業(yè)務支持崗位職責合集15篇

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編為大家整理的業(yè)務支持崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

業(yè)務支持崗位職責1

　　1、負責分工區(qū)域的市場管理，維護市場秩序，制止惡性競爭。

　　2、完成所分工區(qū)域的市場開拓、產品銷售任務。

　　3、直接與所分工區(qū)域的.代理商溝通聯(lián)系，及時送貨；辦理退貨；結算收回貨款。

　　4、協(xié)助所分工區(qū)域代理商開拓二級市場和終端客戶。

　　5、負責所分工區(qū)域的產品形象、宣傳推廣工作。

　　6、負責所分工區(qū)域的市場調研工作和代理商評估工作。

　　7、完成領導交辦的工作

業(yè)務支持崗位職責2

　　1、電網(wǎng)銷業(yè)務承保咨詢及保費測算；

　　2、單證領取、發(fā)放及回收；

　　3、手續(xù)費提取及打印；

　　4、制作每月數(shù)據(jù)清分表；

　　5、制作雙進表；

　　6、登記電網(wǎng)銷的手工和電子臺賬；

　　6、落實工程各項指標，并作好工程實施文檔的記錄；

　　7、保持與客戶良好的溝通，能夠讓用戶學會并熟練使用公司提供的.產品；總結客戶在培訓中對產品提出的建議，回饋給相關部門。

業(yè)務支持崗位職責3

　　1、對中心各部門的業(yè)務需求進行提煉并編寫需求報告、組織軟件公司提供基于當前erp軟件的'業(yè)務解決方案；組織軟件測試和驗收；

　　2、負責對接erp軟件公司，完成erp軟件的實施交付工作，幫助使用者和需求提出方成功應用erp軟件；

　　3、持續(xù)總結項目整體實施經驗、形成知識文檔，并進行內部共享；

　　4、分析使用方提出的各種軟件使用問題并歸類，決定提交erp軟件公司跟進解決軟件本身問題，或編制需求提交erp軟件公司進行重新開發(fā)；

　　5、負責結合業(yè)務流程持續(xù)推動改進erp軟件功能，或反之結合erp軟件已有功能持續(xù)改進中心業(yè)務流程。

業(yè)務支持崗位職責4

　　職責：

　　1、負責本部門的相關費用申報、執(zhí)行、評估及核銷；

　　2、銷售日報、月報、季報的`統(tǒng)計與編制；

　　3、文件的收發(fā)、流轉、整理、存檔等檔案的管理；

　　4、協(xié)助部門經理與部門主管臨時日常工作；

　　5、電話回訪制度的執(zhí)行與工作匯報；

　　6、協(xié)助部門業(yè)務人員日常工作以及與其他部門溝通工作等方面。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，計算機或會計專業(yè)等相關專業(yè)；

　　2、熟練操作電腦及有一定的計算機維護經驗；

　　3、熟悉SAP、EKP等相關大型企業(yè)管理系統(tǒng)；

　　4、具備一定的數(shù)據(jù)分析與判斷能力；

　　5、做事嚴謹、認真、能吃苦耐勞、協(xié)調溝通能力強；

　　6、有大型外資快速消費品企業(yè)工作經驗者優(yōu)先；

業(yè)務支持崗位職責5

　　1、根據(jù)總經理的要求，完成公司下達的業(yè)績指標，帶領大客戶團隊完成年度銷售任務；

　　2、拓展公司大客戶市場和銷售業(yè)績，開發(fā)新客戶，增加公司營業(yè)收入；

　　3、負責大客戶部全面管理工作，制定完善的工作流程，確保日常工作有效實施，對團隊業(yè)績負責、對管理失誤負責、對問題事故負責；

　　4、定期向總經理提交客戶需求情況分析報告及調研報告，為公司的總體經營部署提供可靠依據(jù)；

　　5、需求引導與挖掘：以客戶和市場為導向，能獨立進行與客戶的深度溝通，完成對客戶需求的'啟發(fā)式引導；

　　6、負責把控項目運作推進程度，監(jiān)控項目運行進度，協(xié)調策略團隊為客戶定制相關方案，全面負責提案工作；

　　7、領導、建立與健全和客戶、上級主管部門間順暢的溝通渠道，處理各環(huán)節(jié)相互之間事務矛盾和問題；

　　8、負責客戶公共關系工作，與大客戶建立良好的合作關系；

　　9、合理分配下屬員工工作，提高工作效率，培養(yǎng)員工團隊協(xié)作意識與獨立工作能力，積極推動所管轄部門各項重點工作的完成。

業(yè)務支持崗位職責6

　　職責：

　　（1）負責根據(jù)業(yè)務需要，策劃及撰寫銷售激勵活動方案；

　　（2）負責銷售活動執(zhí)行、追蹤、記錄，并形成文案公示；

　　（3）負責營造銷售團隊氛圍（生日會/員工訪談等）；

　�。�4）負責月度/年度銷售表彰大會組織、實施；

　　（5）上級交代的'其他工作。

　　任職要求：

　　（1）本科以上學歷；

　　（2）較強的設計和文字渲染功底，熟練使用各類辦公軟件；

　　（3）較強的娛樂精神、創(chuàng)新精神，對新事物有好奇心；

　　（4）有一年以上活動策劃執(zhí)行經驗；

　　（5）具有PS、CAD等制圖軟件使用技能者優(yōu)先。

業(yè)務支持崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助部門負責人全面負責項目端/財富端各項業(yè)務的業(yè)務進度、完成質量、完成情況；

　　2、搭建審核體系、審核資料信息，保證放款和還款資金的及時與準確性；

　　3、搭建項目端/財富端的業(yè)務培訓體系及業(yè)務工作制度流程；

　　4、協(xié)助搭建業(yè)務的.管理系統(tǒng)，能在使用過程中提出合理建議，完善系統(tǒng)優(yōu)化；

　　5、執(zhí)行公司文件及政策并提出可行性建議；

　　任職要求：

　　1、計算機、金融相關專業(yè)，本科以上學歷；

　　2、具有證券公司、基金公司等金融類公司清算、運營相關工作經驗優(yōu)先；

　　3、熟悉證券公司某一個或幾個業(yè)務系統(tǒng)，包括但不限于交易系統(tǒng)、法人系統(tǒng)、資管系統(tǒng)、代銷系統(tǒng)等。

　　4、精通excle辦公軟件，有團隊合作精神、認真細致、責任心強；

業(yè)務支持崗位職責8

　　1、負責會議通知、會議籌備等會務工作；

　　2、負責文案類工作，如通訊稿件的編寫；

　　3、負責工會活動組織策劃和總結；

　　4、開展中心安全管理以及車輛管理工作；

　　5、協(xié)助管理人事日常事務：員工考勤、出勤統(tǒng)計、報表等人事管理工作；人力資源招聘與配置；

　　6、負責公司辦公材料申請、固定資產的管理等相關工作；

業(yè)務支持崗位職責9

　　1、依照部門分配的銷售目標，制定本市場內銷售預測及指標分解、銷售計劃，確保完成分配的.銷售目標。

　　2、依照銷售手冊，主導管轄市場組內重點客戶訂單操作，及督促下屬按規(guī)定處理客戶訂單（報價單，合同，任務單，出運單等），確保重點客戶訂單操作順暢及所有訂單處理無差錯。

　　3、依照公司財務政策，合同條款和出口信保相關規(guī)定，負責及監(jiān)督組內成員及時催收貨款，確保貨款安全及時回收。

　　5、依照業(yè)務團隊能力現(xiàn)狀，協(xié)助領導制定部門培訓計劃及制定和落實管轄市場組內內部培訓，提升團隊業(yè)務能力，促進業(yè)務增長。

　　6、按照部門上級領導要求，完成交代的其他任務

業(yè)務支持崗位職責10

　　1、負責對各部門的業(yè)務支持與保障工作；

　　2、負責部門的.綜合事務，協(xié)調和分配工作計劃，做好工作指導；

　　3、負責對部門人員無法處理事務的回復；

　　4、負責公司續(xù)保業(yè)務管理工作；

　　5、負責每月手續(xù)費結算，包括提取、匯總、打印等工作；

　　6、負責業(yè)務數(shù)據(jù)分析及各項報表制作（包括每日進度表、部門保費對比表、數(shù)據(jù)清分表、預算調整表、業(yè)務明細表、個人業(yè)績表等）；

　　7、負責電網(wǎng)銷業(yè)務管理；

　　8、負責單證領取、發(fā)放及回收；

　　9、公司安排的各項事務。

業(yè)務支持崗位職責11

　　1、負責協(xié)助產品經理與廠家進行商務談判；

　　2、負責關于產品的采購、庫存的管控；

　　3、負責協(xié)助監(jiān)督管理產品到貨和配送情況；

　　4、參與和跟進項目進展和結算工作；

　　5、負責銷售系統(tǒng)操作，跟蹤分析相關信息,定期進行報表統(tǒng)計和分析工作；

業(yè)務支持崗位職責12

　　1、主管上級劃分好的區(qū)域、縣份并按月、季、年完成本區(qū)域銷售目標

　　2、作好客情關系，負責區(qū)域內的市場開發(fā)與維護，協(xié)助其他區(qū)域開發(fā)工作。

　　3、進行市場調查與研究，建立區(qū)域內客戶檔案。

　　4、銷售的預測。

　　5、收集并提供市場情報。

　　6、做好新產品的推廣和不斷開發(fā)新網(wǎng)點的工作及產品的'陳列。

　　7、做好本區(qū)域每天、每月、每年的貨款的回籠工作。

　　8、處理好本區(qū)域的客戶投訴。

　　9、聽從上一級領導的安排，不能擅自做主。

　　10、對違背上級決議所造成的后果負責。

　　11、對由于自己決策執(zhí)行失誤，造成不達目標或經濟下降負責。

　　12、對未完成月份和季度任務目標負責。

　　13、對本公司信譽造成嚴重損毀負責。

　　14、對公司機密泄露事件負責。

　　15、對事前未做充分調查版本號行性分析而草率作決定的給公司造成損失負責。

業(yè)務支持崗位職責13

　　職責：

　　1，數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)管理維護，系統(tǒng)賬號管理

　　2，日常報表制作，為銷售/服務團隊的持續(xù)成功提供支持與保障

　　3，協(xié)助運營經理整理分析運營過程中的各種數(shù)據(jù)報表，為管理團隊的決策提供數(shù)據(jù)支持

　　4，根據(jù)數(shù)據(jù)分析，協(xié)調項目銷售資源，對運營所涉及的系統(tǒng)、流程等提出改進建議

　　5，負責對數(shù)據(jù)處理，包括輸入，清洗和整合，數(shù)據(jù)調度

　　6，為其他部門提供必要的技術支持幫助

　　要求：

　　1，2年以上工作經驗，具備呼叫中心經驗者優(yōu)先

　　2，熟悉salesforce的'使用

　　3，能承受壓力、有較好的溝通能力和良好的合作精神

　　4，有互聯(lián)網(wǎng)/移動互聯(lián)網(wǎng)公司的數(shù)據(jù)庫管理經驗優(yōu)先

業(yè)務支持崗位職責14

　　1、負責核定公司財務預算，填報相關預算報表；

　　2、負責開具公司業(yè)務發(fā)票，協(xié)調處理買票以及相關稅務工作；

　　3、核查和跟蹤應收應付清理情況；

　　4、負責賬上的收入、開票、系統(tǒng)錄入、回款核對；

　　5、負責核算中心經營成果（收入、成本、利潤），核算項目資金成本支付情況；

　　6、費用核對、登記、報銷等工作。

業(yè)務支持崗位職責15

　　職責：

　　1.服務于業(yè)務部門，為銷售業(yè)績目標的達成提供必要的支持和輔助;

　　2.與總部業(yè)務管理部及各地的`客服部進行良好的業(yè)務溝通與對接，確保各項政策制度的執(zhí)行及落地;

　　3.指導業(yè)務部門的流程規(guī)范，并監(jiān)督其流程、話術的合規(guī)性;

　　4.通過支持工作反饋和分析，給出業(yè)務部門合理化建議;

　　5.搜集案例并進行題庫編寫、匯總，業(yè)務部門問題的收集;

　　6.領導交辦的其他事宜。

　　任職資格:

　　1.年齡25-34歲，性別不限;

　　2.全日制�？萍耙陨蠈W歷，營銷、管理、法律、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　3、3年以上工作經驗，至少1年以上的金融、銀行等相關行業(yè)相關客戶服務工作的優(yōu)先考慮,有P2P行業(yè)信審，客服崗位經驗更佳;

　　4、具有良好的溝通協(xié)調、人際交往及跨部門溝通的能力，能獨立處理緊急問題;

　　5、細心、耐心、誠實守信，客戶服務意識強，具備高度的團隊合作精神和高度的責任心，有執(zhí)行力;

　　6、熟練使用WORD/PPT/EXCEL等辦公軟件。

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