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護理崗位職責匯編15篇
在發(fā)展不斷提速的社會中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是組織考核的依據(jù)。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的護理崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
護理崗位職責1
一、責任組長
1、在護士長的領(lǐng)導下認真履行護士的崗位職責。
2、參加晨會，做好床旁交接班。
3、分管該組病情較重的患者外，指導本組責任護士工作。
4、負責本組重點病員的臨床護理查房指導，并做好交接班
5、承擔科室危重、疑難和搶救患者的護理工作及難度較大的技術(shù)操作，帶領(lǐng)護士完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實踐。
6、負責搶救車及科室備用藥品的管理工作，（定期清點，檢查是否在備用狀態(tài)，損壞后維修報備）。）每周對搶救車、科室備用藥品進行檢查并做好記錄。
7、負責設(shè)備儀器專項管理工作，每周對由儀器設(shè)備進行檢查、維護，并做好記錄。
8、負責負責冰箱管理，并做好記錄。
9、負責全院所有工作服床單被套外送洗滌清點，接收洗滌公司送回全院工作人員工作服清點。
10、負責病區(qū)氧氣的準備。
11、對科室發(fā)生的護理不良事件、糾紛、差錯事故、并發(fā)癥及院內(nèi)感染 進行分析，提出整改防范措施和建議。
12、負責醫(yī)療廢物的管理,如打包、稱重，交接登記，承擔科室感控護士工作，負責協(xié)助院感科工作，督促醫(yī)護人員、保育員、保潔員手衛(wèi)生落實、醫(yī)療廢物分類管理等工作。
13、總結(jié)分析本組工作成績與存問題，提出改進措施。
14、協(xié)助各班工作，完成護士長臨時指令性工作。
二、責任護士（腦癱病區(qū)）：
1、在護士長的領(lǐng)導和責任組長的指導下，完成分管患者的治療護理任務(wù)。
2、參加晨會，做好床旁交接班。
3、負責所管患兒及護士長或責任組長臨時安排分管的'患兒的治療、護理等工作，做好病房晨間護理。
4、協(xié)助中班完成病房的所有治療及口服藥發(fā)放。（負責中午時間段腦癱兒童的常規(guī)治療及體溫監(jiān)測）
5、負責新病人的收治，入院評估，入院宣教，健康教育，以及相關(guān)資料的收取，以及床單元的準備。
6、嚴格按照護理級別巡視患者，觀察病情變化。每天生命體征及二便的錄入，書寫護理記錄。（常規(guī)護理記錄每周五書寫）
7、負責病員外送檢查，書寫外出就診護理記錄。
8、督促保育員做好患兒的日常生活照護。
9、協(xié)助保育員對所有餐具及奶瓶每天消毒，并做好消毒登記。
10、對有接觸性傳播疾病患兒的衣物，督促阿姨用黃色垃圾袋裝換下的臟衣物。并先煮沸衣物20分鐘后再送至洗滌。
11、督促保育員每天給患兒適當飲水，和進餐過程中的監(jiān)管（監(jiān)管飲食量、體位、和病情觀察）
12、督促或協(xié)助保育員按時接送患兒到治療區(qū)接受康復(fù)治療。
13、督促保育員加強自身防護以及手衛(wèi)生。
14、如需要隔離的患兒，按規(guī)定進行隔離，督促保育員不得隨意交換房間及患兒，避免交叉感染。
15、負責該病室物品、環(huán)境的管理工作（物品擺放整齊、床單位干凈、用物標識清楚如水杯有姓名、奶粉有開封日期）。
16、所有患兒的用品注明姓名和床號，一人一用。
17、督促保育員加強患兒口腔護理及手衛(wèi)生。
18、做好患兒口服藥和外用藥的使用。
19、完成患兒的相關(guān)治療（如霧化）
20、負責所管患兒出院后床單元終末消毒，做好病區(qū)環(huán)境及物品消毒工作。
20、做好矯形器的佩戴，并注意皮膚、循環(huán)、關(guān)節(jié)活動的觀察。
21、協(xié)助其他班次工作。
22、完成護士長安排臨時指令性工作。
23、分時段發(fā)放該組患兒生活用品（每周一、三、五下午發(fā)放患兒生活用品）
24、負責腦癱患兒每日的水果和糕點清點簽字。
25、備用金的交接。
護理崗位職責2
1.了解當日所負責病人信息;
2.認真參加晨起大交班及床頭交接班;
3.與責任護士共同進行晨間護理工作;
4.負責各項基礎(chǔ)治療。包括如口腔護理、測量生命體征、傾倒引流液、記錄出入量、霧化吸入;
5.鼻腔沖洗、藥物灌腸、口腔噴藥、測體重、更換氧氣濕化瓶內(nèi)蒸餾水、備皮等工作;
6.巡視病人協(xié)助責任護士做好相關(guān)的基礎(chǔ)護理工作，并做好記錄;
7.外科初級護士負責病房與手術(shù)室之間病人的轉(zhuǎn)運工作，并做好查對;
8.繪制體溫單;
9.每日交班前向責任護士匯報病人情況;
10.更換吸痰裝置(每日)、吸氧裝置(每周一、四)。
護理崗位職責3
崗位職責：
1、執(zhí)行新生兒及產(chǎn)婦日常護理、健康評估；
2、執(zhí)行母嬰護理服務(wù)標準的流程和標準，確保服務(wù)質(zhì)量。
3、負責會所寶寶游泳、沐浴、按摩工作的執(zhí)行
4、負責培訓、監(jiān)督、指導會所育嬰師各項工作；
5、按要求記錄每位母嬰的.護理過程及每日巡房情況；
6、協(xié)助客戶出入住、客戶離所工作
7、完成領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)事務(wù)工作。
任職要求：
1、中專以及以上學歷，必須具備護士執(zhí)業(yè)資質(zhì)證書；
2、具1年及以上婦產(chǎn)兒科等相關(guān)工作經(jīng)驗，具有醫(yī)院工作經(jīng)驗佳；
3、熟悉護理用品及設(shè)備的使用操作；具基本計算機操作能力；
4、護理類院校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮，但必須通過會所專業(yè)培訓考核，可接受臺式護理訓練及要求；
5、細致耐心、具良好溝通能力和服務(wù)意識，有責任感、親和力；
6、身體健康，沒有任何傳染病(持有指定醫(yī)療機構(gòu)頒發(fā)的健康證)
護理崗位職責4
1.在院長領(lǐng)導下負責全院護理管理工作。
2.負責護理部中、遠期規(guī)劃、年度計劃、月計劃的制定、組織、實施、考核。
3.負責全院護理人員人事調(diào)動、任免、考核、護士晉升、新護士轉(zhuǎn)正、新護士選拔。主持護士聘用的業(yè)務(wù)技術(shù)考核，充分運用護理人力，并向醫(yī)院提出護理人員晉升、晉級、調(diào)動、獎勵、處罰等意見。
4.負責護理人員的醫(yī)德醫(yī)風和素質(zhì)教育，掌握護理人員工作、生活、思想、學習情況，提請后勤部門解決護士生活上的'有關(guān)問題。督促和引導護理人員成長。
5.主持檢查與評價全院護理質(zhì)量，定期總結(jié)，提出改進意見，定期匯報。定期主持護理差錯事故分析與鑒定會，提出處理意見和防范措施，不斷提高護理質(zhì)量。
6.負責擬定和組織修改醫(yī)院護理規(guī)章制度和護理常規(guī)，并嚴格督促執(zhí)行。督促和指導各科室做好基礎(chǔ)護理和落實分級護理制度。
7.深入科室，對搶救危重患者和疑難患者的護理進行技術(shù)指導。
8.領(lǐng)導和組織護理人員開展護理科研、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，不斷提高學術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量。
9.負責擬定護理人員的在職教育目標與計劃，并組織落實。組織全院護理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓練，定期進行業(yè)務(wù)技術(shù)考核，促進護理人員成長。
10.搞好與其他部門的協(xié)調(diào)與配合，維護和促進全院醫(yī)療護理安全。
11.審查各科室提出的有關(guān)護理用品的申報計劃和及時了解使用情況。
12.不定期下科室召開科室護理人員現(xiàn)場會，協(xié)助科室解決存在的護理工作問題。督促和指導門診、急診病室、手術(shù)、供應(yīng)室等工作，使之逐步達到制度化、常規(guī)化、規(guī)范化。
13.每月參加院領(lǐng)導主持的大辦公會，反饋情況，聽取意見。每月參加院領(lǐng)導組織的行政查房。
14.每周主持召開護理部部門會議。
15.每月主持召開全院護士長會，進行醫(yī)療安全討論和護理質(zhì)量檢查反饋；定期分析護理工作情況，并定期組織護士長互相檢査、學習和交流經(jīng)驗；總結(jié)前一段護理工作，布置下一步工作。
16.每周深人病房、科室檢查護理工作。
17.每周組織兩次護理工作質(zhì)量晚夜查房。
18.每季組織一次全院護理查房。每兩個月參加一次護理質(zhì)量檢査。
19.每年主持召開全院護士大會次。
20.負責承擔各層次實習護生、進修護士、新護士入院前培訓課程。
21.處理與護理有關(guān)的患者投訴、糾紛。
22.完成每年年終護理工作總結(jié)。周末及節(jié)假日參加護理部值班。
23.負責對外交流工作。
護理崗位職責5
1、遵守學校的出勤制度。
2、負責全校供水供電系統(tǒng)、設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，保證監(jiān)控、閉路的正常使用，及時排除故障，小問題當天維修好，大問題要在24小時內(nèi)維修好，保障教育教學和師生生活用水、用電的正常。
3、根據(jù)各處室的水電報修情況，在總務(wù)處統(tǒng)一安排下實施維修。
4、做好蓄水池、水井的衛(wèi)生，每季度清洗一次。
5、經(jīng)常檢查學校公共區(qū)域，熟知公共區(qū)域的.照明設(shè)備、樓道應(yīng)急燈、水龍頭是否正常，發(fā)現(xiàn)問題及時排除并更換至正常使用。
6、做好下水道疏通工作，對廁所、樓道、宿舍的下水道堵塞及時予以排除。
7、配合總務(wù)處對教工宿舍、小商店等場所的電表抄錄。
8、主動與學生公寓樓管理員密切配合，管理好水電，杜絕長流水、長明燈現(xiàn)象。
9、每天的抽水要把握好時間，不能出現(xiàn)水溢出現(xiàn)象。
10、妥善保管好維修工具，不得私自外借，如有丟失，按造價賠償。
11、經(jīng)常對花草進行修剪并清除雜草。
12、上班期間外出務(wù)工，視曠工處理。
13、積極完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
護理崗位職責6
1、在護士長的領(lǐng)導下，負責護理小組的日常工作（包括治療和護理分工，負責當日護理組員的床位分配）。
2、參加醫(yī)護大交班，參與N班做好床頭交接，組織護理查房，按護士形象要求溫馨巡視。
3、做好分管病人晨晚間護理。
4、動態(tài)管理及質(zhì)量監(jiān)控。督促責任護士嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。指導、檢查責任護士落實基礎(chǔ)護理，同時完成危重病人、特殊病人的護理，提出潛在護理問題，制定有預(yù)見性的護理措施和薄弱環(huán)節(jié)的防范措施，確保護理工作質(zhì)量。
5、帶領(lǐng)責任護士對分管病人進行臨床護理評估，運用整體護理程序開展工作，落實分管病人的'各項檢查與化驗，做好外出檢查病人的評估。
6、協(xié)助組內(nèi)的注射、輸液與治療、疑難技術(shù)和搶救工作，隨時檢查、指導醫(yī)矚、護理措施落實情況，及時與責任護士溝通。
7、按照護理級別要求巡視病房，多與病人溝通，了解病情及病人需要，有針對性做好術(shù)前、術(shù)后、特殊治療與新入院病人的宣教工作及健康指導，按護理程序?qū)嵤﹥?yōu)質(zhì)護理服務(wù)。
8、及時與辦公班溝通，了解分管病人更改飲食情況并通知病人，對次日外出檢查病人進行首次評估與健康指導。
9、負責所有護理記錄單的書寫質(zhì)量控制，檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況。
10、與各種人群溝通協(xié)調(diào)，接待患者及家屬咨詢。
11、協(xié)助做好病區(qū)護理管理工作，護士長請假外出時行使護士長行政管理權(quán)，進行團隊溝通，協(xié)助并處理相關(guān)事宜。執(zhí)行各種上報制度（不良事件、突發(fā)事件、糾紛等的上報）。
12、積極參加各種護理培訓，以掌握最新技術(shù)發(fā)展動態(tài)。
13、組織或主持護理查房，護理會診和個案討論，負責對責任護士業(yè)務(wù)指導及技術(shù)訓練。
14、每月負責護理工作量流計，參與績效考核分配落實。
護理崗位職責7
1、工作職責：
協(xié)助醫(yī)師完成辯證論治，處理診間處方、病史資料之電腦錄入?yún)f(xié)助醫(yī)師完成治療操作，準備治療器材、完成各項中醫(yī)治療項目導引顧客看診，協(xié)助維持看診秩序，隨時照顧患者需求提供顧客健康照護方案，以及正確健康宣教
2、崗位要求：
中專以上，護理專業(yè)畢業(yè)，具備中醫(yī)護理學知識與經(jīng)驗者優(yōu)先考慮一年以上護理工作經(jīng)驗，具中醫(yī)門診部經(jīng)驗者尤佳細心、耐心、負責任，隨時保持關(guān)懷病患的同理心與親和力具基本電腦操作能力愿意接受本院中醫(yī)護理專業(yè)技術(shù)培訓，有決心與公司共同長期發(fā)展者熟練掌握外語（英語、日語、韓語）者優(yōu)先。
1、護理、護士專業(yè)畢業(yè)，性格溫順，有愛心，待人親切；
2、聲音甜美、反應(yīng)快、工作細心、認真負責、溝通能力強；
3、熟練操作計算機。工作時間：一月休8天，特殊情況可與部門同事調(diào)休。
崗位要求：
1，大專學歷以上，醫(yī)護類專業(yè)。
2，熱愛母嬰護理工作，有責任心，有耐心，愛心。
3，具有良好的職業(yè)屬性，誠信，溝通能力，學習能力。
崗位職責：
1，醫(yī)護入戶，新生兒發(fā)育評估。
2，新生兒異常癥狀排查，月子會所培訓。
3，家政公司培訓，師資培養(yǎng)。
4，母嬰護理技術(shù)研發(fā)。
崗位職責：
運用專業(yè)知識在網(wǎng)絡(luò)或電話上解答咨詢者的問題，通過與對方的溝通讓其更好的了解概況與優(yōu)勢，及時了解對方的需求并進行相關(guān)引導；
任職要求：
1、護理、臨床醫(yī)學等醫(yī)療相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先；
2、18—35歲，普通話標準，會粵語優(yōu)先；
3、打字速度快，學習能力強，語言表達清晰，流暢，有親和力，溝通能力良好；
4、勇于挑戰(zhàn)高薪（有積極主動的'態(tài)度，強烈的業(yè)務(wù)欲望），性格開朗，抗壓能力強。
護理崗位職責8
分級護理是根據(jù)病人不同的病情給予不同級別的護理，那么分級護理要點是什么？分級護理崗位職責有哪些？一起來看看。
分級護理
1、護士應(yīng)當遵守臨床護理技術(shù)規(guī)范和疾病護理常規(guī)，并根據(jù)患者的護理級別和醫(yī)師制訂的診療計劃，按照護理程序開展護理工作。
護士實施的護理工作包括：
�、琶芮杏^察患者的生命體征和病情變化；
�、普_實施治療、給藥及護理措施，并觀察、了解患者的反應(yīng)；
�、歉鶕�(jù)患者病情和生活自理能力提供照顧和幫助；
�、忍峁┳o理相關(guān)的'健康指導。
2、對特級護理患者的護理包括以下要點：
�、艊烂苡^察患者病情變化，監(jiān)測生命體征；
⑵根據(jù)醫(yī)囑，正確實施治療、給藥措施；
⑶根據(jù)醫(yī)囑，準確測量出入量；
�、雀鶕�(jù)患者病情，正確實施基礎(chǔ)護理和�？谱o理，如口腔護理、壓瘡護理、氣道護理及管路護理等，實施安全措施；
�、杀３只颊叩氖孢m和功能體位；
⑹實施床旁交接班。
3、對一級護理患者的護理包括以下要點：
�、琶啃r巡視患者，觀察患者病情變化；
⑵根據(jù)患者病情，測量生命體征；
�、歉鶕�(jù)醫(yī)囑，正確實施治療、給藥措施；
⑷根據(jù)患者病情，正確實施基礎(chǔ)護理和專科護理，如口腔護理、壓瘡護理、氣道護理及管路護理等，實施安全措施；
�、商峁┳o理相關(guān)的健康指導。
4、對二級護理患者的護理包括以下要點：
�、琶�2小時巡視患者，觀察患者病情變化；
�、聘鶕�(jù)患者病情，測量生命體征；
�、歉鶕�(jù)醫(yī)囑，正確實施治療、給藥措施；
�、雀鶕�(jù)患者病情，正確實施護理措施和安全措施；
�、商峁┳o理相關(guān)的健康指導。
5、對三級護理患者的護理包括以下要點：
�、琶�3小時巡視患者，觀察患者病情變化；
�、聘鶕�(jù)患者病情，測量生命體征；
�、歉鶕�(jù)醫(yī)囑，正確實施治療、給藥措施；
�、忍峁┳o理相關(guān)的健康指導。
6、護士在工作中應(yīng)當關(guān)心和愛護患者，發(fā)現(xiàn)患者病情變化，應(yīng)當及時與醫(yī)師溝通。
護理人員崗位職責一覽
一、總護士長崗位職責
1. 在院長領(lǐng)導下負責全院的護理工作，領(lǐng)導和協(xié)助各科護士長搞好病室和各科護理單元的科學管理。
2. 圍繞醫(yī)院宗旨，擬訂護理部門的管理、方針、目標、制定醫(yī)院整體的策略性的護理工作計劃，經(jīng)業(yè)務(wù)院長審批后組織實施，定期進行檢查總結(jié)，并向院領(lǐng)導匯報。
3. 負責組織、指導、督促全院護理人員提供高質(zhì)量的護理服務(wù)。
4. 負責組織制定全院護理工作制度和各級護理人員職責、護理操作常規(guī)、護理質(zhì)量指標，并嚴格督促執(zhí)行、檢查和考核。
5. 負責擬定全院護理人員培訓計劃，定期組織業(yè)務(wù)學習及考核。
6. 負責領(lǐng)導全院護理新技術(shù)新項目的推廣，及時總結(jié)經(jīng)驗，撰寫論文。
7. 對護理人員發(fā)生的差錯事故，及時與有關(guān)科室共同分析原因并提出改進及處理意見，杜絕差錯事故的再發(fā)生。
8. 主持如開全院護士長會議，傳達上級有關(guān)文件和會議精神，布置安排護理工作，定期組織護士長相互檢查、學習和交流，不斷提高護理質(zhì)量。
9. 負責全院護理人員的調(diào)配，并會同有關(guān)部門做好晉升、獎懲與任免工作。
10. 預(yù)算年度人才培養(yǎng)經(jīng)費，審核各科室提出的有關(guān)護理設(shè)備、儀器等申報計劃，定期檢查使用情況。
二、病房護士長崗位職責
1. 在護理部的領(lǐng)導及科主任的業(yè)務(wù)指導下進行工作，根據(jù)護理部工作計劃，根據(jù)護理部工作計劃，制定本病區(qū)具體計劃并組織實施，負責本病區(qū)的護理行政、業(yè)務(wù)、教學管理及病房內(nèi)外的聯(lián)系工作。
2. 合理排班，注重人力搭配，保證節(jié)假日的護理工作質(zhì)量。安排工作體現(xiàn)“以病人為中心”，做到日有安排，周有重點，月有計劃。
3. 負責、檢查本病區(qū)的護理工作，親自參加并指導危重搶救病人、大手術(shù)病人的護理及復(fù)雜技術(shù)操作，并做好傳、幫、帶。
4. 督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，護士長堅持每日巡視病房，檢查危重病人的護理及各項制度的落實。
5. 積極防范差錯事故的發(fā)生，一旦發(fā)生應(yīng)及時匯報并作出相應(yīng)的處理。
6. 隨同科主任及主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)疑難病例會診、死亡病例及大手術(shù)或新手術(shù)的討論，加強醫(yī)護配合。
7. 組織領(lǐng)導護理查房，護理業(yè)務(wù)學習，不斷提高護士業(yè)務(wù)水平。
8. 指導并定期評價病區(qū)護士工作情況，給予反饋并有記錄，
不斷提高所理質(zhì)量和護士自身素質(zhì)。
9. 制定并落實病區(qū)護理人員培訓計劃。
10. 定期召開工休座談會，征求意見，改進工作。
11. 評價護理管理、教學、科研等方面的成績和問題，做好護理工作月、季度、年講劃和工作總結(jié)。
三、急診護士長崗位職責
1. 在護理部和急診科主任的領(lǐng)導下，負責急診科護理、教學和管理工作，制定工作計劃，并組織實施。
2. 督促護理人員做到急診服務(wù)及時、安全、便捷、有效，保證急綠色生命通道通暢。
3. 督促護理人員認真履行職責，檢查各班工作質(zhì)量、各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況，每月進行質(zhì)量評價，嚴防差錯事故發(fā)生。
4. 合理排班，組織領(lǐng)導護理人員做好院前急救、以及急診病人的預(yù)防、分診、接診、搶救、處理，做好留觀、離科等護理工作。
5. 突發(fā)公共衛(wèi)生事件及大型搶救要做好院前急救、院內(nèi)搶救及監(jiān)護的組織指揮。
6. 經(jīng)常了解留觀病人的病情，組織做好病情觀察及護理工作，落實各班工作質(zhì)量標準。
7. 組織護理查房，對復(fù)雜的護理技術(shù)親自進行或指導所士操作，提高搶救技能。
8. 定期檢查救護車、搶救室的急救器材、藥品齊備完好，督促護理人員正確使用急救器材，提高應(yīng)急能力。
9. 督促護理人員嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，發(fā)現(xiàn)問題，迅速處理，防止院內(nèi)感染。
10. 計劃清領(lǐng)藥品、器材、補服、用具及衛(wèi)生用品，定期檢查使用保管情況。
11. 指導護理人員業(yè)務(wù)學習、技術(shù)訓練，并進行考核。
12. 指導實習生、輪轉(zhuǎn)護士的臨床教學實習，督促護理人員落實教學計劃。
四、手術(shù)室護士長崗位職責
1. 手術(shù)室護士長在護理部和科主任的領(lǐng)導下進行工作。
2. 負責手術(shù)室護理、教學和手術(shù)安排，制定工作計劃并組織實施。
3. 根據(jù)手術(shù)室任務(wù)和護理人員的情況合理分工，嚴格按照手術(shù)類別科學安排，手術(shù)配合滿意，滿足臨床需求。
4. 督促檢查各班、各項工作質(zhì)量標準落實，做好質(zhì)量分析、整改、評價，并體現(xiàn)在持續(xù)改進過程中。
5. 督促檢查各級護理人員認真執(zhí)行手術(shù)室規(guī)則、各項規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程及查對制度，落實“十防”措施，嚴防差錯事故，確保病人安全。
6. 督促手術(shù)人員認真執(zhí)行消毒隔離制度及無菌技術(shù)操作，定期作環(huán)璄衛(wèi)生學檢測及手術(shù)器械、敷料包的消毒滅菌監(jiān)測，加強一次性物品的管理，嚴防切口感染和醫(yī)院感染，做好資料統(tǒng)計工作。
7. 督檢查特殊感染及傳染病手術(shù)后的消毒隔離處理。
8. 督促檢查清清潔衛(wèi)生制度的落實和手術(shù)的廢棄物的處理。
9. 指導護理人員主動配合醫(yī)師完成手術(shù)和搶救工作，與臨床保持良好的溝通，做到術(shù)前訪視、術(shù)后隨訪，滿足病人需要。
10. 制訂護理人員培訓計劃、業(yè)務(wù)學習，對新手術(shù)、新業(yè)務(wù)組織專題講座，結(jié)合臨床總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
11. 檢查急救器材、藥品的齊備完好，檢查手術(shù)物品的準備情況；檢查毒、麻、限、劇藥及貴重器械的管理情況；負責手術(shù)室物資清領(lǐng)、保管、報銷。
12. 掌握手術(shù)室護理人員的思想、工作和學習情況，做好年度考核。
五、護理技術(shù)崗位職責
�。ㄒ唬┲鞴茏o師崗位職責
1. 遵循醫(yī)院護理部和所在病房的擴理哲理，樹立“以病人為中心”的理念，尊重病人權(quán)利，體現(xiàn)人性化護理，注意溝通技巧，保持良好的護患關(guān)系。
2. 熟練掌握本專業(yè)相關(guān)知識，了解國內(nèi)外護理專業(yè)發(fā)展動態(tài)，熟練掌握護理程序的工作方法，指導下級護士應(yīng)用護理程序的方法工作。
3. 擔任專業(yè)組長，負責分管一組病人，對病人實施身心整體護理，實施健康教育，使健康教育覆蓋率達100％，并及時評價。
4. 參加科主任、主治醫(yī)師的查房。負責危重、大手術(shù)、特殊病人的護理工作，并制定完整的護理計劃。指導督促下級護士落實護理措施，及時評價護理效果。
5. 指導檢查護理文件書寫，及時、準確、完整，體現(xiàn)病人的動態(tài)變化。
6. 組織分管一組病人的護理查房，參加院內(nèi)、科內(nèi)護理會診、護 理病例討論及重大搶救工作。
7. 制定本專業(yè)開展的新業(yè)務(wù)、新技術(shù)護理常規(guī)和操作規(guī)程。
8. 積極學習現(xiàn)代護理管理理論，協(xié)助護士長進行病房管理。
9. 不斷學習進取，尋求自身在專業(yè)上的持續(xù)發(fā)展。
10. 參與本專業(yè)的科研，積極參與學術(shù)會交流，完成規(guī)定的繼續(xù)教育學分。
�。ǘ┳o師崗位職責
1. 遵循醫(yī)院護理部和所在病房的擴理哲理，樹立“以病人為中心”的理念，尊重病人權(quán)利，體現(xiàn)人性化護理，注意溝通技巧，保持良好的護患關(guān)系。
2. 熟練掌握本專業(yè)相關(guān)知識，了解國內(nèi)外護理專業(yè)發(fā)展動態(tài)。熟練應(yīng)用護理程序的方法，全面評估，制定護理計劃，對病人實施身心全面護理。
3. 熟練掌握基礎(chǔ)護理、�？谱o理，負責危重、大手術(shù)、特殊病人護理工作。
4. 為病人及家屬提供健康教育，幫助病人應(yīng)用所接受的知識和技能提高給養(yǎng)持健康的自理能力。
5. 落實分級護理及上級護士制定的護理措施，隨時巡視病房，了解病人病情、心態(tài)變化，滿足病人身心需要。
6. 及時、準確、完整記錄病人的病情變化，體現(xiàn)病人動態(tài)變化。
7. 協(xié)助護士長管理，保持病房的“四化八字”。
8. 參與業(yè)務(wù)學習、護理查房、護理會診、疑難病例討論及科室開展的新業(yè)務(wù)、新支術(shù)，制定護理常規(guī)和操作規(guī)程。
9. 參與本專業(yè)的科研，積極參與學術(shù)會交流，完成規(guī)定的繼續(xù)教育學分。
10. 接受上級護士業(yè)務(wù)指導，負責指導下級護士和進修、實習護士的帶教工作。
11. 不斷更新知識，每年進行自我評價一次，努力在專業(yè)上尋求自身的發(fā)展與成熟。
�。ㄈ┳o士崗位職責
1. 遵循醫(yī)院護理部和所在病房的擴理哲理，樹立“以病人為中心”的理念，尊重病人權(quán)利，體現(xiàn)人性化護理，注意溝通技巧，保持良好的護患關(guān)系。
2. 刻苦學習專業(yè)知識，熟練掌握基本理論、基本知識、基本技能，每月完成專業(yè)知識學習至少1次，第季度接受專業(yè)技能考度1次、理論考試1次，不斷尋求自身的專業(yè)發(fā)展，來斷成熟。
3. 在上級護士指導下分管一定床位的病人，應(yīng)用護理程序的方法，共同完成病人的基礎(chǔ)護理、常規(guī)診療計劃、�？谱o理工作。
4. 協(xié)助上級護士完成危重、大手術(shù)和特殊病人的護理工作。
5. 在上級護士指導下對病人實施健康教育，及時評價效果。
6. 及時、閃確、完整的`記錄病人的情況，體現(xiàn)病人的動態(tài)變化。
7. 主動向上級護士匯報病人的情況和工作完成情況，遇疑難問題隨時向上級護士和護士長匯報，獲得支持、指導。
8. 遵守各項護理常規(guī)和操作規(guī)程，服從上級護士和護士長的工作安排。
9. 落實分級護理、基礎(chǔ)護理和生活護理，隨時巡視病房，了解病人病情、心態(tài)變化，滿足病人身心需要。
10. 負責指導實習生、病房工人的工作。
六、臨床護理崗位職責
（一）辦公室護士崗位職責
1. 熱情接待病人，文明用語，禮貌待人；根據(jù)病人病情合理安排床位，填寫診斷卡和床尾卡及時通知主管醫(yī)師和主管護士。
2. 負責查看夜間醫(yī)囑，參加晨會及書面交班，在病室一覽表上填寫病人總數(shù)、新入、危重、和術(shù)、轉(zhuǎn)科、出院、特殊治療事項及當日值班醫(yī)師、護士。
3. 嚴格執(zhí)行查對制度，正確執(zhí)行醫(yī)囑。轉(zhuǎn)抄、核對當日醫(yī)囑，臨時醫(yī)囑及時通知病人的主管護士。每日查對醫(yī)囑，并有查對有記錄，根據(jù)護理級別、藥物的陽性標志及時在診斷卡和床頭卡注明。
4. 嚴格按收費標準記賬，負責掌握病人費用的動態(tài)情況，并及時與病人或家屬、主管醫(yī)師聯(lián)系，負責對病人有關(guān)收費問題的解釋工作。
5. 按醫(yī)囑飲食種類和病人需要，與營養(yǎng)科聯(lián)系安排病人的飲食。
6. 負責辦理入院、出院、轉(zhuǎn)科、飲食、手術(shù)、死亡的通知工作。
7. 負責護理文件書寫質(zhì)量，正確繪制體溫單，了解病房病人動態(tài)，書寫病房動態(tài)交班報告。
8. 負責運行病歷的管理，防丟失，負責出院病人病歷的質(zhì)量檢查及整理。歸檔工作。
9. 協(xié)助護士長工作，護士長不在時，處理急需解決的各項臨時工作。
�。ǘ┲靼啵ò装啵┳o士崗位職責
在護士長指導下完成常規(guī)治療、護理，執(zhí)行基礎(chǔ)護理、重點護理、特殊護理，落實護理措施為基本職責。
1. 按質(zhì)量完成晨、晚間護理，床單元達到“三化八字”。
2. 參加本病區(qū)危重病人、新病人、手術(shù)病人、老年病人、床旁交接班，重點了解當日所分管病人的心理、生理情況。
3. 完成各種常規(guī)治療，處理并執(zhí)行醫(yī)囑。
4. 執(zhí)行醫(yī)囑、護囑、重點護理、特殊護理，實施護理措施及評價護理效果。
5. 測量T、P、R，查對并發(fā)送口服藥，負責分管病人的入院介紹，出院指導及各種健康教育。
6. 隨時巡視病人，觀察病情變化，與病人交流溝通，了解心理狀況，滿足病人需要。
7. 對分管的病人做到“九知道”。
8. 負責病人治療、護理、病情觀察，危重病人住院評估，
新入院病人基本資料評估，對特、一級護理的病人制定護理計劃和書寫當日護理文件。
�。ㄈ┮拱嘧o士崗位職責
1. 做好交接班，按床旁、口頭、書面的形式進行，交接內(nèi)容：
�。�1）交清病人總數(shù)、出入院、轉(zhuǎn)科、分娩、病危、死亡人數(shù)及病室管理應(yīng)注意的問題。
（2）重點病人交接：搶救、危重、大手術(shù)病人護理完成情況；有無壓瘡、各種導管固定和引流通暢情況，危重病人護理記錄；急診、新入，特殊檢查、治療及情緒異常病人、重點交接并記錄。
（3）醫(yī)囑執(zhí)行情況，各種檢查標本采集及各種治療處置完成情況，對尚未完成的工作向接班者交代清楚。
�。�4）急救器材、藥品、貴重、毒麻、限劇藥交接清楚并簽名。
2. 嚴格執(zhí)行崗位職責、各項規(guī)章制度、操作規(guī)程，嚴防差錯事故發(fā)生。
3. 嚴格執(zhí)行消毒隔離制度、無菌技術(shù)操作規(guī)程，預(yù)防醫(yī)院感染。
4. 掌握分管病人的“九知道”，隨進巡視病房，及時發(fā)現(xiàn)病人病情及心態(tài)的變化，及時報告，及進處理，及進配合搶救。
5. 嚴格執(zhí)行危重、手術(shù)病人護理常規(guī)和護理計劃；對昏迷、躁動、小兒、老年病人注意安全防護，防止墜床。
6. 各種護理技術(shù)操作正規(guī)熟練，落實分級護理、基礎(chǔ)護理和晨晚間護理，病人的臥位和各種導和符合要求。輸液速度遵醫(yī)囑，無滲液、漏液、走空現(xiàn)象。
7. 各種護理記錄及時、準確、完整。如遇有醫(yī)療糾紛及進封存病歷，及時報告院總值班。
8. 做好病房管理，保持病房“四化八字”。發(fā)現(xiàn)非醫(yī)療護理的不安全因素引起的意外及時報告院總值班，確保病人安全。
�。ㄋ模┘痹\科護士職責
1. 在急診科護士長領(lǐng)導下進行工作。
2. 在接到120指揮中心出診電話后，必須在5分鐘內(nèi)備好急診用品出診。如有群體呼救，要時報告科主任、護士長，并報告醫(yī)務(wù)科、護理部，組織相關(guān)科室做好搶救配合工作，不得拒絕任何呼救。
3. 做好急診病員的分診、檢診工作，按病情決定優(yōu)先就診，有困難的請教醫(yī)師決定，積極做好院前急救工作，并做出診記錄。
4. 急癥病員來診，應(yīng)立即通知值班醫(yī)師，在醫(yī)師未來以前，遇特殊危重病員，可行必要的急救處理，隨即同醫(yī)師報告。
5. 各項急救所需藥品、器材、敷料每天定人檢查，用后及時補充。在急救過程中應(yīng)迅速準確地協(xié)助醫(yī)師進行搶救工作。
6. 經(jīng)常巡視觀察室病員，了解病員病情、思想和飲食情況，做好健康宣教工作，及時完成治療和護理工作，嚴密觀察觀察室病員的病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時報告并記錄。
7. 認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，做好查對和交接班工作，努力學習業(yè)務(wù)技術(shù)，來斷高分診、檢診業(yè)務(wù)能力和搶救工作質(zhì)量，嚴防差錯事故。
8. 護送危重病員及手術(shù)病員到病區(qū)或手術(shù)室，護送轉(zhuǎn)診病人到此級醫(yī)院。
七、手術(shù)護理人員職責
�。ㄒ唬┦中g(shù)室護士職責
1. 在護士長領(lǐng)導下提任器械巡回護理工作，并負責手術(shù)前的準備和手術(shù)后的整理工作。
2. 認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，督促檢查參加手術(shù)人員的無菌操作，注間病人安全，嚴防差錯事故。
3. 保持手術(shù)室整潔、肅靜，調(diào)節(jié)空氣和保持室內(nèi)適宜的溫度。
4. 負責手術(shù)后病員的包扎、保暖、護送和手術(shù)標本的保管和送檢。
5. 按分工做好器械、敷料的打包消毒和藥品的保管，做好登記統(tǒng)計工作。
6. 做好消毒工作，定期協(xié)助進行空氣、手表、物表的消毒效果監(jiān)測，并作好記錄，防止醫(yī)院感染。
7. 指導實習、輪轉(zhuǎn)護士的帶教工作。
�。ǘ┢餍底o士職責
1. 術(shù)前半小時洗手、穿手術(shù)衣、戴手套，準備好手術(shù)器械臺及一切用物，與巡回護士清點敷料、器械，并記數(shù)。
2. 嚴格執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)程，熟悉手術(shù)程序，密切配合手術(shù)，正確傳遞器械，如手術(shù)時間過長應(yīng)以消毒中單覆蓋器械臺。凡被污染的器械、敷料不能再用，同采集標本統(tǒng)一入置彎盤內(nèi)。
3. 保持器械臺整潔，器械上的血跡應(yīng)隨時擦拭，關(guān)鎖，分類列放。
4. 如需與手術(shù)臺上人員換位注意無菌區(qū)不被污染。
5. 保持標本按留送常規(guī)處理。
6. 關(guān)閉體腔前與巡回護士清點器械、敷料數(shù)量，術(shù)畢再次清點器械、敷料數(shù)量，防止異物留存體內(nèi)
7. 術(shù)后清理污物置于桶內(nèi)攜帶出手術(shù)室，清理清潔器械，放還原位。
�。ㄈ┭不刈o士職責
術(shù)前準備
1. 負責檢查設(shè)備是否完好，電源是否接通，手術(shù)用物是否齊全備用。
2. 鋪無菌手術(shù)臺（無洗手護士時）。
3. 檢查室溫、備皮是否符合要求。
4. 協(xié)助手術(shù)者穿衣，安置手術(shù)者體位，固定患者肢體，將手術(shù)燈對準手術(shù)部位。
手術(shù)配合
1. 接好吸引器、電路，調(diào)節(jié)燈光。
2. 堅守崗位，不得無故離開。及時供給臨時所需用物。
3. 協(xié)助輸液、輸血及搶救。
4. 監(jiān)督參觀并控制人數(shù)，監(jiān)督手術(shù)中無菌操作。
5. 更換器械護士時，監(jiān)督詳細交班。
6. 關(guān)閉切口前后，協(xié)助清點器械、敷料，數(shù)量不符不予關(guān)閉。
7. 術(shù)畢包扎傷口，將病員所帶物品送回病房。
術(shù)后處理
1. 清潔手術(shù)間物品，打掃手術(shù)間，補充所消耗的物品、液體。
2. 負責手術(shù)間空氣消毒。
護理崗位職責9
一、在護理部主任領(lǐng)導和科主任業(yè)務(wù)指導下，負責本病區(qū)的護理管理。根據(jù)護理部的.工作計劃，制訂本病區(qū)具體計劃，并組織實施。
二、負責檢查了解本病區(qū)的各班次及人員的護理質(zhì)量，并親自參加指導危重、大手術(shù)及搶救病人的護理技術(shù)操作執(zhí)行情況。
三、隨同科主任和主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)會診及大手術(shù)或新開展的手術(shù)術(shù)前、疑難病例、死亡病例討論。
四、負責對本病區(qū)護理人員職業(yè)素質(zhì)、勞動紀律的教育。
五、組織本病區(qū)護理查房和護理會診，積極開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及護理科研工作。
六、組織護理人員業(yè)務(wù)學習和技術(shù)訓練，定期對護士進行考試、考核，不斷提高各級護理人員的業(yè)務(wù)水平。
七、負責本病區(qū)護理人員的分工、排班、病房環(huán)境、陪護、儀器、設(shè)備、藥品的管理，做到“五定”，保證病區(qū)工作正常運行。
八、負責管理指導實習、進修人員，完成教學計劃。
九、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，防止院內(nèi)感染發(fā)生。
十、定期召開工休座談會，了解病人思想、病情、飲食等情況，提出改進措施，研究改進病房管理工作。
十一、及時準確填寫護士長手冊，接受護理部考核。
護理崗位職責10
1.中專以上學歷，護理相關(guān)專業(yè)。
2.具有3年以上三甲醫(yī)院的�？谱o理經(jīng)驗。
3.需求專業(yè)包括：
(1)兒內(nèi)科專業(yè)：呼吸、消化、腎病、心臟、內(nèi)分泌、遺傳病、免疫學、神經(jīng)、血液。
(2)兒外科專業(yè)：普外、骨科、新生兒外科、胸心外科、泌尿外科、神經(jīng)外科。
(3)急診專業(yè)：PICU、CCU。
(4)新生兒科專業(yè)：NICU、高危新生兒。
護理崗位職責11
1、根據(jù)預(yù)約情況合理安排寶寶就診，配合醫(yī)生門診工作有序進行;
2、負責寶寶日常護理工作，認真填寫病歷，正確執(zhí)行各項醫(yī)囑，準確及時地完成各項治療及觀察、后續(xù)服務(wù)等護理工作，做好查對及交接班，防止醫(yī)療護理差錯事故的.發(fā)生;
3、根據(jù)上海市預(yù)防接種流程完成各項預(yù)防接種，宣教，疫苗上線系統(tǒng)，保證安全接種。做好藥物及疫苗的不良反應(yīng)的記錄;
4、認真做好急診患兒的處理，搶救配合，轉(zhuǎn)診等相關(guān)事宜。
護理崗位職責12
一、在護理部主任領(lǐng)導下，負責本室業(yè)務(wù)行政管理、護理教學和手術(shù)安排。
二、根據(jù)手術(shù)室業(yè)務(wù)和人員情況，合理調(diào)配分工，配合醫(yī)生完成手術(shù)。
三、督促檢查各級人員對規(guī)章制度、技術(shù)操作、無菌原則等執(zhí)行情況。
四、組織護理人員的業(yè)務(wù)學習，定期考試、考核，不斷提高業(yè)務(wù)水平。
五、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，督促檢查室內(nèi)消毒工作，按規(guī)定進行空氣、手和物品的細菌培養(yǎng)，監(jiān)測滅菌效果。
六、認真執(zhí)行查對和交接班制度，嚴防差錯事故發(fā)生。
護理崗位職責13
1．在院長領(lǐng)導下，負責全院護理質(zhì)量管理工作，根據(jù)醫(yī)院年度工作計劃，結(jié)合護理工作實際，擬定全院護理工作目標、計劃，具體組織實施，季度有分析講評，年終有總結(jié)；
2．負責擬定、修改完善護理規(guī)章制度，護理常規(guī)，技術(shù)操作規(guī)程，崗位職責，護理工作質(zhì)量標準，建立健全維護患者應(yīng)有權(quán)利的告知文本及護理應(yīng)急預(yù)案，并檢查、監(jiān)督落實；
3．針對全院護理人員工作、思想、學習情況，加強護士職業(yè)道德素質(zhì)教育，開展以患者為中心的'人性化服務(wù)，不斷提高護理服務(wù)標準；
4．與人事部門共同做好護理人員的考核、任免、晉升、獎懲工作，對全院護理人力資源進行合理的配置、調(diào)配；
5．了解科室護士工作能力水平，檢查護理質(zhì)量并指導其工作；定期召開護士會議，分析講評護理質(zhì)量，制定持續(xù)改進措施;
6．制定各級護理人員培訓計劃，抓好基礎(chǔ)理論、�？评碚摷案黜椬o理技能培訓及考核；
7．運用現(xiàn)代管理理論，進行護理質(zhì)量全程控制，抓環(huán)節(jié)質(zhì)量管理、缺陷管理，減少差錯、杜絕事故，確�；颊甙踩�
8．組織領(lǐng)導全院開展護理科研立項和科研，及時引進、論證及推廣護理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。
護理崗位職責14
一、護理部主任崗位職責
�。�1）在分管院長領(lǐng)導下，全面負責全院護理工作正常運行、學科建設(shè)、人力資源管理。
�。�2）根據(jù)醫(yī)院總目標，制定護理部工作目標、工作計劃、落實措施，定期回顧總結(jié)。
�。�3）制定各級護理人員崗位職責、護理技術(shù)操作規(guī)范、疾病護理常規(guī)、護理管理制度等。
�。�4）召開各種會議，如全院護士大會、護理質(zhì)量講評會、護理學術(shù)交流會、護士長例會等。
（5）組建護理質(zhì)控網(wǎng)絡(luò)，組織護理質(zhì)量檢查，掌握重癥搶救、護士執(zhí)行常規(guī)、各項制度落實、工作質(zhì)量達標等情況，保證護理質(zhì)量穩(wěn)定、提高。
�。�6）掌握醫(yī)院新技術(shù)、新業(yè)務(wù)、新項目應(yīng)用開展情況，并對護理人員進行相應(yīng)的專業(yè)培訓，并積極開展護理新技術(shù)、新項目。
�。�7）制定護理人員培養(yǎng)目標和培訓計劃，開展護理人員在職教育和崗位培訓等工作。每年對護理人員進行相應(yīng)的`基本理論、基本技能考核。負責全院護理人員調(diào)配、獎懲，參與晉升、任免等工作。
�。�8）負責教學和科研工作，制訂教學工作制度和教學計劃，培養(yǎng)教學師資隊伍，督促教學計劃落實。制定護理科研計劃，主持并指導護理人員開展護理科研工作。
（9）加強護理人員職業(yè)道德教育，構(gòu)建和諧的工作環(huán)境，營造成才的理性環(huán)境，提升護士職業(yè)忠誠度，充分發(fā)揮護士的工作潛能。
�。�10）經(jīng)常深入科室，收集護理工作改進信息，協(xié)調(diào)各部門間的關(guān)系，協(xié)助各科做好護理管理工作。
二、護理部主任工作標準
�。�1）符合醫(yī)制訂并實施護理學科發(fā)展五年規(guī)劃、年度計劃及分解任務(wù)。
�。�2）合理安排副主任、干事工作，能給予指導、幫助、考核、有效激勵。
�。�3）合理安排全院護理人力資源。
（4）落實對護理人才的選拔、培養(yǎng)和考核。
（5）確保護理安全、不發(fā)生嚴重的護理差錯、事故。
（6）及時制訂、修訂各類護理管理制度、護理常規(guī)、流程、預(yù)案。
�。�7）能夠按計劃舉辦護理繼續(xù)教育學習、進修班。
（8）能按計劃完成護理科研與教學任務(wù)。
（9）護理部財物管理醫(yī)院要求。
護理崗位職責15
�。�1）在護士長得直接領(lǐng)導下，上級護士的指導下，負責本組的日常工作和護理質(zhì)量管理工作。
�。�2）嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，規(guī)章制度，建立維護監(jiān)控本組系統(tǒng)，監(jiān)察核心制度/標準的落實，控制高危人群操作，通過“查房指導”實現(xiàn)組長對責任護士的“質(zhì)量監(jiān)察”和“指控”，協(xié)助護士長做好臨床科室三級護理質(zhì)控工作，針對高危人群/技術(shù)/操作進行質(zhì)控。
�。�3）根據(jù)病人病情和護理人力、合力安排工作，確保護理工作合理、有序。落實護士整體護理責任制/管床責任制/小組責任制，安排每個責任護士主管一定數(shù)量的病人（床），危重病人由護理組長主管。
�。�4）負責分管病人的基礎(chǔ)護理，特別是護理并發(fā)癥高�；颊�，如III期壓瘡、大手術(shù)、化療、休克、多器官衰竭等患者，有組長負責評估、確定護理措施并指導或落實。
�。�5）負責/指導護理計劃制定，根據(jù)患者情況及時開出護囑并檢查措施的落實。
�。�6）落實“床邊工作制”，逐步實現(xiàn)護士常態(tài)下病房或病人身邊密切觀察患者的生命體征和病情變化，根據(jù)本組患者的病情和護理，特別是高�；颊叩牟∏橛^察及并發(fā)癥的預(yù)防及護理，指導下級護士對危重患者進行專科觀察及護理。
�。�7）在與醫(yī)生充分溝通的前提下將護理記錄前移至病房，及時、動態(tài)、客觀記錄患者病情變化，避免“來回跑”及“回憶錄”，保證記錄真實、準確。
�。�8）定期組織本組“三基”學習，參加科主任、護士長和上級護士查房，組織小組護士護理查房，護理組長負責特殊病例、大手術(shù)、疑難病例的文獻查詢和學習，帶領(lǐng)、指導責任護士處理復(fù)雜、疑難病例的護理問題。
（9）參加危重病人的'搶救與護理，承擔分管病人護理計劃、搶救預(yù)案的制定與實施。
�。�10）參加護理科研、完成繼續(xù)教育學分。
�。�11）負責協(xié)助與相關(guān)人員和部門的聯(lián)系，協(xié)助護士長做好臨床護理管理工作，并用五常法管理，為病人提供安全、舒適、有序的養(yǎng)病環(huán)境。
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