- 相關推薦
財務部副總經(jīng)理崗位職責
在現(xiàn)實社會中,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責等。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編為大家整理的財務部副總經(jīng)理崗位職責,希望能夠幫助到大家。
財務部副總經(jīng)理崗位職責1
崗位職責:
1.制定內(nèi)控檢查計劃,完成城市物業(yè)公司全面營運審計、專項審計,及重要崗位人員的離任審計, 對內(nèi)控檢查發(fā)現(xiàn)問題,追蹤被檢部門整改落實;
2.梳理公司各崗位現(xiàn)行工作制度及流程,對不合理制度流程提出整改意見并監(jiān)督落實;
3.參與大區(qū)級招投標工作流程及制度的制定、執(zhí)行及修訂; 參與大區(qū)級合格供方的入圍調(diào)查、現(xiàn)場考察及招標評定; 監(jiān)督大區(qū)級合格供方年度履約情況的執(zhí)行;
4.根據(jù)舉報線索和舉報制度開展大區(qū)物業(yè)系統(tǒng)內(nèi)的'紀檢工作,按時將大區(qū)物業(yè)系統(tǒng)內(nèi)紀檢報告以及大區(qū)收到線索報告給大區(qū)審計組;
5.根據(jù)大區(qū)地產(chǎn)、總部審計監(jiān)察部、集團審計監(jiān)察部工作要求,按時間節(jié)點完成相關調(diào)查、整改落實及資料提供;
6. 內(nèi)控檢查檔案資料歸檔;
7.其他上級交辦任務。
任職資格:
1.28周歲以上,本科及以上學歷,財會、審計相關專業(yè);
2.具備3年以上財會相關工作經(jīng)驗,中級證書或者CPA優(yōu)先;
3.工作態(tài)度嚴謹縝密,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神;
4.吃苦耐勞,有一定抗壓能力。
財務部副總經(jīng)理崗位職責2
崗位職責:
1.年度經(jīng)營計劃編制、執(zhí)行控制與跟蹤分析;
2.財務收入情況分析;
3.保證金及席位資金管理。
任職資格:
1.全日制碩士及以上學歷,財務、會計相關專業(yè);
2.3年以上金融行業(yè)財務工作經(jīng)驗;
3.具備期貨、證券、基金從業(yè)資格者優(yōu)先。
財務部副總經(jīng)理崗位職責3
一、關鍵職責:
(一)負責上市單位財務管理工作
1、財務規(guī)劃
2、賬務清理
3、財務規(guī)范
4、財務報表及審計相關工作
(二)負責分管單位的財務管理工作
1、財務制度的制定、培訓、實施
2、會計核算和會計監(jiān)督
3、財務預算決算
4、目標管理
5、欠款管理
6、風險資產(chǎn)管理
7、資金安全管理
(三)負責集團新項目的調(diào)研、論證、評審等財務相關工作
(四)負責新行業(yè)新單位的財務系列工作
(五)協(xié)助全集團的財務管控
(六)協(xié)助集團財務制度的制定、培訓、實施
(七)協(xié)助全集團的稅收籌劃工作
(八)領導交辦的其他工作
二、工作內(nèi)容
(一)負責上市單位財務管理工作
1、財務規(guī)劃
(1)擬定與報批上市單位財務規(guī)劃
(2)向上市單位財務部門(人員)分配下達財務規(guī)劃指標及要求
(3)檢查督辦落實按規(guī)劃指標的賬務處理工作
(4)對按財務規(guī)劃指標進行賬務處理后的報表及財務指標進行分析和指標的盡可能優(yōu)化工作
2、財務清理
(1)對賬務資產(chǎn)權(quán)屬的清晰性進行清理,對權(quán)屬不清晰的重要資產(chǎn)出具處理建議、報批與協(xié)調(diào)執(zhí)行。
(2)按《企業(yè)會計制度》、《會計準則》要求進行賬務清理,對不符合要求的事項提出處理方案、指導或協(xié)調(diào)落實到位,每年清理一次。
(3)對采購、生產(chǎn)、銷售業(yè)務流程與會計核算環(huán)節(jié)間反映的物流與資金流的關系進行清理,對不符合要求的事項提出處理方案、指導落實,每年清理一次。
3、財務規(guī)范
(1)建立系統(tǒng)、科學的符合上市要求的相關財務管理制度;
(2)建立符合上市要求的整個財務流程、管控、考核等體系;
(1)按《企業(yè)會計制度》、《會計準則》要求,結(jié)合實際建立財務會計體系,培訓、指導上市單位財務人員按體系進行賬務處理。
(2)每年兩次對上市單位的財務核算規(guī)范性進行檢查(含整改);
(3)向管理層提供財務規(guī)范中涉及經(jīng)營管理環(huán)節(jié)的建議或意見
4、財務報表及審計相關工作
(1)負責財務報表的統(tǒng)籌安排,提交方案,對內(nèi)報審報批,對外的銜接和申報。
(2)負責會計師事務所的報表審計、協(xié)調(diào)工作。
(二)負責分管下屬子(分)公司的財務管理工作
1、分管單位制度的.起草、報審報批、培訓、實施
(1)收集整理現(xiàn)行制度不完善的地方或制度缺失、不規(guī)范的薄弱環(huán)節(jié),儲備制度修訂素材,建立收集制度修訂素材的日志。
(2)財務制度的修訂、新訂、培訓、輔導;確保制度適用性、科學性和順利推進。
(3)定期與不定期檢查制度的實施情況,確保執(zhí)行。
(4)應急制度的及時擬定報批、培訓、督促實施
2、會計核算和會計監(jiān)督
(1)按公司制度、目標責任書、費用計劃等要求審核各項收支
(2)組織分管單位會計部門按集團財務會計制度要求進行會計核算
(3)按集團要求指導、組織、審核分管單位的報表編制工作
3、財務預算決算
(1)組織分管單位的年度財務預算、決算
(2)編制分管單位的財務預算決算方案
(3)監(jiān)督預算執(zhí)行,對重大預算偏差進行監(jiān)控并提出修改意見
(4)參與分管單位的經(jīng)營計劃工作
4、目標管理
(1)年度目標及其他各類目標的組織申報、審核、報審報批、簽訂、回頭看、結(jié)算。
(2)目標管理的指導、督促、檢查。
(3)目標管理的檔案管理、臺帳建立。
5、欠款
(1)負責按相關規(guī)定審核、把關各類放欠
(2)及時清理、關注欠款,按相關規(guī)定及時分清四類欠款
(3)負責督促、清收各類欠款
(4)負責欠款的申報,各類清收目標的制定
(5)臺帳的建立,檔案的管理
6、風險資產(chǎn)管理
(1)風險資產(chǎn)的清理,臺帳、檔案的建立
(2)風險資產(chǎn)的分析、評估、預警、督查督辦
(3)負責風險資產(chǎn)的清收、清繳
(4)負責風險資產(chǎn)的申報、各類風險資產(chǎn)清收目標的制定
7、負責分管單位的資金限額控制和資金安全管理
(1)負責制定資金限額和安全管理的相關措施和管理細則
(2)及時抽查和考核資金限額的相關標準和資金安全管理的實施情況
(3)高度關注資金安全隱患和限額標準的控制并及時整改到位
(三)負責集團所有新項目的調(diào)研、論證、評審等財務相關工作
1.對拓展新項目的收支等財務的可行性進行論證,提交論證報告
2.對拓展項目的行業(yè)財務運作情況進行調(diào)研
3.負責協(xié)助項目的收購、財務移交等相關工作
4.協(xié)助對收購(資產(chǎn)收購、股權(quán)收購)性項目進行前期的盡職調(diào)查;
(四)負責新行業(yè)新單位的財務系列工作
1.負責制度的起草、報審報批、培訓、實施
2、負責會計核算體系的建立,并培訓、指導單位財務人員按體系進行賬務處理
3、建立整個財務流程、管控、考核等體系
4、年度目標及其他各類目標的組織申報、審核、報審報批、簽訂、回頭看、結(jié)算
5、按公司制度、目標責任書、費用計劃等要求審核各項收支
6、組織財務預算、決算工作
7、負責制定資金限額和安全管理的相關措施和管理細則,及時抽查和考核資金限額的相關標準和資金安全管理的實施情況,并及時整改到位
8、負責按相關規(guī)定審核、把關各類放欠,及時清理、關注欠款,按相關規(guī)定及時分清四類欠款,負責督促、清收各類欠款,負責欠款的申報,各類清收目標的制定,負責相關臺帳的建立,檔案的管理
(五)協(xié)助全集團的財務管控
1、協(xié)助集團財務部總經(jīng)理,做好集團財務管控體系建設,起草集團財務管控方案。
2.做好分管單位利潤的審核、清繳工作。
3.協(xié)助集團財務部總經(jīng)理處理資金部、財務部、事業(yè)部、子公司之間的往來、折舊及利息,起草相關制度和方案。
(六)協(xié)助集團財務制度的制定、培訓、實施
1、收集整理集團現(xiàn)行制度不完善的地方或制度缺失、不規(guī)范的薄弱環(huán)節(jié),儲備制度修訂素材,建立收集制度修訂素材的日志。
2、根據(jù)財務部總經(jīng)理安排,完成集團財務制度的修訂、新訂、培訓、輔導
(七)領導交辦的其他工作
其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括:保安理論知識、消防業(yè)務知識、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓練內(nèi)容包括:崗位操作指引、勤務技能、消防技能、軍事技能。
二、培訓的及要求培訓目的
安全生產(chǎn)目標責任書
為了進一步落實安全生產(chǎn)責任制,做到“責、權(quán)、利”相結(jié)合,根據(jù)我公司20xx年度安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容,現(xiàn)與財務部簽訂如下安全生產(chǎn)目標:
一、目標值:
1、全年人身死亡事故為零,重傷事故為零,輕傷人數(shù)為零。
2、現(xiàn)金安全保管,不發(fā)生盜竊事故。
3、每月足額提取安全生產(chǎn)費用,保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。
4、安全培訓合格率為100%。
二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容:
1、對本單位的安全生產(chǎn)負直接領導責任,必須模范遵守公司的各項安全管理制度,不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令,嚴格履行本人的安全職責,確保安全責任制在本單位全面落實,并全力支持安全工作。
2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施,并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。
3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn),始終把安全工作放在首位,當“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時,堅持安全第一的原則。
4、參加生產(chǎn)碰頭會時,首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況;在安排本單位生產(chǎn)任務時,必須安排安全工作內(nèi)容,并寫入記錄。
5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。
6、組織本部門積極參加安全檢查,做到有檢查、有整改,記錄全。
7、以身作則,不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責任,同時要予以查處。
8、虛心接受員工提出的問題,杜絕不接受或盲目指揮;
9、發(fā)生事故,應立即報告主管領導,按照“四不放過”的原則召開事故分析會,提出整改措施和對責任者的處理意見,并填寫事故登記表,嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。
10、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育;
11、嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)十六項禁令,保證本單位所有人員不違章作業(yè)。
三、安全獎懲:
1、對于全年實現(xiàn)安全目標的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進行考核獎勵;對于未實現(xiàn)安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰。
2、每月接受主管領導指派人員對安全生產(chǎn)責任狀的落
財務部副總經(jīng)理崗位職責-工作職責3
1、在董事會和總經(jīng)理領導下,總管公司會計、報表、預算工作。
2、建立和完善財務部門,建立科學、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務核算體系和財務監(jiān)控體系,進行有效的內(nèi)部控制。
3、貫徹執(zhí)行總經(jīng)理辦公會議決議。在總經(jīng)理的領導下,負責分管部門的日常工作。
4、組織領導公司財務管理,成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計、存貨控制等方面工作,努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。
5、組織執(zhí)行國家有關財經(jīng)法律,法規(guī)、方針、政策,監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀律以及董事會決議,保障公司合法經(jīng)營,維護股東權(quán)益。
6、利用財務核算與會計管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù),協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定。
7、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策。
8、負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務規(guī)劃、銷售前景、開支預算或成本標準。
9、對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算,并提供最為經(jīng)濟的酬資方式。
10、籌集公司運營所需資金,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,審批公司重大資金流向;
11、制定和管理稅收政策方案及程序,協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系,維護公司利益。
12、負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表,會簽涉及財務收支的重大業(yè)務計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等。
13、掌握公司財務狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,并及時向總經(jīng)理報告工作。
14、主持制定公司的財務管理、會計核算和會計監(jiān)督、預算管理、審計、庫管工作的規(guī)章制度及工作程序,經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況。
15、負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務規(guī)劃、銷售前景、開支預算或成本標準;制定財務系統(tǒng)年度、月度工作目標和工作計劃,經(jīng)批準后執(zhí)行。
16、加強財務人員的培訓和考核工作,提高財務系統(tǒng)人員的政治業(yè)務素質(zhì)。
17、做好財務系統(tǒng)各項行政事務處理工作,提高工作效能,增強團隊精神。
18、審核財務報表,提交財務管理工作報告。
19、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務。
財務部副總經(jīng)理崗位職責4
職務名稱:財務副總經(jīng)理
直截了當上級:總經(jīng)理
直截了當下屬:財務部部長(或副部長)
工作職責:
1.組織編制和執(zhí)行財務預、決算及財務收支打算、信貸打算。
2.向董事會、股東會報告財務年度預、決算及情況。
3.擬定資金籌措和使用方案,開發(fā)財源,有效地使用資金。
4.建立、健全經(jīng)濟核算制度,定期組織進行經(jīng)濟活動分析。
5.實行會計監(jiān)督,嚴格維護財經(jīng)紀律,愛護經(jīng)濟活動的合法,崐合理和有序進行。
6.協(xié)助總經(jīng)理對重大經(jīng)濟咨詢題作出決策。
7.參與重大經(jīng)濟技術(shù)方案的.制定和重大經(jīng)濟事項的研究、審查。
8.負責對公司財會機構(gòu)的設置和會計人員的配備及會計專業(yè)職崐務的評聘和任免、晉升提出方案。
財務部副總經(jīng)理崗位職責5
職責描述:
1、負責業(yè)務條線會計核算、績效考核指標計算;
2、未來對新建營業(yè)部會計進行業(yè)務指導等。
任職要求:
1、專業(yè):崗位相關專業(yè);
2、學歷:全日制統(tǒng)招碩士以上學歷;
3、要求三年以上相關崗位工作經(jīng)驗;
4、學校:985院校、211院;蛑攸c財經(jīng)政法類院校(國外院校須取得教育部學歷認證);
5、了解相關金融知識和稅收政策。
財務部副總經(jīng)理崗位職責6
職責描述:
一、職位概述
該職位將協(xié)助CEO和CFO規(guī)劃、開發(fā)和實施有效的財務戰(zhàn)略、政策并確財務操作的規(guī)范性。有效的準備、維護和報告公司內(nèi)外部的財務記錄和分析。監(jiān)督財務人員和日常運作以確保最佳績效的達成。作為真正的業(yè)務伙伴與部門和管理層建立并保持有效的溝通和信任。
二、主要業(yè)績指標
確保審計結(jié)果符合集團規(guī)范和地方法規(guī);
確保財務風險控制和日常財務業(yè)績;
提供有價值的財務信息和解決方案來支持公司業(yè)務發(fā)展;
三、工作職責及目標
為集團提供各種財務報表,協(xié)助CFO制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的'制定。
審核財務報表,提交財務管理工作報告。
完善財務部門建設,進行有效的內(nèi)部控制。
協(xié)助CFO進行資金管理,監(jiān)督資金管理報告和預、決算的執(zhí)行,對公司重大資金流向進行監(jiān)控。并且對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算,提出最為經(jīng)濟的酬資方式。
協(xié)助CFO對重大投資項目和經(jīng)營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制。
協(xié)調(diào)公司同銀行、稅務等政府部門以及同外部審計師的關系,維護公司利益。
參與公司重要事項的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據(jù)。
監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)、稅務、外匯、銀行管理等方面的法律法規(guī),以及公司章程、董事會決議。
任職要求:
四、任職資格
1、教育背景
會計、財務或相關專業(yè)大學本科以上學歷。
2、工作經(jīng)驗
5年以上財務工作經(jīng)驗,其中3年以上跨國企業(yè)或企業(yè)集團財務管理工作經(jīng)驗。
3、能力素質(zhì)
具有較全面的財會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識,熟悉財經(jīng)法律法規(guī)和制度;
熟悉財務相關法律法規(guī)、投資、進出口貿(mào)易、企業(yè)財務制度和流程;
熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算;
良好的口頭及書面表達能力。
具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;
工作細致、嚴謹,并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。
【財務部副總經(jīng)理崗位職責】相關文章:
副總經(jīng)理崗位職責03-19
副總經(jīng)理崗位職責06-13
副總經(jīng)理的崗位職責08-11
副總經(jīng)理的崗位職責04-11
物業(yè)副總經(jīng)理崗位職責03-10
招標副總經(jīng)理崗位職責11-28
分管副總經(jīng)理崗位職責03-20
招商副總經(jīng)理崗位職責03-21
物業(yè)副總經(jīng)理崗位職責06-27