平安崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-05-22 11:37:15 崗位職責(zé) 我要投稿

平安崗位職責(zé)(15篇)

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編整理的平安崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

平安崗位職責(zé)(15篇)

平安崗位職責(zé)1

　　平安銀行存貸業(yè)務(wù)大客戶(hù)經(jīng)理中國(guó)平安人壽股份有限公司湖南售后服務(wù)部中國(guó)平安人壽股份有限公司湖南售后服務(wù)部崗位職責(zé):

　　1、參與公司融資信息的收集和整理,并制定其操作流程,選擇、分析、研討、實(shí)施融資方式;

　　2、參與融資商務(wù)談判,撰寫(xiě)相關(guān)報(bào)告和文件;

　　3、配合高層領(lǐng)導(dǎo)處理公司與融資相關(guān)的外部事宜;

　　4、與外部金融機(jī)構(gòu)、銀行、政府建立良好的.合作關(guān)系。

　　崗位要求:

　　1、本科以上學(xué)歷金融、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)及相關(guān)專(zhuān)業(yè),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有上市融資方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　2、具有豐富的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人際關(guān)系,熟練掌握各種直接、間接融資工具,與各大銀行有良好合作及人脈關(guān)系;有成熟項(xiàng)目融資經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先考慮。

平安崗位職責(zé)2

　　一、崗位職責(zé)：

　　1、熟練掌握中國(guó)平安投資、銀行、保險(xiǎn)方面綜合金融業(yè)務(wù)

　　2、整合渠道資源，有效開(kāi)發(fā)客戶(hù)，達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)

　　3、定期維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)客情關(guān)系，積極開(kāi)發(fā)客戶(hù)合作的深度與廣度

　　二、任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡25周歲以上，不限性別

　　2、積極向上，勤奮好學(xué)，責(zé)任心強(qiáng)

　　3、有良好的從業(yè)心態(tài)、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)

　　4、管理、銷(xiāo)售、金融、行政專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，個(gè)體戶(hù)或有過(guò)創(chuàng)業(yè)史的`人優(yōu)先

　　5、勇于挑戰(zhàn)自我的應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮（可不受年齡限制）

平安崗位職責(zé)3

　　平安銀行南昌分行對(duì)公業(yè)務(wù)部總經(jīng)理平安銀行平安銀行股份有限公司,中國(guó)平安銀行,平安銀行,平安銀行汽車(chē)金融

　　1、承擔(dān)團(tuán)隊(duì)的營(yíng)銷(xiāo)管理工作,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建及各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn);

　　2、組織團(tuán)隊(duì)客戶(hù)經(jīng)理進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)工作和市場(chǎng)開(kāi)拓,對(duì)授信項(xiàng)目進(jìn)行初審;

　　3、完成分行下達(dá)的各項(xiàng)kpi考核指標(biāo)和工作任務(wù)。

平安崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成分行下達(dá)的.各項(xiàng)公司業(yè)務(wù)指標(biāo);

　　2、有效組織團(tuán)隊(duì)開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作,持續(xù)擴(kuò)大公司客戶(hù)數(shù)量;

　　3、按照分行總體要求開(kāi)展產(chǎn)品推廣和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo);

　　4、采取多種措施對(duì)本團(tuán)隊(duì)資產(chǎn)業(yè)務(wù)開(kāi)展有效風(fēng)險(xiǎn)防控。

　　崗位要求

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　2、5年以上銀行對(duì)公業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),不少于3年的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有良好職業(yè)操守,客戶(hù)資源豐富;

　　3、具有較強(qiáng)的合規(guī)意識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí);

　　4、有一定市場(chǎng)敏感度和開(kāi)拓能力及較好的業(yè)務(wù)素質(zhì);

　　5、品行端正,無(wú)不良記錄。

平安崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1、接聽(tīng)電話(huà)、妥善應(yīng)答，并做好電話(huà)內(nèi)容記錄；

　　2、負(fù)責(zé)主管公文辦理，解決來(lái)信。來(lái)訪(fǎng)事宜，并及時(shí)整理匯報(bào)；

　　3、負(fù)責(zé)主管的快件和傳真的收發(fā)；

　　4、負(fù)責(zé)資料的征訂整理，物品歸類(lèi)整理和發(fā)放，以及各種函件的上傳下送；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各種臨時(shí)性任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有一定工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　2、具有良好的'組織與協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱愛(ài)本職位

　　3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能很好的協(xié)助人事專(zhuān)員做好人事方面的工作

　　4、熟練使用辦公軟件，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　5、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力

平安崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)招聘需求，選擇招聘渠道，發(fā)布及更新招聘信息；

　　2、完成簡(jiǎn)歷的收集和初步篩選工作；

　　3、負(fù)責(zé)聯(lián)系和接待候選人，協(xié)助上級(jí)做好面試記錄，編制面試報(bào)告；

　　4、通知候選人員入職，辦理人員錄用手續(xù)，

　　任職要求：

　　1、專(zhuān)業(yè)不限，20歲以上性格溫和、有耐心、工作嚴(yán)謹(jǐn)、具有很好的文字表達(dá)能力；

　　2、熟練使用辦公軟件，具備基本的'網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。

　　3、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，無(wú)經(jīng)驗(yàn)的可接受公司培訓(xùn)，配備導(dǎo)師進(jìn)行跟蹤輔導(dǎo)。

平安崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)物業(yè)部住戶(hù)資料和物業(yè)部文件資料等到統(tǒng)一管理工作。

　　2、建立、建全檔案制度。所有資料分門(mén)別類(lèi)，制作檔案目錄，并在檔案柜上標(biāo)明存放類(lèi)別，以便迅速查找資料。資料類(lèi)別分類(lèi)如下：

　�、拧⒐こ虉D紙類(lèi)別：土建、給排水、電氣照明、消防、綠化、機(jī)電設(shè)備。 ⑵、住戶(hù)資料：住戶(hù)資料登記表、裝修申請(qǐng)資料、房屋維修資料、驗(yàn)房登記表。

　�、�、物業(yè)項(xiàng)目交接資料：房屋驗(yàn)收表、水電表表底數(shù)據(jù)、工程施工單位資料。

　�、�、物業(yè)部資料：管理規(guī)章制度、物業(yè)部責(zé)任制度、國(guó)家有關(guān)法令制度和文件、人事資料、物業(yè)基本情況總匯。

　�、伞⒓夹g(shù)書(shū)籍。

　　3、熟練掌握電腦基本操作的文件編輯，把經(jīng)常變更的有關(guān)資料輸入電腦備查。

　　4、負(fù)責(zé)物業(yè)部打字、復(fù)印和傳真等到工作，并負(fù)責(zé)文件的報(bào)送、收取和物業(yè)部報(bào)刊、信件發(fā)放。

　　5、熟悉物業(yè)轄區(qū)內(nèi)的單元戶(hù)數(shù)和面積，以及管理費(fèi)、水、電費(fèi)等到收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方法，并協(xié)助收費(fèi)工作。

　　6、承辦物業(yè)部各類(lèi)會(huì)議的會(huì)務(wù)工作，會(huì)議通知、議程安排、會(huì)場(chǎng)布置、會(huì)場(chǎng)服務(wù)以及做好會(huì)議記錄、整理會(huì)議紀(jì)要。

　　7、負(fù)責(zé)上級(jí)和外來(lái)文電的.收發(fā)、登記、傳閱、催辦、回復(fù)和立卷歸檔等到工作。

　　8、完成物業(yè)部交辦的其他任務(wù)。

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　　1. 經(jīng)常了解和掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)展情況，及時(shí)統(tǒng)計(jì)各種業(yè)務(wù)表格、數(shù)字，掌握敵社情動(dòng)向，定期向業(yè)務(wù)部門(mén)報(bào)告。

　　2. 根據(jù)工作要求，及時(shí)建檔建卡，催促各科（隊(duì)）的檔案完善和補(bǔ)充，健全檔案索引，不斷加強(qiáng)檔案管理，加強(qiáng)業(yè)務(wù)資料的收集和管理。

　　3. 負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、登記、傳閱、轉(zhuǎn)送、催辦工作，做好會(huì)議記錄，抄寫(xiě)有關(guān)文件資料，訂購(gòu)保管處內(nèi)的報(bào)刊雜志。

　　4. 協(xié)助處領(lǐng)導(dǎo)草擬工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、安排處內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)訓(xùn)練 , 負(fù)責(zé)會(huì)議的'通知。

　　5. 負(fù)責(zé)處內(nèi)印鑒和介紹信的使用管理，辦理出境和去邊境地區(qū)通行證的有關(guān)手續(xù)。

　　6. 負(fù)責(zé)處內(nèi)備用品、辦公用品的管理，管理贓款、贓物、拾款、拾物工作。

　　7. 安排值班、辦理處內(nèi)財(cái)務(wù)報(bào)帳，填報(bào)領(lǐng)取各種津貼、補(bǔ)貼。

　　8. 辦理集體戶(hù)口和學(xué)生戶(hù)口登記、遷移手續(xù)。

　　9. 負(fù)責(zé)處內(nèi)人員的考勤工作，每周一上午 10 時(shí)前將上周的考勤報(bào)處領(lǐng)導(dǎo)。

　　10. 收集管理工作日程報(bào)表，個(gè)人呈報(bào)的材料等。

　　11. 接待群眾來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)和接待報(bào)案工作。

　　12. 嚴(yán)格遵守保密制度、不向他人泄漏文件、信息、處內(nèi)工作情況。

平安崗位職責(zé)9

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)在指定地區(qū)的銷(xiāo)售和市場(chǎng)推廣;

　　2、負(fù)責(zé)該區(qū)域內(nèi)各類(lèi)銷(xiāo)售渠道的拓展和建設(shè);

　　3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的考核、日常管理、激勵(lì)和輔導(dǎo);

　　4、協(xié)助客戶(hù)進(jìn)行貸款申請(qǐng)。

　　5、自律性強(qiáng)。

　　任職資格:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,金融、財(cái)會(huì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、2年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),具備金融產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通技巧,較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;

　　4、有挑戰(zhàn)高薪的欲望。

　　上班時(shí)間:上午8:30-10:30,其余時(shí)間自由支配,無(wú)下班考勤。

　　周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日均正常休息。

　　每月一次團(tuán)康活動(dòng),一年多次出省旅游一次出國(guó)旅游。

　　公司提供優(yōu)秀的`公平公正的晉升平臺(tái),歡迎同樣優(yōu)秀的你的加入。

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　　職責(zé)描述：

　　1、遵守法律政策和相關(guān)規(guī)章制度；

　　2、妥善處理客戶(hù)業(yè)務(wù)需求，做好服務(wù)、風(fēng)控和營(yíng)銷(xiāo)工作；

　　3、配合完成網(wǎng)點(diǎn)各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷；

　　2、誠(chéng)實(shí)守信、愛(ài)崗敬業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、風(fēng)控意識(shí)較強(qiáng)；

　　3、吃苦耐勞、積極向上、熱愛(ài)學(xué)習(xí)、樂(lè)于分享；

　　4、能夠勝任客戶(hù)服務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)工作、有一定抗壓能力；

　　5、有1年及以上柜臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者（含現(xiàn)任柜員崗位者）優(yōu)先考慮；

　　6、無(wú)違法、違規(guī)記錄或其他不良記錄。

平安崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé):

　　1、銷(xiāo)售隊(duì)伍管理

　　2、收集平安銀行個(gè)貸客戶(hù)信息

　　3、協(xié)助客戶(hù)辦理放款

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他事項(xiàng)

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷

　　2、誠(chéng)實(shí)守信,可與公司共同成長(zhǎng)

　　3、踏實(shí)肯干,挑戰(zhàn)高薪

平安崗位職責(zé)12

　　信用卡客戶(hù)經(jīng)理——中國(guó)平安XXXX年最強(qiáng)招聘中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司湖南省直屬第九支公司中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司湖南省直屬第九支公司職位要求：

　　1、年齡：22—45周歲

　　2、品貌端正，身體健康

　　3、熱情積極，有愛(ài)心，有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)

　　4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司信用卡的銷(xiāo)售及綜合金融業(yè)務(wù)的推廣

　　2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)

　　3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍

　　4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的.策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)

　　5、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃

　　6、可從事平安旗下的綜合金融業(yè)務(wù)：壽險(xiǎn)、養(yǎng)老險(xiǎn)、車(chē)險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、銀行貸款、證券、平安好房好車(chē)銷(xiāo)售等。

　　快速成長(zhǎng)：

　　客戶(hù)經(jīng)理——（3個(gè)月）——主管——（1年）——部門(mén)經(jīng)理——（2—4年）——總監(jiān)——（5—8年）

平安崗位職責(zé)13

　　平安銀行信用卡專(zhuān)員廣州金嘉匯投資咨詢(xún)有限公司廣州金嘉匯投資咨詢(xún)有限公司,金嘉匯職責(zé)描述:

　　1.宣傳推廣和銷(xiāo)售公司綜合金融產(chǎn)品(包含銀行、投資、房產(chǎn)、汽車(chē)、保險(xiǎn)等),并向客戶(hù)提供售后服務(wù);

　　2.和團(tuán)隊(duì)一起進(jìn)行公司品牌維護(hù)、公司形象宣傳、以及市場(chǎng)開(kāi)發(fā);

　　3.建立和管理區(qū)域團(tuán)隊(duì)。

　　任職要求:

　　1.年齡:25-45周歲,男女不限;

　　2.高中、中專(zhuān)(含)以上;

　　3.相貌端正、身體健康;

　　4.無(wú)不良嗜好,無(wú)違法犯罪記錄;

　　5.1年以上工作經(jīng)驗(yàn);有銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　6.對(duì)成功有強(qiáng)烈的企圖心,敢于挑戰(zhàn)收入極限;

　　7.良好的心理素質(zhì)和工作習(xí)慣,有責(zé)任心,能吃苦耐勞。

平安崗位職責(zé)14

　　平安銀行——大堂經(jīng)理中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司玉林中心支公司中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司玉林中心支公司崗位職責(zé):

　　1.主動(dòng)迎送客戶(hù),接受客戶(hù)咨詢(xún),處理客戶(hù)投訴。

　　2.引導(dǎo)分流客戶(hù),使柜臺(tái)、自助設(shè)備以及網(wǎng)銀、手機(jī)銀行等電子銀行渠道資源得到有效利用。

　　3.積極識(shí)別發(fā)掘客戶(hù)需求,轉(zhuǎn)介目標(biāo)客戶(hù),成為客戶(hù)服務(wù)及銷(xiāo)售需求最佳方案推薦者。

　　4.開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境設(shè)施維護(hù)及現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)管理,包括各經(jīng)營(yíng)單位(含電子銀行體驗(yàn)區(qū)、自助設(shè)備服務(wù)區(qū))內(nèi)外部硬件及軟件環(huán)境管理。

　　任職要求:

　　1.大專(zhuān)或以上學(xué)歷。

　　2.能夠高效率、高質(zhì)量地完成本崗位的工作內(nèi)容,能夠較好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

　　3.有良好的'人際關(guān)系和親和力,適應(yīng)企業(yè)的文化和傳統(tǒng),保障管理信息流程順暢。

　　4.具備良好的溝通表達(dá)技巧。