的交通，熟悉所屬區(qū)域的客戶(hù)群體，消費(fèi)情況及其他市場(chǎng)信息。

　　3、拜訪客戶(hù)衣著整潔得體，解答客戶(hù)疑問(wèn)耐心仔細(xì)，不可與客戶(hù)發(fā)生口角爭(zhēng)執(zhí)。

　　4、每日填寫(xiě)完整的陌生拜訪信息，與每日上午交至辦公室主任處，不交或緩交者扣發(fā)當(dāng)天工資。

　　5、每周整理好本周所有客戶(hù)資料，將意向客戶(hù)匯總在周會(huì)之前交至總經(jīng)理處，并做好下周計(jì)劃及安排。

　　6、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納客戶(hù)資料，對(duì)客戶(hù)群進(jìn)行透徹的分析，每周將分析結(jié)果提交至總經(jīng)理處。

　　7、每月完成公司下發(fā)的銷(xiāo)售任務(wù)，每月提交月總結(jié)報(bào)告，做好下月計(jì)劃及安排事項(xiàng)。

　　8、年終會(huì)議不得以任何理由推辭參加，做好年終匯報(bào)工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好年終總結(jié)，明確下年計(jì)劃和目標(biāo)，便于公司制度來(lái)年的計(jì)劃和安排工作。

　　9、負(fù)責(zé)與客戶(hù)協(xié)商方案，報(bào)價(jià)，簽訂方案及后期的`款項(xiàng)收取。

　　10、對(duì)新業(yè)務(wù)員做好帶頭作用，幫助其熟悉業(yè)務(wù)流程。

　　11、收集及掌握市場(chǎng)信息，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，做好有效的工作。

　　12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

　　二、工作程序：

　　1、工作流程：拜訪客戶(hù)簽訂合同

　　2、每日上午整理好前一天的陌生拜訪客戶(hù)情況，填寫(xiě)信息記錄表交至辦公室主任處。

　　3、在客戶(hù)信息積累到一定程度，必須每日定期回訪之前的客戶(hù)，填寫(xiě)回訪記錄表。

　　4、每周六之前將本周回訪信息上交至辦公室主任處。

　　5、新客戶(hù)方案報(bào)價(jià)確定之后跟客戶(hù)簽訂一式兩份的合同，一份留存客戶(hù)，一份交至辦公室主任處，不可自行保管。

　　6、未簽約客戶(hù)如果需要演示，銷(xiāo)售部可根據(jù)實(shí)際情況自行安排；也可向辦公室主任做情況說(shuō)明，之后由客服部根據(jù)情況安排演示，技術(shù)部予以協(xié)助配合。

　　7、簽約客戶(hù)后期實(shí)施，須由本人填寫(xiě)事實(shí)說(shuō)明，遞交至辦公室主任處，辦公室主任會(huì)將次遞呈技術(shù)部經(jīng)理處，技術(shù)部經(jīng)理根據(jù)部門(mén)情況安排具體人員給予配合。

　　8、對(duì)于長(zhǎng)期跟蹤的客戶(hù)必須每周寫(xiě)出分析報(bào)告，不允許口頭說(shuō)明，每流失一個(gè)客戶(hù)必須在2天內(nèi)寫(xiě)出分析報(bào)告，以上報(bào)告內(nèi)必須提出糾正方案及改進(jìn)措施。

　　9、定時(shí)參加部門(mén)及公司召開(kāi)的周會(huì)，月會(huì)及年會(huì)，不得以任何理由及借口遲到和缺席。

　　三、與各部門(mén)的協(xié)調(diào)工作：

　　1、配合辦公室主任做好辦公室的日常管理工作（參照員工守則）。

　　2、及時(shí)上交所需資料延期或未上交者后果自負(fù)（每次扣發(fā)一天工資為基數(shù)）。

　　3、配合技術(shù)部確定演示及實(shí)施時(shí)間，若出現(xiàn)技術(shù)員到場(chǎng)而時(shí)間未定者責(zé)任由本人承擔(dān)。

　　4、配合技術(shù)部做好后期客戶(hù)維護(hù)工作，定期回訪已簽約客戶(hù)，每月必須回訪簽約客戶(hù)的50%及以上。

　　5、定期將市場(chǎng)對(duì)產(chǎn)品的反饋信息提交至研發(fā)部，方便研發(fā)部隊(duì)產(chǎn)品進(jìn)行改進(jìn)和升級(jí)。

　　6、配合辦公室的大件發(fā)貨，不允許以任何理由推脫。

　　7、配合技術(shù)部協(xié)調(diào)好客戶(hù)關(guān)系，便于在實(shí)施過(guò)程中工作順暢。

　　四、任職要求：

　　1、誠(chéng)實(shí)守信、勤懇耐勞、口齒伶俐、品性堅(jiān)毅，以銷(xiāo)售工作為樂(lè)趣、有挑戰(zhàn)困難和高薪的決心、能夠付諸實(shí)際行動(dòng)和腳踏實(shí)地工作，出色的表達(dá)能力和說(shuō)服力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　2、刻苦耐勞，艱苦奮斗，具備較好的創(chuàng)業(yè)精神，能出差；營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)、有酒店周邊供應(yīng)商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

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