內(nèi)業(yè)崗位職責(zé)15篇
在發(fā)展不斷提速的社會中，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學(xué)的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編精心整理的內(nèi)業(yè)崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
內(nèi)業(yè)崗位職責(zé)1
1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)路政管理的政策、法律、法規(guī)及有關(guān)的地方性規(guī)章，負(fù)責(zé)指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)的路政案卷的整理和路產(chǎn)檔案的`管理；
2、指導(dǎo)、協(xié)助下級部門對公路路產(chǎn)及其設(shè)施進行調(diào)查、登記、確權(quán)、建檔工作；
3、指導(dǎo)、協(xié)助下級部門對公路用地及控制紅線內(nèi)的非公路設(shè)施進行調(diào)查、登記、繪圖、建檔工作；
4、分析總結(jié)轄區(qū)內(nèi)的路政檔案資料管理中的新問題，提出解決方法，供領(lǐng)導(dǎo)參考；
5、參與路政案件的訴訟及受理申請行政復(fù)議的路政案件；
6、組織并參與路政管理有關(guān)法律、法規(guī)的宣傳活動；
7、組織轄區(qū)內(nèi)人民群眾愛路護路和開展文明路建設(shè)活動的教育；
8、負(fù)責(zé)草擬路政管理各項制度和半年或年終工作總結(jié)，做好路政管理月報表的統(tǒng)計匯總等工作。
內(nèi)業(yè)崗位職責(zé)2
1、 參加圖紙會審，做好會審記錄，參與施工組織設(shè)計、施工方案的編制及特殊工程的交底編制。
2、 負(fù)責(zé)各種方案圖、竣工圖的繪制。
3、 負(fù)責(zé)工程設(shè)計變更、材料代換、鋼筋鐵件放樣等技術(shù)文件的'處理工作。
4、 負(fù)責(zé)對周進度計劃及資源需用計劃的檢查審核。
5、 參與施工過程中質(zhì)量、技術(shù)問題的分析及處理。
6、 參與現(xiàn)場綜合考評、項目技術(shù)工作考評。
中建五局一公司陽光100項目部
20xx年9月2日
內(nèi)業(yè)崗位職責(zé)3
需求專業(yè):
地理信息系統(tǒng)/土地管理/城鄉(xiāng)規(guī)劃/測繪/國土等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,條件優(yōu)秀者不受此限。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司項目進展需要,完成項目經(jīng)理分配的技術(shù)任務(wù);
2、按項目要求,完成項目任務(wù)的自檢、互檢工作;
3、配合項目經(jīng)理,完成項目的.實施與驗收工作。
崗位要求:
1、熟練使用word、excel、cad相關(guān)軟件;
2、有mapgis、arcgis、mapinfo等相關(guān)軟件使用經(jīng)驗或熟練掌握者優(yōu)先;
3、具備吃苦耐勞精神,有上進心,做事認(rèn)真仔細。
內(nèi)業(yè)崗位職責(zé)4
1.主要負(fù)責(zé)催回款、簽合同、檔案管理、客戶系統(tǒng)維護。
2.負(fù)責(zé)案場各類銷售數(shù)據(jù)的審核工作;
3.熟練掌握公司系統(tǒng),確保系統(tǒng)內(nèi)的各類數(shù)據(jù)正確;
4.負(fù)責(zé)案場各類數(shù)據(jù)簽字確認(rèn)和成果資料的'整理、歸檔和保管、保證項目資料的完整性;
5.配合開盤前的各項準(zhǔn)備工作完善。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2.具有較高的服務(wù)意識及負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境;
3.對數(shù)據(jù)敏感、能熟練使用office辦公軟件,熟練制作各種表格;
內(nèi)業(yè)崗位職責(zé)5
內(nèi)業(yè)資料員崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)工程項目的資料檔案管理、計劃、統(tǒng)計管理及內(nèi)業(yè)管理工作。
一． 負(fù)責(zé)工程項目資料、圖紙等檔案的收集、管理
1. 負(fù)責(zé)工程項目的所有圖紙的接收、清點、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作：在收到工程圖紙并進行登記以后，按規(guī)定向有關(guān)單位和人員簽發(fā)，由收件方簽字確認(rèn)。負(fù)責(zé)收存全部工程項目圖紙，且每一項目應(yīng)收存不少于兩套正式圖內(nèi)業(yè)資料的崗位作用
�。�1） 體現(xiàn)了工程實體質(zhì)量狀況、項目過程管理與控制情況；
�。�2） 監(jiān)督了項目對建設(shè)工程法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，特別是強制性標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況；
�。�3） 是對建設(shè)工程進行檢查、維修、管理、改擴建的重要依據(jù)；
�。�4） 提供并積累了建設(shè)工程全過程重要的信息資源；
（5） 對劃分質(zhì)量責(zé)任，提供直接、真實、確鑿的法律依據(jù)；
�。�6） 通過對資料或數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析、計算等，及時發(fā)現(xiàn)、解決并處理問題。紙，其中至少一套圖紙有設(shè)計單位圖紙專用章。竣工圖采用散裝方式折疊，按資料目錄的順序，對建筑平面圖、立面圖、剖面圖、建筑詳圖、結(jié)構(gòu)施工圖等建筑工程圖紙進行分類管理。
2. 收集整理施工過程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會議紀(jì)要等資料并歸檔：負(fù)責(zé)對每日收到的管理文件、技術(shù)文件進行分類、登錄、歸檔。負(fù)責(zé)項目文件資料的登記、受控、分辦、催辦、簽收、用印、傳遞、立卷、歸檔和銷毀等工作。負(fù)責(zé)做好各類資料積累、整理、處理、保管和歸檔立卷等工作，注意保密的原則。來往文件資料收發(fā)應(yīng)及時登記臺帳，視文件資料的內(nèi)容和性質(zhì)準(zhǔn)確及時遞交項目經(jīng)理批閱，并及時送有關(guān)部門辦理。確保設(shè)計變更、洽商的完整性，要求各方嚴(yán)格執(zhí)行接收手續(xù)，所接收到的設(shè)計變更、洽商，須經(jīng)各方簽字確認(rèn)，并加蓋公章。設(shè)計變更（包括圖紙會審紀(jì)要）原件存檔。所收存的技術(shù)資料須為原件，無法取得原件的，詳細背書，并加蓋公章。作好信息收集、匯編工作，確保管理目標(biāo)的全面實現(xiàn)。
二． 參加分部分項工程的驗收工作
1.負(fù)責(zé)備案資料的填寫、會簽、整理、報送、歸檔：負(fù)責(zé)工程備案管理，實現(xiàn)對竣工驗收相關(guān)指標(biāo)(包括質(zhì)量資料審查記錄、單位工程綜合驗收記錄)作備案處理。對樁基工程、基礎(chǔ)工程、主體工程、結(jié)構(gòu)工程備案資料核查。嚴(yán)格遵守資料整編要求，符合分類方案、編碼規(guī)則，資料份數(shù)應(yīng)滿足資料存檔的需要。
2.監(jiān)督檢查施工單位施工資料的編制、管理，做到完整、及時，與工程進度同步：對施工單位形成的管理資料、技術(shù)資料、物資資料及驗收資料，按施工順序進行全程督查，保證施工資料的真實性、完整性、有效性。
3.按時向集團檔案室移交：在工程竣工后，負(fù)責(zé)將文件資料、工程資料立卷移交公司。文件材料移交與歸檔時，應(yīng)有“歸檔文件材料交接表”，交接雙方必須根據(jù)移交目錄清點核對，履行簽字手續(xù)。移交目錄一式二份，雙方各持一份。
4.負(fù)責(zé)向市城建檔案館的檔案移交工作：提請城建檔案館對列入城建檔案館接收范圍的工程檔案進行預(yù)驗收，取得《建設(shè)工程竣工檔案預(yù)驗收意見》，在竣工驗收后將工程檔案移交城建檔案館。
5.指導(dǎo)工程技術(shù)人員對施工技術(shù)資料（包括設(shè)備進場開箱資料）的'保管：指導(dǎo)工程技術(shù)人員對施工組織設(shè)計及施工方案、技術(shù)交底記錄、圖紙會審記錄、設(shè)計變更通知單、工程洽商記錄等技術(shù)資料分類保管交資料室。指導(dǎo)工程技術(shù)人員對工作活動中形成的，經(jīng)過辦理完畢的，具有保存價值的文件材料；一項基建工程進行鑒定驗收時歸檔的科技文件材料；已竣工驗收的工程項目的工程資料分級保管交資料室。
三． 負(fù)責(zé)計劃、統(tǒng)計的管理工作
1.負(fù)責(zé)對施工部位、產(chǎn)值完成情況的匯總、申報，按月編制施工統(tǒng)計報表：在平時統(tǒng)計資料基礎(chǔ)上，編制整個項目當(dāng)月進度統(tǒng)計報表和其他信息統(tǒng)計資料。編報的統(tǒng)計報表要按現(xiàn)場實際完成情況嚴(yán)格審查核對,不得多報,早報,重報
,漏報。
2.負(fù)責(zé)與項目有關(guān)的各類合同的檔案管理：負(fù)責(zé)對簽訂完成的合同進行收編歸檔，并開列編制目錄。作好借閱登記，不得擅自抽取、復(fù)制、涂改，不得遺失，不得在案卷上隨意劃線、抽拆。
3.負(fù)責(zé)向銷售策劃提供工程主要形象進度信息：向各專業(yè)工程師了解工程進度、隨時關(guān)注工程進展情況，為銷售策劃提供確實、可靠的工程信息。
四． 負(fù)責(zé)工程項目的內(nèi)業(yè)管理工作
1. 協(xié)助項目經(jīng)理做好對外協(xié)調(diào)、接待工作：協(xié)助項目經(jīng)理對內(nèi)協(xié)調(diào)公司、部門間，對外協(xié)調(diào)施工單位間的工作。做好與有關(guān)部門及外來人員的聯(lián)絡(luò)接待工作，樹立企業(yè)形象。
2. 負(fù)責(zé)工程項目的內(nèi)業(yè)管理工作：匯總各種內(nèi)業(yè)資料，及時準(zhǔn)確統(tǒng)計，登記臺帳，報表按要求上報。通過實時跟蹤、反饋監(jiān)督、信息查詢、經(jīng)驗積累等多種方式，保證匯總的內(nèi)業(yè)資料反映施工過程中的各種狀態(tài)和責(zé)任，能夠真實地再現(xiàn)施工時的情況，從而找到施工過程中的問題所在。對產(chǎn)生的資料進行及時的收集和整理，確保工程項目的順利進行。有效地利用內(nèi)業(yè)資料記錄、參考、積累，為企業(yè)發(fā)揮它們的潛在作用。
3. 負(fù)責(zé)工程項目的后勤保障工作：負(fù)責(zé)做好文件收發(fā)、歸檔工作。負(fù)責(zé)部門成員考勤管理和日常行政管理等經(jīng)費報銷工作。負(fù)責(zé)對竣工工程檔案整理、歸檔、保管、便于有關(guān)部門查閱調(diào)用。負(fù)責(zé)公司文字及有關(guān)表格等打印。保管工程印章，對工程蓋章登記，并留存?zhèn)浒浮Ｗ龊寐毠な程妹刻焐畎才藕吐毠ど钣闷焚徶�、發(fā)放、保管工作。負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交待其它設(shè)備、用品采購、發(fā)放、保管工作。
五． 完成工程部經(jīng)理交辦的其他任務(wù)
內(nèi)業(yè)資料的崗位作用
1、 體現(xiàn)了工程實體質(zhì)量狀況、項目過程管理與控制情況；
2、監(jiān)督了項目對建設(shè)工程法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，特別是強制性標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況；
3、是對建設(shè)工程進行檢查、維修、管理、改擴建的重要依據(jù)；
4、提供并積累了建設(shè)工程全過程重要的信息資源；
5、對劃分質(zhì)量責(zé)任，提供直接、真實、確鑿的法律依據(jù)；
6、通過對資料或數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析、計算等，及時發(fā)現(xiàn)、解決并處理問題。
內(nèi)業(yè)崗位職責(zé)6
人力資源總監(jiān) 崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定相應(yīng)的力資源戰(zhàn)略、計劃;
2、組織建立有效的公司人力資源管理體系,建立人員選拔、評價、激勵系統(tǒng)和相關(guān)人力資源管理流程、標(biāo)準(zhǔn)和制度,為實現(xiàn)公司戰(zhàn)略提供有效、適用的人力資源支持;
3、組織建立符合公司文化和價值導(dǎo)向的薪酬福利體系和績效管理體系,形成良好的激勵機制,保障公司戰(zhàn)略目標(biāo)和任務(wù)的達成;
4、組織建立員工職業(yè)發(fā)展通道、任職資格體系和培訓(xùn)體系,形成良好的人才選拔、培養(yǎng)、激勵和發(fā)展機制,使員工與企業(yè)共成長;
5、組織開展人力資源需求、招聘選拔、異動發(fā)展、組織優(yōu)化、薪酬福利、績效管理、培訓(xùn)實施和員工關(guān)系等具體人力資源工作;
6、參與審核公司各部門重大人事任免工作;
7、組織實施公司企業(yè)文化的梳理、提煉、宣貫落地工作,培養(yǎng)良好的企業(yè)文化氛圍;
任職資格:
1、學(xué)歷/專業(yè):本科及以上,人力資源管理、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、經(jīng)驗要求:8年以上大中型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗,5年以上人力資源總監(jiān)工作經(jīng)歷;
3、年齡:30-45歲;
4、知識:精通人力資源知識、國家勞動政策法規(guī)知識,熟悉公司主要業(yè)務(wù)流程、項目管理知識,了解農(nóng)牧行業(yè)發(fā)展趨勢;
5、專業(yè)技能:精通人力資源體系、平臺的規(guī)劃和策劃;精通梳理、提煉企業(yè)文化理念;具有很強的社會活動能力。 崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定相應(yīng)的力資源戰(zhàn)略、計劃;
2、組織建立有效的公司人力資源管理體系,建立人員選拔、評價、激勵系統(tǒng)和相關(guān)人力資源管理流程、標(biāo)準(zhǔn)和制度,為實現(xiàn)公司戰(zhàn)略提供有效、適用的`人力資源支持;
3、組織建立符合公司文化和價值導(dǎo)向的薪酬福利體系和績效管理體系,形成良好的激勵機制,保障公司戰(zhàn)略目標(biāo)和任務(wù)的達成;
4、組織建立員工職業(yè)發(fā)展通道、任職資格體系和培訓(xùn)體系,形成良好的人才選拔、培養(yǎng)、激勵和發(fā)展機制,使員工與企業(yè)共成長;
5、組織開展人力資源需求、招聘選拔、異動發(fā)展、組織優(yōu)化、薪酬福利、績效管理、培訓(xùn)實施和員工關(guān)系等具體人力資源工作;
6、參與審核公司各部門重大人事任免工作;
7、組織實施公司企業(yè)文化的梳理、提煉、宣貫落地工作,培養(yǎng)良好的企業(yè)文化氛圍;
任職資格:
1、學(xué)歷/專業(yè):本科及以上,人力資源管理、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、經(jīng)驗要求:8年以上大中型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗,5年以上人力資源總監(jiān)工作經(jīng)歷;
3、年齡:30-45歲;
4、知識:精通人力資源知識、國家勞動政策法規(guī)知識,熟悉公司主要業(yè)務(wù)流程、項目管理知識,了解農(nóng)牧行業(yè)發(fā)展趨勢;
5、專業(yè)技能:精通人力資源體系、平臺的規(guī)劃和策劃;精通梳理、提煉企業(yè)文化理念;具有很強的社會活動能力。
內(nèi)業(yè)崗位職責(zé)7
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)定金、樓款等各類款項的收取;
2、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場的.各類行政事務(wù);
3、負(fù)責(zé)安排對客戶進行簽約...
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、財務(wù)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、知名地產(chǎn)公司1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、具備較強的親和力、溝通能力、財務(wù)知識。
內(nèi)業(yè)崗位職責(zé)8
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司季度、半年度、年度計劃,負(fù)責(zé)完成國內(nèi)業(yè)務(wù)部銷售業(yè)績指標(biāo)及部門年度KPI、重點工作等;
2、管理國內(nèi)運輸部門日常工作,處理異常事務(wù);
3、利用公司資源帶領(lǐng)團隊完成業(yè)務(wù)開拓,回款及風(fēng)險控制;
4、建立運輸安全管理體系。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上,5年以上國內(nèi)物流管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟悉大件運輸業(yè)務(wù)和管理,精通物流平臺企業(yè)的運營和管理,具有一定團隊管理經(jīng)驗;
3、掌握互聯(lián)網(wǎng)物流、物流行業(yè)情況等方面知識,豐富的互聯(lián)網(wǎng)物流平臺管理經(jīng)歷。
內(nèi)業(yè)崗位職責(zé)9
工程內(nèi)業(yè)員（資料員）崗位職責(zé)：
1、在工程投標(biāo)期間，負(fù)責(zé)工程投標(biāo)文件技術(shù)標(biāo)部分的編制及標(biāo)書的膠裝與封包工作；
2、參與部分工程的開標(biāo)工作；
3、負(fù)責(zé)在建工程內(nèi)業(yè)資料的編制、管理工作：
�。�1）施工期間，與現(xiàn)場項目經(jīng)理及相關(guān)人員及時溝通，做到資料與工程同步；
�。�2）確保施工內(nèi)業(yè)資料的真實性、完整性、有效性，保證匯總的內(nèi)業(yè)資料反映施工過程中的各種狀態(tài)和責(zé)任；
�。�3）對產(chǎn)生的資料進行及時的收集和整理（施工內(nèi)業(yè)資料包括開工資料、施工過程資料及竣工驗收資料三大部分）
（4）工程竣工后，對整理好的內(nèi)業(yè)資料進行組卷，膠裝，并移交給監(jiān)理、建設(shè)單位等相關(guān)部門；
4、負(fù)責(zé)在建工程實驗單據(jù)、材料合格證等資料的收集管理；
5、完成現(xiàn)場總工交辦的在建工程CAD設(shè)計圖紙的`改動及變更工作；
6、完成經(jīng)濟部總工交辦的其他工作；
7、負(fù)責(zé)工程項目的后勤保障工作：做好文件歸檔工作。負(fù)責(zé)對竣工工程檔案整理、歸檔、保管、便于各部門查閱調(diào)用。
8、在工程竣工后，按照《建設(shè)工程文件歸檔整理規(guī)范》對所有資料進行歸檔；
9、處理好各項公共關(guān)系，包括與現(xiàn)場總工、項目經(jīng)理，上級主管部門、行政部以及其他相關(guān)部門的關(guān)系。
內(nèi)業(yè)崗位職責(zé)10
測繪航測內(nèi)業(yè)數(shù)據(jù)處理 山東天元信息技術(shù)股份有限公司 山東天元信息技術(shù)股份有限公司,天元信息,天元信息技術(shù),天元 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)航測內(nèi)業(yè)工作技術(shù)流程;
2.負(fù)責(zé)航測數(shù)據(jù)處理,航測數(shù)據(jù)產(chǎn)品制作的生產(chǎn)方案和生產(chǎn)流程;
3.能對內(nèi)外業(yè)質(zhì)量進行評估和質(zhì)量管控。
任職要求:
1.測繪工程、航空攝影測量、遙感科學(xué)與技術(shù)、地理信息系統(tǒng)及地理國情監(jiān)測等測繪相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2.有航測相關(guān)項目、傾斜攝影相關(guān)項目或者三維重建項目1年及以上工作經(jīng)驗者;
3.了解航空攝影測量測繪產(chǎn)品生產(chǎn)流程、技術(shù)規(guī)范和評價標(biāo)準(zhǔn);
4.有過航測內(nèi)業(yè)采集工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.有地理信息方面中級以上職稱者優(yōu)先。
內(nèi)業(yè)崗位職責(zé)11
內(nèi)業(yè)資料員崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)工程項目的所有圖紙的接收、清點、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作：在收到工程圖紙并進行登記以后，按規(guī)定向有關(guān)單位和人員簽發(fā)，由收件方簽字確認(rèn)。負(fù)責(zé)收存全部工程項目圖紙，且每一項目應(yīng)收存不少于兩套正式圖紙，其中至少一套圖紙應(yīng)有設(shè)計單位圖紙專用章（竣工結(jié)算用）。
2. 收集整理施工過程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會議紀(jì)要等資料并歸檔：負(fù)責(zé)對每日收到的管理文件、技術(shù)文件進行分類、登錄、歸檔。（技術(shù)變更、洽商記錄、會議紀(jì)要都要施工過程中的多方經(jīng)過協(xié)商同意或不同意的施工的依據(jù)，一定要保存好，否則施工后各方不承認(rèn)那后果不堪設(shè)想，可能會要求返工、重做、如果沒有這些依據(jù)所產(chǎn)生的費用卻只有施工單位承擔(dān)）
3．負(fù)責(zé)項目文件資料的登記、受控、分辦、催辦、簽收、用印、傳遞、立卷、歸檔和銷毀等工作。負(fù)責(zé)做好各類資料積累、整理、處理、保管和歸檔立卷等工作，注意保密的原則。（此項也是每個資料員必須要做的工作也是很重要的，對所有資料必須及時找各方簽字蓋章，避免過后大家怕承擔(dān)責(zé)任而不認(rèn)可，施工單位做工了而沒有依據(jù)要工程款）
4．來往文件資料收發(fā)應(yīng)及時登記臺帳，視文件資料的內(nèi)容和性質(zhì)準(zhǔn)確及時遞交項目經(jīng)理批閱，并及時送有關(guān)部門辦理。（所有
文件交到你手上你必須作好記錄，包括時間、大概內(nèi)容、哪個單位發(fā)的文件等，你發(fā)給其它單位的文件也是如此，一定要作好記錄，以免過后大家推脫責(zé)任）
5．確保設(shè)計變更、洽商的完整性，要求各方嚴(yán)格執(zhí)行接收手續(xù)，所接收到的`設(shè)計變更、洽商，須經(jīng)各方簽字確認(rèn)，并加蓋公章。設(shè)計變更（包括圖紙會審紀(jì)要）原件存檔。所收存的技術(shù)資料須為原件，無法取得原件的，詳細備書（注明原件存放處），并加蓋公章。作好信息收集、匯編工作，確保管理目標(biāo)的全面實現(xiàn)。（設(shè)計變更是施工過程中最重要的資料之一，它是施工過程中因不能按施工圖施工而變更的，也是以后竣工結(jié)算的得要依據(jù)，設(shè)計變更一般包含設(shè)計圖紙變更和工作聯(lián)系單，這些資料一定要及時找建設(shè)單位代表，監(jiān)理單位代表及相關(guān)單位代表簽字蓋章后才施工）。
6．施工過程中各種試塊、試件的取樣、送檢，結(jié)果回索、上報、分類保管等。
7 .施工資料的編制、管理、報送、歸檔，做到完整、及時，與工程進度同步：對施工中形成的管理資料、技術(shù)資料、物資資料及驗收資料，按施工順序進行全程督查，保證施工資料的真實性、完整性、有效性。嚴(yán)格遵守資料整編要求，符合分類方案、編碼規(guī)則，資料份數(shù)應(yīng)滿足資料存檔的需要。（施工資料包含開工資料、施工過程資料及竣工驗收資料三大部份，其中過程資料又包括技術(shù)資料、物資材料驗資料及施工工序檢驗記錄資料等）
8．按照《建設(shè)工程文件歸檔整理規(guī)范》對所有資料進行歸檔、立卷。
9. 負(fù)責(zé)對施工部位、產(chǎn)值完成情況的匯總、申報，按月編制施工統(tǒng)計報表及申請月進度付款申請表并建立相關(guān)臺帳。在平時統(tǒng)計資料基礎(chǔ)上，編制整個項目當(dāng)月進度統(tǒng)計報表和其他信息統(tǒng)計資料。編報的統(tǒng)計報表要按現(xiàn)場實際完成情況嚴(yán)格審查核對,不得漏報。
10．對勞務(wù)分包施工班組所上報的工程量應(yīng)進行嚴(yán)格核算，避免施工班組對工程量多報,早報,重報，以保證公司利益。
11. 施工過程中，每月按時向公司移交一份該月上報工程產(chǎn)值量且符合歸檔備案要求的工程資料原件（包括電子文檔）。移交目錄一式二份，雙方各持一份。
12. 負(fù)責(zé)與項目有關(guān)的各類合同的檔案管理：負(fù)責(zé)對簽訂完成的合同進行收編歸檔，并開列編制目錄。作好借閱登記，不得擅自抽取、復(fù)制、涂改，不得遺失，不得在原件上隨意劃線、抽拆。
13. 協(xié)助項目經(jīng)理做好對外協(xié)調(diào)、接待工作：協(xié)助項目經(jīng)理對內(nèi)協(xié)調(diào)公司、部門間，對外協(xié)調(diào)施工單位間的工作。做好與有關(guān)部門及外來人員的聯(lián)絡(luò)接待工作，樹立公司形象。
14. 負(fù)責(zé)工程項目的內(nèi)業(yè)管理工作：匯總各種內(nèi)業(yè)資料，及時準(zhǔn)確統(tǒng)計，登記臺帳，報表按要求上報。通過實時跟蹤、反饋監(jiān)督、信息查詢、經(jīng)驗積累等多種方式，保證匯總的內(nèi)業(yè)資料反映施工過程中的各種狀態(tài)和責(zé)任，能夠真實地再現(xiàn)施工時的情況，從而
找到施工過程中的問題所在。對產(chǎn)生的資料進行及時的收集和整理，確保工程項目的順利進行。有效地利用內(nèi)業(yè)資料記錄、參考、積累，為公司發(fā)揮它們的潛在作用。
15. 完成工程部經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
內(nèi)業(yè)崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
1、修改及完善數(shù)據(jù)庫信息;
2、承辦縣局不動產(chǎn)測量業(yè)務(wù)及二手房交易業(yè)務(wù);
3、二手房交易分戶圖制作;
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、土地資源管理/地理信息系統(tǒng)/測繪等相關(guān)專業(yè),1年以上工作經(jīng)驗,熟悉cad、arcgis等軟件的操作。
2、此崗位需常駐漢中,公司在漢中當(dāng)?shù)靥峁┳∷蕖?/p>
內(nèi)業(yè)崗位職責(zé)13
內(nèi)業(yè)人員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)資料室測量資料的整理，并分類保存。
2、負(fù)責(zé)重點工程測量資料歸檔公司檔案室的工作。
3、負(fù)責(zé)本部門頒布公文的歸檔工作。
4、負(fù)責(zé)測量儀器室的清潔、做到測量儀器有序擺放整齊。
5、負(fù)責(zé)測量儀器出工前后的登記和清點工作，出工前帶出的儀器清單必須與交回的儀器清單一致，并檢查儀器的完好性能。
6、負(fù)責(zé)公司每季度測量儀器臺帳的`更新。
7、負(fù)責(zé)辦理公司新購測量儀器的組資手續(xù)和到期報廢手續(xù)。
8、負(fù)責(zé)公司測量儀器的調(diào)配工作。
9、了解測量儀器購置的市場行情，為項目部新購儀器提出必要的建議。
10、負(fù)責(zé)每月底將調(diào)配儀器清單上報公司財務(wù)部。
11、統(tǒng)計當(dāng)月測量生產(chǎn)產(chǎn)值和下月產(chǎn)值計劃，并于每
月25日上報公司調(diào)度人員。
12、統(tǒng)計當(dāng)月測量人員動態(tài)情況，每月25日上報總工程師和調(diào)度人員。
13、負(fù)責(zé)甲級測繪資質(zhì)的維護工作。
14、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成上級測繪單位的檢查。
15、每年上報省測繪局質(zhì)檢站、成果處、基測處等上級單位測繪成果年報，并配合領(lǐng)導(dǎo)完成至少三個項目的檢查。
16、搜集與督促技術(shù)人員的技術(shù)總結(jié)，并裝訂成冊。
17、編寫本部門的工作計劃和工作總結(jié)。
18、負(fù)責(zé)本部門人員定職定級的的信息搜集，并督促人員編寫定職定級材料。
19、完成本部門出差人員每季度考核材料的編寫。
20、掌握行業(yè)法律法規(guī)和規(guī)章制度的更新信息，并及時更換。
21、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
內(nèi)業(yè)崗位職責(zé)14
任職條件:
1、30-40歲,男女不限,有蘇果業(yè)務(wù)經(jīng)驗,有從事百貨日雜,或快消品領(lǐng)域銷售經(jīng)驗者優(yōu)先:
2、居住江寧、城南、橋北附近者優(yōu)先;
3、善于溝通,折行力強。
工作職責(zé):
1.蘇果門店的陳列維護,銷售分析。
內(nèi)業(yè)崗位職責(zé)15
1. 負(fù)責(zé)工程項目的所有圖紙的接收、清點、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作：
2. 收集整理施工過程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會議紀(jì)要等資料并歸檔：
3. 負(fù)責(zé)備案資料的填寫、會簽、整理、報送、歸檔：
4. 監(jiān)督檢查施工單位施工資料的編制、管理，做到完整、及時，與工程進度同步：
5. 按時向集團檔案室移交：在工程竣工后，負(fù)責(zé)將文件資料、工程資料立卷移交公司。
6. 負(fù)責(zé)向市城建檔案館的檔案移交工作：
7. 指導(dǎo)工程技術(shù)人員對施工技術(shù)資料（包括設(shè)備進場開箱資料）的保管：
8. 負(fù)責(zé)對施工部位、產(chǎn)值完成情況的匯總、申報，按月編制施工統(tǒng)計報表：
9. 負(fù)責(zé)與項目有關(guān)的各類合同的.檔案管理：
10. 負(fù)責(zé)向銷售策劃提供工程主要形象進度信息：
11.負(fù)責(zé)工程項目的內(nèi)業(yè)管理工作
12. 協(xié)助項目經(jīng)理做好對外協(xié)調(diào)、接待工作：
13. 負(fù)責(zé)工程項目的內(nèi)業(yè)管理工作：
14. 負(fù)責(zé)工程項目的后勤保障工作：
15. 完成工程部經(jīng)理交辦的其他任務(wù)
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