行政的崗位職責(zé)合集15篇
現(xiàn)如今，人們運用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的行政的崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
行政的崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、接聽電話、轉(zhuǎn)接電話、按照要求對外聯(lián)絡(luò)
2、信函、傳真、物品的簽收、發(fā)送、轉(zhuǎn)送和保管處理3
、應(yīng)聘人員的接待、訪客接待和登記
4、來賓的迎送，引導(dǎo)與招待工作
5、根據(jù)需要及采購申請單按流程購置各類辦公用品和項目用品
6、辦公用品和設(shè)備的入庫登記和發(fā)放記錄7。核對車輛來回里程數(shù)，保管原始表格并登記
8、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他行政事務(wù)
任職要求：
1、中專以上學(xué)歷，行政專業(yè)優(yōu)先
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗
3、熟知行政事務(wù)處理技巧
4、熱情、溫和、大方、開朗、勤快、和善，溝通能力強、執(zhí)行力強。
任職要求：
1、根據(jù)招聘需求，選擇招聘渠道，發(fā)布及更新招聘信息；
2、完成簡歷的收集和初步篩選工作；
3、負(fù)責(zé)聯(lián)系和接待候選人，協(xié)助上級做好面試記錄，編制面試報告；
4、通知候選人入職，辦理人員錄用手續(xù)；
5、協(xié)助組織新員工的入職培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
6、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；
7、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
8、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。
行政的崗位職責(zé)2
1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理醫(yī)院職工的人事檔案、技術(shù)檔案、文書檔案，并與有關(guān)部門密切配合，做好科技、設(shè)備、基建、財務(wù)等檔案管理。
2、及時、準(zhǔn)確、完整地做好檔案材料收集、立卷、歸檔，進(jìn)行分類、編目登記、制卡、裝訂，做好歸檔后的整理、鑒定、保管和統(tǒng)計工作。
3、及時向有關(guān)部門收集干部任免、入黨、入團(tuán)、審干、考核、考績、晉升、學(xué)位、工作調(diào)整、離退休、獎勵及違紀(jì)違法處理等方面的材料；收集論文、成果、新技術(shù)、基建圖紙、大型設(shè)備說明書、財務(wù)收支統(tǒng)計、醫(yī)療統(tǒng)計、文件及重要資料等方面的材料。
4、嚴(yán)格執(zhí)行《查閱檔案規(guī)定》，做好借閱、歸還登記。開展檔案利用，為醫(yī)院各項工作服務(wù)。凡外單位借閱檔案須經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)簽字。
5、對已清理需行裝訂或已過期經(jīng)鑒定需銷毀的檔案，要認(rèn)真復(fù)核，以防差誤。不準(zhǔn)帶檔案回家，以防丟失及泄密。
6、對政審、外調(diào)人員應(yīng)熱情接待。填寫政審表、外調(diào)表應(yīng)事實準(zhǔn)確。函調(diào)材料，應(yīng)按期回復(fù)。
7、加強責(zé)任心，認(rèn)真做好檔案的'安全保密工作。非檔案管理人員未經(jīng)批準(zhǔn)，不得進(jìn)入檔案室。
8、做好檔案的修補、復(fù)制、復(fù)印。做好檔案檢索。建立檔案統(tǒng)計制度。檔案室注意防盜、防火、防蟲、防鼠、防潮、防塵、防高溫。
行政的崗位職責(zé)3
1、公司的前臺工作;
2、公司水、電費用統(tǒng)計;
3、公司的'電話及寬帶管理;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助各類會務(wù)的安排工作;
5、協(xié)助部門經(jīng)理對各項行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;
6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
行政的崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)公司各項營銷文件資料會議紀(jì)要的管理歸類整理建檔和保管工作；
2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的日報周報月報年度統(tǒng)計報表和報告的制作編寫，并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢；
3、建立并及時更新銷售臺賬數(shù)據(jù)庫，隨時為銷售部提供準(zhǔn)確的'數(shù)據(jù)；
4、負(fù)責(zé)客戶的投訴記錄，協(xié)助銷售經(jīng)理妥善處理；
5、協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)等工作。
行政的崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)公司訪客接待，電話總機和咨詢工作;
2、負(fù)責(zé)辦公行政用品的采購和日常管理;
3、負(fù)責(zé)公司酒店預(yù)訂、公司商務(wù)車、餐飲、會議室等安排;
4、負(fù)責(zé)行政倉庫物品庫存、福利發(fā)放、固定資產(chǎn)管理;
5、負(fù)責(zé)保持公司辦公物品和設(shè)施良好狀態(tài);
6、負(fù)責(zé)協(xié)助行政供應(yīng)商日常業(yè)績檢查考核工作;
7、公司各類活動支持，如年會、年度旅游、團(tuán)隊建設(shè)等各類活動;
8、定期檢查辦公區(qū)域5S管理，保持廠區(qū)整潔有序;
9、上級主管交辦的.其他工作任務(wù)。
行政的崗位職責(zé)6
1.配合上級完成人員招聘、入離調(diào)轉(zhuǎn)等工作;
2.協(xié)助組織公司月度會議、培訓(xùn)、團(tuán)建、尾牙等;
3.負(fù)責(zé)員工檔案管理及人力資源管理系統(tǒng)維護(hù);
4.負(fù)責(zé)員工福利采購發(fā)放，員工關(guān)系維護(hù);
5.考勤統(tǒng)計與核對;
6.六險一金辦理;
7.辦公用品采購;
8.酒店預(yù)訂;
9.費用報銷;
10.其他上級交代的任務(wù)。
行政的崗位職責(zé)7
1.負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的管理工作;
2.負(fù)責(zé)審核修訂各類通知、會議紀(jì)要等文書工作;
3.協(xié)助起草公司的文件，健全和完善公司各項規(guī)章制度，推動公司規(guī)范化管理;
4.負(fù)責(zé)公司的`對外形象宣傳、公眾號運營、公共關(guān)系與對接企業(yè)文化建設(shè)。
5.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)等硬件平臺的辦理;
6.協(xié)調(diào)公司行政基礎(chǔ)工作，為其他部門提供良好的工作支持，完善公司管理制度，發(fā)揮行政管理職能，提高全員凝聚力;
7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他階段性重點工作和臨時任務(wù)。
行政的崗位職責(zé)8
1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司車隊工作。負(fù)責(zé)公司車輛使用的調(diào)度安排工作；
2、負(fù)責(zé)對司機進(jìn)行安全行車和職業(yè)道德教育，監(jiān)督、檢查、落實安全措施；
3、對司機的業(yè)務(wù)、技術(shù)要經(jīng)�？己恕⑴嘤�(xùn)，提高工作水平和服務(wù)質(zhì)量，加強紀(jì)律檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向行政部經(jīng)理匯報；
4、司機工作量的考核，工作狀態(tài)的評定，工作效果的考核；
5、負(fù)責(zé)教育、檢查司機做好車輛行車前的例行保養(yǎng)、安全自查，確保車輛在良好的狀態(tài)下運行，防止重大事故的發(fā)生；
6、嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，掌握出勤情況，負(fù)責(zé)安排司機的工作時間表、值班表，安排加班的工作，審核司機的'行駛記錄；
7、建立健全車輛的技術(shù)資料檔案，做好車輛的保養(yǎng)、維修、材料更新情況的記錄，及時編排保養(yǎng)計劃，列出費用預(yù)算，上報審批后，督促按時按質(zhì)完成；
8、車輛運行情況（里程、油耗費用）報表的統(tǒng)計工作；
9、負(fù)責(zé)各部門派車單登記工作，依公司車輛使用派發(fā)規(guī)定，分輕重緩急，合理安排車輛；
10、負(fù)責(zé)油料添加、登記、核準(zhǔn)、檢查、報批、結(jié)帳工作；
11、按規(guī)定準(zhǔn)時、準(zhǔn)確地上報統(tǒng)計報表、工作計劃；
12、每月對所有車輛違章情況做檢查（上網(wǎng)查詢），及時解決并匯報；
13、部門經(jīng)理交辦的其它工作。
行政的崗位職責(zé)9
1.根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展的需要，制定并不斷完善各項行政管理制度，以確保日常各項業(yè)務(wù)活動的正常運轉(zhuǎn)。
2.負(fù)責(zé)公司證照的年度審査及信息變更工作，平日承擔(dān)保管職責(zé)，根據(jù)公司相關(guān)制度執(zhí)行借閱、復(fù)印及登記手續(xù)。
3.為保證公司日常業(yè)務(wù)開展，負(fù)責(zé)落實各項后勤服務(wù)措施，如：班車、工作餐供應(yīng)等，辦公用品、日用品及部分辦公設(shè)施、設(shè)備的`采購、驗收、租賃，廠區(qū)衛(wèi)生環(huán)境維護(hù)，公司各項工程項目的裝修、整修等。
4.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的信息收集、匯總、上報工作及其他公司宣傳資料的整理、編制及公布張貼。
5.執(zhí)行公司固定資產(chǎn)管理制度,實施采購、審批、管理、報廢等措施，制定卡片、標(biāo)簽，并根據(jù)財務(wù)部提供的資產(chǎn)清冊定期進(jìn)行盤點。
6.負(fù)責(zé)公司財產(chǎn)險及人身意外險的各項手續(xù)履行。
7.根據(jù)質(zhì)量體系要求，管理公司文檔，實施體系文件的收發(fā)及歸檔、登記。
8.負(fù)責(zé)公司重大活動及會務(wù)組織。
行政的崗位職責(zé)10
1、對接生產(chǎn)廠家，負(fù)責(zé)下訂單、跟進(jìn)發(fā)貨、客訴反饋和跟進(jìn)處理結(jié)果、要證件和報告等。
2、對接客戶，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理客情維護(hù)，接收訂單，登記每日銷售報表和業(yè)績達(dá)成表，更新客戶資料表，客訴處理，特殊費用登記和報告等。
3、月初協(xié)助財務(wù)做好對賬工作，客戶每月銷售匯總、費用核對等。
4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事宜。
行政的崗位職責(zé)11
1.日常行政管理。(辦公物品易耗品領(lǐng)用、資產(chǎn)管理、衛(wèi)生監(jiān)督、物資借用、公章借用登記、合同領(lǐng)用)
2.負(fù)責(zé)公司食堂管理、保潔管理、車輛調(diào)度、保全管理、會議管理。
3.負(fù)責(zé)公司合同檔案管理、公章借閱。
4.負(fù)責(zé)行政采購。
5完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時事項。
行政的崗位職責(zé)12
行政督導(dǎo)
1、規(guī)劃區(qū)域內(nèi)部年度行政費用，并階段性檢視行政費用執(zhí)行情況，并與財務(wù)部對接行政類財務(wù)事宜
2、負(fù)責(zé)辦公用品及固定資產(chǎn)的`采購，記錄其使用狀況，并通過IT系統(tǒng)操作相關(guān)流程
3、通過系統(tǒng)維護(hù)部門通訊錄及與新人報道相關(guān)事宜，包括新人權(quán)限、門禁開通等
4、整理匯總電催員的催收記錄，并提供相關(guān)報表
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)行政制度流程的制定及優(yōu)化
6、其他職場內(nèi)部的日常行政事宜
行政的崗位職責(zé)13
職位描述:
1、協(xié)助集團(tuán)人事完成考勤、假期統(tǒng)計工作;
2、協(xié)助集團(tuán)人事行政同事完成人員入職、離職、招聘等其他相關(guān)工作;
3、接聽轉(zhuǎn)接電話,收發(fā)快遞,掃描打印文件,接待來訪客戶;
4、負(fù)責(zé)公司日常物資采購、固定資產(chǎn)管理;
5、每月員工報銷單據(jù)收集,并進(jìn)行初步票據(jù)表單審核,按照要求制作相關(guān)數(shù)據(jù)表格;
6、預(yù)定機票、火車票、酒店,訂餐等;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、形象氣質(zhì)較佳,大專以上學(xué)歷;
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟練使用Word、Excel、PPT軟件;
3、良好的'書面表達(dá)能力和溝通能力,能獨立起草通知文件;
4、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心。
行政的崗位職責(zé)14
1、協(xié)助起草和完善行政管理規(guī)章制度；
2、負(fù)責(zé)起草工廠行政文件及上報文件，并對文件的及時性、相關(guān)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；
3、配合工廠領(lǐng)導(dǎo)組織各類會議等；
4、負(fù)責(zé)廠區(qū)發(fā)貨的及時性以及物流成本的控制；
5、負(fù)責(zé)外咳嗽崩闖區(qū)參觀的`接待工作？
6、負(fù)責(zé)人事招聘跟各部門領(lǐng)導(dǎo)編輯崗位職責(zé)。
行政的崗位職責(zé)15
1、全面負(fù)責(zé)公司行政管理的全盤工作;
2、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境及辦公物資的管理;
3、負(fù)責(zé)對外接待、會議活動安排、商務(wù)行程;
4、公司相關(guān)資質(zhì)、證書的申請及管理，供應(yīng)商的`管理維護(hù);
5、落實執(zhí)行企業(yè)文化建設(shè)，并組識開展相關(guān)各項活動;
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