園區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)
在當(dāng)下社會(huì)，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編收集整理的園區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
園區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)1
園區(qū)客戶經(jīng)理綠城科技產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司綠城科技產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司關(guān)聯(lián)公司崗位職責(zé)：
1、在服務(wù)園區(qū)開發(fā)新客戶，積極完成新客戶開發(fā)的業(yè)績(jī)目標(biāo)；
2、管理客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù)；
3、跟蹤項(xiàng)目實(shí)施，保障項(xiàng)目順利進(jìn)行；
4、跟進(jìn)現(xiàn)有客戶，有計(jì)劃進(jìn)行客戶回訪，協(xié)調(diào)并解決客戶反饋的問題，與客戶建立良好關(guān)系，維護(hù)公司形象；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳、具備親和力；
2、性格樂觀，積極主動(dòng)，擅長(zhǎng)溝通協(xié)作，做事認(rèn)真踏實(shí)、勤奮；
3、2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)、有企業(yè)行政后勤相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有良好的學(xué)習(xí)能力與溝通表達(dá)能力；
4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的解決突發(fā)狀況的'能力；
5、為人正直、有較強(qiáng)的上進(jìn)心與責(zé)任心，愿為實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值付出努力。
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銷售總監(jiān)（園區(qū)）益邦智能上海益邦智能技術(shù)股份有限公司，益邦智能，益邦職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)智慧園區(qū)、社區(qū)解決方案的銷售；
2、負(fù)責(zé)與相關(guān)政府部門或開發(fā)商的.溝通，挖掘客戶需求，優(yōu)化用戶體驗(yàn)，提升產(chǎn)品價(jià)值；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上智慧園區(qū)、社區(qū)或弱電工程行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；在智慧園區(qū)等工程領(lǐng)域有2個(gè)以上成功的大型項(xiàng)目營(yíng)銷案例。
2、熟悉物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和軟件開發(fā)在智慧園區(qū)、社區(qū)方面的應(yīng)用；
3、有創(chuàng)新精神，對(duì)新解決方案有敏銳的嗅覺，有較強(qiáng)的解決方案需求整合能力；
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工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的策劃條線管理工作；
2、制定項(xiàng)目全程策劃包括項(xiàng)目前期定位、產(chǎn)品定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、市場(chǎng)營(yíng)銷方案及推廣；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目市場(chǎng)營(yíng)銷和活動(dòng)策劃方案落實(shí)及執(zhí)行細(xì)則；
4、負(fù)責(zé)營(yíng)銷策劃各類渠道的'開拓和維護(hù)；
6、配合集團(tuán)品牌職能，落實(shí)品牌管理工作；
任職資格：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷、策劃專業(yè)；
2、5年以上景區(qū)、主題樂園、度假區(qū)等文旅行業(yè)營(yíng)銷策劃管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、優(yōu)秀的策劃能力、資源整合與管理能力；
4、優(yōu)秀的口頭及書面表達(dá)能力，組織協(xié)調(diào)及創(chuàng)新能力，有創(chuàng)業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)。
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職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)對(duì)所管轄的物業(yè)項(xiàng)目實(shí)施綜合管理,貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作流程;
2、做好物業(yè)后勤管理工作,制訂年度、月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施,業(yè)務(wù)上接受總經(jīng)理和上級(jí)部門的指導(dǎo)和監(jiān)督;
3、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況;
4、合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工協(xié)作,責(zé)任到人,確保工作順利完成;
5、負(fù)責(zé)對(duì)分公司工作的管理和提升,協(xié)調(diào)處理違章工作,落實(shí)安全、防火工作,確保經(jīng)營(yíng)秩序的`穩(wěn)定;
6、協(xié)調(diào)本項(xiàng)目與公司關(guān)系,及時(shí)傳達(dá)上級(jí)指示,并督促完成;
7、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
任職要求:
1、38歲以下,大學(xué)本科以上學(xué)歷,物業(yè)管理、工程管理專業(yè)優(yōu)先;
2、受過物業(yè)管理、管理學(xué)基本知識(shí)等方面專業(yè)培訓(xùn);
3、5年以上物業(yè)公司項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),3年以上辦公物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉物業(yè)管理的運(yùn)作,有相關(guān)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn),有經(jīng)營(yíng)及成本意識(shí);
5、較強(qiáng)的工作抗壓能力,獨(dú)立工作能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng);
6、能夠協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,人員管理能力強(qiáng);
7、綜合素質(zhì)較好,具有服務(wù)意識(shí);較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神,善于與人溝通.
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職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商運(yùn)營(yíng)日常管理；
2、根據(jù)方案計(jì)劃，協(xié)調(diào)組織開展相關(guān)推廣、運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，提升園區(qū)及公司整體形象；
3、推動(dòng)運(yùn)營(yíng)體系在項(xiàng)目的落位執(zhí)行與完善，提升客戶滿意度；
4、拓展并維護(hù)客戶及其他相關(guān)機(jī)構(gòu)、政府關(guān)系，完善產(chǎn)業(yè)服務(wù)體系；
5、協(xié)助完善公司運(yùn)營(yíng)體系制度流程、標(biāo)準(zhǔn)建立，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)日常工作。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上寫字樓、產(chǎn)業(yè)園或商業(yè)招商、運(yùn)營(yíng)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉產(chǎn)業(yè)園及相關(guān)法規(guī)政策；
3、思路清晰、開放，愿意接受挑戰(zhàn)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
4、為人誠(chéng)信務(wù)實(shí)、樂觀積極，有強(qiáng)烈的責(zé)任心。
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