網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營崗位職責(zé)（通用20篇）
在充滿活力，日益開放的今天，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編收集整理的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營崗位職責(zé) 1
一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)品牌產(chǎn)品在淘天貓商城網(wǎng)店日常運(yùn)營，營銷、推廣，以提高網(wǎng)店瀏覽量和轉(zhuǎn)化率；
2、定期針對店鋪推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估，推廣效果統(tǒng)計(jì)分析報表，對店鋪及產(chǎn)品的訪問量，轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和有效運(yùn)作；
3、提高店鋪產(chǎn)品、店鋪、類別搜索綜合排名，包括店鋪商品標(biāo)題關(guān)鍵字、直通車、淘寶客、聚劃算等各類活動營銷推廣；
4、要有創(chuàng)新能力，富有激情和創(chuàng)意，不斷尋找新思路，新方法，提高公司電子商務(wù)平臺的知名度；
5、精通天貓規(guī)則，根據(jù)店內(nèi)產(chǎn)品屬性，制定有效的店內(nèi)各種折扣活動、營銷活動并跟進(jìn)執(zhí)行細(xì)節(jié)。
二、任職資格：
1、有天貓運(yùn)營推廣策劃經(jīng)驗(yàn)，有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、精通淘寶天貓營銷規(guī)則，清楚了解網(wǎng)絡(luò)客戶購物習(xí)慣和購物心理；
3、熟悉淘寶客、直通車、鉆石展位、各類廣告資源，包括各類淘寶活動；
4、團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)，善于溝通，善于發(fā)現(xiàn)和解決問題，責(zé)任心強(qiáng)，踏實(shí)肯干，誠實(shí)敬業(yè)，能承受一定的.工作壓力；
5、敢于挑戰(zhàn)自我，熱愛網(wǎng)絡(luò)銷售及推廣工作，對電子商務(wù)發(fā)展有清晰的認(rèn)識，有創(chuàng)新意識。
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營崗位職責(zé) 2
一、運(yùn)營總監(jiān)
崗位名稱：運(yùn)營總監(jiān)
部門名稱：運(yùn)營部
直接上級：總經(jīng)理
下屬部門：運(yùn)營經(jīng)理、營銷經(jīng)理
部門性質(zhì)：對線下品牌就電子商務(wù)所有公關(guān)、銷售事宜進(jìn)行全權(quán)托管運(yùn)營維護(hù)管理權(quán)限：受總經(jīng)理全權(quán)委托，行使對運(yùn)營部門人事、勞動工資管理權(quán)限，并承擔(dān)執(zhí)行部門規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù)
管理職能：負(fù)責(zé)對公司運(yùn)營部門工作全過程中的各個環(huán)節(jié)實(shí)行管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、考核評比的專職管理，對所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé)
主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，組織開展員工隊(duì)伍培訓(xùn)、考核評價及人才梯隊(duì)建設(shè)工作，滿足公司業(yè)務(wù)拓展的需要；
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的整體市場工作計(jì)劃的制定、部署及監(jiān)督實(shí)施，提升品牌在所轄區(qū)域的知名度和認(rèn)同度等；
3、制訂部門戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)部門的日常管理工作，確保部門系統(tǒng)的有序運(yùn)行；
4、負(fù)責(zé)公司營運(yùn)部門的制度規(guī)范，以及關(guān)于對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃、服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)工作的落實(shí)。
二、運(yùn)營經(jīng)理
崗位名稱：運(yùn)營經(jīng)理
直接上級：運(yùn)營總監(jiān)
下屬部門：運(yùn)營主管、淘寶店長、客服主管
主要職責(zé)：
1、整體負(fù)責(zé)所轄區(qū)域品牌運(yùn)營管理，包括天貓?jiān)趦?nèi)旗艦店、專賣店、專營店等的品牌日常管理、服務(wù)規(guī)范、形象管理及商品與價格的管理工作；
2、制定所轄管理層的工作內(nèi)容，監(jiān)督和控制管理工作；
3、制訂所轄品牌項(xiàng)目的市場銷售目標(biāo)及品牌發(fā)展計(jì)劃，并執(zhí)行、跟進(jìn)，與落實(shí)；
4、負(fù)責(zé)所轄管理層的職能培訓(xùn)，及成長計(jì)劃。
三、營銷經(jīng)理
崗位名稱：營銷經(jīng)理
部門名稱：運(yùn)營部
直接上級：運(yùn)營總監(jiān)
下屬部門：運(yùn)營主管、淘寶店長、客服主管
主要職責(zé)：
1、制定營銷目標(biāo)，建立系統(tǒng)的戰(zhàn)略營銷模式；整體負(fù)責(zé)所有淘寶店鋪的市場營銷計(jì)劃，及整店市場營銷包裝方案；
2、負(fù)責(zé)所有營銷數(shù)據(jù)的市場分析、研究、判斷，調(diào)整和制定符合品牌成長的營銷推廣計(jì)劃；包括直通車、量子統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)魔方等多種渠道的數(shù)據(jù)分析；
3、配合運(yùn)營主管、淘寶店長制定各類促銷活動方案；
4、負(fù)責(zé)對接客戶的營銷思路以及引導(dǎo)客戶制定最終的營銷計(jì)劃方案。
四、運(yùn)營主管
崗位名稱：運(yùn)營主管
直接上級：運(yùn)營經(jīng)理
下屬部門：淘寶店長、運(yùn)維專員、文案策劃、淘寶客服、推廣專員、淘寶美工主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所轄淘寶店鋪（多店鋪）的日常管理工作，制定店鋪的整體包裝方案，跟蹤制作、把控、落實(shí)，以及制定店鋪的運(yùn)營方案；
2、統(tǒng)籌各店長的工作安排；
3、配合運(yùn)營經(jīng)理制定所轄淘寶店鋪的所有銷售計(jì)劃，及銷售目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)所有淘寶線上活動和專題的策劃，線上推廣創(chuàng)意及效果優(yōu)化；制定各類促銷方案，實(shí)施、和把控活動效果；
5、優(yōu)化庫存和產(chǎn)品線，并跟據(jù)實(shí)際情況調(diào)動店鋪的經(jīng)營方向，調(diào)整產(chǎn)品庫存、和數(shù)據(jù)維護(hù)，及時跟蹤和協(xié)調(diào)好線上、線下的產(chǎn)品實(shí)際庫存數(shù)量；
6、實(shí)時跟蹤店鋪的數(shù)據(jù)魔方、量子統(tǒng)計(jì)、直通車等數(shù)據(jù)軟件的數(shù)據(jù)分析，為客戶提供詳細(xì)市場銷售分析報告；
7、推進(jìn)淘寶旗艦店、授權(quán)店、加盟店、鋪貨店的體系建設(shè)和發(fā)展。
五、淘寶店長
崗位名稱：淘寶店長
部門名稱：運(yùn)營部
直接上級：運(yùn)營經(jīng)理
下屬部門：運(yùn)維專員、文案策劃、淘寶客服、推廣專員、淘寶美工
主要職責(zé)：
1、落實(shí)店鋪的.日常操作工作，包含店鋪的日常維護(hù)、產(chǎn)品上下架、產(chǎn)品標(biāo)題制定和優(yōu)化、產(chǎn)品價格制定、裝修進(jìn)度的跟進(jìn)與落實(shí)；
2、維護(hù)日常銷售數(shù)據(jù)，分析市場行情，調(diào)整和制定符合店鋪發(fā)展的各種策略；
3、制定店鋪各個階段的各類促銷方案和計(jì)劃；
4、處理店鋪的所有售后難題，以及各種客戶需求；
5、引導(dǎo)和配合設(shè)計(jì)師制作和完成店鋪包裝的各種創(chuàng)意方案；
6、落實(shí)營銷經(jīng)理共同完成營銷推廣計(jì)劃及方案執(zhí)行，并配合完成階段性銷售目標(biāo)；
7、定期匯報和反饋每個階段的各類推廣計(jì)劃以及促銷計(jì)劃的執(zhí)行成果；8、負(fù)責(zé)所轄員工的專業(yè)化知識培訓(xùn)。
六、客服主管
崗位名稱：客服主管
部門名稱：運(yùn)營部
直接上級：運(yùn)營經(jīng)理
下屬部門：淘寶客服
主要職責(zé)：
1、配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)和管理客服服務(wù)中心的各項(xiàng)工作；
2、定期對客服團(tuán)隊(duì)進(jìn)行專業(yè)化的服務(wù)知識培訓(xùn)，提升客服團(tuán)隊(duì)的整體服務(wù)質(zhì)量；
3、負(fù)責(zé)建立系統(tǒng)的客服工作流程、以及制定標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)項(xiàng)目和制定科學(xué)的績效管理考核標(biāo)準(zhǔn)；
4、整體負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的日常管理工作，并全程跟蹤工作進(jìn)度、監(jiān)督、評估、管理客服人員的各項(xiàng)日常工作，包含售前、售中、售后各個環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量，打造系統(tǒng)的客服管理體系和服務(wù)指標(biāo)；
5、配合各個項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行各類營銷活動的執(zhí)行與監(jiān)督；
6、負(fù)責(zé)收集和整理客戶資料，建立客戶數(shù)據(jù)庫，分析客戶購買導(dǎo)向，對客戶詢盤率，轉(zhuǎn)化率，投訴率，以及產(chǎn)品糾紛率進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)監(jiān)督，實(shí)時勘測和處理各種客戶突發(fā)事件；
7、累計(jì)經(jīng)驗(yàn)，制定各種疑難事件的防范措施。
七、運(yùn)維專員崗位名稱：運(yùn)維專員
部門名稱：運(yùn)營部
直接上級：運(yùn)營主管、淘寶店長
下屬部門：
主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所有淘寶店鋪的技術(shù)實(shí)現(xiàn)；
2、定期對設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)維護(hù)培訓(xùn)；
3、幾時跟進(jìn)各個店鋪的首頁、內(nèi)頁更換。
八、文案策劃
崗位名稱：文案策劃
部門名稱：運(yùn)營部
直接上級：運(yùn)營經(jīng)理、運(yùn)營主管、淘寶店長
下屬部門：
主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所有淘寶店鋪的首頁框架策劃和文案內(nèi)容；
2、負(fù)責(zé)淘寶店鋪內(nèi)頁展示的策劃及文案內(nèi)容；
3、負(fù)責(zé)淘寶店鋪營銷排版的策劃及文案內(nèi)容；
4、從客戶及消費(fèi)者的角度出發(fā)，深度挖掘產(chǎn)品的賣點(diǎn)，以文案的形式將產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)展示給消費(fèi)者，提示產(chǎn)品的核心競爭力；
5、制定店鋪的創(chuàng)意裝修方案和創(chuàng)意執(zhí)行廣告；
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營崗位職責(zé) 3
一、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；
二、負(fù)責(zé)制定所屬部門的工作計(jì)劃、管理方案、操作流程；
三、制訂所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的年度工作計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施執(zhí)行；
四、制定所負(fù)責(zé)部門的各項(xiàng)管理規(guī)章、制度；
五、積極協(xié)調(diào)和激勵所屬部門的工作。
六、全面負(fù)責(zé)后期項(xiàng)目的招商工作，租戶協(xié)調(diào)和賣場管理；
七、參與公司整體策劃，健全公司各項(xiàng)制度，完善公司運(yùn)營管理；
八、推動市場招商業(yè)務(wù)，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃；
九、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制；
十、維持并開拓各方面的外部關(guān)系；
十一、管理并激勵所屬部門的`工作績效。
十二、下屬的人事聘免、獎懲、等人事異動的建議權(quán)
十三、部門相關(guān)費(fèi)用審核權(quán)、控制權(quán)；
十四、處理顧客投訴的對外代表權(quán)。
十五、下屬工作指導(dǎo)、督查、人事變動權(quán)
十六、對下屬各項(xiàng)工作的檢查、考核權(quán)
十七、相關(guān)營運(yùn)部的營運(yùn)管理事項(xiàng)權(quán)
十八、負(fù)責(zé)本部門商管員工作的總體安排與工作執(zhí)行情況的督導(dǎo)實(shí)行周例會、早晚會制度；監(jiān)督、輔導(dǎo)工作進(jìn)程；強(qiáng)化考勤制度等。十
九、負(fù)責(zé)商場綜合營運(yùn)管理，包括：營業(yè)安全管理、商戶經(jīng)營管理、商戶導(dǎo)購員管理等，保證商場正常運(yùn)營秩序。
二十、負(fù)責(zé)根據(jù)商場實(shí)際情況與企劃人員共同進(jìn)行促銷活動的策劃和具體實(shí)施，以及評估活動效果。
二十一、負(fù)責(zé)部門做好商戶租金的收繳和催繳工作。
二十二、負(fù)責(zé)本部門對商戶進(jìn)行進(jìn)場裝修、撤場監(jiān)督的管理工作。
二十三、負(fù)責(zé)商戶管理檔案的建立健全工作。
二十四、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工熟悉工作流程。
二十五、負(fù)責(zé)了解本部門員工和商戶的思想動態(tài)，并及時向總經(jīng)理反映，關(guān)心員工的工作和生活情況，為員工和商戶排憂解難。
二十六、負(fù)責(zé)組織與安排市場調(diào)研和評估，掌握競爭對手的價格、質(zhì)量、促銷、服務(wù)等情況。
二十七、負(fù)責(zé)商場內(nèi)商品的品類、價格、質(zhì)量、售后、等管理，及時根據(jù)市場的競爭情況調(diào)整經(jīng)營策略，并向總經(jīng)理及時提出可行性建議。
二十八、每周組織員工進(jìn)行消防安全徹查，杜絕隱患。
二十九、組織員工進(jìn)行崗位職責(zé)的亮化并進(jìn)行培訓(xùn)。
三十、對部門人員進(jìn)行儲備、培訓(xùn)、考核、培養(yǎng)部門助理。
三十一、填補(bǔ)管理空白，保證管理工作能夠持續(xù)進(jìn)行。
三十二、接受公司高層安排的其他臨時性工作，處理店內(nèi)緊急突發(fā)的其他工作。
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營崗位職責(zé) 4
職責(zé)：
1、 針對公司產(chǎn)品自身特點(diǎn)以及市場狀況制定產(chǎn)品運(yùn)營規(guī)劃、戰(zhàn)略、布局并實(shí)施；
2、 全面負(fù)責(zé)公司的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營的'日常工作，主要包括SEM、SEO、新媒體運(yùn)營、品牌推廣等，包括線上和線下推廣，提高用戶轉(zhuǎn)化率以及活躍度，優(yōu)化數(shù)據(jù)表現(xiàn)并對數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)；
3、 根據(jù)網(wǎng)站營銷數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，對每個產(chǎn)品運(yùn)營情況進(jìn)行評估，提煉賣點(diǎn)，指導(dǎo)美工進(jìn)行頁面優(yōu)化，提升搜索量，促進(jìn)銷量；定期總結(jié)運(yùn)營效果，提交運(yùn)營分析報告，制定與優(yōu)化運(yùn)營策略；
4、 規(guī)劃平臺的風(fēng)格、架構(gòu)、功能、頻道，制訂、完善網(wǎng)絡(luò)平臺的運(yùn)營管理制度、業(yè)務(wù)流程；
5、 負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息，分析競爭對手；
6、 每日統(tǒng)計(jì)分析最新數(shù)據(jù)，并根據(jù)數(shù)據(jù)變化采取針對性運(yùn)營措施；從而規(guī)劃網(wǎng)站運(yùn)營的方向選擇、產(chǎn)品選擇、政策制定、流量規(guī)劃、架構(gòu)規(guī)劃、營銷計(jì)劃擬定、運(yùn)營指標(biāo)達(dá)成；
7、 根據(jù)用戶反饋，持續(xù)與產(chǎn)品線上其他部門對接，結(jié)合運(yùn)營實(shí)際提出對產(chǎn)品的改進(jìn)意見，提高用戶留存度。
8、公司提供住宿
任職資格
1、中專及以上學(xué)歷，英語四級及以上。
2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)應(yīng)用市場及SEO、SEM經(jīng)驗(yàn)，熟悉各應(yīng)用市場審核策略及分類排名算法機(jī)制等；
3、對數(shù)據(jù)敏感，具備數(shù)據(jù)分析能力，并將分析結(jié)果及時體現(xiàn)于運(yùn)營改進(jìn)上；
4、優(yōu)秀的溝通與團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠獨(dú)立組建團(tuán)隊(duì)，制定相關(guān)政策和管理制度，對業(yè)務(wù)能快速透徹的理解并找準(zhǔn)目標(biāo)用戶需求點(diǎn)，進(jìn)行精準(zhǔn)推廣；
5、優(yōu)秀的協(xié)調(diào)執(zhí)行能力，能獨(dú)立完成跨團(tuán)隊(duì)、跨職能的溝通協(xié)調(diào)工作，解決工作中遇到挑戰(zhàn)；
6、有美工設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)佳；
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營崗位職責(zé) 5
1、深入了解產(chǎn)品，以用戶為中心，數(shù)據(jù)為導(dǎo)向，制定營運(yùn)計(jì)劃，并有效拆解、實(shí)施和控制；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品及運(yùn)營各項(xiàng)數(shù)據(jù)，發(fā)掘用戶規(guī)律，制定針對性策略，提升用戶活躍度；
3、依據(jù)公司產(chǎn)品要求，制定運(yùn)營方案并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各階段運(yùn)營指標(biāo)；
4、制定運(yùn)營管理制度，優(yōu)化運(yùn)營流程，提升運(yùn)營效率；
5、針對用戶體檢、業(yè)務(wù)邏輯等進(jìn)行全面分析并提出改進(jìn)建議，實(shí)現(xiàn)公司既定任務(wù)目標(biāo)；
6、統(tǒng)計(jì)平臺用戶應(yīng)用數(shù)據(jù)和運(yùn)營數(shù)據(jù)，進(jìn)行運(yùn)營情況分析，擬定定期運(yùn)營分析報告，為運(yùn)營決策提供有效依據(jù)；
7、熟悉家裝行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢及其運(yùn)營思想、方式有獨(dú)到見解；
8、熟悉體檢式營銷、流量轉(zhuǎn)化、運(yùn)營策劃、品牌推廣和市場運(yùn)作，能系統(tǒng)的制定總體市場推廣方案，獨(dú)立完成推廣任務(wù)；
9、善于跨部門組織、溝通和協(xié)調(diào)資源，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識；
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營崗位職責(zé) 6
職責(zé)：
1、進(jìn)行市場調(diào)查和反饋，組織網(wǎng)站整體定位、風(fēng)格設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)方向的綜合策劃，確立網(wǎng)站定位與發(fā)展方向。
2、制定網(wǎng)站總體及階段性的發(fā)展規(guī)劃、運(yùn)營戰(zhàn)略，并組織協(xié)調(diào)各相關(guān)部門執(zhí)行、實(shí)現(xiàn)網(wǎng)站運(yùn)營目標(biāo)。負(fù)責(zé)網(wǎng)站的整體運(yùn)營（管理用戶需求分析、網(wǎng)站優(yōu)化與推廣、流量分析等工作）。
3、負(fù)責(zé)各種網(wǎng)絡(luò)推廣方案的.策劃、撰寫、活動執(zhí)行、數(shù)據(jù)跟蹤、分析總結(jié)，提升網(wǎng)站在各大搜索引擎的排名，承擔(dān)提升網(wǎng)站用戶數(shù)、網(wǎng)站pv流量、用戶粘著度、品牌提升的主要責(zé)任。
4、負(fù)責(zé)根據(jù)網(wǎng)站特點(diǎn)確定網(wǎng)站優(yōu)化方案，不斷優(yōu)化網(wǎng)站各功能和服務(wù)，提高網(wǎng)站知名度和網(wǎng)上銷售的成交量。
5、與其他網(wǎng)站、機(jī)構(gòu)搭建關(guān)系，在運(yùn)營、技術(shù)和營銷方面進(jìn)行合作，對網(wǎng)站和第三方網(wǎng)站進(jìn)行流量、數(shù)據(jù)或服務(wù)交換，或戰(zhàn)略合作聯(lián)盟，增加網(wǎng)站的流量和知名度。
6、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的廣告投放工作，包括與設(shè)計(jì)溝通創(chuàng)意、洽談廣告合作或購買、廣告數(shù)據(jù)檢測及分析。
7、負(fù)責(zé)BD合作、郵件營銷、論壇傳播、SEM、網(wǎng)站聯(lián)盟營銷等相關(guān)市場營銷活動。
8、及時掌握用戶、客戶的反饋，研究分析用戶、客戶的需求，深度研究競爭對手優(yōu)劣勢及動態(tài)手優(yōu)劣勢及動態(tài)手優(yōu)劣勢及動態(tài)，提煉出有利于自身產(chǎn)品改進(jìn)的意見及運(yùn)營策略。
任職要求：
1、專科或以上學(xué)歷；
2、熟悉電子商務(wù)運(yùn)營，并擁有相關(guān)電子商務(wù)運(yùn)營的經(jīng)驗(yàn)；
3、1年以上電子商務(wù)或互聯(lián)網(wǎng)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，擁有SEO/SEM行業(yè)優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)；
4、具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力、外部溝通能力和跨部門協(xié)調(diào)能力。
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營崗位職責(zé) 7
職責(zé)：
1、據(jù)部門年度目標(biāo)制定本部門工作目標(biāo)和運(yùn)營方案,制定部門月、季度網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營工作計(jì)劃和實(shí)施方案,規(guī)劃和管理部門網(wǎng)絡(luò)營銷預(yù)算，并進(jìn)行整體推廣和實(shí)施;
2、分析公司網(wǎng)絡(luò)品牌推廣方式(網(wǎng)絡(luò)活動、論壇營銷、新聞營銷、事件營銷等)和網(wǎng)絡(luò)行銷模式(網(wǎng)絡(luò)媒體廣告、搜索引擎推廣、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣、聯(lián)合促銷等)，不斷挖掘新的行銷模式和品牌推廣;
3、負(fù)責(zé)開拓網(wǎng)絡(luò)市場業(yè)務(wù)，進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn),負(fù)責(zé)制定線上活動方案并且有效實(shí)施,協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部資源完成部門的線下活動宣傳;
4、營銷和活動頁面的制作,同SEM專員配合，優(yōu)化網(wǎng)站關(guān)鍵字組合,管理線上資源,針對性設(shè)計(jì)線上推廣及資源匹配.
5、搜集相關(guān)行業(yè)新資訊、資料，提供分析報告;
6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：完善網(wǎng)絡(luò)營銷隊(duì)伍，塑造團(tuán)隊(duì)文化，培訓(xùn)和考核下屬。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2、兩年以上網(wǎng)絡(luò)營銷工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上網(wǎng)絡(luò)營銷團(tuán)隊(duì)管理管理經(jīng)驗(yàn);
3、豐富的互聯(lián)網(wǎng)在線推廣經(jīng)驗(yàn)，熟悉例如聯(lián)盟、論壇、網(wǎng)站合作等各種在線推廣手段;
4、良好的`統(tǒng)籌分析能力，對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)敏感，思維清晰，注重細(xì)節(jié)和執(zhí)行;
5、具備一定的網(wǎng)絡(luò)媒體與推廣資源;
6、個性品質(zhì)：具備團(tuán)隊(duì)合作精神，有號召力，執(zhí)行力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱情誠懇。
7、對于互聯(lián)網(wǎng)、教育等行業(yè)流量變現(xiàn)與商業(yè)模式有自己的思考;
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營崗位職責(zé) 8
戰(zhàn)略設(shè)計(jì)，對企業(yè)3-5年將面臨的經(jīng)營環(huán)境做出預(yù)測和判斷，對市場發(fā)展趨勢做出預(yù)測，對目標(biāo)客戶的需求做出預(yù)測，對競爭對手和潛在競爭對手的策略做出預(yù)測
建立和管理高效的市場資訊系統(tǒng)。為企業(yè)收集準(zhǔn)確的、系統(tǒng)的、及時的`市場信息，并對各種信息進(jìn)行綜合分析，為企業(yè)決策提供依據(jù)，鎖定目標(biāo)，找到突破口。
建立產(chǎn)品銷售系統(tǒng)，尤其是根據(jù)產(chǎn)品的特性確定其銷售模式，負(fù)責(zé)產(chǎn)品多渠道的規(guī)劃、監(jiān)督銷售工具的開發(fā)。
負(fù)責(zé)企業(yè)中長期市場戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和年度計(jì)劃的制定;
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在國內(nèi)及東南亞地區(qū)品牌規(guī)劃和市場推廣，建設(shè)和管理市場隊(duì)伍;
根據(jù)公司銷售目標(biāo)制定品牌年度推廣計(jì)劃，月度推廣計(jì)劃及活動，協(xié)助完成相應(yīng)的銷售任務(wù);
建立和整合產(chǎn)品管理策劃系統(tǒng)。確定產(chǎn)品的目標(biāo)市場，產(chǎn)品的市場定位、產(chǎn)品的概念，制定產(chǎn)品的市場推廣方案、產(chǎn)品策略等;
主持與執(zhí)行市場公關(guān)計(jì)劃，監(jiān)督實(shí)施公關(guān)活動。
強(qiáng)化產(chǎn)品市場力，建立完善的傳播策劃系統(tǒng)，策劃系統(tǒng)的市場傳播方案;
市場部年度計(jì)劃與預(yù)算制定、推廣效果的跟進(jìn)與評估;
市場部推廣方案制定及活動執(zhí)行;
推廣數(shù)據(jù)分析、追蹤及優(yōu)化;
市場部客戶信息管理。
負(fù)責(zé)向銷售部提供銷售工具，競爭分析，銷售人員培訓(xùn)等，做到知己知彼，從而提高銷售部門的作戰(zhàn)能力
制定本部門管理文件、業(yè)務(wù)管理流程，并督導(dǎo)下屬執(zhí)行;
配合行政中心做好下屬的培訓(xùn)、考核工作;
負(fù)責(zé)制定內(nèi)部工作計(jì)劃、任務(wù)分配、工作過程的監(jiān)控、疑難問題的指導(dǎo)、解決;
協(xié)調(diào)內(nèi)部及相關(guān)部門的關(guān)系
定期不定期的組織對銷售情況的討論和分析會議。
負(fù)責(zé)網(wǎng)站的信息收集、編輯、審校等工作;
完成網(wǎng)站內(nèi)容的策劃和日常更新與維護(hù);
策劃及執(zhí)行網(wǎng)站推廣相關(guān)工作;
編寫網(wǎng)站宣傳資料及相關(guān)產(chǎn)品資料;
收集、研究和處理用戶意見和反饋信息。
完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營崗位職責(zé) 9
職責(zé)：
1、了解公司產(chǎn)品，參與制定公司運(yùn)營戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行方案，并根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助管理公司運(yùn)營業(yè)務(wù)，包括用戶運(yùn)營、內(nèi)容運(yùn)營、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、市場推廣、團(tuán)隊(duì)內(nèi)部管理等各版塊;
2、協(xié)助完善運(yùn)營管理制度，制訂業(yè)務(wù)管理流程，并對團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)管理、培訓(xùn)、考核等工作;
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)容設(shè)計(jì)網(wǎng)站、APP的整體運(yùn)營，制定運(yùn)營策略和計(jì)劃，規(guī)劃平臺的風(fēng)格、架構(gòu)、功能、頻道，推動產(chǎn)品的精細(xì)化運(yùn)營;
4、統(tǒng)計(jì)、分析互聯(lián)網(wǎng)平臺各類數(shù)據(jù)，評估、分析推廣渠道及方案，并制定或調(diào)整相關(guān)運(yùn)營策略，對公司運(yùn)營決策提供支撐，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行平臺的維護(hù)及升級;
5、通過內(nèi)容和用戶運(yùn)營提升網(wǎng)站、APP產(chǎn)品價值和粘性，提升產(chǎn)品品牌知名度，提高注冊量、客戶活躍度、用戶留存率等;
6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成運(yùn)營指標(biāo)，定期出具運(yùn)營分析報告，分析公司運(yùn)營數(shù)據(jù)，優(yōu)化和提高公司運(yùn)營流程和效率，不斷探索新的運(yùn)營模式;
7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的`制度與分解，制定健全高效的工作流程和工作制度并執(zhí)行，領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)容運(yùn)營和產(chǎn)品運(yùn)營團(tuán)隊(duì)達(dá)成各項(xiàng)目標(biāo)。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，35歲以下，3年以上互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上運(yùn)營主管及以上職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有大型數(shù)字媒體、社交媒體、移動互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)，擁有大型互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮內(nèi)容企業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者;
3、擁有豐富的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和內(nèi)容運(yùn)營、活動運(yùn)營、線上推廣經(jīng)驗(yàn)，充分了解內(nèi)容運(yùn)營和用戶運(yùn)營各階段及環(huán)節(jié);
4、對電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)及其服務(wù)應(yīng)用的發(fā)展具有深入研究，對產(chǎn)品和內(nèi)容運(yùn)營以及相關(guān)數(shù)據(jù)敏感，思維清晰而有條理;
5、擁有較強(qiáng)的思考能力和抗壓能力，擁有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，喜歡創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的節(jié)奏氛圍，充滿工作激情和干勁。
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營崗位職責(zé) 10
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)微信公眾賬號和微信社群的日常運(yùn)營和維護(hù)工作，為公司整體品牌傳播和營銷服務(wù);
2、制定并實(shí)施清晰的用戶互動策略，增加粉絲數(shù)量，粉絲活躍度和忠誠度;
3、跟進(jìn)公司需求，策劃并執(zhí)行微媒體熱門話題營銷;
4、跟蹤微信推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),建立有效運(yùn)營手段提升用戶活躍度,增加粉絲數(shù)量;
5、負(fù)責(zé)與公司官網(wǎng)、線上、線下活動等相配合;
6、與外部有價值的平臺或資源尋求合作，聚集人氣，擴(kuò)大影響力。
任職資格
1、�？埔陨蠈W(xué)歷，性別不限，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、思維活躍,責(zé)任心強(qiáng),良好的.溝通能力,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣與搜索優(yōu)化，有微信平臺、頭條號獨(dú)立運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4、市場營銷、廣告、電子商務(wù)、新聞、中文等專業(yè)優(yōu)先;
5、熱愛新媒體行業(yè)和自媒體運(yùn)營，對微信、微博、互聯(lián)網(wǎng)等平臺較為熟悉;
6、有獨(dú)立策劃、實(shí)施新媒體活動的能力;
7、積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)意識;
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營崗位職責(zé) 11
主要崗位職責(zé)：
1、協(xié)助部門經(jīng)理做好運(yùn)營管理的相關(guān)工作。
2、協(xié)助部門對公司各案場管理工作質(zhì)量進(jìn)行督查，及時掌握各類信息上報領(lǐng)導(dǎo)，包括各案場的工作動向、員工的思想動態(tài)、員工的考勤管理以及各類違章違紀(jì)等。
3、協(xié)助部門對各銷售案場定期巡查，包括銷售任務(wù)與達(dá)成、銷售數(shù)據(jù)、結(jié)算數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與檢查；員工儀容儀表和禮儀、日常接待流程、會議流程、宿舍衛(wèi)生和作息制度等，上報巡查報告。
4、協(xié)助部門對公司各案場存在的管理、服務(wù)質(zhì)量問題進(jìn)行專項(xiàng)檢查，上報專項(xiàng)檢查報告。
5、協(xié)助部門做好公司網(wǎng)站、公司企業(yè)報所需資料的'催促與收集工作，做好公司企業(yè)文化宣傳。
6、參與公司各部門相關(guān)方案或工作計(jì)劃等需要督辦、考核事項(xiàng)的討論制定工作。
7、對公司各項(xiàng)規(guī)章制度和文件精神的執(zhí)行情況、公司重大經(jīng)營決策的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
8、每周對公司各部門工作總結(jié)的撰寫及工作計(jì)劃的制定進(jìn)行催收，組織實(shí)施和日常工作進(jìn)行督查。
9、跟進(jìn)部門領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)、會議決議事項(xiàng)的完成情況，檢查、監(jiān)督各部門的工作進(jìn)度和質(zhì)量。
10、協(xié)助部門做好對公司總部及各案場辦公環(huán)境、秩序負(fù)責(zé)監(jiān)督，規(guī)范員工禮儀、儀容儀表，做好公司保潔質(zhì)量監(jiān)管等方面工作。
11、公正廉明、不徇私情，具備高度責(zé)任心和端正務(wù)實(shí)的工作態(tài)度開展工作。
12、做好日工作總結(jié)，做到工作日清日結(jié)，每天下班前發(fā)至經(jīng)理郵箱。
13、每周一下午審核各部門所遞交工作總結(jié)以及制作本周巡查情況匯總。
14、協(xié)助部門每月月底前統(tǒng)計(jì)當(dāng)月各部門工作遵章守紀(jì)、工作能力、廉潔自律等方面審查情況以及相關(guān)考核、建議、整改、反饋等資料的匯總，重大事項(xiàng)予以公示通報。
15、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部所有后勤工作。
16、不講任何借口，不推諉、認(rèn)真積極完成工作；愛崗敬業(yè)、堅(jiān)決服從部門經(jīng)理以及上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排，保質(zhì)保量完成任務(wù)。
直屬上級：
總經(jīng)理助理兼運(yùn)營經(jīng)理
任職資格：
1、工商管理、行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、一年以上人力資源、行政管理、品質(zhì)管理等工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、團(tuán)隊(duì)意識較強(qiáng)，具有較強(qiáng)的責(zé)任感及執(zhí)行力，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力；
5、積極主動，能夠承受較大壓力，吃苦耐勞，能適應(yīng)出差。
6、熟練使用相關(guān)辦公軟件。
工作條件：
工作場所：
辦公室。環(huán)境狀況：舒適。
危險性：
基本無危險,無職業(yè)病危險。
本人已認(rèn)真閱讀以上內(nèi)容，并積極開展工作，如有違背，自愿接受處罰。
任職人簽字：
審核人：
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營崗位職責(zé) 12
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)SEO、網(wǎng)絡(luò)推廣、社區(qū)營銷運(yùn)營方案的設(shè)計(jì)，制定、推動落實(shí);
2、全面負(fù)責(zé)所在城市運(yùn)營工作，并執(zhí)行總部所有相關(guān)運(yùn)營策略、制度在當(dāng)?shù)氐腵執(zhí)行;
3、配合當(dāng)?shù)劁N售團(tuán)隊(duì)和其他團(tuán)隊(duì)的活動組織及落實(shí)，配合公司品牌宣傳;
4、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)鼐W(wǎng)站及周邊城市網(wǎng)站的網(wǎng)絡(luò)營銷工作具體方案制定及執(zhí)行，并做數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析，后續(xù)不斷調(diào)整及優(yōu)化;
5、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)亟逃袠I(yè)動態(tài)情況搜集整理，及時反饋給相關(guān)主管，并制定行動計(jì)劃及落實(shí)相關(guān)措施;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交代的一切運(yùn)營類或非運(yùn)營類工作。
任職資格/能力要求
1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有SEO主管或社區(qū)營銷或網(wǎng)絡(luò)營銷工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、有教育行業(yè)運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4、對運(yùn)營工作有全面認(rèn)知;
5、良好溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，有營銷感念;
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營崗位職責(zé) 13
1、組織對新網(wǎng)站的整體規(guī)劃：內(nèi)容建設(shè)，網(wǎng)站布局，網(wǎng)站結(jié)構(gòu)方面的規(guī)劃
2、門戶網(wǎng)站的互動功能、架構(gòu)設(shè)計(jì)及詳細(xì)的文檔編寫
3、與各部門人員的溝通。
4、配合市場活動，帶動欄目的人氣擴(kuò)展、公司品牌，能利用自身網(wǎng)站資源開展對外合作。
5、網(wǎng)站功能測試及維護(hù)管理。
6、組織進(jìn)行目標(biāo)客戶深層調(diào)研。
7、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)商務(wù)網(wǎng)站重大運(yùn)營計(jì)劃、進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整。策劃推進(jìn)公司的業(yè)務(wù)運(yùn)營戰(zhàn)略、流程與計(jì)劃，組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、實(shí)現(xiàn)公司的'運(yùn)營目標(biāo)。
網(wǎng)站運(yùn)營總監(jiān)的工作內(nèi)容：
修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程；策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營計(jì)劃、進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整；建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系并優(yōu)化完善；
制定公司運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施；
制定公司運(yùn)營指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃，推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成；
制定運(yùn)營中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃，協(xié)調(diào)各部門的工作，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營隊(duì)伍；
完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。
職位描述：
1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下，進(jìn)行市場調(diào)查和反饋，組織網(wǎng)站整體定位、風(fēng)格設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)方向的綜合策劃，確立網(wǎng)站定位與發(fā)展方向；
2、組織目標(biāo)市場、競爭態(tài)勢、客戶需求等的調(diào)查，撰寫市場分析與評述，創(chuàng)意新的贏利模式，策劃網(wǎng)站運(yùn)營、業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施，推動網(wǎng)站商業(yè)模式的形成和相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、優(yōu)化；
3、根據(jù)網(wǎng)站定位及運(yùn)營項(xiàng)目策劃，確定相應(yīng)欄目及其編輯方針，依此從信息源中篩選信息內(nèi)容，進(jìn)行內(nèi)容的具體規(guī)劃，并制定具體運(yùn)營項(xiàng)目的工作計(jì)劃，組織運(yùn)營項(xiàng)目的實(shí)施；
4、與其他網(wǎng)站、運(yùn)營商建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴，協(xié)調(diào)公司與客戶之間的資源，開展運(yùn)營項(xiàng)目的推廣工作，提高有效訪問量，保證網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營項(xiàng)目的順利執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成；
5、根據(jù)業(yè)績、市場反饋等對網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督、控制和績效評估，及時調(diào)整市場策略與內(nèi)容，保證項(xiàng)目運(yùn)營目標(biāo)的持續(xù)達(dá)成；
6、根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對員工績效進(jìn)行管理，提升部門工作效率，提高員工滿足度。
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營崗位職責(zé) 14
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)項(xiàng)目的推廣運(yùn)營工作，根據(jù)公司銷售目標(biāo)制定完整推廣計(jì)劃和預(yù)算、并執(zhí)行;
2、引導(dǎo)投放，把控投放節(jié)奏，提高客戶資源數(shù)量，控制推廣預(yù)算和用戶資源成本;
3、實(shí)時關(guān)注廣告效果報告，根據(jù)相應(yīng)的.推廣渠道，進(jìn)行實(shí)時調(diào)價;
4、根據(jù)推廣數(shù)據(jù)，定期進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析及評估網(wǎng)絡(luò)推廣效果，調(diào)整推廣策略，使廣告投放效果達(dá)到最大化;
5、定期總結(jié)競價、推廣和優(yōu)化策略與經(jīng)驗(yàn)，分析投放效果，提高整體的推廣水平;
6、維護(hù)現(xiàn)有推廣渠道，拓展新渠道，新網(wǎng)絡(luò)營銷模式;
7、對結(jié)果負(fù)責(zé)，線上咨詢用戶直接引流至線下營銷人員對接，達(dá)成部門制定的各項(xiàng)指標(biāo)。
任職要求：
1、熟悉百度、搜狗、360、神馬谷歌等搜索及信息流競價系統(tǒng)的推廣業(yè)務(wù)和后臺管理，優(yōu)化技巧，以及相關(guān)輔助軟件的操作。
2、具有新百度賬號操作與升級經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者優(yōu)先考慮。
4、對數(shù)據(jù)變化敏感度高，思維活躍，圖片及文字處理能力強(qiáng)。
5、其他要求：有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通和分析能力，做事積極主動。
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營崗位職責(zé) 15
�。ㄒ唬┻\(yùn)營總監(jiān)直屬上級為總經(jīng)理，對總經(jīng)理負(fù)責(zé)，屬于副總級別。
�。ǘ┞毼灰尕�(fù)責(zé)公司的市場運(yùn)作和管理；參與公司整體策劃，健全公司各項(xiàng)制度，完善公司運(yùn)營管理；推動公司銷售業(yè)務(wù)，推廣公司產(chǎn)品，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃；建立公司內(nèi)部信息系統(tǒng)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制；維持并開拓各方面的外部關(guān)系；管理并激勵所屬部門的工作業(yè)績效
�。ㄈ┻\(yùn)營總監(jiān)管理運(yùn)營部、市場部、企劃部、人事部、營業(yè)部等
�。ㄋ模┴�(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，組織開展員工隊(duì)伍培訓(xùn)、考核評價及人才梯隊(duì)建設(shè)工作，滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要;負(fù)責(zé)下轄相關(guān)崗位的人員招募及培訓(xùn)鑒定;
（五）整體負(fù)責(zé)品牌運(yùn)營管理，包括旗艦店、商場專柜等在內(nèi)的品牌管理、服務(wù)規(guī)范、營業(yè)培訓(xùn)、形象管理及商品與價格管理工作。
�。┴�(fù)責(zé)所轄區(qū)域的整體市場工作計(jì)劃的制定、部署及監(jiān)督實(shí)施，提升品牌在所轄區(qū)域的知名度和認(rèn)同度等;負(fù)責(zé)建立、完善運(yùn)營相關(guān)系統(tǒng)及工作標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度在所轄區(qū)域的貫徹執(zhí)行。負(fù)責(zé)推動所轄區(qū)域的.渠道拓展;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理所轄區(qū)域外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等)。
（七）負(fù)責(zé)公司市場部門(營運(yùn)、品牌策劃)制度規(guī)范，負(fù)責(zé)組織及監(jiān)管市場部關(guān)于對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)工作的落實(shí)。
�。ò耍┴�(fù)責(zé)對外戰(zhàn)略合作品牌的協(xié)調(diào)、策劃、組織與合作實(shí)施工作，負(fù)責(zé)大型重點(diǎn)裝修工程洽談、管控與形象創(chuàng)新工作，行業(yè)品牌競爭格局分析與競爭策略規(guī)劃，品牌產(chǎn)品概念策劃與推廣方案設(shè)計(jì)，行業(yè)媒體合作伙伴的跟進(jìn)。
�。ň牛┲朴喓蛨�(zhí)行所轄區(qū)域銷售計(jì)劃，完成公司既定銷售目標(biāo)；
（十）負(fù)責(zé)部門的日常管理工作，確保部門系統(tǒng)的有序運(yùn)行。
(十一)推動所轄區(qū)域銷售達(dá)成及利潤貢獻(xiàn);負(fù)責(zé)分解工作目標(biāo)與績效指標(biāo)，部署監(jiān)控中心業(yè)務(wù)運(yùn)營，保障目標(biāo)達(dá)成;
�。ㄊ﹨f(xié)調(diào)各部門團(tuán)結(jié)協(xié)作，有對各部門監(jiān)管權(quán)。
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營崗位職責(zé) 16
職位描述：
負(fù)責(zé)網(wǎng)站的SEO優(yōu)化，SEM推廣，以及能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，從數(shù)據(jù)上展現(xiàn)網(wǎng)站，合理優(yōu)化，為其他工作提供指導(dǎo)和建議。
職位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)百度，搜狗等賬戶的網(wǎng)盟投放及優(yōu)化工作；
2. 網(wǎng)站關(guān)鍵詞優(yōu)化，負(fù)責(zé)品牌網(wǎng)絡(luò)推廣的工作，制訂網(wǎng)絡(luò)推廣策略、計(jì)劃與預(yù)算。；
3.每日檢測所有投放渠道廣告情況，填寫效果評估表格，能夠創(chuàng)造性思維編輯廣告；
4.負(fù)責(zé)推廣效果的跟蹤、評估和檢測，出具推廣數(shù)據(jù)報表及分析報告，并對投放網(wǎng)站進(jìn)行篩選，不斷優(yōu)化投放方式，提高整體廣告的ROI；
職位要求：
1.一年以上SEM/SEO相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
2.有網(wǎng)盟投放相關(guān)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，理解各類網(wǎng)盟廣告的投放原理；
3.針對SEM營銷或網(wǎng)盟廣告的投放有獨(dú)到的`見解；
4.至少使用過一種廣告效果跟蹤分析系統(tǒng)；
5.有一定的數(shù)據(jù)分析能力和洞擦力，可獨(dú)立出具數(shù)據(jù)分析報告；
6.工作認(rèn)真細(xì)致，具有高度的責(zé)任感和很強(qiáng)的執(zhí)行力；
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營崗位職責(zé) 17
1、建立、調(diào)整和維護(hù)供應(yīng)商的關(guān)系及提高服務(wù)質(zhì)量，成本的管控。
2、能深入挖掘客服潛在需求，提供產(chǎn)品分析，進(jìn)行方案策劃及落地運(yùn)營的`管控
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定部門工作計(jì)劃及目標(biāo)選擇適合的服務(wù)商及渠道;
4、能長期出差，看遍祖國大好河山;
5、本科以上，5年以上供應(yīng)商管理、采購、銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，汽車、保險行業(yè)優(yōu)先考慮;
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營崗位職責(zé) 18
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線上板塊的發(fā)展規(guī)劃、市場策略，確立市場營銷方向、目標(biāo)。
2、制定整體運(yùn)營、業(yè)務(wù)方向，制定配套的各項(xiàng)管理體系;
3、根據(jù)產(chǎn)品確定推廣策略，有效達(dá)成網(wǎng)站平臺的訪問量等相關(guān)推廣指標(biāo)，并不斷探索新的.運(yùn)營思路和推廣方法;
4、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)活動營銷策劃和實(shí)施，針對社會事件活動策劃可執(zhí)行的有效網(wǎng)絡(luò)營銷活動;
5、負(fù)責(zé)公司開拓網(wǎng)絡(luò)營銷資源和渠道，提升網(wǎng)站整體流量和知名度;
6、研究產(chǎn)品信息、競爭對手、行業(yè)信息等調(diào)研，每周進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)分析，提出應(yīng)對措施并進(jìn)行運(yùn)營計(jì)劃調(diào)整;
7、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)、管理及建設(shè)，提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營崗位職責(zé) 19
1、 負(fù)責(zé)天貓商城飛豬平臺、螞蜂窩各方面的運(yùn)營工作，包括分銷市場開拓，活動組織;
2、 負(fù)責(zé)公司的營銷推廣，獨(dú)立策劃與組織各類活動;
3、 規(guī)劃各商城運(yùn)營活動并輸出方案，負(fù)責(zé)活動的實(shí)施及結(jié)果評估;
4、 善于調(diào)動用戶參與平臺活動，提高平臺用戶的`數(shù)量和粘性，收集用戶意見及建議;
5、 關(guān)心平臺發(fā)展趨勢，積極探索運(yùn)營模式，不斷提升商城核心競爭力和服務(wù)質(zhì)量;
6、 能夠掌握并制定各項(xiàng)工作表格統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及進(jìn)行深度分析，并構(gòu)建數(shù)據(jù)挖掘機(jī)制;
7、 負(fù)責(zé)與公司相關(guān)部門日常溝通協(xié)調(diào)，清晰掌握公司各項(xiàng)產(chǎn)品、活動策劃、結(jié)合公司產(chǎn)品、活動及熱點(diǎn)等策劃營銷方案;
8 負(fù)責(zé)傳播計(jì)劃的進(jìn)行，能夠與公司其他部門及團(tuán)隊(duì)融洽合作，順利推進(jìn)整體項(xiàng)目進(jìn)程。
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營崗位職責(zé) 20
崗位職責(zé)：
1、熟練掌握京東、天貓規(guī)則及運(yùn)用各項(xiàng)推廣工具，要求有天貓或淘寶店3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有操作過的店鋪案例；
2、通過各種付費(fèi)/免費(fèi)推廣手段，為店鋪引來精準(zhǔn)流量，精通直通車、鉆展、淘寶客等推廣工具，提高點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率，用低的成本達(dá)成最優(yōu)的效果；
3、對天貓的PV、UV、轉(zhuǎn)化率、客單價、銷量、跳失率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析；
4、工作態(tài)度積極，有自己的運(yùn)營思路及想法；思維開拓，有一定的文案策劃功底，會獨(dú)立進(jìn)行店鋪營銷策劃；
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)店的推廣，直通車、鉆石展位、淘寶客推廣和管理，有效提升店鋪訪問量和成交量；
6、負(fù)責(zé)基于天貓、京東網(wǎng)站的網(wǎng)絡(luò)營銷及推廣的方案制訂并實(shí)施完成店鋪銷售目標(biāo)；
7、通過策劃各類活動，結(jié)合各種互聯(lián)網(wǎng)資源進(jìn)行有效的廣告宣傳和促銷推廣；
8、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù)：營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理。
任職資格：
1、精通京東、天貓各種營銷推廣工具,對站外推廣(如微博,博客,論壇,郵件)有獨(dú)到的見解及優(yōu)化實(shí)時操作；
2、熟悉京東、天貓各類規(guī)則,深度了解搜索引擎,并能準(zhǔn)確把握淘寶會員的購物習(xí)慣和購物心理；
3、有3年以上淘寶網(wǎng)店或天貓店運(yùn)營推廣經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)秀的.電商營銷策劃功底，有汽車電子類目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、工作主動性強(qiáng)，細(xì)致，耐心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。
5、只要你有過硬的技術(shù)，高薪不是問題，我們在乎的是人才。我們招聘的是真正的高手，新手和吹牛的人勿擾！
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