配件崗位職責（通用25篇）

　　在日常生活和工作中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編幫大家整理的配件崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　配件崗位職責 1

　　1、庫房物品的整理、統(tǒng)計、按照相關(guān)規(guī)定進行物品擺放；

　　2、庫房物品出庫、入庫的檢查、統(tǒng)計數(shù)量，并按照流程出庫、入庫；

　　3、對庫房物品進行統(tǒng)計，并每月向部門領(lǐng)導提供采購計劃及出、入庫明細表；

　　4、保管好相關(guān)的業(yè)務(wù)單據(jù)、入庫清單、出庫清單并將資料歸檔管理，隨時接受公司對工作的檢查；

　　5、完成上級領(lǐng)導交代的.其他任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、五年以上工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉4S店汽車管理制度，有一年的相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3、熟練運用辦公軟件，做事細心，認真負責，不拖沓；

　　配件崗位職責 2

　　崗位職責

　　1、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負責全面品質(zhì)管理工作;

　　2、負責基地生產(chǎn)資質(zhì)申報、審核的籌劃、組織及牽頭落實工作;

　　3、負責公司質(zhì)量體系一體化及貫標工作的建設(shè)、推進、實施及檢查、糾正、考核;

　　4、組織編制公司產(chǎn)品質(zhì)量管理制度、評審標準、質(zhì)量整改項目管理辦法、日常質(zhì)量監(jiān)控運行手冊等質(zhì)量管理有關(guān)制度、文件及流程。

　　5、負責在產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量改進計劃的跟蹤及驗證工作，日常質(zhì)量管理實行監(jiān)督、檢查;

　　6、負責研發(fā)新產(chǎn)品交付質(zhì)量驗證，及質(zhì)量提升改進計劃的跟蹤、驗證;

　　7、負責對重大質(zhì)量事故調(diào)查、分析和處理;

　　8、負責相關(guān)質(zhì)量管理培訓，包括質(zhì)量體系、統(tǒng)計工具、崗位技能等，提高公司員工的質(zhì)量意識。

　　任職要求

　　1、I汽車零配件行業(yè)生產(chǎn)制造行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先，理工科背景本科以上學歷;

　　2、汽車零配件行業(yè)行業(yè)大中型制造企業(yè)5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，質(zhì)量經(jīng)理崗位經(jīng)驗不少于2年;

　　3、精通質(zhì)量管理體系，質(zhì)量控制手段，日常質(zhì)量監(jiān)控及各種質(zhì)量管理工具的運用，有豐富的質(zhì)量管理制度及作業(yè)流程設(shè)計經(jīng)驗;

　　4、工作認真負責，嚴謹細致，有較強的.分析解決問題能力;建立流程和體系的管理和統(tǒng)合能力;制造現(xiàn)場的品質(zhì)架構(gòu)建設(shè)經(jīng)驗，品質(zhì)制程和指標管理推進能力;

　　5、擁用業(yè)界先進企業(yè)或者集團性企業(yè)管理，日韓企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　配件崗位職責 3

　　1）根據(jù)公司制定的銷售目標，完成個人銷售業(yè)績；

　　2）定期統(tǒng)計、分析各項銷售數(shù)據(jù)，確保實現(xiàn)銷售目標；

　　3）維護和發(fā)展經(jīng)銷商客戶關(guān)系，及時跟蹤客戶訂單的執(zhí)行；

　　4）全面掌握公司產(chǎn)品知識，積極拓展與客戶合作中的.增長點，推動銷售計劃的達成。

　　配件崗位職責 4

　　高級汽車零配件技術(shù)顧問北京智云星輝科技有限公司北京智云星輝科技有限公司，智云星輝職責描述：

　　1、協(xié)助軟件開發(fā)人員完成汽車零配件數(shù)據(jù)設(shè)計、整理、維護操作管理；

　　2、與開發(fā)人員一起設(shè)計零部件數(shù)據(jù)管理工具；

　　3、完善收集、整理配件產(chǎn)品資料；

　　4、培訓和建立專業(yè)零部件數(shù)據(jù)維護團隊；

　　5、協(xié)調(diào)數(shù)據(jù)維護組對更新維護車型、配件、產(chǎn)品數(shù)據(jù)。

　　任職要求：

　　1、對待數(shù)據(jù)工作認真、嚴謹；

　　2、學習能力強，熱愛計算機信息技術(shù)和汽車工程技術(shù)；

　　3、有至少3年汽車配件管理工作經(jīng)驗；

　　4、有4s（僅限寶馬、奔馳、奧迪）零部件管理任意其一至少2年工作經(jīng)歷

　　5、至少長期使用電子目錄軟件（etk，epc，etka）之一；

　　6、有過相關(guān)主機廠的認證和受訓經(jīng)歷；

　　7、熟悉常用計算機管理軟件和工具。

　　配件崗位職責 5

　　崗位職責：

　�。薄⑸钊肓私馄�車配件行業(yè)的特征；

　�。病㈤_發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標；

　�。�、解決客戶提出的.問題和提出的投訴；

　�。�、從銷售和客戶需求的角度，對公司產(chǎn)品研發(fā)提供指導性的建議。

　　任職要求：

　　1、專科以上學歷，市場營銷、汽車工程等相關(guān)專業(yè)；

　　2、3年以上汽車配件、用品的銷售工作經(jīng)驗；

　　3、性格外向，反應敏捷，溝通能力強；

　　4、具備市場分析及判斷能力；

　　5、良好的客戶服務(wù)意識，有責任心，能承受較大的工作壓力；

　　6、身體健康，無不良工作記錄。

　　配件崗位職責 6

　　1、 負責管理、督促配件人員做好配件工作。

　　2、 根據(jù)謳歌汽車的要求和市場需求合理調(diào)整庫存，將庫存周轉(zhuǎn)率控制在合理的范圍內(nèi)。

　　3、 參加謳歌汽車售后服務(wù)組織的.業(yè)務(wù)培訓，并負 店內(nèi)工作人員進行培訓。

　　4、 負責協(xié)調(diào)好配件部門和其他部門的關(guān)系，確保維修工作的順利開展。

　　5、 負責向謳歌汽車服務(wù)部反饋配件方面的業(yè)務(wù)信息。

　　6、 審核、簽發(fā)配件訂單。

　　7、 審核、上報配件月度報表給謳歌汽車服務(wù)部。

　　配件崗位職責 7

　　崗位職責：

　　1、汽車配件及用品驗貨、入庫、在庫擺放、領(lǐng)用、盤點；

　　2、收集整備、售后、銷售的需求信息，根據(jù)實際庫存情況提出采購申請，維護配件及用品價格表。

　　人員要求：

　　1、中專以上學歷，45歲以下。

　　2、熟悉汽車配件；

　　3、熟練使用excel，2年以上4S店或配件公司倉管經(jīng)驗。

　　配件崗位職責 8

　　職責描述：

　　1、負責三包簽字與配件計劃及保管

　　2、努力學習維修服務(wù)技術(shù)和三包法規(guī)知識，不斷總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揮和提高售后服務(wù)與配件管理能力，體現(xiàn)服務(wù)優(yōu)勢

　　3、根據(jù)售后服務(wù)三包配件的需求，認真做好配件計劃，保障售后服務(wù)配件的供應

　　4、配件到貨及時到庫，認真辦理驗收手續(xù)，登記進出，報關(guān)賬目

　　崗位要求

　　1、兩年以上的汽車配件供銷管理或相關(guān)的'工作經(jīng)驗，熟悉目前汽配市場行情，較強的組織能力和協(xié)調(diào)能力

　　2、大專及以上學歷，熟練使用計算機對配件進行管理與操作

　　配件崗位職責 9

　　一、 充分理解并嚴格執(zhí)行上汽通用的營銷政策，關(guān)注并保證考核細則中各項指標順利實現(xiàn)。將庫存周轉(zhuǎn)率控制在合理范圍以內(nèi)，加快資金周轉(zhuǎn)。

　　二、負責配件部團隊建設(shè)和人員培訓工作。監(jiān)督、指導配件工作人員做好配件管理工作。

　　三、負責配件預測和訂貨計劃進行審核批準。

　　四、負責對配件庫存結(jié)構(gòu)的`優(yōu)化。

　　五、審批配件索賠相關(guān)事宜。

　　六、設(shè)置配件位置碼，組織配件到貨驗收，配件的入庫檢驗和庫存盤點。定期對配件部進行盤點，確保帳、卡、物一致。

　　七、 負責及時向相關(guān)部門傳遞信息。協(xié)調(diào)與其它業(yè)務(wù)部的關(guān)系，并使配件工作流程不斷優(yōu)化、提高。

　　八、 負責每月向相關(guān)部門提供月度報表及相關(guān)文件。

　　九、 負責配件部環(huán)境衛(wèi)生、管理，確保倉庫整潔有序，物品擺放規(guī)范，執(zhí)行好6S管理。

　　十、 負責公司各項制度在本部宣導及相關(guān)信息的傳遞。

　　配件崗位職責 10

　　一、協(xié)助配件副科長做好全礦的配件管理工作。及時為各單位領(lǐng)取和發(fā)放配件，更好地為生產(chǎn)服務(wù)。

　　二、每天對庫房認真檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，庫存配件要嚴格按照配件性能和要求做好保管維護工作，保證全礦采購、庫存、出庫配件的質(zhì)量及安全性能。

　　三、負責做好全礦配件訂貨、驗收入庫、使用、回收工作。確保采購的配件性能、質(zhì)量符合有關(guān)標準，滿足我礦使用，嚴禁不符合要求的配件入庫、入井。

　　四、向上級領(lǐng)導及有關(guān)部門，匯報配件供應情況，對配件供應提出改進意見或建議。

　　五、負責督促全礦各隊組按時完成配件訂貨月報表，并匯總后綜合做出下月計劃，并及時聯(lián)系供應公司采購。

　　六、在配件的`領(lǐng)放過程中，嚴格接照礦“交舊領(lǐng)新”的制度要求把關(guān)。

　　七、監(jiān)督全礦各隊組搞好配件使用情況，對配件損壞嚴重的責任單位和責任人有權(quán)進行處罰。

　　配件崗位職責 11

　　崗位職責：

　　1、負責對配件庫、服務(wù)站提供配件技術(shù)支持；

　　2、負責對dmssap配件信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護及對配件查詢系統(tǒng)的處理及優(yōu)化；

　　3、負責與技術(shù)部供應商技術(shù)人員對接圖冊及配件狀態(tài)變更事宜；

　　4、負責海外配件技術(shù)支持；

　　5、負責plm技術(shù)通知單的審批處理；

　　6、負責對終端進行配件基礎(chǔ)知識及配件查詢方法的培訓。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，汽車、機械類相關(guān)專業(yè)；

　　2、 1年以上汽車配件技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)、解決問題的能力；

　　4、具備良好的`客戶服務(wù)意識，有責任心，能夠承受較大的工作壓力。

　　配件崗位職責 12

　　1、負責按照配件業(yè)務(wù)流程執(zhí)行出、入庫管理，自覺遵守倉庫各項管理制度。嚴禁無關(guān)人員進入倉庫，嚴禁在倉庫內(nèi)堆放雜物體、廢品、存放私人物品。

　　2、為了確保庫存準確，保證帳物相符，配件管理員按照財務(wù)要求應對庫存物資進行定期盤點。盤點過程中如發(fā)現(xiàn)盈余、短少、殘損或變質(zhì)，必須查明原因，分清責任，及時寫出書面報告，報主管領(lǐng)導。

　　3、隨時了解庫存配件的儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現(xiàn)象的發(fā)生，并即時上報。 4、負責接收、整理、保管配件的業(yè)務(wù)單據(jù)、入庫清單、出庫清單并歸類存檔及系統(tǒng)賬目清晰。

　　5、負責車間維修設(shè)備、工具的登記管理工作， 用畢及時歸還并登記工具使用情況。維修車間共用工具應妥善保管以免發(fā)生遺失。

　　6、執(zhí)行倉庫5S管理標準，保持倉庫內(nèi)清潔、整齊、空氣流通；定期檢查存貨、防止存貨變質(zhì)。

　　7、負責做好倉庫防火、防潮、防盜等安全防范的工作，并學會使用滅火器等工具，每天下班前必須檢查各種電器電源等安全情況。

　　8、 倉庫管理員應責任心強，監(jiān)守崗位，無故不能離崗。對突發(fā)事件能及時處理和協(xié)調(diào)，保證生產(chǎn)的.順利進行。

　　9、配合配件經(jīng)理做好倉庫的相關(guān)工作，并及時完成配件經(jīng)理下達的工作計劃。

　　配件崗位職責 13

　　職責描述:

　　完成部門銷售目標和盈利(或費用控制)及回款指標，并力爭超標;

　　及時拜訪客戶，同重要客戶建立密切的業(yè)務(wù)關(guān)系;

　　及時了解客戶需求和發(fā)展方向，并提供快速和優(yōu)質(zhì)的.支持和幫助;

　　積極推進本部門的銷售計劃和對新產(chǎn)品、新應用及新客戶的跟蹤;

　　主要負責華東、華北等地區(qū)汽車主機廠及一二級供應商的開拓和維護。

　　任職要求:

　　本科以上學歷，英語流利;

　　在汽車行業(yè)三年以上銷售工作經(jīng)驗，熟悉華東區(qū)域各大主機廠、一級供應商特別是國際大型汽車零配件供應商;

　　有出色的銷售技巧和溝通能力，踏實、勤奮，能適應頻繁出差，且能獨立執(zhí)行市場銷售工作。

　　配件崗位職責 14

　　1、負責每日統(tǒng)計售后人員反饋故障及其他信息，并及時向客服經(jīng)理匯報。

　　2、負責售后備品備件管理，準備售后人員所需配件并協(xié)助物流部門發(fā)貨。

　　3、負責接收售后返回問題配件并進行整理登記，及時轉(zhuǎn)交調(diào)試部門進行維修。

　　4、負責協(xié)助售后人員差旅費統(tǒng)計報銷。

　　5、協(xié)助客服經(jīng)理對統(tǒng)計信息進行歸類統(tǒng)計，制作相關(guān)表格等。

　　6、如遇重大事故及時匯報。

　　7、完成上級領(lǐng)導交辦的臨時任務(wù)。

　　配件崗位職責 15

　　1、負責本品牌配件訂貨，結(jié)合本品牌庫存和每月度配件需求，做好配件訂貨計劃；

　　2、月度配件庫存的報告及建立措施等；

　　3、負責所配件倉庫的.規(guī)劃、配件進、銷、存管理，保證經(jīng)濟合理的配件供應；

　　4、協(xié)助車間維修班組對配件價格報價、采購急件、疑難配件，保證配件材料毛利率；

　　5、負責倉庫物資安全和人員安全，定期和不定期倉庫盤點及開展培訓；

　　6、提出車間改善并實施，維護車間6s管理工作；

　　7、車間人員入職初試、培訓、績效管理等日常工作

　　配件崗位職責 16

　　1.負責倉庫的日常管理維護事務(wù)

　　2.按規(guī)定工作流程進行物料的收發(fā)清點，按倉庫管理制度查驗數(shù)量

　　3.將驗收好的物料按指定位置予以存放

　　4.依據(jù)發(fā)料指令配備物料和發(fā)放物料

　　5.每日物料卡賬進出明細的記錄與定期盤存。收發(fā)日報表、進倉單、發(fā)料單、采購驗收單、呆滯料的的異常情況報表、委外產(chǎn)品報表、退貨單等單據(jù)的'填寫

　　6.不良物料及呆廢料的定期上報處理

　　配件崗位職責 17

　　1、承擔對產(chǎn)品全生命周期負責的重要使命，對產(chǎn)品宏觀市場、競爭對手、競爭產(chǎn)品以及合作伙伴進行研究分析；

　　2、掌握上游關(guān)鍵器件技術(shù)趨勢、新技術(shù)趨勢；

　　3、了解銷售業(yè)務(wù)模式、渠道結(jié)構(gòu)、用戶需求以及政策和業(yè)務(wù)趨勢，規(guī)劃有競爭力的產(chǎn)品；

　　4、進行產(chǎn)品立項、開發(fā)周期內(nèi)的競爭力檢查、用戶體驗檢查、上市準備工作，上市后的市場反饋分析，負責提出產(chǎn)品全生命周期成本毛利的`目標要求；

　　5、參與產(chǎn)品上市前的內(nèi)部培訓、上市宣傳、推廣策略的制定。

　　配件崗位職責 18

　　配件主管崗位職責

　　1）負責配件訂貨計劃和庫位改善；

　　2）負責制定配件的儲備上下限定額；

　　3）負責到貨配件的入庫；

　　4）負責新車計劃、配件知識的培訓工作；

　　5）對新老車型、庫存限額的計劃和預見能力；

　　6）對員工專業(yè)的'提升和現(xiàn)場管理能力

　　汽車4S店做配件經(jīng)理需要做什么

　　1.徹底執(zhí)行店內(nèi)和工廠配件運營的相關(guān)規(guī)定；

　　2.監(jiān)督指導配件部門做好本服務(wù)中心的配件管理工作；

　　3.協(xié)調(diào)號配件部門和其他部門的關(guān)系，確保維修業(yè)務(wù)的正常開展；

　　4.對配件采購及銷售進行監(jiān)督；負責 配件部門人員的績效評估及考核；

　　5.了解本地區(qū)配件市場的動向。

　　配件崗位職責 19

　　崗位職責

　　1、配合產(chǎn)品經(jīng)理，負責完成項目開發(fā);

　　2、處理項目開發(fā)中的突發(fā)事件;

　　3、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進行項目管理工作;

　　4、根據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理的要求，進行供應商開發(fā)

　　任職資格:

　　1、負責項目開發(fā)跟進、資源調(diào)度;

　　2、跟進新產(chǎn)品t0、t1樣品評審，最終樣品確認簽樣，產(chǎn)品經(jīng)理審核;

　　3、產(chǎn)品開發(fā)過程中的時間節(jié)點掌控，異常問題的處理，確保項目準時上市;

　　4、了解行業(yè)內(nèi)產(chǎn)品的'新工藝、新材料，并應用于新產(chǎn)品開發(fā)。

　　5、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和團隊協(xié)作精神、敬業(yè)精神。

　　6、電子或機械制造等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷

　　7、3年同崗位工作經(jīng)驗

　　配件崗位職責 20

　　1、準確地做好材料進出倉庫的帳務(wù)工作。

　　2、認真做好倉庫安全防范及倉庫衛(wèi)生工作。

　　3、認真做好倉庫材料的分類擺放和保管工作。

　　4、嚴格按照材質(zhì)的驗收要求做好材料驗收工作。

　　5、不合訂購要求的或不合格的.材料堅決不予驗收。

　　6、認真做好倉庫季報、工程項目竣工材料決算表工作。

　　7、認真做好手動工具和機具的借收登記工作。

　　8、倉管人員有責任提出倉庫管理的合理建議。

　　9、認真配合各工地做好各項材料管理和保護工作。

　　10、認真做好退貨工作，貨到后，通知技術(shù)人員或采購人員及時驗貨，合格后入庫，否則，有采購人員聯(lián)系退貨。

　　11、了解各部門物資需求及各種物資的市場供應情況，掌握財務(wù)部及采購部對各種物資采購成本及采購資金控制要求，熟悉各種物資采購計劃。

　　12、經(jīng)常到柜臺和倉庫了解商品銷售情況，以銷定購。積極組織適銷對路的貨源，防止盲目進貨。盡量避免積壓商品，提高資金周轉(zhuǎn)率。經(jīng)常與倉庫保持聯(lián)系，了解庫存情況，對庫存商品要做到“了如指掌”和“心中有數(shù)”，有計劃、有步驟地安排好日常工作。

　　配件崗位職責 21

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助產(chǎn)品采購渠道擴展、確保產(chǎn)品采購的價格和品質(zhì)符合公司目標；

　　2、負責供應商聯(lián)系及產(chǎn)品開發(fā)；

　　3、負責批量采購的成本控制，采購系統(tǒng)的實施和優(yōu)化；

　　4、對供應商績效進行管理和供應商資源優(yōu)化。

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，1—3年采購工作和供應商管理經(jīng)驗；

　　2、熟悉手機配件、3c品類和行業(yè)市場，有一定的供應商資源，有外貿(mào)電商的品類運營管理和采購經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、有成本控制理念，能適應經(jīng)常跑市場和出差需求，吃苦耐勞；

　　4、很強的'學習能力，能夠快速熟悉業(yè)務(wù)流程，適應快節(jié)奏高效率的工作環(huán)境；

　　配件崗位職責 22

　　崗位職責:

　　1、協(xié)助銷售經(jīng)理負責客戶接待、維護等工作;

　　2、負責客戶訂單跟蹤處理工作;

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷;

　　2、懂得汽車配件原理，熱愛汽車行業(yè);

　　3、具備汽車零件銷售經(jīng)驗或具有一年以上汽修行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　配件崗位職責 23

　　崗位職責:

　　1、對接車廠項目，項目跟進，制定項目計劃等;

　　2、根據(jù)年度整體目標，制定部門階段工作計劃;

　　3、制定部門市場工作計劃并督促計劃落地實施;

　　4、收集反饋工作計劃的執(zhí)行情況;

　　5、根據(jù)客戶提供的要求制定項目方案書;

　　6、能夠完成項目體系文件的制定(apqp、ppap、fmea)

　　任職要求:

　　1)25-35歲;

　　2)本科及以上學歷，電子專業(yè)優(yōu)先，有較好的.英語溝通能力;

　　3)熟悉產(chǎn)品研發(fā)流程、工廠生產(chǎn)流程。參與過實際的項目運轉(zhuǎn)經(jīng)驗，如針對客戶的rfq進行分析，分析后給出結(jié)果，協(xié)調(diào)項目的團隊分工。

　　4)熟悉ts16949體系流程、車廠的開發(fā)流程，apaq，dfema，熟悉五大工具。

　　5)熟悉project項目管理軟件等輔助軟件應用，有電子部品的零部件供應商工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　配件崗位職責 24

　　職責描述：

　　崗位職責：

　　1：負責所轄區(qū)域銷售指標的達成，負責區(qū)域內(nèi)客戶的開發(fā)和維護工作；

　　2：制定區(qū)銷售計劃，年銷售額，季銷售額，承擔銷售執(zhí)行工作；完成銷售目標與回款目標；了解意向客戶需求，制定與之相應的銷售方案；

　　3:帶領(lǐng)銷售團隊完成銷售任務(wù)，并指導、培養(yǎng)、考核團隊銷售人員的'實際銷售相關(guān)狀況和業(yè)績；

　　4：參與項目洽談和投標，與客戶確定合同細節(jié)，組織進行合同評審并簽訂銷售合同及技術(shù)文件；

　　5：定期拜訪和維護客戶關(guān)系，開發(fā)新客戶，完成日常拜訪記錄；

　　6：市場信息的收集，整理與確認。競爭對手信息的收集與反饋；

　　7：負責區(qū)域銷售費用的預算，控制合理的銷售費用；確保銷售合同的回款；

　　職位要求：

　　1.熟悉汽車座椅，機械機構(gòu)、汽車內(nèi)飾等相關(guān)知識者優(yōu)先；

　　2.有銷售汽車行業(yè)類配件經(jīng)驗和市場管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3.良好的條理性，歸納總結(jié)能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

　　4.有較強的學習能力和學習欲望；

　　5.愛崗敬業(yè)，誠實守信，性格開放。

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

　　配件崗位職責 25

　　1、負責汽車配件產(chǎn)品的國外市場開發(fā)工作；

　　2、負責開發(fā)新客戶，制定銷售目標及銷售策略，分解銷售目標、完成銷售目標

　　3、負責制定市場銷售計劃和相應市場策略（包括廣告、展會、雜志等等）

　　4、負責制定商業(yè)策略提升銷售業(yè)績；

　　5、負責定期回訪客戶、挖掘新潛力、及時向上級反饋市場走訪和進展報告

　　6、負責定期提交客戶投訴、反饋和意見匯總建議

　　7、負責定期開展團隊營銷會議，及時提交月度、季度、半年度和年度工作總結(jié)

　　8、負責關(guān)注團隊成員的業(yè)務(wù)開拓情況，及時給予支持和輔導，進行培訓和經(jīng)驗分享。

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