體系工程師崗位職責(zé)9篇

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的體系工程師崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

體系工程師崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　* 組織編寫質(zhì)量管理體系的有關(guān)文件;

　　* 對質(zhì)量管理體系文件、記錄的'控制情況實施監(jiān)督和檢查;

　　* 對質(zhì)量管理體系策劃的實施效果進(jìn)行監(jiān)督檢查;

　　* 制定管理評審的計劃,收集并提供管理評審所需要的資料,負(fù)責(zé)對評審后的糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施進(jìn)行跟蹤和驗證;

　　* 編制內(nèi)部審核計劃,組織內(nèi)部審核人員按計劃要求進(jìn)行審核,并對糾正措施實施效果進(jìn)行跟蹤和驗證;

　　* 質(zhì)量記錄的整理、歸檔;

　　* 監(jiān)督檢查生產(chǎn)現(xiàn)場工作情況,履行質(zhì)量保證工作的糾正與預(yù)防;

　　* 對不合格品的控制,處理偏差及質(zhì)量投訴。

　　任職資格:

　　* 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,生物等相關(guān)專業(yè);

　　* 2年以上醫(yī)療器械質(zhì)量保證工作經(jīng)驗;

　　* 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、善于發(fā)現(xiàn)和解決問題,具有較好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、抗壓能力以及團(tuán)隊合作精神;

　　* 熟悉iso13485、生產(chǎn)實施細(xì)則等國家醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)者優(yōu)先,具有iso13485內(nèi)審員資格者優(yōu)先。

體系工程師崗位職責(zé)2

　　職位描述：

　　1.建立、完善公司質(zhì)量管理體系,并負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的推進(jìn)、實施以及對體系運(yùn)行情況的監(jiān)控;

　　2.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系認(rèn)證與評審的'準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作,并做好體系維護(hù)工作;

　　3.負(fù)責(zé)按照管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求結(jié)合公司現(xiàn)狀建立文件化的管理體系;

　　4.督促和指導(dǎo)公司各部門貫徹執(zhí)行質(zhì)量體系文件,并檢查其執(zhí)行情況;

　　5.組織各部門質(zhì)量管理體系培訓(xùn)工作;

　　崗位要求:

　　1.全日制大專以上學(xué)歷;

　　2.熟悉iso9000標(biāo)準(zhǔn),有至少2年以上相關(guān)質(zhì)量體系建設(shè)和管理工作經(jīng)驗,具有iso9000內(nèi)審員資格,gjb內(nèi)審員優(yōu)先;

　　3.具備獨(dú)立進(jìn)行過質(zhì)量體系認(rèn)證、運(yùn)行、維護(hù)、建設(shè)經(jīng)驗,能夠組織完善質(zhì)量管理體系制度;

　　4.文字表達(dá)能力強(qiáng),能夠獨(dú)立編制文件;

　　5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動,善于溝通,有團(tuán)隊合作精神。

體系工程師崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述:

　　1、 協(xié)助部門經(jīng)理建立和完善公司質(zhì)量管理體系,制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo),確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提高;

　　2、 負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行各類原材料的進(jìn)廠檢驗、生產(chǎn)過程檢驗、成品出廠檢驗等工作;

　　3、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品合格率的統(tǒng)計與分析工作,對產(chǎn)品生產(chǎn)提出意見和品質(zhì)要求;

　　4、 定期對品質(zhì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計和核算,編制品質(zhì)成本核算報告;

　　5、 負(fù)責(zé)對各個過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題下發(fā)通知,通知相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查分析,并協(xié)助制定整改措施,監(jiān)督實施;

　　6、 負(fù)責(zé)組織一般不合格原材料、半成品、成品的評審,參與重大不合格原材料、不合格品、成品的評審;

　　7、 質(zhì)量管理體系的.日常維護(hù)工作,組織人員進(jìn)行內(nèi)審,接待外審

　　8、 對生產(chǎn)車間的現(xiàn)場6s管理進(jìn)行檢查監(jiān)督。

　　任職要求:

　　1、電子、應(yīng)用物理學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè);

　　2、熟悉現(xiàn)代質(zhì)量管理知識,具備相關(guān)工作經(jīng)驗;有較強(qiáng)的質(zhì)量意識;

　　3、能夠熟練操作辦公軟件。

體系工程師崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)本公司質(zhì)量管理體系的建立、完善和持續(xù)改進(jìn)。

　　2.負(fù)責(zé)本公司質(zhì)量管理體系的宣貫、監(jiān)督,及時糾正質(zhì)量管理體系運(yùn)行中存在的問題。

　　3.負(fù)責(zé)本公司質(zhì)量管理體系認(rèn)證與評審的準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)。

　　4.負(fù)責(zé)本公司有關(guān)質(zhì)量管理體系運(yùn)行記錄的審核、保存;

　　5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的.其它事項。

　　任職資格:

　　1.本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué),生物醫(yī)學(xué)工程、高分子材料等相關(guān)專業(yè);

　　2.工作積極主動,有責(zé)任心,能夠承受一定的工作壓力;

　　3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和語言文字表達(dá)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

　　4.接收優(yōu)秀應(yīng)屆生。

體系工程師崗位職責(zé)5

　　1.負(fù)責(zé)建立質(zhì)量手冊、程序文件和第三層次文件；按照質(zhì)量體系程序文件要求，配合相關(guān)部門對每一個產(chǎn)品合格率的檢査與標(biāo)識的核對。

　　2.指導(dǎo)和督促各部門工作嚴(yán)格按質(zhì)量體系運(yùn)行,對產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)波動時，及時組織相關(guān)人員進(jìn)行評審，落實糾正和預(yù)防措施。

　　3.加強(qiáng)與客戶關(guān)系的協(xié)調(diào)，溝通和反饋質(zhì)量信息，確�？蛻魧Ξa(chǎn)品評審和質(zhì)量問題的.妥

　　4.及時組織內(nèi)部質(zhì)量體系審核：對本部門的文件、原始資料和記錄齊全歸檔處于受控狀態(tài)，符合質(zhì)量體系運(yùn)行與顧客的要求。

　　5.參與供應(yīng)商(包括外協(xié)件)的評審，確保原材料、外協(xié)件的質(zhì)量。

　　6.嚴(yán)格實施質(zhì)量控制流程，對購進(jìn)的原料、輔助料、備件、半成品、成品等進(jìn)行檢驗,做好檢驗狀態(tài)標(biāo)識。

　　7.督促員工按工藝生產(chǎn),消除質(zhì)量事故，確保產(chǎn)品質(zhì)量。

　　8.做好質(zhì)量體系及新進(jìn)人員的培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和構(gòu)建團(tuán)隊的能力。

體系工程師崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)：

　　1、質(zhì)量體系維護(hù)、組織流程改善；

　　2、組織內(nèi)部審核、管理評審；

　　3、組織應(yīng)對外部審核（包括第三方、客戶）；

　　4、質(zhì)量成本管理；

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗，具備英語書面交流能力；

　　2、理工科專業(yè)，熟練使用辦公軟件；

　　3、具有良好的外部溝通及內(nèi)部協(xié)調(diào)能力，具有一定的文案能力。

體系工程師崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)《醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》、ISO13485、 CE等質(zhì)量管理體系的建立、認(rèn)證、維護(hù)并持續(xù)改進(jìn)；

　　2、負(fù)責(zé)公司日常質(zhì)量管理體系工作的監(jiān)督檢查、糾正和持續(xù)改進(jìn)；

　　3、負(fù)責(zé)收集與醫(yī)療器械生產(chǎn)相關(guān)的法律、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定，并轉(zhuǎn)化執(zhí)行；

　　4、組織公司質(zhì)量管理內(nèi)部評審及外部審核準(zhǔn)備工作，跟進(jìn)協(xié)調(diào)和落實糾正預(yù)防措施；

　　5、組織安排體系規(guī)定的質(zhì)量意識、質(zhì)量管理理論和實踐等方面的內(nèi)部培訓(xùn)與教育；

　　6、負(fù)責(zé)對質(zhì)量管理體系運(yùn)行過程中的'所有OOS/OOT（超標(biāo)/超常）結(jié)果的調(diào)查分析，確保超標(biāo)、超常結(jié)果得到全面分析和正確處理，以供質(zhì)量改進(jìn)決策參考；

　　7、負(fù)責(zé)物料、中間品、成品等不合格品按NCMR進(jìn)行處理及制定糾正和預(yù)防措施；

　　8、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及報告；

　　9、負(fù)責(zé)完成上級安排的其它臨時性工作。

　　工作職責(zé)：

　　1、參與質(zhì)量管理體系文件的編制、修改；

　　2、質(zhì)量管理體系日常運(yùn)行的維護(hù)、監(jiān)督及檢查、跟蹤驗證；

　　3、協(xié)助內(nèi)審組長策劃、編制質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核方案及實施內(nèi)審；

　　4、完成外部審核前準(zhǔn)備工作，配合提供審核過程所需資料，做好與審核機(jī)構(gòu)的溝通和聯(lián)系；

　　5、質(zhì)量管理體系相關(guān)文件的歸檔整理，質(zhì)量體系運(yùn)行記錄的收集和保存；

　　6、質(zhì)量管理體系文件的培訓(xùn)；

　　7、跟蹤標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)的變化及新標(biāo)準(zhǔn)出臺的動態(tài)；

　　8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

體系工程師崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量體系建立、優(yōu)化和實施,確保其適宜性、充分性和有效性;

　　2、負(fù)責(zé)推動各新建工廠質(zhì)量體系的'落實,并建立監(jiān)控系統(tǒng);

　　3、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的培訓(xùn)、指導(dǎo);

　　4、負(fù)責(zé)質(zhì)量指標(biāo)策劃及管理;負(fù)責(zé)內(nèi)外部審核實施及問題整改。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷,車輛工程、機(jī)械設(shè)計等相關(guān)專業(yè);

　　2、8年以上大型整車企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗,5年以上質(zhì)量體系管理經(jīng)驗;

　　3、具備新工廠質(zhì)量體系搭建經(jīng)驗者優(yōu)先。

體系工程師崗位職責(zé)9

　　職責(zé)描述:

　　1、煉化工程項目質(zhì)量體系文件編制、升版。

　　2、煉化工程項目質(zhì)量體系建立、維護(hù)、審核、評價及提出改進(jìn)措施。

　　3、施工、監(jiān)理承包商質(zhì)量體系審核、評價。

　　4、土建及其他外部試驗室資質(zhì)、質(zhì)量保證能力審核。

　　5、承包商過程文件審核。

　　6、供貨商質(zhì)量保證能力審核。

　　任職要求:

　　1、石油化工、煤化工大型項目專業(yè)崗位工作經(jīng)驗。

　　2、接受過質(zhì)量管理體系培訓(xùn),熟悉iso9000系列質(zhì)量管理體系,能夠獨(dú)立執(zhí)行內(nèi)外部質(zhì)量管理體系審核。

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