設(shè)備主管崗位職責(zé)集錦15篇
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢?下面是小編整理的設(shè)備主管崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
設(shè)備主管崗位職責(zé)1
1.負(fù)責(zé)cnc、雕銑機(jī)、雕刻機(jī)編程;銑床等操作
2.負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)、簡單維修
3.本部門人員工作安排、日常零配件管理
任職要求:
1.熟悉新代、維宏等操作系統(tǒng)
2.熟練操作相關(guān)設(shè)備
3.帶過團(tuán)隊(duì)1年以上
設(shè)備主管崗位職責(zé)2
1、落實(shí)車間生產(chǎn)設(shè)備維修及設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃,組織現(xiàn)場設(shè)備搶修工作,確保生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)
2、確保設(shè)備操作、維修、保養(yǎng)按各項(xiàng)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行
3、負(fù)責(zé)編寫及修訂崗位作業(yè)指導(dǎo)書,編寫崗位培訓(xùn)教材,落實(shí)崗位培訓(xùn)計(jì)劃
4、積極開展設(shè)備改善改良工作,提高設(shè)備使用效率,降低維修成本
5、監(jiān)督、檢查班組現(xiàn)場點(diǎn)巡檢、維修、保養(yǎng)的工作,提高工作效率
設(shè)備主管崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、獨(dú)立完成招標(biāo)采購全過程工作
2、參與配合公司招標(biāo)采購任務(wù)
3、統(tǒng)計(jì)本專業(yè)線招采范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)信息和數(shù)據(jù),匯總、編制本專業(yè)線招采數(shù)據(jù)報(bào)表
4、參與建立完善材料設(shè)備采購相關(guān)制度
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理工作
任職資格:
1、28-35周歲
2、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
3、工程造價(jià)、預(yù)結(jié)算、工程經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)
4、5年以上地產(chǎn)行業(yè)材料采購或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
5、掌握談判技巧、熟悉各種材料性能及價(jià)格、熟悉預(yù)結(jié)算軟件和辦公自動(dòng)化軟件
設(shè)備主管崗位職責(zé)4
工作職責(zé):
1. mosfet及igbt模塊封裝生產(chǎn)工藝的設(shè)計(jì)、部署、調(diào)試和優(yōu)化;確保生產(chǎn)節(jié)拍及產(chǎn)品品質(zhì)。
2.參與產(chǎn)品開發(fā)階段的工藝可行性研究,主導(dǎo)新工藝材料選擇及新工藝開發(fā);參與工藝的優(yōu)化調(diào)試和工藝標(biāo)準(zhǔn)的制定
3.根據(jù)工藝路線,制定相關(guān)設(shè)備技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),并主持技術(shù)溝通和設(shè)備選型,協(xié)助進(jìn)行設(shè)備調(diào)試,最終保證工藝路線的實(shí)施
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員工藝操作方面的'相關(guān)培訓(xùn)
5.及時(shí)處理生產(chǎn)工藝異常,主導(dǎo)進(jìn)行生產(chǎn)及工藝問題分析和解決。
職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷。自動(dòng)化,電力電子,電氣等相關(guān)專業(yè)
2.熟悉mosfet,igbt的封裝結(jié)構(gòu)以及生產(chǎn)工藝,熟悉貼片加工生產(chǎn)工藝和設(shè)備。
3.有ipm或igbt模塊封裝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.熟悉熟悉半導(dǎo)體器件原理,ipm及igbt電性能特性者優(yōu)先。
設(shè)備主管崗位職責(zé)5
1、制定設(shè)備、設(shè)施維修改造計(jì)劃和工程部全年費(fèi)用預(yù)算;
2、負(fù)責(zé)物業(yè)設(shè)備設(shè)施接管驗(yàn)收及具體實(shí)施組織工作和租戶二次裝修方案的審核工作;
3、負(fù)責(zé)物業(yè)公共設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃的編制、組織、安排及實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)日常巡查各崗位的工作狀況,審閱各值班記錄、設(shè)備運(yùn)行表,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)了解并組織采取有效措施;
5、負(fù)責(zé)園區(qū)設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)、保養(yǎng)及巡檢工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決;
6、對報(bào)修記錄、工作質(zhì)量記錄進(jìn)行收集、整理、分類并存檔,及時(shí)安排工程人員處理報(bào)修問題,并負(fù)責(zé)跟蹤回訪驗(yàn)證工作質(zhì)量;
7、負(fù)責(zé)監(jiān)管工程材料的'儲(chǔ)備,嚴(yán)格出入庫手續(xù),控制工程材料成本,并制定合理采購計(jì)劃;
8、負(fù)責(zé)監(jiān)督工程人員的各項(xiàng)工作落實(shí)情況及檢查投訴記錄處理情況;
設(shè)備主管崗位職責(zé)6
負(fù)責(zé)設(shè)備日常管理工作及機(jī)電維修工相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)指導(dǎo)
編制設(shè)備操作、安全操作、設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)等相關(guān)文件,設(shè)備維修記錄統(tǒng)計(jì)匯總工作,制定設(shè)備運(yùn)行月度狀況報(bào)表,分析設(shè)備故障原因,制定改善措施,統(tǒng)計(jì)各車間設(shè)備故障率
相關(guān)指標(biāo)的執(zhí)行、跟蹤、改善,負(fù)責(zé)所有技術(shù)文件的審核,指導(dǎo)培訓(xùn)下級開展工作
對工廠設(shè)備的'日常維護(hù)、保養(yǎng)、維修、設(shè)備備件的需求及管理負(fù)責(zé)
負(fù)責(zé)審核設(shè)備相關(guān)技術(shù)文件
配合上級完成臨時(shí)交待任務(wù)
達(dá)成公司級的KPI指標(biāo)
制定設(shè)備預(yù)防性維護(hù)的周,月,季度,年計(jì)劃并確保執(zhí)行。
設(shè)備主管崗位職責(zé)7
1,執(zhí)行設(shè)備管理的'各項(xiàng)規(guī)章制度,包括維護(hù)、保養(yǎng)、報(bào)廢等;
2,根據(jù)設(shè)備實(shí)際情況,編制可執(zhí)行的維修保養(yǎng)計(jì)劃,對設(shè)備實(shí)施維防性維護(hù),確保設(shè)備有生產(chǎn)能力及符合產(chǎn)品質(zhì)量要求;
3,負(fù)責(zé)編制設(shè)備安全操作規(guī)程,定期對操作工進(jìn)行正確使用設(shè)備的培訓(xùn)與宣導(dǎo);
4,負(fù)責(zé)建立設(shè)備技術(shù)資料檔案,完善設(shè)備資料;
5,對設(shè)備的突發(fā)故障制定搶修計(jì)劃,并組織及時(shí)修復(fù);
6,上級交給的其他工作。
設(shè)備主管崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)備的全面管理工作。
2、負(fù)責(zé)公司設(shè)備自動(dòng)化升級改造,參與公司自動(dòng)化設(shè)備選型和采購工作。
3、負(fù)責(zé)設(shè)備管理工作,指導(dǎo)并實(shí)施設(shè)備檔案建立、設(shè)備驗(yàn)收安裝調(diào)試、維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃編制及實(shí)施、日常點(diǎn)檢巡檢等工作,確保設(shè)備完好率。
4、負(fù)責(zé)所需備品備件計(jì)劃制定、采購和臺(tái)帳管理工作。
5、負(fù)責(zé)設(shè)備系統(tǒng)的培訓(xùn)考核、正常使用與維修保養(yǎng)等工作。
設(shè)備主管崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)處理一般性故障,參與協(xié)助設(shè)施、設(shè)備的維修、保養(yǎng)工作,對發(fā)生的.問題及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
2、熟悉供水、供電、電梯、消防等公共設(shè)施設(shè)備的運(yùn)作和應(yīng)急處理工作。
3、定期巡視設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行情況,做好巡查記錄和值班記錄。
4、配合項(xiàng)目其他部門工作,建立良好的合作關(guān)系。
5、負(fù)責(zé)設(shè)備房的安全管理工作,禁止非工作人員進(jìn)入,禁止各種違反設(shè)備房管理規(guī)定的各項(xiàng)行為。
6、根據(jù)項(xiàng)目現(xiàn)場情況,制定能耗管控措施,并保證實(shí)施。
設(shè)備主管崗位職責(zé)10
貫徹執(zhí)行國家、電力行業(yè)、公司有關(guān)電力系統(tǒng)的運(yùn)行、操作和電氣設(shè)備的維護(hù)、檢修方面的安全規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)及制度;從事電氣管理工作,確保電氣設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行。
1、負(fù)責(zé)組織制定(修訂)電氣設(shè)備管理的規(guī)章制度。
2、負(fù)責(zé)建立電氣設(shè)備的專業(yè)管理、
3、參與電氣設(shè)備更新、電氣安全隱患治理和技術(shù)改造工作技術(shù)方案審。
4、負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的管理工作,監(jiān)督、檢查與考核各生產(chǎn)裝置的執(zhí)行情況。
5、組織電氣設(shè)備檢修、改造施工方案的審查;組織設(shè)備檢修、改造后的'驗(yàn)收工作。
6、參與電氣試驗(yàn)管理。組織電氣試驗(yàn)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與資質(zhì)認(rèn)證工作。
7、組織、參與電氣事故(故障)的分析與處理。
8、參與電氣作業(yè)管理。
9、參與電氣設(shè)備的專業(yè)檢查工作。
10、負(fù)責(zé)對相關(guān)人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷
2、6年及以上相關(guān)的工作經(jīng)歷
3、熟悉電氣專業(yè)知識(shí),掌握電氣設(shè)備管理流程
4、中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱,
5、良好的人際交往與協(xié)調(diào)、表達(dá)能力
設(shè)備主管崗位職責(zé)11
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司工程物資采購管理工作,根據(jù)各工程項(xiàng)目提交的采購計(jì)劃開展詢價(jià)、比價(jià)、簽定采購合同、驗(yàn)收、評估及反饋匯總工作;
2、建立健全供應(yīng)商管理體系,組織對供應(yīng)商進(jìn)行評估、認(rèn)證、管理及考核;
3、控制采購成本,承擔(dān)和執(zhí)行采購資金的.高效、安全使用;
4、組織開展大額工程物資的招投標(biāo)采購工作;
5、按照相關(guān)規(guī)范要求做好采購質(zhì)量把控,及時(shí)處理與處置采購的不合格物資;
6、負(fù)責(zé)建立采購合同管理臺(tái)賬,并進(jìn)行履約跟蹤;
7、負(fù)責(zé)每月與財(cái)務(wù)部、供應(yīng)商定期對賬并提交相關(guān)對賬單據(jù),按照合同約定編制各供應(yīng)商付款計(jì)劃并提交審批;
8、負(fù)責(zé)采購設(shè)備使用的跟蹤、技術(shù)支持、與供應(yīng)商的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作;
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上機(jī)電設(shè)備采購經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉采購流程,熟悉供應(yīng)商評估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn);
3、具備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì),具有良好的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的談判、人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng);
4、此崗位編制在廣州,需要常駐建設(shè)項(xiàng)目,目前建設(shè)項(xiàng)目在清遠(yuǎn)英德。
設(shè)備主管崗位職責(zé)12
設(shè)備工程師-設(shè)備主管崗位職責(zé):
本科以上學(xué)歷,機(jī)械/電氣/自動(dòng)化類專業(yè)
3年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
熟悉機(jī)械設(shè)備原理、機(jī)械設(shè)備開發(fā)與設(shè)計(jì)
工作概述:
設(shè)備的安裝、調(diào)試、評估和驗(yàn)收工作
生產(chǎn)線設(shè)備、工裝、夾具、儀器、儀表的維護(hù)、維修和改進(jìn)
運(yùn)用軟件開發(fā)產(chǎn)品工裝、夾具及設(shè)備
工序的'改善和提高;
設(shè)備主管崗位職責(zé)13
1、協(xié)助設(shè)備部經(jīng)理對工程設(shè)施設(shè)備管理類體系文件進(jìn)行編寫和修訂;擬定設(shè)備管理、操作、維護(hù)的各種程序文件和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),并定期檢查各區(qū)域落實(shí)情況;
2、定期巡查并提升各區(qū)域各項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施的運(yùn)營管理,并提出合理化建議和方法;3、指導(dǎo)和監(jiān)督各區(qū)域設(shè)施設(shè)備承接查驗(yàn)工作的開展與實(shí)施;
4、協(xié)助各區(qū)域公司工程委外業(yè)務(wù)的招投標(biāo)、合同簽訂等工作;
5、協(xié)助推動(dòng)各區(qū)域公司現(xiàn)場設(shè)備風(fēng)險(xiǎn)與疑難問題的'整改。
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
設(shè)備主管崗位職責(zé)14
設(shè)施設(shè)備主管
1、負(fù)責(zé)空壓機(jī)、空調(diào)系統(tǒng)、工業(yè)冷卻水系統(tǒng)、冷凍水系統(tǒng)、高溫水等公用系統(tǒng)設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)工作,帶領(lǐng)維修團(tuán)隊(duì)高質(zhì)量并按時(shí)完成設(shè)施運(yùn)行維修服務(wù)。
2、負(fù)責(zé)編制公用動(dòng)力設(shè)備技術(shù)操作指導(dǎo)書、設(shè)備年度維修保養(yǎng)計(jì)劃、備品備件計(jì)劃、設(shè)備年度維修計(jì)劃等,并監(jiān)督實(shí)施結(jié)果,定期更新。
3、負(fù)責(zé)對設(shè)備事故調(diào)查分析,并出具報(bào)告。
4、抽查維修團(tuán)隊(duì)的各種維修記錄,確保維修記錄的準(zhǔn)確性。
5、監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員工作符合公司的安全要求。
6、理解專業(yè)圖紙,建立培訓(xùn)材料,對設(shè)施技工進(jìn)行定期技術(shù)培訓(xùn)。
7、負(fù)責(zé)公用動(dòng)力系統(tǒng)的運(yùn)行/維修/維護(hù)/改造的技術(shù)指導(dǎo)工作。
8、定期對現(xiàn)場的公用動(dòng)力設(shè)備進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估,并提出改善建議。
9、調(diào)動(dòng)資源,合理分配工作任務(wù)
10、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)
任職資格:
1、掌握機(jī)械、電氣等相關(guān)知識(shí)
2、有良好的文件編寫能力,能夠按照要求編寫所負(fù)責(zé)系統(tǒng)的sop等資料的能力
3、掌握cad制圖工具
4、身體健康,抗壓能力強(qiáng)1、負(fù)責(zé)空壓機(jī)、空調(diào)系統(tǒng)、工業(yè)冷卻水系統(tǒng)、冷凍水系統(tǒng)、高溫水等公用系統(tǒng)設(shè)備、設(shè)施的`維護(hù)工作,帶領(lǐng)維修團(tuán)隊(duì)高質(zhì)量并按時(shí)完成設(shè)施運(yùn)行維修服務(wù)。
2、負(fù)責(zé)編制公用動(dòng)力設(shè)備技術(shù)操作指導(dǎo)書、設(shè)備年度維修保養(yǎng)計(jì)劃、備品備件計(jì)劃、設(shè)備年度維修計(jì)劃等,并監(jiān)督實(shí)施結(jié)果,定期更新。
3、負(fù)責(zé)對設(shè)備事故調(diào)查分析,并出具報(bào)告。
4、抽查維修團(tuán)隊(duì)的各種維修記錄,確保維修記錄的準(zhǔn)確性。
5、監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員工作符合公司的安全要求。
6、理解專業(yè)圖紙,建立培訓(xùn)材料,對設(shè)施技工進(jìn)行定期技術(shù)培訓(xùn)。
7、負(fù)責(zé)公用動(dòng)力系統(tǒng)的運(yùn)行/維修/維護(hù)/改造的技術(shù)指導(dǎo)工作。
8、定期對現(xiàn)場的公用動(dòng)力設(shè)備進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估,并提出改善建議。
9、調(diào)動(dòng)資源,合理分配工作任務(wù)
10、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)
設(shè)備主管崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備(機(jī)、電)的點(diǎn)檢、維修、保養(yǎng)工作,大中小檢修計(jì)劃的'制定及執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)設(shè)備操作規(guī)程的編制及修訂,設(shè)備檔案的管理;
3、負(fù)責(zé)設(shè)備技術(shù)改造工作的主導(dǎo)及實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)設(shè)備的選型,備品備件的采購和驗(yàn)收,日常庫存管理;
5、負(fù)責(zé)建立和完善所帶團(tuán)隊(duì)的績效考核;
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