管工崗位職責(zé)15篇

　　在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？下面是小編為大家整理的管工崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

管工崗位職責(zé)1

　　1、供應(yīng)商的開發(fā)：根據(jù)所主導(dǎo)的項(xiàng)目，開發(fā)相匹配的供應(yīng)商資源；

　　2、新專案及散單的詢價(jià)、核價(jià)及訂單確定；

　　3、訂單的'下達(dá)及追蹤處理；

　　4、采購成本的有效管控推進(jìn)及供應(yīng)商的評(píng)估考核；

　　5、成本降低推進(jìn)。

管工崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述：

　　1、向總經(jīng)理匯報(bào)，負(fù)責(zé)整個(gè)生產(chǎn)部的工作；

　　2、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計(jì)劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成；

　　3、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，做好各部門協(xié)調(diào)工作，組織分配勞動(dòng)力，平衡調(diào)度設(shè)備材料；

　　4、根據(jù)年度生產(chǎn)計(jì)劃，嚴(yán)格控制并調(diào)整人員編制，優(yōu)化人員分工，降低人力成本，研究并完善生產(chǎn)制造工藝，降低損耗；

　　5、根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資采購計(jì)劃并認(rèn)真實(shí)施，及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資；

　　6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，嚴(yán)格執(zhí)行公司質(zhì)量管理制度，降低內(nèi)外部質(zhì)量事故損失，持續(xù)改進(jìn)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題和質(zhì)量隱患；

　　7、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)的管理工作，組織制定公司的安全管理制度、安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和安全技術(shù)規(guī)程，定期組織安全環(huán)保檢查，落實(shí)安全環(huán)保措施，督促整改問題；

　　8、與其他部門在一定數(shù)量、質(zhì)量、時(shí)間表和成本要求下進(jìn)行協(xié)作，提高生產(chǎn)效率，完成生產(chǎn)任務(wù)；

　　9、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程中的各項(xiàng)指標(biāo)；

　　10、熟悉精益生產(chǎn)模式及5S、TPM、培訓(xùn)、EHS和ISO9001質(zhì)量保證體系；

　　11、負(fù)責(zé)培養(yǎng)、激勵(lì)和領(lǐng)導(dǎo)下屬管理團(tuán)隊(duì)以確保其能力不斷提升、積極性不斷提高并促使各項(xiàng)目

　　職位要求：

　　1、熟悉生產(chǎn)制造的部門運(yùn)作和流程，擅長(zhǎng)生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)管理，精通生產(chǎn)制造的'各個(gè)環(huán)節(jié)；

　　2、熟悉生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運(yùn)作，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程，熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理，熟悉ISO9001質(zhì)量保證體系；

　　3、具備人員甄選技巧、生產(chǎn)調(diào)度技巧、設(shè)備管理技巧、5S管理技巧、物料管理技巧，熟悉制造行業(yè)知識(shí)、通用生產(chǎn)管理知識(shí)和國(guó)家法律法規(guī)知識(shí)；

　　4、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力及強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。

管工崗位職責(zé)3

　　1、根據(jù)計(jì)劃部門預(yù)測(cè)，制定物料采購計(jì)劃；

　　2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)、評(píng)審、建立合格供方錄，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行分級(jí)管理，完善采購管理體系；

　　3、及時(shí)跟蹤訂單材料進(jìn)度，解決過程中所發(fā)生的'問題；

　　4、及時(shí)了解原材料的價(jià)格行情，制定并落實(shí)降本計(jì)劃；

　　5、負(fù)責(zé)商務(wù)條件的談判、交付方式及付款方式的優(yōu)化；

　　5、與倉管部門協(xié)作，對(duì)不良品和呆滯料的溝通處理；

　　6、協(xié)助財(cái)務(wù)部門進(jìn)行付款工作，每月對(duì)賬，及時(shí)登記臺(tái)賬，做好備錄。

管工崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)電子車間的日常管理,制定、完善和執(zhí)行車間現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)勞動(dòng)紀(jì)律管理制度,對(duì)員工進(jìn)行監(jiān)督、考核等;

　　2、嚴(yán)格按照質(zhì)量管理要求，監(jiān)控生產(chǎn)過程中的.效率、質(zhì)量等，控制好電子車間生產(chǎn)進(jìn)度，做好電子生產(chǎn)的成本控制;

　　3、督導(dǎo)車間人員嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)SOP規(guī)范作業(yè)，對(duì)電子車間安全生產(chǎn)直接負(fù)責(zé)，監(jiān)督本部門的消防及安全工作;

　　4、每日負(fù)責(zé)電子車間生產(chǎn)設(shè)備SMTAOI回流焊\波峰焊等設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作，確保設(shè)備正常運(yùn)行有序生產(chǎn);

　　5、做好電子生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算工作，確保準(zhǔn)確性，準(zhǔn)時(shí)提交各類生產(chǎn)報(bào)表，并對(duì)各類報(bào)表進(jìn)行數(shù)據(jù)分析總結(jié)和改善;

　　6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交付的其他工作任務(wù)。

管工崗位職責(zé)5

　　1. 為所屬車間安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量、績(jī)效、車間5S及衛(wèi)生的xxx負(fù)責(zé)人。

　　2. 負(fù)責(zé)所屬車間員工的`培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督、考核。優(yōu)化車間人員組織。

　　3. 負(fù)責(zé)相關(guān)表單記錄的真實(shí)性，參與制定優(yōu)化良好操作規(guī)范并負(fù)責(zé)落地。

　　4. 實(shí)施掌控生產(chǎn)車間運(yùn)轉(zhuǎn)，出現(xiàn)異常及時(shí)靈活協(xié)調(diào)處理，并視情況上報(bào)。

　　5. 熟練掌握相關(guān)生產(chǎn)計(jì)劃、配方、工藝、設(shè)備、質(zhì)量關(guān)鍵點(diǎn)，及時(shí)反映車間問題，提出合理化建議并參與持續(xù)改善。

管工崗位職責(zé)6

　　1、要求從事制造業(yè)工廠會(huì)計(jì)三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行、稅務(wù)等財(cái)務(wù)相關(guān)流程；

　　2、遵守會(huì)計(jì)法律法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，認(rèn)真履行職責(zé)；

　　3、按統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，設(shè)置會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)帳簿和報(bào)表；

　　4、熟練操作用友U8—ERP系統(tǒng)，按照《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會(huì)計(jì)電算化管理辦法》和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定，正確核對(duì)會(huì)計(jì)憑證，準(zhǔn)確、及時(shí)、完整登記會(huì)計(jì)帳簿，編制會(huì)計(jì)報(bào)表，做到手續(xù)完備；

　　5、定期核對(duì)帳目，做到帳證、帳帳、帳表相符；

　　6、定期與出納核對(duì)銀行存款日記帳、現(xiàn)金日記帳等，編制單位銀行存款余額調(diào)節(jié)表；

　　7、熟悉記賬，納稅申報(bào)，收匯核銷，匯算清繳，國(guó)際結(jié)算，年檢等一系列財(cái)務(wù)工作；

　　8、負(fù)責(zé)有關(guān)單位的會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案資料的`裝訂保管、移交；

　　9、完成總部和分公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

管工崗位職責(zé)7

　　1、熟悉全盤會(huì)計(jì)工作流程，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、賬務(wù)管理管理工作。

　　2、根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)變化定期修定并完善相關(guān)財(cái)務(wù)制度、流程。

　　3、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，為公司制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及費(fèi)用計(jì)劃提供數(shù)據(jù)。

　　4、負(fù)責(zé)審核原始單據(jù)及各崗位憑證，指導(dǎo)各崗位進(jìn)行賬務(wù)處理。

　　5、定期檢查往來賬款，督促會(huì)計(jì)及時(shí)催收超期款項(xiàng)，異常賬款及時(shí)上報(bào)，負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)債權(quán)債務(wù)的清理工作。

　　6、負(fù)責(zé)審核費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)，費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核費(fèi)用單據(jù)的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用審批手續(xù)是否符完整。

　　7、了解資金情況，協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理安排資金使用，定期檢查公司庫存現(xiàn)金和銀行存款及是否賬實(shí)相符。

　　8、核對(duì)收入、成本，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；負(fù)責(zé)月末結(jié)轉(zhuǎn)成本及月度結(jié)賬工作。

　　9、按時(shí)完成納稅申報(bào)、所得稅匯算清繳及其他稅務(wù)工作。

　　10、定期組織財(cái)務(wù)人員盤點(diǎn)庫存商品及固定資產(chǎn)，出具報(bào)告并跟蹤差異解決。

　　11、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、檔案的'歸檔及管理工作。

　　12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

管工崗位職責(zé)8

　　全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作；

　　擬定和完善本部門相關(guān)的制度、流程，并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況，編制有關(guān)財(cái)務(wù)預(yù)算，成本分析，工程預(yù)、決算款項(xiàng)的審核以及利潤(rùn)指標(biāo)的.執(zhí)行情況；

　　根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，制訂本部門年度工作計(jì)劃。

　　負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作；

　　負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作，監(jiān)督及檢查公司往來賬務(wù)處理，保障企業(yè)內(nèi)外部往來等資產(chǎn)安全；

　　負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，定期編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表、會(huì)計(jì)報(bào)表，按要求及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)；

　　完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。

管工崗位職責(zé)9

　　1、依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)生產(chǎn)指令，對(duì)生產(chǎn)過程進(jìn)行監(jiān)督，指導(dǎo)，根據(jù)需求及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)安排，確保產(chǎn)量及準(zhǔn)期交付。

　　2、處理生產(chǎn)過程中的異常情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、迅速反應(yīng)，并給出準(zhǔn)確有效的解決措施。

　　3、分析車間每日生產(chǎn)狀況，改善、提高生產(chǎn)效率跟生產(chǎn)品質(zhì)，降低生產(chǎn)成本;對(duì)產(chǎn)品的`各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤，收集，整理，分析，為生產(chǎn)決策提供依據(jù)。

　　4、車間5S管理。

　　5、安全生產(chǎn)管理。

管工崗位職責(zé)10

　　1、熟悉棉針織、梭織的制作工藝和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，有縫紉制作之基礎(chǔ)，從事跟單工作5年以上。

　　2、跟蹤樣品確認(rèn)：初樣/試身樣/尺碼樣/產(chǎn)前樣/船樣等樣品，及所有面輔料的`確認(rèn)。把控樣衣質(zhì)量及封樣。

　　3、及時(shí)與業(yè)務(wù)和設(shè)計(jì)溝通樣衣工藝、規(guī)格尺寸等品質(zhì)問題。

　　4、大貨生產(chǎn)的落實(shí)與跟蹤，包括大貨面、輔料及技術(shù)資料的配套與發(fā)放的確認(rèn)把關(guān)。

　　5、合同的確認(rèn)，交期的追蹤，大貨交貨品質(zhì)的管控。

　　6、各類質(zhì)量問題和交期的與工廠的交涉和及時(shí)處理和調(diào)整，并及時(shí)與公司反饋溝通。

管工崗位職責(zé)11

　　1、統(tǒng)籌行政各項(xiàng)工作；

　　2、統(tǒng)籌人事各項(xiàng)工作；

　　3、協(xié)調(diào)安全、及政府各項(xiàng)檢查工作；

　　4、統(tǒng)籌、維護(hù)社會(huì)責(zé)任體系（SA8000）的.日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作及認(rèn)證審核工作等；

　　5、統(tǒng)籌FSC體系工作的開展及認(rèn)證審核工作；

　　人事主管工作崗位職責(zé)7

　　1、建設(shè)、完善現(xiàn)有薪酬管理制度和福利體系，制定薪酬激勵(lì)制度與工具，并不斷進(jìn)行優(yōu)化;

　　2、日常薪酬福利核算和發(fā)放，監(jiān)督薪酬福利發(fā)放情況和流程優(yōu)化;

　　3、解決與薪資福利管理相關(guān)的日常管理問題，向直接上級(jí)提供合理有效的建議;

　　4、了解現(xiàn)有薪酬制度和福利體系，結(jié)合外部市場(chǎng)薪酬數(shù)據(jù)分析和福利調(diào)查;

　　5、設(shè)定績(jī)效考核指標(biāo)、制度及年度調(diào)薪方案，并組織實(shí)施、評(píng)估和完善;

　　6、溝通與宣導(dǎo)薪資福利相關(guān)政策，確保員工及時(shí)了解公司的政策。

管工崗位職責(zé)12

　　1、按照公司費(fèi)用報(bào)銷制度規(guī)定，審核分管分公司的報(bào)銷單據(jù)及付款申請(qǐng)單

　　2、根據(jù)公司出納提供的結(jié)賬票據(jù)、報(bào)銷憑證進(jìn)行分管分公司的憑證處理

　　3、在集團(tuán)規(guī)定期限內(nèi)對(duì)分管分公司進(jìn)行報(bào)表審批并完成提交，對(duì)報(bào)表內(nèi)容負(fù)責(zé)

　　4、月底核實(shí)分管分公司的倉庫明細(xì)賬，進(jìn)行賬務(wù)處理，并與項(xiàng)目盤點(diǎn)人進(jìn)行核對(duì)，保證賬實(shí)、賬賬相符

　　5、按時(shí)完成分管分公司的納稅申報(bào)及繳納工作，包括所得稅、增值稅、附加稅、及其其他地方稅附加稅等

　　6、分管分公司月度、年度預(yù)算執(zhí)行情況分析并上報(bào)

　　7、進(jìn)行分管分公司及各服務(wù)中心的月底、半年度、年度財(cái)務(wù)分析，并對(duì)成本費(fèi)用進(jìn)行跟蹤分析，提出控制方案

　　8、報(bào)送分管分公司各類財(cái)務(wù)口徑的經(jīng)營(yíng)報(bào)表

　　9、EAS財(cái)務(wù)系統(tǒng)的相關(guān)權(quán)限設(shè)置

　　10、與地產(chǎn)公司對(duì)接完成地產(chǎn)委托業(yè)務(wù)的`結(jié)算，包括案場(chǎng)、細(xì)部、空盤管理費(fèi)、顧問服務(wù)費(fèi)、泳池、會(huì)所等業(yè)務(wù)內(nèi)容，做好相關(guān)臺(tái)賬；反饋欠費(fèi)結(jié)果并協(xié)助業(yè)務(wù)口回款

　　11、分管分公司的的預(yù)算制定、執(zhí)行、及管控

　　12、每月初裝訂上月憑證，打印明細(xì)賬，整理其他財(cái)務(wù)資料，并裝訂成冊(cè)，保證財(cái)務(wù)檔案的完整、連續(xù)、安全

管工崗位職責(zé)13

　　目標(biāo)計(jì)劃管理

　　1、主導(dǎo)部門年度資金計(jì)劃、工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃的編制。

　　會(huì)議管理

　　1、負(fù)責(zé)組織召開部門例會(huì)。

　　2、參與運(yùn)營(yíng)部組織的安全專業(yè)雙月例會(huì)。

　　品質(zhì)監(jiān)督檢查

　　1、每周檢查當(dāng)班班長(zhǎng)督勤情況和園區(qū)現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)。

　　2、每月一次檢查各崗位工作記錄本、崗位各種裝備及設(shè)施設(shè)備運(yùn)行及內(nèi)務(wù)管理情況，并對(duì)周界安防、電梯三地對(duì)講系統(tǒng)測(cè)試情況進(jìn)行檢查。

　　3、每季度組織部門班長(zhǎng)、骨干抽查公共區(qū)域消防器材（包括滅火器材、消火栓、應(yīng)急裝備）消防通道等。

　　4、每月進(jìn)行收費(fèi)崗位收費(fèi)情況核對(duì)、巡更記錄（含員工簽到及簽到表）檢查、單元頂樓、樓道及空置房檢查情況抽查、檢查部門內(nèi)務(wù)管理和作業(yè)文件歸檔情況、員工宿舍檢查。

　　5、抽查主管和班長(zhǎng)的品質(zhì)檢查，并驗(yàn)證檢查結(jié)果，每季度一次覆蓋每個(gè)項(xiàng)目的檢查。

　　6、定期組織對(duì)安全薄弱點(diǎn)進(jìn)行梳理和回顧。

　　人員管理

　　1、人才梯隊(duì)的'建設(shè)。

　　2、負(fù)責(zé)本部門人員合理配置；員工考核、培訓(xùn)、發(fā)展、骨干員工的甑選、培養(yǎng)等工作。

　　3、傳播企業(yè)文化，分析總結(jié)部門典型的服務(wù)亮點(diǎn)和案例，檢查公司管理標(biāo)準(zhǔn)。

管工崗位職責(zé)14

　　職責(zé)：

　　1、所負(fù)責(zé)區(qū)域和渠道的新客戶開發(fā)；

　　2、已合作客戶的可持續(xù)發(fā)展和服務(wù)，包括訂單處理、售后跟進(jìn)、陳品培訓(xùn)及銷售促進(jìn)等；

　　3、所轄區(qū)域年度、季度、月度銷售計(jì)劃的指定及達(dá)成；

　　4、市場(chǎng)維護(hù)和管理，包括控價(jià)、竄貨等；

　　5、定期行業(yè)和市場(chǎng)調(diào)研分析；

　　6、統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)并及時(shí)反饋。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；

　　2、3年以上母嬰用品銷售工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；

　　3、良好的'組織協(xié)調(diào)及談判能力，具備良好的合作精神；

　　4、熟悉所在區(qū)域分銷商，具備客戶開拓及管理能力；

　　5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；

管工崗位職責(zé)15

　　1、配合供應(yīng)鏈總監(jiān)做好采購部的管理工作，制定并完善內(nèi)部采購SOP流程，確保采購工作有效推進(jìn)；

　　2、制定并優(yōu)化各品類的`采購策略和流程，控制采購質(zhì)量和成本；

　　3、主導(dǎo)采購合作談判，檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況；

　　4、搭建采購數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，推動(dòng)重大異常事件處理。

　　5、跨部門工作溝通和協(xié)調(diào)，確保各項(xiàng)工作穩(wěn)定推行；

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