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工廠(chǎng)保安崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-07-19 23:01:26 飛宇 崗位職責(zé) 我要投稿

工廠(chǎng)保安崗位職責(zé)(通用10篇)

  在日常生活和工作中,崗位職責(zé)在生活中的使用越來(lái)越廣泛,制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門(mén)之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)?以下是小編精心整理的工廠(chǎng)保安崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

工廠(chǎng)保安崗位職責(zé)(通用10篇)

  工廠(chǎng)保安崗位職責(zé) 1

  一、門(mén)衛(wèi)要嚴(yán)格遵守值班紀(jì)律,堅(jiān)守崗位,著裝整齊,文明執(zhí)勤,禮貌對(duì)待客戶(hù),認(rèn)真履行職責(zé)。

  二、門(mén)衛(wèi)要自覺(jué)愛(ài)護(hù)公共財(cái)物,搞好室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生以及定時(shí)清理門(mén)衛(wèi)負(fù)責(zé)的清潔區(qū)域和綠化花卉的修剪。

  三、認(rèn)真檢查進(jìn)入公司的外來(lái)人員和車(chē)輛的'有效證件,填寫(xiě)好紀(jì)錄,發(fā)現(xiàn)可疑情況和人員要妥善處理,及時(shí)匯報(bào)。

  四、凡攜帶財(cái)物出入的人員,需相關(guān)人員出具證明。經(jīng)門(mén)衛(wèi)人員檢驗(yàn)登記后方可帶出。進(jìn)入辦公樓須由來(lái)訪(fǎng)者與被訪(fǎng)者取得聯(lián)系,確認(rèn)登記后方可進(jìn)入。

  五、維護(hù)公司門(mén)前的秩序,及時(shí)清理門(mén)前的東西或障礙物,保證公司門(mén)前交通暢通。

  六、加強(qiáng)對(duì)工廠(chǎng)巡邏犬的安全管理,防止出現(xiàn)恐嚇、傷害路人的情況。

  七、不準(zhǔn)在門(mén)衛(wèi)值班室,做打撲克、下棋、喝酒、睡覺(jué)等與值班無(wú)關(guān)的任何活動(dòng)。

  八、不得私自脫崗,如需替崗必須向行政部門(mén)申報(bào),確保值班正常連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)。

  九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  工廠(chǎng)保安崗位職責(zé) 2

  1、確實(shí)掌握安全事宜,服勤于大門(mén)前、大廳內(nèi)、后門(mén)及各指定之警衛(wèi)崗;

  2、遵行保安經(jīng)理之指示,服勤安全警衛(wèi)勤務(wù),確保財(cái)產(chǎn)與顧客安全;

  3、忠于職守,并做到語(yǔ)言文明、禮貌待人,不借故刁難,不以職謀私;

  4、熟悉公司治安環(huán)境情況,熟練掌握使用治安、消防報(bào)警電話(huà)和消防設(shè)備;

  5、嚴(yán)格執(zhí)行接待和會(huì)客制度,外來(lái)人員聯(lián)系工作,門(mén)衛(wèi)與人事部聯(lián)系登記后,方可進(jìn)入。

  工廠(chǎng)保安崗位職責(zé) 3

  工廠(chǎng)保安崗位職責(zé),不同的工作崗位有不同的職責(zé):

  大門(mén)崗職職責(zé):

  1、認(rèn)真、禮貌的接待來(lái)訪(fǎng)人員,及時(shí)與被訪(fǎng)公司或人員取得聯(lián)系,經(jīng)過(guò)被訪(fǎng)人員的同意方可放行并按規(guī)定做好相關(guān)登記工作。

  2、對(duì)出入非公的包進(jìn)行查詢(xún),對(duì)攜有公司物品的必須要求其出示有效的`"放行條"放行。

  3、員工上下班期間當(dāng)值保安必須在門(mén)口站立值勤,檢查出入人員證件,無(wú)證一律不讓入內(nèi)。

  4、對(duì)進(jìn)出廠(chǎng)區(qū)的所有車(chē)輛,登記清楚車(chē)牌號(hào)碼、進(jìn)出時(shí)間、來(lái)訪(fǎng)意圖,發(fā)放《車(chē)輛臨時(shí)出入證》,進(jìn)出車(chē)輛全部行舉手禮,必要時(shí)以最佳手勢(shì)指揮車(chē)輛的停泊及行走路線(xiàn);檢查所有外出車(chē)輛是否攜帶貨物,無(wú);直接放行,有;通知其到相關(guān)部門(mén)辦理放行手續(xù)后放行。

  5、認(rèn)真記錄好當(dāng)天所接收的快遞;處理好所接收的信件和報(bào)紙等。

  6、密切監(jiān)視防盜報(bào)警系統(tǒng),若有情況及時(shí)排除,并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

  7、負(fù)責(zé)園區(qū)燈飾的開(kāi)關(guān)。

  8、下雨時(shí)檢查所管區(qū)域內(nèi)是否有漏水和堵塞現(xiàn)象。

  9、廠(chǎng)區(qū)內(nèi)禁止吸煙;禁止車(chē)輛鳴笛、播放音樂(lè)。

  10、監(jiān)視崗?fù)ぶ車(chē)那闆r,發(fā)現(xiàn)異常問(wèn)題及時(shí)制止,必要時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

  11、嚴(yán)禁任何車(chē)輛停放門(mén)口,嚴(yán)禁可疑人員在廠(chǎng)區(qū)附近逗留。

  12、禮貌回答客人提出的問(wèn)題,收集來(lái)自客人的意見(jiàn)和投訴,并及時(shí)上報(bào)管理部門(mén)。

  13、負(fù)責(zé)整理好崗?fù)さ膬?nèi)務(wù)及衛(wèi)生;保證崗?fù)ぶ苓?米范圍內(nèi)干凈無(wú)雜物。

  14.了解廠(chǎng)區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)以及公司部門(mén)以上管理人員和領(lǐng)導(dǎo)的姓名、職務(wù)、及物品放行簽名模式。

  工廠(chǎng)保安崗位職責(zé) 4

  1、負(fù)責(zé)擬定年度安全、消防工作計(jì)劃,組織實(shí)施日常消防、安全管理;

  2、負(fù)責(zé)擬定消防安全工作的資金投入和組織保障方案;

  3、負(fù)責(zé)制定酒店各部門(mén)的安全保衛(wèi)制度和預(yù)防措施;

  4、組織實(shí)施防火檢查和火災(zāi)隱患的整改工作;

  5、組織實(shí)施對(duì)消防、監(jiān)控設(shè)施、滅火器材和消防安全標(biāo)志的.維護(hù)保養(yǎng),確保其完好有效,疏散通道和安全出口保證暢通;

  6、負(fù)責(zé)本部門(mén)的各崗位職責(zé)的擬定,并定期對(duì)下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)及業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估,提高隊(duì)伍素質(zhì)。

  工廠(chǎng)保安崗位職責(zé) 5

  一、總則

  為保障公司的正常工作秩序,對(duì)生產(chǎn)工廠(chǎng)、倉(cāng)庫(kù)或其他辦公、經(jīng)營(yíng)重地,設(shè)立門(mén)衛(wèi)值班,特制定本管理制度。

  二、管理內(nèi)容

  1、凡出入本公司人員均須驗(yàn)明身份,通過(guò)訪(fǎng)客登記管理本進(jìn)行登記才允許入內(nèi)。來(lái)賓離開(kāi)時(shí),填寫(xiě)離開(kāi)時(shí)間。

  2、人員攜帶物品出門(mén),須憑行政部出具的出門(mén)證明才予放行。

  3、公司車(chē)輛、人員在上班時(shí)間外出,門(mén)衛(wèi)須過(guò)問(wèn)并記錄出入時(shí)間。

  4、人員因病離開(kāi),須將有關(guān)證明給門(mén)衛(wèi)交驗(yàn)。

  5、門(mén)衛(wèi)記錄員工遲到早退時(shí)間。

  6、門(mén)衛(wèi)負(fù)責(zé)管理公司辦公場(chǎng)所的汽車(chē)場(chǎng)、自行車(chē)停放秩序。自行車(chē)進(jìn)出辦公場(chǎng)所大門(mén)均應(yīng)下車(chē)推行。

  7、門(mén)衛(wèi)仔細(xì)盤(pán)查欲進(jìn)入辦公場(chǎng)所的可疑人員,將其勸退,或報(bào)安保部門(mén)協(xié)助處理。

  三、門(mén)衛(wèi)人員

  1、門(mén)衛(wèi)屬公司行政部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)。

  2、門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)另行規(guī)定。

  3、門(mén)衛(wèi)的雇傭。

  1).門(mén)衛(wèi)崗位可為臨時(shí)非正式員工,特殊情況為正式員工。

  2).門(mén)衛(wèi)不宜招納退休的人員。為提升公司形象,增加其反應(yīng)、機(jī)動(dòng)能力,應(yīng)招聘青壯年擔(dān)任。

  四、對(duì)門(mén)衛(wèi)人員的考核,采取月度工作表現(xiàn)考核的方法。具體見(jiàn)表。

  1.月度業(yè)績(jī)考核為a者,本月工資增加3%;

  2.月度業(yè)績(jī)考核為b者,本月工資保持不變;

  3.月度業(yè)績(jī)考核為c者,本月工資減少5%;

  4.月度業(yè)績(jī)考核為d者,本月工資減少12%;

  5.月度業(yè)績(jī)考核為12個(gè)a者,即全年的月度考核都為a,其下一年工資(工齡工資不在其內(nèi))增加5%;

  6.月度業(yè)績(jī)考核為10個(gè)a,2個(gè)b者,其下一年工資(工齡工資不在其內(nèi))增加2%;

  7.月度業(yè)績(jī)考核有6個(gè)d者,公司將辭退該員工。

  五、門(mén)衛(wèi)人員的年度綜合考核以其月度考核為基礎(chǔ),由直接上級(jí)給出綜合判斷。綜合判斷的結(jié)果將與該門(mén)衛(wèi)人員的年底獎(jiǎng)金掛鉤。具體情況如下:

  1.月度業(yè)績(jī)考核結(jié)果相應(yīng)的分值a:0.5;b:0.0;c:-0.3;d:-0.5。由12個(gè)月的累計(jì)分?jǐn)?shù)確定對(duì)該員工的綜合評(píng)判。

  2.累計(jì)分?jǐn)?shù)大于等于5分者,年度為a;

  3.累計(jì)分?jǐn)?shù)小于5分,大于等于3分者,年度為b;

  4.累計(jì)分?jǐn)?shù)小于3分,大于等于0分者,年度為c;

  5.累計(jì)分?jǐn)?shù)小于0分者,年度為d;

  六、附則

  本辦法由安保部解釋、補(bǔ)充,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)頒行。

  第一條值班人員必須及時(shí)處理各類(lèi)突發(fā)事件。如遇重大事件,難以處理的,應(yīng)及時(shí)報(bào)告單位導(dǎo)領(lǐng),并請(qǐng)求有關(guān)部門(mén)協(xié)助處理。

  第二條堅(jiān)守工作崗位,不得擅離職守,不做與值班無(wú)關(guān)的事項(xiàng)。值班員工在值班時(shí)間內(nèi),擅離職守應(yīng)給予記大過(guò)處分,因情節(jié)嚴(yán)重造成損失者,從重論處。

  第三條維護(hù)好室內(nèi)秩序。做到整潔衛(wèi)生。禁止在工作時(shí)間大聲喧華。無(wú)關(guān)人員不得隨便進(jìn)入值班室。

  第四條按規(guī)定時(shí)間交接班,不得遲到早退,并在交班前寫(xiě)好值班記錄,以便分清責(zé)任。

  第五條值班員工應(yīng)按照規(guī)定時(shí)間在指定場(chǎng)所連續(xù)執(zhí)行任務(wù),不得中途停歇或隨意外出,并須在本公司或工廠(chǎng)內(nèi)所指定的地方食宿。

  第六條值班員工收到電文應(yīng)分別依下列方式處理:

  1、屬于職權(quán)范圍內(nèi)的可即時(shí)處理。

  2、非職權(quán)所及,視其性質(zhì)應(yīng)立即聯(lián)系有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人處理。

  3、密件或限時(shí)信件應(yīng)立即原封保管,于上班時(shí)呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

  第七條值班員工應(yīng)將值班時(shí)所處理的事項(xiàng)填寫(xiě)“報(bào)告表”,于交班后送主管領(lǐng)導(dǎo)核定。

  七、工廠(chǎng)警衛(wèi)人員值勤準(zhǔn)則

  第一條警衛(wèi)勤務(wù)應(yīng)每日24小時(shí)執(zhí)行不輟,其各班服勤時(shí)間,由廠(chǎng)辦制訂,報(bào)綜合辦批準(zhǔn)執(zhí)行。

  第二條警衛(wèi)人員應(yīng)恪守本公司一切規(guī)定,尤應(yīng)嚴(yán)遵下列守則:

  1、應(yīng)絕對(duì)服從上級(jí)命令,切實(shí)執(zhí)行任務(wù),不得偏袒徇私。

  2、平時(shí)應(yīng)謹(jǐn)言慎行,執(zhí)行職務(wù)時(shí)態(tài)度和藹嚴(yán)正,不亢不卑。

  3、服勤中應(yīng)整肅服裝儀容,對(duì)于應(yīng)急及防身器具等應(yīng)經(jīng)常佩帶,或儲(chǔ)備齊全,以應(yīng)不時(shí)之需。

  4、服勤中應(yīng)時(shí)刻提高警覺(jué),遇有重大災(zāi)變時(shí),更應(yīng)臨危不亂,果斷敏捷,作適當(dāng)之處置,并立即報(bào)告上級(jí)。

  5、服勤中應(yīng)嚴(yán)守崗位,不得擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書(shū)報(bào)、睡覺(jué)等失職情事。

  6、應(yīng)熟記廠(chǎng)內(nèi)各處之水、電、燃料、開(kāi)關(guān)、門(mén)鎖及消防器材放置地點(diǎn),以免臨急慌亂,對(duì)重要路口電燈、門(mén)窗、籬墻等有缺損時(shí),應(yīng)即建議廠(chǎng)務(wù)單位處理。

  7、應(yīng)管制入廠(chǎng)人、物、車(chē)輛,對(duì)未掛識(shí)別證或未辦妥入廠(chǎng)手續(xù)者,一概不準(zhǔn)入廠(chǎng),并絕對(duì)禁止攜(夾)帶違禁品入廠(chǎng),除工廠(chǎng)需料外對(duì)危險(xiǎn)或易燃品應(yīng)嚴(yán)拒攜入。

  8、應(yīng)遵照巡邏路線(xiàn)按時(shí)或不定時(shí)巡邏工廠(chǎng)各處。

  9、交換班時(shí),應(yīng)將注意事項(xiàng)交代清楚,并將服勤中所見(jiàn)重要事項(xiàng)或事故,以及巡邏時(shí)間等記錄在“警衛(wèi)日志簿”,并附有關(guān)資料逐日分呈廠(chǎng)辦核閱。

  第三條人員管制:

  1、輔導(dǎo)員工遵守各項(xiàng)規(guī)定,并制止不法行為的發(fā)生,維持工廠(chǎng)及辦公處所秩序。

  2、外界來(lái)賓到工廠(chǎng)接洽業(yè)務(wù)或參觀(guān)訪(fǎng)問(wèn)以及廠(chǎng)商的.營(yíng)業(yè)、采購(gòu)、檢查、安裝人員等應(yīng)至警衛(wèi)室辦理入廠(chǎng)手續(xù),發(fā)給來(lái)賓證,并聯(lián)絡(luò)有關(guān)單位接待。非經(jīng)本廠(chǎng)人員接待,不得任其進(jìn)入廠(chǎng)區(qū)。

  3、假日加班人員或因事需進(jìn)廠(chǎng)者,應(yīng)持相關(guān)申請(qǐng)單核準(zhǔn)后,準(zhǔn)予進(jìn)廠(chǎng)。公司或其他各廠(chǎng)同仁得憑識(shí)別證辦理登記后進(jìn)廠(chǎng)。

  第四條物品管制:物品放行應(yīng)憑核準(zhǔn)的“放行單”。經(jīng)警衛(wèi)簽認(rèn)后之放行單由警衛(wèi)室按順序裝訂保管。放行物品的分類(lèi)(如材物料、半成品、成品、用品、資產(chǎn)、廢料、機(jī)械設(shè)備等)及授權(quán)核準(zhǔn)人員由各部門(mén)制定“責(zé)任人表”送警衛(wèi)室執(zhí)行。

  a)廠(chǎng)商交貨時(shí)所隨帶運(yùn)出的物品,在進(jìn)廠(chǎng)時(shí)先由警衛(wèi)人員查驗(yàn)登記,于離廠(chǎng)時(shí)再經(jīng)警衛(wèi)人員依原登記查對(duì)符合后始予放行。

  b)離廠(chǎng)人員經(jīng)警衛(wèi)查獲有私帶公物或他人物品之嫌者,暫扣留物品,并以下列程序處理:

  c)廠(chǎng)內(nèi)住宿人員攜帶人個(gè)物品出廠(chǎng)時(shí),按下列所定處理:

  d)本公司員工及外賓不準(zhǔn)攜帶照相機(jī)進(jìn)廠(chǎng)。如遇特殊情況,需先報(bào)綜合辦批準(zhǔn)。

  第五條車(chē)輛管制:

  本廠(chǎng)各型車(chē)輛(汽車(chē)、機(jī)車(chē))出廠(chǎng)須憑相應(yīng)的核實(shí)單據(jù)放行。私人車(chē)輛須有公司開(kāi)據(jù)的通行證方可進(jìn)出。進(jìn)出工廠(chǎng)車(chē)輛應(yīng)一律檢查,進(jìn)廠(chǎng)車(chē)輛當(dāng)注意有無(wú)載有違禁、危險(xiǎn)或易燃物品,出廠(chǎng)車(chē)輛載有貨物時(shí),應(yīng)憑放行單查驗(yàn)無(wú)誤后放行。

  第六條緊急事件之處理:

  1、發(fā)現(xiàn)竊盜時(shí),以收回失竊物為首要,并應(yīng)立即呈請(qǐng)?zhí)幚怼?/p>

  2、警衛(wèi)人員應(yīng)熟練安全裝備的使用。了解配置地點(diǎn),緊急事發(fā)生時(shí)應(yīng)鎮(zhèn)靜以最有效方法使災(zāi)害減少至最低限度,不可慌張誤事,視情況按下列程序處置:

  工廠(chǎng)保安崗位職責(zé) 6

  1、保障公司財(cái)產(chǎn)及員工的安全,維護(hù)廠(chǎng)區(qū)的正常秩序。

  2、 巡視廠(chǎng)區(qū)水電,消防設(shè)施,杜絕安全隱患,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào),及時(shí)處理。

  3、 監(jiān)督員工上、下班情況,如有發(fā)現(xiàn)員工攜帶我廠(chǎng)物品外出,及時(shí)聯(lián)系綜合辦,通報(bào)情況。

  4、 來(lái)賓時(shí)引導(dǎo)來(lái)賓把車(chē)輛停放到指定地點(diǎn),登記相關(guān)資料,不準(zhǔn)外來(lái)人員隨便進(jìn)入保安室,車(chē)間和洗手間,嚴(yán)禁私自放外人入廠(chǎng)或不按正常程序登記。

  5、 監(jiān)督員工上班時(shí)間不可隨意外出(除有請(qǐng)假條或車(chē)間主任批準(zhǔn)條外。)

  6、 叮囑進(jìn)入廠(chǎng)區(qū)的車(chē)輛,嚴(yán)禁超速,注意安全。

  7、 提醒員工不得穿拖鞋進(jìn)入廠(chǎng)區(qū)。

  8、 巡查安全隱患,防止打架斗毆和盜竊行為。

  9、 協(xié)助安全員做好日常安全隱患排查。

  10、 完全熟悉“滅火器和滅火栓”的使用方法,定時(shí)檢查消防器材,并做好保養(yǎng)記錄。

  11、 禁止上班時(shí)間與無(wú)關(guān)人員進(jìn)入保安室閑談。

  12、 保安員值班時(shí),衣著要清潔、整齊、統(tǒng)一,不得隨意穿著,待人接物要文明禮貌。

  13、 交班及執(zhí)行任務(wù)時(shí),必須將值班情況交接清楚,并留意跟進(jìn)事項(xiàng),做到不清楚不交接。

  14、 夜班保安人員需每隔一小時(shí)進(jìn)行安全巡查,并做好巡查記錄。

  15、 保安人員是執(zhí)法人員,故不得參與任何違法活動(dòng)。

  16、 要保護(hù)好公司的一切財(cái)產(chǎn)和人身安全,要做到公正無(wú)私,忠于職守,做到保安員應(yīng)盡的職責(zé)。

  17、 白班保安員在員工上下班期間必須站崗,每天站崗不得少于2個(gè)小時(shí)。夜班保安員嚴(yán)禁睡覺(jué),脫崗,玩手機(jī),巡查時(shí)必須攜帶對(duì)講機(jī),警用電筒。

  18、 對(duì)公司高層與來(lái)賓的到訪(fǎng)時(shí)必須站立,致敬。

  19、 做好外來(lái)人員、車(chē)輛與貨物的進(jìn)出記錄,每輛外出車(chē)輛作例行檢查,公司高層車(chē)輛除外,運(yùn)送貨物車(chē)輛載物外出需有放行條或送貨單,經(jīng)綜合辦或相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后方可。

  20、 做好外來(lái)訪(fǎng)客的登記,需與公司被訪(fǎng)人員聯(lián)系確認(rèn)后方可入內(nèi)。

  21、 做好快遞的領(lǐng)取登記,第一時(shí)間通知其本人親領(lǐng),如需代領(lǐng),代領(lǐng)人代領(lǐng)時(shí)需簽字確認(rèn),留下聯(lián)系電話(huà)。

  22、 實(shí)行每周一例會(huì),總結(jié)日常工作中所遇到的情況,提出合理化的'建議與意見(jiàn)。

  23、 有任何異常情況,必須機(jī)靈的處理,并向上級(jí)報(bào)告。

  24、 協(xié)助上司,處理工傷事故與急救工作并承擔(dān)義務(wù)消防與疏散隊(duì)員工作。

  25、 保安員要文明、嚴(yán)紀(jì)、服從、為己任,帶頭遵守廠(chǎng)規(guī)公正廉明。

  26、 上班巡邏時(shí)嚴(yán)禁吸煙、吃零食、嘻戲、睡覺(jué)。

  27、 編排崗位責(zé)任制,保安員要有警覺(jué)、自律地執(zhí)行崗位中的任務(wù)。

  28、 在本廠(chǎng)范圍內(nèi)發(fā)生的事情,如保安本身認(rèn)為不夠力量處理,應(yīng)即刻報(bào)告保安隊(duì)長(zhǎng)和綜合辦。

  29、 發(fā)生違反廠(chǎng)規(guī)者,要嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)定并進(jìn)行處罰,嚴(yán)禁私放或收受利益。

  30、 身為保安要勇敢地維護(hù)公司利益,不得欺善怕惡。

  31、 上班時(shí)嚴(yán)禁隨意離崗,所有己編排崗位的保安員要嚴(yán)守自己的崗位,不得做與本工作無(wú)關(guān)的事情。

  32、 放行條,送貨單每月上交綜合辦。

  33、 對(duì)供貨商的來(lái)賓違紀(jì)行為,不得有任何指責(zé),應(yīng)報(bào)告相關(guān)部門(mén)。

  34、 所有保安員必須遵守其它相關(guān)之管理制度與規(guī)定。 備注:上述守則由綜合辦執(zhí)行,望各位保安人員嚴(yán)格遵守,若有違者將從嚴(yán)處罰,若有更改將另行通知。

  工廠(chǎng)保安崗位職責(zé) 7

  為加強(qiáng)行政服務(wù)中心安全管理,確保國(guó)家財(cái)產(chǎn)不受損失,特制定本工作職責(zé):

  一、保安人員一切管理服務(wù)行為對(duì)行政服務(wù)中心負(fù)責(zé),服從命令、聽(tīng)從指揮、講究風(fēng)紀(jì)、文明執(zhí)勤,嚴(yán)格依法辦事,不得徇私舞弊,貪贓枉法,包庇縱容壞人,不得濫用職權(quán),亂扣亂罰,侵犯公民的合法權(quán)益

  二、負(fù)責(zé)中心大廳的秩序維護(hù)和治安巡查,并負(fù)責(zé)下班期間或非工作日整個(gè)中心區(qū)域的所有財(cái)產(chǎn)安全。

  三、要熟悉中心通道及大廳情況,對(duì)所有出入口加強(qiáng)管理。白班負(fù)責(zé)在工作人員下班時(shí)負(fù)責(zé)清場(chǎng)和加鎖,上班時(shí)先巡查后開(kāi)鎖。

  四、負(fù)責(zé)消防安全的`緊急疏散和求助、滅火等職責(zé)。

  五、忠于職守,堅(jiān)守崗位,實(shí)行二十四小時(shí)值班,嚴(yán)格交接班手續(xù),并寫(xiě)好值班記錄,特殊情況保安人員要全員到崗或延遲下班。

  六、每班必須保證2人以上在崗,不得擅自離崗、換人代崗。

  七、嚴(yán)格實(shí)行交接班登記制度,上班期間必須穿制式服裝。交接班和吃飯時(shí)間要合理安排,保障指揮連續(xù)、工作不間斷。交接班時(shí)應(yīng)對(duì)所有安全設(shè)施及警用裝備交接,簽字后方可離開(kāi),要保證安防設(shè)備正常運(yùn)行。

  八、保安人員要根據(jù)上下班情況,及時(shí)開(kāi)關(guān)各辦公區(qū)域用電,在確保上班的同時(shí)做到節(jié)約用電。

  九、值班期間嚴(yán)禁飲酒、會(huì)客、閑聊、娛樂(lè)、睡覺(jué)等一切影響工作的情況。

  十、下班期間或非工作日對(duì)進(jìn)入大廳人員嚴(yán)格登記,禁止無(wú)工作證、無(wú)登記人員進(jìn)入大廳。任何時(shí)間非工作人員不得進(jìn)入窗口辦公區(qū)、機(jī)房、監(jiān)控室、配電室等重要部位。

  工廠(chǎng)保安崗位職責(zé) 8

  1、清理門(mén)前三包的衛(wèi)生,包括地面、綠化區(qū),做到無(wú)積塵、廢紙、雜物。

  2、合理安排門(mén)前車(chē)輛停放,妥善處理突發(fā)情況及門(mén)前治安情況。

  3、主動(dòng)問(wèn)候、送別客人。

  4、謝絕形跡可疑的非本廠(chǎng)人員進(jìn)入公司場(chǎng)所。

  5、堅(jiān)守崗位,不得無(wú)故離崗、漏崗。

  6、檢查工作區(qū)內(nèi)防火通道是否暢通,注意防火、防盜。

  7、值晚班時(shí)要進(jìn)行安全巡視,定時(shí)查看每個(gè)部門(mén),注意水、電、煤氣等情況。

  8、考勤機(jī)的管理,不能讓人帶打卡和遲到不打卡的.現(xiàn)象發(fā)生。

  9、在崗期間不得飲酒,不得流動(dòng)吸煙。

  10、認(rèn)真做好每日值班記錄,書(shū)寫(xiě)清楚,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告,交接班清楚。

  11、通訊聯(lián)絡(luò)工具必須24小時(shí)開(kāi)通。

  工廠(chǎng)保安崗位職責(zé) 9

  一、嚴(yán)格執(zhí)行公司員工進(jìn)出廠(chǎng)制度,堅(jiān)持原則,一視同仁,按制度辦事;

  二、 負(fù)責(zé)全廠(chǎng)報(bào)紙、信件、郵件的'收發(fā);

  三、 嚴(yán)格執(zhí)行接待和會(huì)客制度。外來(lái)人員來(lái)廠(chǎng),門(mén)衛(wèi)與辦公室聯(lián)系登記后,方可進(jìn)入;

  四、上班時(shí)不干私活,不喝酒,不打瞌睡,不參與娛樂(lè)活動(dòng),更不能把門(mén)衛(wèi)室當(dāng)作娛樂(lè)場(chǎng)所。

  五、物資出公司要一律憑出廠(chǎng)放行證明,并檢查物、證是否相符,憑證每天封存保管,于月底上交總務(wù)。

  六、車(chē)輛出公司同樣憑放行證明,屬于公司的車(chē)輛要加強(qiáng)巡查。

  七、發(fā)現(xiàn)出進(jìn)廠(chǎng)中可疑人員,應(yīng)及時(shí)查問(wèn),并立即報(bào)告后勤管理員處理。

  八、夜間必須加強(qiáng)巡查,發(fā)現(xiàn)廠(chǎng)區(qū)內(nèi)電、水、門(mén)窗、消防設(shè)施等不關(guān)閉或不安全情況,應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施,并于次日?qǐng)?bào)告廠(chǎng)辦公室糾正。

  九、熟悉公司環(huán)境,熟練掌握使用治安、消防報(bào)警電話(huà)和消防設(shè)備。

  十、做到語(yǔ)言文明、禮貌待人,不借故刁難,不以職謀私。

  十一、搞好門(mén)衛(wèi)室周?chē)沫h(huán)境衛(wèi)生。

  工廠(chǎng)保安崗位職責(zé) 10

  1、上班期間,工廠(chǎng)門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)對(duì)出廠(chǎng)員工需憑各部門(mén)主管開(kāi)具的放行條方可放行并做好回廠(chǎng)記下,全部放行條必需有主管以上領(lǐng)導(dǎo)簽字方有效,員工放行條需交人事部備查。

  2、上班期間全部員工不得因私人緣由接待來(lái)訪(fǎng)。工廠(chǎng)門(mén)衛(wèi)不得放非公事人員進(jìn)入工廠(chǎng),對(duì)于因公辦事的人入廠(chǎng)做好記下工作,并指引到詳細(xì)接待人辦公室。

  3、對(duì)于外來(lái)車(chē)輛必需指引到指定位置停放,工廠(chǎng)大門(mén)處不得停放任何車(chē)輛或堆放物品。

  4、對(duì)工廠(chǎng)大門(mén)區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生負(fù)責(zé)。保持清潔,無(wú)雜物。

  5、工廠(chǎng)門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)-按工廠(chǎng)要求嚴(yán)格控制出廠(chǎng)人員所帶物品,全部帶出廠(chǎng)物品必需開(kāi)具放行條后方可放行。不得循私情將工廠(chǎng)物品放出。對(duì)于全部設(shè)備出廠(chǎng)必需有生產(chǎn)主管以上人員開(kāi)具的放行條方可放行。

  6、工作時(shí)光內(nèi)不得缺崗,打瞌睡,需在大門(mén)區(qū)域內(nèi)不斷巡查,大門(mén)處不得有人員聚攏,準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)大門(mén)內(nèi)外的'特別狀況并準(zhǔn)時(shí)通知人事部和公司物管部。保持警惕,以防偷竊或其他大事的發(fā)生。

  7、工廠(chǎng)門(mén)衛(wèi)注意儀表,態(tài)度端正,對(duì)待進(jìn)出員工和外來(lái)人員不卑不亢,言行得體。

  8、天天工人下班后,檢查各部門(mén)關(guān)門(mén)窗、關(guān)設(shè)備狀況,并于其次天報(bào)人事部處理。

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