農(nóng)學崗位職責

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編整理的農(nóng)學崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

農(nóng)學崗位職責1

　　農(nóng)學崗位職責

　　工作職責:

　　1、確保公司能夠收集到所需要的林草花方面的種質(zhì)資源;

　　2、擔負國家、省部門和公司有關種質(zhì)資源研究課題;

　　3、和國內(nèi)外林草花種質(zhì)資源單位建立廣泛的合作關系，進行林草花方面種質(zhì)資源的收集，評估、改良和創(chuàng)新;

　　4、利用分子育種技術與常規(guī)育種技術緊密結合創(chuàng)制優(yōu)良種質(zhì)資源;

　　5、與其它部門有效溝通，根據(jù)公司的發(fā)展需要，推進有效的林草花種質(zhì)資源研究;

　　6、關注國內(nèi)外先進的林草花種質(zhì)資源研究動向，為公司提供最新的種質(zhì)資源保證。

　　崗位要求:

　　1、碩士及學歷;農(nóng)學、生物學及其它生物學相關專業(yè);

　　2、五年以上種質(zhì)資源的研究和管理經(jīng)驗;有豐富的.種質(zhì)資源收集、評估，利用和儲存的經(jīng)驗。

　　3、有強烈創(chuàng)業(yè)意識和出色創(chuàng)新能力，優(yōu)秀的領導能力、團隊精神和協(xié)作能力。

　　4、有在國際和國內(nèi)生物/林業(yè)公司從事相關工作和良好的英文水平者優(yōu)先考慮。

農(nóng)學崗位職責2

　　(1) 分子生物學、醫(yī)學和農(nóng)學相關專業(yè),遺傳育種專業(yè)優(yōu)先,本科或碩士及以上學歷:

　　(2) 本科或碩士階段學習過遺傳學、分子生物學等相關課程,有分子生物學實驗背景;

　　(3) 具有較強的理解能力及邏輯思維能力;

　　(4) 執(zhí)行力強,團隊協(xié)作意識好,善于溝通交流,親和力強;

　　(5) 能承受較大工作壓力;

　　(6) 有生物技術服務工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　崗位職責:

　　(1) 潛在客戶挖掘,客戶關系維護;

　　(2) 意向項目挖掘,根據(jù)客戶需求提供個性化設計方案,項目簽訂;

　　(3) 項目跟進,促進項目順利進行,保證項目回款;

　　(4) 積極了解并反饋客戶需求;

　　(5) 積極了解并反饋產(chǎn)品競爭情況;

　　(6) 協(xié)助區(qū)域經(jīng)理和產(chǎn)品經(jīng)理進行區(qū)域產(chǎn)品推廣活動。

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