上市崗位職責15篇

　　在不斷進步的社會中，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔的責任范圍。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編整理的上市崗位職責，希望對大家有所幫助。

上市崗位職責1

　　1、每日按崗位說明書格式要求提交工作日志至領(lǐng)導郵箱;

　　2、完成領(lǐng)導交辦的其它工作;

　　3、服從公司的工作安排，包含但不限于工作內(nèi)容的調(diào)整、崗位的調(diào)動等，負責跟進的`每一件事情的進展情況及結(jié)果都必須在第一時間匯報給上級領(lǐng)導，延誤及懈怠應(yīng)該受到懲罰;

　　4、遇緊急事情可采取電話、面對面等方式及時匯報領(lǐng)導進展情況;

　　5、接受公司對所在崗位的績效考核監(jiān)督和檢查，認真做好本職工作;

　　6、擁護和執(zhí)行公司的各項制度決定和規(guī)章、規(guī)定。

上市崗位職責2

　　職責描述：

　　1、編制和執(zhí)行預算、財務(wù)收支計劃、信貸計劃，擬定資金籌措和使用方案，開辟財源，有效使用資金；

　　2、進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促公司有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益；

　　3、建立健全經(jīng)濟核算制度，利用財務(wù)會計資料進行經(jīng)濟活動分析；

　　4、公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、精通會計、財務(wù)管理等專業(yè)理論與實務(wù)知識，有豐富的.財務(wù)管理及實戰(zhàn)經(jīng)驗；

　　2、熟悉財務(wù)、金融、財稅相關(guān)法規(guī)，熟悉財務(wù)內(nèi)控制度工作流程；有較強的成本管理和財務(wù)分析能力；

　　3、具有良好的溝通表達能力、團隊合作精神、抗壓能力強；責任心強、保密意識強、忠于職業(yè)操守；

　　4、具有IPO上市公司財務(wù)經(jīng)驗和券商等投融資經(jīng)驗。

上市崗位職責3

　　1、負責董事會、股東會、監(jiān)事會召開時的提案資料及其他相關(guān)文件的收集整理和初步審核工作;

　　2、承擔董事會、股東會、監(jiān)事會等會議的組織和準備工作，按照《公司章程》規(guī)定時間發(fā)出會議通知及相關(guān)議案，進行會議記錄，整理會議紀要，辦理會議記錄、決議、紀要的`簽署;

　　3、辦理與董監(jiān)事和股東單位間的文件資料收發(fā)工作;

　　4、負責董事會事務(wù)檔案文件的日常管理，建立本部門檔案管理的書面和電子檔案，對資料歸集管理。

　　5、協(xié)助辦理與集團內(nèi)部相關(guān)部門、單位的協(xié)調(diào)聯(lián)系工作，及時跟蹤董事會、股東會、監(jiān)事會決議事項的落實情況;

　　6、其它領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。

上市崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、全面負責工廠運營管理（包括生產(chǎn)，供應(yīng)鏈，成本，質(zhì)量等）工作，對公司經(jīng)營目標完成情況負責。

　　2、負責組織制定公司的管理方針、目標和指標，負責制定公司愿景、使命和價值觀。

　　3、合理設(shè)置公司的組織架構(gòu)，任命中層及以上的管理人員。

　　4、負責主持公司每年度的管理評審工作。

　　5、負責公司各類文件及各類工作計劃的審批。

　　6、負責公司經(jīng)營戰(zhàn)略管理、督促業(yè)務(wù)部嚴格實施。

　　7、負責定期如集主持公司例會，協(xié)調(diào)解決各部門動作過程中存在的問題。

　　8、負責審批公司資金的使用。

　　9、依據(jù)公司的.管理手冊、程序文件、管理制度，嚴格治理公司，對重大決策事項作最終的決定權(quán)。

　　10、負責確定新產(chǎn)品開發(fā)項目，組織對新產(chǎn)品開發(fā)方案的評審以及新產(chǎn)品設(shè)計驗證工作。

　　要求：

　　1、本科及以上學歷，機械、自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

　　2、10年以上制造業(yè)工廠管理經(jīng)驗，其中3年以上工廠整體運營管理經(jīng)驗。

　　3、具備較強的生產(chǎn)運營、質(zhì)量管理等方面知識。

　　4、具有很強的領(lǐng)導能力，計劃于組織能力。

上市崗位職責5

　　1、負責領(lǐng)導辦公室的日常事務(wù)安排及董事長行程安排;

　　2、負責領(lǐng)導辦公室的文書撰寫、文件收發(fā)、文檔管理工作，并每天備份工作文件;

　　3、負責協(xié)調(diào)董事長辦公室與總經(jīng)理辦公室的各項工作、溝通和聯(lián)系;

　　4、負責跟進、督辦、匯報下達的.各項工作任務(wù);

　　5、及時準確地傳達、執(zhí)行領(lǐng)導的工作要求及指示，落實交辦的工作;

　　6、負責收集、統(tǒng)計、匯總董事長/總經(jīng)理辦公室所需的各類信息、報表、資料;

　　7、負責董事長/總經(jīng)理辦公室的對外聯(lián)絡(luò)、來電記錄、來訪接待應(yīng)酬及禮儀服務(wù)工作，保持電話24小時待機傳達服務(wù)，隨時電話順暢;

　　8、負責組織領(lǐng)導事情及相關(guān)會議，做好會前準備簽到、會上記錄、紀要成文于第二天早上遞交總經(jīng)理、會后落實、督促執(zhí)行、結(jié)果匯報等工作;

　　9、隨領(lǐng)導上下班工作，不得隨意請假或提前下班，與領(lǐng)導確認當天工作完成后，領(lǐng)導下班后才能離開。遇到領(lǐng)導外出或忙時，代領(lǐng)導陪客戶品茶、用餐、喝酒，節(jié)假日也不例外;

　　10、負責董事長/總經(jīng)理辦公室、會議室每天的辦公環(huán)境整理工作，保持干凈整潔

上市崗位職責6

　　董事會職責

　　1、召集股東會會議，并向股東大會報告工作；

　　2、執(zhí)行股東會的決議；

　　3、決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案；

　　4、制訂公司的年度財務(wù)預、決算方案；

　　5、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

　　6、制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案；

　　7、制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案；

　　8、決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的`設(shè)置；

　　9、決定聘任或者解聘公司總經(jīng)理、財務(wù)負責人及其報酬事項；

　　10、制定公司的基本管理制度；

　　11、公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。

上市崗位職責7

　　職責描述:

　　1、全面負責本部門工作,組織并督促部門人員全面完成部門職責范圍內(nèi)的各項工作;

　　2、設(shè)計、修訂會計制度和會計表單,分析財務(wù)結(jié)構(gòu),編制公司內(nèi)、外會計報表,并根據(jù)月度、季度、年度財務(wù)狀況,進行各項財務(wù)分析;

　　3、財務(wù)預算的編制、呈報及執(zhí)行;

　　4、監(jiān)察公司資產(chǎn)管理、往來賬目管理以及費用開支管理;

　　5、負責公司各種費用的審核和報銷,進行成本控制管理;

　　6、協(xié)調(diào)與稅務(wù)、銀行部門的關(guān)系,執(zhí)行國家稅法政策,及時做好納稅申報工作;

　　7、組織公司會計的核算及年度審計;

　　8、進行公司成本管理,開展成本預測、控制、核算、分析工作,提高贏利水平;

　　9、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部、部門之間的`員工關(guān)系;

　　10、完成上級交代臨時任務(wù);

　　任職要求:

　　1.本科及以上學歷,財務(wù)管理類專業(yè),中級以上會計師職稱優(yōu)先;

　　2.5年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,部門經(jīng)理經(jīng)驗兩年以上,有貿(mào)易行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3.熟悉國家財務(wù)制度及稅收政策,國地稅部門法規(guī)制度;

　　4.善于溝通,具有一定的人際交往能力;

　　5.具備較強的執(zhí)行力和團隊合作能力;

　　6.具有風險意識、競爭意識嚴謹細致,責任心強;

　　7.具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。

上市崗位職責8

　　監(jiān)事長職責

　　1、召集并主持監(jiān)事會；

　　2、檢查監(jiān)事會決議實施情況，并向監(jiān)事會報告；

　　3、就有關(guān)問題聽取公司高級管理人員報告；

　　4、向公司員工調(diào)查、了解經(jīng)營情況；

　　5、在監(jiān)事會閉會期間，代行監(jiān)事會的職權(quán)。監(jiān)事長的`責任如下：

　�。�1）檢查監(jiān)事會決議執(zhí)行情況，并向監(jiān)事會報告；

　�。�2）以各種方式保持與監(jiān)事們的聯(lián)系，聽取意見和建議；

　�。�3）做好監(jiān)事會會議準備工作，定期召集會議。

上市崗位職責9

　　1、董事長辦公室文件分類整理；

　　2、掌握好董事長的日常安排，做好接見訪客預約及登記工作；

　　3、匯總各部門報銷單等相關(guān)文件定時交由董事長簽字確認；

　　4、協(xié)助總經(jīng)辦對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；

　　5、跟進落實公司董事會總經(jīng)辦會議等公司會議紀要；

　　6、配合董事長處理外部公共關(guān)系，必要時出席適量的宴會應(yīng)酬。

上市崗位職責10

　　一、采購部

　　1. 采購資金管理透過談判協(xié)調(diào)，合理規(guī)劃供應(yīng)商付款周期，以促進公司內(nèi)部營運資金順暢調(diào)度。

　　2. 采購物品分類管理

　　制訂各種采購物品的分類標準，統(tǒng)一采購物品的名稱與編號。

　　3．采購計劃

　　3.1 根據(jù)生產(chǎn)及經(jīng)營需要，了解各項原輔材料的消耗和庫存的情況，合理制定采購計劃，滿足營銷、生產(chǎn)、辦公及其他經(jīng)營活動的需要；

　　3.2 負責合理控制物資庫存，不斷提高存貨效率；

　　3.3 及時與財務(wù)部溝通并提交合理的采購付款計劃，確保資金調(diào)配的合理有效。

　　4．供應(yīng)商管理

　　4.1 透過各種渠道開拓符合公司經(jīng)營需求的足夠數(shù)量的供應(yīng)商，同時作好供應(yīng)商信息的收集、整理和分析工作；

　　4.2 作好供應(yīng)商資質(zhì)評估及分級動態(tài)管理。

　　5．采購合同管理及執(zhí)行

　　5.1 透過采購溝通與談判，及時提供申請部門提出的符合質(zhì)與量需求的物品；

　　5.2 做好采購合同的擬定、保管等工作，并跟蹤確保合同的有效執(zhí)行；

　　5.3 負責貨物的接收及貨款的結(jié)算工作；

　　5.3 負責在出現(xiàn)交貨/質(zhì)量等問題時與供應(yīng)商進行交涉，確保企業(yè)的合法權(quán)益。

　　5.4 采購交期管理

　　5.4.1 選擇合適的運輸供應(yīng)商，合理制定運輸計劃，確保運輸安全、及時、準確，有效控制運輸成本；

　　5.4.2 負責處理運輸質(zhì)量事故，辦理運輸保險的索賠、理賠、沖賬等事宜。

　　6．采購成本控制

　　靈活應(yīng)用各種商業(yè)手段，以合理的價格采購到合格的商品，確保及時交貨，實現(xiàn)綜合采購成本的有效控制。

　　7. 帳務(wù)管理

　　7.1 及時做好采購業(yè)務(wù)的報賬工作，確保財務(wù)信息的及時準確；

　　7.2 做好供應(yīng)商往來帳的登記和整理工作，并與財務(wù)信息相一致。

　　8. 主材價格市場趨勢分析

　　9. 新型材料提供及試樣

　　二、財務(wù)部

　　1. 財務(wù)制度建立、健全并有效執(zhí)行

　　負責系統(tǒng)建立財務(wù)控制、確認、增值、比較四大財務(wù)體系，并與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，確保財務(wù)四大體系有效落實執(zhí)行。

　　2．預算管理

　　2.1 負責制定公司的預算管理制度并組織公司各部門開展預算編制工作；

　　2.2 負責編報預算報表；

　　2.3 負責預算管控、預算分析及預算執(zhí)行情況的考核。

　　3．財務(wù)經(jīng)營分析與管理

　　負責定期或不定期提供財務(wù)三張報表及其他報表，進行財務(wù)分析，為經(jīng)營管理決策提供財務(wù)支持。

　　4．會計核算與帳務(wù)管理

　　4.1 負責財務(wù)會計核算完整、真實，并及時準確提供財務(wù)相關(guān)報表；

　　4.2 負責財務(wù)各項帳務(wù)管理。

　　5．資產(chǎn)管理

　　負責制定公司的資產(chǎn)管理制度，主持公司的'資產(chǎn)管理和盤點工作，并對公司的資產(chǎn)管理情況進行監(jiān)督和管理。

　　6．成本管理

　　負責成本核算及成本分析，并制定有效的成本管控措施。

　　7．資金管理

　　7.1 負責資金的籌措、資金使用的監(jiān)督和管理及財務(wù)風險控制，確保資金安全；

　　7.2 負責與銀行建立良好的業(yè)務(wù)管理。

　　8．出納、現(xiàn)金及銀行往來帳管理(含員工薪資發(fā)放)

　　9．財產(chǎn)險及稅務(wù)管理

　　10．費用報銷審核與管理

　　10.1 負責按政策起草報銷有關(guān)規(guī)定文件；

　　10.2 負責公司日常費用報銷審核與管控。

　　11．綜合統(tǒng)計

　　11.1 負責制定相關(guān)部門統(tǒng)計規(guī)范并輔導統(tǒng)計員有效執(zhí)行統(tǒng)計規(guī)定；

　　11.2 在保密的原則下，負責為相關(guān)部門及時準確提供各項財務(wù)分析數(shù)據(jù)。

　　三、生產(chǎn)管理部

　　1．生產(chǎn)計劃

　　1.1 營銷需求計劃執(zhí)行

　　根據(jù)營銷部提供的營銷需求計劃，合理制定生產(chǎn)部門日排產(chǎn)計劃，負責打碼作業(yè)，并協(xié)助與監(jiān)督生產(chǎn)部門保質(zhì)保量完成任務(wù)。

　　1.2 生產(chǎn)物料需求計劃制定

　　1.2.1 規(guī)范ERP系統(tǒng)流程，確保ERP數(shù)據(jù)準確更新。整合供應(yīng)鏈相關(guān)職能部門，規(guī)范采購訂單、到貨入庫、采購物資退廠、領(lǐng)料、繳庫、在制品入庫、銷售訂單、銷售出庫，銷售退貨等流程鏈接點的人、單據(jù)、時間點，維護與優(yōu)化ERP系統(tǒng)流程，確保ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)責任到人，更新有據(jù)，實時準確；

　　1.2.2 管理長、中、短期生產(chǎn)計劃及物料需求計劃，跟進生產(chǎn)進度，確保滿足訂單需求；

　　1.2.3 按月、周銷售計劃需求量實時制定生產(chǎn)性物料采購計劃，并監(jiān)督采購到貨率及合格率，及時調(diào)整差異部分；

　　1.2.4 庫存周轉(zhuǎn)率管理。管理成品、半成品、五金備件、化工材料、包材等庫存滾動時間，建立各品類安全庫存及庫存短缺預警機制，降低庫存成本。建議并跟進呆滯品庫存的消化與處理；

　　1.2.5 跟進市場需求分析，建立長、短期的采購成本、采購周期、采購質(zhì)量的戰(zhàn)略和建議；促進供應(yīng)商管理，確保采購質(zhì)量，縮短采購交期，降低采購成本；

　　1.2.6 合理排備付款計劃，改善資金流并提高資金使用效率；

　　1.2.7 整合供應(yīng)鏈相關(guān)職能部門，優(yōu)化發(fā)貨計劃、生產(chǎn)計劃、庫存計劃及采購計劃鏈接，確保滿足市場需求，保障生產(chǎn)有序進行，提高運營效率；

　　1.2.8 倉儲、運輸物流績效與數(shù)據(jù)分析管理，優(yōu)化物流作業(yè)效率、流程，降低儲運成本并改善服務(wù)，提高客戶滿意度。建立盤點制度，規(guī)范倉儲賬、實管理，確保賬實一致，合理規(guī)劃庫容及倉庫設(shè)置，提高裝卸效率；整合原紙、包材等大宗采購物資運輸及成品、半成品銷售配送業(yè)務(wù)，合理化組織運輸業(yè)務(wù)，降低運輸成本；

　　1.2.9 部門預算編制及管控。

　　1.3 生產(chǎn)成本核算與管控

　　1.3.1 負責根據(jù)公司經(jīng)營管理目標，按照目標管理的原則進行逐層分解，分析生產(chǎn)部門中各類消耗，制定合理的生產(chǎn)經(jīng)營管控目標，以確保公司經(jīng)營目標的達成；

　　1.3.2 對于未達成生產(chǎn)目標的部門，由生產(chǎn)協(xié)調(diào)部每月組織召開經(jīng)營檢討會，由各生產(chǎn)部門分析原因并對策，生產(chǎn)協(xié)調(diào)部負責跟蹤落實。

　　2．開單

　　2.1 銷售訂單接收管理

　　2.1.1 根據(jù)銷售訂單需求，及時收集整理配發(fā)貨執(zhí)行；

　　2.1.2 定時與公司財務(wù)對接客戶往來款情況；

　　2.1.3 實時與計劃對接，按需組織生產(chǎn)。

　　2.2 發(fā)貨跟催

　　2.3 銷售單據(jù)管理

　　2.4 客服管理

　　客戶資料管理，客訴及售后服務(wù)協(xié)調(diào)處理，并跟蹤落實改善，提高客戶滿意度�？蛻粲唵谓邮詹�執(zhí)行，跟蹤訂單完成進度。

　　2.5 銷售數(shù)據(jù)分析

　　3．倉儲

　　3.1 庫容規(guī)劃與管理

　　3.2 材料、半成品、成品入庫管理

　　準確核定物料的品種、規(guī)格、數(shù)量及質(zhì)量，做到物料與單據(jù)相符。

　　3.3 庫存管理

　　按物料儲存條件合理存放，定期盤點，標識準確，做到物、帳、卡相符，確保物資的妥善保管。及時準確向相關(guān)部門通報存貨信息，按安全存量及時發(fā)出警戒信息，提醒需求部門及時請購，確保物料滿足生產(chǎn)計劃安排。

　　3.4 出庫管理

　　根據(jù)領(lǐng)料單據(jù)做好物料及成品的發(fā)放，按先進先出原則確保物料和成品不變質(zhì)。

　　3.5 貨物裝卸與搬運

　　根據(jù)貨運計劃材料、半成品及成品的裝卸與搬運工作。

　　3.6 倉庫安全管理（防火、防盜、防潮、防臺）

　　4．物流

　　4.1 配發(fā)貨管理

　　根據(jù)配發(fā)貨計劃，及時組織車輛，合理配送。

　　4.2 物流方案的規(guī)劃

　　按年度預算，制定和不斷優(yōu)化物流配送方案，實時更新新增區(qū)域的運價，保證結(jié)算費用合理。

　　4.3 物流費用結(jié)算

　　4.4 物流數(shù)據(jù)分析

　　分析年度、季度、月度物流配送及時率，貨損、貨差損壞率，物流費用控制率。

　　四、生產(chǎn)部

　　1．生產(chǎn)計劃執(zhí)行

　　根據(jù)工序派工及生產(chǎn)工藝的要求，按時按量完成生產(chǎn)計劃，實現(xiàn)及時交貨。

　　2．產(chǎn)品質(zhì)量控制

　　嚴格執(zhí)行工藝操作規(guī)程，穩(wěn)定并提高產(chǎn)品質(zhì)量，確保質(zhì)量目標的實現(xiàn)。

　　3．設(shè)備管理

　　3.1 設(shè)備自主保養(yǎng)、點檢與定期維修；

　　3.2 設(shè)備故障維修與設(shè)備技改；

　　3.3 設(shè)備備品備件管理。

　　4．車間安全、消防及5S管理

　　遵守公司各項安全生產(chǎn)及消防管理的規(guī)章制度，安全生產(chǎn)，保障員工的作業(yè)安全及職業(yè)健康，保護公司財產(chǎn)的安全，確保生產(chǎn)現(xiàn)場整潔有序，實現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場的5S管理。

　　5．生產(chǎn)成本控制與生產(chǎn)效率的提升

　　5.1 優(yōu)化生產(chǎn)成本構(gòu)成，杜絕各種浪費，實現(xiàn)企業(yè)成本領(lǐng)先的戰(zhàn)略目標；

　　5.2 透過各種管理方式及技術(shù)改進，不斷提高生產(chǎn)效率。

　　6．物料領(lǐng)用及在制品管理

　　通過對在制品以及原輔材料的合理管控，確保生產(chǎn)順利進行。

　　7．生產(chǎn)匯報及統(tǒng)計

　　7.1 制定生產(chǎn)報表、工作月報、工資統(tǒng)計報表；

　　7.2 建立生產(chǎn)報表，每日與ERP系統(tǒng)核對，確保數(shù)據(jù)真實準確；

　　7.3 每月定期完成生產(chǎn)部門上個月度工作月報；

　　7.4 每月定期完成生產(chǎn)部門上個月度工資計算，并及時核對，確保工資金額的正確性。

　　8．生產(chǎn)工藝技術(shù)管理

　　8.1 負責制定各生產(chǎn)線的操作規(guī)程并監(jiān)督執(zhí)行；

　　8.2 負責現(xiàn)場工藝技術(shù)質(zhì)量問題的解決；

　　8.3 負責新產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)開發(fā)/改進的跟蹤；

　　8.3 協(xié)助調(diào)查質(zhì)量事故和用戶質(zhì)量異議。

　　五、品管部

　　1．質(zhì)量管理（QM）

　　1.1 掌握產(chǎn)品質(zhì)量狀況，分析質(zhì)量問題存在的原因，制定質(zhì)量控制措施，指導質(zhì)量改進，實現(xiàn)質(zhì)量管理目標，滿足客戶的需求；

　　1.2 透過質(zhì)量管理手法與工具，組織相關(guān)部門，定期或不定期對產(chǎn)品質(zhì)量問題進行檢討分析；

　　1.3 質(zhì)量意識/觀念的宣傳與培訓。

　　2．供應(yīng)商質(zhì)量保證SQA（Supplier Quality Assurance）

　　通過制定《質(zhì)量保障計劃》、開展產(chǎn)品檢查、對供應(yīng)商的質(zhì)量保證體系進行審計、跟蹤質(zhì)量問題處理、對質(zhì)量水平進行度量和報告等手段，確保供應(yīng)商的產(chǎn)品質(zhì)量符合企業(yè)的要求。

　　3．進料檢驗（IQC）

　　建立科學可靠的抽檢方案和驗收制度，完善各種檢驗方法與手段，對公司購進來料進行質(zhì)量控制，確保來料的質(zhì)量。

　　4．生產(chǎn)過程檢驗（IPQC）

　　建立、完善產(chǎn)品檢驗方法與檢驗標準，嚴格執(zhí)行公司的生產(chǎn)工藝流程，對產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量進行監(jiān)控，穩(wěn)定產(chǎn)品的生產(chǎn)質(zhì)量，不斷提高產(chǎn)品的成品率。

　　5．成品裝箱前檢驗（FQC）

　　根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量要求，對產(chǎn)成品進行檢測驗收，確保交付的產(chǎn)品質(zhì)量符合要求。

　　6．儀校管理

　　通過對公司檢測、測量儀器的管理及周期檢定，確保公司使用的檢測、測量儀器符合國家、公司的使用要求。

　　7．ISO 9001質(zhì)量體系管理與ISO 14001環(huán)境管理體系、計量測試管理體系的有效建立與維護

　　7.1 根據(jù)體系標準的要求及管理過程的需要對質(zhì)量管理體系和環(huán)境管理體系、計量測試管理體系的相關(guān)文件進行制定和修訂，確保體系文件系統(tǒng)符合規(guī)范，促進體系管理持續(xù)改進；

　　7.2 組織體系的管理評審、內(nèi)審、體系日常檢查、協(xié)助配合外審等活動，確保體系運行持續(xù)有效；

　　7.3 管理目標指標的監(jiān)督運行；

　　7.4 向各部門發(fā)布體系運行的信息。

上市崗位職責11

　　1. 負責現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算和記帳；

　　2. 負責審核收付款憑證，按規(guī)定辦理款項收付業(yè)務(wù)；做好庫存現(xiàn)金管理；定期盤點現(xiàn)金和核對銀行存款對帳單，并編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”； 建立健全出納各種帳目，及時序時登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳，做到日清月結(jié)；定期核對現(xiàn)金日記帳與總帳，保證帳帳、帳款相符；

　　3.嚴格執(zhí)行支票管理制度；負責復核員工工資表，保證及時正確發(fā)放公司員工薪酬；

　　4.公司稅金和員工社保的繳納及相關(guān)手續(xù)的辦理；

　　5.負責工商營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、資質(zhì)證書等重要證書的管理與年檢工作；

　　6.負責公司辦公類資產(chǎn)的登記管理工作，負責辦理公司辦公用品的采購、發(fā)放和管理；

　　7.組織實施公司各類文體活動，協(xié)助公司員工培訓與員工招聘；

　　8.負責組織通知公司各種會議，并作好會議記錄，負責會議紀要的整理和落實情況的檢查；負責完成公司領(lǐng)導交辦的'各種文件、公文起草、撰寫工作和打印工作；

　　9.協(xié)助質(zhì)量管理體系、造價咨詢及招標代理等業(yè)務(wù)活動有關(guān)的文件的管理與控制；

　　10.負責工商營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、資質(zhì)證書、組織機構(gòu)代碼等重要證書的管理與年檢工作；

　　11.負責公司網(wǎng)站與網(wǎng)絡(luò)的維護管理和郵箱等資源的分配利用；協(xié)助知識管理信息系統(tǒng)的建立與維護；

　　12. 負責公司檔案和資料的收集、管理、查閱或借閱；

　　13. 公司名片、桌牌、胸牌等標示物品的管理；

　　14. 其他行政事務(wù)的協(xié)助及領(lǐng)導安排的其他工作。

上市崗位職責12

　　一、董事會秘書職責

　　1、負責公司和相關(guān)當事人與交易所及其他證券監(jiān)管機構(gòu)之間的溝通和聯(lián)絡(luò)，保證交易所可以隨時與其取得工作聯(lián)系；

　　2、負責處理公司信息披露事務(wù)，督促公司制定并執(zhí)行信息披露管理制度和重大信息的內(nèi)部報告制度，促使公司和相關(guān)當事人依法履行信息披露義務(wù)，并按照有關(guān)規(guī)定向交易所辦理定期報告和臨時報告的披露工作；

　　3、協(xié)調(diào)公司與投資者之間的關(guān)系，具體負責公司投資者關(guān)系管理工作，接待投資者來訪，回答投資者咨詢，向投資者提供公司披露的資料；

　　4、按照法定程序籌備股東大會和董事會會議，準備和提交擬審議的董事會和股東大會的文件；

　　5、出席股東大會會議，列席董事會會議，制作股東大會會議記錄、董事會會議記錄并簽名；

　　6、負責與公司信息披露有關(guān)的保密工作，制訂保密措施，促使公司董事會全體成員以及相關(guān)知情人員在信息正式披露前保守秘密，并在內(nèi)幕信息泄露時及時采取補救措施，同時向交易所報告；

　　7、負責保管公司股東名冊、董事名冊、控股股東及董事、監(jiān)事和高級管理人員持有本公司股票的資料，以及股東大會、董事會會議文件和會議記錄及監(jiān)事會的會議記錄等，負責保管董事會印章；

　　8、保證有權(quán)得到公司有關(guān)記錄和文件的人及時得到有關(guān)文件和記錄；

　　9、協(xié)助董事、監(jiān)事和其他高級管理人員了解信息披露相關(guān)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、《上市規(guī)則》、交易所其他規(guī)定和《公司章程》，以及上市協(xié)議對其設(shè)定的責任；

　　10、促使董事會依法行使職權(quán)；在董事會擬作出的決議違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、《上市規(guī)則》、交易所其他規(guī)定或者《公司章程》時，應(yīng)當提醒與會董事，并提請列席會議的監(jiān)事就此發(fā)表意見；如果董事會堅持作出上述決議，董事會秘書應(yīng)將有關(guān)監(jiān)事和其個人的意見記載于會議記錄，立即向交易所報告。

　　二、總經(jīng)理職責

　　1、根據(jù)董事會提出的戰(zhàn)略目標，組織實施公司年度經(jīng)營計劃，落實中長期經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并推動實施；

　　2、擬定公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案和簽發(fā)公司人事任命書；

　　3、審定公司工資獎金分配方案和經(jīng)濟責任掛鉤辦法并組織實施；

　　4、審核簽發(fā)以公司名義（蓋公章）發(fā)出的文件；

　　5、主持公司的全面經(jīng)營管理工作，負責公司安全運營，對公司安全生產(chǎn)負第一責任，組織各分管副總分解實施董事會決議性工作；

　　6、主持制訂公司年度預決算、審批公司各項經(jīng)費的開支，向董事會提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃；

　　7、執(zhí)行董事會決議的新投資項目的籌建與規(guī)劃；

　　8、聘任或解聘公司管理人員和工作人員的審核，依據(jù)有關(guān)規(guī)章制度決定對公司職工的獎懲、升級、加薪及辭退核準；

　　9、處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關(guān)系問題；

　　10、負責組織制訂和健全公司各項規(guī)章制度，積極進行各項改革，推行崗位責任制，不斷全面提高公司管理水平；推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作，樹立良好的企業(yè)形象。

　　三、運營副總職責

　　1、負責設(shè)計并改善公司供應(yīng)鏈和物流管理體系，規(guī)劃管理和運作公司整個供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制定并完善切實可行的采購、生產(chǎn)計劃、倉儲、配送等管理工作流程，實施統(tǒng)籌管理；

　　2、建立和健全原材料和包材供應(yīng)商、承運商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系，合理控制采購及運輸成本；

　　3、物料計劃及庫存管理，相關(guān)訂單的簽訂、實施及跟蹤；推動、落實公司物流信息系統(tǒng)的建立、完善、管理以及優(yōu)化公司的物流管理；

　　5、負責公司成品、包材的所有生產(chǎn)工藝、作業(yè)標準、品控標準、安全規(guī)范、設(shè)備管制文件的擬制、整理、修訂、審核與歸口管理；

　　6、負責公司新產(chǎn)品開發(fā)工藝的確認與審核；

　　7、負責公司新項目的規(guī)劃、籌建，以及新項目加工設(shè)備采購技術(shù)標準的制定與技術(shù)文件的擬制；

　　8、負責公司大宗設(shè)備增補、技改、淘汰的確認與審核；

　　9、負責公司外協(xié)OEM的協(xié)調(diào)管理，負責外協(xié)OEM管理過程中各類商務(wù)與技術(shù)談判以及外控標準的擬制與審定；

　　10、負責制定公司產(chǎn)品各項成本控制指標，生產(chǎn)成本管理，實時監(jiān)督公司生產(chǎn)運行狀況，制定相應(yīng)管控與改善措施并監(jiān)督執(zhí)行；

　　11、負責公司生產(chǎn)部經(jīng)理層KPI指標的制定，監(jiān)督公司生產(chǎn)部年度各項KPI考核指標的執(zhí)行，提出生產(chǎn)部經(jīng)理層人事任免的建議；

　　12、定期組織召開公司產(chǎn)品質(zhì)量管控與生產(chǎn)調(diào)度會議，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中遇到的.各項問題。

　　四、營銷副總職責

　　1、完成公司制定的營銷指標；

　　2、負責制定公司營銷管理制度、營銷策略的擬定、實施和改善；

　　3、負責制定公司各項營銷費用預算與控制指標；

　　4、負責市場調(diào)研、市場分析，制定業(yè)務(wù)推進計劃；

　　5、負責如實向顧客介紹產(chǎn)品、投標、與顧客洽談合同和簽訂合同，確保所簽合同規(guī)范、有效和可行；

　　6、負責常規(guī)合同評審，組織有特殊要求合同的評審；

　　7、了解客戶的基本情況及與本企業(yè)有關(guān)的數(shù)據(jù)資料，建立和運用客戶資料庫；

　　8、負責合同、評審記錄的及時傳遞和保存；

　　9、負責公司貨款回收管理；

　　10、參與組織對顧客技術(shù)培訓；

　　11、負責營銷部門的行政管理和績效考評工作。

　　五、財務(wù)副總職責

　　1、組織擬定全公司系統(tǒng)的年度利潤計劃、資金計劃和費用計劃；

　　2、組織擬定公司系統(tǒng)的財務(wù)管理和核算制度；

　　3、組織編制并簽署公司每月、季、半年、全年的會計財務(wù)報告及其他有關(guān)報表；

　　4、參與投資項目的可行性論證工作，并負責新項目的資金保障；

　　5、參與公司戰(zhàn)略性融資工作；

　　6、擬定公司的年度利潤分配方案、派息方案以及企業(yè)的年度利潤分配方案；

　　7、負責公司及各子公司財務(wù)負責人的考核工作，擬定企業(yè)財務(wù)負責人的任免名單；

　　8、主持財務(wù)系統(tǒng)的日常工作，負責會計核算、內(nèi)部審計和財務(wù)管理的協(xié)調(diào)工作，向總經(jīng)理提出財務(wù)部的經(jīng)理人選。

上市崗位職責13

　　1、負責收集、統(tǒng)計、匯總董事長/總經(jīng)理辦公室所需的各類信息、報表、資料；

　　2、負責董事長/總經(jīng)理辦公室的.對外聯(lián)絡(luò)、來電記錄、來訪接待應(yīng)酬及禮儀服務(wù)工作，保持電話24小時待機傳達服務(wù)，隨時電話順暢；

　　3、負責組織領(lǐng)導事情及相關(guān)會議，做好會前準備簽到、會上記錄、紀要成文于第二天早上遞交總經(jīng)理、會后落實、督促執(zhí)行、結(jié)果匯報等工作；

　　4、隨領(lǐng)導上下班工作，不得隨意請假或提前下班，與領(lǐng)導確認當天工作完成后，領(lǐng)導下班后才能離開。遇到領(lǐng)導外出或忙時，代領(lǐng)導陪客戶品茶、用餐、喝酒，節(jié)假日也不例外；

　　5、負責董事長/總經(jīng)理辦公室、會議室每天的辦公環(huán)境整理工作，保持干凈整潔

上市崗位職責14

　　1、根據(jù)公司中長期經(jīng)營計劃，組織編制年度綜合財務(wù)計劃和控制標準

　　2、建立、健全財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制

　　3、主持財務(wù)報表及財務(wù)預算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析

　　4、參與確定公司的'股利政策，促進與投資者的溝通順暢，保證股東利益的最大化

　　5、比較精確的監(jiān)控和預測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負債和資本的合理結(jié)構(gòu)

　　6、對公司重大的投資、融資等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風險評估、指導、跟蹤和控制

　　7、與財政、稅務(wù)、銀行、證劵等相關(guān)政府部門及會計事務(wù)所等相關(guān)中介機構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系

上市崗位職責15

　　職責描述：

　　1、負責組織、落實公司治虧扭虧專項具體工作；

　　2、負責零售的宏觀管理和運營分析，制作月度零售運營分析報告；

　　3、負責配合公司采購供應(yīng)商的管理；

　　4、負責公司的協(xié)調(diào)工作。

　　任職要求：

　　1、市場營銷、汽車等相關(guān)專業(yè)全日制大學本科及以上學歷；

　　2、具有汽車零售管理經(jīng)驗；

　　3、具備較強的`數(shù)據(jù)分析能力；

　　4、具備較好的文案能力；

　　5、具備一定的溝通能力。

【上市崗位職責】相關(guān)文章：

上市崗位職責05-02

上市市場項目崗位職責10-29

上市崗位職責(15篇)05-02

上市公司崗位職責15篇04-23

上市公司董事長崗位職責03-30

上市公司崗位職責(通用15篇)04-06

上市公司崗位職責合集15篇04-06

上市會計崗位職責12-19

上市公司崗位職責通用15篇03-15