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金融公司業(yè)務經理崗位職責
現(xiàn)如今，崗位職責的使用頻率逐漸增多，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編幫大家整理的金融公司業(yè)務經理崗位職責，希望能夠幫助到大家。
金融公司業(yè)務經理崗位職責1
一、管理工作
1、負責制訂年度、月度營銷目標計劃，并呈報領導；
2、負責跟進目標計劃的實施；
3、負責營銷實績的管理，并督導所屬文員進行統(tǒng)計、歸類并存檔；
4、負責監(jiān)督所屬部門對于營銷目標的執(zhí)行情況，并制訂月度營銷實績報告；
二、市場信息管理
1、負責市場調查及預測工作的實施，制訂應對準備策略；
2、負責做好交易往來客戶名簿的登記管理制度，并指導實施；
3、負責做好競爭對手調查名簿的登記管理制度，并指導實施；
4、負責依據市場狀況和公司發(fā)展宗旨，對本行業(yè)市場信息及營銷進行整合；
三、績效管理
1、根據營銷目標計劃，制訂月度考核計劃。
2、負責制訂本部門的崗位責任制，輔助提升全體營銷人員的業(yè)務素質水平；
3、負責按計劃完成每月貨款回籠；
4、負責收集產品信息，不定期征求客戶對產品質量要求和其他質量信息，并反饋給公司。
5、負責監(jiān)控營銷項目的實施，督導下屬工作的'高效達成；
6、負責在本部門推行目標管理模式，以推動公司經營的發(fā)展；
四、對外、公關管理
1、負責制訂營銷外務公關的管理制度，并推行；
2、負責根據市場狀況，整合市場信息，并提出相關措施；
3、負責加強完善經銷商合同，監(jiān)控各類合約的簽訂、建檔工作；
4、負責對大中型客戶的溝通與管理，做好服務跟蹤；
五、其他管理
1、參與或主持相關的工作會議；
2、負責在本部門推行企業(yè)文化管理體制；
3、負責處理營銷雜務，并做好營銷策略參謀；
4、負責所屬人員的考核考評工作的實施；
5、負責完成上級下達的臨時工作任務；
6、做好領導安排的臨時性工作；
金融公司業(yè)務經理崗位職責2
1、負責編制年、季、月度銷售目標、計劃，并按時提交給總經理。
2、根據市場需求及時調整銷售策略，不斷拓寬業(yè)務渠道，建立完善的業(yè)務網絡，擴大市場的覆蓋面與提高市場占有率；
3、根據公司長期發(fā)展經營目標，針對客戶特性制訂相應可行的銷售方案。
4、負責跟進目標計劃的實施，合理下達銷售方案，并認真抓好落實，做到周有布置，月有檢查，年有總結。
5、負責監(jiān)督所屬部門對于營銷目標的執(zhí)行情況，并制訂月度營銷實績報告；
6、協(xié)助上級領導部門管理、協(xié)調市場，跟蹤并監(jiān)察各項市場營銷計劃的執(zhí)行；協(xié)助公司對產品市場進行調研活動。
7、負責市場調查及預測工作的實施，認真聽取本部門業(yè)務人員的匯報，及時進行分析，作出戰(zhàn)略性調整，制訂應對準備策略。
8、負責依據市場狀況和公司發(fā)展宗旨，對本行業(yè)市場信息及營銷進行整合，并提出相關措施；
9、了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手發(fā)展變化，不斷改善銷售策略，成為具有競爭力的供應商。
10、負責收集產品信息，不定期征求客戶對產品質量要求和其他質量信息。
11、負責做好交易往來客戶名簿及競爭對手調查名簿的登記管理制度，并指導實施。
12、要掌握客戶的資信狀況，防止出現(xiàn)呆賬和死賬；對任何原因產生的超賬期或呆賬、
13、按計劃完成每月任務定額，監(jiān)控營銷項目的實施，督導下屬工作的高效達成。
14、負責在本部門推行目標管理模式，以推動公司經營的發(fā)展。
15、負責加強完善分銷商合同，監(jiān)控各類合約的簽訂、建檔工作。
16、根據營銷目標計劃，制訂月度考核計劃，并配合行政部進行考核的實施。
17、負責營銷實績的.管理，以及所屬人員的考核考評工作的實施；并督導所屬文員進行統(tǒng)計、歸類并存檔。
18、負責協(xié)助制訂本部門相關管理制度，推行企業(yè)文化管理體制，提升全體業(yè)務人員的專業(yè)素質水平。
19、負責對大中型客戶的溝通與管理，做好服務跟蹤。
20、參與或主持相關的工作會議。
21、負責處理營銷雜務，并做好營銷策略參謀。
22、完成上級領導下達的其它臨時工作任務。死賬都應承擔相對責任。
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