技術(shù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-04-26 18:07:14 崗位職責(zé) 我要投稿

技術(shù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)(精選15篇)

　　在日常生活和工作中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？下面是小編精心整理的技術(shù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

技術(shù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)(精選15篇)

技術(shù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)1

　　一、崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理進(jìn)行生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析和生產(chǎn)報(bào)表的編制。

　　2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)工作，填報(bào)生產(chǎn)報(bào)表，編制物料消耗報(bào)表，做好各類(lèi)資料統(tǒng)計(jì)工作，分析統(tǒng)計(jì)資料，向領(lǐng)導(dǎo)提供工作決策所需統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

　　3、與其他部門(mén)密切配合，確保訂單合同的履行，力爭(zhēng)公司生產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成。

　　4、負(fù)責(zé)成本核算與產(chǎn)品統(tǒng)計(jì)工作。

　　5、對(duì)各類(lèi)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，分析人員配置，反饋各類(lèi)問(wèn)題，提出合理化建議權(quán)利。

　　二、任職要求：

　　1、高中以上學(xué)歷，有財(cái)會(huì)與生產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉電算化辦公設(shè)備和軟件的操作使用，掌握相應(yīng)工作組織計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)等方面知識(shí)

　　3、具備良好的`溝通能力，可協(xié)調(diào)各種工作關(guān)系；

　　4、具備一定的文字功底，可提交相關(guān)報(bào)告；

技術(shù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)2

　　一、崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的.開(kāi)發(fā)

　　2、收集市場(chǎng)上的競(jìng)品，并對(duì)其進(jìn)行分析，完成分析報(bào)告，為新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提供參考。

　　3、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品配方及生產(chǎn)工藝等技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)生產(chǎn)中配方及工藝執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤和稽核。

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)及相關(guān)人員進(jìn)行生產(chǎn)操作、工藝指導(dǎo)培訓(xùn)。

　　二、任職要求

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，食品類(lèi)或生物工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、三年以上乳品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有乳品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉食品研發(fā)及工藝流程改進(jìn)，能夠獨(dú)立組織新品開(kāi)發(fā)和新工藝技術(shù)開(kāi)發(fā)；

　　4、思維活躍，勇于創(chuàng)新，具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和動(dòng)手能力；

技術(shù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)3

　　一、崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司低壓柜產(chǎn)品的電氣設(shè)計(jì)：包括電氣圖紙繪制、電氣部件選型等；

　　2、負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的拆卸、組裝、維修；

　　3、負(fù)責(zé)完成各項(xiàng)設(shè)備改造的設(shè)計(jì)、預(yù)算、結(jié)算、外協(xié)加工等工作；

　　4、負(fù)責(zé)變頻器、軟啟動(dòng)器等樣機(jī)設(shè)計(jì)，參與現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)并處理電氣故障，提出產(chǎn)品改進(jìn)措施；

　　5、確定最終產(chǎn)品或系統(tǒng)，并準(zhǔn)備生產(chǎn)文件、使用手冊(cè)等相關(guān)文件資料；

　　6、制定生產(chǎn)線(xiàn)設(shè)備的中、大修計(jì)劃并進(jìn)行中、大修；

　　7、了解設(shè)備的發(fā)展動(dòng)向，對(duì)設(shè)備的.改造、革新提出建設(shè)性的建議；

　　二、任職資格

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電子、電氣等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，2年以上電氣產(chǎn)品設(shè)計(jì)以及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；

　　2、具備EMC方面的知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)，熟悉ISO9000體系與設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)流程；

　　3、熟悉電氣布線(xiàn)、電氣控制柜設(shè)計(jì)、電氣部件選型；

　　4、有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實(shí)；

技術(shù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)4

　　生產(chǎn)技術(shù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

　　一、主持生產(chǎn)技術(shù)部的全面工作,負(fù)責(zé)日常管理及監(jiān)督檢查。

　　二、負(fù)責(zé)組織制定本部門(mén)各崗位生產(chǎn)工作職責(zé)和各項(xiàng)管理制度。

　　三、負(fù)責(zé)編制月、季、年度采掘生產(chǎn)計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施計(jì)劃的執(zhí)行。

　　四、負(fù)責(zé)及時(shí)上報(bào)各類(lèi)技術(shù)資料、報(bào)表。

　　五、深入現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)存在的問(wèn)題，掌握采掘工程的進(jìn)度情況，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　六、及時(shí)為施工單位提供施工圖紙，組織對(duì)技術(shù)資料的會(huì)審、組織技術(shù)交底會(huì)和定期的生產(chǎn)技術(shù)例會(huì)。

　　七、負(fù)責(zé)組織或參與工程質(zhì)量的`監(jiān)督管理、驗(yàn)收、考核工作。

　　八、積極參與開(kāi)發(fā)方案的論證和評(píng)價(jià)，開(kāi)展對(duì)外技術(shù)交流和科研攻關(guān)。

　　九、建立技術(shù)檔案，做好技術(shù)資料的整理歸檔工作。

　　十、按規(guī)定組織本部門(mén)職工進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，提高技術(shù)水平。

　　十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

技術(shù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)5

　　1.對(duì)技術(shù)部部門(mén)職能的實(shí)現(xiàn)負(fù)直接責(zé)任。

　　2.遵守集團(tuán)公司的經(jīng)營(yíng)管理程序與各項(xiàng)規(guī)章制度，以及部門(mén)內(nèi)技術(shù)管理規(guī)。

　　3.對(duì)本部門(mén)編制工程技術(shù)文件的.質(zhì)量和工作進(jìn)度負(fù)責(zé)。

　　4.協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理、工程師做好工程技術(shù)應(yīng)用與管理工作；組織技術(shù)部對(duì)在施項(xiàng)目進(jìn)行施工技術(shù)支持與技術(shù)管理，按程序規(guī)范指導(dǎo)項(xiàng)目施工。

　　5.審批各項(xiàng)目分公司編制上報(bào)的單位工程施工措施、方案、設(shè)計(jì)，及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的技術(shù)、安全、施工方法、工程管理等問(wèn)題。

　　6.組織有關(guān)人員參與編制大型工程的施工組織設(shè)計(jì)，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)技術(shù)的對(duì)比分析，確保工程質(zhì)量，滿(mǎn)足降低成本的要求。

　　7.組織領(lǐng)導(dǎo)部?jī)?nèi)人員編制公司年、季、月施工進(jìn)度計(jì)劃，指導(dǎo)工程的均衡生產(chǎn)。

　　8.隨時(shí)掌握工程施工進(jìn)展情況，進(jìn)行綜合平衡，統(tǒng)籌安排以加快施工進(jìn)度，縮短施工工期。

　　9.參加公司每月一次的生產(chǎn)調(diào)度會(huì)。

　　10.負(fù)責(zé)審查對(duì)外分包工程隊(duì)伍的施工方案。

　　11.確保管理體系在技術(shù)部工作中的落實(shí)，定期進(jìn)行內(nèi)審。

　　12.負(fù)責(zé)指導(dǎo)部門(mén)內(nèi)職工配合項(xiàng)目分公司實(shí)施“四通一平”工作和掃除施工障礙。

　　13.完成公司總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

技術(shù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)6

　　一、崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)進(jìn)行制糖工藝梳理，標(biāo)準(zhǔn)工藝文件的`編制、培訓(xùn)；

　　2、負(fù)責(zé)工藝條件的優(yōu)化和生產(chǎn)操作的標(biāo)準(zhǔn)化工作；

　　3、負(fù)責(zé)提供日常生產(chǎn)技術(shù)支持并參與參與產(chǎn)品過(guò)程開(kāi)發(fā)；

　　4、負(fù)責(zé)提出設(shè)備添置、改造要求，進(jìn)行項(xiàng)目跟蹤，負(fù)責(zé)設(shè)備驗(yàn)收及交付使用；

　　二、任職資格：

　　1、30—50歲，5年以上制糖行業(yè)車(chē)間生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，精通制糖成產(chǎn)工藝，具有先進(jìn)的獨(dú)特的工藝技術(shù)；

　　3、具有相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)能力，有車(chē)間生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；

技術(shù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)7

　　一、崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)工廠(chǎng)傳動(dòng)部件設(shè)計(jì)、保養(yǎng)、維護(hù)工作；

　　2、負(fù)責(zé)設(shè)備技術(shù)指導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)制作技術(shù)支持；

　　3、負(fù)責(zé)完成引進(jìn)設(shè)備或儀器的安裝、管理、維修及改進(jìn)工作，并能夠開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、維修機(jī)械零部件；

　　4、依據(jù)自身的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，對(duì)工作中出現(xiàn)的'具體意見(jiàn)給出準(zhǔn)確的判斷；

　　5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　二、任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，機(jī)械及機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，5年以上機(jī)械行業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、能夠熟練使用CAD制圖軟件繪制產(chǎn)品裝配圖及零部件圖；

　　3、誠(chéng)實(shí)正直，身體健康，熱愛(ài)原創(chuàng)性設(shè)計(jì)，具有創(chuàng)新能力，有責(zé)任心，有飽滿(mǎn)的工作熱情及抗壓性；

　　4、能夠適應(yīng)出差，可駐外者優(yōu)先；

技術(shù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)技術(shù)質(zhì)管部的整體管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)本部門(mén)質(zhì)量管理體系的建立、實(shí)施、保持與改進(jìn)工作；

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程和成品出廠(chǎng)前的質(zhì)量控制與管理以及顧客提供產(chǎn)品的檢驗(yàn)工作；

　　4、負(fù)責(zé)組織對(duì)產(chǎn)品問(wèn)題的組織協(xié)調(diào)及不合格品和客戶(hù)反饋、投訴質(zhì)量問(wèn)題的統(tǒng)計(jì)、評(píng)審、復(fù)驗(yàn)、回復(fù)與處置；監(jiān)督各外協(xié)供應(yīng)商的'產(chǎn)品質(zhì)量控制；

　　5、負(fù)責(zé)部門(mén)體系文件、工作流程的有效運(yùn)行；負(fù)責(zé)簽訂過(guò)程中量產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量保證協(xié)議及產(chǎn)品供貨技術(shù)協(xié)議；

技術(shù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)9

　　生產(chǎn)技術(shù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、組織、領(lǐng)導(dǎo)本部門(mén)的各項(xiàng)工作，對(duì)分管該工作的公司領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)；

　　2、負(fù)責(zé)公司技術(shù)業(yè)務(wù)的管理、檢查、審批、協(xié)調(diào)、考核工作；

　　3、負(fù)責(zé)組織對(duì)工程項(xiàng)目技術(shù)、進(jìn)度施工管理的考評(píng)工作；

　　4、組織對(duì)工程項(xiàng)目重大施工方案的'評(píng)審工作；

　　5、負(fù)責(zé)組織一般質(zhì)量事故調(diào)查分析與處理；

　　6、負(fù)責(zé)本部門(mén)質(zhì)量環(huán)境體系運(yùn)行的執(zhí)行和管理工作；

　　7、認(rèn)真抓好本部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，努力提高工作效率；

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的臨時(shí)性或其他工作任務(wù)。

技術(shù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)10

　　客戶(hù)服務(wù)部部長(zhǎng)崗位工作職責(zé)任職要求

　　1、崗位人數(shù)：1人

　　2、直接上級(jí)：管理處助理

　　3、直接下級(jí)：客戶(hù)部管理員

　　4、本職工作：負(fù)責(zé)與業(yè)主的溝通協(xié)調(diào)，服務(wù)的提供。

　　5、任職要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，從事相關(guān)的工作2年以上，具有較強(qiáng)的溝通能力，熟悉物業(yè)管理有關(guān)的法律、法規(guī)。

　　6、直接責(zé)任：

　�。�1）與業(yè)主的溝通協(xié)調(diào)，定期進(jìn)行業(yè)主的回訪(fǎng)工作；

　�。�2）負(fù)責(zé)組織收集業(yè)主意見(jiàn)，并對(duì)業(yè)主的意見(jiàn)進(jìn)行匯總分析；

　　入住手續(xù)、裝修手續(xù)的`辦理，維修服務(wù)的受理登記。

　�。�3）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)布置四樓會(huì)議廳；

　�。�4）負(fù)責(zé)對(duì)外接待，對(duì)內(nèi)創(chuàng)收工作。

　�。�5）負(fù)責(zé)對(duì)外宣傳，舉辦各項(xiàng)大型活動(dòng)工作的協(xié)調(diào)工作。

　�。�6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

技術(shù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)11

　　生產(chǎn)技術(shù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

　　一、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、質(zhì)量等全面管理工作、安排制定全廠(chǎng)的日常技術(shù)生產(chǎn)工作等職責(zé)。

　　二、負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)部的管理工作，制定部門(mén)內(nèi)的工作計(jì)劃和日常工作，并組織制訂并實(shí)施技術(shù)部門(mén)規(guī)章制度和實(shí)施細(xì)則。

　　三、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理制度、目標(biāo)的建立和完善，負(fù)責(zé)牽頭組織產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的分析及解決方案等。

　　四、負(fù)責(zé)對(duì)公司的產(chǎn)品、工作等質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和管理。

　　五、負(fù)責(zé)牽頭市場(chǎng)反饋、質(zhì)量退貨等問(wèn)題的處理，并定期召開(kāi)車(chē)間質(zhì)量分析會(huì)議，提出合理化改進(jìn)意見(jiàn)，使產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高。

　　六、負(fù)責(zé)供應(yīng)方的監(jiān)控、優(yōu)化、提升，負(fù)責(zé)員工的操作行為符合工藝規(guī)范和管理規(guī)定。

　　七、監(jiān)督并參與質(zhì)量體系的建立和維護(hù)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的'精益管理，指導(dǎo)公司質(zhì)檢員。

　　八、隨時(shí)對(duì)技術(shù)人員在工作中遇到的困難提供幫助；并做好新進(jìn)員工的技術(shù)培訓(xùn)工作。

　　九、監(jiān)督員工狀態(tài)包括對(duì)所有員工進(jìn)行行為規(guī)范和精神狀態(tài)檢查，在日常集各工作中留意部門(mén)員工的思想動(dòng)態(tài)、工作細(xì)節(jié)、生活狀況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)溝通。

　　十、監(jiān)督、審核并參與生產(chǎn)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)資料的統(tǒng)計(jì)工作。

　　十一、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作，做好公司技術(shù)保密工作。

技術(shù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)12

　　主要職責(zé)與工作任務(wù):

　　1、指導(dǎo)、支持下屬員工的工作，負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目的技術(shù)支持：給予技術(shù)開(kāi)發(fā)專(zhuān)員足夠的技術(shù)和財(cái)力支持，保證新技術(shù)開(kāi)發(fā)所需費(fèi)用；配合技術(shù)指導(dǎo)專(zhuān)員做好對(duì)下屬單位的技術(shù)支持，保證各事業(yè)部工程項(xiàng)目的順利進(jìn)行，使工程上的技術(shù)難題得到及時(shí)解決；負(fù)責(zé)編、復(fù)、審重點(diǎn)工程項(xiàng)目的實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)；負(fù)責(zé)重點(diǎn)工程項(xiàng)目施工進(jìn)度計(jì)劃的審核，提出合理化建議，并實(shí)施動(dòng)態(tài)管理與監(jiān)控；負(fù)責(zé)重點(diǎn)工程項(xiàng)目質(zhì)量控制與管理，對(duì)重點(diǎn)工況、特殊工況條件下的設(shè)計(jì)、制造、施工質(zhì)量進(jìn)行跟蹤檢測(cè)、驗(yàn)收和評(píng)審；負(fù)責(zé)對(duì)下屬單位關(guān)鍵技術(shù)的咨詢(xún)服務(wù)；配合總工程師組織做好全面質(zhì)量管理工作；配合做好iso9000質(zhì)量體系檢查及評(píng)審工作。

　　2、負(fù)責(zé)與行業(yè)協(xié)會(huì)的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)工作：與行業(yè)協(xié)會(huì)建立并保持良好的合作關(guān)系；負(fù)責(zé)新技術(shù)的引進(jìn)、推廣和應(yīng)用；代表公司與政府部門(mén)、其他單位進(jìn)行溝通和交流。

　　3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)部?jī)?nèi)部的組織管理：負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)技術(shù)部月度、季度、年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行；負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)人事隊(duì)伍的建設(shè)，選拔、配備、培訓(xùn)、評(píng)價(jià)本部門(mén)人員；負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)工作任務(wù)分工，合理安排人員；負(fù)責(zé)控制部門(mén)預(yù)算，降低費(fèi)用成本。

　　4、完成直接領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。

　　權(quán)力和責(zé)任：

　　權(quán)力：

　　對(duì)重點(diǎn)工程的施工進(jìn)度計(jì)劃有調(diào)整建議權(quán)

　　對(duì)重點(diǎn)工程有監(jiān)督、檢查權(quán)和改進(jìn)建議權(quán)

　　有部門(mén)內(nèi)工作計(jì)劃的制定權(quán)

　　有與行業(yè)協(xié)會(huì)與相關(guān)政府機(jī)關(guān)的聯(lián)絡(luò)權(quán)

　　有對(duì)直接下級(jí)人員調(diào)配、獎(jiǎng)懲的建議權(quán)，任免的提名權(quán)和考核評(píng)價(jià)權(quán)

　　對(duì)所屬下級(jí)的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)

　　對(duì)所屬下級(jí)的工作爭(zhēng)議有裁決權(quán)

　　本部門(mén)預(yù)算內(nèi)的'費(fèi)用使用權(quán)

　　責(zé)任：

　　對(duì)本部門(mén)的整體工作績(jī)效負(fù)責(zé)

　　有對(duì)重點(diǎn)工程項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)支持的責(zé)任

　　有對(duì)關(guān)鍵技術(shù)提供咨詢(xún)服務(wù)的責(zé)任

　　對(duì)下屬人員的工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

　　考核指標(biāo)：

　　員工滿(mǎn)意度、部門(mén)合作滿(mǎn)意度

　　新技術(shù)開(kāi)發(fā)、應(yīng)用的數(shù)量與質(zhì)量

　　下屬單位對(duì)技術(shù)支持的滿(mǎn)意度

　　部門(mén)內(nèi)費(fèi)用控制情況

　　重要任務(wù)完成情況

技術(shù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)13

　　1、分管技術(shù)中心電氣技術(shù)方面的工作；

　　2、負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施公司及技術(shù)中心關(guān)于技術(shù)管理的.規(guī)章、制度；

　　3、負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施部門(mén)的月度工作計(jì)劃；

　　4、負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司的項(xiàng)目電氣設(shè)計(jì)，樣機(jī)安裝及調(diào)試，項(xiàng)目首站的調(diào)試及驗(yàn)收；

　　5、負(fù)責(zé)編制公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)范，執(zhí)行公司的標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)；

　　6、負(fù)責(zé)實(shí)施部門(mén)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃；

　　7、負(fù)責(zé)樣機(jī)實(shí)驗(yàn)室的管理及測(cè)試工作；

　　8、負(fù)責(zé)協(xié)助人力資源部對(duì)部門(mén)優(yōu)秀人才的培育和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，降低優(yōu)秀人才流失率。

技術(shù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)14

　　1、主持技術(shù)部日常管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的策劃和組織實(shí)施。

　　3、負(fù)責(zé)工藝過(guò)程的策劃，組織工藝貫徹，工藝驗(yàn)證，工藝執(zhí)行檢查，參與報(bào)價(jià)，客戶(hù)技術(shù)交流，圖紙拆分轉(zhuǎn)化、校對(duì)、審核，項(xiàng)目運(yùn)行過(guò)程中的`進(jìn)度跟進(jìn)，問(wèn)題解決，成本核算，品質(zhì)把控。

　　4、組織部門(mén)技術(shù)人員參與合同評(píng)審，工藝評(píng)審，不合格品評(píng)審

　　5、、根據(jù)公司的現(xiàn)有資源，合理完善生產(chǎn)技術(shù)改進(jìn)，提高生產(chǎn)效率，降低成本。

　　6、組織協(xié)調(diào)對(duì)應(yīng)部門(mén)，對(duì)新品的試驗(yàn)，測(cè)試，試生產(chǎn)，工藝文件編制，初期現(xiàn)場(chǎng)的工藝指導(dǎo)。

　　7、編制部門(mén)的，貫徹執(zhí)行公司的各種會(huì)議決議。