督察崗位職責
在社會一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的督察崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
督察崗位職責1
傳送員崗位職責
1.注意自身的儀容儀表，按照公司規(guī)定的要求。
2.做好開場前的準備工作，將杯具及用具放到指定位置，營業(yè)時間內(nèi)保持用具的充足和干凈整潔。
3.注意環(huán)境衛(wèi)生，出品部周圍及臺面必須經(jīng)常清理，提供一個方便整潔的環(huán)境。
4.出品時不能克扣任何一份商品（酒水、食物），一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理。
5.出品的餐具用具應及時回收送與清潔部，認真檢查回收的各種用具是否破損，如有及時告知出品部。
6.出品時認真核對出品上的桌號、廂號、品名、數(shù)量，保證每一份商品都能及時準確的`送到客人位置。
7.工作時間不得做與工作無關的事情。
8.開場前、營業(yè)中及收工后主動協(xié)助樓面服務員的工作（準備工作、服務客人及衛(wèi)生）。
9.認真負責，保證服務質(zhì)量，遵守公司的各項規(guī)章制度樹立公司的品牌形象。
督察崗位職責
1、遵守公司的規(guī)章制度及部門工作制度。
2、熟悉各部門的崗位職責及工作流程。
3、負責各部門營業(yè)時間的衛(wèi)生檢查。
4、負責各部門營業(yè)時間的禮儀禮節(jié)、儀容儀表檢查。
5、監(jiān)督各部門營業(yè)時間中是否有違規(guī)操作。
6、監(jiān)督服務員營業(yè)時間中是否有玩單行為。
7、監(jiān)督服務員營業(yè)時間中與客人的動態(tài)。
8、營業(yè)時間中了解各區(qū)客人的消費情況。
9、維護與執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。
督察崗位職責2
督察員崗位職責
一、充分發(fā)揮工作職責，全面加強對保安隊伍、守押隊伍的安全和管理工作的監(jiān)督、檢查，當好領導的助手。
二、在公司授權的范圍內(nèi)行使獨立督察權，對任何違紀及時糾正與跟進。
三、檢查并監(jiān)督各個保安執(zhí)勤點的工作，包括：著裝是否規(guī)范、標志是否齊全，以及內(nèi)務衛(wèi)生，文明用語、制度落實、交接班手續(xù)是否完備等。
四、協(xié)助公司嚴肅處理各種違紀行為，糾正各種不正之風。
五、認真做好日常工作記錄，及時向公司領導反饋督察工作情況，并提出合理化建議。
六、加強對基層隊伍的防火、防盜、防煤氣、防觸電、防交通事故等各種安全隱患的檢查，杜絕各類安全事故發(fā)生。
七、實行對押鈔車24小時不間斷監(jiān)控，配合GPS衛(wèi)星定位及時對違規(guī)車輛進行查處。
八、對大型會議和臨時派遣的各種大型活動的安全保衛(wèi)，以及公司組織的大型活動進行現(xiàn)場督察。
九、對公司機關各部室的'考勤、衛(wèi)生、紀律、安全等進行督察，對查出的問題進行通報批評，情節(jié)嚴重的交公司處理。
督察崗位職責3
職位描述：
1、參與督察部工程項目監(jiān)督檢查工作；
2、負責督察部機電安裝專業(yè)分部工程監(jiān)督檢查及驗收工作；
3、配合公司其他部門進行項目檢查管理工作；
4、主導編制機電安裝專業(yè)分部工程質(zhì)量管理手冊并組織宣貫。
任職要求：
1、掌握建筑工程機電安裝專業(yè)理論知識；5年以上相關同崗位管理經(jīng)驗以上；
2、有較豐富的工程項目機電安裝專業(yè)質(zhì)量管理實踐經(jīng)驗；持有相關職業(yè)資格證及職稱證書者優(yōu)先；
3、學習能力較強，熟悉相關專業(yè)法律法規(guī)、規(guī)范標準等；
督察崗位職責4
一、負責飲食服務集團所屬食堂的蔬菜采購與配送工作。
二、蔬菜采購人員可以根據(jù)食堂當天的采購量、季節(jié)變化和道路交通情況合理調(diào)整采購時間，但必須確保在早上八點和下午四點半之前完成蔬菜采購與配送工作，資料共享平臺《蔬菜采購員崗位職責》
三、蔬菜采購崗位共設兩人，具體負責蔬菜采購中的.質(zhì)量、付款、詢價、扳價、定價、確定供應商等工作;具體負責采購過程中與食堂的溝通和聯(lián)系，以及發(fā)現(xiàn)問題后的協(xié)調(diào)與處理工作。
四、蔬菜采購的付款工作實行每月輪崗制。當月付款人員在做完采購工作的同時，還承擔結(jié)清當天款項和及時的報賬、清帳工作。
五、蔬菜采購所需款項實行周轉(zhuǎn)金預借制，由當月負責付款人于前月底前將所需款項借出，并與當月底前將款項結(jié)清并歸還。
六、廉潔奉公、大公無私、遵紀守法，在采購過程中做到：勤看、勤問、勤比較，要確保從正規(guī)市場上進行采購，要保證采購價格和批發(fā)市場實際行情相一致;付款人員要認真負責，做到日賬日清。
七、堅持每天一次的食堂回訪制度，及時發(fā)現(xiàn)和處理問題，認真聽取食堂的意見和建議;同時，應積極、及時、準確地向食堂負責人反饋最新市場行情。
八、嚴禁采購無證、無照、變質(zhì)或不符合食品衛(wèi)生要求的食品原材料。
九、嚴禁私自支付非蔬菜的任何貨款。
十、嚴格遵守學校和集團的各項規(guī)章制度，服從分配、相互配合、協(xié)調(diào)一致地做好蔬菜采購工作。
十一、認真研究蔬菜采購的規(guī)律，努力鉆研采購知識，探索采購工作的新思路、新辦法。
督察崗位職責5
一、采購主管崗位職責：
1.負責擬定本部門的工作方針和目標，遞交上級領導審批
2.負責編制年度采購計劃和采購預算，建立并不斷調(diào)整改善采購制度和流程
3.負責及時收集匯總有效的市場信息并作行情變化分析預測4.負責管理和監(jiān)督控制采購部門的工作任務完成情況5.負責主持本部門的工作例會及其他工作會議6.協(xié)調(diào)本部門成員工作關系及與其他部門的溝通工作
7.負責培訓、開發(fā)和考核本部門內(nèi)采購人員，推動采購人員的晉升、調(diào)遷和職業(yè)發(fā)展
8.負責監(jiān)控采購人員的作業(yè)進度，約束和規(guī)范檢查采購人員的道德行為規(guī)范
9.負責拓展供貨渠道并與供應商建立良好的合作關系，掌握供應商品項的運輸加工與供應能力
10.負責審核訂單與采購合約，核查采購作業(yè)進度、驗收和付款流程11.負責分析評估所采購商品的`運輸成本和產(chǎn)品成本、分析競爭情況12.負責協(xié)商大宗采購項目與供應商的付款、運送條件
13.負責監(jiān)督采購商品的到位情況，監(jiān)督商品品質(zhì)，協(xié)調(diào)商品供應管理流程
14.負責建立并維持緊急需求商品的采購供應渠道
二、采購員崗位職責：
1、負責公司指派商品的常規(guī)采購和業(yè)務的拓展工作。
2、協(xié)助主管篩選合作的供應商，并負責協(xié)商最佳的采購交易條件
3、收集價格情報，做好市場調(diào)研工作，執(zhí)行最有效的價格策略。
4、協(xié)助主管制定采購計劃及執(zhí)行計劃，開發(fā)特定商品。
5、與門店人員合作，擴展業(yè)績并達成毛利的目標。
6、商品的退、換貨處理及脫銷、滯銷的處理。
7、配合各部門的協(xié)調(diào)互助工作。
8、了解市場的發(fā)展和趨勢，以確保商品的樣式、品質(zhì)、價位和內(nèi)容能針費群體上市。
三、采購文員崗位職責：
1.負責處理日常單據(jù)填寫
2.負責供應商合同的管理
3.負責為部分供應商財務抽單，然后開具稅票
4.負責安排與接待來訪客人
5.負責申請與報支采購費用
6.負責本組人員排班及例會材料準備
7.負責電子資料的處理與檔案管理
8.負責將商品質(zhì)量檢查表整理好匯總
9.主管交辦的其他事項
督察崗位職責6
一、充分發(fā)揮工作職責，全面加強對保安隊伍的安全和管理工作的監(jiān)督、檢查，當好領導的助手。
二、在公司授權的范圍內(nèi)行使獨立督察權，對任何違紀及時糾正與跟進。
三、檢查并監(jiān)督各個保安執(zhí)勤點的工作，包括：著裝是否規(guī)范、標志是否齊全，以及內(nèi)務衛(wèi)生，文明用語、制度落實、交接班手續(xù)是否完備等。
四、協(xié)助公司嚴肅處理各種違紀行為，糾正各種不正之風。
五、認真做好日常工作記錄，及時向公司領導反饋督察工作情況，并提出合理化建議。
六、加強對基層隊伍的防火、防盜、防煤氣、防觸電、防交通事故等各種安全隱患的檢查，杜絕各類安全事故發(fā)生。
七、對大型會議和臨時派遣的各種大型活動的安全保衛(wèi)，以及公司組織的大型活動進行現(xiàn)場督察。
八、對公司機關各部室的考勤、衛(wèi)生、紀律、安全等進行督察，對查出的問題進行通報批評，情節(jié)嚴重的交公司處理。
內(nèi)勤工作職責
一、負責處理各種文件通知等的收發(fā)登記并及時歸檔管理。
二、負責督察安全部檔案管理，做到及時、準確、規(guī)范。。
三、負責的考勤記錄，并做好辦公室的衛(wèi)生工作。
四、負責本部門各種津貼的領取和發(fā)放、預算及報帳等工作。
五、協(xié)助部門領導開展對目標責任制落實情況的督促、檢查。
六、落實《保密法》有關規(guī)定，按規(guī)定做好保密工作。
七、作好政治學習、部門會議記錄。
八、負責向有關部門報送有關的數(shù)據(jù)、材料。
九、負責本部門固定資產(chǎn)、辦公用品的領取、發(fā)放、管理工作
十、完成公司領導安排的其它工作
督察員工作要求
1、 督察人員應形象良好，在各方面能起到模范帶頭作用。且了解、熟悉公司的各項規(guī)章制度，并有相當?shù)膮f(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗。
2、 督察人員履行督察職責時，必須穿戴整齊，配戴相應的'標志，整理好儀容儀表等個人形象、衛(wèi)生。
3、 督察人員在督察工作中，必須實事求是，嚴格依法及公司規(guī)章制度辦事，接受監(jiān)督。
4、 督察人員在督察過程中，必須嚴格堅持原則，忠于職守、清正廉潔、不循私情、嚴守紀律，就堅持做到合法合理、客觀、公平公正的原則。
5、執(zhí)行督察任務時，督察人員不得少于兩人，根據(jù)工作需要可采取著裝督察或便衣督查。
督察工作職責
為加強嚴肅我公司保安隊員的崗位紀律及形象，提高我公司保安員隊伍的綜合素質(zhì)。
1、 熟悉、了解公司的各項規(guī)章制度，協(xié)助保安大隊做好隊伍的管理工作。
2、 加強對保安隊員的工作指導、監(jiān)督和管理，提高隊伍整體綜合素質(zhì)。
3、 依照公司規(guī)定對保安人員進行監(jiān)督管理，促進保安隊員嚴格遵守公司的規(guī)章制度及其不同崗位的相關制度要求。
4、 巡視公司所管轄的所有保安執(zhí)勤點，有權對保安隊員的形象、禮節(jié)禮貌及不符合公司要求的行為進行糾正且作好記錄。
5、 保安隊員依照我公司印發(fā)的《保安手冊》所印制的內(nèi)容進行認真地學習，嚴格履行崗位職責及相關要求，對違反規(guī)定的隊員有權進行糾正、處理。
6、 督察人員采取現(xiàn)場督察和專項或突擊檢查相結(jié)合的方式進行巡視。
7、 對有以下情況違規(guī)者，督察人員有權直接匯報公司，對其嚴肅處理：
A、 拒絕督察，違紀情節(jié)嚴重，態(tài)度惡劣且拒不改正的。
B、 拒絕、阻礙督察人員執(zhí)行現(xiàn)場督察工作任務的。
C、 辱罵、恐嚇、威脅、打擊、報復督察人員的。
D、 其他妨礙督察工作進行的。
督察崗位職責7
一、督察經(jīng)理崗位職責
1、負責督導本部門員工完成自己的工作職責，嚴格執(zhí)行各項工作流程，遵守本部門的各項規(guī)章制度，對違規(guī)人員進行處罰、教育，對表現(xiàn)優(yōu)異人員進行獎勵、表彰。
2、制定并指揮完成本部門的工作計劃，組織本部門的各項工作會議，認真?zhèn)鬟_落實上級的各項指示精神和工作安排。
3、收集、整理好本部門的工作總結(jié)，并及時如實規(guī)范的向總辦報告。
4、做好新入職員工的培訓、教育及評估工作，把好入職關。
5、同各部門協(xié)作配合，做好各部門的日常培訓計劃，將培訓工作制度化、系統(tǒng)化。
6、根據(jù)各部門員工工作中的表現(xiàn)，對部分員工和某些帶有普遍性的問題，進行有針對性各種專題培訓。
7、對所有員工進行長期系統(tǒng)的綜合素質(zhì)培訓、教育，全面提高員工的綜合素質(zhì)，為他們的成長發(fā)展打下良好基礎。
8、督導部門員工對全場所有員工工作行為進行監(jiān)督、指導，將培訓工作落實到日常實際工作中去，嚴格執(zhí)行獎罰制度，公正嚴明，堅持原則。
9、根據(jù)本部門的工作實踐，及時發(fā)現(xiàn)公司各部門各項制度所存在問題，積極向公司反饋，參與對各項制度的修改及完善工作，并嚴格落實下去。
二、督察經(jīng)理工作流程
18：00準時打卡上班：
1)向行政總經(jīng)理匯報部門工作報告;
2)認真聽取上級及公司的各項指示及工作安排。
18：30組織參加本部門例會：
1)傳達相關會議精神;
2)討論部門工作，總結(jié)本部門工作中出現(xiàn)的問題及解決辦法，聽取員工意見或建議;
3)聽取當日培訓工作匯報;
4)宣布本部門員工的獎罰情況;
5)安排員工當日工作;
6)檢查員工儀容儀表;
7)例會后將本部門考勤交到總辦。
晚7：00—凌晨2：00：
1)查看有無員工申訴，并展開調(diào)查及處理，并把意見匯報給執(zhí)行董事簽字確認;
2)督導本部門員工工作，發(fā)現(xiàn)問題及時更正，并做相應的處罰;
3)協(xié)助本部門員工處理營業(yè)現(xiàn)場客人及其它部門的投訴。
凌晨2：00，組織本部門班后會：
1)聽取本部門員工工作報告;
2)安排值班人員。
三、督察員崗位職責
督察部是一支專門和損害公司利益、違反公司制度的員工對立的一個部門，本部門任何一個員工必須具備良好的素質(zhì)和心態(tài)，廉潔奉公、堅守原則。
1、督察員應遵守公司各項規(guī)章制度，熟練地掌握對各個部門的處罰條例;
2、不準和侍應生談情說愛、打打鬧鬧;
3、不準利用工作之便收取他人錢物;
4、不準接受侍應生經(jīng)理或侍應生的吃喝;
5、不準擅自離崗、脫崗;
6、不準濫用權力，持權欺人;
7、不準利用職權給親友以特殊優(yōu)惠;
8、不準擅自進房吃喝;
9、不準擅自處理剩余充公酒水;
10、發(fā)現(xiàn)問題應如實向上級領導匯報，不得隱瞞。
四、督察員工作流程
1、每天上班后準時開班前會議，討論并處理當前所發(fā)生的具體事件，及員工服務素
質(zhì)的重點問題和客人投訴事件，同管理人員的工作操作問題等，并做好工作會議總報表后，交總辦;
2、檢查當天現(xiàn)場工作幾項重點：
1)班前員工到勤情況;
2)班前員工儀容、儀表情況;
3)班前衛(wèi)生清理及硬件設備是否正常情況;
4)做好本部門員工分配崗位區(qū)域工作;
5)檢查是否有職員在房間內(nèi)閑留、看電視、談話等。
3、營業(yè)期間工作重點：
1)各部門員工是否到勤，在崗及準備工作是否做充分;
2)員工迎賓服務用語及態(tài)度是否熱情;
3)員工是否在指定區(qū)域、時間準時到達各人所在的位置，并即時接待服務工作;
4)檢查各區(qū)員工服務過程的標準、規(guī)范、樓面服務系統(tǒng)是否正常，營業(yè)部門服務是否及時;
5)各級員工是否按規(guī)定做事，有否越權、越區(qū)域或離崗;
6)注意觀察客人房間服務氣氛或走道中客人對公司評價有否意見，發(fā)現(xiàn)問題苗頭，要及時到現(xiàn)場了解情況及原因(現(xiàn)場工作問題，不要自己解決)，盡可能通知現(xiàn)場管理人員出面處理;
7)檢查各區(qū)域檢查卡登記，落實情況及員工現(xiàn)場反應問題做好記錄及報告;
8)檢查中途各區(qū)域服務跟進及清理工作做的是否及時;
9)中途是否有客人自帶食品、酒水進場，是否有人出面處理。
4、營業(yè)收尾期間工作重點：
1)員工宵夜期間，現(xiàn)場營運是否正常;
2)員工下班簽到情況做好記錄、檢查;
3)客人離開前，注意房間內(nèi)是否有違規(guī)職員或有職員不按時間規(guī)定就入房間的;
4)如有客人投訴及反映，通過現(xiàn)場了解，做好記錄，認真調(diào)查情況，如實向上級匯報;
5)各區(qū)域在無客人情況下，房間內(nèi)清理情況及是否有閑雜人等逗留;
6)將管理人員長時間不在區(qū)域工作，并且不知去向的情況了解清楚并記錄。
5、營業(yè)結(jié)束時間工作重點：
1)做好核對及監(jiān)查卡統(tǒng)計，收集工作;
2)現(xiàn)場員工下班離開情況;
3)各房、區(qū)員工離開時，是否做完收尾工作;
4)檢查剩余房、區(qū)客人未走情況;
5)最后集合匯總，點名下班。
五、保安員崗位職責
1、保安部是會所后勤保障中不可缺少的部門，主要負責公司的消防和治安安全工作，樹立良好的個人形象及公司形象;
2、負責會所設施設備及用具的看管，督促在本場所內(nèi)工作的保潔公司人員的行為規(guī)范和工作態(tài)度，對因工作疏忽大意而造成公司水、電資源的'浪費或損壞公司財物的人員進行嚴肅處理，同時協(xié)助行政辦公室的相關工作(監(jiān)督員工打卡，維護正常的辦公秩序及安全);
3、針對員工出入會所的相關通道，保安部安排固定崗位，檢查員工所攜帶物品，避免公司物品或用具流失，拒絕閑雜人員隨意出入本公司(凌晨2：00以后到達的客人必須由訂房人或廳房內(nèi)的客人迎領方可讓其進入);
4、檢查會所內(nèi)各消防設施運作是否正常，如發(fā)現(xiàn)異常，即刻聯(lián)系工技部及上級主管，并認真做好記錄;
5、在營業(yè)期間內(nèi)，會所的巡邏崗位將對會所的各個區(qū)域進行巡邏，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時向上級匯報處理，消除一切安全隱患;
6、在營業(yè)過程中認真收聽對講機，對于突發(fā)事件第一時間趕到現(xiàn)場控制事態(tài)發(fā)展并及時上報，聽從上級的指導和安排;
7、指揮和妥善安排車輛停放，維護車場正常出入秩序，并對車輛安全進行看管;對會所進行全方位巡邏，發(fā)現(xiàn)可疑車輛和人員及時上報;
8、營業(yè)結(jié)束后，協(xié)同相關部門認真檢查會所的各個區(qū)域(包括營業(yè)場內(nèi)公共電腦)，杜絕各種隱患，及時關掉電源、水源，鎖好房門。
督察崗位職責8
督察部門工作職責
一、總則
為適應公司現(xiàn)實發(fā)展階段的管控需要，強化內(nèi)部監(jiān)督、檢查和雙向溝通；促進團隊協(xié)作，不斷提升工作人員的執(zhí)行力和忠誠度；保護能績平衡，查處違規(guī)行為，保障公司規(guī)范、高效、穩(wěn)健、安全運營；通過關注管理者的短期行為，實現(xiàn)公司長期整體利益；根據(jù)公司考核有關要求，特制訂本辦法。
二、督查內(nèi)容
內(nèi)部督查分為工作督查和違規(guī)問題查處兩部分。
工作督查內(nèi)容包括：工作計劃（周期性經(jīng)營計劃和本周期經(jīng)營分解保障計劃）執(zhí)行情況、管理制度落實及工作紀律情況、團隊協(xié)作及工作效率情況等。
違規(guī)問題查處內(nèi)容包括：以職謀私，嚴重工作失職，被舉報、投訴事件等。
三、時間周期
1、周督查導；
2、月督查考核；
3、年終督查。
四、工作職責
1、公司成立由全體高層為成員、總經(jīng)理任總督察的考核督察領導小組，負責對內(nèi)部督查工作的.行政領導和業(yè)務指導，對日常督查結(jié)果應用和涉及重點督查事項、人員適任性督查、重大工作缺陷督查及
惡性投訴案件查處等比較復雜的督查項目進行研究處理。
2、公司考核督察領導小組下設督察室，負責考核督察工作的執(zhí)行，暫由辦公室主任兼任督察室主任。
3、督查室的主要職責：
3.1監(jiān)督、檢查公司各部門計劃的執(zhí)行情況；
3.2監(jiān)督、檢查公司管理制度的貫徹落實情況；
3.3監(jiān)督、檢查公司工作紀律的日常遵守情況；
3.4監(jiān)督、檢查經(jīng)營管理活動中的異常情況，提出整改建議和防范措施；
3.5向總督察提交督查計劃，報告交辦督查任務的完成情況；3.6建立內(nèi)部督查檔案。
督察崗位職責9
職責描述：
1、收集競爭對手、競爭產(chǎn)品的競爭策略，收集市場環(huán)境變化信息，并整理、匯報；
2、市場趨勢和市場潛力分析，研究、建議產(chǎn)品及服務的市場地位；
3、消費者購習買習慣、購買心理等信息調(diào)研；
4、新產(chǎn)品市場反饋調(diào)研，并提出改善意見；
5、制定調(diào)研方法，制作數(shù)據(jù)統(tǒng)計表格，完成相關統(tǒng)計分析或進度報表；
6、對市場活動及服務的客觀評估。
任職要求：
1、大專以上學歷，年齡35歲以下；
2、熟練掌握和使用辦公軟件；
3、熟悉調(diào)研分析的手段、方法和工具，具有較強的.分析、解決問題能力；
4、具備較強的社交能力、說服能力和洞察力；
5、具有團隊合作精神，強烈的責任心和上進心。
督察崗位職責10
工作職責：
1、負責所屬地區(qū)終端臨床代表的培訓及日常行為管理。
2、負責現(xiàn)有客戶臨床代表資源收集及整合。
3、協(xié)助市場部開展終端臨床學術推廣工作。
4、對產(chǎn)品的臨床合理應用情況進行分析并督促，完成產(chǎn)品上量跟進工作。
5、督導各項任務的傳達實施，監(jiān)察產(chǎn)品合規(guī)用量，維護公司正面形象以及客戶合理利益。
6、完成上級交辦的`其他工作。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，醫(yī)藥相關專業(yè)；
2、有1年及以內(nèi)相關工作經(jīng)驗，有醫(yī)藥臨床經(jīng)驗優(yōu)先；
3、學習能力強，做事主動積極，愿意服從公司安排。
督察崗位職責11
一、負責員工日常行為規(guī)范的監(jiān)督和糾錯。
二、負責員工考勤的督查。
四、負責各項規(guī)章制度落實的督查。
五、負責各項工作流程規(guī)范化的.督查。
六、負責產(chǎn)品質(zhì)量的督查。
七、不定時隨機稽查、監(jiān)督，落實、處罰在安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的有令不行、有禁不止、違章不糾、制度不嚴、紀律松弛等現(xiàn)象。
八、認真做好常規(guī)督查與突擊督查，全面檢查與專項檢查，超前預防與排查隱患，剛性處罰與柔性教育，督查別人與自律自省等工作。
九、認真完成總經(jīng)理室安排的各項工作。
督察崗位職責12
督察安全部主任職責
督察安全部主任對本部門工作負責。
1、了解和掌握本部門情況，適時對部門工作進行布置和要求。
2、負責本部門開展督察安全工作，按時、圓滿地完成督察、安全任務，做好工作記錄。
3、制定本部門工作計劃，組織本部門各種業(yè)務的學習工作。
4、教育和帶領本部門人員貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴格行政管理。
5、加強設備維護、保養(yǎng)管理，做好設備運行、養(yǎng)維記錄，制定可行措施，預防各種事故。
6、積極開展并負責與其他部門的.協(xié)作、和相關業(yè)務單位的協(xié)調(diào)。
7、經(jīng)常向公司領導報告工作。
8、帶領本部門完成公司交辦的其他任務
督察崗位職責13
一、認真完成公司委派的一切任務,確保公司財產(chǎn)安全及公司的.正常運作。
二、熟悉本公司的內(nèi)部構造、地形、通道及消防分布情況,掌握好各種消防器械的使用方法,做好各項安全的準備和預防工作。
三、按時上班,當值時衣著整齊,精神振奮,站姿端正,不得隨意與無關人員閑談,不準看書、看報、抽煙和吃食物,不得打瞌睡,不準接訪親友。
四、堅守崗位,離開崗位時必須報告上級批準,不得私自換班、頂班、換崗。
五、認真做好交接班,把班內(nèi)沒有辦好的事交接給下班繼續(xù)辦理。
六、工作過程中要巡查,注意出現(xiàn)可疑的人、事、物,預防不良事故的發(fā)生。對違法犯罪行為要堅決制止并向直屬領導匯報和報警。
七、當值人員必須對所有攜帶器材、配件出公司的人員(包括公司內(nèi)部人員)給予檢查,并且登記人員姓名、物品清單及索要出門放行條(財務和副總級以上人員簽批),預防公司財物流失。
督察崗位職責14
職責描述：
1、市場督察，組織人員對公司政策執(zhí)行情況、竄貨情況、市場數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)、銷售人員工作紀律、辦事處資產(chǎn)費用等進行督察，保障銷售工作規(guī)范有序開展，組織開展特殊事件、突發(fā)事件的應急檢核。
2、督察問題整改，對于查出的竄貨、政策執(zhí)行不到位、虛假數(shù)據(jù)、業(yè)務代表違反基本工作紀律等情況，根據(jù)公司制度給出考核建議，組織人員對稽查出的問題予以追蹤改進，對于屢次不改進的問題予以通報。
3、報表編制與管理，組織每日市場檢核報告的'編制，并負責匯總審核，向上級傳遞，定期進行市場檢核匯總報告的編制并提報，對每月的檢核數(shù)據(jù)進行分析、匯總、存檔、備份。
4、督察員的日常管理，對市場督察員工作情況匯總并匯報經(jīng)理。
督察崗位職責15
職位名稱：督察專員
所屬部門：總經(jīng)辦督察管理部
主要崗位職責：
1、公正廉明、不徇私情，具備高度責任心和端正務實的工作態(tài)度開展工作；
2、協(xié)助部門經(jīng)理做好督查的具體事務性工作，包括收集和匯總督查資料、巡檢、考核、反饋、建議、整理、歸檔等情況；
3、協(xié)助部門經(jīng)理按照部門督查工作計劃（每周、每月、重點工作）和工作總結(jié)（每月）的出臺；組織實施日常工作。
4、負責對各部門，各項目進行日常工作的監(jiān)督；做好公司審查考核工作，處理員工獎懲事宜。
5、負責周匯報、專項匯報和反饋匯報的起草打印；
6、負責督察報告及建議的起草、打�。� 7、具體負責月度經(jīng)理會、員工大會當月工作檢核結(jié)果的匯總、分析、整理工作。
8、參與公司各部門相關方案或工作計劃等需要督辦、考核環(huán)節(jié)制定的討論記錄工作。
9、負責督查事項的總結(jié)、整理、匯報及資料的歸檔工作。 10、做好日工作總結(jié)，做到工作日清日結(jié)，每天下班前發(fā)至經(jīng)理郵箱。
11、周六審核各部門所遞交工作總結(jié)以及制作本周巡查情況匯總表。
12、每月月底前統(tǒng)計當月各部門工作遵章守紀、工作能力、廉潔自律等方面審查情況以及相關考核、建議、整改、反饋等資料的.匯總，重大事項予以公示通報。
13、愛崗敬業(yè)、堅決服從部門經(jīng)理以及上級領導工作安排，保質(zhì)保量完成任務。
14、不講任何借口，提升部門執(zhí)行力，不推諉、認真積極完成工作。
15、負責本部門和相關部門工作協(xié)調(diào)、溝通工作。 16、完成上級領導交辦的其他工作。
直屬上級：督察管理部經(jīng)理
1、工商管理、行政管理、人力資源管理等相關專業(yè)，大專以上學歷；
2、兩年以上人力資源、行政管理、品質(zhì)管理等工作經(jīng)驗；
3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、團隊意識較強，具有較強的責任感及執(zhí)行力，具備較強的學習能力、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力；
5、積極主動，能夠承受較大壓力，吃苦耐勞，能適應出差。
6、熟練使用相關辦公軟件。
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