渠道拓展崗位職責(zé)15篇
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編為大家收集的渠道拓展崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
渠道拓展崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)期刊渠道的開拓與維護(hù)，協(xié)調(diào)發(fā)行渠道和客戶資源，與客戶建立良好的關(guān)系；
2、接收訂單，及時(shí)進(jìn)行訂單數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)并按規(guī)定合理安排發(fā)貨；
3、分析收集所負(fù)責(zé)區(qū)域市場的基本情況及其圖書等方面的準(zhǔn)確信息，對市場動(dòng)向及時(shí)把握并及時(shí)上報(bào)公司；
4、每周計(jì)劃的上傳下達(dá)，每月對當(dāng)月工作總結(jié)，完成發(fā)行負(fù)責(zé)人交付的日常事務(wù)等。
任職資格要求：
1、�？埔陨蠈W(xué)歷，有圖書渠道發(fā)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、具備良好的溝通能力，善于與客戶溝通，有一定的'渠道拓展能力，維護(hù)能力；
3、較強(qiáng)的全局觀念和計(jì)劃能力，熟練使用辦公軟件，掌握基本的客戶管理知識、市場營銷、統(tǒng)計(jì)分析等；
4、身體健康，有良好的職業(yè)道德，有勤奮、敬業(yè)的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作精神。能適應(yīng)短期出差。
渠道拓展崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1、根據(jù)公司銷售政策及分解的銷售任務(wù)，了解和分析區(qū)域市場狀況，開展市場渠道拓展工作，完成新客戶開發(fā)任務(wù)目標(biāo)；
2、協(xié)助開發(fā)經(jīng)理制定渠道拓展計(jì)劃；
3、收集新客戶網(wǎng)點(diǎn)市場信息，并提交分析報(bào)告，同時(shí)篩選潛在客戶；
4、維護(hù)和開展?jié)撛诳蛻舻那⒄劇⒋龠M(jìn)項(xiàng)目合作的'順利開展；
5、達(dá)成合作協(xié)議后，協(xié)助維護(hù)人員對客戶開展客情關(guān)懷及部分維護(hù)工作。
任職要求：
1、�？飘厴I(yè)，陽光開朗，有銷售及渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、有較好的溝通及學(xué)習(xí)能力，有意向?qū)W習(xí)并投身化妝品行業(yè)者；
3、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)意識，能承受較強(qiáng)的工作壓力，適應(yīng)出差工作；
4、有化妝品、美容相關(guān)行業(yè)銷售或渠道拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
渠道拓展崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、通過公司安排招募游戲代理，與游戲代理達(dá)成合作。
2、維護(hù)游戲玩家提高游戲玩家游戲體驗(yàn)，避免流失
3、給予玩家開服提醒，解答游戲相關(guān)問題。
4、整合推廣渠道，提高推廣效率合理引入高質(zhì)量游戲代理。
5、維護(hù)并指導(dǎo)游戲代理，及時(shí)跟進(jìn)游戲代理，完成部門指標(biāo)。
任職要求：
1、男女不限，年齡16—28周歲青年才俊優(yōu)先，公司提供免費(fèi)培訓(xùn)。
2、愿意挑戰(zhàn)高薪，有沖勁，有銷售促銷、網(wǎng)銷、網(wǎng)絡(luò)客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、非常熱愛游戲行業(yè)，會(huì)類似經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先入職。
渠道拓展崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)銷售渠道(中介、代理商)拓展管理，并對渠道服務(wù)業(yè)務(wù)進(jìn)行日常維護(hù)、檢查及監(jiān)督指導(dǎo);
2、負(fù)責(zé)聯(lián)動(dòng)分銷渠道的'拓展與管理，通過與各中介經(jīng)紀(jì)門店建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，達(dá)成聯(lián)銷渠道任務(wù);
3、根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)營計(jì)劃，制定渠道分銷方案，針對項(xiàng)目及時(shí)調(diào)整渠道服務(wù)方案，提高業(yè)務(wù)銷售量。
4、負(fù)責(zé)管理自己團(tuán)隊(duì)目標(biāo)分解以及轄人員的業(yè)務(wù)指標(biāo);.
任職要求：
1、熟悉房產(chǎn)方面相關(guān)知識，有一二手聯(lián)動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，有一定的房地產(chǎn)、中介等人脈關(guān)系;
2、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)分銷流程，熟悉一手房操作流程，1年以上地產(chǎn)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)能力、戰(zhàn)略思考能力及整合統(tǒng)籌能力，善于組織管理、協(xié)調(diào)溝通、較強(qiáng)的抗壓性。
渠道拓展崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1、競品分析研判、目標(biāo)市場摸底及銷售策略制定;
2、制定渠道策略，開拓、維護(hù)有效的銷售渠道，保持高粘度的客戶關(guān)系;
3、搭建與產(chǎn)品及渠道相適應(yīng)的銷售管理及客戶關(guān)系管理體系;
4、管理銷售目標(biāo)及銷售團(tuán)隊(duì)，持續(xù)激勵(lì)、培訓(xùn)銷售人員。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，兩年以上渠道銷售經(jīng)歷，一年銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷;
2、熟悉三級分銷模式，能獨(dú)立開拓同業(yè)及異業(yè)渠道;
3、成就導(dǎo)向，高情商，靈活的.人際技巧。
渠道拓展崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的'管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷售目標(biāo);
3、建立渠道銷售流程和運(yùn)作規(guī)范;
4、開發(fā)管理新的渠道合作者。
任職資格：
1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、3年以上渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先;
3、具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;
4、能承擔(dān)較大壓力。
渠道拓展崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1.制定項(xiàng)目知識產(chǎn)權(quán)、資產(chǎn)類項(xiàng)目的相關(guān)渠道開發(fā)、選擇及管理的總體方案;
2.負(fù)責(zé)建立渠道網(wǎng)絡(luò)，并做好后期關(guān)系的維護(hù)工作;
3.策劃并執(zhí)行各類渠道拓展活動(dòng);
4.與渠道合作者共同推動(dòng)我所產(chǎn)品的銷售工作;
5.負(fù)責(zé)渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作。
崗位要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷，有三年以上渠道拓展經(jīng)驗(yàn)，對銀行金融行業(yè)、知識產(chǎn)權(quán)、資產(chǎn)類項(xiàng)目有一定的'了解;
2、形象氣質(zhì)佳，性格外向，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，富有團(tuán)隊(duì)精神;
3、熱愛銷售及管理，有明確的目標(biāo)和成功的欲望，具有良好的自我個(gè)人管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、熟悉基本辦公軟件(如word、excel、ppt、pdf等);
5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識，較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
6、有駕照者優(yōu)先，能承受一定壓力。
渠道拓展崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求及發(fā)展方向，制定渠道拓展計(jì)劃，尋找渠道資源，如社群、社交電商平臺分銷、團(tuán)購等，完成渠道拓展;
2、負(fù)責(zé)商務(wù)談判，促進(jìn)項(xiàng)目合作;
3、整合公司資源，維護(hù)并優(yōu)化現(xiàn)有合作渠道;
4、建立渠道合作資源庫，整理相關(guān)數(shù)據(jù)，對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和評估;
5、擴(kuò)招和管理渠道拓展隊(duì)伍，并對人員進(jìn)行培訓(xùn)與管理;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格：
1、3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉社交電商、社群/社區(qū)分銷等合作形式;
2、具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力，積極開拓業(yè)務(wù)分銷渠道;
3、具備一定渠道資源，擁有一年以上護(hù)膚品/快消品/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀考慮;
4、有銷售團(tuán)隊(duì)管理及相關(guān)營銷培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
渠道拓展崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1、執(zhí)行公司的渠道拓展計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)小區(qū)店面銷售以及協(xié)助完成各類促銷活動(dòng)的`策劃和執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)完成其他渠道的維護(hù)及拓展;
4、負(fù)責(zé)為專賣店收集市場信息及渠道資源;
任職資格：
1、年齡22-35歲，有家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉高端家居建材行業(yè)渠道銷售模式;
3、具備良好的溝通能力;
4、具有良好的職業(yè)操守，吃苦耐勞;
5、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，決策能力和組織管理能力，合理運(yùn)用資源。耐心細(xì)致、敬業(yè)、有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)。
渠道拓展崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)海外房產(chǎn)銷售任務(wù)，為中高端客戶提供海外房產(chǎn)項(xiàng)目及政策的專業(yè)咨詢；
2、負(fù)責(zé)挖掘高凈值客戶需求，制定切實(shí)可行適合客戶的.方案；
3、負(fù)責(zé)開拓新客源并維護(hù)現(xiàn)有客戶資源，拓展銷售渠道，積極參加圈內(nèi)及跨界市場推廣活動(dòng)；
4、提高客戶滿意度，實(shí)現(xiàn)海外房產(chǎn)客戶轉(zhuǎn)介紹銷售。
任職要求：
1、專業(yè)要求：涉外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、市場營銷專業(yè)優(yōu)先；
2、計(jì)算機(jī)技能水平：會(huì)基本的電腦操作如word、outlook，打字熟練；
3、所需知識和技能：境外房產(chǎn)相關(guān)稅法政策了解、豐富的渠道資源和有效的溝通能力；
4、綜合素質(zhì)要求：有客戶服務(wù)意識、高度責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神；
5、工作經(jīng)驗(yàn)：海外地產(chǎn)營銷工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；
渠道拓展崗位職責(zé)11
連鎖拓展經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)藥店的拓展工作;
2、負(fù)責(zé)管理、指導(dǎo)市場開發(fā)人員的日常工作;
3、根據(jù)公司規(guī)劃,組織實(shí)施藥店拓展計(jì)劃,協(xié)調(diào)與之相關(guān)的.各項(xiàng)事務(wù)及相關(guān)部門;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,具有2年以上藥店拓展管理經(jīng)驗(yàn);
2、愛崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能適應(yīng)長期出差工作。
連鎖拓展經(jīng)理崗位
渠道拓展崗位職責(zé)12
職責(zé)：
1、通過舉辦講座、沙龍、客戶答謝會(huì)等各種形式，挖掘渠道方客戶資源，獨(dú)立完成市場渠道拓展及市場活動(dòng)渠道合作事宜。
2、渠道開拓、渠道活動(dòng)策劃、執(zhí)行及重要合作方洽談及簽約、及渠道開拓工作流程控制等相關(guān)工作。
3、參加公司與渠道方舉辦的各種形式的活動(dòng)，宣講政策，促進(jìn)簽約。
4、系統(tǒng)管理來自渠道方的客戶資源，并努力促進(jìn)來自渠道的客戶資源的.簽約積極維系與渠道合作方的良好關(guān)系。
5、協(xié)助業(yè)務(wù)渠道部經(jīng)理完成部門各項(xiàng)制度、流程、文件的制作及部門各項(xiàng)計(jì)劃的制定和完成工作。
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職資格：
1、年齡在22—40歲之間；
2、大專及以上學(xué)歷，市場營銷及相關(guān)專業(yè)；
3、有市場相關(guān)工作2年以上經(jīng)驗(yàn)（條件優(yōu)秀者可從寬）；
4、對渠道開發(fā)與維護(hù)有獨(dú)到見解、善于溝通、交流；
5、正直、誠實(shí)、積極、主動(dòng)、有一定的抗壓能力；
渠道拓展崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1、通過電話向意向客戶介紹活動(dòng)詳情并添加客戶微信；
2、搜集新客戶信息；
3、積極跟進(jìn)客戶參賽意向及協(xié)助客戶報(bào)名；
4、在線解答客戶各種疑問；
5、配合公司完成各項(xiàng)計(jì)劃及銷售業(yè)績目標(biāo)；
任職資格：
1、26—38周歲，口齒清晰，大專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、積極主動(dòng)，樂觀外向、品行端正、能吃苦耐勞；
3、具有較強(qiáng)的`團(tuán)隊(duì)精神，具有較好的語言表達(dá)能力，善于與人溝通和交流并有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
渠道拓展崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1.根據(jù)部門安排，定招商計(jì)劃，落實(shí)招商加盟任務(wù)部署安排;
2.依據(jù)公司商務(wù)條件，對意向加盟商進(jìn)行開發(fā)、甄選和洽談;
3.動(dòng)態(tài)把握市場信息，維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶;
4.公司加盟市場基礎(chǔ)信息歸檔和整理，做好市場信息資源庫工作。
任職要求：
1.年齡：22-35歲，有客戶資源優(yōu)先錄取;
2.性格開朗，溝通能力強(qiáng)，具備渠道開發(fā)及組織實(shí)施能力;
3.具有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新能力，較強(qiáng)的'學(xué)習(xí)能力;
渠道拓展崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司分銷加盟客戶的拓展工作;
2.維護(hù)公司分銷加盟客戶關(guān)系并對渠道進(jìn)行管理與監(jiān)督;
3.貫徹公司渠道政策，制定分銷商的具體支持措施及分銷激奮機(jī)制，協(xié)助分銷商成長;
4.對重要客戶的跟蹤回訪，協(xié)助分銷商分析店鋪情況;
5.負(fù)責(zé)B2B平臺日常操作規(guī)范及流程，并給客戶相關(guān)指導(dǎo)。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2.分銷拓展/加盟商拓展/招商管理/銷售管理等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)1年以上;
3.具有較強(qiáng)的商務(wù)拓展技巧和能力;
4.有一定的`團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
5.責(zé)任心強(qiáng)、有親和國，有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;
6.有電商從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或服飾行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有客戶資源優(yōu)先，有戶外產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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