招商顧問(wèn)崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-11-03 11:02:23 秀雯崗位職責(zé) 我要投稿

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招商顧問(wèn)崗位職責(zé)（精選11篇）

　　在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢？以下是小編精心整理的招商顧問(wèn)崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

招商顧問(wèn)崗位職責(zé)（精選11篇）

　　招商顧問(wèn)崗位職責(zé) 1

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；

　　2、使用規(guī)范的、標(biāo)準(zhǔn)的語(yǔ)言開(kāi)展電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)工作；

　　3、做好記錄，做好客戶(hù)分析，及時(shí)傳遞信息；

　　4、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求, 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；

　　5、平時(shí)銷(xiāo)售人員應(yīng)該做好記錄，做好客戶(hù)分析，及時(shí)傳遞信息；

　　6、認(rèn)真傾聽(tīng)客戶(hù)的意見(jiàn)，要善于傾聽(tīng)客戶(hù)的要求，做好解釋工作，及時(shí)反饋信息；

　　7、對(duì)所分配客戶(hù)進(jìn)行及時(shí)回訪(fǎng)跟進(jìn)并及時(shí)將客戶(hù)信息錄入系統(tǒng)；

　　8、及時(shí)將邀約到店客戶(hù)信息更新到銷(xiāo)售線(xiàn)索引導(dǎo)管理系統(tǒng)；

　　9、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的最大潛力。

　　任職資格：

　　1、20-30歲，口齒清晰，普通話(huà)流利，語(yǔ)音富有感染力；

　　2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情；

　　3、具備較強(qiáng)的`學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；

　　4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；

　　5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話(huà)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　招商顧問(wèn)崗位職責(zé) 2

　　崗位職責(zé)：

　　1、針對(duì)公司提供的資源，進(jìn)行潛在客戶(hù)的`開(kāi)發(fā)；

　　2、完成公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo)和各項(xiàng)KPI任務(wù)；

　　3、嚴(yán)格按銷(xiāo)售流程接待客戶(hù)，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；

　　4、對(duì)潛在客戶(hù)進(jìn)行有效回訪(fǎng)，持續(xù)跟進(jìn)重點(diǎn)客戶(hù)以及關(guān)懷購(gòu)車(chē)客戶(hù)；

　　5、認(rèn)真參加早夕會(huì)和周分析及月度分析會(huì)；

　　6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)按排的其它工作任務(wù)等。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，性別不限，年齡23-28歲；

　　2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；

　　3、能深挖客戶(hù)需求及產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)；

　　4、抗壓能力強(qiáng)，能堅(jiān)持；

　　5、一年以上市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

　　招商顧問(wèn)崗位職責(zé) 3

　　1、負(fù)責(zé)北京電商行業(yè)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作,建立與企業(yè)客戶(hù)的良好合作關(guān)系；

　　2、負(fù)責(zé)制定公司全年招商及客戶(hù)廣告推廣計(jì)劃,完成任務(wù)及目標(biāo)；

　　3、收集市場(chǎng)客戶(hù)及產(chǎn)品相關(guān)市場(chǎng)信息及動(dòng)態(tài),并提出合理化建議。

　　3、與公司關(guān)聯(lián)部門(mén)聯(lián)系溝通,確保電商廣告的.及時(shí)投放與問(wèn)題反饋、廣告資源的合理利用與開(kāi)發(fā)；

　　4、負(fù)責(zé)及時(shí)跟進(jìn)商戶(hù)情況,協(xié)助商戶(hù)解決平臺(tái)入駐、使用、維護(hù)過(guò)程中的各類(lèi)問(wèn)題；

　　5、負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)的組建工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成招商目標(biāo),對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn)、業(yè)務(wù)分工、管理及考核。

　　招商顧問(wèn)崗位職責(zé) 4

　　1、負(fù)責(zé)公司引進(jìn)的國(guó)際化項(xiàng)目的.對(duì)接、落地,協(xié)助完成孵化器項(xiàng)目招商任務(wù)；

　　2、獨(dú)立處理客戶(hù)接洽、談判等事宜；

　　3、不斷完善國(guó)際化項(xiàng)目的對(duì)接流程、落地方案；

　　4、負(fù)責(zé)引入項(xiàng)目的評(píng)審工作,能夠獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目分析、判斷；

　　5、對(duì)接入孵企業(yè)需求,為入孵企業(yè)提供后續(xù)管理及精準(zhǔn)增值服務(wù)；

　　6、協(xié)助負(fù)責(zé)孵化器活動(dòng),提升品牌影響力,推動(dòng)招商工作；

　　7、組織、執(zhí)行公司各項(xiàng)活動(dòng),保證活動(dòng)的質(zhì)量與效果；

　　8、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

　　招商顧問(wèn)崗位職責(zé) 5

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)接度刻/悅界/拾間/潮流街區(qū)/伍臺(tái)等多個(gè)產(chǎn)品組，進(jìn)行主題街區(qū)的'產(chǎn)品打造/招商定位/活動(dòng)策劃/運(yùn)營(yíng)管理等工作；

　　2、協(xié)助開(kāi)展商業(yè)項(xiàng)目的策劃定位、多部門(mén)協(xié)調(diào)等工作；

　　3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、重點(diǎn)院校統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，房地產(chǎn)類(lèi)、廣告類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、渠道資源能力及產(chǎn)業(yè)判斷力；

　　3、了解北京商業(yè)市場(chǎng)，有一定的品牌資源優(yōu)先；

　　4、1年以上商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　招商顧問(wèn)崗位職責(zé) 6

　　崗位職責(zé)：

　　1、通過(guò)電話(huà)QQ微信郵件與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；

　　2、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的最大潛力；

　　3、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的'長(zhǎng)期合作關(guān)系。

　　任職資格：

　　1、青春有活力，18-33周歲，專(zhuān)業(yè)不限，我們重視的是學(xué)習(xí)能力；

　　2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

　　3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，富有挑戰(zhàn)高薪的精神，能求真務(wù)實(shí)，吃苦耐勞；

　　4、樂(lè)觀自信，有上進(jìn)心，對(duì)銷(xiāo)售工作具有高度熱情，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　招商顧問(wèn)崗位職責(zé) 7

　　職責(zé)描述:

　　1、按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作,達(dá)成展位銷(xiāo)售目標(biāo)；

　　2、通過(guò)電話(huà)、傳真、郵件、拜訪(fǎng)等方式與客戶(hù)進(jìn)行溝通,推廣展會(huì),并邀請(qǐng)客戶(hù)參展；

　　3、參觀借鑒同行業(yè)各類(lèi)展會(huì),搜集行業(yè)及企業(yè)信息,拓展公司客戶(hù)渠道；

　　4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)參展商全程的組織和服務(wù),以保證高水平的`客戶(hù)滿(mǎn)意度。

　　5、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。

　　任職要求:

　　1、年齡22-35歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,會(huì)展或英語(yǔ)專(zhuān)業(yè),接受應(yīng)屆本科畢業(yè)生；

　　2、有展覽銷(xiāo)售及房地產(chǎn)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先聘用；

　　3、英語(yǔ)能力突出者優(yōu)先聘用；

　　4、能接受海內(nèi)外出差工作；

　　5、勤奮努力,具有吃苦耐勞精神,能承受一定的工作壓力；

　　6、有自信心,情商高、具有較強(qiáng)

　　招商顧問(wèn)崗位職責(zé) 8

　　職責(zé)描述:

　　1. 通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)、郵件等形式，為外貿(mào)企業(yè)提供國(guó)際展會(huì)參展咨詢(xún)。

　　2.了解熟悉公司項(xiàng)目及操作方法。

　　3.按計(jì)劃完成銷(xiāo)售目標(biāo)和籌展工作。

　　任職要求:

　　1.有行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上至有限考慮；

　　2.對(duì)貿(mào)易行業(yè)有一定的了解；

　　展會(huì)招商經(jīng)理崗位

　　招商顧問(wèn)崗位職責(zé) 9

　　1、為已經(jīng)入駐創(chuàng)客空間的會(huì)員提供行政服務(wù)，例如：電話(huà)接聽(tīng)、打字復(fù)印、收發(fā)傳真、來(lái)訪(fǎng)接待、快遞收發(fā)、日常收租、開(kāi)具發(fā)票、環(huán)境維護(hù)等(包括不限于以上)；

　　2、根據(jù)創(chuàng)業(yè)者的'需求，幫助其匹配合適的產(chǎn)品服務(wù)并促成成交，(產(chǎn)品包括：辦公空間的提供、公司注冊(cè)服務(wù)、財(cái)務(wù)記賬報(bào)稅服務(wù)、人力行政秘書(shū)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)等等)；

　　3、通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)帖推廣宣傳，58同城，趕集，搜房等專(zhuān)業(yè)網(wǎng)站進(jìn)行公司各類(lèi)商業(yè)房源信息的發(fā)布，創(chuàng)業(yè)者會(huì)主動(dòng)聯(lián)系您咨詢(xún)；

　　4、其他輔助性工作，配合收集會(huì)員提交的相關(guān)工商財(cái)稅資料以及上級(jí)安排的臨時(shí)工作。

　　招商顧問(wèn)崗位職責(zé) 10

　　1、協(xié)助收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格，以及新項(xiàng)目、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、客源等信息資料，提出分析報(bào)告，為部門(mén)業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

　　2、協(xié)助招商經(jīng)理負(fù)責(zé)廣場(chǎng)商業(yè)物業(yè)的招商工作。

　　3、按照公司下達(dá)的招商任務(wù)編寫(xiě)年度、月度招商計(jì)劃書(shū)并負(fù)責(zé)具體實(shí)施。

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理。

　　5、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通交際能力，勤奮敬業(yè)。

　　6、建立客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)，負(fù)責(zé)公司租賃合同及其他招商文件資料的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管工作。

　　7、負(fù)責(zé)監(jiān)查客戶(hù)的意見(jiàn)或信息的記錄及回訪(fǎng)工作。

　　8、負(fù)責(zé)各類(lèi)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的`月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫(xiě)，并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢(xún)。

　　9、負(fù)責(zé)招商的前期談判和招商書(shū)的起草、簽訂，并負(fù)責(zé)出租的后期管理及出租費(fèi)用的按期收取。

　　10、要求能夠使用CAD，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。