電話營銷崗位職責(zé)
在日常生活和工作中,崗位職責(zé)使用的頻率越來越高,制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢?下面是小編收集整理的電話營銷崗位職責(zé),歡迎大家分享。
電話營銷崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;
2、通過電話、互聯(lián)網(wǎng)等工具與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績;
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
5、負(fù)責(zé)按照公司要求,收集行業(yè)商品信息,包含但不限于商品價(jià)格、新品上市、采銷需求等。
6、負(fù)責(zé)做好日常客戶服務(wù)回訪工作,通過商城在線、公司自營零售店鋪等,受理客戶的在線咨詢及解答、訂單查詢、售后處理。
7、按照部門的要求,負(fù)責(zé)提交各類報(bào)表。
8、負(fù)責(zé)各項(xiàng)賬務(wù)的核對、打款、充值、提現(xiàn)等處理。
任職要求:
1、23歲-30歲;
2、本科及以上學(xué)歷,電子商務(wù),營銷管理類的'專業(yè)優(yōu)先;
3、具備2年以上銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或1年以上電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
4、有電話營銷、微商經(jīng)驗(yàn)、淘寶店、京東店運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)、互聯(lián)網(wǎng)營銷等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、有一定的抗壓能力;
微信電話營銷崗位
電話營銷崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)
企業(yè)銀行審計(jì)部IT業(yè)務(wù)專員企業(yè)銀行(中國)有限公司企業(yè)銀行(中國)有限公司招聘部門:審計(jì)部
招聘人數(shù):1名(非應(yīng)屆生崗位)
業(yè)務(wù)內(nèi)容:審查評價(jià)銀行經(jīng)營活動(dòng)、風(fēng)險(xiǎn)狀況、內(nèi)部控制和公司治理效果等。
崗位要求:
(1)掌握銀行業(yè)內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)知識,有意從事審計(jì)工作者;
。2)具備2年以上金融業(yè)IT相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
。2)韓語熟練者優(yōu)先。
。6)身體健康、無不良從業(yè)記錄。
電話營銷崗位職責(zé)3
崗位要求:
1、思維清晰,善于溝通,良好的語言表達(dá)和活動(dòng)組織能力;
2、身體素質(zhì)好,吃苦耐勞,能夠適應(yīng)長期出差;
3、在校期間有農(nóng)資行業(yè)產(chǎn)品推廣經(jīng)歷者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理組織實(shí)施公司的產(chǎn)品推廣方案及田間藥效示范、店面促銷、信息傳播;
2、協(xié)助客戶進(jìn)行基層農(nóng)戶的產(chǎn)品推介和宣傳、產(chǎn)品的`促銷和拉銷;
3、負(fù)責(zé)收集匯總基層農(nóng)業(yè)信息、市場信息、產(chǎn)品信息等,了解競爭對手的情況并反饋。
電話營銷崗位職責(zé)4
職位描述:
1、受理及主動(dòng)電話客戶,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù);
2、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求,并對客戶進(jìn)行系統(tǒng)的應(yīng)用培訓(xùn);
3、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力,“”限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進(jìn)展直至解決;
4、具備一定的銷售能力,針對公司現(xiàn)有的客戶進(jìn)行營銷,讓客戶接受更為廣泛的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品,達(dá)到最好的網(wǎng)絡(luò)營銷的效果。
5、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。
任職資格:
1、專科學(xué)歷,有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn),有一定的客戶服務(wù)知識和能力。
2、計(jì)算機(jī)操作熟練,office辦公軟件使用熟練,有一定的'網(wǎng)絡(luò)知識基礎(chǔ),熟練使用Photoshop等制圖工具者優(yōu)先考慮。3、要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。
4、性格要求沉穩(wěn)、隱忍,善于傾聽,有同理心,樂觀、積極。普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利,反應(yīng)靈敏。
5、熱愛工作,敬業(yè)、勤懇,樂于思考,具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。可適當(dāng)加班者優(yōu)先。想了解公司去百度找斯諾特生物,歡迎加入團(tuán)隊(duì),需要有眼光,智慧,預(yù)見,不甘落后的,激情青年我們共同前進(jìn),相互協(xié)助,相信未來很美好,為了你自己心中的夢,加入斯諾特生物,我們是助夢人!
電話營銷崗位職責(zé)5
任職資格:
1、20—40歲,專業(yè)不限、學(xué)歷不限
2、1年以銷售、市場主管、經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、極強(qiáng)的溝通、業(yè)務(wù)開發(fā)、銷售能力
4、極強(qiáng)的抗壓、協(xié)調(diào)管理能力
5、良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、激勵(lì)、管理能力
6、沉穩(wěn),有大局觀,原則性強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),有責(zé)任心
7、1年以上裝飾、建材公司銷售主管、經(jīng)理優(yōu)先
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)部門的管理,包括目標(biāo)計(jì)劃的.分解,團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和組建,團(tuán)隊(duì)日常管理等
2、通過各種平臺及方式(包括但不限于電話,網(wǎng)絡(luò)或自媒體等)開發(fā)客戶資源,獲取有效信息;
2、熟練運(yùn)用各種工具尋找和發(fā)掘目標(biāo)客戶,進(jìn)行有效溝通,尋找銷售機(jī)會并完成業(yè)績目標(biāo);
3、開發(fā)客戶信息,并促進(jìn)客戶和設(shè)計(jì)師之間進(jìn)行有效的溝通;
4、有電銷、網(wǎng)銷、行銷管理職位提供,可根據(jù)個(gè)人能力及特長進(jìn)行選擇。
電話營銷崗位職責(zé)6
職責(zé)描述:
1、整理和分析質(zhì)量管理過程數(shù)據(jù)
2、完成項(xiàng)目組質(zhì)量管理,持續(xù)優(yōu)化軟件研發(fā)過程管理體系;
3、持續(xù)推廣軟件研發(fā)過程管理系統(tǒng)并參與二期需求整理及測試;
任職要求:
1、熟悉項(xiàng)目管理知識、質(zhì)量管理知識及CMMI3標(biāo)準(zhǔn),有實(shí)際推廣實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
2、具有質(zhì)量過程數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn)
3、良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、主動(dòng)負(fù)責(zé)、執(zhí)行力強(qiáng)。
4、Excel和PPT編寫能力強(qiáng)
5、計(jì)算機(jī)、管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。
6、本科及以上學(xué)歷。
7、在郵儲銀行研發(fā)團(tuán)隊(duì)工作連續(xù)4年;軟件研發(fā)或者金融行業(yè)6年以上(高級)
8、在郵儲銀行研發(fā)團(tuán)隊(duì)工作連續(xù)2年;軟件研發(fā)或者金融行業(yè)3年以上(中級)
9、在郵儲銀行研發(fā)團(tuán)隊(duì)工作連續(xù)1年;軟件研發(fā)或者金融行業(yè)2年以上(初級)
電話營銷崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司提供的客戶電話,處理糾紛;
2、結(jié)合公司的'工作流程,做好客戶的溝通與調(diào)解工作;
3、負(fù)責(zé)接聽客戶熱線,為客戶講解、宣傳相關(guān)法律知識并成功化解客戶顧慮和矛盾;
任職要求:
1、普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通表達(dá)能力佳,應(yīng)變能力強(qiáng);
2、良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、熟悉電話溝通或客戶服務(wù)的業(yè)務(wù)模式,有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,喜歡挑戰(zhàn)高薪。
4:法學(xué),法律事務(wù),語言類等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。
5:沒有經(jīng)驗(yàn)的不用擔(dān)心,公司會有正規(guī)培訓(xùn)。
人事電話:0571-561715xx
電話營銷崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司裝修的銷售及推廣;
2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,進(jìn)而邀請客戶前來公司談家裝;
3、能夠完成銷售任務(wù);
任職資格:
1、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、對銷售工作有高度熱情;
3、性格堅(jiān)韌,有較強(qiáng)的'承壓能力;
***:底薪+提成
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行電話溝通,開發(fā)新客戶;
2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求、發(fā)展客戶;
3、熟練使用各種網(wǎng)絡(luò)平臺查找及聯(lián)系客戶,電話溝通及協(xié)調(diào)交涉能力強(qiáng);
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
任職資格:
1、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;
5、有無工作經(jīng)驗(yàn)均可。
電話營銷崗位職責(zé)9
職責(zé)描述:
拓展、開發(fā)新客戶,銷售公司產(chǎn)品,完成預(yù)期的業(yè)績目標(biāo),具體包括:
1、以電話溝通的方式向新老客戶提供信貸金融產(chǎn)品的咨詢與服務(wù),進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣。
2、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)了解客戶需求,開發(fā)新客戶并維護(hù)老客戶,為客戶提供資金周轉(zhuǎn)的'專業(yè)服務(wù)。
3、充分利用公司客戶資源,提高客戶滿意度;完成公司各項(xiàng)考核指標(biāo)。
注:由公司大數(shù)據(jù)中心提供客戶群,無需外出開發(fā)客戶,無需網(wǎng)絡(luò)找尋客戶。
任職要求:
1、年齡20—32周歲,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷條件。
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),良好的溝通交流能力,富有耐心,責(zé)任心。
3、對金融服務(wù)感興趣,對銷售工作有較高的熱情,能快速了解客戶心理,能承受一定的工作壓力。
4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)助的精神,有強(qiáng)烈挑戰(zhàn)高薪的欲望,具有良好的職業(yè)道德,愿與公司一同發(fā)展。
請加盟宜信普惠大家庭,在宜信普惠您將獲得以下機(jī)會:
1、職業(yè)技能的快速提升。我們擁有全面的培訓(xùn)體系,能使您在最短的時(shí)間內(nèi)掌握比其它人更多、更實(shí)用的技能;
2、巨大的職業(yè)發(fā)展空間,給您更多可能。晉升通道:座席———團(tuán)隊(duì)經(jīng)理———現(xiàn)場經(jīng)理———業(yè)務(wù)經(jīng)理(銷售管理方向)目前公司發(fā)展勢頭強(qiáng)勁,規(guī)模在不斷擴(kuò)大,對人才需求也非常旺盛,銷售人員及管理職位均在大量需求中,目前公司內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)經(jīng)理一半是由內(nèi)部提升,現(xiàn)場經(jīng)理大部分由內(nèi)部提升。當(dāng)公司內(nèi)部有職位需求時(shí),優(yōu)先從內(nèi)部提升
3、多元性的職業(yè)發(fā)展路線。在這里,您可以成為資深專員、團(tuán)隊(duì)的管理者,還有機(jī)會成為團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)師。
電話營銷崗位職責(zé)10
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電銷項(xiàng)目工作,根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)要求,制定項(xiàng)目運(yùn)營計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)電銷類員工的技巧培訓(xùn)及管理工作;
3、根據(jù)運(yùn)營數(shù)據(jù),保證項(xiàng)目的保質(zhì)保量完成;
4、對咨詢客戶的問題進(jìn)行解答并收集客戶信息;
5、通過在線軟件,對主動(dòng)咨詢添加的'意向客戶進(jìn)行問題解答及客戶信息搜集。
資質(zhì)要求:
1、 大專及以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn);
2、至少有2年以上電話營銷管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、工作態(tài)度認(rèn)真,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有親和力,善于網(wǎng)絡(luò)溝通,反應(yīng)機(jī)敏靈活,思路清晰;
4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識以及溝通能力。
電話營銷崗位職責(zé)11
職位職責(zé):
1、面向公司的海量優(yōu)質(zhì)企業(yè)客戶,以電話方式銷售富有競爭力的.金融產(chǎn)品。
2、負(fù)責(zé)接聽客戶的電話咨詢、解答疑問。
3、定期與客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期業(yè)務(wù)關(guān)系。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,金融,經(jīng)濟(jì),財(cái)務(wù),市場營銷等專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、要求有至少1年以上的金融產(chǎn)品電話營銷工作經(jīng)驗(yàn)。
3、良好的銷售技巧、溝通協(xié)作能力,信息收集力和團(tuán)隊(duì)合作力。
4、熟悉基本的電腦辦公操作和辦公文本處理。
5、樂觀積極,具備較強(qiáng)的責(zé)任心、進(jìn)取心和熱情。
6、有夢想、有激情,愿意獲取更高收入、成長及榮譽(yù),并為之付出相應(yīng)的努力。
電話營銷崗位職責(zé)12
電話銷售總監(jiān)銷售易北京仁科互動(dòng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司,仁科互動(dòng),北京仁科互動(dòng),銷售易,仁科崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的.戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃,協(xié)助首席業(yè)績官制定銷售團(tuán)隊(duì)月底、季度績效考核制度,制定團(tuán)隊(duì)銷售策略并有效執(zhí)行,達(dá)成團(tuán)隊(duì)內(nèi)既定業(yè)績指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建及日常管理、根據(jù)部門目標(biāo)進(jìn)行組織架構(gòu)調(diào)整及優(yōu)化;
3、完善團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)機(jī)制,規(guī)劃工作流程,探索銷售模式,優(yōu)化銷售流程;
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展業(yè)務(wù)模式及渠道,根據(jù)客戶需求和市場變化,對公司產(chǎn)品和服務(wù)提出合理化改進(jìn)建議;
5、幫助員工挖掘、維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶,協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績;
6、完善各項(xiàng)培訓(xùn)機(jī)制,幫助員工提高專業(yè)技能及服務(wù)水平,激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。
任職要求:
1、5年以上業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)銷售管理經(jīng)驗(yàn);本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、管理、營銷等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)云產(chǎn)品領(lǐng)域,對SAAS產(chǎn)品在企業(yè)端的應(yīng)用有深入了解;
3、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通力、判斷力,品行端正,踏實(shí)負(fù)責(zé),能有效組織團(tuán)隊(duì)協(xié)作及市場拓展,富有服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)精神。
電話營銷崗位職責(zé)13
職位描述:
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;
2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成目標(biāo)業(yè)績;
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
任職資格:
1、中;蛞陨蠈W(xué)歷,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、熱愛電話營銷工作,有工作激情,溝通能力較好,敢于接受挑戰(zhàn)和高提成;
3、具備較強(qiáng)的`學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、熟練操作辦公軟件(如:word、excel等)
注:請面試者看清楚上班地址是否合適再投遞簡歷,飛機(jī)者勿擾。
電話營銷崗位職責(zé)14
工作崗位描述:
1、從事互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和服務(wù)的銷售。
2、能積極主動(dòng)發(fā)掘銷售目標(biāo),并制定銷售計(jì)劃,完成銷售任務(wù)。
3、和服務(wù)的客戶進(jìn)行有效信息溝通,維護(hù)客戶良好關(guān)系,促成客戶深度合作。
4、協(xié)助市場人員和技術(shù)人員為客戶提供基于互聯(lián)網(wǎng)的活動(dòng)策劃。
任職條件:
1、心態(tài)積極向上,性格具有良好的`親和力。
2、愛崗敬業(yè),認(rèn)同公司發(fā)展理念,愿意和公司一起共同進(jìn)步。
3、具有一定的談判技巧,能獨(dú)立完成銷售工作。
4、具有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品銷售或者IT行業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先。
電話營銷崗位職責(zé)15
工作職責(zé):
1、帶領(lǐng)管轄區(qū)域內(nèi)的投資咨詢經(jīng)理完成日常IC工作,并對其進(jìn)行有效的監(jiān)督與指導(dǎo);
2、協(xié)助投資咨詢經(jīng)理制作內(nèi)部與外部培訓(xùn)及路演資料,安排投資咨詢經(jīng)理的`外出培訓(xùn)及路演工作;
3、全面負(fù)責(zé)管轄區(qū)域營業(yè)部的投資咨詢,產(chǎn)品分析與講解,參與客戶市場產(chǎn)品宣傳和演說活動(dòng);
4、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域所有投資咨詢經(jīng)理的專業(yè)強(qiáng)化,定期回顧IC的工作情況,確保所有投資咨詢經(jīng)理對內(nèi)對外培訓(xùn)與路演的專業(yè)質(zhì)量,并且每周向投資咨詢部經(jīng)理進(jìn)行工作匯報(bào)與總結(jié);
5、協(xié)助投資咨詢部經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊(duì)的管理與安排,負(fù)責(zé)人才培養(yǎng)及區(qū)域招聘工作;
任職要求:
1、經(jīng)濟(jì)、金融、管理類專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、八年以上銀行、證券、基金、信托、第三方理財(cái)?shù)冉鹑跈C(jī)構(gòu)從事金融產(chǎn)品研究與培訓(xùn)、財(cái)富管理、投資咨詢分析、產(chǎn)品供應(yīng)商/融資項(xiàng)目尋找及對接等工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)分析方法,掌握財(cái)政政策和貨幣政策的變化對于各項(xiàng)投資理財(cái)產(chǎn)品的影響;
4、熟悉基金、信托、債券、PE等金融產(chǎn)品的原理、要素及賣點(diǎn);
5、豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)并能夠接受短期出差;
6、通過證券從業(yè)資格考試(基礎(chǔ)+基金)或者基金銷售考試;
7、持有金融理財(cái)師(AFP)/國際金融理財(cái)師(CFP)/國家理財(cái)規(guī)劃師(ChFP)證書或通過特許金融分析師優(yōu)先
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