企業(yè)品牌經(jīng)理崗位職責

　　在我們平凡的日常里，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應盡的責任。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編整理的企業(yè)品牌經(jīng)理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

企業(yè)品牌經(jīng)理崗位職責1

　　直營部經(jīng)理職務說明

　　崗位名稱：直營部經(jīng)理

　　直接上級：總經(jīng)理

　　直接下級：市場督導、各店店長

　　薪資待遇：薪資基數(shù)3500元（含基本工資3000+各項補助500）+績效考核工資

　　1、負責擬訂區(qū)域內(nèi)年度工作計劃，并遞交總經(jīng)理審批后作為工作考核依據(jù)，按照計劃中的方案屢行其職責及預期目標。

　　2、負責制訂公司直營區(qū)域各店年、季、月度的任務制訂，經(jīng)審批后將任務及時合理分解至各店并結(jié)核相關(guān)的業(yè)績考核辦法及營運方案，將預期任務圓滿完成。

　　3、依據(jù)公司整體營銷計劃，全面負責公司直營區(qū)域各店（含遠程直營店）的銷售業(yè)績、人員管理、店務等具體工作，對各階段銷售人員制訂合理的崗位分配計劃，并通過人力資源進行落實。

　　4、根據(jù)不同的銷售階段制定相應的促銷活動政策和方案，同時配合財務計算出本次促銷活動的費用、成本、毛利潤等相關(guān)數(shù)據(jù)，經(jīng)總經(jīng)理批準后進行實施，對實施過程中出現(xiàn)的狀況及時調(diào)整，活動結(jié)束后做出書面總結(jié)進行備案。

　　5、負責品牌在所轄范圍內(nèi)的`提升和宣傳工作，維護品牌在區(qū)域內(nèi)的美譽度，處理好店內(nèi)售后工作中的矛盾，協(xié)助人力資源做好招聘、調(diào)動等工作。

　　6、參與并制定本部門的工作流程、崗位職責、績效考核方案等制度，并根據(jù)落實過程中不完善的地方提出意見。

　　7、根據(jù)公司相關(guān)考核要求，對各直屬店面進行考評、督檢。將結(jié)果反饋至公司相關(guān)部門進行備案和薪資計算。

　　8、負責督促部門人員按時上報個人銷售數(shù)據(jù)，考勤資料及其它考核資料，以便公司財務進和月底核算、薪資獎金發(fā)放工作。

　　9、負責對公司各店人員的業(yè)務進行培訓，提升店面人員士氣，督促各店人員嚴格執(zhí)行公司專賣店相關(guān)制度及工作流程。

企業(yè)品牌經(jīng)理崗位職責2

　　工作職責：

　　1、負責公司品牌塑造、產(chǎn)品品牌塑造等相關(guān)的視覺設計（包括：vi、廣告、網(wǎng)頁以及其他推廣媒介的設計）

　　2、參與經(jīng)營和管理品牌，制定品牌視覺規(guī)范3、參與工作流程和方法梳理

　　職位要求：

　　1、癡迷于創(chuàng)意，熱心于品牌視覺設計,善于把握潮流動向

　　2、在包括平面設計（廣告、vi、宣傳品等）領域有較強的專業(yè)能力，具備從創(chuàng)意構(gòu)思到畫面執(zhí)行的能力

　　3、有一定的策劃和文案撰寫能力

　　4、具有廣告公司或設計公司經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

　　5、對金融業(yè)界有一定的理解和認識，能夠很好的`理解客戶需求

　　6、具備強的執(zhí)行力，良好的合作態(tài)度、溝通能力及團隊精神，并富有工作激情和責任感

企業(yè)品牌經(jīng)理崗位職責3

　　品牌推廣主管在分管經(jīng)理的領導下開展工作，其主要工作職責是：

　　一、對品牌培育、推廣策略的科學性負責，制定切實可行的品牌培育與推廣策略。

　　二、與客戶服務主管協(xié)調(diào)好，落實好品牌培育方案。

　　三、及時進行市場調(diào)研，以及通過與客戶服務主管等的交流，關(guān)注方案的執(zhí)行情況，并適時調(diào)整。

　　四、記錄、總結(jié)品牌培育情況。

　　五、對品牌定位、品種定位和品類組合策略的科學性負責。

　　六、每月及定期開展市場需求開展需求預測工作。

　　七、對消費者滿意度的提高負責。

　　八、對本崗位的安全性負責。

　　品牌經(jīng)理職責：職責范圍

　　1、以提升品牌形象為首要任務，以保持品牌的持續(xù)發(fā)展為前提，負責公司品牌戰(zhàn)略、發(fā)展方向的制定，在報批后具體組織實施；

　　2、根據(jù)公司發(fā)展需要對各專賣店員工、各加盟商進行培訓，形成統(tǒng)一的品牌文化，傳承公司優(yōu)秀的文化理念，不斷改進和培養(yǎng)員工的服務方法，讓員工了解品牌文化，并激發(fā)他們的銷售激情，促進銷售業(yè)績；

　　3、負責公司項目企劃工作的全面掌控。包括組織、參與、指導企劃方案的制定，媒體活動計劃的審定，完成公司營銷推廣項目的整體策劃創(chuàng)意、設計與提報，并指導專案策劃與設計，配合完成日常推廣宣傳工作；

　　4、根據(jù)公司拓展和運營需要，按照其提出的.活動意圖，完善活動策劃方案，制作宣傳計劃和具體設計實施；

　　5、隨時關(guān)注市場，根據(jù)其它品牌推出的促銷活動，及時提出調(diào)整專賣店活動的建議，創(chuàng)造理想銷售業(yè)績。

　　6、根據(jù)專賣店操作規(guī)范，對員工進行服務、銷售、形象、店務管理等規(guī)范，根據(jù)對案列的分析，培訓講解，培養(yǎng)營銷人員的應變反應能力；

　　7、四季環(huán)境布展及各種節(jié)日活動的布展，根據(jù)新上貨品，每周對店面貨品進行調(diào)整，保持店內(nèi)貨品陳列新穎；現(xiàn)場貨品調(diào)整，并讓員工動手操作，并加以點評、修改，培養(yǎng)員工的動手能力；

　　8、負責連鎖加盟經(jīng)營體系的建立，加盟店視覺效果的品牌化，加盟店運營管理、督導檢查形成統(tǒng)一的品牌形象。

企業(yè)品牌經(jīng)理崗位職責4

　　研究

　　研究包含了戰(zhàn)略層面和業(yè)務層面兩部分。戰(zhàn)略層面是對眼鏡品牌成長具有影響的外部經(jīng)濟環(huán)境、產(chǎn)業(yè)環(huán)境、競爭環(huán)境、政策、社會人文等的態(tài)勢研究。業(yè)務層面則是針對具體業(yè)務開展的競爭動態(tài)、顧客需求的研究。由于具體的市場調(diào)查工作由專業(yè)人員來完成，因此，眼鏡品牌管理的工作在于明確調(diào)查對象、調(diào)查目標、調(diào)査時間等，并對調(diào)查結(jié)果結(jié)合工作實際更深入剖析和作為制定相關(guān)策略的依據(jù)。

　　鑒于品牌管理的工作是不能脫離市場實際的，因此，眼鏡品牌經(jīng)理也需要親自到市場中去感知市場的變化，感受顧客的需求。

　　規(guī)劃

　　規(guī)劃又分為眼鏡品牌形象規(guī)劃和眼鏡品牌發(fā)展規(guī)劃。首先是眼鏡品牌形象規(guī)劃，是以市場研究及品牌策略為基礎，對于眼鏡品牌形象的創(chuàng)建和維護，要建立品牌名稱、品牌標識、品牌視覺及理念識別體系、品牌口號、發(fā)掘品牌歷史和故事等，并要維護品牌管理形象的一致性，以免造成品牌定位認知的模糊。

　　實施

　　對于眼鏡品牌管理工作的具體方案的實施：廣告表現(xiàn)、媒體、公關(guān)活動、銷售促進、品牌聯(lián)合、形象設計等，有些需要眼鏡品牌經(jīng)理具體實施，有殘則需要組織協(xié)調(diào)或?qū)嵤┲械谋O(jiān)控，目標是要保障有效執(zhí)行，使規(guī)劃的理想能有效著陸，從而達到眼鏡品牌規(guī)劃所預期的效果。

　　協(xié)調(diào)

　　眼鏡品牌經(jīng)理要面臨和眼鏡企業(yè)內(nèi)部及外部相關(guān)職能人員的工作協(xié)調(diào)，包括部門內(nèi)部的市場調(diào)研職能、促銷執(zhí)行職能、媒體職能等；企業(yè)內(nèi)部的上級主管、銷售職能、生產(chǎn)儲運職能、采購職能、財務職能等；眼鏡企業(yè)外部的與工作相關(guān)的職能單位等的工作協(xié)調(diào)，其目的'是促進相關(guān)人員了解眼鏡品牌管理工作的進展以及能協(xié)調(diào)各方在品牌管理的框架內(nèi)履行各自的職責。

　　檢討

　　對于眼鏡品牌實施過程中的各項工作及方案，品牌經(jīng)理需要定期不定期的檢討。一是自省，通過例行的工作檢查，對于實施的過程及結(jié)果進行評價，如果出現(xiàn)與目標的偏差應及時提出矯正方案；二是來自外部同僚及上級的批評意見和建議，這些都是眼鏡品牌經(jīng)理知識庫中不可或缺的財富。

企業(yè)品牌經(jīng)理崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、金融熱點的選題、策劃、采寫稿件、軟文撰寫等相關(guān)工作；

　　2、負責各類文案策劃及撰寫，包括廣告文案、產(chǎn)品宣傳推廣文案、活動規(guī)劃等；

　　3、負責線上活動文案的撰寫和審閱；

　　4、根據(jù)部門制定的營銷計劃，完善細化文案創(chuàng)意，完成從概念到創(chuàng)意的具體工作；

　　5、參與互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營工作、參與市場活動，市場推廣的創(chuàng)意構(gòu)思和文案美化；

　　6、對其他行業(yè)各類的微信微博營銷活動有敏銳洞察力，關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)及新媒體運用。

　　任職資格：

　　1、新聞、廣告、市場營銷、金融專業(yè)�？埔陨蠈W歷；

　　2、3年資深文案策劃經(jīng)驗，能夠獨立作出策劃及創(chuàng)意策略，有清晰的文案理念，金融知識豐富、有想象力、優(yōu)秀的.創(chuàng)意力和執(zhí)行力；

　　3、與團隊保持密切順暢的溝通，能迅速理解公司需要傳播的需求和意圖；

　　4、擁有較強的學習能力、創(chuàng)新思維，團隊協(xié)作精神。 app推廣主管崗位職責：

　　1.通過在線推廣，實現(xiàn)下載量、安裝量目標，同時實現(xiàn)app注冊用戶數(shù)的提升；

　　2.在app商城，使用第三方app推廣平臺開展相關(guān)營銷活動，制定推廣計劃，統(tǒng)計下載量，做數(shù)據(jù)分析、研究并挖掘其潛在的營銷功能；

　　3.配合合作渠道進行運營推廣、內(nèi)容更新及各種活動策劃及上線發(fā)布跟進等；

　　4.與相關(guān)渠道商、運營商進行裝機合作。

企業(yè)品牌經(jīng)理崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、負責公司的公關(guān)策略及執(zhí)行工作，主動或配合公司項目策劃及推動公關(guān)事件和內(nèi)容，提升公司品牌知名度、美譽度；

　　2、維護和開拓各種媒體關(guān)系，建立媒體檔案庫，維護日常新聞稿件的媒體發(fā)布渠道，監(jiān)控、評估發(fā)布媒體的.宣傳效果；3、策劃、協(xié)調(diào)并參與所有媒體公關(guān)活動，負責行業(yè)公關(guān)策劃、媒體沙龍、獎項申報等事宜；

　　4、根據(jù)媒體屬性不同，撰寫以及審核公關(guān)稿件、傳播內(nèi)容和擬定口徑等對外相關(guān)的文字內(nèi)容；

　　5、負責公司大型活動，高端論壇等主持工作。

　　崗位要求：

　　1.本科及以上學歷，市場營銷、新聞類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2年及以上工作經(jīng)驗，有金融公司公關(guān)工作背景者優(yōu)先。

　　2.文字能力較強，善于撰寫外部公關(guān)文章及內(nèi)部宣傳溝通文章。

　　3.熟悉公關(guān)的操作規(guī)律，行業(yè)背景和特點。

　　4.擅長維護各種媒體關(guān)系，定期與媒體保持良性溝通，同時擁有較好的互聯(lián)網(wǎng)金融媒體傳播資源。

　　5.熟知媒體環(huán)境和傳播手段，具有整合營銷或公共關(guān)系策劃能力。

　　6.需有主持過大型活動經(jīng)驗。

　　7.性格開朗外向，思路清晰、嚴謹，形象氣質(zhì)佳。

企業(yè)品牌經(jīng)理崗位職責7

　　品牌運營經(jīng)理崗位職責：

　　1、負責所轄品牌的營運管理工作，制定年度品牌銷售指標計劃，并分解到季度、月度銷售指標，跟進指標完成。

　　2、負責制定品牌年度市場開拓計劃；

　　3、負責制定品牌市場推廣活動方案，監(jiān)督實施品牌推廣方案，提升公司品牌市場形象管理；

　　4、負責終端客戶的營運管理和維護，及指導督導對終端客戶產(chǎn)品知識、產(chǎn)品特性、銷售技巧、陳列技巧的培訓工作；

　　5、每周/月根據(jù)零售店柜、經(jīng)銷商的銷售情況，統(tǒng)計該周/月業(yè)績達成狀況，制作周/月報表，匯報工作表格化，數(shù)據(jù)化、細致化

　　6、負責處理所轄市場臨時性發(fā)生的投訴問題，解決終端客戶的'售前、售后的服務工作；

　　7、負責所轄公司品牌進銷存狀況進行及時的跟蹤分析與貨品決策，及時上報所轄公司品牌的上貨和庫存情況；

　　8、負責本部門中層管理人員的培訓、培養(yǎng)、培育工作，為公司的管理層繼任者做出人才儲備工作

　　9、嚴格執(zhí)行公司管理政策、遵守公司規(guī)章制度、服從領導安排。

【企業(yè)品牌經(jīng)理崗位職責】相關(guān)文章：

眼鏡企業(yè)品牌經(jīng)理崗位職責01-22

品牌經(jīng)理崗位職責10-12

品牌部經(jīng)理崗位職責04-10

品牌推廣經(jīng)理崗位職責05-13

品牌總經(jīng)理崗位職責10-24

品牌營銷經(jīng)理崗位職責10-17

品牌管理經(jīng)理崗位職責10-11

品牌推廣經(jīng)理崗位職責12-16

市場品牌經(jīng)理崗位職責03-13