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女裝運營崗位職責
在不斷進步的社會中，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編幫大家整理的女裝運營崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
女裝運營崗位職責1
昆明總部需要一名運營總監(jiān),廣西和貴州各需要一個分公司總經(jīng)理。
1、全面負責公司營運體系各部門工作,規(guī)劃公司營銷體系的整體運營、業(yè)務方向,建設并領導團隊,實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標。
2、依據(jù)公司整體營銷戰(zhàn)略目標,組織制定營銷戰(zhàn)略計劃,制訂預算,實現(xiàn)年度銷售計劃。
3、依據(jù)公司整體銷售目標,做好線上線下銷售計劃方案,監(jiān)督實施銷售全過程,完成銷售任務。
4、起草并制定、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及日常運作相關制度體系、業(yè)務流程,經(jīng)領導審批后執(zhí)行。
5、優(yōu)化完善運營管理體系。
6、與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關系。
7、引導和控制市場銷售工作的大方向和進度。
8、團隊人才培養(yǎng)、屬下績效考評、運營體系人才梯隊建設。
9、掌握市場動態(tài),主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。
10、完成上級交代的其他工作。
任職條件:
1、年齡在30-45歲,大專以上學歷。受過企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略市場營銷、變革管理、財務管理、人力資源管理等方面的培訓。
2、具有較強的組織、計劃、控制、協(xié)調能力和人際交往能力,及較高的談判技巧,能夠帶領整個團隊進行高級市場拓展工作。
3、具有敏銳的市場感知、挖掘潛在市場的'能力,對女裝行業(yè)的發(fā)展和市場有深刻的理解。
4、現(xiàn)代的企業(yè)管運營管理能力和策劃能力。
5、8年的企業(yè)營銷、市場管理工作經(jīng)驗。
6、3年以上運營總監(jiān)運營經(jīng)理管理經(jīng)驗。
7、正直、熱情、坦誠、豁達、自信。
女裝運營崗位職責2
職位描述：
外包公司請勿擾，謝謝！
崗位職責：自己開網(wǎng)店的勿擾
一年及以上店鋪獨立運營經(jīng)驗，有女裝類目運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
熟悉淘寶網(wǎng)各類規(guī)則，了解淘寶seo優(yōu)化，能準確把握顧客的購物習慣，購物心理。
精通活動策劃、付費推廣（直通車、鉆展、淘寶客等）、后臺數(shù)據(jù)分析等。
獨立思考能力強，喜歡電商行業(yè)，愛鉆研平臺活動玩法。
工作地址：蕭山民和路聯(lián)合中心d棟5樓
底薪+提成
女裝運營崗位職責3
1、全面負責公司營運體系各部門工作,規(guī)劃公司營銷體系的整體運營、業(yè)務方向,建設并領導團隊,實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標。
2、依據(jù)公司整體營銷戰(zhàn)略目標,組織制定營銷戰(zhàn)略計劃,制訂預算,實現(xiàn)年度銷售計劃。
3、依據(jù)公司整體銷售目標,做好線上線下銷售計劃方案,監(jiān)督實施銷售全過程,完成銷售任務。
4、起草并制定、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及日常運作相關制度體系、業(yè)務流程,經(jīng)領導審批后執(zhí)行。
5、優(yōu)化完善運營管理體系。
6、與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關系。
7、引導和控制市場銷售工作的大方向和進度。
8、團隊人才培養(yǎng)、屬下績效考評、運營體系人才梯隊建設。
9、掌握市場動態(tài),主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。
10、完成上級交代的'其他工作。
任職條件:
1、年齡在30-45歲,大專以上學歷。受過企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略市場營銷、變革管理、財務管理、人力資源管理等方面的培訓。
2、具有較強的組織、計劃、控制、協(xié)調能力和人際交往能力,及較高的談判技巧,能夠帶領整個團隊進行高級市場拓展工作。
3、具有敏銳的市場感知、挖掘潛在市場的能力,對女裝行業(yè)的發(fā)展和市場有深刻的理解。
4、現(xiàn)代的企業(yè)管運營管理能力和策劃能力。
5、8年的企業(yè)營銷、市場管理工作經(jīng)驗。
6、3年以上運營總監(jiān)運營經(jīng)理管理經(jīng)驗。
7、正直、熱情、坦誠、豁達、自信。
女裝運營崗位職責4
商品運營主管(女裝男裝)愛庫存上海鯨代網(wǎng)絡科技有限公司,鯨代崗位職責:
1、了解所負責類目的行業(yè)及發(fā)展趨勢,明確季度/月度/活動商品需求計劃
2、對合作的品牌/品類進行評估,負責商品的審核,評估和數(shù)據(jù)分析等工作
3、制定商品價格策略,參與價格決策,實現(xiàn)商品效益最大化
4、協(xié)助公司其他部門相關業(yè)務操辦;
5、領導交辦的'其他事項
任職資格:
1、熟悉男女服裝、男女鞋、母嬰、內(nèi)衣、運動等市場及產(chǎn)品特性;
2、3年以上工作經(jīng)驗,有品牌公司/平臺商品或營運經(jīng)驗者優(yōu)先
3、具備良好的商品數(shù)據(jù)分析能力,excel操作熟練
4、有較強的協(xié)調和溝通能力,有責任心,能適應電商的發(fā)展節(jié)奏
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