資質(zhì)崗位職責(zé)15篇
現(xiàn)如今，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？下面是小編為大家整理的資質(zhì)崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
資質(zhì)崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)商家資質(zhì)審核,商品投訴的資質(zhì)核查并進(jìn)行跟蹤;
2.負(fù)責(zé)審核情況復(fù)核及抽檢,整體協(xié)調(diào)溝通,保證溝通順暢;
3.負(fù)責(zé)整體資質(zhì)審核時(shí)效現(xiàn)狀分析,制定方案指標(biāo)提升。
4.根據(jù)品牌到期數(shù)量制定合理有效的審核計(jì)劃,對(duì)系統(tǒng)遺留品牌數(shù)據(jù)進(jìn)行核查,并跟進(jìn)品牌更新進(jìn)展;
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,工作年限1-3年;
2.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作力,工作嚴(yán)謹(jǐn),思路清晰;
3.具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析和邏輯思維能力;
4.有較強(qiáng)的'學(xué)習(xí)能力和溝通能力,具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和抗壓能力;
資質(zhì)崗位職責(zé)2
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)資質(zhì)的政策解讀與研究、制定企業(yè)資質(zhì)申報(bào)戰(zhàn)略，報(bào)總裁辦審批并執(zhí)行落地；
2、負(fù)責(zé)組織企業(yè)資質(zhì)的資料收集、信息整理、撰寫(xiě)申報(bào)材料、提報(bào)申請(qǐng)；
3、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)追蹤企業(yè)資質(zhì)狀態(tài)，維護(hù)資質(zhì)的有效性；如增值電信業(yè)務(wù)年報(bào)、信息系統(tǒng)集成資質(zhì)年審等；
4、負(fù)責(zé)建立企業(yè)所有資質(zhì)、榮譽(yù)信息化庫(kù)（含知識(shí)產(chǎn)權(quán)、標(biāo)準(zhǔn)），對(duì)企業(yè)申報(bào)成功的`資質(zhì)、榮譽(yù)進(jìn)行實(shí)時(shí)共享，為企業(yè)業(yè)項(xiàng)目申報(bào)、企業(yè)介紹等提供信息支撐；
5、組織公司內(nèi)部的資質(zhì)榮譽(yù)宣貫培訓(xùn)，培養(yǎng)企業(yè)員工榮譽(yù)感；
6、負(fù)責(zé)協(xié)助軟資產(chǎn)研究所行政事務(wù)管理。
任職要求：
1、教育背景：全日制本科及以上學(xué)歷，理工科專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、從業(yè)資格：無(wú)
3、工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上ict領(lǐng)域企業(yè)資質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，完成過(guò)企業(yè)5項(xiàng)以上ict企業(yè)經(jīng)營(yíng)資質(zhì)的申報(bào)及維護(hù)管理，如增值電信資質(zhì)、信息系統(tǒng)集成資質(zhì)等。
4、知識(shí)技能：熟悉ict企業(yè)常規(guī)營(yíng)業(yè)資質(zhì)，了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)資質(zhì)申報(bào)政策，熟悉申報(bào)流程，有良好政府資源優(yōu)先。
資質(zhì)崗位職責(zé)3
職責(zé)描述:
1、按照實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系的要求,進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室日常的運(yùn)營(yíng)監(jiān)督管理,包括人員的直接監(jiān)管及日常工作內(nèi)容的分配;
2、組織實(shí)施實(shí)驗(yàn)室人員培訓(xùn)和考核工作,進(jìn)行人才的培養(yǎng)與儲(chǔ)備,建立高效團(tuán)隊(duì)以保證業(yè)務(wù)的增長(zhǎng);
3、實(shí)施質(zhì)量管理體系,提高實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量,持續(xù)改善實(shí)驗(yàn)室操作流程并提高效率;
4、全力支持業(yè)務(wù)發(fā)展及客戶(hù)服務(wù);
5、規(guī)劃并管理實(shí)驗(yàn)室資源,控制成本;
6、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室整體的安全,保證健康和安全的工作環(huán)境;
7、與其他部門(mén)協(xié)調(diào),確保工作的順利進(jìn)行;
8、組織實(shí)施實(shí)驗(yàn)室新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、方法驗(yàn)證、標(biāo)準(zhǔn)變更,組織實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)資質(zhì)申請(qǐng)及評(píng)審等工作;
9、對(duì)本部門(mén)出現(xiàn)的不符合進(jìn)行調(diào)查和分析,提出糾正措施并組織實(shí)施。
任職要求:
1、具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng);
2、食品、生物或化學(xué)專(zhuān)業(yè)全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
3、熟悉實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)相關(guān)法律法規(guī)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)檢測(cè)數(shù)據(jù)、檢測(cè)報(bào)告有把關(guān)、把控能力;
4、五年及以上實(shí)驗(yàn)室管理經(jīng)驗(yàn),有20人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、熟悉實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系相關(guān)要求(iso/iec17025、食品檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則、實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測(cè)機(jī)構(gòu)考核評(píng)審細(xì)則等);
6、熟悉實(shí)驗(yàn)室工作流程和相關(guān)質(zhì)量控制要求;
7、具備良好的'實(shí)驗(yàn)室組織管理能力;
8、具備良好的檢測(cè)技術(shù)和管理知識(shí)培訓(xùn)督導(dǎo)能力;
9、具備良好的口頭和書(shū)面表達(dá)能力。
資質(zhì)崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)公司高新技術(shù)企業(yè)、企業(yè)技術(shù)中心等資質(zhì)信息的收集、申報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審等相關(guān)工作;
2、負(fù)責(zé)公司高新技術(shù)產(chǎn)品、科技進(jìn)步獎(jiǎng)、科技成果登記/鑒定等榮譽(yù)信息的收集、申報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審等相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)公司申報(bào)資質(zhì)、榮譽(yù)的.日常管理工作,定期整理、存檔、統(tǒng)計(jì)相關(guān)資料;
4、負(fù)責(zé)公司部分技改項(xiàng)目的跟單工作,及時(shí)完成技改合同評(píng)審、請(qǐng)款、驗(yàn)收等的跟進(jìn)工作。
5、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
資質(zhì)崗位職責(zé)5
職責(zé)描述：
1、系統(tǒng)集成、軟件研發(fā)類(lèi)項(xiàng)目申報(bào)、維護(hù)行業(yè)資質(zhì)，系統(tǒng)集成資質(zhì)、9000質(zhì)量體系、建筑智能化資質(zhì)等
2、員工職稱(chēng)申報(bào)、各類(lèi)技能證書(shū)申報(bào)等
3、有資質(zhì)類(lèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
任職要求：
1、2年以上計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷
2、有系統(tǒng)集成行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
資質(zhì)崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)收集、整理與公司行業(yè)及業(yè)務(wù)相關(guān)的政策信息,政府項(xiàng)目申報(bào)信息等;
2、掌握現(xiàn)有資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)與申報(bào)流程,對(duì)公司已申辦的資質(zhì)進(jìn)行后期維護(hù)管理,包括年檢、換證、變更等事宜,確保公司各類(lèi)資質(zhì)的有效性和持續(xù)性;
3、負(fù)責(zé)政府、行業(yè)的各項(xiàng)資質(zhì)、證照的申報(bào)、年審等,編寫(xiě)申報(bào)材料,完成申報(bào)任務(wù);
4、負(fù)責(zé)規(guī)范完善和監(jiān)督執(zhí)行公司合同管理制度,整理和歸檔合同及重要文件(合同的簽訂、審核、管理和履行等流程);
5、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目評(píng)審相關(guān)的評(píng)估接待工作,跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展,負(fù)責(zé)驗(yàn)收資料的準(zhǔn)備、送審和驗(yàn)收;
6、負(fù)責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)(專(zhuān)利、軟著、商標(biāo)、檢測(cè)報(bào)告等)的申辦與已有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的維護(hù);
7、上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷具有2年以上資質(zhì)建設(shè)及維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)、軟件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具有政府相關(guān)各級(jí)主管部門(mén)資源者優(yōu)先;
2、具有較好的'文字功底,熟悉申報(bào)方案、可行性報(bào)告等各類(lèi)文檔的編寫(xiě);
3、熟悉掌握政府有關(guān)部門(mén)的資質(zhì)管理相關(guān)政策、制度、程序、軟件,對(duì)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、各項(xiàng)指標(biāo)有準(zhǔn)確的理解,了解行業(yè)相關(guān)管理法規(guī);
4、熟悉資質(zhì)申報(bào)流程,能獨(dú)立完成申報(bào)工作,解決資質(zhì)申報(bào)過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題;
5、性格穩(wěn)重,工作細(xì)致,有責(zé)任心和耐心,具有良好的溝通和應(yīng)變能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
資質(zhì)崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、專(zhuān)業(yè)資質(zhì)咨詢(xún)機(jī)構(gòu)，辦理建筑類(lèi)公司資質(zhì)，證書(shū)咨詢(xún)等
2、以電話(huà)和網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售為主，完成簽單；
3、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的最大潛力；
4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
任職資格：
1、18-35歲，口齒清晰，粵語(yǔ)、普通話(huà)流利，語(yǔ)音富有感染力；
2、1年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者尤佳，具有建筑資質(zhì)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情；具備較強(qiáng)的.學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；
4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；
資質(zhì)崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司商標(biāo)、專(zhuān)利、著作權(quán)的辦理、日常管理及維護(hù),制作并及時(shí)更新動(dòng)態(tài)表格;
2、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)各類(lèi)基礎(chǔ)資質(zhì)、特殊資質(zhì)的研究分析、申請(qǐng)、變更、年檢及維護(hù);
3、負(fù)責(zé)落實(shí)或協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)落實(shí)各監(jiān)管機(jī)關(guān)的排查、檢查、匯報(bào)等日常要求;
4、負(fù)責(zé)證照辦理相關(guān)外部代理機(jī)構(gòu)的日常對(duì)接與協(xié)調(diào);
5、負(fù)責(zé)證照原件的`管理;
6、上級(jí)交辦的其他事務(wù)。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,法學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn),有商標(biāo)代理、專(zhuān)利代理或公司資質(zhì)申辦工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用office辦公軟件;
4、做事細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、有責(zé)任心,良好的邏輯思考能力、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和抗壓能力,善于溝通。
資質(zhì)崗位職責(zé)9
崗位職責(zé):
1、開(kāi)拓固定收益產(chǎn)品類(lèi)市場(chǎng),尋找篩選出適合投資標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目;
2、熟悉項(xiàng)目盡職調(diào)查、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)模型構(gòu)建及合同條件談判,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行盡職調(diào)查和投資分析,并撰寫(xiě)相應(yīng)報(bào)告,推動(dòng)項(xiàng)目立項(xiàng)運(yùn)行;負(fù)責(zé)債權(quán)利息、期限、收益分析,對(duì)具體產(chǎn)品進(jìn)行定價(jià)、設(shè)計(jì)、包裝;
3、對(duì)已投資項(xiàng)目進(jìn)行日常溝通與投后管理,定期對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)控、分析和評(píng)估,保證項(xiàng)目安全結(jié)束;負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段針對(duì)客戶(hù)的信息披露工作;
4、與各金融機(jī)構(gòu)保持緊密業(yè)務(wù)聯(lián)系,開(kāi)發(fā)、維護(hù)投資機(jī)構(gòu)和私人高端客戶(hù);
任職資格:
1、具有2年以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),具有在券商資管、信托、銀行或大型企業(yè)投融資部門(mén)等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,曾全程參與投融資項(xiàng)目的運(yùn)作,投行業(yè)務(wù)政策法規(guī)和操作規(guī)程;
2、 985、211院校全日制碩士及以上學(xué)歷,法律、金融、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),或理工科碩士以上學(xué)歷,具備較強(qiáng)的研究以及快速學(xué)習(xí)能力;熟悉國(guó)內(nèi)投資領(lǐng)域相關(guān)法規(guī)。取得cpa、cfa相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的'市場(chǎng)開(kāi)拓能力,良好的金融行業(yè)人脈資源、投資項(xiàng)目資源和社會(huì)資源;具有良好的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力,能夠?qū)ν顿Y要素進(jìn)行創(chuàng)造性整合,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
資質(zhì)崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)（新人可到崗帶薪培訓(xùn)）：
1、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，拓展與老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶(hù)檔案；
2、關(guān)注政府相關(guān)部門(mén)的.政策動(dòng)態(tài)，保證申報(bào)的各類(lèi)項(xiàng)目順利推進(jìn)；
3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；
4、根據(jù)公司要求達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)；
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、認(rèn)同公司文化，熱愛(ài)企業(yè)管理咨詢(xún)行業(yè)。善于與人溝通和交流；
3、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；
4、高度工作熱情、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
資質(zhì)崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)
1、資質(zhì)模塊工作(含公司所有資質(zhì)、產(chǎn)品資質(zhì)、入網(wǎng)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、獎(jiǎng)項(xiàng)、協(xié)會(huì)、與扶植資金等)的綜合管理與服務(wù),擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理角色
2.資質(zhì)調(diào)研與咨詢(xún):負(fù)責(zé)組織銷(xiāo)售、產(chǎn)品線(xiàn)、研發(fā)、生產(chǎn)等部門(mén)對(duì)公司擬定新申請(qǐng)的資質(zhì)進(jìn)行前期調(diào)研與商務(wù)溝通,明確資質(zhì)申請(qǐng)責(zé)任主體、申報(bào)路徑、時(shí)間進(jìn)度、成本費(fèi)用等內(nèi)容
3.資質(zhì)申請(qǐng)與維護(hù):負(fù)責(zé)公司資質(zhì)、產(chǎn)品資質(zhì)、入網(wǎng)平臺(tái)、獎(jiǎng)項(xiàng)協(xié)會(huì)的組織申請(qǐng)執(zhí)行與過(guò)程維護(hù)工作
4.資質(zhì)管理與服務(wù):負(fù)責(zé)公司資質(zhì)項(xiàng)目立項(xiàng)、費(fèi)用、文檔存檔與借閱、臺(tái)帳的`歸口管理,負(fù)責(zé)公司扶植資金的調(diào)研、組織申報(bào)等工作
5.政府扶植資金:負(fù)責(zé)準(zhǔn)備公司政府扶植資金相關(guān)資料,進(jìn)行資金申報(bào)。
任職要求
1、本科以上學(xué)歷,3年以上資質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn),專(zhuān)業(yè)不限;
2、溝通表達(dá)順暢,思路清晰
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
資質(zhì)崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
1、作為部門(mén)第一負(fù)責(zé)人,主持部門(mén)工作的'開(kāi)展及目標(biāo)達(dá)成;
2、組織開(kāi)展產(chǎn)品研發(fā)中心各項(xiàng)行政工作;
3、組織實(shí)施對(duì)研發(fā)項(xiàng)目全流程的管理與支持,其中包括:項(xiàng)目申報(bào)、項(xiàng)目采購(gòu)管理、項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、項(xiàng)目會(huì)議組織、檔案管理等;
4、申報(bào)與維護(hù)各種專(zhuān)利、軟件著作權(quán)、扶持基金項(xiàng)目等知識(shí)產(chǎn)權(quán)型研發(fā)成果,如:成果匯報(bào)、流程跟進(jìn)、研發(fā)成果維護(hù)。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2.3年以上工作經(jīng)驗(yàn),文檔寫(xiě)作能力佳;
3.較強(qiáng)的計(jì)劃溝通組織協(xié)調(diào)能力及邏輯思維能力;
4.責(zé)任心強(qiáng),做事嚴(yán)謹(jǐn)、承壓能力強(qiáng)。
資質(zhì)崗位職責(zé)13
職責(zé)描述：
1、完成建筑專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)工作，保證設(shè)計(jì)深度及質(zhì)量；
2、施工圖紙審核優(yōu)化和設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)協(xié)調(diào)；
3、工程設(shè)計(jì)全過(guò)程管理和現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)；
4、工程設(shè)計(jì)質(zhì)量及進(jìn)度協(xié)調(diào)控制工作；
5、與相關(guān)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行溝通，按時(shí)完成項(xiàng)目咨詢(xún)及協(xié)調(diào)工作。
任職要求：
1、建筑學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、具有2年及以上設(shè)計(jì)單位建筑設(shè)計(jì)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉掌握專(zhuān)業(yè)規(guī)范；
3、有較強(qiáng)的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力，良好的溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的.團(tuán)隊(duì)精神；
4、熟練掌握AutoCAD、天正建筑等設(shè)計(jì)軟件、辦公軟件；
5、持有中級(jí)職稱(chēng)、國(guó)家一級(jí)注冊(cè)建筑師資質(zhì)者優(yōu)先；
資質(zhì)崗位職責(zé)14
資質(zhì)管理員中發(fā)工程廣東中發(fā)工程建設(shè)有限公司,中發(fā)工程,中發(fā)建設(shè),中發(fā)任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有資料員證者優(yōu)先考慮;
2、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,身體健康,能吃苦耐勞,有一定的抗壓能力;
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)申辦企業(yè)證照及資質(zhì)申請(qǐng)、延續(xù)、變更等;
2、公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的相關(guān)從業(yè)資格證和職稱(chēng)管理,包括注冊(cè)辦理、延續(xù)申報(bào)、考試和學(xué)習(xí)安排等;
3、熟悉廣東省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳三庫(kù)一平臺(tái)系統(tǒng)操作;
4、日常文書(shū)工作(申請(qǐng)、通知及報(bào)告等),傳達(dá)公司行政人事文件;
5、編制公司對(duì)外投標(biāo)文件;
6、合同編制及合同文件管理等。
資質(zhì)崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)建筑資質(zhì)的新辦、升級(jí)、延續(xù)等申請(qǐng)工作;
2、負(fù)責(zé)收集、整理及撰寫(xiě)資質(zhì)申報(bào)材料;
3、負(fù)責(zé)搜集國(guó)家及地方建筑行業(yè)政策信息,及時(shí)了解資質(zhì)申報(bào)相關(guān)政策、流程;
4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)資質(zhì)的申辦、維護(hù)工作;
5、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)榮譽(yù)、獎(jiǎng)項(xiàng)的.申報(bào);
6、負(fù)責(zé)密碼鎖的信息維護(hù);(三類(lèi)人員、五大員、建造師、造價(jià)師等等);
7、公司資質(zhì)證件管理:整理,變更、年檢、升級(jí)等工作;
8、負(fù)責(zé)人員資格證書(shū)(建造師等),人員考試、注冊(cè)、變更、繼續(xù)教育等工作;
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