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材料采購(gòu)員最新崗位職責(zé)
在生活中，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的材料采購(gòu)員最新崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
材料采購(gòu)員最新崗位職責(zé)1
1.每日確認(rèn)訂單變化、算出材料不足、作成材料計(jì)劃并向供應(yīng)商發(fā)注材料。
2.每日確認(rèn)材料到貨期，定期作成緊急材料入貨明細(xì)，以便制造事業(yè)提前做好生產(chǎn)計(jì)劃的安排。
3.每日到貨材料的輸入。
4.定期作成材料預(yù)測(cè)情報(bào)并聯(lián)絡(luò)各相關(guān)供應(yīng)商;材料特采申請(qǐng)，不良材料退貨/換貨跟進(jìn)。
5.月末在庫(kù)盤點(diǎn)資料作成及在庫(kù)DATA分析;統(tǒng)計(jì)供應(yīng)商的'材料交付能力。
6.配合IQC對(duì)供應(yīng)商不良材料作妥善的跟進(jìn)處理。
7.新制品導(dǎo)入進(jìn)程的跟進(jìn)。
8.在上司指導(dǎo)下，作初步的單價(jià)低減交涉。
9.付款對(duì)賬及月結(jié)工作跟進(jìn)。
材料采購(gòu)員最新崗位職責(zé)2
一、在采購(gòu)經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作
二、建立完整的進(jìn)貨渠道？根據(jù)材料的`具體情況和公司質(zhì)量要求的條件？對(duì)每種材料建立3—5個(gè)供貨點(diǎn)？以求供貨平衡？收集一線商品供貨信息？對(duì)公司采購(gòu)策略、產(chǎn)品原料結(jié)構(gòu)調(diào)整改進(jìn)？對(duì)新產(chǎn)品開發(fā)提出參考意見。
三、建立材料供貨合同臺(tái)帳？嚴(yán)格履行合同？遵守合同法？明確供貨時(shí)間、地點(diǎn)、價(jià)格、數(shù)量、質(zhì)量要求、賠償和發(fā)生糾紛處理方法？
四、建立清購(gòu)材料臺(tái)帳？根據(jù)項(xiàng)目工程部提供的材料清單？分明類別？逐項(xiàng)登記？
五、及時(shí)收集市場(chǎng)材料價(jià)格信息以及新材料和環(huán)保材料信息？反饋給信息員？并隨時(shí)與供
應(yīng)商協(xié)商調(diào)整材料供應(yīng)價(jià)格？
六、按時(shí)向各項(xiàng)目按要求配送材料
材料采購(gòu)員最新崗位職責(zé)3
1、按照公司采購(gòu)策略進(jìn)行供應(yīng)商開發(fā)和管理，完成采購(gòu)計(jì)劃和采購(gòu)目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)公司物料的`采購(gòu)尋價(jià)、談價(jià)等；
3、對(duì)所負(fù)責(zé)供應(yīng)商的進(jìn)行評(píng)審、日常管理、建立合格供方名錄；
4、負(fù)責(zé)新材料的尋樣、打樣、提交樣件認(rèn)可；
5、實(shí)施和改進(jìn)降價(jià)方案等；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交界的各項(xiàng)任務(wù)。
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