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物業(yè)客服主管崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-05-24 15:28:51 崗位職責(zé) 我要投稿

物業(yè)客服主管崗位職責(zé)(合集15篇)

  隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,崗位職責(zé)起到的作用越來(lái)越大,明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé),能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢?以下是小編幫大家整理的物業(yè)客服主管崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

物業(yè)客服主管崗位職責(zé)(合集15篇)

物業(yè)客服主管崗位職責(zé)1

  1、協(xié)助物業(yè)服務(wù)中心主任管理轄區(qū)綠化、衛(wèi)生、社區(qū)文化方面的管理服務(wù)工作。

  2、處理分管責(zé)任工作范圍內(nèi)的突發(fā)事件以及業(yè)主投訴。

  3、督導(dǎo)下屬執(zhí)行回訪制度,定期了解業(yè)主對(duì)物業(yè)服務(wù)中心各項(xiàng)服務(wù)的意見(jiàn)和建議。

  4、制定、貫徹、落實(shí)本部門(mén)崗位責(zé)任制。

  5、監(jiān)督分管責(zé)任范圍內(nèi)的服務(wù)質(zhì)量。

  6、負(fù)責(zé)確保本部門(mén)質(zhì)量記錄的完整、準(zhǔn)確有效,并做好相應(yīng)的.歸檔工作。

  7、負(fù)責(zé)培訓(xùn)本部門(mén)人員的文化素質(zhì)、工作能力及業(yè)務(wù)技能。

  8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

物業(yè)客服主管崗位職責(zé)2

  1.負(fù)責(zé)管轄物業(yè)管理的客戶管理工作,履行計(jì)劃、組織、監(jiān)督、協(xié)調(diào)職責(zé);

  2.執(zhí)行公司的'有關(guān)規(guī)定及管理目標(biāo),并按需要督促執(zhí)行情況;

  3.負(fù)責(zé)處理客戶投訴、客戶溝通等;

  4.執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)定及管理目標(biāo),進(jìn)行績(jī)效考核;

  5.巡視管理區(qū)域,監(jiān)督客服服務(wù)工作的質(zhì)量;

  6.收繳物業(yè)管理費(fèi)用,完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

物業(yè)客服主管崗位職責(zé)3

  1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

  2.形象氣質(zhì)佳,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、策劃、組織和管理能力;

  3.熟悉物業(yè)管理等相關(guān)法律法規(guī);

  4.有2年以上售樓部物業(yè)主管工作經(jīng)驗(yàn)。

物業(yè)客服主管崗位職責(zé)4

  1.管理及安排客戶組員工日常工作,完成管理層下達(dá)任務(wù)指標(biāo);

  2.監(jiān)控客戶投訴,制定客戶滿意度提升計(jì)劃,提高整體客戶滿意度;

  3.統(tǒng)籌社區(qū)文化策劃工作;

  4.項(xiàng)目市場(chǎng)拓展考察,跟進(jìn),前期介入、招投標(biāo)等;

  5.交辦其他工作任務(wù)。

物業(yè)客服主管崗位職責(zé)5

  1、在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)客戶服務(wù)中心的各項(xiàng)工作。

  2、按照公司規(guī)定做好投訴記錄,確保內(nèi)容完整。

  3、及時(shí)處理業(yè)主投訴;在三天之內(nèi)跟蹤處理效果;對(duì)有效投訴進(jìn)行回訪,回訪率為100%。

  4、按時(shí)提交投訴分析報(bào)告,分析要客觀、有效。

  5、及時(shí)處理業(yè)主請(qǐng)修。

  6、對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行相關(guān)技能培訓(xùn),做到無(wú)客戶服務(wù)中心職員因服務(wù)態(tài)度引起的投訴。

  7、理好本公司與業(yè)主、業(yè)主委員會(huì)的.關(guān)系;與業(yè)主委員會(huì)共同解決業(yè)主間的糾紛。

  8、對(duì)直接下屬入職指引及其它相關(guān)專(zhuān)業(yè)課程培訓(xùn)。

  9、充分保持與公司其它部門(mén)、公司各部門(mén)之間的溝通。

  10、每?jī)芍苤辽僬匍_(kāi)一次客戶服務(wù)中心工作例會(huì),并有例會(huì)記錄。

  11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

物業(yè)客服主管崗位職責(zé)6

  1、負(fù)責(zé)訪客、會(huì)務(wù)接待的.相關(guān)事宜;

  2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)客戶參觀并解說(shuō),包括園區(qū)講解、展廳講解、和其他宣講等;

  3、負(fù)責(zé)協(xié)助園區(qū)參觀接待及會(huì)議接待流程的跟進(jìn)服務(wù)工作;

  3、接待配套設(shè)施、用品的管理;

  4、負(fù)責(zé)部分物業(yè)項(xiàng)目客服助理相關(guān)工作;

  5、完成上級(jí)交辦的其他事宜。

物業(yè)客服主管崗位職責(zé)7

  一、崗位職責(zé):

  1、每月協(xié)助客服主管整理每月客服前臺(tái)記錄的臺(tái)賬

  2、協(xié)助小區(qū)客服主管處理日常物業(yè)客服相關(guān)的事項(xiàng)。主要有:物業(yè)小區(qū)巡檢、督促客服前臺(tái)工作人員的日常工作流程以及品質(zhì)檢查。

  3、獨(dú)立處理業(yè)主投訴及內(nèi)部部門(mén)溝通協(xié)調(diào)事項(xiàng)

  4、以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)

  二、崗位要求:

  1、要求能夠熟練操作電腦、辦公軟件以及其他電子設(shè)備。

  2、學(xué)歷要求:全日制大專(zhuān)及以上

  3、性格外向,開(kāi)朗,不拘謹(jǐn)。能夠很好與業(yè)主以及內(nèi)部其他同事溝通交流。

  4、思維敏捷,吐字清晰,較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,具有親和力和感染力;具備熱情耐心的工作態(tài)度,良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

  5、有從事物業(yè)小區(qū)客服工作的'優(yōu)先考慮。沒(méi)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的,現(xiàn)場(chǎng)面試佳的,也優(yōu)先考慮。

物業(yè)客服主管崗位職責(zé)8

  1、負(fù)責(zé)寫(xiě)字樓的物業(yè)管理工作及禮儀接待工作;

  2、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,認(rèn)真解答客戶咨詢(xún)或疑問(wèn);

  3、負(fù)責(zé)業(yè)戶檔案的.管理工作;

  4、接受記錄客戶投訴、及時(shí)處理或反饋上級(jí)并定期進(jìn)行回訪;

  5、負(fù)責(zé)物業(yè)管理費(fèi)、水電費(fèi)等費(fèi)用繳費(fèi)通知單的派發(fā)以及月底進(jìn)行催收工作;

  6、協(xié)助物業(yè)服務(wù)中心質(zhì)量體系文件、資料、檔案的管理;

  7、協(xié)助監(jiān)督管理環(huán)境綠化部日常工作;

  8、協(xié)助計(jì)劃、組織服務(wù)中心員工培訓(xùn)工作;

  9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

物業(yè)客服主管崗位職責(zé)9

  崗位職責(zé):

  1.自覺(jué)遵守國(guó)家和省市的法律、法令、政策以及公司、管理處的各項(xiàng)規(guī)章制度;

  2.負(fù)責(zé)本部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)的'工作的策劃、監(jiān)督、指導(dǎo);

  3.負(fù)責(zé)每月向管理處主任(經(jīng)理)提交本部門(mén)工作計(jì)劃及工作總結(jié);

  4.負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行定期、不定期考核,向主任提交本部門(mén)員工的工作績(jī)效報(bào)告;

  5.堅(jiān)守崗位,認(rèn)真接待客戶,對(duì)客戶的投訴要耐心解釋、及時(shí)處理(一般在24小時(shí)內(nèi)處理完畢);投訴處理率達(dá)100%;

  6.熟悉所轄物業(yè)樓宇的結(jié)構(gòu)、樓宇的排列、單元數(shù)、戶數(shù);管線的走向;各種設(shè)備的操作方法和開(kāi)關(guān)位置;樓宇和公共設(shè)施的維修養(yǎng)護(hù)要領(lǐng)和常見(jiàn)故障、常用維修方法;客戶的種類(lèi)、數(shù)量、居住人員情況;督促部門(mén)員工及時(shí)收繳管理費(fèi),收繳率達(dá)95%以上;;

  7.熟悉有關(guān)物業(yè)、市容衛(wèi)生、綠化、治安、消防等管理規(guī)定,并能熟練運(yùn)用;負(fù)責(zé)制訂所轄物業(yè)管理服務(wù)工作計(jì)劃,監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查本處綠化、治安、清潔等員工做好本職工作;

  8.負(fù)責(zé)處理所轄物業(yè)內(nèi)重大違章、違法、違紀(jì)行為和重大突發(fā)事件;懂得發(fā)生火災(zāi)、臺(tái)風(fēng)、治安案件時(shí)的應(yīng)急處理辦法,并且能夠有效及時(shí)地組織、安排處理;

  9.堅(jiān)持定期詳細(xì)巡查所轄物業(yè)及其他部門(mén)工作,發(fā)現(xiàn)存在及潛在問(wèn)題,及時(shí)安排、處理改進(jìn)有關(guān)工作;

  10.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督員工建立健全管理檔案,定期查詢(xún)檔案情況,如有檔案不全或丟失情況,應(yīng)及時(shí)組織、安排解決;

  11.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

物業(yè)客服主管崗位職責(zé)10

  1、在管理處經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,全面負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心客服部工作;

  2、對(duì)所屬區(qū)域物業(yè)的清潔、綠化與消殺工作質(zhì)量負(fù)責(zé);

  3、負(fù)責(zé)客戶需求服務(wù)質(zhì)量的有效監(jiān)控;

  4、對(duì)管理處有效開(kāi)展轄區(qū)社區(qū)文化活動(dòng),各類(lèi)檔案資料管理規(guī)范負(fù)責(zé);

  5、負(fù)責(zé)本部門(mén)的培訓(xùn)與考核組織工作;

  6、組織定期、非定期的客戶意見(jiàn)調(diào)查與分析,確?蛻舻.滿意率;

  7、負(fù)責(zé)組織所屬轄區(qū)的管理費(fèi)、水電費(fèi)、本體維修基金及時(shí)催收;

  8、負(fù)責(zé)與客戶的溝通與協(xié)調(diào)工作并處理日常的投訴問(wèn)題;

  9、負(fù)責(zé)收集、整理并保存各類(lèi)運(yùn)行資料記錄,檢查各崗位記錄的有效性、規(guī)范性;

  10、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)管理處各部門(mén)所需辦公物料的申購(gòu)計(jì)劃,報(bào)管理處經(jīng)理審核;并負(fù)責(zé)組織人員檢驗(yàn)和試驗(yàn)采購(gòu)物料是否合格,對(duì)入庫(kù)的物資負(fù)責(zé);

  11、負(fù)責(zé)部門(mén)人員考勤監(jiān)管,加班數(shù)據(jù)審核,做好加班管控工作。

物業(yè)客服主管崗位職責(zé)11

  友元物業(yè)客服部主管崗位職責(zé)

  1、及時(shí)察看及回復(fù)網(wǎng)上論壇投訴(一天不得少于三次);

  2、對(duì)公司級(jí)客戶投訴(來(lái)信、來(lái)訪等),及時(shí)與相關(guān)部門(mén)共同解決,回復(fù)業(yè)主。

  3、定期對(duì)投訴案件進(jìn)行統(tǒng)計(jì),編寫(xiě)《案例共享》,完善經(jīng)驗(yàn)庫(kù);

  4、做好項(xiàng)目入住的現(xiàn)場(chǎng)三級(jí)客訴接待工作;

  5、根據(jù)監(jiān)督員和重點(diǎn)客戶回訪情況,將客戶提出的建議和意見(jiàn)進(jìn)行反饋,與品質(zhì)、技術(shù)、售后對(duì)業(yè)主提出問(wèn)題進(jìn)行落實(shí)跟蹤;

  6、收集匯總各項(xiàng)目好的.經(jīng)驗(yàn)和業(yè)主表?yè)P(yáng)信,將有代表性的提供給公司內(nèi)刊編輯發(fā)表;

  7、每年組織1~2次《業(yè)主調(diào)查表》工作,提供分析報(bào)告;

  8、物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)的研究;

  9、配合各開(kāi)發(fā)公司銷(xiāo)售部產(chǎn)品推廣活動(dòng)的目標(biāo)客戶組織工作;

  10、牽頭推動(dòng)項(xiàng)目客戶資源再生工作;

  11、完善業(yè)主信息資料庫(kù),根據(jù)各開(kāi)發(fā)公司需要提供意向客戶資料;

  12、與各開(kāi)發(fā)公司對(duì)接,確認(rèn)推薦成功;

  13、制定客戶資源再生工作流程性文件,對(duì)縱向管理的宣傳員進(jìn)行相關(guān)知識(shí)培訓(xùn);

  14、每月對(duì)新項(xiàng)目進(jìn)行銷(xiāo)售回訪,及時(shí)將問(wèn)題反饋?lái)?xiàng)目跟進(jìn)解決;

  15、規(guī)范各項(xiàng)目宣傳欄;

  16、根據(jù)項(xiàng)目特色,每月組織2~3個(gè)社區(qū)文化活動(dòng);

物業(yè)客服主管崗位職責(zé)12

  1、根據(jù)項(xiàng)目服務(wù)中心年度總目標(biāo),編制本部年度、季度、月度工作計(jì)劃。

  2、負(fù)責(zé)處理業(yè)主(住戶)投訴,并定期或不定期走訪業(yè)主(住戶),了解業(yè)主意見(jiàn)或建議。

  3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目服務(wù)中心物業(yè)管理費(fèi)及其他費(fèi)用的收繳工作,對(duì)欠費(fèi)戶進(jìn)行重點(diǎn)催繳,確保物業(yè)管理費(fèi)及其他費(fèi)用的收繳率達(dá)到年度目標(biāo)。

  4、負(fù)責(zé)物業(yè)“四!狈⻊(wù)的日常檢查,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的不合格事項(xiàng)及時(shí)給予糾正。

  5、負(fù)責(zé)業(yè)主(住戶)的.反饋工作,確保對(duì)于業(yè)主(住戶)的投訴、報(bào)修或暫時(shí)解決不了的事宜在24小時(shí)以?xún)?nèi)給予答復(fù)。

  6、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)二次裝修管理進(jìn)行監(jiān)管。

  7、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)主(住戶)的調(diào)查結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析。

  8、負(fù)責(zé)收集有價(jià)值的物業(yè)管理信息,為推動(dòng)公司物業(yè)管理工作出謀劃策。

  9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目服務(wù)中心社區(qū)活動(dòng)的策劃、組織工作。

物業(yè)客服主管崗位職責(zé)13

  1、熟悉有關(guān)物業(yè)管理法規(guī),了解相關(guān)法律知識(shí);

  2、協(xié)助經(jīng)理對(duì)公司的質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系實(shí)施內(nèi)部審核;

  3、負(fù)責(zé)與業(yè)主/用戶的.溝通與協(xié)調(diào)工作并處理日常的投訴問(wèn)題;

  4、負(fù)責(zé)制定管理中心社區(qū)文化活動(dòng)年度計(jì)劃,并監(jiān)督和協(xié)助物業(yè)服務(wù)中心有效開(kāi)展社區(qū)文化活動(dòng);

  5、對(duì)所屬區(qū)域物業(yè)的清潔、綠化與消殺工作質(zhì)量負(fù)責(zé),對(duì)外包單位進(jìn)行監(jiān)督;

  6、負(fù)責(zé)制定管理中心客服部的培訓(xùn)計(jì)劃,定期進(jìn)行培訓(xùn)與組織考核工作;

  7、執(zhí)行管理中心/服務(wù)中心經(jīng)理安排的其他各項(xiàng)工作。

物業(yè)客服主管崗位職責(zé)14

  1、負(fù)責(zé)客服部工作的整體運(yùn)作推動(dòng),對(duì)客服部工作結(jié)果負(fù)責(zé);

  2、負(fù)責(zé)建立、檢查、完善本部門(mén)各項(xiàng)管理制度,編寫(xiě)本部門(mén)的工作計(jì)劃;

  3、負(fù)責(zé)客服部團(tuán)隊(duì)能力的提升,制訂培訓(xùn)計(jì)劃,并按計(jì)劃實(shí)施;

  4、負(fù)責(zé)物業(yè)交付驗(yàn)收、辦理入伙手續(xù)、建立業(yè)主檔案,負(fù)責(zé)裝修管理及特約服務(wù)管理;

  5、協(xié)調(diào)業(yè)主的各項(xiàng)矛盾糾紛,及時(shí)了解業(yè)主需求、改進(jìn)提高客服工作;定期開(kāi)展業(yè)主滿意度調(diào)查;

  6、負(fù)責(zé)保持各部門(mén)間的橫向溝通,便于部門(mén)間工作的'順利執(zhí)行;

  7、負(fù)責(zé)控制物業(yè)費(fèi)收繳率、成本管理工作;

  8、負(fù)責(zé)業(yè)主的報(bào)事報(bào)修、投訴、委托及合理化建議的受理、轉(zhuǎn)呈、跟進(jìn)、回訪。

物業(yè)客服主管崗位職責(zé)15

  一、任職資格:

  1、物業(yè)管理、城市管理、旅游管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上文化程度,取得《物業(yè)管理部門(mén)經(jīng)理》以上上崗證書(shū);

  2、從事物業(yè)工作3年以上,物業(yè)客服管理工作2年以上,具有一定工作業(yè)績(jī);

  3、熟悉物業(yè)管理?xiàng)l例、法規(guī)。

  二、崗位自責(zé):

  1、負(fù)責(zé)客服部的日常管理工作;

  2、制定周、月、季、年的`工作計(jì)劃,組織實(shí)施并根據(jù)工作情況適時(shí)調(diào)整;

  3、協(xié)助工程部進(jìn)行新接管物業(yè)的驗(yàn)收、移交工作;

  4、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)主裝修的審批、監(jiān)督、檢查驗(yàn)收工作;

  5、積極處理好業(yè)主、開(kāi)發(fā)商和物業(yè)公司三者的關(guān)系,發(fā)生問(wèn)題及時(shí)溝通;

  6、了解物管區(qū)域的設(shè)施設(shè)備情況,監(jiān)督收費(fèi)員收費(fèi)和任務(wù)完成情況。

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