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崗位責任制崗位職責8篇
在當下社會，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編為大家整理的崗位責任制崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
崗位責任制崗位職責1
1、正值（值長）是本值安全生產(chǎn)的第一責任人，負責當值的各項工作；完成當值設備的'維護、資料的收集工作；參與新、擴、改建設備驗收。
2、領導全值接受、執(zhí)行調(diào)度命令，正確迅速地組織倒閘操作和事故處理，并監(jiān)護執(zhí)行倒閘操作。
3、及時發(fā)現(xiàn)核查和匯報設備缺陷，掌握設備的運行狀況，參與設備評價工作。
4、受理審查工作票，并辦理工作許可和終結(jié)手續(xù)，參加驗收工作。
5、負責操作票的審核及安全措施的正確執(zhí)行。
6、組織做好設備巡視、日常維護、文明生產(chǎn)及順序化工作。
7、審查本值各種記錄的正確性和完整性，并整理。
8、組織完成本值的安全活動、培訓工作。
9、按規(guī)定組織好交接班工作。
崗位責任制崗位職責2
（一）在董事長的直接領導下，組織領導全公司的全面工作；
�。ǘ┰诙麻L授權(quán)的范圍內(nèi)，行使各種經(jīng)營、管理權(quán)力；
�。ㄈ┲鞒止救粘５腵各項建筑、開發(fā)、經(jīng)營等各項管理工作；
（四）協(xié)助董事長管理好財務，把住財務支出關，做到開源節(jié)流；
�。ㄎ澹┒ㄆ谡匍_經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門、公司的工作；
（六）簽署公司日常行政、業(yè)務文件；
�。ㄆ撸┩瓿啥麻L交辦的其他事項。
崗位責任制崗位職責3
（一）組織召開董事會議，研究制定公司年度開發(fā)、經(jīng)營實施計劃；
（二）負責組織制定公司各項發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、經(jīng)濟目標、管理目標；
�。ㄈ┴撠煿窘ㄖ�、房地產(chǎn)開發(fā)和其他產(chǎn)業(yè)項目的立項工作；
�。ㄋ模┴撠煿局卮笫马椀腵對外協(xié)調(diào)工作；
�。ㄎ澹┲鞴芄矩攧�，簽批財務收支票據(jù)；
（六）代表董事會任命本公司經(jīng)營機構(gòu)各部門、小區(qū)留守處及新開項目的領導干部和組織機構(gòu)及具體工作人員；
�。ㄆ撸┖炇鸷吞幚砉局卮笸话l(fā)事件；
（八）組織召開公司全體員工年度會議，總結(jié)上年度工作，布置下年度工作。
崗位責任制崗位職責4
1、做好董事長參謀工作，積極協(xié)調(diào)本單位各部門為董事長提出合理化建議；
2、公司各職能部門出現(xiàn)問題有權(quán)進行批評及限期整改；
3、對外負責外事活動，協(xié)調(diào)各單位各部門工作；
4、負責監(jiān)管物業(yè)管理及工程施工管理工作；
5、公司有重大活動及外來活動，承擔組織協(xié)調(diào)工作；
6、對外對內(nèi)起草文件，負責監(jiān)管發(fā)放工作。
崗位責任制崗位職責5
安培中心副主任應積極協(xié)助好主任，在分工范圍內(nèi)開展好相關工作，對分工范圍內(nèi)的工作負責。安培中心副主任必須熟練掌握煤礦安全專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓、取得安全資格證。
第1條全面貫徹執(zhí)行上級和學校的決議，協(xié)助主任做好教學培訓工作。
第2條抓好學員報到和平時管理，組織實施教學和實驗計劃，完成培訓任務。
第3條認真學習教育理論，鉆研業(yè)務知識，積極進行教學改革，總結(jié)交流經(jīng)驗，不斷提高教學質(zhì)量。
第4條深入教學第一線，定期聽課，經(jīng)常了解教師的教學和學員學習情況，及時解決教學工作中的實際問題。
第5條主持擬定教材，圖書和實驗設備、儀器的購置計劃，領導教學部室開展正常的'工作。
第6條抓好教師的進修、實踐、調(diào)研和教研活動，努力提高教資質(zhì)量和教學實驗水平。
第7條負責分管部門人員的思想教育、紀律教育，做好經(jīng)常性的思想政治工作。并對分管教職工和學員的獎懲提出意見和建議。
第8條主持召開教務會議和教學工作例會，布置檢查教學管理工作。
崗位責任制崗位職責6
一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要，向有關人員詢問調(diào)查了解，結(jié)合實際庫存情況，按月編制進貨（料）采購計劃（一式三份），經(jīng)財會部門簽署意見，報主管經(jīng)理審批后，一份保管員留底，一份交財務部門準備資金，一份交采購員按計劃采購。
二、采購員按計劃采購的實物，填寫入庫單，（一式三份）交保管員簽字驗收后，一份采購員留存，一份交財會記帳，一份為保管員登記實物保管帳的依據(jù)。
三、保管人員驗收實物，必須親自過目，物品名稱規(guī)格一定要核對無誤，數(shù)量一定要清點（包括點數(shù)、稱斤、計量等）精確，對不符合規(guī)格質(zhì)量低劣的物品，不得驗收入庫，遇有爭議提交有關部門研究處理。
四、生產(chǎn)經(jīng)營部門按計劃領用的物品，必須先填寫領料單（一式三份），內(nèi)容必須清楚、完整和準確無誤。
五、倉庫管理要保持清潔衛(wèi)生，物品堆放合理，發(fā)料采用先進先出、后進后出的原則。對易燃、易爆、易潮、易腐、易損物品或貴重物品要特殊保管，保證做到不霉不爛，嚴防失火、爆炸、失盜等事故的.發(fā)生。
六、保管員對所保管的物品，平時做到勤抽查，勤核對，保證做到帳物相符，帳帳相符。如有盤盈盤虧，要提出書面材料，說明原因，屬于正常耗損，經(jīng)主管經(jīng)理批準轉(zhuǎn)財會部門核銷出帳。屬于非正常虧損，追究保管人員責任。
七、倉庫是財物重地，非保管人員不得隨意進出停留，不允許代存私人物品，不得私自拿用、外借物品，不得白條抵庫。
八、保管人員要堅守崗位，在規(guī)定的工作時間內(nèi)不得擅離職守，做到供應及時。
崗位責任制崗位職責7
采購員工作職責：
一、認真貫徹執(zhí)行公司采購管理規(guī)定和實施細則，努力提高自身采購業(yè)務水平。
二、按時、按質(zhì)、按量完成采購供應計劃，積極開拓貨源市場，貨（價）比三家，選擇物美價廉的物資材料，完成下達的降低采購成本的責任指標。
三、負責與客戶簽訂采購購合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠貨款、或索賠款項。
四、嚴把采購質(zhì)量關，選擇樣品供領導審核定樣，對購進物料均須附有質(zhì)保書或當場（委托）檢驗。協(xié)助有關部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題。
五、負責辦理物料驗收、運輸入庫、清點交接等手續(xù)。
六、收集一線商品供貨信息，對公司采購策略、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整和新產(chǎn)品開發(fā)提出參考意見。
七、填寫有關采購表格，提交采購分析和總結(jié)報告。做到以公司利益為重，不索取回扣，如有饋贈錢物必須上繳公司。
八、完成公司領導臨時交辦的其他任務。
采購員崗位責任制：
1、了解各部門原料需求及各種原料市場供應情況，掌握財務科對各種原料采購成本及采購資金的控制要求，熟悉各種原料采購計劃。
2、對各部門急用原料優(yōu)先安排，并與供貨單位聯(lián)系及時供貨。
3、及時與申購部門聯(lián)系，落實原料的.規(guī)格、質(zhì)量要求、數(shù)量、避免出現(xiàn)差錯。
4、認真核對各部門的申請計劃，保證庫房正常備量，防止原料積壓，對定型、做好原料使用的周期性計劃工作。
5、認真履行財務制度，購進的一切原料都應辦理入庫手續(xù)，手續(xù)辦妥后，立即到財務室報帳，。
6、與倉庫保持聯(lián)系，落實當天原料到貨的品種、規(guī)格、數(shù)量，并把好質(zhì)量關
7、外出聯(lián)系業(yè)務要詳細說明去向，并告知上級領導。
8、盡量做到單據(jù)或發(fā)票隨貨同行，一并交倉庫管理員驗收，如因托收單據(jù)不能隨貨同行，應預先根據(jù)合同數(shù)量，通知倉庫管理員做好收貨準備。
9、認真落實各項進貨合同的數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格和性能，把好進貨關，杜絕假冒偽劣商品對公司的損害。
崗位責任制崗位職責8
（一）在總經(jīng)理的直接領導下開展工作；
（二）負責執(zhí)行國家基本建設有關技術(shù)政策、規(guī)范、規(guī)程、標準；
�。ㄈ┴撠熗茝V新技術(shù)、新工藝、新設備、新材料；
�。ㄋ模﹨⑴c組織公司房地產(chǎn)開發(fā)的考察、評定和設計工作；
�。ㄎ澹┴撠煂彾üこ淘O計方案和協(xié)調(diào)個專業(yè)的相互關系；
�。┙M織圖紙會審、審查施工方案；
�。ㄆ撸┙M織工程竣工和工程質(zhì)量等級評定工作，工程技術(shù)檔案的審核、整理；
�。ò耍z查項目的'施工、變更審查、審批工作；
�。ň牛┩瓿啥麻L、總經(jīng)理交辦的的其他事項。
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