銀行崗位職責(zé)(匯編15篇)
在不斷進步的社會中,我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢?以下是小編收集整理的銀行崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
銀行崗位職責(zé)1
1、加強市場研究分析,掌握市場變化,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供詳實的參考依據(jù)。
2、負責(zé)對各支行上報的重點項目進度跟蹤、落實,按季進行通報。
3、在銀行從事個人客戶開發(fā)、客戶管理和維護、產(chǎn)品銷售、市場拓展等工作。
4、在銀行網(wǎng)點識別并引導(dǎo)客戶、挖掘優(yōu)質(zhì)客戶資源、推介銷售金融產(chǎn)品、提供業(yè)務(wù)咨詢和服務(wù)。
5、對現(xiàn)有的客戶,客戶經(jīng)理與之保持經(jīng)常的聯(lián)系,而對潛在的客戶,客戶經(jīng)理要積極地去開發(fā)。
6、負責(zé)組織(或參與)銀行某一金融產(chǎn)品或產(chǎn)品線的創(chuàng)新設(shè)計、生產(chǎn)營銷、管理服務(wù)和應(yīng)用實施工作的營銷人員。
7、 負責(zé)銀行客戶關(guān)系的建立和維護;
8、 負責(zé)完成相應(yīng)銀行產(chǎn)品和服務(wù)的銷售指標(biāo);
9、 負責(zé)售前和售后的協(xié)調(diào)工作;
10、負責(zé)與合作銀行各相關(guān)機構(gòu)建立并保持良好的合作關(guān)系;
11、 負責(zé)參與與銀行業(yè)務(wù)有關(guān)的會議與談判以及事務(wù)協(xié)調(diào);
12、負責(zé)收集用戶信息,及時向產(chǎn)品開發(fā)部門提供建議;
13、負責(zé)配合或組織公司其他部門及成員完成銀行產(chǎn)品項目的接入和實施;
14、負責(zé)草擬、簽訂相關(guān)的合同、協(xié)議等工作
商業(yè)銀行目前經(jīng)營的主要收入來源是公司客戶的存貸利差和中間業(yè)務(wù)收入,所以與公司客戶打交道的客戶經(jīng)理是否符合競爭的需要就是衡量銀行業(yè)務(wù)開展順利的標(biāo)準(zhǔn)。一般來說,商業(yè)銀行客戶經(jīng)理應(yīng)該具備如下幾點基本要求。
首先,客戶經(jīng)理須具備全天候、全方位的展業(yè)思維。其中全天候指不論在什么時間(包括在工作時間以外),客戶經(jīng)理都要有良好的客戶發(fā)掘意識;全方位是指客戶經(jīng)理能對客戶提供全面的銀行金融產(chǎn)品服務(wù)。
其次,客戶經(jīng)理須擁有適當(dāng)?shù)耐其N技巧。如某客戶經(jīng)理參加某課程并不是為了學(xué)習(xí)知識,他也許對所學(xué)知識一點興趣都沒有,而純粹是為了推銷業(yè)務(wù)。但當(dāng)他剛加入學(xué)習(xí)班時,還不能暴露自己的真實身份,先用自己的名片,待打成一片后找到營銷對象(Fact finding)后再用銀行名片。
最后,客戶經(jīng)理要會把握營銷時機。過早進入營銷階段不但不會提高成功率,反而容易暴露意圖造成在與客戶談判過程中處于不利的局面,同時會成為其他 商業(yè)銀行客戶經(jīng)理營銷時候的比較基礎(chǔ)
下面,我們通過香港的H銀行客戶經(jīng)理的職責(zé)闡述,希望對國內(nèi)商業(yè)銀行有所借鑒。
銀聯(lián)信分析:
香港商業(yè)銀行客戶經(jīng)理職責(zé)
(一)客戶需求調(diào)查與研究
一般主要由銀行調(diào)研部門負責(zé)市場研究,但客戶經(jīng)理可以不斷提供行業(yè)動態(tài)信息(如其他銀行搶生意的花招、推出的新產(chǎn)品等)并反映客戶實際需求。由于有時某銀行推出新的公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品時不會大肆宣傳,怕其他銀行學(xué)了其招數(shù)(如一家歐資銀行推出集團共用額度、日常支票戶和透支額度時就沒有在報上打廣告)。當(dāng)然,要提高客戶經(jīng)理提供信息的積極性,就需要在考核中統(tǒng)籌考慮客戶經(jīng)理這方面的成績。
1、發(fā)掘客戶的.有效途徑
(1)現(xiàn)有客戶推薦。如法式銀行要求現(xiàn)有客戶每年提供5個客戶(但不強求)。
(2)親友及同事推薦。特別是個人銀行業(yè)務(wù),如 信用卡業(yè)務(wù)。
(3)再拜訪不活躍客戶。這樣做的好處是發(fā)展客戶的速度較快。
(4)報章、雜志、廣告及其他媒體。香港銀行要求客戶經(jīng)理每天早上看報半小時,
從新聞中找生意,部份銀行要求客戶經(jīng)理每天做所負責(zé)行業(yè)的剪報,以免客戶經(jīng)理浪費時間只看娛樂專欄。如發(fā)現(xiàn)某間公司一年后要上市,可以先打公司總機問清財務(wù)老總姓名和傳真號碼,然后傳真一個簡短致函及相關(guān)銀行業(yè)務(wù)簡介過去。待1-2個小時后再打電話詢問是否收到傳真,并由此打開話頭,最后可以要求面見,這樣做一般效果不錯。
(5)上市公司名錄。
(6)行業(yè)性公司名錄/專業(yè)人士名錄。
(7)展覽會/講座/交流活動。主要是互相交換名片,并交談幾句,了解情況,以決定是否作進一步的跟進。
(8)社團/社區(qū)組織及其活動。
(9)其它渠道。如通知行、現(xiàn)有客戶的顧客——供應(yīng)商及其他經(jīng)營伙伴等。
(10)COLD CALL(陌生拜訪)。對初入道客戶經(jīng)理較適用。香港有個形象的說法叫“洗樓”,即先準(zhǔn)備好致貴公司的一封信、業(yè)務(wù)簡介等資料,然后從一層大樓的最高層開始,一層層往下逐個拜訪。當(dāng)然,這樣做的成功率較低,但如果堅持并做出經(jīng)驗來了,仍會有不小的斬獲。
二、具體金融服務(wù)
作為一位客戶經(jīng)理除了注重放款和存款業(yè)務(wù)外,還須有全方位的業(yè)務(wù)發(fā)展策略,盡量為銀行帶來各類收入。
現(xiàn)在的趨勢是:交叉式銷售;擴大收費業(yè)務(wù)比例,特別是美資銀行的中間業(yè)務(wù)收費收入高達40%-50%,香港本地銀行該比例為10%-30%,由于收費收入基本無風(fēng)險,且不受資本充足率限制,銀行想盡辦法做代理收費業(yè)務(wù),已成銀行業(yè)的發(fā)展方向;“一站式”服務(wù),包括 房地產(chǎn)放款業(yè)務(wù)、工商貸款、貿(mào)易融資、存款業(yè)務(wù)、企業(yè)咨詢服務(wù),還可以與個人金融部合作為企業(yè)經(jīng)營者提供私人銀行和零售銀行業(yè)務(wù)服務(wù)。
三、加強關(guān)系 - 中國城市
1、先選出大戶及重點戶,排隊探訪。
2、較頻繁地以電話方式與客戶的財務(wù)部/會計部聯(lián)系。
3、適當(dāng)宴請客戶,尤其是存款大戶,在香港,宴請客戶是實報實銷,但要進行額度控制。宴請結(jié)束后客戶經(jīng)理要寫一個簡單的報告,說明與誰吃飯,關(guān)系如何、宴請目的等內(nèi)容。
銀行崗位職責(zé)2
1.負責(zé)對總行與計財、運營相關(guān)各專業(yè)委員會、各部門和條線的運作、經(jīng)營管理情況進行獨立的檢查、監(jiān)督和評價,提出稽核建議,并對稽核發(fā)現(xiàn)問題進行持續(xù)整改追蹤;
2.對總行與計財、運營業(yè)務(wù)條線相關(guān)的高級管理人員進行經(jīng)濟責(zé)任稽核;
3.對總行與計財、運營相關(guān)的各部門和條線進行內(nèi)部控制評價,并對內(nèi)控隱患和缺陷提出改進意見;
4.制定并完善與計財、運營業(yè)務(wù)條線相關(guān)的'稽核方法和程序。
1.負責(zé)對總行與計財、運營相關(guān)各專業(yè)委員會、各部門和條線的運作、經(jīng)營管理情況進行獨立的檢查、監(jiān)督和評價,提出稽核建議,并對稽核發(fā)現(xiàn)問題進行持續(xù)整改追蹤;
2.對總行與計財、運營業(yè)務(wù)條線相關(guān)的高級管理人員進行經(jīng)濟責(zé)任稽核;
3.對總行與計財、運營相關(guān)的各部門和條線進行內(nèi)部控制評價,并對內(nèi)控隱患和缺陷提出改進意見;
4.制定并完善與計財、運營業(yè)務(wù)條線相關(guān)的稽核方法和程序。
銀行崗位職責(zé)3
1、負責(zé)妥善保管各種支票及印章,其他人員未經(jīng)允許不準(zhǔn)動用。簽發(fā)支票及辦理委托匯款等均需有審核人員核準(zhǔn)的記賬憑證方可辦理。
2、每日收付的`支票和各種票據(jù)都要檢查手續(xù)是否齊備,發(fā)現(xiàn)問題及時退經(jīng)辦人員補辦。
3、要及時掌握各類銀行帳戶存款數(shù),,保證不出赤字,做到日清月結(jié),并經(jīng)常與銀行對帳單核對,清理調(diào)整未達帳項,月末做出銀行存款余額調(diào)節(jié)表,做到帳帳、帳表、帳款相符。
4、必須認真填寫有關(guān)票據(jù)的日期、用途,蓋上預(yù)留銀行印鑒,隨時催收借款人結(jié)帳,屢催不報,拒絕再借。
5、妥善保管印章、銀行結(jié)算票據(jù)、各類有價證券,確保安全、完整無缺。
6、完成會計主管和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
銀行崗位職責(zé)4
一:網(wǎng)點負責(zé)人
1、現(xiàn)場管理——指導(dǎo)大堂經(jīng)理進行現(xiàn)場管理,保證網(wǎng)點正常營業(yè);對網(wǎng)點服務(wù)進行管理,提升網(wǎng)點服務(wù)質(zhì)量,提高客戶滿意度。參與組織網(wǎng)點每日晨會、夕會,定期召開周例會。劃分網(wǎng)點衛(wèi)生區(qū)域,責(zé)任到人,確保網(wǎng)點營業(yè)環(huán)境干凈整潔。
2、銷售管理——制定網(wǎng)點各期銷售計劃,定期監(jiān)督個人客戶經(jīng)理及網(wǎng)點內(nèi)涉及銷售職責(zé)人員的銷售執(zhí)行情況,對網(wǎng)點各項目標(biāo)任務(wù)的進度跟蹤,定期(至少每周一次)通過崗位管控工具檢查網(wǎng)點人員對貴賓客戶的跟進維護情況。
3、營銷管理——管理、組織網(wǎng)點營銷活動。關(guān)注、督促參與營銷人員對客戶開發(fā)機會的跟進工作,促進跟進成功率的提升。
4、客戶管理——a 、分配需維護、營銷的金卡客戶,擴大優(yōu)質(zhì)客戶群體;b 、指導(dǎo)和協(xié)助個人客戶經(jīng)理、大堂經(jīng)理及開放式柜臺柜員管理和維護客戶;c 、通過PCRM系統(tǒng)查看梳理網(wǎng)點內(nèi)新增目標(biāo)客戶列表,將潛在客戶分配給低柜柜員、大堂經(jīng)理、副行長等進行拓展維護;d 、直接營銷和維護網(wǎng)點白金以上貴賓客戶。
5、績效管理——負責(zé)網(wǎng)點員工的績效管理,包括績效目標(biāo)設(shè)定,績效輔導(dǎo),績效結(jié)果評定,績效面談,績效結(jié)果應(yīng)用等。
6、網(wǎng)點服務(wù)精神管理——負責(zé)網(wǎng)點員工的服務(wù)精神管理,包括傳導(dǎo)服務(wù)精神理念、貫徹服務(wù)精神行為要求、執(zhí)行改進、崗位評估與結(jié)果應(yīng)用。
7、網(wǎng)點資源管理——對網(wǎng)點人員、費用、設(shè)施等進行總體調(diào)配和管理。
8、內(nèi)部運營管理——加強網(wǎng)點內(nèi)部運營管理,如進行網(wǎng)點風(fēng)險管理和后期保障等。
二:客戶經(jīng)理
1、負責(zé)管戶客戶的客戶關(guān)系管理。
①負責(zé)維護和保持與網(wǎng)點管戶客戶的長期關(guān)系,定期聯(lián)系拜訪客戶;
②主動發(fā)現(xiàn)和挖掘客戶需求,并推介適合的產(chǎn)品;
③管理客戶升、降級;
、芙邮苜F賓客戶預(yù)約服務(wù),為貴賓客戶提供必要的交易協(xié)助。 ⑤監(jiān)督管理大堂經(jīng)理、低柜柜員對于管護客戶的維護情況。
2、個人新客戶拓展。
、佾@取新客戶線索,及時跟進維護,了解客戶信息,建立客戶關(guān)系,努力將其發(fā)展為行貴賓客戶;
、谪撠(zé)PCRM系統(tǒng)和CFE系統(tǒng)的使用、管理和客戶梳理,定期整理客戶資料,掌握本網(wǎng)點貴賓客戶的構(gòu)成情況;
、弁ㄟ^電話邀約和走訪的方式開發(fā)拓展網(wǎng)點新貴賓客戶;
④承接其它崗位人員推薦的潛在貴賓客戶,進行拓展維護。
3、主動營銷。獲取銷售線索,創(chuàng)建新商機;跟進商機狀態(tài),主動聯(lián)系客戶,推進商機進展。
4、支持網(wǎng)點營銷活動。協(xié)助網(wǎng)點負責(zé)人制定營銷計劃;支持網(wǎng)點營銷活動執(zhí)行,提供專業(yè)支持。
5、支持網(wǎng)點產(chǎn)品銷售。支持網(wǎng)點理財類產(chǎn)品的銷售,對其他崗位推薦的客戶提供專業(yè)咨詢和服務(wù);及時告知柜員理財信息,發(fā)布理財公告。
6、協(xié)助大堂經(jīng)理進行現(xiàn)場管理,原則上保證50%以上可用工作時間在營業(yè)現(xiàn)場,側(cè)重營業(yè)現(xiàn)場內(nèi)部管理和營銷。
三:運營主管
1、網(wǎng)點內(nèi)部管理支持:落實各支付系統(tǒng)簽到、對帳、簽退、日常業(yè)務(wù)處理、查詢查復(fù)、沖帳等工作。
2、與內(nèi)部相關(guān)部門的協(xié)調(diào):與后臺作業(yè)中心、監(jiān)控中心等后臺支持部門的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào),解決業(yè)務(wù)流程運行中的問題。
3、網(wǎng)點運營保障管理:檢查網(wǎng)點內(nèi)部運營所需各項物資,定期提出需求計劃,協(xié)調(diào)支行或分行相關(guān)部門進行集中配送。
4、網(wǎng)點操作風(fēng)險管理:事中風(fēng)險控制、事后風(fēng)險控制、預(yù)警等管理。
5、網(wǎng)點內(nèi)控合規(guī)管理:第一責(zé)任人負責(zé)反洗x等管理。協(xié)助有關(guān)部門開展反洗x的有關(guān)工作,負責(zé)網(wǎng)點反洗x可疑交易報送的復(fù)核工作。
6、網(wǎng)點柜員管理與培訓(xùn):對柜員實施現(xiàn)場的業(yè)務(wù)指導(dǎo),定期或不定期對網(wǎng)點運營人員進行培訓(xùn)工作。包括人行、銀監(jiān)、總行、分行各種規(guī)章制度的傳達,以及業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)等。協(xié)助網(wǎng)點負責(zé)人對柜員部分績效考核指標(biāo)(交易效率、交易質(zhì)量、內(nèi)控風(fēng)險等)提出考核意見。
7、完成網(wǎng)點所交付的日常性事務(wù),包括郵件的及時查閱并傳達等。
8、具體負責(zé)即日監(jiān)督、審查:各柜員營業(yè)前準(zhǔn)備工作情況;款項、重要空白憑證及印章;柜員卡出、入庫情況;各種帳、表、薄、證、卡等準(zhǔn)備情況;柜員崗位制約、操作流程、規(guī)章制度執(zhí)行情況;柜員業(yè)務(wù)操作權(quán)限范圍;柜員業(yè)務(wù)處理合法性、合規(guī)性;會計科目及利用率使用的正確性;印、押證、機管理使用情況;實地匯款業(yè)務(wù)處理情況;業(yè)務(wù)信件收發(fā)執(zhí)行情況;當(dāng)天賬務(wù)及現(xiàn)金的扎帳和核對。
9、核實營業(yè)終了柜員憑帳情況。
四:大堂經(jīng)理
1、客戶識別、引導(dǎo)和分流
、僦鲃佑訂柡蜻M入網(wǎng)點的客戶,了解客戶需求,識別目標(biāo)客戶,主動派號,將客戶引導(dǎo)到適合的功能區(qū)域;
、谥笇(dǎo)客戶了解和使用各種自助機具、電話銀行和網(wǎng)上銀行,并積極鼓勵客戶使用自助設(shè)備;
、蹫榭蛻籼峁┗镜淖稍兎⻊(wù),主動介紹行金融產(chǎn)品和服務(wù)。
2、銷售機會推薦
①根據(jù)客戶的需求,主動介紹行的金融產(chǎn)品和服務(wù),向開放式柜臺柜員和客戶經(jīng)理推薦銷售機會;
、谧R別優(yōu)質(zhì)客戶或潛在客戶,推薦給客戶經(jīng)理。
3、 網(wǎng)點服務(wù)管理
監(jiān)督管理網(wǎng)點人員服務(wù)禮儀、情緒和服務(wù)質(zhì)量等。
4、客戶投訴和建議處理
、偌皶r處理客戶的意見和投訴,解決糾紛;
、诜e極收集和反映有益的客戶建議,為改進服務(wù)和優(yōu)化產(chǎn)品提供參考。
5、其他現(xiàn)場管理職責(zé)
、賹W(wǎng)點的營業(yè)環(huán)境、服務(wù)設(shè)施及設(shè)備、大堂憑證等進行全面管理,管理指導(dǎo)調(diào)度大堂內(nèi)所有服務(wù)人員。
②進行日常巡檢,每月統(tǒng)計巡檢表并寫出分析報告。
③營業(yè)前組織網(wǎng)點人員召開晨會及開門迎客,營業(yè)中可對低柜業(yè)務(wù)進行授權(quán),營業(yè)結(jié)束后協(xié)助網(wǎng)點負責(zé)人召開夕會④對廳堂人員進行管理,爭取做到通過廳堂人員的合理分工,有效組織,實現(xiàn)贏在大堂。
五:大堂副理
1、客戶引導(dǎo)分流和客戶教育。協(xié)助大堂經(jīng)理了解客戶需求,識別中、高端客戶,主動派號,將客戶引導(dǎo)到適合的功能區(qū)域;指導(dǎo)客戶了解和使用各種自助機具、電話銀行和網(wǎng)上銀行,并積極鼓勵客戶使用自助設(shè)備。
2、臨柜受理前的預(yù)處理。在充分了解客戶的需求后,幫助客戶辦理在柜面受理時需要的準(zhǔn)備工作。例如協(xié)助客戶填寫表單,幫助客戶復(fù)印身份證,查詢相關(guān)信息,以及對需要身份核查的業(yè)務(wù)進行身份預(yù)審等。
3、現(xiàn)場管理職責(zé)。維護網(wǎng)點的日常環(huán)境,維護環(huán)境整潔,保持營業(yè)場所內(nèi)外的良好環(huán)境;維護網(wǎng)點的宣傳資料和公告信息,檢查大廳內(nèi)的.憑證充足情況;檢查網(wǎng)點設(shè)備運行情況;協(xié)助大堂經(jīng)理組織網(wǎng)點人員召開晨會及開門迎客,營業(yè)結(jié)束后協(xié)助網(wǎng)點負責(zé)人召開夕會并統(tǒng)計當(dāng)日客戶推薦表。
4、在做好廳堂服務(wù)的同時主動做到客戶的識別推薦。
5、搭建好柜員與客戶經(jīng)理之間的聯(lián)動橋梁。
六:封閉式柜員
1、準(zhǔn)確快速的辦理單筆業(yè)務(wù)處理時間不長、但日交易量大的業(yè)務(wù),主要是涉及現(xiàn)金的存取款、代繳費、匯款轉(zhuǎn)賬、結(jié)售匯等業(yè)務(wù);貴金屬的理財產(chǎn)品銷售也由封閉式柜臺柜員辦理,如黃金傳世之寶。
2、識別推薦銷售機會。利用柜臺交易識別銷售機會,將識別出的銷售機會(或潛在優(yōu)質(zhì)客戶)及時推薦給大堂經(jīng)理,再由大堂經(jīng)理進行進一步安排。
3、對于簡單的渠道產(chǎn)品做到快速營銷,同時幫助網(wǎng)點營銷人員完善潛力客戶紅名單信息。
4、管理維護網(wǎng)點負責(zé)人指派的貴賓客戶,包括定期電話營銷、節(jié)日問候、產(chǎn)品銷售等。
七:開放式柜員
1、準(zhǔn)確快速的為客戶辦理單筆處理時間較長、日交易量不大的業(yè)務(wù),子銀行簽約、銀行自營理財產(chǎn)品簽約和認購、代理理財產(chǎn)品簽約和認購,非現(xiàn)金的匯款轉(zhuǎn)賬、西聯(lián)匯款和結(jié)售匯,以及特殊業(yè)務(wù)的辦理,如卡折的掛失、解掛,密碼掛失和重置等。
2、準(zhǔn)確快速的為法人客戶辦理對公非現(xiàn)金業(yè)務(wù)交易。
3、提供產(chǎn)品和服務(wù)咨詢,根據(jù)客戶需求進行產(chǎn)品銷售。
4、識別推薦優(yōu)質(zhì)客戶,將識別出的銷售機會(或潛在優(yōu)質(zhì)客戶)及時推薦給個人客戶經(jīng)理;填寫《潛在客戶推薦表》,發(fā)放《貴賓客戶體驗卡》;利用CFE系統(tǒng)對客戶進行識別,并有針對性的進行營銷。
5、管理維護貴賓客戶,對網(wǎng)點負責(zé)人指派的貴賓客戶進行電話邀約,拓展維護。
銀行崗位職責(zé)5
1、負責(zé)對總行外包的大型管理類項目從立項開始到項目結(jié)束階段的全流程進行檢查、監(jiān)督和評價,提出稽核建議,并對稽核發(fā)現(xiàn)的整改情況進行持續(xù)追蹤;
2、負責(zé)對外部監(jiān)管機構(gòu)指定的常態(tài)化、特定業(yè)務(wù)條線的項目進行檢查、監(jiān)督和評價,提出稽核建議,并對稽核發(fā)現(xiàn)的整改情況進行持續(xù)追蹤;
3、負責(zé)對行領(lǐng)導(dǎo)特別交辦的.項目進行檢查、監(jiān)督和評價,提出稽核建議,并對稽核發(fā)現(xiàn)的整改情況進行持續(xù)追蹤;
4、負責(zé)稽核相關(guān)外包的大型管理類項目的建設(shè),對項目的進度、交付、培訓(xùn)、應(yīng)用等情況進行管理,促進項目目標(biāo)的達成;
5、負責(zé)制定并完善項目稽核的稽核方法和程序,持續(xù)梳理并優(yōu)化項目稽核流程;
6、收集、歸檔稽核項目檔案。
銀行崗位職責(zé)6
工作職責(zé):
1. 根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助總經(jīng)理制定所轄營業(yè)部整體業(yè)務(wù)發(fā)展計劃,推動落實并進行監(jiān)督,進行精細化管理,確保營業(yè)部及團隊經(jīng)營目標(biāo)的達成;
2. 負責(zé)團隊成員的陪訪工作,利用自身的專業(yè)度及優(yōu)異的談判技巧輔助理財師/私人銀行家有效關(guān)單;
3. 負責(zé)團隊成員的招募與配置、輔導(dǎo)與培養(yǎng)等團隊建設(shè)和管理工作;
4. 負責(zé)團隊預(yù)算管理、行政管理、運營管理、合規(guī)管理,建立成熟的管理體系;
5. 完成工作報告及相關(guān)的`業(yè)務(wù)匯報工作。
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,管理類或金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 8 年以上知名外資銀行/知名股份制銀行從業(yè)經(jīng)驗,有至少 5 年團隊管理經(jīng)驗,具備優(yōu)秀的團隊管理能力;
3. 較強的金融專業(yè)度。熟悉 pe/vc、私募股權(quán)、海外保險、海外移民置地留學(xué)、量化、對沖、定增、高頻等產(chǎn)品,擅長私人財富管理,具備較強的全球資產(chǎn)配置的理念;
4. 出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的金融業(yè)管理理念,熟悉先進的管理模式;
5. 較強的綜合分析能力和駕馭全局的能力,計劃、控制、協(xié)調(diào)能力強。
銀行崗位職責(zé)7
1、負責(zé)實施對總行與信貸、資產(chǎn)業(yè)務(wù)條線相關(guān)的各專業(yè)委員會的運作的檢查、監(jiān)督和評價,提出稽核建議;
2、負責(zé)實施對總行與信貸、資產(chǎn)業(yè)務(wù)條線相關(guān)的各部門和條線的.運作和管理情況的檢查、監(jiān)督和評價,并對稽核發(fā)現(xiàn)問題的整改情況進行持續(xù)追蹤;
3、參與對總行與信貸、資產(chǎn)業(yè)務(wù)條線相關(guān)的高級管理人員進行經(jīng)濟責(zé)任審計;
4、實施對總行各部門的內(nèi)部控制評價,并對與信貸、資產(chǎn)業(yè)務(wù)條線相關(guān)的內(nèi)部控制的隱患和缺陷提出改進意見;
5、參與其他與信貸、資產(chǎn)業(yè)務(wù)條線相關(guān)的現(xiàn)場檢查任務(wù);
6、制定并完善與信貸、資產(chǎn)業(yè)務(wù)條線相關(guān)的稽核方法和程序。
銀行崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)
企業(yè)銀行審計部IT業(yè)務(wù)專員企業(yè)銀行(中國)有限公司企業(yè)銀行(中國)有限公司招聘部門:審計部
招聘人數(shù):1名(非應(yīng)屆生崗位)
業(yè)務(wù)內(nèi)容:審查評價銀行經(jīng)營活動、風(fēng)險狀況、內(nèi)部控制和公司治理效果等。
崗位要求:
(1)掌握銀行業(yè)內(nèi)部審計業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)知識,有意從事審計工作者;
。2)具備2年以上金融業(yè)IT相關(guān)經(jīng)驗;
。2)韓語熟練者優(yōu)先。
。6)身體健康、無不良從業(yè)記錄。
銀行崗位職責(zé)9
職責(zé)描述:
1、負責(zé)全司銀行賬戶及第三方公司賬戶的事前審批、備案審批、辦理等。
2、負責(zé)公司各類資金結(jié)算渠道的評估、追蹤及規(guī)劃設(shè)計。
3、負責(zé)各類銀行賬戶間資金存量、資金調(diào)撥管理等。
4、負責(zé)大額定期協(xié)議存款和保證金存款的辦理及備案管理。
5、負責(zé)資金系統(tǒng)優(yōu)化需求,擔(dān)任資金系統(tǒng)管理員角色。
6、負責(zé)全司ca證書的簽發(fā)、注銷、審核管理。
7、負責(zé)對分支機構(gòu)下?lián)苜Y金的審核審批管理。
8、負責(zé)審核全司銀行余額調(diào)節(jié)表,指導(dǎo)和要求未達賬項的'處理。
9、負責(zé)對分支機構(gòu)pos機申領(lǐng)、下發(fā)、統(tǒng)計等實物機具管理的審核審批工作,配合或協(xié)調(diào)相關(guān)共同解決pos機使用過程中出現(xiàn)的問題等。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與資金相關(guān)的工作。
任職要求:
財務(wù)、審計、金融等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷,中級以上職稱,年齡40歲以下;同業(yè)公司總部相關(guān)崗位3年以上,或具有cma、cpa和高級會計師資格者優(yōu)先。
銀行崗位職責(zé)10
職位描述:
1、熟悉銀行會計核算原理和清算流程,熟悉銀行電子化會計核算相關(guān)內(nèi)容。
2、負責(zé)制定本行會計政策、會計制度、會計核算辦法、會計科目等。
3、設(shè)計銀行賬務(wù)處理系統(tǒng)的核算優(yōu)化需求,參與銀行相關(guān)系統(tǒng)中賬務(wù)處理、調(diào)整方案的設(shè)計驗證。
4、負責(zé)銀行新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)的會計核算方案的'研究擬訂。
5、持續(xù)檢視更新銀行會計核算管理規(guī)定。
6、按照監(jiān)管要求準(zhǔn)備涉及會計核算類自查報告等。
應(yīng)聘條件:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè)。
2、熟悉銀行、企業(yè)會計準(zhǔn)則要求。
3、通過cpa或acca等資格者優(yōu)先考慮。
4、具備較強的分析能力與快速學(xué)習(xí)能力,尤其是賬務(wù)系統(tǒng)學(xué)習(xí)能力。
5、具備高度的責(zé)任心,較強的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、文字應(yīng)用能力。
銀行崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)團隊完成分行下達的'各項公司業(yè)務(wù)指標(biāo);
2、有效組織團隊開展市場營銷工作,持續(xù)擴大公司客戶數(shù)量;
3、按照分行總體要求開展產(chǎn)品推廣和市場營銷;
4、采取多種措施對本團隊資產(chǎn)業(yè)務(wù)開展有效風(fēng)險防控。
崗位要求
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上銀行對公業(yè)務(wù)經(jīng)驗,不少于3年的團隊管理經(jīng)驗,具有良好職業(yè)操守,客戶資源豐富;
3、具有較強的合規(guī)意識及風(fēng)險控制意識;
4、有一定市場敏感度和開拓能力及較好的業(yè)務(wù)素質(zhì);
5、品行端正,無不良記錄。
銀行崗位職責(zé)12
一、遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)和中國人民銀行、城商行清算中心的有關(guān)規(guī)定。熟悉掌握《支付結(jié)算辦法》和《城市商業(yè)銀行匯票管理辦法》。政治可靠,遵紀(jì)守法,認真負責(zé)。
二、負責(zé)對銀行匯票業(yè)務(wù)的復(fù)核,保證系統(tǒng)內(nèi)往來、與城商行往來資金安全,并承擔(dān)相應(yīng)的復(fù)核責(zé)任。
三、必須使用經(jīng)人民銀行批準(zhǔn)的匯票專用章、匯票憑證。嚴(yán)格執(zhí)行章、證、押三分管制度。營業(yè)終了,負責(zé)裝箱加鎖入保險柜保管。
四、簽發(fā)行原則上使用計算機簽發(fā)銀行匯票,對字庫缺省字或超長可使用手工簽發(fā)。
五、簽發(fā)行必須按中國人民銀行《支付結(jié)算辦法》的規(guī)定簽發(fā)銀行匯票,代理兌付行對持票人提示付款的'銀行匯票,應(yīng)按照支付結(jié)算制度有關(guān)規(guī)定審核付款。
六、簽發(fā)銀行匯票時,應(yīng)按支付系統(tǒng)有關(guān)規(guī)定向城商行清算中心傳遞簽發(fā)信息、及時移存資金,代理兌付行兌付銀行匯票,應(yīng)通過支付系統(tǒng)向城商行清算中心發(fā)送資金清算的申請,城商行清算中心經(jīng)確認無誤后,實時將實際結(jié)算金額和多余款分別匯劃代理行和簽發(fā)行。
七、簽發(fā)行對未用退回的銀行匯票,應(yīng)按照《支付結(jié)算辦法》的規(guī)定進行審核,并向城商行清算中心發(fā)送銀行匯票退回申請。
八、提示付款期屆滿一個月后尚未兌付的銀行匯票,城商行清算中心于提示付款期屆滿一個月后下一個工作日,向簽發(fā)行退回匯票移存資金。
九、銀行匯票資金清算應(yīng)日結(jié)日清,應(yīng)實時關(guān)注本行備付金充足情況。
十、認真做好查詢查復(fù)工作,做到“有疑必查,有查必復(fù),查必即時,復(fù)必詳盡”。
十一、銀行匯票查詢原則上通過支付系統(tǒng)辦理。對于簽發(fā)行和代理兌付行有一方為非上線行的查詢查復(fù),應(yīng)通過特快專遞辦理。
十二、簽發(fā)行不得拖延或不移存銀行匯票資金,不得超過備付金余額簽發(fā)銀行匯票,不得無理拒付或拖延支付銀行匯票資金,不得發(fā)送虛假的匯票業(yè)務(wù)處理信息騙取資金。
十三、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
銀行崗位職責(zé)13
1.負責(zé)對部門借款審核,對出納簽發(fā)的支票要索審查無誤后,負責(zé)加蓋在銀行備案的印章。
2.負責(zé)審核各項財務(wù)收支,嚴(yán)把財務(wù)關(guān),做到按計劃列支,控制費用開支,杜絕非正常開支。
3.負責(zé)會計(番禺會計)憑證的審核,保證每一筆憑證內(nèi)容真實、手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、會計科目正確。審核編號連續(xù)、附件票據(jù)合規(guī)、戳記完備、簽章齊全。
4.登記應(yīng)收帳款手工帳并于電腦帳核對。
5.按照正常審批程序,負責(zé)各類客戶的`裝修返點計算、促銷返點計算、嘉獎返點計算、差價返點計算支付等。
6.負責(zé)申請分公司資金;執(zhí)行對外匯款;交納本地按揭款;核算費用;核算與管理各類租賃合同(含租入租出)、押金、保證金;攤銷租金;管理工程合同;核算工程利潤;統(tǒng)計、監(jiān)控資金流量等。
7.協(xié)助財務(wù)經(jīng)理計算分公司工資,并根據(jù)審核過工資表負責(zé)及時發(fā)放。
8.負責(zé)提交相關(guān)財務(wù)報表,保證準(zhǔn)確及時,報表包括(但不限于):每日日報表、月度費用報表、各類返點報表、工程報表、資金流量表、租賃報表、應(yīng)收款報表等。
9.裝訂、管理本部門財務(wù)檔案。
10.負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)文件打印、發(fā)放、統(tǒng)計(番禺統(tǒng)計)工作。
11.完成部門經(jīng)理(番禺經(jīng)理)交辦的其它工作。
銀行崗位職責(zé)14
1、負責(zé)執(zhí)行營業(yè)網(wǎng)點標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)規(guī)范;
2、引導(dǎo)營業(yè)廳客戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù),維持營業(yè)廳服務(wù)秩序;
3、解答客戶咨詢,協(xié)助客戶辦理業(yè)務(wù)及處理客戶投訴提升營業(yè)網(wǎng)點服務(wù)水平;
4、開展大堂營銷工作,完成營業(yè)廳日常管理工作;
5、帶營銷性質(zhì)。
(一)收集信息。利用大堂服務(wù)陣地,廣泛收集市場信息和客戶信息,充分挖掘重點客戶資源,記錄重點客戶服務(wù)信息,用適當(dāng)?shù)姆绞脚c重點客戶建立長期穩(wěn)定的關(guān)系。
(二)調(diào)解爭議?焖偻咨频靥幚砜蛻籼岢龅呐u性意見,避免客戶與柜員發(fā)生直接爭執(zhí),化解矛盾,減少客戶投訴。對客戶意見和有效投訴的'處理結(jié)果在規(guī)定時間內(nèi)及時回復(fù)。
。ㄈ┚S持秩序。保持整潔的衛(wèi)生環(huán)境;負責(zé)對網(wǎng)點的標(biāo)識、利率牌、宣傳牌、告示牌、機具、意見簿、宣傳資料、便民設(shè)施等整齊擺放和維護;維持正常的營業(yè)秩序,提醒客戶遵守“一米線”,根據(jù)柜面客戶排隊現(xiàn)象,及時進行疏導(dǎo),減少客戶等候時間;密切關(guān)注營業(yè)場所動態(tài),發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告,維護銀行和客戶的資金及人身安全。
。ㄋ模┕ぷ饕。大堂經(jīng)理必須站立接待客戶(可坐下與客戶談業(yè)務(wù)),做到眼勤、口勤、手勤、腿勤,穿梭服務(wù)于客戶之間;要記載好工作日志(履行基本職責(zé)情況)和客戶資源信息簿(重點客戶情況);因故請假,各行應(yīng)安排稱職人員頂替,不得空崗。
(五)定期報告。定期歸納分析市場信息、客戶信息、客戶需求及客戶對本網(wǎng)點產(chǎn)品營銷、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面的意見,提出改進的建議,以書面形式每月向主管行長和網(wǎng)點負責(zé)人報告一次(遇重大問題隨時報告)。對大堂經(jīng)理反映的問題,行領(lǐng)導(dǎo)和網(wǎng)點負責(zé)人應(yīng)及時研究,并采取有針對性的措施加以解決。
銀行崗位職責(zé)15
崗位職責(zé):
1、貫徹公司的政策與目標(biāo),保持團隊的良性溝通;
2、負責(zé)營銷目標(biāo)與計劃的制訂與實施;
3、負責(zé)營銷團隊的'建設(shè)、人才培養(yǎng)、日常管理與績效考核,組織營銷團隊完成營銷目標(biāo);
4、負責(zé)營銷渠道開發(fā)和相關(guān)合作單位的協(xié)調(diào)工作,定期拜訪合作渠道網(wǎng)點;
5、收集、整理各種市場信息,并及時匯報;
6、負責(zé)機構(gòu)資源和外部資金、私募團隊及產(chǎn)品的引進。
任職要求:
1、年齡38周歲以下,本科及以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗3年以上,金融、經(jīng)濟、管理或法律相關(guān)專業(yè);
2、有服務(wù)高凈值客戶經(jīng)驗或可以接觸到當(dāng)?shù)馗叨丝蛻糍Y源;
3、具有一定的金融專業(yè)知識,有強烈的加入財富管理行業(yè)的愿望,并具備良好的學(xué)習(xí)能力;
4、個人形象氣質(zhì)佳、品行正直誠信,溝通流暢;
5、具有券商、銀行、財務(wù)、高端保險銷售類、第三方理財產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,具有豐富的PB或私募業(yè)務(wù)經(jīng)驗、產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗、機構(gòu)客戶銷售服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、具有良好的風(fēng)險控制意識和風(fēng)險判斷能力;
7、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,有較強的事業(yè)心和責(zé)任感;
8、具備團隊管理經(jīng)驗。
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