【精】助理崗位職責
在日常生活和工作中，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編幫大家整理的助理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
助理崗位職責1
日語財務助理工作描述：
1、帳務的入力（用友軟件），費用預算，憑證帳簿整理，租金的'系統(tǒng)入力
2、貨款支付，員工報銷，發(fā)票的核對及真假檢驗
3、固定資產(chǎn)管理，銀行帳務核對，支票商業(yè)匯票開具及兌換
4、開增值稅發(fā)票
5、集團連接決算報表制作（費用部分）
6、審計對應（費用相關部分）
職位要求：
1、30歲以下，日語一級水平
2、財務初級資格必須
3、用友軟件或其他財務軟件經(jīng)驗優(yōu)先
4、性格穩(wěn)重，有耐心，抗壓力強，溝通能力強，要求日企兩年左右財務相關工作經(jīng)驗
助理崗位職責2
崗位職責：
1、良好的溝通技巧和學習能力，較強的執(zhí)行力；
2、有良好的'團隊合作意識，能承受一定的工作壓力！
崗位描述：
1、在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求；
2、能獨立處理和解決所負責的任務，負責公司新產(chǎn)品的研發(fā)和設計；
3、根據(jù)開發(fā)進度和任務分配，完成相應模塊軟件的設計、開發(fā)、編程任務；
助理崗位職責3
空調(diào)助理工程師長城開發(fā)深圳長城開發(fā)科技股份有限公司,深科技,長城開發(fā)職責描述:
1、制定末端空調(diào)及通風系統(tǒng)的運行維護管理、制定合理的運行維護計劃及pm文件。
2、末端空調(diào)系統(tǒng)及通風系統(tǒng)日常故障快速應對能力。
3、負責檢查、指導各項空調(diào)及通風設備的運行、維修、保養(yǎng)的管理工作,確�？照{(diào)及通風設備正常運行。
4、負責公司末端空調(diào)系統(tǒng)及通風系統(tǒng)新建、擴建或技改造項目的規(guī)劃、方案設計、招投標及施工管理等工作。
5、負責建立末端空調(diào)系統(tǒng)及通風系統(tǒng)的檔案資料。
6、負責公司末端空調(diào)系統(tǒng)及通風系統(tǒng)的環(huán)境管理和安全管理。
7、配合iso及相關體系的`建立及審核工作。
8、監(jiān)督設備運行維護管理,制定節(jié)能降耗措施及方案,降低設備運營費用。
9、領導交辦的其它工作。
任職要求:
1.本科以上學歷,建筑環(huán)境與設備工程;
2.一年以上末端空調(diào)系統(tǒng)及通風系統(tǒng)設備運行及維護經(jīng)驗;
3.較強的cad制圖能力,專業(yè)基礎知識扎實,有一定的電氣基礎知識。
助理崗位職責4
任職要求:
1、公司服飾產(chǎn)品吊牌、洗嘜和條碼貼紙的制作和打印,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、所有新使用面料的送檢,跟進檢測進度及檢測報告的收集和管理。
3、新產(chǎn)品面輔料卡的制作、發(fā)放,相關基礎資料的`整理。
4、與供應商和外發(fā)廠做好關于生產(chǎn)方面的溝通、協(xié)調(diào)的工作,完成上級領導安排的生產(chǎn)部其他日常事務工作。
5、熟悉面輔料知識、熟悉服裝制做基本工藝。
6、責任感強,做事認真有耐心。
助理崗位職責5
崗位職責：
1、協(xié)助醫(yī)生進行口腔治療工作；
2、可獨立完成牙齒護理、美白以及簡單的口腔治療和門診口腔的消毒隔離工作。
任職要求：
1、口腔醫(yī)學專業(yè)大專及以上學歷；
2、形象良好，溝通能力強、吃苦耐勞、注重團隊協(xié)作，服從管理；
3、踏實、認真、勤懇好學；
4、持口腔助理醫(yī)師證。
助理崗位職責6
崗位職責：
1、負責協(xié)助上級對上海市,各區(qū)級科技項目政策解讀與研究,項目申報要點與申報條件把控，為客戶進行相關項目申報等技術咨詢服務；
2、通過電話,網(wǎng)絡等方式協(xié)助上級篩選適合申報項目的客戶,積累意向客戶并通過拜訪等方式促成項目合作；及時跟進項目、與客戶溝通并準備好相關材料；
3、了解客戶申報的項目和業(yè)務進度，及時反饋給客戶，解答客戶疑問,以致最終促成項目合作；
4、維護老客戶關系，提供客戶滿意度，主動挖掘老客戶的需求，完成工作任務與目標；
5、負責協(xié)助客戶專利檢索、分析、報告業(yè)務的開展；為客戶提供所需的.知識產(chǎn)權（商標、專利、版權等）建議；
6、負責協(xié)助項目申報前資料的收集及提交的溝通與協(xié)調(diào)工作，協(xié)助工程師到客戶公司調(diào)研,培訓等相關溝通與協(xié)調(diào)工作,直致項目后期成功驗收
職位要求：
1、27歲以下，有相關知識產(chǎn)權機構工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、個性積極開朗，富有開拓精神，對于從業(yè)經(jīng)驗較少但善于學習且有良好的溝通交流能力和團隊合作意識者可適當放寬條件；
3、在知識產(chǎn)權代理機構或律師事務所從事過商標/專利/版權等知識產(chǎn)權注冊申請/維權等事務工作一年以上，具備在知識產(chǎn)權、商標、專利相關行業(yè)的業(yè)務開拓經(jīng)驗優(yōu)先。
1.協(xié)調(diào)并整合客戶公司資源，編寫項目申報的方案；
2.根據(jù)客戶要求，撰寫知識產(chǎn)權，專利申請的素材文件；
3.進行項目材料編寫和整理，提出合理意見和建議，幫助其完成并通過項目申報；
4.服從上級領導的安排。
助理崗位職責7
職責描述:
1、市場調(diào)研:收集、整理客戶及項目市場機會、分發(fā)并通報拓展進展,收集并分析競爭態(tài)勢;;
2、客戶洽談及維護,商機跟進及編制標書,包括標書編制過程中的問題匯總、分析及講標支持等;
3、負責產(chǎn)品推廣活動的組織策劃及推廣材料的`更新維護;
4、負責售前支持相關模板材料及培訓指導材料的標準體系建設及更新維護。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,經(jīng)濟管理、金融及財經(jīng)、營銷類、中文及新聞類相關專業(yè);
2、一年以上市場營銷策劃類工作經(jīng)驗,具有招投標知識、項目管理知識;
3、文字方案編輯功底好,有培訓他人的授課能力與實操經(jīng)驗者尤佳;
4、優(yōu)秀的口頭和書面表達能力,良好的溝通能力;
5、富有激情、團隊意識強烈、善于與人合作、敬業(yè)、富有奉獻精神;
6、檔案局培訓上崗證或檔案專業(yè)技術初級以上職稱優(yōu)先。
助理崗位職責8
1、直營店內(nèi)購現(xiàn)金的核算和門店工資的核算與發(fā)放
2、按月編制會計報表,并進行分析匯總,報公司領導備案決策
3、季度出具財務報告分析,特殊費用統(tǒng)計
4、對代理商出具每月賬單和費用核算,訂貨款的核對與錄入
5、完成領導交辦的'其他工作
助理崗位職責9
任職要求：
1.大學專科以上學歷，工程造價/工程管理/土木工程等相關專業(yè)
2.1年以上土建造價相關工作經(jīng)驗，熟悉土建工程造價專業(yè)知識和概預算定額
3.熟悉工程預結(jié)算審核，熟悉目標成本編制、工程進度款的支付、現(xiàn)場簽證變更審核、現(xiàn)場合同管理
4.熟悉房地產(chǎn)一般基礎知識
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力
崗位職責：
1、協(xié)助現(xiàn)場工程量收方及完成工程土建工程預決算工作并進行分析;
2、協(xié)助確定集團公司統(tǒng)一計價標準,及時與施工單位核對工程量；
3、協(xié)助完成項目預算、目標成本管控、結(jié)算編制等；
4、收集并分析工程成本的各類經(jīng)濟指標資料，參與成本信息庫的建立與維護；
5、根據(jù)領導的'安排，負責權限范圍內(nèi)的責任成本動態(tài)監(jiān)控及考核。
助理崗位職責10
職位描述：
公司世界500強單位(福利待遇非常優(yōu)厚，晉升空間大)因公司規(guī)劃，正在崗位職責描述崗位要求(售后服務人員，人事助理，儲備干部。) 非誠勿擾。
崗位職責:
1 ， 你可以是應屆畢業(yè)生，有抱負理想就可以。
2 ， 你可以學歷不高，但是要有志氣。
3 ， 你可以沒有工作經(jīng)驗，但是你必須要有格局。
4 ， 你有很大的能力，就是缺少一個好的`平臺，那么這里就是你的最佳選擇，只要你努力，就可以有自己想要的未來。
薪資待遇:
1，底薪3400＋績效獎＋季度獎＋年終獎＋長期服務獎＋養(yǎng)老津貼＋各種旅游等...
2，正常綜合工資都在8000~15000左右，上不封頂。
3，經(jīng)公司錄用，公司給于專業(yè)化免費帶薪培訓平臺開放自由，晉升公平，待遇優(yōu)厚。
4，每年晉升調(diào)薪4次，工資上漲20％。
公司福利:
1，帶薪培訓，公司旅游，節(jié)日問候，過節(jié)獎金＋禮品等...
2，每年公司會組織擴展，旅游。
3，每季度生日會禮品。
4，每月公司組織集體聚餐等各種活動。
工作時間:
早8:30—16:30。周末雙休，節(jié)假日休息。
注意了:早上不影響送孩子，下午不耽誤接孩子。
助理崗位職責11
職責描述：
1、協(xié)助市場部老師完成考務相關工作；
2、組委會在大賽期間的資料安排；
3、協(xié)助市場部老師做好與學校之間的服務；
4、做好學校、家長、教育培訓機構的咨詢工作；
5、上級交代的其他工作；
6、該職位可接受應屆生
任職要求：
1、熟練掌握excel、word
2、會網(wǎng)購
3、對青少年書畫活動有一定的了解
4、有較強的`溝通能力
5、有責任心
6、以上要求都不重要！簡單易學~只要你有責任心！公司的哥哥姐姐們帶你飛
助理崗位職責12
1.協(xié)助總經(jīng)理在原有企業(yè)制度的基礎上建立現(xiàn)代化的企業(yè)管理體系。
2.協(xié)助總經(jīng)理對工廠的生產(chǎn)、技術、質(zhì)量、采購、倉儲、設備、安全等進行管理，協(xié)調(diào)與市場部、供應商等的各種關系。
3.完善管理制度。根據(jù)公司的相關規(guī)定配置齊備公司層面的適用于各生產(chǎn)廠的制度，進行合理的檔案分類，妥善保存。制訂與各生產(chǎn)廠有關的工作程序、規(guī)章制度，相關的質(zhì)量、安全、環(huán)境、健康等制度，經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督檢查
4.根據(jù)生產(chǎn)任務的.需要,與廠長、車間主任協(xié)調(diào)統(tǒng)一調(diào)度各車間生產(chǎn)人員、電工、維修工的工作安排。
5.人力資源管理。確定公司生產(chǎn)系統(tǒng)組織機構設置和崗位設置、人員安排、崗位職責、崗位說明書
6.生產(chǎn)管理。領導生產(chǎn)部進行訂單的評審與交貨期的核定；生產(chǎn)負荷統(tǒng)計與控制產(chǎn)銷平衡調(diào)度；各項產(chǎn)品標準工時的制定與修訂；生產(chǎn)績效檢查、重大上級交辦的改善事項的追蹤、報告；各項生產(chǎn)操作規(guī)范及工藝標準的制定與修訂；領導制定各生產(chǎn)廠的工作流程、設備操作規(guī)范、相關操作程序，并監(jiān)督實施和檢查。領導制定適用的各級報表格式、工藝記錄、原材料耗用及其他記錄或統(tǒng)計用表格，并規(guī)定該表格的填寫人、填寫要求等并監(jiān)督實施和檢查
7.現(xiàn)場管理。推行先進的現(xiàn)場管理體系，不定期巡視各生產(chǎn)部門的現(xiàn)場管理，各部門負責的生產(chǎn)區(qū)域清潔、衛(wèi)生狀況及是否按公司規(guī)定將原料、產(chǎn)品、工具等擺放在指定地點并保持整齊并無亂丟廢棄物的現(xiàn)象
8.采購管理。對采購程序和流程進行規(guī)范，保證采購物資的及時到達，滿足生產(chǎn)的要求。交貨期異常、原材料異常的反應及處理。
9.倉儲管理。指導監(jiān)督倉儲部門制定相關的制度和流程，確定庫存標準，庫區(qū)規(guī)劃等工作。
10.技術管理。領導新品開發(fā)和工藝改進，根據(jù)公司經(jīng)營計劃領導制定生產(chǎn)計劃和產(chǎn)品研發(fā)與工藝改進計劃；配合公司研發(fā)部門進行新產(chǎn)品開發(fā)試驗，領導工藝技術部門進行老產(chǎn)品改造的實驗；
11.設備管理。制定設備管理制度，建立設備檔案。生產(chǎn)設備的管理、維護和改造；不定期巡視各生產(chǎn)部門設備運轉(zhuǎn)是否正常，監(jiān)督是否執(zhí)行操范和維護保養(yǎng)規(guī)范及是否根據(jù)實際情況提出設備檢修要求等
12.質(zhì)量管理。原材料驗收標準，產(chǎn)成品質(zhì)量標準的制定和修訂；質(zhì)量不良原因的分析、報告及質(zhì)量投訴的追溯分析；
13.安全管理。組織實施安全管理制度、設備使用及保養(yǎng)等規(guī)定、質(zhì)量監(jiān)測等規(guī)定，制定安全生產(chǎn)、設備操作規(guī)范、工藝操作規(guī)范、危險源、應急預案、不合格品處理程序
14.成本管理。領導各生產(chǎn)廠的物料消耗管理，制定相關的規(guī)定并動態(tài)監(jiān)督實施和檢查，動態(tài)統(tǒng)計相關消耗數(shù)字
15.統(tǒng)計分析。領導進行生產(chǎn)報表的編制，及原材料、過程產(chǎn)品、成品的數(shù)量和質(zhì)量統(tǒng)計及員工狀況的比較分析等
16.員工培訓。根據(jù)公司的相關培訓制度制定各生產(chǎn)廠的年度、月度培訓計劃，并實施和評估該培訓的效果
17.監(jiān)督檢查。根據(jù)下屬員工的崗位職責，制定對下屬的具體工作要求，指導、監(jiān)督、檢查下屬的各項工作
18.適時與下屬溝通，關心下屬思想、工作、生活
19.參加公司相關會議、主持本部門例會
20.完成總經(jīng)理交辦的其他任務
批準：余志聰
執(zhí)行：xxxx有限公司
助理崗位職責13
崗位職責：
1.協(xié)助會長、秘書長完成各項日常工作；
2.負責會員單位來訪接待，行業(yè)之間的溝通交流工作，為協(xié)會及會員爭取良好的政府支持；
3.負責開發(fā)與發(fā)展會員，做好會員服務，增強協(xié)會公信力、會員粘性；
4.負責或協(xié)助策劃組織協(xié)會活動，峰會、論壇、沙龍、參訪等行業(yè)活動。
5.負責協(xié)會網(wǎng)站、協(xié)會公眾號、協(xié)會Q群、微群的管理。
任職資格：
1.大專及以上學歷，有良好的.文字功底和溝通能力。
2.對呼叫中心行業(yè)有一定的認知優(yōu)先；
3.文筆功底較好，善長編寫會議通知、會議總結(jié)等文職工作。
4.有行業(yè)協(xié)會、商會、聯(lián)合會、聯(lián)盟組織或在政府相關部門任職經(jīng)驗者優(yōu)先；
5.具備良好的合作精神，勇于主動思考、吃苦耐勞，勤奮好學
助理崗位職責14
崗位職責:
1、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫,并隨時答復領導對銷售動態(tài)情況的.質(zhì)詢;
2、負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;
3、負責收集、整理、歸納市場行情、價格,以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料,提出分析報告,為部門業(yè)務人員、領導決策提供參考;
4、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作;在銷售人員缺席時,及時轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理;
5、負責客戶、顧客的投訴記錄,協(xié)助有關部門妥善處理;
6、協(xié)助市場經(jīng)理做好部內(nèi)內(nèi)務、部內(nèi)會議的記錄等工作;
7、妥善保管電腦資料,不泄露銷售秘密;
8、完成市場經(jīng)理臨時交辦的其他任務。
任職資格:
1、會計、統(tǒng)計類相關專業(yè)大專以上學歷;
2、有3年以上銷售數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)處理能力等工作經(jīng)驗;
3、了解辦公室行政管理知識,熟悉辦公軟件;
4、工作仔細認真、責任心強;性格外向、開朗、有耐心;
5、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,有良好的紀律性、團隊協(xié)助作以及服務創(chuàng)新精神。
助理崗位職責15
任職資格：
1、30歲以上，大專及以上學歷，3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗；
2、能吃苦耐勞，有很強的責任心和敬業(yè)精神；
3、熟悉工廠的生產(chǎn)運作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗；
4、具備較強的一線生產(chǎn)計劃安排、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力；
5、具有能夠及時有效的處理工廠各種突發(fā)事件的能力。
崗位職責
1、協(xié)助廠長制定生產(chǎn)計劃，組織監(jiān)督和控制；生產(chǎn)過程完成生產(chǎn)任務；
2、協(xié)調(diào)工廠成本精益實施并達成工廠目標；
3、協(xié)助經(jīng)理做好廠內(nèi)部門成本控制工作和初步審核相關工作計劃；
4、監(jiān)督執(zhí)行安全操作規(guī)范，協(xié)助各部門對生產(chǎn)區(qū)域的人員、設備進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并杜絕安全隱患；
5、高度的責任心、正確的價值觀。很好的.學習能力；
任職資格專業(yè)
1、35歲以下，本科以上學歷，機械制造相關專業(yè)，1—2年工作經(jīng)驗。相關專業(yè)應屆生也可考慮；
2、工作仔細認真，能夠吃苦耐勞，思路清晰，有耐心；熟練使用辦公軟件；
3、熟練的英語溝通能力；
4、良好的紀律性、團隊合作意識；
5、較強的獨立性及人際溝通與協(xié)調(diào)能力；
6、責任心強、作風嚴謹、工作認真有責任心和團隊協(xié)作精神，能承受一定的工作壓力。
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