醫(yī)院人員崗位職責(通用15篇)

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，越來越多地方需要用到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編幫大家整理的醫(yī)院人員崗位職責，歡迎大家分享。

醫(yī)院人員崗位職責1

　　1、外出進修必須以醫(yī)院技術建設的需要和實際情況為原則，擇優(yōu)選送。

　　2、外出進修計劃由各科室于每年10月份提出，經(jīng)科教科審核，報請院部批準，并簽定《進修責任協(xié)議書》后實施。當年未實施者，第二年需重新上報。

　　3、進修單位原則上由科教科統(tǒng)一聯(lián)系安排。經(jīng)同意后也可由科室或個人聯(lián)系。優(yōu)先考慮距離近、收費低、有專業(yè)特色的單位。

　　4、外出進修人員必須身體健康，政治表現(xiàn)好，醫(yī)德醫(yī)風好，團結協(xié)作好，工作積極，學習努力，愛崗敬業(yè)，具有較扎實的理論基礎知識和專業(yè)知識，有3年以上的工作經(jīng)驗和一定的外語水平。

　　5、再次外出進修人員必須具有主治醫(yī)師以上專業(yè)技術職務，是本科室的'主要業(yè)務技術骨干。

　　6、學科帶頭人培養(yǎng)對象外出進修按有關規(guī)定執(zhí)行。

　　7、進修期間應嚴格遵守接收單位的各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責。

　　8、進修期間每季度應向科教科書面匯報學習情況。

　　9、進修期滿回院后，必須于2周內將所學的有關內容在科內作介紹或在院內作學術報告，并向科教科提交書面匯報材料。

　　10、進修回院1—2年內應積極開展1—2項新項目；每年度由科教科對其專業(yè)理論、操作技能、科研能力、帶教水平、綜合素質等方面進行考核。

醫(yī)院人員崗位職責2

　　門衛(wèi)是醫(yī)院安全的第一道防線，值班保衛(wèi)是醫(yī)院形象的代表，應具良好的素質與修養(yǎng)，并認真履行以下崗位職責：

　　1、按時交接班。白天交接班時，雙方應交接有關情況和物品。接班人員未按時到的，交班人員不得自行離開崗位。

　　2、嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度，著裝整潔，保持良好的精神狀態(tài)。

　　3、加強自身修養(yǎng)，堅持文明值班，禮貌待人，遇事冷靜。對不服從管理的人員，應耐心解釋、說明，不得用不文明的.方式對待任何人。

　　4、接聽值班電話時，態(tài)度要和藹，語氣要親切。拿起聽筒，首先說：“您好，石家莊市中醫(yī)院”，然后耐心地傾聽對方的詢問�；卮饡r，應耐心細致，遇有不清楚的問題，應首先說：“對不起”，然后視情況盡可能向對方提供幫助，或作出解釋，不得簡單甚至粗魯?shù)鼗卮饘Ψ降膯栴}或拒絕提供可能的幫助。

　　5、接待來訪人員，先問清事因，然后與被訪人員或部門聯(lián)系。經(jīng)同意的，辦理相關登記手續(xù)。

　　6、堅守崗位，不得擅離職守，不做與工作無關的事情，時刻注意進出醫(yī)院的人員及值班室周圍的情況。

　　7、門衛(wèi)值班室為工作場所，不允許與工作無關的人員進入值班室閑坐、聊天。

　　8、接收報紙、郵件，應認真核對，妥善保管，防止丟失或損壞。

　　9、保持值班室內外清潔，發(fā)現(xiàn)垃圾或丟棄物應及時清掃。交班前，整理好室內物品。

　　10、愛護值班室內外的設施、設備，發(fā)現(xiàn)問題或故障，應及時保修，不得影響工作。

　　11、認真記錄值班時發(fā)生和處理的各種情況以及接聽的重要電話，及時報告有關領導。交班時，應將重要事項向交班人交代清楚。

醫(yī)院人員崗位職責3

　　1. 協(xié)助科長組織會計核算和財務管理工作。

　　2. 認真檢查和督促日常會計核算工作。

　　3. 管理和控制各部門經(jīng)費指標，堅決杜絕無預算支出和超預算支出。

　　4. 負責年末結轉的帳務處理 。

　　5. 負責年終決算報表的編制和分析。

　　6. 對月報表進行審核、分析。

　　7. 監(jiān)督管理計算機的使用和保養(yǎng)情況，做好會計電算化軟件的應用開發(fā)工作。負責計算機網(wǎng)絡服務器的日常管理，確保會計數(shù)據(jù)的安全。

　　8. 配合完成上級有關部門的.財務檢查工作。

　　9. 完成其他所指派的工作。

醫(yī)院人員崗位職責4

　　一、做好當班的掛號收費工作，樹立服務育人思想，對待病人要熱情、耐心，做到有問必答，同時做好醫(yī)療管理制度的宣傳工作。

　　二、根據(jù)學院有關醫(yī)療管理文件中的規(guī)定，要熟知就診人員的掛號費、檢查費、藥費等價格，嚴格執(zhí)行掛號、收費標準，收費憑據(jù)上要蓋章，所開發(fā)票要做到清潔、準確、無誤。

　　三、按時到財務處領取收款憑證，按規(guī)定及時上繳收款憑證與所收款項。嚴格執(zhí)行財務制度，做好現(xiàn)金管理工作。

　　四、堅守崗位，不得擅自離崗，不與他人閑談，不帶閑人進入值班室。

　　五、嚴格執(zhí)行學院和處里的`各項管理規(guī)定，積極參加政治業(yè)務學習及各項活動。

　　六、配合藥房，協(xié)助做好物品入、出庫的驗收工作。

　　七、完成領導交辦的其它工作。

醫(yī)院人員崗位職責5

　　炊事員崗位職責

1、必須嚴格遵守公司的一切規(guī)章制度，按時上班，無特殊情況不得拖延開飯時間。

　　2、要做到飯熟菜香，味美可口，飯菜定量，杜絕浪費。

　　3、據(jù)季節(jié)特點，市場供應情況和公司就餐標準，合理安排膳食，努力增加花色品種，提高飯菜質量。

　　4、講究個人衛(wèi)生，做到勤洗手、洗頭、剪指甲。

　　5、及時打掃食堂衛(wèi)生，清潔炊具，配餐設備應定期消毒，物品擺放整齊有序，保證操作間有良好的通風。

　　6、妥善保管干、鮮食品，以防霉爛變質的食品下鍋，確保就餐員工飲食安全，杜絕食物中毒事故的發(fā)生。

　　7、生熟食品要分開存放并要用網(wǎng)罩遮蓋，特別注意涼菜的制作和存放管理，不得將食品混放、混存，防止交叉感染。

　　8、廚房應備有垃圾桶，污物應當天清理。

　　9、清潔用具要集中存放，清潔劑與殺蟲劑應分開放置，防止中毒事故的`發(fā)生。

　　10、在使用電、氣、水時必須依據(jù)安全規(guī)范進行操作，防止安全事故的發(fā)生。

　　11、杜絕食堂食品及物資的外流，一旦發(fā)現(xiàn)作內盜論處，情節(jié)嚴重者將追究相關法律責任。

　　12、下班前應做到“三關”，即關氣源、關電源、關水源。上班后應及時打開門窗進行通風，防止天然氣泄漏造成安全事故。

　　13、要隨時掌握就餐人員的變化，以免造成不必要的浪費。

醫(yī)院人員崗位職責6

　　一、在財務處處長的領導下，主持各科室的工作,制定本科室各項制度，并不斷更新和完善

　　二、定期研究、布置、檢查、總結本科室的各項工作，嚴格遵守財經(jīng)紀律和各項規(guī)章制度及醫(yī)保政策，抵制不合理開支，發(fā)現(xiàn)問題及時向處領導匯報，

　　三、合理調度和運用資金，保證各項資金的安全運行。

　　四、負責對科內上報的各種報表進行審核，審核無誤后方可報出。

　　五、定期對各科室的經(jīng)濟運行情況，進行綜合分析，對存在的問題，及時提出解決問題的意見和建議，上報處領導。

　　六、合理安排工作崗位，不定期地針對存在的問題，組織業(yè)務學習，不斷提高本科室人員的業(yè)務素質和職業(yè)道德水平。

　　七、做好科內人員的'思想工作，增強服務意識，嚴肅工作紀律，轉變工作作風，做好與處內各科室及其他部門的溝通、協(xié)調工作。

　　八、作好本科室的安全工作，保證各類網(wǎng)絡的正常運行。

　　九、完成院、處領導交辦的其他工作。

醫(yī)院人員崗位職責7

　　1、高壓氧操作人員原則上由取得護士執(zhí)業(yè)資格的護士擔任，必須經(jīng)衛(wèi)生部指定的機構進行嚴格的專業(yè)培訓學習，并經(jīng)考試取得合格證書后，方可上崗操作。

　　2、熟揀掌握高壓氧艙系統(tǒng)各主要設備和裝置的結構性能及使用操作方法。

　　3、樹立安全意識和責任感，熟悉高壓氧對人體各系統(tǒng)的生理影響以及可能發(fā)生的.毒副作用及并發(fā)癥。

　　4、開艙前，認真檢查各種設備、儀表、供氧系統(tǒng)，確保正常運行，并向患者介紹供氧裝置和通訊設備的使用方法。

　　5、嚴格遵守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，每臺氧艙由一人專門操縱。堅守崗位，嚴肅認真，一絲不茍。不準聊天、看書報、聽廣播和看電視。禁止無關人員進入氧艙控制臺工作間。

　　6、嚴格執(zhí)行進艙須知各項要求。

　　7、嚴格執(zhí)行治療方案，不得擅自改動。

　　8、在開始加壓前，應指導進艙人員做耳咽管調壓動作，防止各種氣壓傷，并認真觀察和了解病情，如患者出現(xiàn)氧驚厥前驅癥狀時應及時采取措施。

　　9、遇有病情變化和機械故障時，應立即報告，并協(xié)助妥善處理，以確�；颊甙踩�。

　　10、減壓時囑艙內人員注意保曖，并嚴禁屏氣以防肺氣壓傷。

　　11、準確填寫操艙記錄。

　　12、治療結束，進行艙內清掃工作，徹底通風、消毒，并保證各種設備儀器處于正常狀態(tài)，以便隨時使用。

　　13、熟練掌握氧艙應急情況處理規(guī)則，并定期進行演練。

　　14、如配置計算機控制系統(tǒng)，應按其有關規(guī)定執(zhí)行，但以上各項職責仍應遵照執(zhí)行。

醫(yī)院人員崗位職責8

　　一．營業(yè)員崗位職責：

　　1.認真審查處方，發(fā)藥時交待服藥方法和注意事項，并做好病人數(shù)、處方數(shù)的交班記錄。

　　2.做好藥房的每一班清潔衛(wèi)生，當班的工作臺面、藥品整齊、藥品包裝表面的清潔衛(wèi)生。

　　3.做好當班藥品質量檢查，是否有過期藥，有無假劣藥。

　　4.當班的應把藥品擺放好，注意藥品的分類并做好交班工作。

　　5.做好缺藥，領藥的工作并做好交班記錄、處方統(tǒng)計記錄、缺藥記錄。

　　6.做好監(jiān)督收費劃價準確性，把好收費、藥房工作質量關。

　　7.注意藥品保養(yǎng)工作和制劑工作臺面清潔整齊工作，在潮濕天氣把瓶蓋關緊，不讓藥品露風、漏氣。

　　8.每個工作日的晚班做好藥框、工作臺面、藥品表面、藥房收費臺面的衛(wèi)生清潔。

　　二．營業(yè)組長崗位職責：

　　1.熟悉國家有關藥政法規(guī)和藥品管理、調配業(yè)務，并能解決藥品管理、調配等技術問題。

　　2.在助理店長的領導下負責本組的工作，認真貫徹執(zhí)行藥政法規(guī)及各項規(guī)章制度。

　　3．安排人員工作崗位并處理本組內重要問題，檢查督促本藥房的工作，向助理店長匯報本部門人員的思想及工作等情況。

　　4.規(guī)劃本藥房的設施、設備、專業(yè)技術人員的配備，制定操作規(guī)程、工作制度和相關規(guī)定，避免差錯事故，確保調劑工作質量。

　　5.了解和掌握本組內藥品供應、擺發(fā)、保管和質量等情況，及時制定藥品請領供應計劃，負責指導和參加藥品調配工作，保證常規(guī)藥品的供應，嚴格特殊藥品的使用和管理、有效期藥品管理，把好藥品質量關，杜絕“三無”藥品進入門診，推動藥物治療效果及醫(yī)療水平的提高。

　　6.負責與臨床科室的業(yè)務聯(lián)系，開展合理用藥研究，及時糾正不合理用藥現(xiàn)象。

　　7．經(jīng)常了解臨床科室藥品使用保管情況，定期進行檢查，提出改進意見，經(jīng)常聽取臨床科室對藥品供應的意見，密切醫(yī)、藥、護之間的聯(lián)系，做到優(yōu)質服務。

　　8.負責本組內的工作差錯的記錄和處理，對重大事故應當及時向助理店長匯報。

　　9.負責組織本組人員的業(yè)務學習和三基訓練工作，討論工作中的疑難問題，提出解決措施，負責本藥房的考勤、安全和衛(wèi)生工作，帶領全體工作人員發(fā)揚團結協(xié)作精神，安排好值班工作，檢查值班人員履行職責情況。

　　10.熟悉新藥、新技術、新設備在藥學工作中的應用，提高本藥房工作人員的.專業(yè)技術水平。

　　三．助理店長崗位職責：

　　1.對門店店長負責，根據(jù)店長指示開展工作。

　　2.協(xié)助店長使公司的各項規(guī)章制度及經(jīng)營計劃在門店得到貫切、落實。

　　3.在店長授權下代行店長職責，對店長和門店負責。

　　4.帶頭做好周邊市場調查，收集市場信息，向店長反饋詳細的調查情況。

　　5.指導員工進行新商品的推介、促銷的調整或更換，跟蹤促銷活動的執(zhí)行情況，并提出促銷建議。

　　6.指導和跟蹤門店的換季銷售工作。

　　7.跟蹤門店貨源及暢銷商品庫存情況，確保商品能滿足日常的銷售需要及高效率周轉。

　　8.對銷售情況進行分析、總結并向店長反饋。

　　9.協(xié)助店長做好門店基層人員的培訓和管理工作。

　　四．店長崗位職責：

　　1．認真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》等有關藥品管理方針政策，按gsp規(guī)范門店工作，對門店藥品質量及服務工作負具體責任。

　　2．貫徹執(zhí)行公司各項管理制度，不得自行購藥，對上級主管部門下達的各項質量指示制訂相應的措施，嚴格執(zhí)行并傳達落實。

　　3．按門店發(fā)展趨勢，起草本門店長短期發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)批準后執(zhí)行。

　　4．負責門店排班，日常事務的分工管理，協(xié)調各部門的關系并指導相關工作。

　　5.負責協(xié)調質檢、駐店藥師做好藥品的質量監(jiān)督工作，督查效期藥 品，及時處理門店質量投訴，對門店藥品質量負相關責任。

　　6．遵守物價部門下發(fā)的藥品價格體系，保證上柜商品明碼標價，價格標簽填寫齊全，及時有效地對本店商品價格開展自查工作。

　　7.貫徹執(zhí)行規(guī)范服務，處理解決門店糾紛。 8.保證門店財務出入相對平衡，對利潤負責。

　　9.負責門店商品計劃的核實與傳遞以及單據(jù)、日報表的保管，負責門店辦公用品計劃的申報與領發(fā)。

　　10.負責門店授權范圍內的折扣、掛帳管理，相關報表的量化分析。

　　11．上傳下達，協(xié)調管理層與執(zhí)行層間的關系，積極完成上級交待的工作。

　　12．處理好周圍商家及有關部門的關系，協(xié)調好本店內部員工關系，依靠員工，關心員工，充分調動和發(fā)揮員工的工作積極性。

　　13.不斷學習、充實自我，定期組織培訓，并行之有效。

醫(yī)院人員崗位職責9

　　1.按人事部門通知，編制工資發(fā)放名冊，及時送交銀行按時發(fā)放。工資名冊要裝訂成冊，按會計檔案管理要求妥善保管。

　　2.根據(jù)經(jīng)管辦提供的績效工資核算表，與各核算科室上報的.獎金分配表進行核對無誤后，編制績效工資發(fā)放清冊，及時送交銀行按時發(fā)放。

　　3.正確劃分工資及代扣款項的明細項目，提供詳盡的工資分配明細資料。

　　4.按國家有關規(guī)定，正確計算并代扣代繳職工個人所得稅、住房公積金、養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金、醫(yī)療保險金、工會費等款項。

醫(yī)院人員崗位職責10

　　1.在護士長和護士指導下工作。

　　2.負責各科室污染物品的`回收及無菌物品的下送。

　　3.嚴格執(zhí)行污染物品回收操作流程，做好自身防護，采用密閉式回收方式運輸，不污染外環(huán)境。特異性感染患者的用物單獨回收。

　　4．嚴格執(zhí)行無菌物品下送操作流程，采用密閉式下送方式運送，確保無菌物品不被外環(huán)境污染。

　　5．收送物品時仔細核對科室名稱和所在樓層；下送無菌物品時要與使用科室當面交接，并簽字確認。

　　6．與清洗班人員交接回收到消毒供應中心物品。

　　7．清潔、消毒回收車、下送車及用具，干燥備用。每月對回收車、下送車進行維護保養(yǎng)，保持功能完好。

　　8．下班前關好門窗，保持工作區(qū)環(huán)境整潔、安全，有特殊情況做好交班。

　　9．嚴格遵守醫(yī)德醫(yī)風規(guī)范，努力提高自身道德素質，全心全意為病人服務。

醫(yī)院人員崗位職責11

　　會計崗位職責

　　1、在財務科長領導下，搞好會計核算，嚴格執(zhí)行各項經(jīng)費開支標準，協(xié)助編制預算，控制預算定額，合理使用資金，以保證醫(yī)院各項事業(yè)的需要。

　　2、負責各項會計事務處理，及時、認真、準確地填制記賬憑證。做到科目準確，數(shù)字真實，賬賬相符，賬面整潔，憑證完整，裝訂整齊，記載清晰，日清月結，報賬及時。做好總賬登記及會計核算工作。

　　3、及時、正確地編制會計報表，編制的報表要做到數(shù)字真實、準確、銜接，做到賬表對口，并認真分析，有情況，有說明，經(jīng)院長核準，按時上報。

　　4、嚴格執(zhí)行國家政策、財經(jīng)紀律和財務制度。正確進行會計監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時向科長匯報。經(jīng)常檢查收支情況，分析費用升降原因，提出改進意見，及時向領導反映情況。

　　5、嚴格執(zhí)行結算紀律，及時清理債權債務。

　　6、堅持勤儉節(jié)約的原則。從提高資金使用效率的角度，及時提出建議，以達到少花錢多辦事的目的。

　　7、管好會計檔案，做好會計檔案的收集、整理、立卷、保存、移交工作。

　　8、認真貫徹執(zhí)行國務院頒發(fā)的.“會計員職權條例”和有關規(guī)定。

　　9、完成領導臨時交辦的會計業(yè)務任務。

醫(yī)院人員崗位職責12

　　1、負責制定并完成醫(yī)院的財務會計制度、規(guī)定和辦法；

　　2、負責醫(yī)院內部財務相關流程的`控制與監(jiān)督；

　　3、負責醫(yī)院資金調配及成本核算分析工作；

　　4、分析檢查醫(yī)院財務收支和預算的執(zhí)行情況；

　　5、審核醫(yī)院的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務；

　　6、審核醫(yī)院的記帳憑證，審核公司的會計報表；

　　7、定期檢查醫(yī)院庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實相符；

　　8、負責定期對醫(yī)院財產(chǎn)進行清查；

　　9、負責日常財務管理和成本控制，開展全面預算管理，嚴格控制財務收支向高層領導提出成本控制分析報

醫(yī)院人員崗位職責13

　　1、負責主持本部門的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部門職責范圍內的'各項工作任務。

　　2、落實本部門崗位責任制和工作標準，加強與有關部門的協(xié)作配合工作。

　　3、負責組織醫(yī)院有關的財務專項管理制度的擬訂、修改、補充和實施。

　　4、負責公司全面的資金調配，成本核算、會計核算和分析工作。

　　5、負責建立和完善公司財務稽核、審計內部控制制度，監(jiān)督其執(zhí)行情況。

　　6、負責資金、資產(chǎn)的管理工作。編制月、季、年度財務報告及說明分析，向醫(yī)院決策管理層報告公司經(jīng)營情況。

　　7、負責與財務工作有關的外部及政府部門，如稅務局、銀行、會計事務所等聯(lián)絡、溝通工作。

　　8、完成醫(yī)院領導交辦的其他工作任務。

醫(yī)院人員崗位職責14

　　財務科會計的職責

　　一、在財務部門負責人的領導下，嚴格按照國家和醫(yī)院的各項制度和經(jīng)費開支標準對醫(yī)院的各項開支進行核算，對各種原始憑證進行審核。

　　二、編制記賬憑證。根據(jù)審核無誤的原始憑證等，按照醫(yī)院會計制度規(guī)定的會計科目，編制記賬憑證。要做到科目準確，數(shù)字真實，憑證完整，裝訂整齊，記載清晰，處理及時，賬證、賬實相符。

　　三、登記賬簿。按會計制度的要求設置并及時登記總分類賬、明細分類賬，及時進行核對，做到賬證、賬實相符。

　　四、及時、正確地編制會計報表，并對重大事項進行說明。

　　五、經(jīng)常檢查收支情況，分析費用升降原因，提出改進意見，及時向領導反映情況。

　　六、做好往來帳款的管理。對各往來款項，要嚴格審核其真實性，并按收付單位、個人設置明細賬。嚴格執(zhí)行結算紀律，及時清理債權債務。

　　七、管好會計檔案。按《會計檔案管理辦法》做好會計資料的收集、整理、裝訂、保管和銷毀等管理工作。

　　八、定期或不定期與資產(chǎn)管理部門核對各類資產(chǎn)。對各類資產(chǎn)的采購、出入庫、領用、調撥、報廢、盤虧或盤盈進行核算。

　　財務科出納職責

　　一、在財務部門負責人的領導下，辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務。嚴格按照國家規(guī)定，根據(jù)會計人員編制、審核的收付款憑證辦理銀行存款及現(xiàn)金的收付業(yè)務，并隨時記帳，每日終了向會計提交銀行存款及庫存現(xiàn)金日報，做到日清月結。

　　二、及時登記現(xiàn)金和銀行日記賬，編制出納日報表。根據(jù)已辦理完畢的憑證，按順序逐筆登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬。

　　三、逐筆核對當日收付款項，隨時核對庫存現(xiàn)金和銀行存款余額。

　　四、做好各種有價證券及收據(jù)的保管、發(fā)放及收據(jù)存根的回收保管工作。

　　五、每日將住院處、收款處收款入庫，并當日存入銀行。

　　六、經(jīng)常復核或定期抽查住院、門診的收據(jù)存根。

　　七、做好財務印章和空白支票的管理。保證庫存現(xiàn)金不超過銀行規(guī)定的庫存限額。

　　財務科成本及獎金核算崗位職責

　　一、根據(jù)醫(yī)院成本制度與醫(yī)院全成本核算方案，結合本單位的`特點和需要擬定成本核算程序。根據(jù)醫(yī)院成本支出的特點和成本管理的目標，確定各項成本歸集方法、成本對象和成本中心、成本分攤的程序和方法。

　　二、加強成本管理的基礎工作。會同有關部門建立標準成本、內部結算價格等制度，為正確計算醫(yī)院成本提供可靠的依據(jù)。

　　三、按成本核算的內容、程序、方法，進行費用的歸集、分配和考核。定期分析成本費用計劃執(zhí)行情況和成本升降原因，對照本單位歷史資料和同行業(yè)的先進水平，提出降低成本費用的辦法和加強管理的建議。

　　四、開展科室經(jīng)濟核算。根據(jù)本單位的實際情況，在成本核算的基礎上，擬定科室經(jīng)濟核算的范圍及方法，并將成本核算結果作為對科室進行考核、評價和獎懲的因素之一。

　　財產(chǎn)物資核算會計職責

　　一、在財務科科長領導下，主要負責財產(chǎn)物資管理及其數(shù)量、金額核算工作。

　　二、核算內容要合理、合法、財產(chǎn)物資核算科目的設置要符合會計制度，不得隨意設置。

　　三、正確填制出入庫憑證，其數(shù)量、金額內容要與原始憑證的內容完全相符。

　　四、財務處理要及時，核算要準確，要及時，登記帳簿，做到日清月結，數(shù)字準確無誤。

　　五、一切物資的進出、消耗、轉移都應及時準確，并有完備的驗收手續(xù)，計價方法應符合記帳要求。

　　六、物資帳要和保管定期核對，做到帳、卡、物相符。

　　七、每月同財務科核對財產(chǎn)物資帳，并及時報送財產(chǎn)物資出入庫及消耗報表。

　　藥品核算會計職責

　　一、在財務科科長領導下，主要負責藥品數(shù)量、金額的核算工作。

　　二、按照會計制度規(guī)定，正確設置和使用會計科目。

　　三、各種統(tǒng)計報表報送要及時，內容要正確、完整。

　　四、嚴格把好藥品的購入及消耗關，及時處理帳務。

　　五、定期同藥庫、藥房核對庫存，同財務科核對金額，做到帳帳、帳物相符。

　　六、正確、及時提供藥價、藥品數(shù)量。保證門診、住院、劃價、收款工作正常進行。

　　七、在核算中發(fā)現(xiàn)問題，要及時處理，對重大問題要及時向領導報告。

醫(yī)院人員崗位職責15

　　一、在醫(yī)院院長管理下，熟識國家醫(yī)療收費標準，收費筆數(shù)準確率要達100%，收費必須出具國家統(tǒng)一醫(yī)療票具。

　　二、一個月內，在正�，F(xiàn)金差錯范圍內（由于四舍五入的因素），允許核銷長短款金額在5元以下。

　　三、在日清工作以后，準確如實填寫交接班記錄。

　　1、因為個人原因造成的短款，由個人承擔責任并負責賠償；

　　2、因為微機處理系統(tǒng)故障或非個人因素造成的短款，報告院行政，由院方處理。

　　四、開出收據(jù)，必須按項目填全，寫清姓名，發(fā)票字跡要清楚，并由經(jīng)辦人簽字。

　　五、收據(jù)必須妥善保管，防止意外。在交接班記錄上需要詳細記錄票據(jù)編號

　　六、每收完一本門診收據(jù)，要及時存款，每日的.庫存現(xiàn)金限額在500元以下。

　　七、做好微機的使用管理工作。

　　八、庫存現(xiàn)金限額超出規(guī)定的范圍，交醫(yī)院行政。

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