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供應商管理經(jīng)理崗位職責
隨著社會不斷地進步,崗位職責使用的頻率越來越高,崗位職責是組織考核的依據(jù)。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢?下面是小編幫大家整理的供應商管理經(jīng)理崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
供應商管理經(jīng)理崗位職責1
崗位職責:
1、制定和實施供應鏈管理戰(zhàn)略,搭建、管理和完善供應鏈業(yè)務運營體系;
2、根據(jù)行業(yè)分析,定期編制、分析動態(tài)管理供應鏈的預算和費用;
3、設計并改善公司供應鏈系統(tǒng),制定并完善切實可行的'倉儲、配送、生產(chǎn)等管理工作流程,實施監(jiān)控和管理;
4、建立和健全供應商、承運商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運輸成本并保證品質(zhì);
5、完善計劃、采購、庫存模型,建設完善成本評估模型,建立成本水平評估系統(tǒng)。
崗位職責:
1、制定和實施供應鏈管理戰(zhàn)略,搭建、管理和完善供應鏈業(yè)務運營體系;
2、根據(jù)行業(yè)分析,定期編制、分析動態(tài)管理供應鏈的預算和費用;
3、設計并改善公司供應鏈系統(tǒng),制定并完善切實可行的倉儲、配送、生產(chǎn)等管理工作流程,實施監(jiān)控和管理;
4、建立和健全供應商、承運商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運輸成本并保證品質(zhì);
5、完善計劃、采購、庫存模型,建設完善成本評估模型,建立成本水平評估系統(tǒng)。
供應商管理經(jīng)理崗位職責2
1、向客戶提供高質(zhì)量的服務,在與公司內(nèi)部和公司外部的聯(lián)系中始終保持良好的專業(yè)素養(yǎng)和積極的'工作態(tài)度。
2、依據(jù)供應商整改措施、現(xiàn)場審核和橫向評比情況,出具供應商質(zhì)量狀況報告。
3、針對問題的出現(xiàn),和質(zhì)量經(jīng)理一起推動供應商落實整改和預防措施,并搜集和分析數(shù)據(jù),以便跟蹤改進情況。
4、改進和管理進料質(zhì)控程序,以便有效地評估供應貨物的實際情況。
5、發(fā)動和推動供應商采取措施降低損耗,減少成本。
6、落實供應商審核工作,確保供應商按流程生產(chǎn),并實施生產(chǎn)控制。
7、如有必要,到生產(chǎn)廠家進行首樣檢査和對生產(chǎn)能力進行研究。
8、負責確認供應鏈中的間接供應商的關鍵生產(chǎn)工序和控制。
9、協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理確定和執(zhí)行合適的統(tǒng)計度量指標和方法,測量供應商原料和成品的質(zhì)量以及生產(chǎn)批號的控制。
10、同質(zhì)量部門一起工作,確保所有原料經(jīng)過檢驗并符合公司的標準和要求。
11、與客戶和供應商共同工作,解決公司進出口產(chǎn)品的所有問題。
供應商管理經(jīng)理崗位職責3
崗位職責:
1、負責3C數(shù)碼配件的供應商開發(fā)及采購;
2、成本核算,供應商管理及采購策略制定;
。、報價,規(guī)格等文檔資料的整理;
4、采購報表分析與報告
任職資格
1、大專以上學歷,熟悉3C數(shù)碼行業(yè),對相關技術及工藝有所了解優(yōu)先;
。病(yōu)秀的供應商談判技巧,良好的采購成本控制能力。
。、對數(shù)據(jù)敏感,有一定的'數(shù)據(jù)分析能力,主動積極處理異常狀況;
。、具有良好的統(tǒng)籌和溝通能力,有工作緊迫感,責任心和工作主動性強;
。、熟悉生產(chǎn)、倉儲、財務相關環(huán)節(jié)的業(yè)務流程和工作要求。
供應商管理經(jīng)理崗位職責4
工作職責:
1、負責汽車供應產(chǎn)品建設與優(yōu)化,包括且不限于供應商、倉儲、供應鏈、商鋪等產(chǎn)品體系;
2、負責業(yè)務量化業(yè)務狀態(tài)、目標制定、風險評估與執(zhí)行;
3、負責團隊組建與管理、員工成長和梯隊建設;
任職要求:
1、本科以上學歷;
2、5年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗、3年以上團隊管理經(jīng)驗;
3、有O2O、電商或便利店、汽車銷售體系經(jīng)驗者優(yōu)先;對于從事過供應商、倉儲、供應鏈、商鋪產(chǎn)品,且有很強的業(yè)務理解者優(yōu)先;
4、具備較好思維和分析能力、出色的專業(yè)敏銳度;
5、具備心態(tài)開放、較強學習能力、出色抗壓能力、有意愿并努力超出預期;
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