生產技術員崗位職責通用15篇
在快速變化和不斷變革的今天，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編整理的生產技術員崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
生產技術員崗位職責1
1.對每日生產過程中發(fā)生的不良品進行確認，并填寫或審核不合格品報告，協(xié)助工程師做出適當處置。
2.參加每日晨會，匯報生產線生產情況。
3.協(xié)助工程師完成制程變更的確認以及執(zhí)行，報告：ECO,國產化和一些工藝改良試驗。
4.技術員是產品工程師與生產線操作工之間的接口，技術員必須充分理解工程師的.意圖，并且準確傳達給流水線操作工，并監(jiān)督該指令被準確執(zhí)行。
5.協(xié)助生產線及時解決生產過程中的TroubleShooting問題。
6.技術員應負責生產線上質量數(shù)據(jù)的收集，及時向工程師、產品主管、產品經理反應生產線的質量問題。
7.了解,實行并協(xié)助監(jiān)督ISO13485的執(zhí)行。
8.協(xié)助設備工程師的日常設備管理工作。
9.對于在規(guī)定時間內不能解決的問題，按“EscalationProce"上報。
生產技術員崗位職責2
1.負責車間工作計劃和任務，并在車間組織實施;
2.負責公司技術管理有關制度和技術工藝標準在車間內部的貫徹落實;
3.負責車間工藝紀律執(zhí)行情況的日常檢查和整改落實;
4.參與制定、修訂并在車間內部指導實施有關技術、設備、工藝、安全操作等方面的規(guī)程和文件;
5.嚴格按照公司質量管理體系要求做好技術文件的收發(fā)、歸檔工作;
6.指導、處理、協(xié)調和解決車間生產中出現(xiàn)的.技術問題，為車間各項工作提供技術支持;
7.做好車間技術有關信息的搜集、記錄和反饋工作;
8.負責操作人員的技術培訓，提高員工操作技能。
生產技術員崗位職責3
生產部質量驗收員負責煤礦采掘各單位工程質量驗收管理工作，必須熟練掌握工程質量驗收考核辦法、工作面工程質量標準，各工作面支護參數(shù)等專業(yè)知識，公正、合理的評定工程質量等級，并及時上報有關領導協(xié)助搞好煤礦安全生產.
(一)、崗位職責
第1條 必須積極協(xié)助生產部部長開展工作，貫徹落實有關工程質量考核管理辦法，搞好本企業(yè)的工程質量管理工作。
第2條 組織和協(xié)調技術管理人員進行采掘工作面的`工程質量檢查驗收工作。
第3條 根據(jù)現(xiàn)場實際，公正合理的評定工程質量等級，并及時上報生產部長及有關領導。
第4條 對工程質量驗收記錄及等級評定必須形成記錄并存檔，以備有關領導檢查。
第5條 在搞好工程質量評定的同時，準確無誤的匯總各單位月、季、年工作量，上報有關領導，以備月底驗收會使用。
第6條 盡職盡責地搞好工作，及時向部長提出改進工作的建議。
(二)、責任追究
第7條 因工作失職，給企業(yè)造成經濟損失的，質量驗收員負直接責任。
第8條 匯報材料上報不及時、無存檔的，質量驗收員負直接責任。
第9條 匯總數(shù)據(jù)及評定等級不準確的，質量驗收員負直接責任。
第10條 因工作失職致使工程質量低劣的，質量驗收員負主要責任。
第11條 對于上述負直接責任、主要責任的，應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給予通報、處罰、追究刑事責任。
生產技術員崗位職責4
職責：
1、維護生產設備，檢查設備運行狀況
2、掌握生產流程、工藝，控制生產達到要求的品質
3、做好操作記錄，工作區(qū)域衛(wèi)生
4、完成領導安排的其他工作
崗位要求：
1、高中、中專以上學歷、大專學歷優(yōu)先；
2、1年以上工作經驗、產制造業(yè)或石油化工行業(yè)優(yōu)先；
3、油脂、食品、化工、機械相關專業(yè)優(yōu)先；
4、執(zhí)行力/溝通協(xié)調能力/分析判斷能力/動手操作能力；
生產技術員崗位職責5
職責概要：
根據(jù)工藝方案，協(xié)助上級完善、協(xié)調生產流程中的工藝工裝、工藝流程，解決產品生產中的工藝問題，保證生產活動正常運行。
職責：
1、根據(jù)公司產品，按規(guī)定制定、編寫、修訂制造工藝卡及操作規(guī)程。
2、協(xié)助車間按計劃組織生產，與質量部門密切合作，分析生產流程沖突，對與工藝有關的問題提供解決方法，及時妥善處理生產現(xiàn)場出現(xiàn)的技術問題。
3、對現(xiàn)場管理、工藝改進，收集工藝數(shù)據(jù)。
4、協(xié)助車間對新設備的調查，設計產品工裝等。
5、定期對車間做工藝記錄檢查，對車間的工藝等不符之處，以書面形式報告給生產部門。
6、負責員工的工藝技術培訓工作，組織員工學習工藝規(guī)程和各種標準操作程序，教育員工遵守工藝規(guī)程，并建立嚴格的檢查制度，保證工藝規(guī)程和操作規(guī)程的正確執(zhí)行，提高生產操作水平，保證生產順利進行。
7、參加生產過程中的技術質量事故及設備事故的.分析調查工作，積極開展技術革新和合理化建議活動，并組織糾正和預防措施的實施。
8、負責公司產品的構成整理。
9、負責公司技術部標準化工作，制定完善一系列標準化資料。
10、及時完成上級交辦的臨時任務。
生產技術員崗位職責6
1、有下列行為之一的，給予探放水技術員警告處分；造成嚴重后果的，構成犯罪的，依法追究刑事責任；
1）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；
2）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；
3）對重大事故預兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的。
4）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
2、煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予探放水技術員開除的紀律處分；構成犯罪的.，依法追究刑事責任：
1）不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；
2）偽造、故意破壞為煤礦事故現(xiàn)場的；
3）阻礙、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證，提供有關情況和資料的。
3、對探放水安全技術措施的編制內容負直接責任。
4、對現(xiàn)場給定鉆孔方位、角度、鉆孔深度，指導孔口管安設等技術工作負技術指導負直接責任。
5、對探放水現(xiàn)場記錄牌板的填寫內容負直接責任。
生產技術員崗位職責7
職責：
1負責按照生產過程中技術要求高的操作工序，如半成品處理、配液、NC膜制備、金墊制品；
2、負責生產記錄的整理與填寫；
3、負責儀器設備操作及保養(yǎng)、SOP文件起草。
任職要求：
1、生物化學、醫(yī)學檢驗、生物工程及相關專業(yè)中專及以上學歷，應屆生亦可。
2、熟練配液、生產儀器操作。
3、具有良好的`團隊合作能力，責任心強，誠實守信。
4、有良好的語言表達能力和溝通能力。
生產技術員崗位職責8
1、部門工裝、夾具、刀具等常用輔助設備的設計和選型;
2、參與部門設備維修計劃的制定以及具體設備大項維修方案的制定;
3、技術信息收集與反饋，協(xié)調與研究所等部門的技術銜接;
4、一般性技術、工藝問題的解決，彌補研究所的設計不足;
5、生產技術準備與指導;
6、對部門使用材料進行利用率分析和總結;
7、跟蹤主關件、關鍵工序，分析、總結過程質量控制和分析質量事故;
8、參與指導、監(jiān)督外協(xié)廠家的'技術與管理;對外協(xié)作加工提供技術支持和服務，協(xié)助拓展對外協(xié)作加工業(yè)務;
9、組織部門員工進行生產技術改進和推廣新工藝和新設備;
10、對部門員工有技術培訓的義務;
11、完成領導安排的其它工作。
生產技術員崗位職責9
1、負責車間批記錄收集和初審；
2、負責對車間員工進行技術指導；
3、跟蹤、解決生產過程中出現(xiàn)的技術問題；
4、協(xié)助車間主任做好生產過程中偏差的'調查、處理、報告和風險管控；
5、參與車間的工藝和清潔驗證；
6、協(xié)助公司技術小組實驗室工作。
生產技術員崗位職責10
任職要求:
1、生物、制藥工程、制劑類相關專業(yè),大專及以上學歷,工作經驗豐富者可適當放寬;
2、對生物制藥有熱情,工作主動認真、有責任心,較強的獨立工作能力。
崗位職責:
1、負責無菌過濾系統(tǒng)的安裝、清洗和過濾膜完整性測試,配制生長激素注射液,并進行無菌過濾;
2、負責灌裝機的使用和清潔、維護,無菌灌裝;
3、負責制品凍干,凍干機操作清洗,滅菌及維護保養(yǎng);
4、負責原液的稀釋配制及凍干、出箱和干粉收集;
5、負責口服膠囊的'制作,包括配料、過篩、混合、充填和鋁鋁包裝;
6、負責混合機、膠囊充填機和鋁鋁包裝機的使用、清潔和日常維護;
生產技術員崗位職責11
（一）、崗位職責
第1條積極配合礦總工程師、生產技術部部長開展技術管理工作，認真組織采煤連隊的生產，保證遵守國家有關煤礦安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準和技術規(guī)范。
第2條保證每項工程開工前作業(yè)規(guī)程或措施齊全，堅持一工程、一規(guī)程、一措施。
第3條編制采煤工作面作業(yè)規(guī)程、安全措施要內容齊全、符合現(xiàn)場實際、具有可操作性，并負責報批、傳達、貫徹、監(jiān)督執(zhí)行。
第4條定期復查采煤工作面作業(yè)規(guī)程，根據(jù)現(xiàn)場情況及上級有關規(guī)定及時修改補充完善。
第5條負責協(xié)助公司培訓部門對采煤連隊進行崗前培訓，從業(yè)人員考核合格后，方可安排上崗操作。
第6條要深入現(xiàn)場，對生產工藝和職工規(guī)范操作進行指導。
第7條地質條件發(fā)生變化（斷層、陷落柱、破碎帶、煤層變薄、老巷、托偽頂、夾矸、留底煤、軟底等）時，采煤主管技術員應及時編制具有針對性的安全技術措施，報批后進行傳達、貫徹。
第8條對采區(qū)生產系統(tǒng)排查出來的安全隱患，要及時落實整改。
第9條按時參加有關安全生產會議，并提出具體建議。
第10條協(xié)助生產技術部部長和采煤連隊隊長組織好本采區(qū)的安全質量標準化活動。
第11條要掌握工作面頂板來壓的規(guī)律性，分析研究安全生產動態(tài)，認真抓好工作面的正規(guī)循環(huán)作業(yè)，搞好工作面的搬家和接續(xù)準備工作。
第12條組織好調查研究，及時總結安全生產、技術方面的方法和經驗，學習新知識，推廣新技術和新經驗。
第13條負責搜集各種技術經濟指標的資料，技術分析完成情況，采取各種有效的技術措施，完成各項技術經濟指標。
第14條必須盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。
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第15條有下列行為之一的.，給予采煤主管技術員警告處分；造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任：
�。ㄒ唬┻`章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；
（二）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；
�。ㄈ⿲χ卮笫鹿暑A兆或已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；
（四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
第16條煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予采煤主管技術員降級直至開除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
�。ㄒ唬┎话凑找�(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；
（二）偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的；
�。ㄈ┳璧K、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的。
第17條未及時進行采煤重大事故隱患排查的，給予記過甚至撤職的處分。
對排查出的重大事故隱患未制定有效治理措施的給予記大過直至撤職的處分。
對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予撤職直至開除的處分。
第18條采煤主管技術員對采煤連隊的技術管理負直接責任。
第19條采煤連隊在組織生產的過程中，因技術原因違反國家有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范，采煤主管技術員應負直接責任。
第20條在編制的有關采煤作業(yè)規(guī)程、措施中出現(xiàn)明顯技術失誤，采煤主管技術員負直接責任。
第21條工作失誤導致他人受傷或損失的，采煤主管技術員負直接責任。
第22條發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相關措施的，采煤主管技術員負主要責任。
第23條不能夠經常深入現(xiàn)場，對生產工藝和職工規(guī)范操作不能夠及時進行技術指導的，采煤主管技術員負直接責任。
第24條在事故調查處理、各級組織的安全檢查（監(jiān)察）、安全審查中，采煤主管技術員或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，采煤主管技術員負直接責任。
第25條對于上述負直接責任、主要責任的，應根據(jù)情節(jié)輕重程度按照有關法律、規(guī)定給予行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。
生產技術員崗位職責12
1、在安全生產科科長的領導下，負責生產科的技術管理工作。
2、負責車間上報施工措施的審批工作。
3、負責審核大修和維修計劃，材料配件計劃。
4、負責解決安全生產中的`有關技術問題，各種技術資料建檔留存。
5、負責事故分析，編制事故防范措施。
6、負責監(jiān)督車間各工種的安全技術培訓工作。
7、負責迎接上級各類技術檢查，達標工作，對提出的問題制定整改意見。
8、負責匯總各車間各崗位安全技術操作規(guī)程，并不定期檢查落實學習情況，確保按章操作。
9、按時完成領導安排的各項臨時性工作。
生產技術員崗位職責13
一、崗位要求
學歷:大專;
專業(yè):藥學、制藥工程等相關專業(yè);
地域:撫州本地人優(yōu)先;
身體健康:無乙肝病毒攜帶及各種傳染病;
有吃苦耐勞的精神。
二、工作內容
1、負責產品生產工作,確保各產品生產工作按計劃完成;
2、嚴格按生產工藝規(guī)程和要求生產、轉移、貯存各產品,以保證產品收率和質量;
3、負責車間設備、設施的清潔、消毒和環(huán)境維護;
4、維護本責任區(qū)工作場所、設備、設施性能完好以及標識、記錄規(guī)范;
三、薪酬福利
1、正式員工,年收入5-6萬元;
2、繳納五險一金,享受休息休假、高溫費等國家法定福利,帶薪假期;
3、外地員工可安排住宿或享受租房補貼;
4、公司提供工作餐、五節(jié)慰問金、父母助養(yǎng)、子女助學、文化游學等豐富
生產技術員崗位職責14
職責：
1、負責設備的換型、調試、問題解決，保證設備的.正常運行；
2、根據(jù)指令進行設備非主要維護（設備點檢），保持設備運轉，向班長匯報設備問題；
3、在質量異常情況下停止生產過程，并嘗試解決問題，解決不了的情況下及時上報質量問題；
4、工裝夾具的清潔整理，檢具的簡單故障排除；
5、合理優(yōu)化生產現(xiàn)場，提高產量減少報廢；
6、熟練使用現(xiàn)場的設備終端（PROMESS，MES，SAP等）進行生產控制和記錄；
任職要求：
1、大專學歷，機械、數(shù)控、模具等相關專業(yè)；
2、1年以上技術員，調機員或助手工作經驗；
3、具有較強的溝通能力、動手能力、協(xié)調能力和執(zhí)行力；
4、能夠進行簡單的英語溝通。
生產技術員崗位職責15
(一)、崗位職責
第1條 在隊長的領導下，掌握礦井風系統(tǒng)的變化情況，熟悉供風點的風量要求，合理調配。
第2條 定期分析礦井通風狀況，對采掘工作面的測風、測塵，每10天進行一次，并根據(jù)存在的問題提出建議，制定措施，解決處理。
第3條 負責對井下“一通三防”設施的檢查，參加礦井瓦斯等級鑒定工作，管理使用好各種儀器、儀表，按要求進行維修、校正，確保檢測質量。
第4條 按照分工完成風量測定、氣體濃度測量、粉塵濃度測量等工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
第5條 按照分工要求在“一通三防”措施設計等方面嚴格把關，確保符合有關規(guī)定要求。
第6條 及時向部長（區(qū)長）提出改進工作的具體建議。
第7條 必須盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。
(二)、責任追究
第8條 對承擔的“一通三防”管理、測量等工作按照分工負主要責任或重要責任。
第9條 對煤礦“一通三防”措施（設計）等出現(xiàn)明顯技術失誤的，負重要責任。
第10條 按照分工要求，未及時督促進行“一通三防”等檢查的負直接責任。
第11條 發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相關措施的`，負直接責任。
第12條 對有違章現(xiàn)象和有違章現(xiàn)象未及時制止的，負直接責任。
第13條 對于上述負直接責任、主要責任的，應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給予行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。
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