pe崗位職責(zé)
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編整理的pe崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
pe崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)openstack產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計(jì)和研發(fā)管理;
2.負(fù)責(zé)openstack團(tuán)隊(duì)的日常管理;
3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成openstack產(chǎn)品的`研發(fā),市場(chǎng)項(xiàng)目的實(shí)施服務(wù)、定制化服務(wù);
4.代表公司參與openstack社區(qū)相關(guān)工作。
崗位要求:
1.8年以上軟件研發(fā)經(jīng)驗(yàn),5年以上云計(jì)算基礎(chǔ)軟件研發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3.1年以上openstack研發(fā)及研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn);
4.計(jì)算機(jī)軟件相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷;
5.具備操作系統(tǒng)、虛擬化研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6.具備openstack社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
pe崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)oracle peoplesoft二次開(kāi)發(fā),包括頁(yè)面、報(bào)表、工作流、接口開(kāi)發(fā);
2.編寫(xiě)和整理技術(shù)設(shè)計(jì)文檔;
3.協(xié)助功能顧問(wèn)進(jìn)行單元測(cè)試、集成測(cè)試、uat測(cè)試;
4.負(fù)責(zé)oracle peoplesoft系統(tǒng)運(yùn)行過(guò)程中技術(shù)問(wèn)題的`解決;
職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或軟件相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2. 2年以上開(kāi)發(fā)工作經(jīng)歷,至少參與1個(gè)peoplesoft人力項(xiàng)目的全周期的開(kāi)發(fā);
3.精通peoplecode、peopletool,能熟練開(kāi)發(fā)頁(yè)面、報(bào)表和ae程序、awe、xml pbulisher、query 、sqr、webservice;
4.熟悉oracle數(shù)據(jù)庫(kù),sql功底扎實(shí);
5.熟練使用java優(yōu)先錄取
pe崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)智能小家電工藝開(kāi)發(fā)及量產(chǎn);
2、負(fù)責(zé)智能家電性能的進(jìn)一步優(yōu)化及提升;
3、與各對(duì)接部門(mén)及供應(yīng)商等內(nèi)外部門(mén)溝通工藝技術(shù)、進(jìn)度要求,保證工藝進(jìn)度;
4、負(fù)責(zé)智能小家電新技術(shù)、新工藝的開(kāi)發(fā);
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,5年(含)以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、有應(yīng)對(duì)海外客戶(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備良好英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,口語(yǔ)流利;
pe崗位職責(zé)4
職責(zé)描述:
1.深刻領(lǐng)會(huì)面向?qū)ο蟮乃枷�，有網(wǎng)站開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉linux，perl，php者優(yōu)先;
2.熟悉以下技術(shù)或工具: oracle / mysql，javascript / jquery，xml / html / css，subversion等，熟練使用perl/shell等腳本語(yǔ)言進(jìn)行文本處理和數(shù)據(jù)庫(kù)操作;
3.熟悉mysql等常用數(shù)據(jù)庫(kù)，掌握l(shuí)inux常用命令;
4.有較強(qiáng)的.分析能力和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力，能快速掌握新技術(shù);
5.熟悉配置管理工具或有java開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6.日語(yǔ)口語(yǔ)熟練者n2~可以對(duì)接我司jpn項(xiàng)目(有jpn出差機(jī)會(huì));
perl工程師崗位
pe崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)管道焊接；
2.可以根據(jù)合適的焊料進(jìn)行焊接；
3.可以操作氣焊、電焊、氬弧焊、二保焊等焊接工藝4.焊接完成后，清理殘?jiān)�，檢查焊接成果，有未焊透時(shí)及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)焊；
5.定期對(duì)電焊機(jī)等焊接設(shè)備進(jìn)行清掃，保養(yǎng)；任職要求：1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2.有焊工資格證書(shū)者優(yōu)先；
3.可以聽(tīng)從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
4.積極向上，有創(chuàng)新精神；
5.從事焊工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.可以是學(xué)徒工。
pe崗位職責(zé)6
職責(zé)：
a) 負(fù)責(zé)與客戶(hù)的產(chǎn)品技術(shù)端溝通，主導(dǎo)新項(xiàng)目的.開(kāi)發(fā)導(dǎo)入管理，
b) 負(fù)責(zé)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)溝通，確保新項(xiàng)目的按目標(biāo)執(zhí)行，
c)負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的技術(shù)文檔，圖紙規(guī)范管理;
d)負(fù)責(zé)公司的ERP系統(tǒng)內(nèi)的產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理;
e)負(fù)責(zé)公司日常生產(chǎn)中的技術(shù)輔導(dǎo)與支持;
f)上司委派的其他任務(wù)
g)有PRO/E及UG軟件經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
能力要求
A) 大專(zhuān)以上學(xué)歷學(xué)歷要求，機(jī)械、模具、高分子等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)
B)具備5年工作經(jīng)歷;獨(dú)立工作能力強(qiáng);具備自我驅(qū)動(dòng)和成長(zhǎng)意識(shí)
C) 具備塑料模具知識(shí)行業(yè)背景，注塑相關(guān)行業(yè)優(yōu)先;
D)會(huì)UG和CAD等制圖軟件;
E) 溝通能力強(qiáng);性格隨和，親和力佳;
F)愿意積極動(dòng)手，研究解決實(shí)際技術(shù)問(wèn)題
pe崗位職責(zé)7
職責(zé)描述:
1、參與公司軟件、ip和嵌入式產(chǎn)品的規(guī)劃，包括未來(lái)ai終端解決方案和異構(gòu)計(jì)算方案的調(diào)研;
2、收集與軟件、ip、嵌入式產(chǎn)品相關(guān)的市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)，深入了解客戶(hù)對(duì)soc fpga方案的需求;
3、與軟硬件研發(fā)團(tuán)隊(duì)協(xié)作制定產(chǎn)品規(guī)格和路標(biāo)，支持產(chǎn)品市場(chǎng)和銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品推廣，支持市場(chǎng)活動(dòng)。
任職要求:
1.大學(xué)本科或以上，電子、通信或計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，40歲以下，性別不限;
2.具備fpga行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，需同時(shí)熟悉fpga和嵌入式處理器開(kāi)發(fā)流程，熟悉arm體系結(jié)構(gòu);
3.熟悉通信、工業(yè)、物聯(lián)網(wǎng)、ai等領(lǐng)域的嵌入式終端應(yīng)用需求，熟悉異構(gòu)計(jì)算架構(gòu)、工具和生態(tài);
4.熟悉xilinx/altera等公司的.soc fpga產(chǎn)品特性、應(yīng)用場(chǎng)景、市場(chǎng)策略和布局;
5.具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和表達(dá)能力，事務(wù)驅(qū)動(dòng)能力強(qiáng)，務(wù)實(shí)上進(jìn)。
pe崗位職責(zé)8
1、 清潔類(lèi)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)完善工作，完成產(chǎn)品量產(chǎn)后的結(jié)構(gòu)優(yōu)化;
2、 根據(jù)制造工藝的要求設(shè)置相關(guān)技術(shù)參數(shù)，完成技術(shù)資料的制作(BOM、2D、SPEC);
3、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品樣機(jī)的制作、裝配，完成產(chǎn)品的優(yōu)化;
4、 對(duì)將要投產(chǎn)的新品，提出評(píng)估方案，預(yù)防生產(chǎn)后重復(fù)出現(xiàn)類(lèi)似的問(wèn)題;
5、 主導(dǎo)處理生產(chǎn)過(guò)程中的`各種異常，給出臨時(shí)和長(zhǎng)期解決措施并落實(shí);
6、 協(xié)助品質(zhì)解決客訴中發(fā)生的產(chǎn)品問(wèn)題
pe崗位職責(zé)9
1、參與節(jié)能系統(tǒng)總體功能規(guī)劃、完善升級(jí)等工作;
2、參與節(jié)能系統(tǒng)各環(huán)節(jié)工作流程、工作規(guī)范的制定;
3、完成每個(gè)階段節(jié)能系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化資料和培訓(xùn)等工作;
4、負(fù)責(zé)所承擔(dān)產(chǎn)品的'市場(chǎng)調(diào)研、需求分析與功能設(shè)計(jì)，協(xié)助軟件開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作。
5、配合市場(chǎng)部門(mén)做好節(jié)能系統(tǒng)的現(xiàn)場(chǎng)宣傳、推廣、咨詢(xún)、技術(shù)支持等服務(wù)性工作。
6、參與技術(shù)層面節(jié)能效益的驗(yàn)證、方案、驗(yàn)收等評(píng)審工作，為合同簽訂提供必要的技術(shù)支持。
pe崗位職責(zé)10
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)諾亞上海pe/海外產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng);
2、負(fù)責(zé)所管理產(chǎn)品條線(xiàn)的行業(yè)研究、市場(chǎng)解讀、產(chǎn)品分析及培訓(xùn);
3、參與制定營(yíng)銷(xiāo)激勵(lì)方案,營(yíng)銷(xiāo)材料,并向私人銀行團(tuán)隊(duì)推廣;
4、負(fù)責(zé)上海私人銀行理財(cái)師的投資咨詢(xún),產(chǎn)品分析與講解,參與客戶(hù)端產(chǎn)品宣傳和沙龍路演等營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的組織及推動(dòng);
5、負(fù)責(zé)與集團(tuán)業(yè)資管理中心、諾亞旗下歌斐資產(chǎn)管理公司以及合作的國(guó)內(nèi)外大型pe機(jī)構(gòu)的產(chǎn)品對(duì)接,路演支持等工作;
6、負(fù)責(zé)各公司在產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)方面的支持及資源調(diào)配。
任職要求:
1、年齡:28-35歲,重點(diǎn)院校金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、4年以上工作經(jīng)驗(yàn),銀行產(chǎn)品經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理、私人銀行投資顧問(wèn)、券商投行部或券商營(yíng)業(yè)部一級(jí)市場(chǎng)投資顧問(wèn)等崗位的任職工作經(jīng)驗(yàn);
3、海外3年以上的'金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)尤佳,或大型外資銀行ic工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉海外美元產(chǎn)品的原理、要素及賣(mài)點(diǎn),投資方向和投資類(lèi)別;
5、熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)分析方法,掌握財(cái)政政策和貨幣政策的變化對(duì)各項(xiàng)投資理財(cái)產(chǎn)品的影響;
6、才思敏捷,有親和力,具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和高情商。
pe崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
1.新機(jī)種導(dǎo)入：消化所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的技術(shù)資料，及時(shí)制定新品bom及預(yù)估工藝路線(xiàn)，組織生產(chǎn)試制準(zhǔn)備工作，做好試制前的檢查，跟蹤試制情況，做好試制總結(jié)，及時(shí)提供客戶(hù)需要試制數(shù)據(jù)和文件，做好與客戶(hù)的技術(shù)溝通工作。
2.工藝管理：做好工藝策劃，負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品日常維護(hù)工作，參與新線(xiàn)體和設(shè)備以及過(guò)程變更的工藝質(zhì)量驗(yàn)證工作，完善工藝流程以及bom和材料定額；負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品qcp（質(zhì)量控制計(jì)劃）和檢查作業(yè)指導(dǎo)書(shū)并監(jiān)督實(shí)施，參與日�，F(xiàn)場(chǎng)工藝紀(jì)律檢查工作以及產(chǎn)品工藝培訓(xùn)工作。
3.技術(shù)質(zhì)量：跟蹤失效品分析以及返修工作，及時(shí)處理產(chǎn)品技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題，并制定糾正預(yù)防措施。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，電子相關(guān)專(zhuān)業(yè)，cet4；
2、從事電子行業(yè)pe或設(shè)計(jì)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉常用的`辦公軟件；
4、工作盡職盡責(zé)，任勞任怨、堅(jiān)持原則、能夠承受大的工作壓力。
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
pe崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的導(dǎo)入工作,協(xié)助研發(fā)部解決新產(chǎn)品存在的問(wèn)題;
2.量產(chǎn)機(jī)種的sop制作、維護(hù)以及效率的`提升優(yōu)化;
3.制程異常問(wèn)題點(diǎn)的分析和改善;
4.協(xié)助產(chǎn)線(xiàn)相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行員工教育訓(xùn)練。
任職資格:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,電子類(lèi)專(zhuān)業(yè);
2.熟悉模/數(shù)電,從事電源產(chǎn)品生產(chǎn)工程pe或維修相關(guān)工作經(jīng)歷4年以上,有照明燈具行業(yè)背景;
3.熟悉生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品性能、產(chǎn)品結(jié)構(gòu);
4.具有較強(qiáng)的分析能力和良好的溝通能力;
5.懂得觀察、分析工序能力變化帶來(lái)的結(jié)果,并迅速應(yīng)對(duì),改善制程中存在的缺陷等。
該崗位屬于pe資深級(jí)別,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提高工藝制程解決能力。
任職要求:
pe崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1.對(duì)生產(chǎn)提供工藝技術(shù)指導(dǎo),并對(duì)生產(chǎn)工藝進(jìn)行持續(xù)改善。
2.生產(chǎn)維護(hù)及現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)問(wèn)題的分析處理。
3.設(shè)備參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定及維護(hù)。
4.過(guò)程能力cpk值的`提升改善。
5.制定并完善pfmea。
6.新產(chǎn)品的試產(chǎn)。
7.具有好的創(chuàng)新、實(shí)施、組織及其溝通協(xié)調(diào)能力。
pe崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織和跟進(jìn)人臉識(shí)別新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和項(xiàng)目管理工作，包括產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研、行性分析、設(shè)計(jì)規(guī)劃、項(xiàng)目立項(xiàng)、研發(fā)跟進(jìn)、測(cè)試驗(yàn)收等;
2、負(fù)責(zé)人臉識(shí)別項(xiàng)目產(chǎn)品化、產(chǎn)品發(fā)布、生產(chǎn)導(dǎo)入以及市場(chǎng)導(dǎo)入等工作;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)、操作手冊(cè)、應(yīng)用和系統(tǒng)解決方案等資料的編寫(xiě)整理和歸檔;
4、負(fù)責(zé)編寫(xiě)產(chǎn)品測(cè)試任務(wù)書(shū)，協(xié)調(diào)和推進(jìn)產(chǎn)品的`測(cè)試;
5、負(fù)責(zé)人臉識(shí)別產(chǎn)品的問(wèn)題收集，迭代升級(jí)、發(fā)布管控;
6、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)和整理產(chǎn)品培訓(xùn)和宣講資料，對(duì)公司內(nèi)部人員和客戶(hù)進(jìn)行培訓(xùn)宣講。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2、二年以上產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，條件優(yōu)異者可放寬要求;
3、具有人臉識(shí)別行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，對(duì)產(chǎn)品管理和項(xiàng)目管理有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì)能力
5、熟悉使用Word, Excel、Powerpoint、Axure、Xmind等辦公軟件
pe崗位職責(zé)15
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)oracle peoplesoft二次開(kāi)發(fā),包括頁(yè)面、報(bào)表、工作流、接口開(kāi)發(fā);
2.編寫(xiě)和整理技術(shù)設(shè)計(jì)文檔;
3.協(xié)助功能顧問(wèn)進(jìn)行單元測(cè)試、集成測(cè)試、uat測(cè)試;
4.負(fù)責(zé)oracle peoplesoft系統(tǒng)運(yùn)行過(guò)程中技術(shù)問(wèn)題的解決;
職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或軟件相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2. 2年以上開(kāi)發(fā)工作經(jīng)歷,至少參與1個(gè)peoplesoft人力項(xiàng)目的`全周期的開(kāi)發(fā);
3.精通peoplecode、peopletool,能熟練開(kāi)發(fā)頁(yè)面、報(bào)表和ae程序、awe、xml pbulisher、query 、sqr、webservice;
4.熟悉oracle數(shù)據(jù)庫(kù),sql功底扎實(shí);
5.熟練使用java優(yōu)先錄取。
【pe崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
pe工程師崗位職責(zé)09-02
pe電子工程師崗位職責(zé)05-24
國(guó)內(nèi)PE發(fā)展瓶頸在人才短缺06-30
intel04-03
PE工程師簡(jiǎn)歷范文08-24
PE工程師個(gè)人簡(jiǎn)歷07-11
PE工程師求職簡(jiǎn)歷范文06-18