運(yùn)營(yíng)中心崗位職責(zé)（精選20篇）
在現(xiàn)在社會(huì)，崗位職責(zé)使用的頻率越來(lái)越高，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級(jí)交付的任務(wù)。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編幫大家整理的運(yùn)營(yíng)中心崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
運(yùn)營(yíng)中心崗位職責(zé) 1
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織制定企業(yè)的年度、季度總體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，制定營(yíng)業(yè)目標(biāo)；
2、推進(jìn)公司的運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、流程與計(jì)劃，組織協(xié)調(diào)公司各部門(mén)執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)公司的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)；
3、根據(jù)市場(chǎng)反饋信息制定或者調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)品質(zhì)、品牌效應(yīng)、企業(yè)形象；
4、建立高效的運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善；修訂及執(zhí)行日常營(yíng)運(yùn)相關(guān)的制度體系，業(yè)務(wù)流程；
5、制定公司的運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，年度發(fā)展計(jì)劃，推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的`順利完成；
6、具備優(yōu)秀的資源整合能力，能整合企業(yè)內(nèi)部和外部資源，制定合適的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略；
7、培訓(xùn)，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。
8、解決客訴，確保良好的顧客服務(wù)體驗(yàn)，營(yíng)運(yùn)工作有序推進(jìn)。
職位要求:
1、本科以上學(xué)歷，能夠配合運(yùn)營(yíng)時(shí)間排班；
2、運(yùn)營(yíng)管理10年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；具備企業(yè)戰(zhàn)略策劃及運(yùn)營(yíng)管理方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和豐富經(jīng)驗(yàn)；
3、具備零售服務(wù)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、良好的溝通能力，管理能力及解決問(wèn)題的能力；
5、具備豐富的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
運(yùn)營(yíng)中心崗位職責(zé) 2
一、任職資格
1.本科或以上學(xué)歷，給排水、暖通相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.兩年以上給排水、暖通工作經(jīng)驗(yàn)，具備專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)；
3.具有大項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉暖通工程施工工藝、流程及相關(guān)驗(yàn)收規(guī)范，了解工程設(shè)計(jì)的行業(yè)規(guī)范，精通制冷系統(tǒng)等設(shè)備；
4.具有扎實(shí)的工程現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)和良好的質(zhì)量意識(shí)、成本意識(shí)與進(jìn)度控制能力；
5.具有良好的`溝通、協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)精神與敬業(yè)精神。
二、崗位職責(zé)
1.承擔(dān)項(xiàng)目中暖通工程技術(shù)分析工作，編寫(xiě)暖通施工方案，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)施工并提供技術(shù)支持；
2.參加設(shè)計(jì)例會(huì)和現(xiàn)場(chǎng)巡視，配合工程施工和驗(yàn)收，處理現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)問(wèn)題，確認(rèn)設(shè)計(jì)變更文件；
3.審核暖通專(zhuān)業(yè)圖紙；
4.與設(shè)計(jì)單位溝通，協(xié)調(diào)給排水工作，審核給排水設(shè)計(jì)方案和圖紙質(zhì)量，為給排水施工提供技術(shù)支持；
5.辦理暖通相關(guān)配套手續(xù)；
6.與施工單位、監(jiān)理單位的協(xié)調(diào)溝通等。
運(yùn)營(yíng)中心崗位職責(zé) 3
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司品牌的媒介傳播策略的制定及推進(jìn)落地工作；
2、負(fù)責(zé)公司品牌媒介傳播資源的統(tǒng)籌管理，負(fù)責(zé)與互聯(lián)網(wǎng)主流媒體平臺(tái)進(jìn)行商務(wù)洽談；
3、負(fù)責(zé)公司品牌媒介傳播的`效果評(píng)估；
4、用戶運(yùn)營(yíng)管理，包括用戶流量及活躍度管理，精準(zhǔn)定位用戶并進(jìn)行分層管理
5、組建并管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，提高團(tuán)隊(duì)效率，持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)能力。
任職要求
1、學(xué)歷要求:全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、專(zhuān)業(yè)要求:廣告學(xué)、新聞與傳播學(xué)、傳媒學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
3、工作經(jīng)歷:3年以上品牌推廣及運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4、對(duì)新媒體營(yíng)銷(xiāo)和傳播方式了解并熟悉；
5、有良好的溝通、執(zhí)行能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；
6、有強(qiáng)烈責(zé)任心和事業(yè)感，具備良好的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力及公關(guān)談判能力。
運(yùn)營(yíng)中心崗位職責(zé) 4
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)；
2、協(xié)調(diào)項(xiàng)目及人員的'安排；
3、跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度與回款；
4、完成運(yùn)營(yíng)中心的運(yùn)營(yíng)表格；
5、對(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，配合總監(jiān)制定各項(xiàng)戰(zhàn)略決策。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷；
2、形象氣質(zhì)佳；
3、熟練運(yùn)用excel表格；
4、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
運(yùn)營(yíng)中心崗位職責(zé) 5
崗位職責(zé):
1、整合區(qū)域內(nèi)各種資源，結(jié)合公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃，制定、分解并執(zhí)行區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)推動(dòng)公司重點(diǎn)工作及關(guān)鍵指標(biāo)的實(shí)施及達(dá)成；
3、負(fù)責(zé)對(duì)重大物業(yè)投訴的處理工作；
4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化宣導(dǎo)及公司各類(lèi)制度、政策、標(biāo)準(zhǔn)的貫徹和執(zhí)行；
5、負(fù)責(zé)區(qū)域團(tuán)隊(duì)管理，擅長(zhǎng)人才的甄別和選拔，負(fù)責(zé)對(duì)核心人才吸引、保留及發(fā)展，完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè)；
6、全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)目年度預(yù)算的制定、調(diào)整和執(zhí)行；
7、定期進(jìn)行對(duì)區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)目物業(yè)的巡訪，監(jiān)控物業(yè)項(xiàng)目服務(wù)品質(zhì)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的達(dá)標(biāo)情況；
8、監(jiān)督并推進(jìn)區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)目主營(yíng)業(yè)務(wù)的完成情況，負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)的收繳、調(diào)價(jià)、創(chuàng)優(yōu)等工作。
任職要求：
1、40周歲以下，大專(zhuān)及同等以上學(xué)歷；
2、5-10年以上大型物業(yè)企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上的多項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉物業(yè)管理、安全管理相關(guān)的法律、法規(guī)、條例，具有物業(yè)管理師職稱(chēng)者優(yōu)先考慮；
4、熟知物業(yè)項(xiàng)目管理，具備良好的`工程管理、客服管理、安全管理、環(huán)境管理運(yùn)行的基本知識(shí)；
5、具備良好的組織協(xié)調(diào)、計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)及溝通能力、有效解決問(wèn)題以及團(tuán)隊(duì)管理能力，良好的抗壓能力。
運(yùn)營(yíng)中心崗位職責(zé) 6
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)運(yùn)營(yíng)中心用戶運(yùn)營(yíng)管理工作；
2、熟悉用戶運(yùn)營(yíng)，通過(guò)數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)，提高用戶留存率和重復(fù)使用頻次，發(fā)現(xiàn)用戶的規(guī)律和需求并不斷優(yōu)化；
3、構(gòu)建用戶運(yùn)營(yíng)體系，精準(zhǔn)定位目標(biāo)用戶群，利用個(gè)性化、精細(xì)化運(yùn)營(yíng)手段，提升用戶體驗(yàn)，提升新客轉(zhuǎn)化率、老用戶的活躍率和活躍度運(yùn)營(yíng)，降低用戶轉(zhuǎn)化成本；
4、了解互聯(lián)網(wǎng)視頻的用戶運(yùn)營(yíng)模式，提升用戶運(yùn)營(yíng)的效率和質(zhì)量；
5、負(fù)責(zé)建立相應(yīng)的'用戶運(yùn)營(yíng)機(jī)制、制度監(jiān)控、分析用戶運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)；
任職要求:
1、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，8年以上互聯(lián)網(wǎng)公司高級(jí)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
3、具備優(yōu)秀的管理協(xié)調(diào)、邏輯表達(dá)能力，思維開(kāi)闊，責(zé)任心強(qiáng)；
4、有互聯(lián)網(wǎng)視頻公司用戶(會(huì)員)運(yùn)營(yíng)類(lèi)總監(jiān)及以上任職經(jīng)歷者優(yōu)先；
運(yùn)營(yíng)中心崗位職責(zé) 7
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌商業(yè)化運(yùn)營(yíng)中心團(tuán)隊(duì)組織，對(duì)業(yè)績(jī)和產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測(cè)，根據(jù)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)結(jié)合數(shù)據(jù)制定有效的運(yùn)營(yíng)方案；
2、參與業(yè)務(wù)線大型聯(lián)動(dòng)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)方案的制定和實(shí)施，把控業(yè)務(wù)線各運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的內(nèi)外部協(xié)同；
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解；
4、根據(jù)業(yè)務(wù)線戰(zhàn)略規(guī)劃，及時(shí)修訂并推動(dòng)日常運(yùn)營(yíng)相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程；
5、跟蹤所負(fù)責(zé)部門(mén)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議；
6、研究不同城市市場(chǎng)的商機(jī)增長(zhǎng)，制定本地客戶增長(zhǎng)整體規(guī)劃及實(shí)施方案；
7、搭建全國(guó)性質(zhì)的分公司溝通協(xié)作平臺(tái)，并定期保持活力。
任職要求:
1、5年以上銷(xiāo)售支持或銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、能承擔(dān)和突破工作壓力，能快速理解業(yè)務(wù)，對(duì)商業(yè)和業(yè)務(wù)邏輯敏感，具備良好的邏輯分析能力和系統(tǒng)性思維能力；
3、熟悉國(guó)內(nèi)外新商業(yè)模式和業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì)，精通體驗(yàn)式營(yíng)銷(xiāo)、流量轉(zhuǎn)化、運(yùn)營(yíng)策劃、品牌推廣和市場(chǎng)運(yùn)作，了解網(wǎng)絡(luò)推廣渠道和方式，有良好的溝通和對(duì)接經(jīng)驗(yàn)；
4、具備活躍的營(yíng)銷(xiāo)思維和基本的.市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、市場(chǎng)需求分析能力、善于挖掘客戶需求，具備基本的項(xiàng)目管理和協(xié)調(diào)、溝通能力；
5、具備一定的數(shù)據(jù)分析，邏輯清晰，敏銳的市場(chǎng)洞察力與反應(yīng)力。
運(yùn)營(yíng)中心崗位職責(zé) 8
崗位職責(zé):
全面負(fù)責(zé)購(gòu)物中心的招商運(yùn)營(yíng)管理工作；
1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上大型購(gòu)物中心同等職位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉大型購(gòu)物中心招商運(yùn)營(yíng)流程管理；
4、年齡32歲-45歲，男女不限；
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上大型購(gòu)物中心同等職位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉大型購(gòu)物中心招商運(yùn)營(yíng)流程管理；
4、年齡32歲-45歲，男女不限；
運(yùn)營(yíng)中心崗位職責(zé) 9
工作職責(zé)：
1.集團(tuán)運(yùn)營(yíng)體系的梳理及完善，保證集團(tuán)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、要求及制度的落實(shí)；
2.負(fù)責(zé)過(guò)程管控條線的管理(如經(jīng)營(yíng)、設(shè)計(jì)、成本等)，同時(shí)統(tǒng)籌各城市公司的綜合運(yùn)營(yíng)管理；
3.通過(guò)運(yùn)營(yíng)監(jiān)控及分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司運(yùn)營(yíng)管理中的問(wèn)題與風(fēng)險(xiǎn)，協(xié)助城市公司解決。
任職資格:
1、設(shè)計(jì)、工程、成本等專(zhuān)業(yè)，第一學(xué)歷全日制本科，8年及以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上知名地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備集團(tuán)計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠有效的監(jiān)控各城市公司的'運(yùn)營(yíng)狀況；
3、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)全過(guò)程管理，熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)各關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的標(biāo)準(zhǔn)及管控要求；
4、要求具備完整項(xiàng)目的操盤(pán)經(jīng)歷，有高端項(xiàng)目或城市操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有項(xiàng)目總經(jīng)歷。
運(yùn)營(yíng)中心崗位職責(zé) 10
職責(zé)描述:
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，主持制定運(yùn)營(yíng)管理中心的經(jīng)營(yíng)規(guī)劃和工作計(jì)劃
2、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定運(yùn)營(yíng)管理中心的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)并分解到下屬各業(yè)務(wù)單元；
3、組織、指導(dǎo)和督促下轄各個(gè)業(yè)務(wù)單元將本單元年度目標(biāo)分解至季度、月度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)并編制行動(dòng)計(jì)劃，實(shí)施目標(biāo)管理與考核；
4、主導(dǎo)運(yùn)營(yíng)管理中心營(yíng)銷(xiāo)與業(yè)務(wù)拓展，定期組織經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議，進(jìn)行經(jīng)營(yíng)糾偏和經(jīng)營(yíng)策略調(diào)整，確保運(yùn)營(yíng)中心經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成；
5、負(fù)責(zé)搭建運(yùn)營(yíng)管理中心系統(tǒng)化、規(guī)劃化的管理體系，設(shè)計(jì)和編制各項(xiàng)管理制度和業(yè)務(wù)流程及相關(guān)表單，并組織宣貫、實(shí)施與檢查監(jiān)督；
6、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理中心的`團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括下屬業(yè)務(wù)單元人員的錄用、聘解、考核、升遷與任免等工作，負(fù)責(zé)下屬業(yè)務(wù)單元核心人員培養(yǎng)，打造能戰(zhàn)斗的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)；
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各業(yè)務(wù)單元之間的關(guān)系，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作，確保公司各個(gè)業(yè)務(wù)模塊充分發(fā)揮協(xié)同效應(yīng)；
8、完成總裁交辦的其它工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，化工類(lèi)優(yōu)先，年齡不超過(guò)45周歲；
2、具備財(cái)務(wù)管理、戰(zhàn)略管理、運(yùn)營(yíng)管理、人力資源管理等相關(guān)知識(shí)和技能；
3、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，在同行業(yè)或其它規(guī)模企業(yè)至少擔(dān)任過(guò)5年以上全國(guó)性銷(xiāo)售、市場(chǎng)或運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人，且業(yè)績(jī)良好；
4、能帶隊(duì)伍，具有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)(30人以上)；
5、與上下游供應(yīng)商及客戶有良好的關(guān)系和認(rèn)知；
6、具有影響力，良好的人際關(guān)系處理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
7、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、進(jìn)取心，以客戶為中心，以創(chuàng)造業(yè)績(jī)?yōu)槟繕?biāo)；
8、為人正直，敢于擔(dān)當(dāng)，有責(zé)任心，以身作則。
運(yùn)營(yíng)中心崗位職責(zé) 11
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)用戶畫(huà)像研究和公司戰(zhàn)略，明確內(nèi)容定位，搭建內(nèi)容頻道，負(fù)責(zé)頻道規(guī)劃及日常運(yùn)營(yíng)，利用內(nèi)容實(shí)現(xiàn)新用戶獲取，同時(shí)提升老用戶的黏性和活躍度，對(duì)內(nèi)容質(zhì)量和轉(zhuǎn)化負(fù)責(zé)；
2. 負(fù)責(zé)內(nèi)容的生產(chǎn)與運(yùn)營(yíng)推廣，配合品宣部門(mén)，與外部媒體平臺(tái)/大v/供應(yīng)商等合作，獲取優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，進(jìn)行內(nèi)容推廣合作，提升平臺(tái)曝光度，為平臺(tái)引流。
3. 定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與總結(jié)，建立用戶畫(huà)像、關(guān)鍵數(shù)據(jù)監(jiān)控模型，提出優(yōu)化措施，對(duì)內(nèi)容形式與運(yùn)營(yíng)方案進(jìn)行適時(shí)調(diào)整，不斷提升內(nèi)容用戶的黏性，并能利用種子用戶進(jìn)行對(duì)外擴(kuò)散。
4. 做大內(nèi)容頻道的用戶規(guī)模，進(jìn)行用戶生命周期和價(jià)值運(yùn)營(yíng)，承擔(dān)一定的拉新目標(biāo)，打造內(nèi)容場(chǎng)景的流量變現(xiàn)機(jī)制。
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷，廣告學(xué)、中文、新聞學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2. 三年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具備內(nèi)容運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的平臺(tái)渠道資源及內(nèi)容資源者優(yōu)先；具備垂直品類(lèi)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 具備優(yōu)秀的`文字功力，了解內(nèi)容和社區(qū)運(yùn)營(yíng)模式，對(duì)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)有自己的方法論，對(duì)提升內(nèi)容閱讀量和轉(zhuǎn)化率有成功案例；
4. 具備獨(dú)立規(guī)劃內(nèi)容模塊運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的能力，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，敏感度高，對(duì)內(nèi)容業(yè)務(wù)的價(jià)值有自己的理解；
5. 執(zhí)行力強(qiáng)，優(yōu)秀的創(chuàng)新能力，擅長(zhǎng)跨部門(mén)溝通協(xié)作，應(yīng)變能力及抗壓能力好，能適時(shí)變化快的環(huán)境。
運(yùn)營(yíng)中心崗位職責(zé) 12
職位要求：
1、有豐富的'紙書(shū)或電子書(shū)領(lǐng)域內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
2、做過(guò)營(yíng)銷(xiāo)策劃、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)等相關(guān)運(yùn)營(yíng)工作更好；
3、5年以上互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
4、工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)；
5、溝通能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)，善于推動(dòng)；
6、國(guó)家統(tǒng)招本科學(xué)歷
工作內(nèi)容：
1. 把控網(wǎng)站整體內(nèi)容格調(diào)，對(duì)內(nèi)容質(zhì)量負(fù)責(zé)。并結(jié)合熱點(diǎn)和用戶內(nèi)容需求整合相關(guān)內(nèi)容資源做專(zhuān)題策劃；
2. 內(nèi)容日常維護(hù)更新、推薦、挖掘優(yōu)質(zhì)ugc內(nèi)容，質(zhì)量把控。關(guān)鍵入口頁(yè)面的內(nèi)容策劃。
3. 新媒體內(nèi)容提供，社區(qū)氛圍引導(dǎo)、爭(zhēng)議話題策劃，對(duì)用戶內(nèi)容消費(fèi)的相關(guān)指標(biāo)，如內(nèi)容參與度等負(fù)責(zé)。
4. 內(nèi)容源把控，相關(guān)內(nèi)容合作支持。
5. 必要時(shí)對(duì)營(yíng)銷(xiāo)好的文案提供參考建議。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
運(yùn)營(yíng)中心崗位職責(zé) 13
職責(zé)描述：
1. 對(duì)品類(lèi)聯(lián)運(yùn)合作應(yīng)用數(shù)量及經(jīng)營(yíng)收入提升負(fù)責(zé)。
2. 制訂及落實(shí)垂直品類(lèi)應(yīng)用的聯(lián)合運(yùn)營(yíng)合作策略。根據(jù)品類(lèi)特點(diǎn)，篩選潛在合作伙伴清單，挖掘合作資源，開(kāi)展意向篩查；
3.對(duì)在架聯(lián)運(yùn)應(yīng)用開(kāi)展精細(xì)化運(yùn)營(yíng)，對(duì)接合作伙伴訴求，輸出并落地合作方案以提升經(jīng)營(yíng)收益；
4. 開(kāi)展日常聯(lián)運(yùn)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)及分析，優(yōu)化報(bào)表系統(tǒng)，根據(jù)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并落實(shí)優(yōu)化方案；
5. 歸納及沉淀品類(lèi)聯(lián)運(yùn)經(jīng)驗(yàn)，包裝輸出合作標(biāo)桿案例。
要求：
1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，本科或以上學(xué)歷；
2、有教育、知識(shí)付費(fèi)、娛樂(lè)、工具、金融中的一個(gè)或多個(gè)品類(lèi)移動(dòng)app運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、有一定的'商業(yè)化、數(shù)據(jù)增長(zhǎng)或相關(guān)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)歷；
4、善于與人溝通，協(xié)作力強(qiáng)，有良好的表達(dá)和傾聽(tīng)能力；
5、充滿好奇心、求知欲，具備強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向意愿和推動(dòng)力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)
運(yùn)營(yíng)中心崗位職責(zé) 14
工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)微信為主的社交電商內(nèi)容策劃及所針對(duì)微信用戶拉新/活躍/留存/沉淀展開(kāi)相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)方案及落地執(zhí)行。如日常內(nèi)容更新，活動(dòng)策劃，公眾號(hào)內(nèi)容編寫(xiě)等。
2. 對(duì)接合作商家的公眾號(hào)，微商城及小程序等工具，建立有效的溝通及對(duì)接模式，保證合作商家的微信端的.電商平臺(tái)的運(yùn)轉(zhuǎn)。
3. 負(fù)責(zé)跟蹤微信推廣及kol推廣等效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立有效運(yùn)營(yíng)手段持續(xù)導(dǎo)入目標(biāo)客戶并轉(zhuǎn)化新用戶，提高用戶留存率和用戶粘性。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷，1年以上社群運(yùn)營(yíng)或內(nèi)容策劃，微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)的工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 有較強(qiáng)的線上營(yíng)銷(xiāo)策劃及執(zhí)行能力，有論壇、貼吧、微博、微信實(shí)操經(jīng)驗(yàn)、社群管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3. 平時(shí)關(guān)注各大社交平臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)紅人、時(shí)事熱點(diǎn)、互聯(lián)網(wǎng)重度患者；
4. 對(duì)社交電商有一定理解；了解微信及各種社交平臺(tái)玩法；
6. 可接受高強(qiáng)度工作，加班；
7. 腦子靈、創(chuàng)意多、會(huì)玩、會(huì)寫(xiě)、會(huì)溝通
運(yùn)營(yíng)中心崗位職責(zé) 15
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)制定內(nèi)容業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的規(guī)劃、落地，沉淀，帶領(lǐng)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。
2、負(fù)責(zé)在職學(xué)習(xí)人士全媒體矩陣運(yùn)營(yíng)，有成熟的策略。包括微信公號(hào)、微博、抖音等；
3、內(nèi)容策劃、選題確定、內(nèi)容發(fā)布審核，對(duì)內(nèi)容傳播量、點(diǎn)擊率、粉絲數(shù)、有效獲客量負(fù)責(zé)；
4、有一定內(nèi)容整合的能力，通過(guò)內(nèi)部行業(yè)、外部機(jī)構(gòu)、媒體的合作和拓展，創(chuàng)造更多內(nèi)容的附加價(jià)值。
5、處理、分析內(nèi)容運(yùn)營(yíng)相關(guān)數(shù)據(jù)
6、密切關(guān)注行業(yè)熱點(diǎn)、社會(huì)新聞，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)新、優(yōu)化；
任職要求:
1、5年以上內(nèi)容領(lǐng)域的`相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)內(nèi)容行業(yè)有深刻的理解，能夠從戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)的角度制定內(nèi)容引入、運(yùn)營(yíng)、商業(yè)變現(xiàn)、平臺(tái)搭建和團(tuán)隊(duì)管理的策略和方法；
2、有一定的平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，特別是產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，能以產(chǎn)品為抓手來(lái)服務(wù)內(nèi)容供應(yīng)商，幫助媒體成長(zhǎng)；
3、有較好的商業(yè)sense，對(duì)數(shù)據(jù)較為敏感，能通過(guò)數(shù)據(jù)化方式對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策略或用戶運(yùn)營(yíng)策略進(jìn)行優(yōu)化 ；
4、性格外向、思維活躍、旺盛的學(xué)習(xí)熱情，擅長(zhǎng)與人溝通，擅長(zhǎng)跨團(tuán)隊(duì)的協(xié)同溝通，有良好的團(tuán)隊(duì)合作
5、優(yōu)秀的文字功底，優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神；
運(yùn)營(yíng)中心崗位職責(zé) 16
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)珍愛(ài)情感的自媒體矩陣運(yùn)維:如微信公眾號(hào)、頭條號(hào)、知乎號(hào)、喜馬拉雅、壹心理的內(nèi)容輸出與運(yùn)營(yíng)，對(duì)賬號(hào)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)；
2、策劃選題、編撰文章、發(fā)布內(nèi)容、把控效果，打造ip化自媒體；
3、監(jiān)控、追蹤時(shí)事熱點(diǎn)，跟進(jìn)創(chuàng)作發(fā)布，推出具備傳播度的內(nèi)容；
4、定期針對(duì)每個(gè)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)盤(pán)，提升引流效果，不斷優(yōu)化調(diào)整；
5、與外部?jī)?nèi)容作者對(duì)接，引進(jìn)優(yōu)秀內(nèi)容創(chuàng)作者，維護(hù)和提升創(chuàng)作者活躍度；
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷，新聞、文學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、有1—3年新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有良好的.文字功底，思維活躍，敏感性強(qiáng)，對(duì)社會(huì)新聞熱點(diǎn)有敏銳的感知力，能第一時(shí)間跟進(jìn)創(chuàng)作；
3、善于信息搜索與編輯整理，具有較強(qiáng)的選題、策劃、采編能力，擁有豐富的情感、心理等領(lǐng)域內(nèi)容的輸出經(jīng)驗(yàn)；
4、較高的職業(yè)素養(yǎng)、工作責(zé)任心強(qiáng)，敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神，擅于溝通；
5、熟悉各類(lèi)社交媒體的運(yùn)營(yíng)模式，如:今日頭條、微信公號(hào)、知乎、豆瓣、小紅書(shū)、貼吧、微博等互聯(lián)網(wǎng)社區(qū)；
6、在新媒體行業(yè)有一定積累，擁有一定的行業(yè)資源，有優(yōu)秀原創(chuàng)作者資源者優(yōu)先。
運(yùn)營(yíng)中心崗位職責(zé) 17
工作職責(zé):
1.官微日常內(nèi)容的編輯工作，包括給定選題的素材整理匯編，給定專(zhuān)題的內(nèi)容版塊整理；
2.官微日常內(nèi)容的視覺(jué)呈現(xiàn)工作，包括已成文內(nèi)容的排版，與內(nèi)容相關(guān)的視頻剪輯、gif圖制作，圖片選配等，能夠快速完成內(nèi)容展現(xiàn)；
3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)官微主題性活動(dòng)策劃及推廣執(zhí)行，以及配套的相關(guān)文案美編工作。
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉微信等新媒體運(yùn)營(yíng)模式，有服務(wù)于國(guó)內(nèi)4a廣告公司者優(yōu)先；
2.有豐富的內(nèi)容編輯排版經(jīng)驗(yàn)，媒體從業(yè)或新媒體公眾號(hào)編輯經(jīng)驗(yàn)；
3.思維活躍，性格活潑；對(duì)新鮮事物保持高度的敏感和濃厚的'參與度，對(duì)當(dāng)下時(shí)事熱點(diǎn)的敏感度；
4.有比較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，思路清晰，能夠快速推進(jìn)項(xiàng)目落地。
5.熟練使用微信版式設(shè)計(jì)工具，office等相關(guān)軟件，具有良好的執(zhí)行力。
6.抗壓能力好，能夠適應(yīng)新媒體工作節(jié)奏。
運(yùn)營(yíng)中心崗位職責(zé) 18
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)校區(qū)教學(xué)和招生管理工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成校區(qū)日常教學(xué)和招生任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)校區(qū)行政事務(wù)的協(xié)調(diào)安排；
3、負(fù)責(zé)校區(qū)人事管理工作，包括培養(yǎng)和管理校區(qū)老師等；
4、負(fù)責(zé)與分校分責(zé)人和其他部門(mén)的溝通銜接工作；
5、負(fù)責(zé)校區(qū)安全管理，避免安全隱患；
6、負(fù)責(zé)完成公司和校長(zhǎng)交代的'任務(wù)及其他事物
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2年以上青少年教育培訓(xùn)學(xué)校校區(qū)主管及以上工作經(jīng)驗(yàn)
2、責(zé)任心強(qiáng)，有很強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神和開(kāi)拓精神，愿意為校區(qū)和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展盡心盡力
3、目標(biāo)感和執(zhí)行力強(qiáng)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)超額完成月度、季度、年度業(yè)績(jī)目標(biāo)
運(yùn)營(yíng)中心崗位職責(zé) 19
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)微信公眾平臺(tái)內(nèi)容策劃選題、資料搜集整理、內(nèi)容編輯、審校等工作；
2、負(fù)責(zé)微信原創(chuàng)內(nèi)容的策劃與編輯工作，負(fù)責(zé)微信公眾賬號(hào)推廣模式與渠道的探索，了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。
3、對(duì)熱點(diǎn)、爆點(diǎn)有足夠敏感度，及時(shí)在微信、微博等平臺(tái)做出響應(yīng)；
4、獨(dú)立完成活動(dòng)策劃或微信、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)營(yíng)銷(xiāo)策劃方案設(shè)計(jì)實(shí)施，負(fù)責(zé)微信公眾賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作；
5、熟悉各類(lèi)新媒體文案的類(lèi)型和風(fēng)格，能獨(dú)立完成微信、微博等文案的創(chuàng)作，負(fù)責(zé)公司各類(lèi)宣傳推廣文案及公關(guān)新聞稿件的`撰寫(xiě)；能綜合各種運(yùn)營(yíng)手段增加粉絲數(shù)、提升用戶活躍度 6、協(xié)助策劃新媒體互動(dòng)活動(dòng)(側(cè)重微信)，執(zhí)行策劃，并進(jìn)行效果追蹤；
7、微信公共平臺(tái)內(nèi)容編輯、自定義菜單的配置和日常推廣運(yùn)營(yíng)，定期策劃微信的互動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、專(zhuān)題活動(dòng)，收集數(shù)據(jù)并監(jiān)控分析活動(dòng)效果。
任職要求:
1、具有推廣工作熱情，具備2年以上時(shí)尚類(lèi)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
2、 文筆好:熱愛(ài)新媒體，熟悉新媒體寫(xiě)作風(fēng)格，喜歡網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)言并能熟練運(yùn)用，有強(qiáng)悍的信息采編整合和寫(xiě)作及創(chuàng)作能力；
3、性格好:學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，性格外向善于溝通，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，對(duì)新事物敏感時(shí)尚；
4、會(huì)設(shè)計(jì):，能根據(jù)新媒體內(nèi)容選圖、配圖和簡(jiǎn)單設(shè)計(jì)；會(huì)網(wǎng)絡(luò)視頻的簡(jiǎn)單編輯；
5、熱愛(ài)新媒體行業(yè)和自媒體運(yùn)營(yíng)，對(duì)微信、微博、互聯(lián)網(wǎng)等平臺(tái)較為熟悉，對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注，思維活躍、有創(chuàng)意； 分享
運(yùn)營(yíng)中心崗位職責(zé) 20
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)體育頻道日常工作，完成相關(guān)體育視頻的傳播及對(duì)接工作；
2.策劃，統(tǒng)籌基于體育pgc等內(nèi)容的活動(dòng)及項(xiàng)目；
3. 研究用戶和焦點(diǎn)話題，引導(dǎo)用戶觀看內(nèi)容，提升相關(guān)數(shù)據(jù)；
4. 根據(jù)體育賽程賽事和體育事件，策劃專(zhuān)題并整合資源，進(jìn)行內(nèi)容有效傳播，提升內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)的影響力；
5. 收集反饋及分析數(shù)據(jù)，了解競(jìng)品和市場(chǎng)情況，持續(xù)優(yōu)化，不斷改進(jìn)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)計(jì)劃。
任職資格:
1. 熟悉足球(籃球，臺(tái)球，搏擊，極限)，長(zhǎng)期關(guān)注五大聯(lián)賽(nba，3v3，臺(tái)球，ufc)，能準(zhǔn)確判斷并抓住當(dāng)下傳播熱點(diǎn)；
2. 對(duì)體育視頻有濃厚興趣，對(duì)內(nèi)容的.聚合，分發(fā)有自己的想法和理解；
3.保證每天正常更新視頻相關(guān)內(nèi)容，包括比賽直播，比賽集錦，其他相關(guān)視頻等；
4. 2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，網(wǎng)絡(luò)視頻相關(guān)編輯工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，體育重度愛(ài)好者；
5. 能夠接受高強(qiáng)度工作，可接受夜間及周末比賽報(bào)道加班等；
6.全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷
【運(yùn)營(yíng)中心崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
集中運(yùn)營(yíng)中心崗位職責(zé)04-30
運(yùn)營(yíng)中心崗位職責(zé)10篇05-21
運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)05-17