市場(chǎng)部總監(jiān)的崗位職責(zé)

時(shí)間：2024-08-29 21:15:28 崗位職責(zé) 我要投稿

市場(chǎng)部總監(jiān)的崗位職責(zé)(15篇)

　　在當(dāng)今社會(huì)生活中，越來(lái)越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編為大家收集的市場(chǎng)部總監(jiān)的崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

市場(chǎng)部總監(jiān)的崗位職責(zé)(15篇)

市場(chǎng)部總監(jiān)的崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1、組織編制年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃。

　　2、有權(quán)向總經(jīng)理提出營(yíng)銷(xiāo)部、辦事處、各營(yíng)銷(xiāo)點(diǎn)的業(yè)務(wù)經(jīng)理（主任）、副經(jīng)理人選。

　　3、組織研究、擬定公司營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃。

　　4、組織擬訂營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)管理的.各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置。

　　5、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對(duì)所屬部門(mén)的營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘。

　　6、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)人員浮動(dòng)工資、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

　　7、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)：每月?tīng)I(yíng)銷(xiāo)合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況。

　　8、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)每月資金回收情況、資金需求預(yù)測(cè)情況。

　　9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)與財(cái)務(wù)部門(mén)、技術(shù)部門(mén)及其他部門(mén)工作的協(xié)作關(guān)系。

　　10、組織對(duì)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)員業(yè)績(jī)檔案的建立，定期組織對(duì)營(yíng)銷(xiāo)人員業(yè)績(jī)考核和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。

　　11、負(fù)責(zé)審批營(yíng)銷(xiāo)人員的借款單、差旅費(fèi)、差假等。

　　12、負(fù)責(zé)研究和擬定營(yíng)銷(xiāo)線(xiàn)的新項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)。

　　13、組織收集市場(chǎng)銷(xiāo)售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)信息、用戶(hù)的反饋信息等。

　　14、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作。

　　15、組織開(kāi)展市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)測(cè)工作。

　　16、按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作。

市場(chǎng)部總監(jiān)的崗位職責(zé)2

　　1.協(xié)助公司總經(jīng)理參與日常經(jīng)營(yíng)決策、經(jīng)營(yíng)會(huì)議等，監(jiān)督、執(zhí)行董事會(huì)和集團(tuán)對(duì)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、安全工作的相關(guān)要求和制度體系，日常事務(wù)向公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，涉及重大事項(xiàng)可同時(shí)向總經(jīng)理和董事會(huì)及集團(tuán)匯報(bào)。

　　2.協(xié)助總經(jīng)理分管市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部的全面工作，制訂公司的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃并組織實(shí)施，組織市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部人員規(guī)劃、調(diào)研市場(chǎng)，掌握項(xiàng)目建設(shè)動(dòng)態(tài),適時(shí)提出市場(chǎng)開(kāi)拓方向。

　　3.主持市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部的全面工作，監(jiān)督、指導(dǎo)市場(chǎng)部工作計(jì)劃的制訂、執(zhí)行，并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程及結(jié)果進(jìn)行考核。

　　4.負(fù)責(zé)開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查、研究、分析、預(yù)測(cè)工作，為總經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)。

　　5.每月定期組織召開(kāi)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作分析會(huì)，對(duì)公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的各類(lèi)指標(biāo)分析結(jié)果上報(bào)集團(tuán)總部。

　　6.負(fù)責(zé)對(duì)公司的'市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作進(jìn)行指揮調(diào)度，及時(shí)解決市場(chǎng)開(kāi)發(fā)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，確保市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作順利進(jìn)行。

　　7.認(rèn)真貫徹集團(tuán)下發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度，根據(jù)實(shí)際情況修訂、維護(hù)集團(tuán)下發(fā)的各項(xiàng)規(guī)程制度，制定符合現(xiàn)狀的各項(xiàng)管理制度，負(fù)責(zé)制度落實(shí)情況、日常工作的檢查管理工作。

　　8.負(fù)責(zé)完成集團(tuán)各部門(mén)及總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)，協(xié)助公司其他分管副總完成公司的其他業(yè)務(wù)工作。

市場(chǎng)部總監(jiān)的崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)審批營(yíng)銷(xiāo)人員的借款單、差旅費(fèi)、差假等。

　　2、負(fù)責(zé)研究和擬定營(yíng)銷(xiāo)線(xiàn)的.新項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)。

　　3、組織收集市場(chǎng)銷(xiāo)售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)信息、用戶(hù)的反饋信息等。

　　4、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作。

　　5、組織開(kāi)展市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)測(cè)工作。

　　6、按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作。

市場(chǎng)部總監(jiān)的崗位職責(zé)4

　　1.對(duì)企業(yè)市場(chǎng)行為進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)市場(chǎng)需求做出快速反應(yīng)，促使市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)效率最大化。

　　2.協(xié)調(diào)各職能管理部門(mén)，對(duì)部屬的招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)，合理使用人才。

　　3.對(duì)企業(yè)外部與政府、媒體、社區(qū)、客戶(hù)的.交流與合作，以及把握行業(yè)政策與形勢(shì)。

　　4.協(xié)助企業(yè)文化建設(shè)工作。

市場(chǎng)部總監(jiān)的崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品線(xiàn)的銷(xiāo)售和市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)推廣策略及市場(chǎng)行動(dòng)計(jì)劃，協(xié)調(diào)市場(chǎng)部和各區(qū)域落實(shí)該行動(dòng)計(jì)劃；

　　2、組織各類(lèi)宣傳資料、產(chǎn)品資料和培訓(xùn)資料，及時(shí)對(duì)銷(xiāo)售人員和相關(guān)人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)和銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)；

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)產(chǎn)品線(xiàn)的市場(chǎng)推廣活動(dòng)；

　　4、與各區(qū)域負(fù)責(zé)人協(xié)商并制。

　　任職要求：

　　1、3年以上OTC產(chǎn)品銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉OTC銷(xiāo)售業(yè)務(wù)流程及市場(chǎng)規(guī)劃；

　　2、具備市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售管理等實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉當(dāng)?shù)豋TC終端藥店及商業(yè)渠道，具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系；

　　4、良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；

　　5、較強(qiáng)的責(zé)任感，具有良好的`團(tuán)隊(duì)合作精神。

市場(chǎng)部總監(jiān)的崗位職責(zé)6

　　1、45歲以下，本科（含）以上學(xué)歷，有三年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或金融業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

　　2、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　3、具有較好的'產(chǎn)品推廣能力；

　　4、誠(chéng)實(shí)守信、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德操守；

　　5、取得證券從業(yè)資格。

市場(chǎng)部總監(jiān)的崗位職責(zé)7

　　1、水利水電或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能很好很快的把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力；

　　2、了解國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，熟悉水利水電行業(yè)市場(chǎng)，有豐富的`電力行業(yè)市場(chǎng)資源和人脈資源。

　　3、有戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、合同法、財(cái)務(wù)管理、談判技巧等實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

　　4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力，良好的協(xié)調(diào)、溝通能力和和把握全局的能力；具備優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)和演講能力；具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心；具有很強(qiáng)的抗壓能力，敢于接受新挑戰(zhàn)。

市場(chǎng)部總監(jiān)的崗位職責(zé)8

　　1.每月定期組織召開(kāi)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作分析會(huì)，對(duì)公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的各類(lèi)指標(biāo)分析結(jié)果上報(bào)集團(tuán)總部。

　　2.負(fù)責(zé)對(duì)公司的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作進(jìn)行指揮調(diào)度，及時(shí)解決市場(chǎng)開(kāi)發(fā)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，確保市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作順利進(jìn)行。

　　3.認(rèn)真貫徹集團(tuán)下發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度，根據(jù)實(shí)際情況修訂、維護(hù)集團(tuán)下發(fā)的各項(xiàng)規(guī)程制度，制定符合現(xiàn)狀的各項(xiàng)管理制度，負(fù)責(zé)制度落實(shí)情況、日常工作的'檢查管理工作。

　　4.負(fù)責(zé)完成集團(tuán)各部門(mén)及總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)，協(xié)助公司其他分管副總完成公司的其他業(yè)務(wù)工作。

市場(chǎng)部總監(jiān)的崗位職責(zé)9

　　1、參與制訂公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略。制訂公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)并完成公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

　　2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道的開(kāi)拓和管理；負(fù)責(zé)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)及溝通聯(lián)系，收集相關(guān)客戶(hù)信息；

　　3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)中心日常運(yùn)營(yíng)，確定營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)體系和各事業(yè)部銷(xiāo)售配額；完成公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo)及回款任務(wù)；

　　4、參與重大項(xiàng)目方案及招標(biāo)文件復(fù)核；負(fù)責(zé)重大營(yíng)銷(xiāo)合同的'談判與簽訂；

　　5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

　　6、管理和監(jiān)督公司市場(chǎng)費(fèi)用使用情況，控制成本管理；

　　7、負(fù)責(zé)完善營(yíng)銷(xiāo)中心團(tuán)隊(duì)建設(shè)、考核、激勵(lì)及管理制度；

市場(chǎng)部總監(jiān)的崗位職責(zé)10

　　1、至少10年及以上的工作經(jīng)驗(yàn)，主要經(jīng)歷來(lái)自面向軍隊(duì)或從事軍工行業(yè)的項(xiàng)目管理或銷(xiāo)售工作，有軍隊(duì)背景的退役人員優(yōu)先；

　　2、在軍隊(duì)行業(yè)內(nèi)和相關(guān)政府機(jī)構(gòu)內(nèi)有一定的關(guān)系和人脈；

　　3、具有成功的銷(xiāo)售或項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，專(zhuān)長(zhǎng)集中在市場(chǎng)和客戶(hù)需求分析、客戶(hù)挖掘，具有豐富的產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)和客戶(hù)關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn)；

　　4、具有敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)，能夠通過(guò)對(duì)市場(chǎng)、政策的變化和趨勢(shì)把握抓住商機(jī)；有良好的商業(yè)談判能力；

　　5、目標(biāo)和結(jié)果導(dǎo)向型的工作風(fēng)格，并具有良好的`、可追溯的業(yè)績(jī)；

　　6、渴望成功并具有極強(qiáng)的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力，能夠面對(duì)不定因素和在信息不全面的情況下做決定，抗壓性強(qiáng)、適應(yīng)能力好；

　　7、具有成熟、耐性和自信的性格和極強(qiáng)的溝通能力；能夠透過(guò)復(fù)雜的人際關(guān)系對(duì)結(jié)果進(jìn)行積極影響。

市場(chǎng)部總監(jiān)的崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略編制年度市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，報(bào)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)審批后執(zhí)行

　　2、組織所屬人員開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研工作，及時(shí)掌握市場(chǎng)信息

　　3、審核市場(chǎng)推廣方案，按照市場(chǎng)推廣計(jì)劃組織市場(chǎng)推廣活動(dòng)

　　4、定期組織市場(chǎng)公關(guān)、廣告宣傳、促銷(xiāo)等活動(dòng)

　　5、根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，及時(shí)編制市場(chǎng)拓展各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算，并控制相關(guān)費(fèi)用的支出，節(jié)約企業(yè)管理費(fèi)用

　　6、負(fù)責(zé)與外部媒體、政府機(jī)關(guān)及相關(guān)社會(huì)機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系

　　7、具體負(fù)責(zé)企業(yè)品牌的.推廣及品牌運(yùn)作工作

　　8、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部?jī)?nèi)部管理工作

　　9、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的工作

市場(chǎng)部總監(jiān)的崗位職責(zé)12

　　市場(chǎng)部銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)

　　市場(chǎng)部銷(xiāo)售總監(jiān)恒泰證券股份有限公司上海張楊路證券營(yíng)業(yè)部恒泰證券股份有限公司上海張楊路證券營(yíng)業(yè)部,恒泰1、根據(jù)公司管理制度,組建團(tuán)隊(duì)、培訓(xùn)、督導(dǎo)、管理營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)(金融產(chǎn)品銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì));

　　2、根據(jù)公司銷(xiāo)售計(jì)劃,組織策劃業(yè)務(wù)拓展活動(dòng)和銷(xiāo)售培訓(xùn),有效促進(jìn)金融產(chǎn)品(公募、私募、資管產(chǎn)品等)銷(xiāo)售;

　　3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)通過(guò)有效獲客手段,合規(guī)展業(yè),開(kāi)發(fā)并維護(hù)中高端客戶(hù),幫助客戶(hù)制訂財(cái)富配置方案;

　　4、開(kāi)發(fā)渠道;

　　5、根據(jù)公司考核,完成銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)。

　　任職資格:

　　1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,金融、財(cái)會(huì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、3年以上銀行理財(cái)或三方平臺(tái)或券商營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、具備證券從業(yè)資格。

市場(chǎng)部總監(jiān)的崗位職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)招聘培訓(xùn)客戶(hù)經(jīng)理，組建發(fā)展客戶(hù)經(jīng)理團(tuán)隊(duì)；

　　2、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)的日常管理工作；

　　3、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的制定和實(shí)施，定期組織營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)所轄營(yíng)銷(xiāo)區(qū)域的'合作單位，管理渠道業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)；

　　5、負(fù)責(zé)收集整理市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)；

　　6、完成營(yíng)業(yè)部交辦的其他事項(xiàng)；

市場(chǎng)部總監(jiān)的崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé)：

　　（1）研究市場(chǎng)的宏觀方面的信息，包含市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)、國(guó)家與地方政策變化及趨勢(shì)等，并收集產(chǎn)品與市場(chǎng)信息；

　　（2）設(shè)計(jì)、建立與維護(hù)公司產(chǎn)品品牌的定位，設(shè)計(jì)與實(shí)施具體市場(chǎng)方案；

　�。�3）組織、編制大型市場(chǎng)規(guī)劃、設(shè)計(jì)方案；

　�。�4）編寫(xiě)方案設(shè)計(jì)報(bào)告、實(shí)施方案報(bào)告；

　　（5）獨(dú)立完成廣告策劃案、品牌推廣方案；

　　（6）指導(dǎo)制作各種宣傳材料、產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)、銷(xiāo)售支持材料等。

　　職位要求：

　　◆熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)行情；

　　◆能夠獨(dú)立組織制定市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)銷(xiāo)售策略、產(chǎn)品拓展等工作；

　　◆有大型項(xiàng)目的.市場(chǎng)拓展和銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)及商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)；

　　◆熟練操作辦公軟件；

　　◆獨(dú)立工作潛力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　◆具有較強(qiáng)的表達(dá)、理解與公關(guān)潛力；

　　◆用心主動(dòng)、性格開(kāi)朗、講效率、樂(lè)于理解挑戰(zhàn)。

　　4、市場(chǎng)拓展經(jīng)理（主管）

　　直接上司：市場(chǎng)部經(jīng)理

　　主要工作：公司市場(chǎng)策劃部大型活動(dòng)策劃的實(shí)際實(shí)施與指導(dǎo)工作（負(fù)責(zé)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃以及公司年度、季度、月度的所有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃的指導(dǎo)實(shí)施工作）