教務(wù)崗位職責(zé)
現(xiàn)如今，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？下面是小編為大家整理的教務(wù)崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
教務(wù)崗位職責(zé)1
1.起草各類教學(xué)通知，總體組織安排函授站的教學(xué)工作，經(jīng)常與各函授站聯(lián)系，指導(dǎo)各函授站教學(xué)工作的正常開展。
2.根據(jù)教學(xué)計劃，做好各學(xué)期各年級各類課程的'自學(xué)、面授、輔導(dǎo)、考試等各階段的工作安排，并向各函授學(xué)院下達(dá)教學(xué)安排通知書。
3.聘任函授各專業(yè)課主講教師、輔導(dǎo)教師，編制各學(xué)期主講教師、輔導(dǎo)教師名冊；審核教師上課時數(shù)，造、報教師課時酬金及各種補貼；
4.審核選用教師、學(xué)生用教材、教學(xué)輔導(dǎo)資料。
5.組織期中教學(xué)檢查，包括組織聽課、作業(yè)交批、教學(xué)計劃執(zhí)行情況、教學(xué)運行、教學(xué)組織情況、教學(xué)效果及學(xué)風(fēng)狀況等，寫出教學(xué)檢查報告。
6.組織實施對主講教師、輔導(dǎo)教師工作的考核并將考核結(jié)果上報學(xué)院。
7.負(fù)責(zé)畢業(yè)設(shè)計（畢業(yè)論文）、畢業(yè)調(diào)查報告、畢業(yè)實習(xí)、畢業(yè)答辯的安排、組織工作。
8.負(fù)責(zé)學(xué)院函授教學(xué)各類教學(xué)資料、教學(xué)檔案的整理、積累與保存。
9.嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院關(guān)于教學(xué)管理的各項規(guī)定，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，不斷的修訂、完善教學(xué)管理的各項規(guī)章制度。
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崗位介紹：
1、負(fù)責(zé)公司熱線咨詢電話的接聽及客戶約訪、接待及協(xié)議談判簽署工作
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程對學(xué)生的.學(xué)習(xí)狀況做出分析與診斷，制定輔導(dǎo)計劃與方案
3、跟蹤客戶輔導(dǎo)項目的實施情況，協(xié)調(diào)教務(wù)工作；建立客戶電子檔案及客戶維護
崗位要求：
1、溝通能力強，對教育有很到位的認(rèn)識，要有銷售意識，能承受工作壓力
2、有教育行業(yè)招生或有實際教育產(chǎn)品營銷經(jīng)驗優(yōu)先，教育學(xué)或心理學(xué)專業(yè)者優(yōu)先
3、雖沒經(jīng)驗但熱愛教育，學(xué)習(xí)力很強，很具有可塑性，改變現(xiàn)狀的意愿極強者亦可
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崗位職責(zé):
1.根據(jù)班級情況完成教學(xué)任務(wù)，達(dá)成教學(xué)目標(biāo)，保證授課質(zhì)量。
2.每周做好教學(xué)監(jiān)督，包括看課看課，檢查classfile，指導(dǎo)師打電話。
3.培訓(xùn)、教研及校區(qū)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控:教師培訓(xùn)(本校常規(guī)培訓(xùn)，完成區(qū)域及總校的相關(guān)培訓(xùn)任務(wù))
4.教師管理:與教師進行談話溝通，了解老師的動態(tài)，及時反饋給分校長、及總部相關(guān)部門，教師日常工作的指導(dǎo)與監(jiān)督
5.銷售及市場支持:為分校長制定開班計劃提供教師資源狀況;對于續(xù)班情況進行分析，提高續(xù)班率。
任職要求:
1.本科或本科以上學(xué)歷
2.英語口語及書面能力強
3.具備較強的.溝通、協(xié)調(diào)能力
4.具備2年以上的教學(xué)經(jīng)驗及一定的教師管理經(jīng)驗
5.具備團隊合作精神
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1、能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)的'對待每一位學(xué)員，按時回訪跟蹤；
2、能夠很好的進行家長與授課老師之間的意見傳輸和交流，并負(fù)責(zé)定期召開家長會；
3、加強教務(wù)工作管理，及時通知學(xué)員上課、記錄學(xué)員考勤、確保課程計劃認(rèn)真實施；
4、負(fù)責(zé)教師、教具安排，教學(xué)教研資料管理。
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主持學(xué)校教務(wù)日常工作、加強教師教育教學(xué)管理、努力搞好學(xué)校師風(fēng)師德育建設(shè)。
1、制訂并實施學(xué)校的教學(xué)工作計劃，檢查并總結(jié)學(xué)校的教學(xué)工作，審查教研組、備課組工作計劃，審批各科教學(xué)進度計劃。
2、提出教學(xué)力量的安排、調(diào)整意見經(jīng)校行政會議審查批準(zhǔn)后執(zhí)行。
3、定期組織教務(wù)工作會議。
4、領(lǐng)導(dǎo)并組織有關(guān)人員搞好學(xué)生學(xué)籍管理、成績考核等工作。
5、領(lǐng)導(dǎo)并組織有關(guān)人員編排好課程表、作息時間表、教學(xué)進度表等。
6、深入教研組，指導(dǎo)教研組開展常規(guī)教學(xué)工作。
7、經(jīng)常深入課堂，做到充分地了解教學(xué)情況。
8、定期總結(jié)學(xué)生的學(xué)習(xí)經(jīng)驗方法，并開展交流活動。組織學(xué)生參加校內(nèi)外的.各種競賽活動。
9、組織督促教師做好學(xué)生的復(fù)習(xí)、考試、評卷和成績統(tǒng)計分析等工作。
10、學(xué)期結(jié)束時做好如下材料整理：期考成績和高考成績統(tǒng)計排隊表、教師學(xué)期教學(xué)工作總結(jié)、聽課情況統(tǒng)計、先進科組量化評比結(jié)果報告。
11、完善教師教學(xué)工作量化評分條例，做好教師教學(xué)量化評分工作。
12、抓好文印、收發(fā)人員的工作。
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崗位職責(zé):
1.協(xié)助部門主管，負(fù)責(zé)心理學(xué)考研復(fù)試課程的開展和執(zhí)行工作
2.負(fù)責(zé)部門相關(guān)文件的'的整理及管理
3.協(xié)助部門主管處理學(xué)員群出現(xiàn)的突發(fā)問題
4.協(xié)助部門主管對全年資料的發(fā)放進行統(tǒng)籌安排
5.協(xié)助部門主管處理學(xué)員投訴問題
6.配合部門主管組織部門的團建及培訓(xùn)
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求:
1、熟練操作各種辦公軟件;
2、溝通與表達(dá)能力強，能夠獨立處理解決學(xué)員在學(xué)習(xí)中遇到的各種突發(fā)問題;
3、邏輯思維能力強;
4、心理學(xué)及相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷;
5、有教務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
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1.主持教務(wù)工作，把握校長的要求，管理好教學(xué)計劃、授課計劃并提出計劃的修訂、調(diào)整意見。
2.協(xié)助分管校長組織教師貫徹上級制訂的有關(guān)師資培訓(xùn)工作的批示，學(xué)習(xí)有關(guān)學(xué)科的教學(xué)大綱，執(zhí)行上級制訂的教學(xué)計劃,參與制訂各種培訓(xùn)班的招生計劃和教學(xué)計劃。
3.協(xié)助校長、副校長制訂學(xué)期工作計劃中有關(guān)教學(xué)部分的計劃，經(jīng)行政會通過后，負(fù)責(zé)由本部門所屬范圍內(nèi)組織推動、監(jiān)督、檢查計劃的執(zhí)行情況。
4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各教研組制訂工作計劃，經(jīng)初步審核后，提交校長辦公室審查批準(zhǔn)。在計劃被批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)檢査、督促落實。
5.領(lǐng)導(dǎo)教研組工作，按照學(xué)校計劃的有關(guān)要求和各教研組工作計劃，組織各組開展教學(xué)研究活動，幫助教師總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
6.負(fù)責(zé)考核任課教師的教學(xué)工作，通過聽課、檢查備課筆記和學(xué)員作業(yè)，召開師生座談會和教學(xué)分析會等方式，對教師教學(xué)工作進行考核。同時根據(jù)掌握的.情況,協(xié)助分管校長開好全校性教學(xué)分析會，期末作出教學(xué)工作總結(jié)。
7.經(jīng)常向校長、副校長提供本部門各科教學(xué)活動的情況和信息。
8.貫徹思想、管理、業(yè)務(wù)工作一起抓的精神，做好教師思想工作。
9.組織并指導(dǎo)教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，檢查了解教師業(yè)務(wù)自學(xué)計劃的落實情況。
10.完成校長交辦的其他工作。
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�。薄⒔M織管理教學(xué)工作。組織教師學(xué)習(xí)和執(zhí)行教學(xué)計劃和課程標(biāo)準(zhǔn)，貫徹上級有關(guān)教學(xué)工作的意見，掌握教學(xué)動態(tài)，了解教學(xué)信息，注意教學(xué)反饋，全面提高教育質(zhì)量。
�。�、制訂實施全校教學(xué)工作計劃和教務(wù)處工作計劃，擬訂教學(xué)常規(guī)，建立正常教學(xué)秩序，以保教學(xué)計劃的執(zhí)行。
�。�、全面掌握教師的業(yè)務(wù)專長和教學(xué)水平，妥善安排教師的教學(xué)工作，協(xié)助校長選配好教研組長、搭配好任課教師，并指導(dǎo)其工作。
４、定期檢查教學(xué)計劃執(zhí)行情況，定期抽查作業(yè)、教案。有計劃地召開學(xué)生座談會，了解教師教學(xué)情況。分析教學(xué)質(zhì)量，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗。及時發(fā)現(xiàn)和處理教學(xué)工作中的問題。
５、認(rèn)真搞好考試命題工作，組織好期中、期末考試和畢業(yè)考試，及時搞好質(zhì)量分析，提出改進教學(xué)的意見和措施。
６、負(fù)責(zé)抓好全校的體育衛(wèi)生教學(xué)工作，安排管理好第二課堂活動。
�。�、抓好圖書室，實驗室、微機室、電教室、檔案室的'建設(shè)和管理工作，建立健全制度，為教學(xué)服務(wù)。
�。�、做好招生、編班、休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、復(fù)學(xué)、升留級，畢業(yè)生工作，建立健全學(xué)籍檔案，管理好學(xué)生學(xué)籍。
９、編排課程表、作息時間表、課外活動表，及時安排調(diào)課、代課，管理教學(xué)秩序。
�。保啊⒔⒔∪虒W(xué)業(yè)務(wù)檔案，認(rèn)真做好教師的教案審批工作。
１１、努力學(xué)習(xí)教育科學(xué)理論，深入調(diào)查研究，密切聯(lián)系師生，不斷改進領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，提高管理水平。
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職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)外籍教師在華期間的日常溝通與教學(xué)管理
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理英語教師來華工作的前期安排
3、做好與中方合作院校的溝通,預(yù)防及解決英語教學(xué)中可能出現(xiàn)的問題
4、監(jiān)管教學(xué)點的英語教學(xué)狀況,對英語教學(xué)進行質(zhì)量監(jiān)控
5、監(jiān)督育璀英語教學(xué)點的教學(xué)情況,做好學(xué)期評估和總結(jié)
6、參與規(guī)劃、協(xié)調(diào)并組織對合作教學(xué)點中方英語教師的培訓(xùn)
7、教學(xué)協(xié)調(diào)和管理的.工作包括英語課程和外方專業(yè)課程
8、為客戶提供專業(yè)留學(xué)信息咨詢,根據(jù)客戶條件及意向,設(shè)計留學(xué)方案
9、協(xié)助和參與市場廣告宣傳與推廣
任職要求:
1、具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上的管理經(jīng)驗,且具備較強的組織協(xié)調(diào)能力
2、具有英、澳留學(xué)背景者優(yōu)先,碩士以上學(xué)歷優(yōu)先,教育、英語相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先
3、有良好的溝通能力、應(yīng)變能力及團隊領(lǐng)導(dǎo)力
4、英語六級,有高�；虺扇私逃虒W(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先
教務(wù)崗位職責(zé)10
1、各校區(qū)課消核對及核算整理匯總；
2、班主任學(xué)員管理及服務(wù)模塊的監(jiān)督管理及培訓(xùn)；
3、各校區(qū)負(fù)課時核對整理匯總；
4、各校區(qū)剩余課消核算整理匯總；
5、各校區(qū)學(xué)員家長滿意度抽查及校區(qū)處理的跟蹤；
6、核處理各校區(qū)退費申請；
7、OA系統(tǒng)使用跟進、管理；
8、校區(qū)學(xué)員新簽、續(xù)費核查；
9、各校區(qū)的服務(wù)監(jiān)督管理；
10、校區(qū)校長工作交接；
11、校區(qū)服務(wù)活動策劃；
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷，行政管理或相關(guān)專業(yè)（有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮）；
2、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強，有較強的'溝通、協(xié)調(diào)能力、組織能力，有團隊協(xié)作精神；
3、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的寫作能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
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教務(wù)處主任是校長領(lǐng)導(dǎo)教育、教學(xué)工作的主要助手，具體負(fù)責(zé)學(xué)校的教學(xué)工作，主要職責(zé)是：
1.協(xié)助校長貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針，按照教學(xué)計劃、教學(xué)大綱和教學(xué)要求，組織領(lǐng)導(dǎo)好學(xué)校教育教學(xué)工作，全面完成教學(xué)任務(wù)，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
2.領(lǐng)導(dǎo)各年級備課組、各科教研組制訂學(xué)年、學(xué)期工作計劃、并定期檢查落實。組織教師學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn),積極進行教學(xué)改革，改進教學(xué)方法，有計劃地開展教學(xué)研究活動，總結(jié)交流經(jīng)驗，培養(yǎng)教學(xué)骨干。
3.組織領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)工作，建立健全各項規(guī)章制度，擬訂教務(wù)工作計劃，編制各種教學(xué)資料，領(lǐng)導(dǎo)招生和編班；合理分配教師工作任務(wù)；管理教師請假及代課、補課；組織安排期末考試；管理學(xué)生學(xué)籍；組織教學(xué)常規(guī)檢查；實施對學(xué)生考勤和成績考核；管理好小學(xué)生義務(wù)教育卡等各項學(xué)籍檔案。
4.做好課堂設(shè)置和教師的任聘工作，建立、健全和管理教師業(yè)務(wù)擁案、業(yè)務(wù)考核、檢查指導(dǎo)課表的編制。組織訂購教材、教參和其他的`教學(xué)參考資料，保證教學(xué)的需要。
5.協(xié)助校長做好體育衛(wèi)生工作，開展課外體育、科技文娛、興趣小組等活動�？茖W(xué)正確地安排學(xué)生在校活動總量，切實貫徹好國家教委《關(guān)于減輕小學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)過重問題的若干規(guī)定》。
6.組織好上級安排的教學(xué)活動，加強與兄弟學(xué)校的業(yè)務(wù)聯(lián)系，推進新課程改革。組織教師參加各級各類培訓(xùn)，認(rèn)真做好本校教研，繼續(xù)進行本校課程研究和開發(fā)。
7.負(fù)責(zé)管理實驗室、儀器室、電腦室、閱覽室、圖書室等，搞好相關(guān)的統(tǒng)計和資料整理工作，嚴(yán)格執(zhí)行使用管理制度。
教務(wù)崗位職責(zé)12
1、遵守勞動紀(jì)律，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，團結(jié)協(xié)作，愛崗敬業(yè)。
2、學(xué)校及教育行政部門有關(guān)的考務(wù)、制卷、監(jiān)考安排，分、發(fā)試卷，收、定試卷。聯(lián)系催交各年級各學(xué)科的單元測驗及考試試題。
3、打印室的油墨、臘紙、紙張的訂購協(xié)調(diào)工作。
4、每月統(tǒng)計教師的出勤情況，計算教師勞務(wù)費、代課費等。
5、保管、處理各年級各學(xué)科的用卷、余卷。
6、教師業(yè)務(wù)檔案的微機輸入。每天的查堂工作。
7、各年級考試(會考、高考)統(tǒng)計、匯總、登分、統(tǒng)計等有關(guān)工作。
8、安排各年級、各學(xué)科單元測試及半期考試、學(xué)期考試等有關(guān)工作。
9、協(xié)助接待安排校外聽課、公開課、示范課等有關(guān)工作。
10、根據(jù)學(xué)校的教學(xué)安排，排班級課表及教師課表；根據(jù)工作需要調(diào)動、安排、處理臨時的調(diào)課。
11、檢查教研組的活動情況，負(fù)責(zé)教研組長會議的記錄。
12、學(xué)生座談會的.記錄并整理學(xué)生座談會的記錄上報教務(wù)主任。檢查學(xué)生教學(xué)周記、教學(xué)日志，并將學(xué)生對教師的教學(xué)情況每周進行一次有針對性的摘錄、教學(xué)要求、教學(xué)建議等及時向教務(wù)主任反映。
13、填寫學(xué)生教學(xué)日志、教學(xué)周志情況月報統(tǒng)計表。填寫教師出勤情況月報統(tǒng)計表。匯總各年級各學(xué)科單元測試的成績。
14、填寫上報的各種有關(guān)教學(xué)表格。
15、教師“德、勤、績、能”獎的統(tǒng)計工作。
16、教師業(yè)務(wù)檔案的整理、統(tǒng)計等有關(guān)工作。
17、接待安排校外聽課、公開課、示范課等有關(guān)工作。
18、完成教務(wù)處臨時安排的工作任務(wù)。所在辦公室清潔衛(wèi)生及保潔工作。
19、根據(jù)學(xué)校的要求檢查、統(tǒng)計各班各學(xué)科教師批改學(xué)生作業(yè)情況。填寫各學(xué)期各教研組教師批改作業(yè)情況統(tǒng)計表交教務(wù)主任并附書面小結(jié)。
教務(wù)崗位職責(zé)13
1、在教務(wù)主任的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助教務(wù)主任實施學(xué)校教學(xué)工作計劃，處理教務(wù)處日常教學(xué)事務(wù)工作。
2、做好會考的考籍工作，負(fù)責(zé)全校性的考試（期中、期末、抽考、統(tǒng)考、模擬考試）考務(wù)工作。
3、做好學(xué)籍管理，按規(guī)定辦理有關(guān)學(xué)生進出手續(xù)，做好在籍學(xué)生的各項統(tǒng)計工作。
4、嚴(yán)格按照科學(xué)性、合理性原則，負(fù)責(zé)安排全校教師任課表，并擔(dān)任臨時的'調(diào)課、安排代課工作，負(fù)責(zé)安排外出聽課和校內(nèi)公開課、觀摩教學(xué)和接待外校人員聽課任務(wù)。
5、負(fù)責(zé)資料的管理工作，按時提供教學(xué)工作所需的資料。承擔(dān)教學(xué)資料的交流，收集、寄發(fā)、保存等工作。
6、承擔(dān)臨時性的教學(xué)資料的抄寫、印發(fā)等急需的工作任務(wù)。承擔(dān)各項臨時性的教務(wù)工作。
7、負(fù)責(zé)辦公室的清潔衛(wèi)生。完成教務(wù)主任委辦的其他相屬工作。
教務(wù)崗位職責(zé)14
一、考生接待、注冊
1、接待考生應(yīng)禮貌、熱情、耐心、科學(xué)地解答電話及上門咨詢的學(xué)員，無投訴。
2、負(fù)責(zé)考生的接待、注冊、預(yù)約考試事宜，檢驗考生繳費手續(xù)、接待考生的過程中，須將注意事項向考生交待清楚，包括提前注冊的天數(shù)、考試注意事項等，協(xié)助考生填寫考生登記，同時詢問并記錄考試單號碼。
3、按照PROMETRIC/VUE的要求提前將考生的.信息（包括考生資料、考試日期、考試科目等），傳真或發(fā)E—mail到PROMETRIC/VUE。
4、每天考試開始前，應(yīng)確保當(dāng)日參加考試的考生準(zhǔn)確無誤地到達(dá)考場，如有問題應(yīng)及時報告解決，如有變更應(yīng)及時通知學(xué)員。
二、考場系統(tǒng)管理、制度執(zhí)行
1、熱愛本職工作、愛崗敬業(yè)，熟練掌握PROMETRIC/VUE的認(rèn)證考試項目及APTC的管理要求及工作流程。
2、接待考生考試時，考試管理員有責(zé)任履行公司制定的考試流程，同時遵守PROMETRIC/VUE的規(guī)定，包括請考生出示身份證件以及確認(rèn)其身份，收繳考生的考試單并核對是否與報考時一致，督促考生填寫Logbook及考生協(xié)議等。
3、嚴(yán)格遵守并執(zhí)行PROMETRIC對考場管理的各項規(guī)定，熟悉考場管理的細(xì)節(jié)及含義，自覺維護考場秩序，對違反考場規(guī)定的行為要堅決制止并作好記錄，及時向培訓(xùn)部經(jīng)理匯報并協(xié)助處理。
4、每天考試結(jié)束后，保證準(zhǔn)確無誤地將全天的考試結(jié)果傳到PROMETRIC。
5、認(rèn)真維護考試系統(tǒng)，確�？荚嚪⻊�(wù)器安全，做好監(jiān)督管理工作。
三、考試信息收集、管理
1、及時地跟蹤廠商考試信息，做好考試服務(wù)。
2、每月底按時上報考試信息月報表，年終上報考試信息年報表。
3、注意收集PROMETRIC各項目考試費用變更信息，并及時地以書面形式上報經(jīng)理確認(rèn)后轉(zhuǎn)財務(wù)執(zhí)行、
4、做好考試成績優(yōu)異考生的記錄工作并及時上報經(jīng)理。
四、證書的登記、發(fā)放
1、做好考生證書的登記工作，并制作成可查詢文檔。
2、及時通知考生來中心領(lǐng)取證書，按證書領(lǐng)取手續(xù)發(fā)放證書，并作好記錄。
五、收費
嚴(yán)格按照公司財務(wù)制度規(guī)定進行收費，并于當(dāng)日與財務(wù)結(jié)清。
六、協(xié)助教務(wù)管理人員做好招生工作。
七、認(rèn)真完成公司交辦的其它臨時事務(wù)。本制度自公布之日起實施，解釋權(quán)歸行政部。
南京銀河網(wǎng)絡(luò)教育中心
xx年2月28日
教務(wù)崗位職責(zé)15
1、全面統(tǒng)籌教務(wù)部的日常運行工作，負(fù)責(zé)教務(wù)助理管理工作及日常教學(xué)安排；
2、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量檢查與評估；
3、參與建設(shè)和完善教務(wù)制度、流程；
4、根據(jù)學(xué)員對教師上課情況的反饋，對課程中存在的問題進行及時反饋和處理；
5、指導(dǎo)教務(wù)助理工作，負(fù)責(zé)教務(wù)日常工作流程、崗位知識培訓(xùn)，提升教務(wù)管理能力；
6、協(xié)調(diào)管理外聘教師隊伍，負(fù)責(zé)與外聘講師關(guān)于課程的各方面的溝通；
7、參與公司品牌建設(shè)工作，致力于提升公司的教學(xué)質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、綜合市場競爭力。
8、妥善處理各類突發(fā)事件，制定相應(yīng)解決方案；提高學(xué)員續(xù)費率及轉(zhuǎn)介紹率，組織控制退費工作；
9、負(fù)責(zé)教具管理制度的.制定和完善，并監(jiān)督執(zhí)行；
10、負(fù)責(zé)學(xué)員證書的審核；
11、負(fù)責(zé)學(xué)員檔案整理、登記、歸檔和保管工作。
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