- 相關(guān)推薦
蔚來(lái)崗位職責(zé)（通用17篇）
在日常生活和工作中，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。擬起崗位職責(zé)來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編整理的蔚來(lái)崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
蔚來(lái)崗位職責(zé) 1
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、價(jià)值觀建立：在日常工作中，踐行蔚來(lái)價(jià)值觀，并向團(tuán)隊(duì)成員有效傳導(dǎo)；
2、團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃：根據(jù)銷售策略和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃和目標(biāo)分配，以確保完成銷售、服務(wù)和交付等目標(biāo)；
3、銷售達(dá)成：執(zhí)行并確保團(tuán)隊(duì)完成用戶發(fā)展和接待任務(wù)，將潛在用戶轉(zhuǎn)化為真正用戶，完成銷售并向客戶交付車輛；
4、用戶關(guān)系管理：維護(hù)現(xiàn)有蔚來(lái)車主，定期跟進(jìn)追蹤會(huì)員，提供有關(guān)愉悅生活方式解決方案，增強(qiáng)現(xiàn)有車主品牌粘性；
5、市場(chǎng)/用戶開(kāi)拓：開(kāi)拓潛在客戶，與市場(chǎng)同事合作，開(kāi)展店外營(yíng)銷活動(dòng)；不斷創(chuàng)新、積極主動(dòng)地吸引潛在用戶；
6、團(tuán)隊(duì)管理：監(jiān)督、輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員（nio specialist和交付專員）的日常工作開(kāi)展；開(kāi)展績(jī)效管理，提升并發(fā)展員工能力；
7、開(kāi)店支持：支持公司新店的開(kāi)設(shè)，確保公司文化和價(jià)值觀在新團(tuán)隊(duì)的傳承；
8、內(nèi)訓(xùn)支持：承擔(dān)內(nèi)部培訓(xùn)師的角色。
職位要求：
1、3年以上零售、行業(yè)銷售、大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)（中高端汽車/奢侈品行業(yè)優(yōu)先），能夠出色達(dá)成銷售目標(biāo)；
2、優(yōu)秀的商業(yè)拓展能力和商務(wù)談判能力；
3、對(duì)銷售數(shù)據(jù)敏感，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力；
4、認(rèn)可蔚來(lái)汽車的創(chuàng)業(yè)公司文化，具備創(chuàng)業(yè)公司需要的`心理素質(zhì)；
5、抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)在高速發(fā)展的環(huán)境中開(kāi)展銷售管理工作，達(dá)到公司業(yè)績(jī)指標(biāo)要求
6、良好的自我管理能力及自我學(xué)習(xí)能力。
蔚來(lái)崗位職責(zé) 2
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、日常運(yùn)營(yíng)：執(zhí)行和跟進(jìn)體驗(yàn)中心的日常運(yùn)營(yíng)管理與執(zhí)行包括但不限于（開(kāi)閉店/用戶接待等sop）；
2、用戶關(guān)系建立：全程接待到店訪問(wèn)的用戶及用戶朋友，推薦用戶中心解決方案，例如app和會(huì)員服務(wù)，與用戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的伙伴關(guān)系；
3、用戶關(guān)系維護(hù)：通過(guò)不斷創(chuàng)新去創(chuàng)造超越客戶期望的愉悅體驗(yàn)，定期跟進(jìn)追蹤會(huì)員，不斷提升客戶對(duì)蔚來(lái)的忠誠(chéng)度；
4、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，完成管理層指定的'其他工作。
職位要求：
1、基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)：店長(zhǎng)級(jí)別（優(yōu)衣庫(kù)/costa/星巴克 etc）有開(kāi)店經(jīng)驗(yàn)最佳，5—8年工作經(jīng)驗(yàn)，有人員管理能力；
2、優(yōu)秀的溝通能力，能夠在小組中輕松活躍、隨意地進(jìn)行對(duì)話，主持會(huì)員沙龍活動(dòng)；
3、熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)相關(guān)軟件、
蔚來(lái)崗位職責(zé) 3
1、負(fù)責(zé)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)線下、線上招募、拓展、挖掘、管理藝人；
2、負(fù)責(zé)維護(hù)藝人和用戶的關(guān)系；
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)藝人的'咨詢、投訴、建議，反饋并處理工作中遇到的各種問(wèn)題，并提出合理的解決方案；
4、在日常工作中嚴(yán)格恪守職業(yè)操守和信息安全保密制度；
蔚來(lái)崗位職責(zé) 4
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)日常節(jié)目挑選、編排、審核、發(fā)布工作，保證節(jié)目的正常運(yùn)行；
2、 進(jìn)行專題策劃和熱點(diǎn)制作，有美工基礎(chǔ)，承擔(dān)畫圖、頁(yè)面ui等美工設(shè)計(jì)編輯制作；
3、對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)作出分析，有清晰的運(yùn)營(yíng)思路及獨(dú)特的運(yùn)營(yíng)想法，并形成風(fēng)格；
4、與活動(dòng)推廣部門緊密合作，策劃執(zhí)行活動(dòng)，引導(dǎo)大眾關(guān)注視角；
5、緊跟公司戰(zhàn)略，拓展媒體化產(chǎn)品規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)；
任職要求：
1、 熟練運(yùn)用excel等辦公軟件，熟悉photoshop、ai等相關(guān)的圖像處理、圖像管理、圖像制作軟件；
2、 有自己獨(dú)到的`見(jiàn)解，能針對(duì)目前流行的節(jié)目進(jìn)行剖析和追蹤；
3、 文字功底較強(qiáng)，文筆流暢，思維活躍，具有優(yōu)秀的專題策劃能力及組織經(jīng)驗(yàn)；
4、 思維活躍，有良好的組織策劃能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力；
5、 熟悉操作 photoshop 、 dreamweaver、premiere 等軟件。
蔚來(lái)崗位職責(zé) 5
【崗位職責(zé)】
1、重點(diǎn)分析經(jīng)紀(jì)人對(duì)產(chǎn)品的使用情況分析，針對(duì)經(jīng)紀(jì)人碰到的'問(wèn)題，提出相應(yīng)的解決方案，并且落地執(zhí)行；
2、推動(dòng)新上線產(chǎn)品對(duì)AE和經(jīng)紀(jì)人的傳遞和解讀，在用產(chǎn)品的功能應(yīng)用咨詢和答疑，產(chǎn)品培訓(xùn)PPT和QA的優(yōu)化更新；
3、置頂產(chǎn)品應(yīng)用推廣方案，熟練應(yīng)用各種傳播載體和渠道推廣宣傳；
4、調(diào)研和總結(jié)產(chǎn)品使用情況，監(jiān)控重點(diǎn)管理指標(biāo)并推動(dòng)提升。
【任職要求】
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有互聯(lián)網(wǎng)和房地產(chǎn)相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先；
2、有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品思維，懂得挖掘用戶需求，能夠清晰整理產(chǎn)品需求方案及上線推廣方案；
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備數(shù)據(jù)分析能力，并將分析結(jié)果體現(xiàn)到運(yùn)營(yíng)改進(jìn)上；
4、認(rèn)真負(fù)責(zé)、條理清晰、耐心細(xì)致，具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、文案能力、邏輯思維能力和創(chuàng)新能力。
1、通過(guò)微信/QQ推廣平臺(tái)及產(chǎn)品，提高知名度；
2、做好客戶信息的收集、統(tǒng)計(jì)、分析、反饋；
3、維護(hù)客戶關(guān)系，定期進(jìn)行回訪跟進(jìn)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的最新動(dòng)態(tài)資訊；
4、完成經(jīng)理分配的工作任務(wù)；
蔚來(lái)崗位職責(zé) 6
1、每日規(guī)劃好主播的日常直播內(nèi)容，做好主播與粉絲之間的維護(hù)；
2、統(tǒng)計(jì)每日主播各方面的數(shù)據(jù)，做出相應(yīng)的分析調(diào)整，指定每月流水計(jì)劃；
3、定期開(kāi)展主播的培訓(xùn)會(huì)議，及時(shí)解決主播出現(xiàn)的'各種問(wèn)題；
4、保證自身的主播招新率。
蔚來(lái)崗位職責(zé) 7
1、制定官官微推文計(jì)劃，組織各部門撰寫相關(guān)推文；
2、可自行撰寫相關(guān)推文，具有較好的文案功底，可駕馭不同的.文字風(fēng)格；
3、對(duì)線上媒體運(yùn)營(yíng)有一定的了解，擁有相關(guān)媒體資源，對(duì)新的媒體形式具有敏銳的嗅覺(jué)；
4、具有一定的電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)更佳；
5、掌握互聯(lián)活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)，能夠根據(jù)不同活動(dòng)目的有效的進(jìn)行線上線下活動(dòng)策劃。
蔚來(lái)崗位職責(zé) 8
1、通過(guò)線上線下的渠道完成潛力新人的約訪、簽約、招募工作；
2、藝人日常管理，包括工作安排以及工作情況跟蹤，引導(dǎo)藝人產(chǎn)生優(yōu)質(zhì)直播內(nèi)容；
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)主播的咨詢、投訴、建議，反饋并處理工作中遇到的各種問(wèn)題，并提出合理的'解決方案。
4、分析直播藝人、網(wǎng)紅、達(dá)人各項(xiàng)數(shù)據(jù)及及時(shí)反饋；
5、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
蔚來(lái)崗位職責(zé) 9
1、負(fù)責(zé)管理賬號(hào)，做好起號(hào)、養(yǎng)號(hào)、權(quán)重、粉絲互動(dòng)等多維度的運(yùn)營(yíng)工作；
2、負(fù)責(zé)抖音賬號(hào)的日常更新與維護(hù)，負(fù)責(zé)內(nèi)容上傳、流量運(yùn)營(yíng)
3、研究各種類型的抖音視頻內(nèi)容，結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，策劃抖音營(yíng)銷活動(dòng)
4、對(duì)行業(yè)及其對(duì)標(biāo)賬號(hào)進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、監(jiān)控與分析，收集熱點(diǎn)話題，結(jié)合新媒體特性及對(duì)消費(fèi)群體進(jìn)行分析，對(duì)新媒體平臺(tái)內(nèi)容做出實(shí)時(shí)調(diào)整和更新，不斷創(chuàng)新自己的'內(nèi)容選題，推出高流量受歡迎內(nèi)容。
5、其他平臺(tái)（包括但不限于快手、小火山、秒拍等）短視頻平臺(tái)內(nèi)容同步更新
6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜；
蔚來(lái)崗位職責(zé) 10
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在電商平臺(tái)上的整體運(yùn)營(yíng)；
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在該平臺(tái)上的推廣、活動(dòng)策劃、數(shù)據(jù)分析等；
3、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)安排的'其他相關(guān)工作；
4、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行在各電商平臺(tái)上的品牌推廣目標(biāo)及產(chǎn)品銷售指標(biāo)；
5、收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，定期匯總出詳細(xì)的數(shù)據(jù)分析報(bào)告，并提供有效應(yīng)對(duì)方案；
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品類目排名的優(yōu)化，標(biāo)題優(yōu)化，店鋪流量的優(yōu)化，轉(zhuǎn)化率的優(yōu)化，數(shù)據(jù)研究統(tǒng)計(jì)，淘寶營(yíng)銷工具的優(yōu)化和利用等
蔚來(lái)崗位職責(zé) 11
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目市場(chǎng)工作的全面掌控。包括組織、參與、指導(dǎo)營(yíng)銷方案的制定，媒體活動(dòng)計(jì)劃的審定，完成公司營(yíng)銷推廣項(xiàng)目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計(jì)與提報(bào)，并指導(dǎo)專案策劃與設(shè)計(jì)，配合完成日常推廣宣傳工作；制定公司年度營(yíng)銷目標(biāo)計(jì)劃、產(chǎn)品企劃策略、通路計(jì)劃及各階段實(shí)施目標(biāo)。
2、完成公司所有識(shí)別系統(tǒng)的整合與策劃設(shè)計(jì)，公司內(nèi)部大型活動(dòng)的`組織策劃；建立和完善營(yíng)銷信息收集、處理、交流。與各門店及時(shí)溝通，對(duì)公司所有活動(dòng)做好相關(guān)數(shù)據(jù)、票證等信息采集存檔。
3、負(fù)責(zé)公司品牌推廣、企劃工作，建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場(chǎng)文化和管理文化；
4、通過(guò)與各業(yè)務(wù)人員及各地門店溝通，了解調(diào)查現(xiàn)有市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌產(chǎn)品的性能、價(jià)格、促銷手段、品牌廣告信息、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌廣告策略、競(jìng)爭(zhēng)手段等的收集、整理和分析、并相應(yīng)制定產(chǎn)品不同時(shí)期的廣告策略，制定年、季、月度廣告費(fèi)用計(jì)劃；
5、負(fù)責(zé)制定和完善公司的整體營(yíng)銷策劃和具體實(shí)施方案，負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品營(yíng)銷策劃中相關(guān)組織和機(jī)構(gòu)的開(kāi)拓、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)等；
6、負(fù)責(zé)連鎖門店經(jīng)營(yíng)體系的建立，各門店視覺(jué)效果的品牌化，門店運(yùn)營(yíng)管理、開(kāi)發(fā)媒體發(fā)布渠道，組織、策劃媒體活動(dòng)；
7、健全部門營(yíng)銷工作的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，并做好業(yè)務(wù)分工與日常監(jiān)督落實(shí)。
8、支持集團(tuán)公司的所有市場(chǎng)和公關(guān)活動(dòng)計(jì)劃。
蔚來(lái)崗位職責(zé) 12
職責(zé)描述
1、探索分公司業(yè)務(wù)盈利模式，搜集當(dāng)?shù)睾献髡咝畔�、客戶需求信息，�?yōu)化現(xiàn)有服務(wù)產(chǎn)品，為新產(chǎn)品（服務(wù)）研發(fā)提出合理化建議；
2、對(duì)接項(xiàng)目單位需求，開(kāi)展合同談判，開(kāi)發(fā)和拓展新業(yè)務(wù)渠道和合作伙伴；
3、根據(jù)分公司運(yùn)營(yíng)發(fā)展情況完善相關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)和流程；參與民航業(yè)內(nèi)人力資源服務(wù)項(xiàng)目及培訓(xùn)相關(guān)業(yè)務(wù)（包括校企合作項(xiàng)目）；
4、編制項(xiàng)目預(yù)算及運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，起草項(xiàng)目合同；評(píng)估項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)狀況，提出可行性運(yùn)營(yíng)策略及調(diào)整建議；
5、協(xié)助做好分公司業(yè)務(wù)合作伙伴、渠道的維護(hù)及管理工作；協(xié)助做好與總公司的溝通、匯報(bào)工作；
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。
二、任職資格
1、 35歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷及企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，碩士學(xué)歷兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)、本科學(xué)歷五年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)意識(shí)和拓展能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力、文字寫作能力、團(tuán)隊(duì)合作能力及抗壓能力、具備豐富的`市場(chǎng)營(yíng)銷策劃及項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)的商務(wù)談判能力；
3、外語(yǔ)要求：滿足工作要求；
4、熟練應(yīng)用辦公軟件；
5、有駕照（駕齡5年以上），能夠適應(yīng)大興國(guó)際機(jī)場(chǎng)工作環(huán)境和京津冀地區(qū)及周邊范圍內(nèi)短期出差；
6、有銷售、項(xiàng)目管理、人力資源服務(wù)、法務(wù)、教育類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
客戶項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)崗位
蔚來(lái)崗位職責(zé) 13
1、根據(jù)市場(chǎng)狀況，制定公司營(yíng)銷策略，并組織相關(guān)部門實(shí)施。
2、優(yōu)化品類結(jié)構(gòu)，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。
3、參與重要合作廠商的談判。
4、診斷直營(yíng)店?duì)I運(yùn)狀況，制定提升方案，并組織相關(guān)部門實(shí)施、對(duì)實(shí)施結(jié)果評(píng)估。
5、推動(dòng)門店現(xiàn)場(chǎng)管理、工作規(guī)范的執(zhí)行。
6、審核各類營(yíng)銷及品種推廣方案。
7、培養(yǎng)營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)的'人才。
蔚來(lái)崗位職責(zé) 14
1、定期客戶回訪，與客戶的業(yè)務(wù)管理者增強(qiáng)互動(dòng)，提高客戶滿意度，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶使用過(guò)程當(dāng)中的問(wèn)題；
2、負(fù)責(zé)客戶的日常問(wèn)題解答，團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，通過(guò)案例和方案，輔助客戶成功；
3、負(fù)責(zé)公司線下產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、開(kāi)店、補(bǔ)貨等工作；
4、對(duì)客戶進(jìn)行有效的管理和跟蹤，在現(xiàn)有的`和新的市場(chǎng)中，拓展新的銷售機(jī)會(huì)；
5、擅長(zhǎng)發(fā)掘市場(chǎng)需求和產(chǎn)品特點(diǎn)，熟悉新?tīng)I(yíng)銷方式，不斷提出優(yōu)化營(yíng)銷工具的建議；
6、定期客戶回訪，與客戶的業(yè)務(wù)管理者增強(qiáng)互動(dòng)，提高客戶滿意度，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶使用過(guò)程當(dāng)中的問(wèn)題；
蔚來(lái)崗位職責(zé) 15
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)管理、監(jiān)督指導(dǎo)工作，實(shí)現(xiàn)并提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)；
2、負(fù)責(zé)拓展區(qū)域門店工作，對(duì)接運(yùn)營(yíng)商商務(wù)事宜、前期開(kāi)發(fā)、籌備工作，團(tuán)隊(duì)構(gòu)建及業(yè)務(wù)成型落地執(zhí)行工作；
3、負(fù)責(zé)制定并完善區(qū)域網(wǎng)點(diǎn)流程管理、人才梯隊(duì)建立，提高合作店面專業(yè)水平及凝聚力。
任職要求：
1、教育程度要求：本科及其以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、所需工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗蓿喝昙耙陨暇�下市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)
3、有較強(qiáng)的溝通能力，具備一定的.管理能力，服從管理，適應(yīng)能力強(qiáng)，能夠吃苦耐勞；
4、數(shù)據(jù)敏感度高，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)挖掘能力和邏輯思維分析能力；
5、通用知識(shí)與技能：熟練操作WORD、EXCELE、PPT等辦公軟件；
蔚來(lái)崗位職責(zé) 16
職責(zé)：
1、根據(jù)部門總體工作計(jì)劃，制定區(qū)域市場(chǎng)銷售計(jì)劃并實(shí)施，確保完成銷售目標(biāo)；
2、空白市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，中小連鎖、基層診療、商業(yè)公司、空白地級(jí)市等，提高產(chǎn)品市場(chǎng)占有率；
3、空白產(chǎn)品（睡眠產(chǎn)品）盤活，提高單個(gè)產(chǎn)品的市場(chǎng)覆蓋率，
4、建立平等、共贏、共投、共享的客戶關(guān)系，保證廠商持續(xù)合作，發(fā)揮橋梁和紐帶作用；
5、實(shí)施客戶分級(jí)管理，優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu)，提高客戶質(zhì)量，提升客戶業(yè)績(jī)；
6、制定市場(chǎng)推廣活動(dòng)計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施（客戶投入）；
7、公司各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)宣貫和執(zhí)行；
8、營(yíng)銷會(huì)議有效組織和召開(kāi)；
9、負(fù)責(zé)本區(qū)域招標(biāo)、醫(yī)保目錄等銷售資格工作；
任職要求：
1、有醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生命科學(xué)/生物學(xué)/化學(xué)背景，相關(guān)管理類專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷；
2、兩年以上醫(yī)藥行業(yè)臨床或第三終端招商的銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有知名醫(yī)藥企業(yè)同等職位一年以上經(jīng)驗(yàn)，并有良好的工作業(yè)績(jī)與工作記錄；
3、熟悉產(chǎn)品市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀，對(duì)本領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解，熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式和運(yùn)作流程；
4、具備敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力，優(yōu)秀的'營(yíng)銷管理、市場(chǎng)拓展、大客戶談判能力；
5、良好的溝通協(xié)調(diào)、組織領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)劃決策能力，高度的工作熱情和事業(yè)心；
蔚來(lái)崗位職責(zé) 17
1、負(fù)責(zé)公司整體運(yùn)營(yíng)策略的制定與分解，包括內(nèi)容質(zhì)量、用戶獲取、用戶轉(zhuǎn)化及流程管理，對(duì)執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、控制和協(xié)調(diào)；
2、關(guān)注市場(chǎng)和潛在競(jìng)爭(zhēng)，進(jìn)行輿情監(jiān)測(cè)，制定市場(chǎng)應(yīng)對(duì)策略，推進(jìn)產(chǎn)品迭代，不斷探索新的.運(yùn)營(yíng)模式；
3、負(fù)責(zé)商業(yè)化運(yùn)營(yíng)管理，支持跨部門溝通與合作，幫助重要項(xiàng)目的計(jì)劃實(shí)施、開(kāi)發(fā)和實(shí)施運(yùn)營(yíng)的改善措施；
4、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理，建立合理的激勵(lì)機(jī)制，有效促進(jìn)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng)及工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
【蔚來(lái)崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
冬至怎么來(lái)的？03-10
黨籍是什么來(lái)的10-27
關(guān)于等風(fēng)來(lái)的唯美句子02-28
當(dāng)幸福來(lái)敲門經(jīng)典臺(tái)詞10-21
幸福來(lái)的太突然的句子11-08
靜下心來(lái)的句子02-25
突如其來(lái)的驚喜的句子03-07