交付部組織結(jié)構(gòu)及崗位職責(zé)3篇
在當(dāng)下社會(huì),崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多,崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任,及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn),完成上級(jí)交付的任務(wù)。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢?下面是小編幫大家整理的交付部組織結(jié)構(gòu)及崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。
交付部組織結(jié)構(gòu)及崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃及選人、育人、用人、留人。
2、負(fù)責(zé)員工的進(jìn)出及升遷異動(dòng)等各項(xiàng)人事管理。
3、負(fù)責(zé)公司制度的制(修)訂及監(jiān)督執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)。
5、負(fù)責(zé)公司的資料及檔案管理。
6、負(fù)責(zé)公司辦公耗材的'采購(gòu)與發(fā)放管理。
7、負(fù)責(zé)公司公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生管理。
8、負(fù)責(zé)公司的門(mén)衛(wèi)等安全管理。
9、負(fù)責(zé)公司員工食堂的管理。
10、負(fù)責(zé)公司員工宿舍的管理。
11、負(fù)責(zé)公司的網(wǎng)絡(luò)管理。
12、負(fù)責(zé)公司的車(chē)輛調(diào)度及管理。
13、負(fù)責(zé)公司的部分對(duì)外工作。
14、承辦總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。
1、“綜合管理部經(jīng)理”崗位說(shuō)明書(shū)
交付部組織結(jié)構(gòu)及崗位職責(zé)2
1、“綜合管理部經(jīng)理”崗位說(shuō)明書(shū)
職務(wù)名稱(chēng):綜合管理部經(jīng)理
所屬部門(mén):綜合管理部
直接上級(jí):總經(jīng)理
直接下屬:人事專(zhuān)員、行政專(zhuān)員、網(wǎng)絡(luò)管理員、駕駛員、清潔工、宿舍管理員、食堂采購(gòu)員、廚師、廚工
工作關(guān)系:公司各部門(mén)、辦公用品供應(yīng)商、政府相關(guān)部門(mén)、人力資源市場(chǎng)
職務(wù)概況:負(fù)責(zé)公司行政后勤及人力資源管理工作。
崗位職責(zé):
1公司行政規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行;
2負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購(gòu)、管理和發(fā)放;
3管理公司的資料、文件、光/磁盤(pán)及相關(guān)資料;
4管理公司的公共衛(wèi)生;
5負(fù)責(zé)報(bào)刊、信件的收發(fā);
6負(fù)責(zé)公司食堂的管理;
7負(fù)責(zé)公司集體宿舍的管理;
8負(fù)責(zé)公司行政用車(chē)的調(diào)度及車(chē)輛管理;
9負(fù)責(zé)公司的門(mén)衛(wèi)管理及日常安全;
10負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定運(yùn)行及IT設(shè)備和耗材申購(gòu)的審核與采購(gòu);
11編寫(xiě)、執(zhí)行公司人力資源規(guī)劃;
12招聘:制定招聘程序,選擇招聘渠道,安排面試及綜合素質(zhì)測(cè)試;
13培訓(xùn):組織員工的崗前及各類(lèi)崗位培訓(xùn);
14績(jī)效考評(píng):制定考評(píng)文件、考評(píng)溝通,以及員工的升遷異動(dòng)與辭退;
15薪酬福利:制定薪酬福利政策,以及薪資的核算與審核;
16負(fù)責(zé)公司的文化建設(shè)及宣傳工作;
17完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他事項(xiàng)。
衡量標(biāo)準(zhǔn):
1公司其他部門(mén)對(duì)綜合管理部工作的反饋意見(jiàn);
2工作計(jì)劃及的可行性工作總結(jié)的即時(shí)性與完整性。
3其他部門(mén)的反饋意見(jiàn)。
2、人事專(zhuān)員崗位說(shuō)明書(shū)
職務(wù)名稱(chēng):人事專(zhuān)員
所屬部門(mén):綜合管理部
直接上級(jí):綜合管理部經(jīng)理
直接下屬:無(wú)
工作關(guān)系:本部門(mén)、人力資源市場(chǎng)、職業(yè)介紹所、其他各用人部門(mén)、政府勞動(dòng)部門(mén)
職務(wù)概況:負(fù)責(zé)公司的人員招聘、培訓(xùn)及文化宣傳工作。
崗位職責(zé):
1根據(jù)公司的人員需求狀況,選擇招聘渠道、發(fā)布招聘信息、實(shí)施招聘動(dòng)作;
2接待前來(lái)公司的報(bào)名人員及報(bào)名安排;
3負(fù)責(zé)普工的初試;
4負(fù)責(zé)辦理員工錄用、離職等相關(guān)手續(xù);
5負(fù)責(zé)新員工的崗前公司規(guī)章制度培訓(xùn)及其他培訓(xùn)的前期準(zhǔn)備工作;
6負(fù)責(zé)完善新員工的檔案建設(shè)工作;
7定時(shí)完成并上報(bào)各項(xiàng)人力資源報(bào)表;
8負(fù)責(zé)公司文化欄的文化宣傳工作;
9負(fù)責(zé)監(jiān)管執(zhí)行各項(xiàng)人事制度,并向經(jīng)理匯報(bào);
10相關(guān)資料的收集、整理與歸檔;
11協(xié)助部門(mén)經(jīng)理處理日常事務(wù);
12承辦經(jīng)理臨時(shí)交待的事項(xiàng)。
衡量標(biāo)準(zhǔn):
1員工招聘的及時(shí)性;
2各類(lèi)人事報(bào)表的完整性;
3其他部門(mén)的反饋意見(jiàn)。
3、行政專(zhuān)員崗位說(shuō)明書(shū)
職務(wù)名稱(chēng):行政文員
所屬部門(mén):綜合管理部
直接上級(jí):綜合管理部經(jīng)理
直接下屬:無(wú)
工作關(guān)系:公司各部門(mén)、勞動(dòng)與社會(huì)保障部門(mén)、行政用品供應(yīng)商
職務(wù)概況:負(fù)責(zé)員工的考勤、社會(huì)保險(xiǎn)的辦理、行政用品的采購(gòu)與發(fā)放、各類(lèi)檔案資料的保管等工作。
崗位職責(zé):
1負(fù)責(zé)公司職員的每月考勤工作;
2負(fù)責(zé)公司食堂每日蔬菜的檢查與驗(yàn)收工作;
3負(fù)責(zé)與辦公用品供應(yīng)商的聯(lián)系與采購(gòu)工作;
4負(fù)責(zé)辦公用品保管與發(fā)放工作;
5員工飯卡的'充值的收款工作;
6負(fù)責(zé)每月辦理公司員工的社會(huì)保險(xiǎn)工作;
7負(fù)責(zé)辦理公司的意外險(xiǎn)工作;
8做好公司各類(lèi)資料的收集、整理與歸檔工作;
9文件的發(fā)放及過(guò)期文件的回收工作;
10負(fù)責(zé)公司清潔工作的安排與監(jiān)督;
11協(xié)助部門(mén)經(jīng)理的員工招聘工作;
12經(jīng)理缺席時(shí)臨時(shí)替代經(jīng)理工作;
13承辦經(jīng)理臨時(shí)交待的事項(xiàng)。
衡量標(biāo)準(zhǔn):
1辦公用品采購(gòu)的及時(shí)性以及按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的控制性;
2對(duì)外資料的準(zhǔn)確性;
3檔案資料管理的有序程度;
4其他部門(mén)的反饋意見(jiàn)。
4、“網(wǎng)絡(luò)管理員”崗位說(shuō)明書(shū)
職務(wù)名稱(chēng):網(wǎng)絡(luò)管理員
所屬部門(mén):綜合管理部
直接上級(jí):綜合管理部經(jīng)理
直接下屬:無(wú)
工作關(guān)系:公司各部門(mén)、IT設(shè)備軟硬件供應(yīng)商
職務(wù)概況:負(fù)責(zé)公司IT設(shè)備申購(gòu)的評(píng)估、軟硬件的維護(hù)與維修、網(wǎng)絡(luò)管理等工作。
崗位職責(zé):
1對(duì)其他部門(mén)IT設(shè)備申購(gòu)必要性的評(píng)估;
2對(duì)已審批申購(gòu)的IT設(shè)備尋找合適供應(yīng)商進(jìn)行尋價(jià)、比價(jià)和議價(jià);
3負(fù)責(zé)管理和保證公司網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、臺(tái)式機(jī)等基礎(chǔ)設(shè)施的安全性、穩(wěn)定性;
4負(fù)責(zé)病毒公告、防御、檢測(cè)、清除,網(wǎng)絡(luò)病毒軟件部署、升級(jí)工作;
5負(fù)責(zé)公司服務(wù)器、工作機(jī)、打印機(jī)的安裝、配置、運(yùn)行;
6負(fù)責(zé)IT使用軟件的操作培訓(xùn)工作;
7負(fù)責(zé)員工飯卡的充值操作;
8承辦經(jīng)理臨時(shí)交待的事項(xiàng)。
衡量標(biāo)準(zhǔn):
1網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定性與安全性;
2 IT軟硬件維護(hù)維修費(fèi)用的控制;
3其他部門(mén)的反饋意見(jiàn)。
5、駕駛員崗位說(shuō)明書(shū)
職務(wù)名稱(chēng):駕駛員
所屬部門(mén):綜合管理部
直接上級(jí):綜合管理部經(jīng)理
直接下屬:無(wú)
工作關(guān)系:公司各部門(mén)
職務(wù)概況:負(fù)責(zé)公司內(nèi)部車(chē)輛的駕駛,以及車(chē)輛的保養(yǎng)維修工作。
崗位職責(zé):
1車(chē)輛的駕駛與維護(hù);
2負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)的正常用車(chē);
3負(fù)責(zé)車(chē)輛的日常保養(yǎng)與檢查工作;
4保證行駕車(chē)輛安全,自覺(jué)遵守交通法規(guī);
5節(jié)約油耗,降低車(chē)輛維修保養(yǎng)成本;
6精心維護(hù)車(chē)輛,做到車(chē)內(nèi)良好整潔;
7遵紀(jì)守法,準(zhǔn)時(shí)出車(chē),工作時(shí)間不擅自離開(kāi)工作崗位;
8工作積極主動(dòng),服從調(diào)度,協(xié)助做好有關(guān)工作;
9對(duì)所承擔(dān)的工作應(yīng)全面負(fù)責(zé);
10承辦經(jīng)理臨時(shí)交待的事項(xiàng)。
衡量標(biāo)準(zhǔn):
1車(chē)輛維修成本的控制;
2交通法規(guī)的遵守及安全駕駛記錄;
3其他部門(mén)的反饋意見(jiàn)。
6、清潔工崗位說(shuō)明書(shū)
職務(wù)名稱(chēng):清潔工
所屬部門(mén):綜合管理部
直接上級(jí):行政文員
直接下屬:無(wú)
工作關(guān)系:公司各部門(mén)
職務(wù)概況:負(fù)責(zé)公司工廠(chǎng)內(nèi)公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作。
崗位職責(zé):
1負(fù)責(zé)每日對(duì)所屬公共區(qū)域進(jìn)行清潔,并保持整潔衛(wèi)生。
2負(fù)責(zé)公共區(qū)域的衛(wèi)生監(jiān)督,制止隨手亂丟垃圾及果皮不良行為。
3負(fù)責(zé)清潔工具及清潔用品的保管與維護(hù)。
4承辦經(jīng)理臨時(shí)交待的事項(xiàng)。
衡量標(biāo)準(zhǔn):
1公共區(qū)域的清潔程度。
2其他部門(mén)的反饋意見(jiàn)。
7、宿舍管理員崗位說(shuō)明書(shū)
職務(wù)名稱(chēng):宿舍管理員
所屬部門(mén):綜合管理部
直接上級(jí):綜合管理部經(jīng)理
直接下屬:無(wú)
工作關(guān)系:所有住宿員工
職務(wù)概況:負(fù)責(zé)員工宿舍的清潔、服務(wù)及安全工作。
崗位職責(zé):
1熱心為員工服務(wù)、協(xié)助員工解決住宿中遇到的問(wèn)題。
2督導(dǎo)員工清潔宿舍,檢查外來(lái)人員,維護(hù)宿舍安全衛(wèi)生。
3每天做好公共區(qū)域衛(wèi)生打掃工作,確保整潔。
4管理宿舍的水、電、電器用品,保障員工正常的生活。
5及時(shí)報(bào)告及協(xié)助部門(mén)經(jīng)理或公司領(lǐng)導(dǎo)處理宿舍突發(fā)事件。
6承辦經(jīng)理臨時(shí)交待的事項(xiàng)。
衡量標(biāo)準(zhǔn):
1宿舍的安全有序。
2公共區(qū)域清潔衛(wèi)生狀況。
3住宿員工的滿(mǎn)意度。
8、食堂采購(gòu)員崗位說(shuō)明書(shū)
職務(wù)名稱(chēng):食堂采購(gòu)員
所屬部門(mén):綜合管理部
直接上級(jí):綜合管理部經(jīng)理
直接下屬:無(wú)
工作關(guān)系:各農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)及公司內(nèi)外所有就餐人員。
職務(wù)概況:負(fù)責(zé)公司食堂的食品、物品采購(gòu)工作。
崗位職責(zé):
1負(fù)責(zé)職工食堂的食品、物品采購(gòu)供應(yīng)。
2采購(gòu)時(shí)手續(xù)齊全,賬目清楚,每日對(duì)采購(gòu)的物品上報(bào)辦公室。
3對(duì)易耗、易腐食品要做到勤購(gòu),避免積壓造成浪費(fèi)。
4要開(kāi)拓購(gòu)菜渠道,努力食堂采購(gòu)價(jià)廉、質(zhì)優(yōu)的物品,以降低飯菜的成本。
5食堂日常的管理工作。
6承辦經(jīng)理臨時(shí)交待的事項(xiàng)。
衡量標(biāo)準(zhǔn):
1采購(gòu)的食物的合格率、性?xún)r(jià)比及安全性。
2就餐員工的滿(mǎn)意度。
9、廚師崗位說(shuō)明書(shū)
職務(wù)名稱(chēng):廚師
所屬部門(mén):綜合管理部
直接上級(jí):綜合管理部經(jīng)理
直接下屬:無(wú)
工作關(guān)系:公司各部門(mén)及外來(lái)就餐人員
職務(wù)概況:負(fù)責(zé)公司全體員工的伙食烹調(diào)工作
崗位職責(zé):
1負(fù)責(zé)食堂烹調(diào)制作,增加花色品種。
2計(jì)劃用料,精工細(xì)作,提高烹調(diào)技術(shù),改善制作方法,做到色、香、味俱佳。
3虛心聽(tīng)取員工對(duì)伙食的意見(jiàn),研究改善伙食措施。
4保證員工能按時(shí)開(kāi)飯。
5承辦經(jīng)理臨時(shí)交待的事項(xiàng)。
衡量標(biāo)準(zhǔn):
1食物的安全性。
2開(kāi)飯的準(zhǔn)時(shí)性。
3就餐員工的滿(mǎn)意度。
10、廚工崗位說(shuō)明書(shū)
職務(wù)名稱(chēng):廚工
所屬部門(mén):綜合管理部
組織結(jié)構(gòu)及崗位說(shuō)明書(shū)
直接上級(jí):綜合管理部經(jīng)理
直接下屬:無(wú)
工作關(guān)系:公司各部門(mén)及外來(lái)就餐人員
職務(wù)概況:洗菜、切菜、配菜與分菜,餐具清洗及食堂衛(wèi)生的清潔工作。
崗位職責(zé):
1負(fù)責(zé)葷素菜的清洗、加工。
2清洗消毒餐具按一刮、二洗、三過(guò)、四消毒的順序操通作,消毒餐具放于清潔櫥內(nèi),防止再污染。
3窗口銷(xiāo)售飯菜,做到各盡其責(zé),不隨便離崗。冬季要做好飯菜保暖工作,保證員工能吃到熱飯、熱菜。
4搞好砧墩、案板、地面的衛(wèi)生和刀砧潔凈與保養(yǎng)工作。
5承辦經(jīng)理臨時(shí)交待的事項(xiàng)。
衡量標(biāo)準(zhǔn):
1餐具及飯菜的清潔程度。
2開(kāi)飯的準(zhǔn)時(shí)性。
3就餐員工的滿(mǎn)意度。
交付部組織結(jié)構(gòu)及崗位職責(zé)3
一、組織架構(gòu)
1、直接上級(jí):本項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)
2、同級(jí)部門(mén):策劃部、招商部、產(chǎn)權(quán)戶(hù)籍部
3、部門(mén)內(nèi)部:銷(xiāo)售經(jīng)理、銷(xiāo)售主管、銷(xiāo)售秘書(shū)(助理)、置業(yè)顧問(wèn)
二、崗位職責(zé)
1:銷(xiāo)售經(jīng)理(1名)
�。�1)直接上級(jí),營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理。
�。�2)職權(quán)及職責(zé):
1)主動(dòng)積極配合領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作。
2)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者依據(jù)實(shí)際情況調(diào)整原有的工作程序、管理體制,使各項(xiàng)工作趨于合理化,規(guī)范化。
3)做好項(xiàng)目籌備工作。
4)負(fù)責(zé)整個(gè)案場(chǎng)的管理工作,協(xié)調(diào)與各單位在銷(xiāo)售過(guò)程之中的關(guān)系。
5)統(tǒng)一銷(xiāo)售口徑,培訓(xùn)和管理團(tuán)隊(duì)。
6)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按時(shí)完成公司布置的業(yè)績(jī)指標(biāo)任務(wù)。
7)嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)案場(chǎng)工作守則及作業(yè)流程。
8)制定周,月工作計(jì)劃并每周、月進(jìn)行總結(jié)。
9)處理定金、合同、按揭等工作。
10)杜絕各種不良習(xí)氣及損害銷(xiāo)費(fèi)者和公司利益行為的發(fā)生。
11)對(duì)所有的案場(chǎng)工作人員進(jìn)行上崗考核、業(yè)務(wù)評(píng)定、建議停職和推薦調(diào)升的權(quán)利。
12)建立完整的項(xiàng)目銷(xiāo)售檔案及客戶(hù)檔案。
13)完成銷(xiāo)售任務(wù)后協(xié)助做好個(gè)案報(bào)告,并帶領(lǐng)售樓人員做好公司交辦的新任務(wù)。
14)協(xié)助市場(chǎng)策部門(mén)做好市場(chǎng)調(diào)查分析,反映客戶(hù)意見(jiàn)及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
2.銷(xiāo)售秘書(shū)(助理)1名
(1)直接上級(jí):銷(xiāo)售經(jīng)理.
(2)職責(zé):
1)建立銷(xiāo)售合同及其他營(yíng)銷(xiāo)文檔材料的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管工作。
2)完成各類(lèi)銷(xiāo)售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制造、編寫(xiě),并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)狀況的質(zhì)詢(xún)。
3)重視收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格,以及新項(xiàng)目、新政策、客源等資訊材料,提出分析報(bào)告,為部分業(yè)務(wù)職員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
4)幫助銷(xiāo)售職員做好上門(mén)客戶(hù)的招待和電話(huà)來(lái)訪(fǎng)工作;在銷(xiāo)售職員缺席時(shí),準(zhǔn)時(shí)轉(zhuǎn)告客戶(hù)資訊,妥當(dāng)處理。
5)重視客戶(hù)、顧客的投訴記錄,幫助有關(guān)部分妥當(dāng)處理。
6)幫助經(jīng)理做好現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)務(wù)、會(huì)議的記錄等工作。
7)妥當(dāng)保管電腦材料,不泄漏銷(xiāo)售機(jī)密。
8)完成銷(xiāo)售經(jīng)理交代的其他任務(wù)。
銷(xiāo)售主管(3——5名)
(1)直接上級(jí):銷(xiāo)售經(jīng)理.
(2)職責(zé):
1)全力執(zhí)行公司及部門(mén)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2)協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成公司業(yè)務(wù)指標(biāo)的分解。
3)全力完成自己的個(gè)人業(yè)務(wù)指標(biāo)。
4)全力帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售經(jīng)理制定的分解業(yè)務(wù)指標(biāo)。
5)積極組織本團(tuán)隊(duì)參加公司組織的各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)方面的`培訓(xùn)。
6)主動(dòng)提攜幫助其他資歷較淺的銷(xiāo)售人員。
7)有對(duì)本團(tuán)隊(duì)工作人員上崗考核、業(yè)務(wù)評(píng)定、建議停職和推薦調(diào)升的權(quán)利。
根據(jù)管理幅度而定,每4-6名銷(xiāo)售人員中設(shè)1名銷(xiāo)售主管。
4、置業(yè)顧問(wèn)(15——20)名
(1)直接上級(jí):銷(xiāo)售主管。
(2)職責(zé):
1)自覺(jué)遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2)對(duì)同事的不良行為不包庇,不縱容。
3)積極參加公司對(duì)員工的各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)并爭(zhēng)取取得優(yōu)良成績(jī)。
4)熱情、周到的接洽客戶(hù),保證自己的服務(wù)讓客戶(hù)滿(mǎn)意,遇事不與客戶(hù)爭(zhēng)執(zhí)并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。
5)認(rèn)真做好客戶(hù)登記并保證資料的準(zhǔn)確性。
6)完成公司及部門(mén)布置的文書(shū)工作,填寫(xiě)各類(lèi)表單,確保內(nèi)容和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
7)妥善保管銷(xiāo)售手冊(cè)并確保其內(nèi)容不外泄。
8)嚴(yán)格遵守公司保密制度,維護(hù)公司利益。
9)貫徹執(zhí)行部門(mén)制定的關(guān)于公司發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的改進(jìn)計(jì)劃。
10)愛(ài)護(hù)公司財(cái)產(chǎn),看到他人破壞行為應(yīng)及時(shí)阻止。
11)積極主動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
12)培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,提高工作效率。
13)配合市場(chǎng)策劃部門(mén)做好各類(lèi)市場(chǎng)調(diào)研工作。
14)數(shù)量計(jì)算:
根據(jù)銷(xiāo)售套數(shù)及銷(xiāo)售周期而定。銷(xiāo)售人員的數(shù)量=銷(xiāo)售套數(shù)÷(成交概率×售樓員每天接待數(shù)量×銷(xiāo)售周期)�?梢砸暰唧w的銷(xiāo)售時(shí)段進(jìn)行調(diào)整。
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