采購部經(jīng)理崗位職責(zé)(匯編15篇)
在快速變化和不斷變革的今天,崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多,制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力,提高工作效率。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?下面是小編為大家整理的采購部經(jīng)理崗位職責(zé),希望對大家有所幫助。
采購部經(jīng)理崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)所屬品牌的廠家對接,了解品牌的產(chǎn)品線以及產(chǎn)品定位和生命周期;
2、機(jī)型政策的談判,給公司爭取更多的.利潤;
3、做好新品從進(jìn)貨到清庫的節(jié)奏,保證公司的良性庫存;
4、日常門店的產(chǎn)品對接,出樣演示機(jī)以及特殊售后的處理;
5、新品資源機(jī)的引進(jìn),給門店銷售做到更多的優(yōu)勢;
6、采購部與區(qū)域門店的日常數(shù)據(jù)郵件往來對接,數(shù)據(jù)整理,合同歸檔,備案,所有訂單的整理。
采購部經(jīng)理崗位職責(zé)2
1、主持采購部全面工作,根據(jù)銷售部所報的采購計劃,結(jié)合公司現(xiàn)有商品庫存,按照采購工作程序組織采購工作實(shí)施,確保各項(xiàng)采購任務(wù)保質(zhì)保量保價完成;
2、隨時掌握藥品供應(yīng)、價格的市場變化情況,指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù),確保采購到門店滿意的藥品和保證公司利潤最大化。同供應(yīng)商經(jīng)常溝通,解決合作中出現(xiàn)的問題,務(wù)必以有效的資金,保證最大的商品供應(yīng);
3、要熟悉和掌握公司所需各種藥品的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地;檢查購進(jìn)藥品質(zhì)量是否合格,對公司采購的藥品和質(zhì)量負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;
4、參與大批量藥品訂貨的業(yè)務(wù)洽談,提供供貨商信息,協(xié)助公司選擇供應(yīng)商,對供應(yīng)商進(jìn)行管理及考評,每年按一定比例更新供應(yīng)商;
5、認(rèn)真監(jiān)督檢查各采購員的'采購流程及價格控制,督導(dǎo)采購人員在從事采購業(yè)務(wù)活動中,要遵紀(jì)守法,講信譽(yù),不索賄,不受賄,與供貨單位建立良好的關(guān)系,在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)往來;
6、提供首營新品的基本信息,呈總經(jīng)理及主管副總經(jīng)理,以便做新品選擇決策;負(fù)責(zé)跟蹤收集新品到店的銷售情況,為優(yōu)勝略太品種提供依據(jù)。
7、隨時掌握庫存數(shù)量,保證滿足各店銷售需要,不出現(xiàn)門店商品斷貨情況。
8、指導(dǎo)庫管對庫存商品進(jìn)行規(guī)范化管理,貨物擺放合理,環(huán)境適合藥品存放要求,并定期監(jiān)督庫管對庫存商品進(jìn)行盤點(diǎn)。
9、對滯銷和效期商品及時進(jìn)行調(diào)撥、退換,使所有藥品都能在有效期以前被銷售。
10、負(fù)責(zé)部門人員的思想、業(yè)務(wù)、服務(wù)意識培訓(xùn),提高員工的綜合素質(zhì);
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他臨時性工作。
采購部經(jīng)理崗位職責(zé)3
采購部崗位職責(zé)、權(quán)限和任職要求
部長
職責(zé)與權(quán)限
及時采購物資,特殊物資應(yīng)配合生產(chǎn)部限時采購,貨比三家,輔助材料采購成本逐年下降,配合工程部進(jìn)行新材料的試用及認(rèn)定工作。
尋找新供方并組織對新方進(jìn)行考察、審核、評估、定點(diǎn),關(guān)鍵材料供方必須進(jìn)行審核、評估。
建立供應(yīng)商管理檔案,合格供方名錄要及時準(zhǔn)確更新,做好合格供方的評定工作。
負(fù)責(zé)倉庫管理工作,化學(xué)品倉庫泄露事故為零。
確保原材料和輔料的在庫數(shù)量,滿足生產(chǎn)的需要,因原材料無庫存停產(chǎn)為零,確保設(shè)備備品、配件齊全,滿足生產(chǎn)的需要,因設(shè)備常規(guī)配件停產(chǎn)為零,確保各類體系在本部門得到有效運(yùn)行。
全面貫徹執(zhí)行企業(yè)內(nèi)部推進(jìn)綠色環(huán)保、循環(huán)經(jīng)濟(jì)工作,實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部降能節(jié)耗低碳環(huán)保的要求。
負(fù)責(zé)本部門員工的任職要求及崗位職責(zé)描述的編制和簽署,同時制定各崗位的目標(biāo)、指標(biāo)。
有權(quán)對采購、倉庫管理和工作范圍中出現(xiàn)的'問題進(jìn)行處理或提出處理意見。
任職要求
教育經(jīng)歷:大專以上或相當(dāng)學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過公共關(guān)系學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、合同法等適用法律法規(guī)和其他要求方面的培訓(xùn)。
經(jīng)驗(yàn)(經(jīng)歷):有3年以上的采購工作經(jīng)驗(yàn)。
工作態(tài)度和技能:
具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,個人素質(zhì)好,責(zé)任性強(qiáng),有良好的職業(yè)道德。
遵守國家法律、法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度,秉公辦事,廉潔奉公,編制、熟悉本部門管理體系中的作用、職責(zé)和權(quán)限,并認(rèn)真組織履行。
采購部經(jīng)理崗位職責(zé)4
1.匯總各部門采購申請,編制采購計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
2.對采購工作進(jìn)行統(tǒng)籌策劃,合理控制采購成本。
3.組織尋價、比價及供應(yīng)商選點(diǎn)、評審及供貨控制。
4.參與合同評審、簽訂重要采購合同,組織建立合同臺賬,并進(jìn)行合同執(zhí)行情況監(jiān)督。
5.負(fù)責(zé)國外訂貨,并組織安排報批、報關(guān)、報驗(yàn)及換貨工作。
6.組織實(shí)施采購,并進(jìn)行退、換貨管理。
7.組織開拓新貨源,優(yōu)化進(jìn)貨渠道。
8.制訂采購部年度工作目標(biāo),工作計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
9.制訂采購部的工作程序和相關(guān)的規(guī)章制度,經(jīng)批準(zhǔn)后施行。
10.定期監(jiān)督、檢查、處理采購部主管的工作程序、規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則的執(zhí)行情況。
11.按工作程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系,并及時對部門間的'爭議提出界定要求。
12.及時、準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示。
13.定期主持采購部例會,并參加酒店有關(guān)采購方面的會議。
14.審閱采購部及與采購部有關(guān)的文件。
15.在必要的情況下向所屬下級授權(quán)。
16.制定直接下級崗位描述,定期聽取述職,并對其工作做出評定。
17.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項(xiàng)工作,掌握工作情況及相關(guān)數(shù)據(jù)。
18.定期向財務(wù)總監(jiān)述職。
19.及時對下級工作中的爭議做出裁決。
20.受理直接下級上報的合理化建議,并按程序做出處理。
21.填寫直接下級的過失單和獎勵單。并按程序做出處理。
22.在權(quán)限范圍內(nèi)審批直接下級上報的過失單和獎勵單。
23.培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才,負(fù)責(zé)直接下級崗位人員任用的提名,并根據(jù)工作需要按程序申請招聘、調(diào)配直接下級。
24.指定專人負(fù)責(zé)采購部文件、資料的定期歸檔及保管工作。
25.指定專人負(fù)責(zé)登記和盤點(diǎn)采購部在用物品及設(shè)備、設(shè)施。
采購部經(jīng)理崗位職責(zé)5
1、直接對直管領(lǐng)導(dǎo)及酒店公司負(fù)責(zé),全面主持酒店采購部工作,確保各項(xiàng)任務(wù)的順利完成。
2、審核年度采購計劃、二級計劃、采購項(xiàng)目,審查各部門領(lǐng)用物資數(shù)量,合理控制,減少庫存,減少損耗。
3、全面主持大宗商品的招標(biāo)工作,訂購的業(yè)務(wù)洽談,督促協(xié)調(diào)財務(wù)收貨的`驗(yàn)收及質(zhì)量把關(guān),保證物資供應(yīng)時間和品質(zhì)。
4、教育屬下員工在工作中,要遵紀(jì)守法,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),不貪污、不受賄。
5、按酒店計劃完成各類物資采購及安全保管任務(wù),盡可能在預(yù)算范圍內(nèi)做到節(jié)支降耗。
6、加強(qiáng)對下屬員工素質(zhì)培訓(xùn),不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平和工作能力。
采購部經(jīng)理崗位職責(zé)6
●主持采購部全面工作,提出物資采購計劃,報總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施,確保各項(xiàng)采購任務(wù)完成。
●調(diào)查研究各部門物資需求及消耗情況,熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況,供需心中有數(shù)。指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)技能,確保公司物資的正常采購量。
●審核年度各部呈報的采購計劃,統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容。減少不必要的開支,以有效的'資金,保證最大的物資供應(yīng)。
●要熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。檢查購進(jìn)物資是否符合質(zhì)量要求,對公司的物資采購和質(zhì)量要求負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
●監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況。
●按計劃完成各類物資的采購任務(wù),并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開支。
●認(rèn)真監(jiān)督檢查各采購員的采購進(jìn)程及價格控制。
●在部門經(jīng)理例會上,定期匯報采購落實(shí)結(jié)果。
●每月初將上月的全部采購任務(wù)完成及未完成情況逐項(xiàng)列出報表,呈總經(jīng)理及財務(wù)部經(jīng)理,以便于上級領(lǐng)導(dǎo)掌握全公司的采購項(xiàng)目。
●督導(dǎo)采購人員在從事采購業(yè)務(wù)活動中,要遵紀(jì)守法,講信譽(yù),不索賄,不受賄,與供貨單位建立良好的關(guān)系,在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)往來。
●負(fù)責(zé)部屬人員的思想、業(yè)務(wù)培訓(xùn),開展職業(yè)道德、外事紀(jì)律、法制觀念的教育,使所有員工適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。
…………
采購部經(jīng)理崗位職責(zé)7
一、目的:
明確崗位職責(zé),確保公司藥品采購渠道和采購品種的.合法性。
二、制定依據(jù):
1、《中華人民共和國藥品管理法》
2、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》
3、ISO9001
三、管理者:
采購部經(jīng)理、副經(jīng)理
四、職責(zé)內(nèi)容:
1、加強(qiáng)對藥品采購人員的質(zhì)量意識教育,堅持“質(zhì)量
采購部經(jīng)理崗位職責(zé)8
職責(zé)描述:
1、經(jīng)歷過總包、樁基、監(jiān)理、門窗、幕墻、消防、人防、景觀園林等工程類招標(biāo)工作,有批量精裝項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn);
2、有知名房企的單位資源或者工作經(jīng)驗(yàn),部門管理能力較強(qiáng),能做好部門組織建設(shè)
3、組織成本部、工程部、設(shè)計部等相關(guān)部門召開標(biāo)前會議(協(xié)調(diào)解決圖紙錯漏缺失、確認(rèn)工期、確認(rèn)標(biāo)段、承包范圍及界面劃分、合同經(jīng)濟(jì)條款描述、技術(shù)要求、封樣要求、投標(biāo)單位要求)并達(dá)成共識形成紀(jì)要
4、根據(jù)具體項(xiàng)目具體特點(diǎn)及項(xiàng)目進(jìn)度有針對性的供應(yīng)商尋源
5、組織成本部、工程部、設(shè)計部進(jìn)行供應(yīng)商的實(shí)地考察并形成系統(tǒng)性、專業(yè)性、客觀性的考察調(diào)研報告,并將考察結(jié)果向直接上級匯
6、參與編制采購策劃,按照相關(guān)流程制度完成采購策劃、采購策劃會簽、招標(biāo)文件的審批流程
7、參與編制招標(biāo)文件,從原則上需對對招標(biāo)清單、招標(biāo)工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行復(fù)核及把控
8、負(fù)責(zé)招標(biāo)文件發(fā)放、招標(biāo)答疑,協(xié)調(diào)現(xiàn)場踏勘,負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門進(jìn)行招標(biāo)文件答疑、投標(biāo)文件接收
9、按照采購制度要求負(fù)責(zé)組織相關(guān)公司領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門進(jìn)行現(xiàn)場開標(biāo)及評標(biāo),填報開標(biāo)情況統(tǒng)計表。并組織工程部、設(shè)計部進(jìn)行技術(shù)標(biāo)評審,要求進(jìn)行技術(shù)標(biāo)評審的部門及時提供符合制度要求的技術(shù)標(biāo)評審報告
10、按照采購制度要求組織成本部對經(jīng)濟(jì)標(biāo)進(jìn)行澄清及答辯、價格審核、價格談判、價格分析,要求成本部及時提供符合采購制度要求的經(jīng)濟(jì)標(biāo)評審報告。按照相關(guān)流程制度完成評標(biāo)定標(biāo)、評標(biāo)定標(biāo)會簽的.審批流程
11、完成合同的審批及簽定工作并組織相關(guān)部門進(jìn)行合同交底形成交底記錄。
12、及時建立供應(yīng)商庫。按照相關(guān)制度要求組織工程部、成本部、設(shè)計部、物業(yè)等相關(guān)部門對供應(yīng)商進(jìn)行年度及項(xiàng)目全過程的考核評定,制訂考核后糾偏措施,監(jiān)督整改實(shí)施結(jié)果
13、統(tǒng)計整理完成采購的月報、季報
14、對工作中的典型案例及時進(jìn)行總結(jié)
15、根據(jù)公司項(xiàng)目特點(diǎn)有針對性的對市場(新材料、新工藝、價格體系等)進(jìn)行調(diào)研總結(jié),有針對性的調(diào)研地產(chǎn)同行的供應(yīng)商資源、招標(biāo)文件、合同版本等
任職要求:
1、熟悉各種工程設(shè)備、材料的相關(guān)知識
2、熟悉招標(biāo)采購業(yè)務(wù)流程
3、善于根據(jù)市場變化制定采購方針,具有較強(qiáng)的客際關(guān)系處理能力和商務(wù)談判能力
4、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、耐心的工作作風(fēng),堅持公司采購管理原則
采購部經(jīng)理崗位職責(zé)9
職位:物資采購經(jīng)理
一、崗位任務(wù):
1、負(fù)責(zé)組織公司物資采購,保證各部門正常營運(yùn)和使用。
2、建立采購物資品質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。
3、建立采購物資價格管理體系,確保公司利益不受損害。
4、制定供應(yīng)商管理辦法。
二、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)全公司物資采購工作,確保質(zhì)量、及時到位。
2、負(fù)責(zé)采購計劃的制定,采購任務(wù)的分配及落實(shí)工作。
3、負(fù)責(zé)建立公司物資采購管理制度,結(jié)合使用部門情況制定相對應(yīng)的采購流程,指導(dǎo)采購工作規(guī)范化、流程化。
4、負(fù)責(zé)市場詢價,調(diào)整選擇供應(yīng)商,采購優(yōu)質(zhì)商品。
5、負(fù)責(zé)建立本部門人員管理、行車安全、資金安全、物資質(zhì)量等相關(guān)管理規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行,避免損失。
三、崗位要求
1、能夠根據(jù)公司經(jīng)營理念,組織開展采購工作。
2、具備全局觀,能夠站在公司層面考慮問題、處理問題。
3、具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通和談判能力。
4、熟悉物資采購等法律法規(guī)、合同法重要條款和相關(guān)財務(wù)知識。
5、具有較強(qiáng)的`責(zé)任感,良好的個人品德和職業(yè)操守。
采購部經(jīng)理崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)按照采購需求,進(jìn)行合理采購;
2、對采購過程和機(jī)加工外包活動、以及其他部門經(jīng)過審批提出的.采購需求實(shí)施控制,以確保采購產(chǎn)品、服務(wù)符合要求;
3、負(fù)責(zé)評估供應(yīng)商在合作過程中的總體情況,包括質(zhì)量問題、交期問題、處理問題的及時率等。
采購部經(jīng)理崗位職責(zé)11
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制訂全年產(chǎn)品開發(fā)及采購計劃并推動實(shí)現(xiàn)。
2、參與產(chǎn)品品類評估、新品項(xiàng)目開發(fā)評估,預(yù)估風(fēng)險,監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)展并做出總結(jié)與優(yōu)化;
3、建立科學(xué)合理的供應(yīng)商管理體系,管理供應(yīng)商的合作關(guān)系,創(chuàng)建戰(zhàn)略合作關(guān)系;
4、研究并控制采購成本,研究原材料市場行情變動,預(yù)測成本走向,在提升品質(zhì)的前提下推進(jìn)采購成本優(yōu)化。
5、制定并完善采購部門的.規(guī)章制度,搭建采購管理團(tuán)隊(duì),并對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn),不斷提升團(tuán)隊(duì)成員的工作能力。
采購部經(jīng)理崗位職責(zé)12
1、協(xié)助采購部經(jīng)理辦理國內(nèi)外采購事宜,保證酒店物品的正常供應(yīng)。
2.與供應(yīng)商建立良好的供求關(guān)系,確保以最合理價格購到符合標(biāo)準(zhǔn)的物品。
3.有效地控制和監(jiān)督物品的'出入庫手續(xù)和數(shù)量,及時解決有關(guān)技術(shù)問題,壓縮費(fèi)用開支。
4.協(xié)助采購部經(jīng)理檢查月末盤點(diǎn)工作。
5.按時完成上級指派的其他工作。
采購部經(jīng)理崗位職責(zé)13
1.建立并完善公司的采購制度及相關(guān)的采購管理辦法,優(yōu)化采購的工作標(biāo)準(zhǔn)和流程,規(guī)范公司的采購行為;
2.建立采購計劃體系,和采購預(yù)算制度,審核年度采購計劃、采購預(yù)算,控制采購成本,減少不必要的開支;
3.采購戰(zhàn)略的'規(guī)劃和監(jiān)督執(zhí)行,提供采購項(xiàng)目的整體解決方案;
4.新供應(yīng)商的開發(fā)、合作談判,組織對供應(yīng)商進(jìn)行評估、認(rèn)證、管控及考核;
5.主持大宗采購的業(yè)務(wù)洽談和招標(biāo)工作;
6.相關(guān)采購流程培訓(xùn)和采購風(fēng)險控制;
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)工作。
采購部經(jīng)理崗位職責(zé)14
1、與全國各部門溝通能力,與研發(fā)、食安、倉庫等部門良好溝通;
2、協(xié)調(diào)組織各工廠采購部門的.工作;
3、對庫存數(shù)量、保質(zhì)期等信息提前預(yù)警,做好采購計劃;
4、指導(dǎo)并監(jiān)督各工廠開展業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)技能,保證供應(yīng),確保各項(xiàng)采購任務(wù)完成。
5、監(jiān)督并參與各工廠大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況。并認(rèn)真監(jiān)督檢查各工廠的采購進(jìn)程和價格控制。
采購部經(jīng)理崗位職責(zé)15
1.負(fù)責(zé)采購部的一切日常工作,確保各項(xiàng)采購供應(yīng)任務(wù)的完成;
2.認(rèn)真監(jiān)督檢查各采購員的采購進(jìn)度、質(zhì)量及價格的'控制;
3.調(diào)查研究酒店各部門物資需求及消耗情況,熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況;
4.熟悉和掌握酒店所需各類物資的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途及產(chǎn)地,檢查購進(jìn)物資是否符合質(zhì)量要求;
5.與供應(yīng)商建立良好的協(xié)作關(guān)系,訂立供貨合同,確保以最合理的價格購到的物資;
6.協(xié)助上級主持采購會議,及時解決存在的問題,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系。
【采購部經(jīng)理崗位職責(zé)】相關(guān)文章:
采購部經(jīng)理崗位職責(zé)07-01
采購部的經(jīng)理崗位職責(zé)04-06