項(xiàng)目專員崗位職責(zé)(20篇)
現(xiàn)如今，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢？以下是小編為大家收集的項(xiàng)目專員崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
項(xiàng)目專員崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn)項(xiàng)目的具體方案實(shí)施與日常事務(wù)的處理工作。
2、配合項(xiàng)目要求,跟蹤記錄項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程的重要節(jié)點(diǎn),落實(shí)項(xiàng)目方案。
3、收集學(xué)員、基地、項(xiàng)目相關(guān)參與方的意見(jiàn)反饋,針對(duì)問(wèn)題提出改善意見(jiàn)。
4、總結(jié)提交項(xiàng)目執(zhí)行報(bào)告,并提出改進(jìn)意見(jiàn)。
5、定期分析項(xiàng)目合作數(shù)據(jù),向上級(jí)反饋?lái)?xiàng)目合作動(dòng)態(tài)和信息。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作內(nèi)容。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)；具有兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),；繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn)行業(yè)背景者尤佳。
2、具有良好的職業(yè)素養(yǎng),工作踏實(shí),認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng);具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神及服務(wù)意識(shí);具有較強(qiáng)的人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力;有一定的文字寫作能力。
3、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)一定的出差。
項(xiàng)目專員崗位職責(zé)2
1、崗位隸屬于公司技術(shù)委員會(huì)辦公室。
2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目全生命周期的管理工作;
3、負(fù)責(zé)公司改善提案評(píng)審，實(shí)施結(jié)果驗(yàn)收等工作。
4、負(fù)責(zé)技術(shù)委員會(huì)相關(guān)工作會(huì)議、培訓(xùn)會(huì)議的組織工作。
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目結(jié)題驗(yàn)收、項(xiàng)目成果評(píng)定的會(huì)議組織、資料審查等工作。
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段資料的整理、匯總，歸檔工作。
7、負(fù)責(zé)公司知識(shí)庫(kù)、問(wèn)題庫(kù)的維護(hù)管理工作。
8、其它事項(xiàng)各節(jié)點(diǎn)的.監(jiān)控追蹤工作，問(wèn)題的核查。
項(xiàng)目專員崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1.根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理編寫項(xiàng)目可行性研究報(bào)告，控制項(xiàng)目進(jìn)度;
2.負(fù)責(zé)各類政府資質(zhì)項(xiàng)目申報(bào)、鑒定、驗(yàn)收;
3.與客戶方項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行不定期溝通，定期匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度;
4.組織項(xiàng)目管理培訓(xùn)，規(guī)范項(xiàng)目管理;
5.給予企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的'保護(hù)建議與戰(zhàn)略規(guī)劃;
6.完成上級(jí)交辦的其他工作。
【任職要求】
1.理工科專業(yè)優(yōu)先;
2.具有較強(qiáng)專業(yè)理論基礎(chǔ)及寫作能力，對(duì)項(xiàng)目材料有較好的邏輯分析及組織能力;
3.熟悉科技項(xiàng)目申報(bào)流程者優(yōu)先;
4.熟悉會(huì)計(jì)相關(guān)科目或知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，積極主動(dòng)，靈活應(yīng)變;
項(xiàng)目專員崗位職責(zé)4
1.跟進(jìn)客戶需求與問(wèn)題，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源應(yīng)對(duì);
2.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成并完善項(xiàng)目計(jì)劃、進(jìn)度目標(biāo)及質(zhì)量目標(biāo);
3.跟蹤項(xiàng)目執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)偏差及時(shí)反饋并要求項(xiàng)目組糾正;
4.監(jiān)督檢查項(xiàng)目組工作成果，評(píng)價(jià)項(xiàng)目組工作績(jī)效，定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);
5.組織項(xiàng)目會(huì)議，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行跨部門外部溝通;
6.指導(dǎo)項(xiàng)目組成員遵照項(xiàng)目管理流程開(kāi)展工作;
7.建立并維護(hù)跨部門溝通機(jī)制，保持與前端市場(chǎng).后端運(yùn)維的良好關(guān)系;
8.完成上級(jí)主管指派的其他工作。
項(xiàng)目專員崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1.協(xié)助制定并修改項(xiàng)目管理制度，組織、開(kāi)發(fā)、選用項(xiàng)目管理方法、流程和工具，并形成統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批嚴(yán)格執(zhí)行。
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)行過(guò)程資料的收集和管理工作，建立項(xiàng)目檔案數(shù)據(jù)庫(kù)。
3.負(fù)責(zé)公司以往及現(xiàn)有檔案的整理、編目、統(tǒng)計(jì)、核查等工作。
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目檔案的交接工作，嚴(yán)格按照公司交接程序進(jìn)行檔案交接，及時(shí)核查存檔情況。
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目調(diào)研和項(xiàng)目信息收集工作，為項(xiàng)目決策提供依據(jù)。
6.組織項(xiàng)目部例會(huì)，及項(xiàng)目決策性會(huì)議，并跟蹤會(huì)議要求事項(xiàng)。
7.協(xié)助整理分析項(xiàng)目管理各類數(shù)據(jù)，掌握項(xiàng)目進(jìn)度和費(fèi)用使用情況。
8.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目的設(shè)備、人力等資源的.申請(qǐng)及使用情況，及時(shí)跟進(jìn)和處理項(xiàng)目的資源需求。
9.負(fù)責(zé)培訓(xùn)和指導(dǎo)項(xiàng)目工作開(kāi)展，對(duì)新入職人員進(jìn)行項(xiàng)目管理培訓(xùn)。
10.完成上級(jí)安排的其他工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，二年以上的項(xiàng)目管理辦公室(PMO)任職經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)藥醫(yī)療行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，擁有PMP認(rèn)證者優(yōu)先。
2.熟悉集成實(shí)施類工程項(xiàng)目管理，熟悉PMI項(xiàng)目管理流程。
3.良好的溝通能力和文檔寫作能力，能按照規(guī)范的項(xiàng)目管理流程，溝通和監(jiān)控項(xiàng)目過(guò)程管理。
4.懂得版本控制的基本概念，熟練使用至少一種版本控制軟件。
5.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)與良好的溝通能力，高度的責(zé)任感，對(duì)工作積極嚴(yán)謹(jǐn)，勇于承擔(dān)壓力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力以及快速解決問(wèn)題的能力。
項(xiàng)目專員崗位職責(zé)6
1、跟蹤了解國(guó)家、市、區(qū)相關(guān)項(xiàng)目申報(bào)政策，接待客戶的咨詢并給予專業(yè)解答，并及時(shí)做好記錄，根據(jù)企業(yè)具體情況向相關(guān)政府部門進(jìn)行項(xiàng)目申請(qǐng)；
2、根據(jù)項(xiàng)目申報(bào)要求，編寫相關(guān)項(xiàng)目的可行性報(bào)告，協(xié)助企業(yè)完成政府資助相關(guān)項(xiàng)目的申報(bào)工作，包括：項(xiàng)目書(shū)編寫、材料整理、項(xiàng)目申報(bào)等；
3、能夠獨(dú)立探究和總結(jié)科技項(xiàng)目的.申報(bào)要求、申報(bào)方法，并能完成項(xiàng)目申報(bào)工作；
4、隨時(shí)跟蹤項(xiàng)目申請(qǐng)后情況，根據(jù)各項(xiàng)目驗(yàn)收指標(biāo)要求完成項(xiàng)目驗(yàn)收。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他的工作任務(wù)。
項(xiàng)目專員崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)及合同資料檔案的管理；
2、協(xié)助完成人事相關(guān)系統(tǒng)維護(hù)工作；
3、制作整理各人事類相關(guān)數(shù)據(jù)表格；
4、完成上級(jí)交辦的`其他臨時(shí)性工作。
任職要求：
1、�？埔陨蠈W(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、1年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有人事外包經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟練使用各種辦公軟件，執(zhí)行能力強(qiáng)，責(zé)任性強(qiáng)、工作細(xì)致有耐心，有一定的自主學(xué)習(xí)能力；
項(xiàng)目專員崗位職責(zé)8
1、根據(jù)項(xiàng)目情況及要求制定相應(yīng)招聘方案。
2、協(xié)調(diào)內(nèi)部部門及外部對(duì)接客戶溝通，推進(jìn)招聘進(jìn)度。
3、不斷開(kāi)發(fā)和挖掘招聘渠道，與外部招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)形成緊密的合作關(guān)系。
4、定期提供項(xiàng)目分析報(bào)告，持續(xù)改善招聘政策、流程，提升招聘質(zhì)量和效果。
5、與銷售部門負(fù)責(zé)人深入溝通互動(dòng)，及時(shí)了解人才需求狀況。
6、制作項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)表，數(shù)據(jù)分析。
項(xiàng)目專員崗位職責(zé)9
1、在個(gè)人住所附近區(qū)域，為公司固定的老客戶提供續(xù)交保費(fèi)、保險(xiǎn)咨詢、資料變更、保險(xiǎn)理賠等服務(wù)；
2、邀請(qǐng)老客戶參加公司的`各項(xiàng)活動(dòng)，例如：旅游、水療、健康體檢、理財(cái)講座、風(fēng)水講座等等；
3、為客戶提供個(gè)性化的家庭保險(xiǎn)理財(cái)方案，包括車險(xiǎn)、壽險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、農(nóng)業(yè)險(xiǎn)、團(tuán)險(xiǎn)等；
4、能力優(yōu)秀者，將會(huì)建立和管理自己的團(tuán)隊(duì)。
福利待遇：
1、公司提供廣州地區(qū)的優(yōu)質(zhì)老客戶資源；
2、新人補(bǔ)貼+轉(zhuǎn)正獎(jiǎng)勵(lì)+崗位津貼+服務(wù)津貼+季度獎(jiǎng)勵(lì)+首年傭金+續(xù)期傭金+績(jī)效獎(jiǎng)金+增才獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)；上不封頂。
3、享受公司提供的人力發(fā)展政策，搭建人力發(fā)展平臺(tái)；
4、終身享受中國(guó)太平洋頂尖的國(guó)際化專業(yè)銷售、管理等各項(xiàng)課程培訓(xùn)，并提供一對(duì)一專業(yè)指導(dǎo)；
5、公開(kāi)透明的晉升體系，能力優(yōu)秀者可以在1-3個(gè)月內(nèi)晉升；
6、一經(jīng)錄用，將享受完善的福利待遇
項(xiàng)目專員崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1、本崗位負(fù)責(zé)全程跟蹤及監(jiān)督各項(xiàng)目的執(zhí)行過(guò)程;
2、制定項(xiàng)目相關(guān)的時(shí)間表、項(xiàng)目進(jìn)度表，以及協(xié)助主管給項(xiàng)目?jī)?nèi)的各資源安排每周的工作內(nèi)容;
3、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目各責(zé)任人進(jìn)行溝通，嚴(yán)格控制各環(huán)節(jié)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，即使發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目進(jìn)度及風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題;
4、監(jiān)控項(xiàng)目的落實(shí)實(shí)施情況，進(jìn)行跨部門和上下級(jí)溝通協(xié)調(diào)，并參與組織相關(guān)的項(xiàng)目管理會(huì)議;
5、配合部門經(jīng)理建立有效的項(xiàng)目管理流程;
6、對(duì)項(xiàng)目交付驗(yàn)收情況進(jìn)行跟蹤考核管理，對(duì)完成項(xiàng)目進(jìn)行總結(jié)、評(píng)價(jià)、成本分析、信息反饋等工作;
7、定期提交項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)與分析報(bào)告，反饋?lái)?xiàng)目的進(jìn)度情況及項(xiàng)目過(guò)程中的`問(wèn)題點(diǎn)，形成書(shū)面的評(píng)估與總結(jié)，并于年底出具項(xiàng)目成果總結(jié)與評(píng)定報(bào)告。
崗位要求：
1、做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備良好的解決、處理問(wèn)題能力，有較強(qiáng)的綜合管理、溝通和協(xié)調(diào)能力;
2、有很強(qiáng)的工作責(zé)任心，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目過(guò)程中存在額問(wèn)題，提出改進(jìn)建議和推動(dòng)建議的實(shí)施;
3、有項(xiàng)目類、合約類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、會(huì)計(jì)類、工程管理類及項(xiàng)目管理類專業(yè)優(yōu)先;
5、全日制�？埔陨蠈W(xué)歷。
項(xiàng)目專員崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)：
1、主導(dǎo)/協(xié)助科室談判、邀請(qǐng)醫(yī)生上線；
2、醫(yī)生門診手術(shù)等信息收集和需求溝通；
3、協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行患者信息收集工作；
4、協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行患者管理工作；
5、良好的客情關(guān)系，確保醫(yī)生上線的'時(shí)間；
崗位要求：
1、醫(yī)、藥等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、有良好的溝通技巧和解決問(wèn)題的能力；
3、善于思考，工作態(tài)度認(rèn)真。
項(xiàng)目專員崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐，語(yǔ)言富有感染力；
2、本科（含）及以上學(xué)歷；有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熱愛(ài)教育行業(yè)，熱愛(ài)溝通和銷售。具有開(kāi)拓精神，有管理帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；
4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力；
5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的.工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售，咨詢，演講，學(xué)生會(huì)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位要求：
1、通過(guò)公司提供的優(yōu)質(zhì)資源，不需要外出尋找資源；
2、通過(guò)電話與名單資源與優(yōu)質(zhì)高端客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求，篩選優(yōu)質(zhì)客戶。積累維護(hù)客戶，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)；
3、每天，每周，每月，每個(gè)階段對(duì)分校工作指導(dǎo)，團(tuán)隊(duì)管理，業(yè)績(jī)達(dá)成。
項(xiàng)目專員崗位職責(zé)13
1、按照標(biāo)準(zhǔn)流程，準(zhǔn)確評(píng)估分析客戶招聘崗位的風(fēng)險(xiǎn)及可行性。
2、對(duì)招聘崗位進(jìn)行需求分析、JD分析，準(zhǔn)確掌握客戶的`招聘崗位。
3、推動(dòng)團(tuán)隊(duì)有效找尋合適候選人，并通過(guò)甄選、面試滿足候選人與招募職位相匹要求。
4、為客戶和候選人提供跟蹤服務(wù)。
5、在招聘領(lǐng)域?yàn)槊赓M(fèi)學(xué)習(xí)網(wǎng)客戶提供專業(yè)性的意見(jiàn)，為候選人提供職業(yè)發(fā)展的意見(jiàn)和指導(dǎo)。
6、主管交辦的其他工作。
項(xiàng)目專員崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)銀行提供電話平臺(tái)系統(tǒng)，向客戶提供最適合的保險(xiǎn)產(chǎn)品服務(wù)；
2、公司提供客戶名單，不需要本人尋找客戶，不需要見(jiàn)客戶；
3、為客戶提供快速、準(zhǔn)確與專業(yè)的查詢及服務(wù)要求；
4、協(xié)助上司及團(tuán)隊(duì)完成特定的項(xiàng)目任務(wù)，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)度；
5、通過(guò)我們的電話平臺(tái)可以完成購(gòu)買保險(xiǎn)等一系列的.手續(xù)。
6、與客戶，對(duì)其進(jìn)行了解。靈活的運(yùn)用自己所知的銷售技巧進(jìn)行銷售公司產(chǎn)品
任職要求：
1、中專及以上學(xué)歷；
2、年齡20-35周歲；
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),聲音甜美,口齒清晰,有較強(qiáng)親和力;思維敏捷,反應(yīng)快；
4、樂(lè)于從事銷售工作,有良好的學(xué)習(xí)能力,勇于挑戰(zhàn)高薪；
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、具有良好的抗壓能力和自我激勵(lì)能力；
6、有基本電腦操作能力。
項(xiàng)目專員崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1、公司整體項(xiàng)目的管理及分配，制定項(xiàng)目相關(guān)的時(shí)間表、項(xiàng)目進(jìn)度表，與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目進(jìn)度、風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題;
2、負(fù)責(zé)參與相關(guān)的項(xiàng)目管理會(huì)議、頭腦風(fēng)暴會(huì)議、內(nèi)提會(huì)議、及組織公司高層會(huì)議;
3、對(duì)設(shè)計(jì)部、策略部、市場(chǎng)部、傳播部門等各部門的'工作進(jìn)行管理，合理調(diào)配項(xiàng)目資源保證項(xiàng)目的照常推進(jìn);
4、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目群執(zhí)行過(guò)程中的協(xié)調(diào)、監(jiān)管，制度建設(shè)等管理工作;
5、跟進(jìn)項(xiàng)目款項(xiàng)進(jìn)度及項(xiàng)目數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分配、優(yōu)化、匯總;
6、審核OA系統(tǒng)各類工作流程，如：合同、發(fā)票、外出、出差、調(diào)閱、分配、文件蓋章等;
7、招投標(biāo)項(xiàng)目的資料調(diào)閱、標(biāo)書(shū)審核及蓋章工作;
8、負(fù)責(zé)新員工業(yè)務(wù)流程培訓(xùn)工作;
9、與供應(yīng)商對(duì)接及溝通工作。
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷廣告學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、具有較強(qiáng)的溝通能力、應(yīng)變能力及學(xué)習(xí)能力，富有團(tuán)隊(duì)精神;
3、具有創(chuàng)新思維，思維敏捷，性格開(kāi)朗，積極向上，對(duì)新生事物敏感;
4、掌握Excel、PPT、Word等辦公軟件操作;
5、有公關(guān)公司、媒體、互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
項(xiàng)目專員崗位職責(zé)16
職責(zé):
1.協(xié)助業(yè)務(wù)線負(fù)責(zé)人通過(guò)對(duì)于現(xiàn)有數(shù)據(jù)的統(tǒng)籌分析、識(shí)別異常，牽頭完成過(guò)程改進(jìn)、體驗(yàn)提升等工作。
2.具有能夠主動(dòng)發(fā)掘業(yè)務(wù)潛在優(yōu)化點(diǎn)的能力，能夠以項(xiàng)目形式聯(lián)動(dòng)各部門人員達(dá)成目標(biāo)。
3.構(gòu)建業(yè)務(wù)內(nèi)的需求管理、質(zhì)量管理、項(xiàng)目檢測(cè)等流程制度，對(duì)客服流程、系統(tǒng)功能、業(yè)務(wù)邏輯優(yōu)化負(fù)責(zé)，制定各類項(xiàng)目規(guī)劃，周期性review和調(diào)整，推動(dòng)支持業(yè)務(wù)的改進(jìn)和客服效率的提升
任職資格:
1、3年以上客服行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉客服中心的關(guān)鍵指標(biāo)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，善于發(fā)現(xiàn)用戶問(wèn)題和需求;
2、具有跨團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目和并發(fā)項(xiàng)目管理的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);
3、具備出色的分析、歸納、總結(jié)能力，良好的`溝通協(xié)調(diào)技巧、優(yōu)秀的表達(dá)和文檔編撰能力;
4、抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)業(yè)務(wù)的各項(xiàng)變化
項(xiàng)目專員崗位職責(zé)17
職位描述：
對(duì)外科研項(xiàng)目管理專員職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)事業(yè)部對(duì)接總部對(duì)外項(xiàng)目；
2、充分理解國(guó)家及地方各委辦基金資助政策，負(fù)責(zé)資助項(xiàng)目的申報(bào)與管理；
3、管理事業(yè)部相關(guān)的中央政府及地方各相關(guān)部門的項(xiàng)目、行業(yè)協(xié)會(huì)及橫向企業(yè)的.項(xiàng)目以及大學(xué)及研究所相關(guān)的項(xiàng)目的進(jìn)度、經(jīng)費(fèi)等事務(wù)。
職位要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，電子類、管理類文理相關(guān)專業(yè)；3年經(jīng)驗(yàn)左右
2、具有項(xiàng)目管理或市場(chǎng)拓展能力，具有公共關(guān)系及政府資助項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、英語(yǔ)讀、寫、說(shuō)熟練，計(jì)算機(jī)文秘處理能力強(qiáng)，文字功底扎實(shí)。
項(xiàng)目專員崗位職責(zé)18
負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行分類管理。
負(fù)責(zé)公司所有項(xiàng)目的管理工作和質(zhì)量控制及監(jiān)督。對(duì)項(xiàng)目從啟動(dòng)到項(xiàng)目收尾全流程負(fù)責(zé)，并按時(shí)保質(zhì)保量完成項(xiàng)目交付。
負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門及外部相關(guān)資源，解決項(xiàng)目相關(guān)問(wèn)題，保證項(xiàng)目順利運(yùn)行。
負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息的`管理與更新，并將項(xiàng)目資料整理和存檔。
負(fù)責(zé)項(xiàng)目會(huì)議安排，并對(duì)會(huì)議內(nèi)容進(jìn)行記錄和跟蹤執(zhí)行。
負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理系統(tǒng)維護(hù)，并根據(jù)項(xiàng)目需要和公司發(fā)展進(jìn)行系統(tǒng)優(yōu)化與完善。
上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作，要求按照領(lǐng)導(dǎo)布置的工作要求達(dá)成。
協(xié)助其他部門的配合性工作。
項(xiàng)目專員崗位職責(zé)19
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助公司人事部完成項(xiàng)目員工招聘工作，負(fù)責(zé)面試及入職培訓(xùn)；
2、負(fù)責(zé)建立、維護(hù)項(xiàng)目員工人事檔案，簽訂和更新勞動(dòng)合同；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助辦理項(xiàng)目員工招聘、入職、離職等手續(xù)；
4、負(fù)責(zé)協(xié)同開(kāi)展員工入職培訓(xùn)等培訓(xùn)工作，以及培訓(xùn)效果的'跟蹤、反饋；
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工考勤、工資核算，社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)等工作；
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工日常管理工作，著重員工關(guān)系管理及與總公司對(duì)接等工作；
7、負(fù)責(zé)工傷、意外事故申報(bào)及處理工作；
8、負(fù)責(zé)依據(jù)公司體系文件要求，按流程做好相關(guān)工作，確保體系的運(yùn)行符合要求；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)工作。
任職要求：
1、�？埔陨蠈W(xué)歷，身體健康；
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、吃苦耐勞、工作嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)。
3、熟練使用word、excel等辦公軟件；
4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
項(xiàng)目專員崗位職責(zé)20
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司的政府專項(xiàng)資金扶持項(xiàng)目的工作規(guī)劃與具體實(shí)施;做好項(xiàng)目申報(bào)計(jì)劃、項(xiàng)目資料填寫，完成項(xiàng)目申請(qǐng)。
2.負(fù)責(zé)公司各種政策性補(bǔ)貼、貸款、資助及各類政府獎(jiǎng)項(xiàng)和資質(zhì)的申報(bào)、跟蹤、驗(yàn)收工作。
3.項(xiàng)目申報(bào)資料的`整理，建立完善的項(xiàng)目檔案資料庫(kù)，定期維護(hù)更新。
4.負(fù)責(zé)政府、公共領(lǐng)域面向企業(yè)的各類優(yōu)惠政策及資源的采集、整理與分析。
5.負(fù)責(zé)崗位職責(zé)范圍內(nèi)政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)、聯(lián)盟組織等的工作對(duì)接、關(guān)系拓展與維護(hù)。
6.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)申報(bào)與各類證書(shū)申請(qǐng)、維護(hù)及年檢。
7.協(xié)助處理部門其他日常事務(wù)及上級(jí)臨時(shí)交辦的工作。
任職資格：
1、本科或以上學(xué)歷，一年政府專項(xiàng)資金扶持項(xiàng)目全程管控經(jīng)驗(yàn)。
2、一定的公關(guān)能力、應(yīng)用寫作能力、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
3、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真負(fù)責(zé);應(yīng)急能力與工作抗壓能力強(qiáng);保密意識(shí)強(qiáng)。
4、思維清晰，交流溝通能力較強(qiáng)，有一定的寫作和演講能力。
【項(xiàng)目專員崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
項(xiàng)目專員崗位職責(zé)11-15
項(xiàng)目申報(bào)專員的崗位職責(zé)05-26
項(xiàng)目實(shí)施專員崗位職責(zé)10-30
研發(fā)項(xiàng)目專員崗位職責(zé)03-07